巡視反饋問題整改方案范文匯總五篇
整改，漢語詞匯，拼音zhěnggǎi，釋義為整頓并改革。以下是小編收集整理的巡視反饋問題整改方案范文匯總五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇一】巡視反饋問題整改方案
為認真落實《中共河北省委關于中央第十五巡視組巡視反饋意見的整改落實方案》，切實抓好司法行政系統整改工作，省司法廳制定《全省司法行政系統巡視反饋問題集中整改工作方案》（以下簡稱《方案》），確保中央巡視組反饋意見整改落實到位。
???總體要求
???深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，聚焦中央第十五巡視組巡視反饋意見，在全系統組織開展集中整改，堅持全員參與，強化責任擔當，狠抓整改落實，確保巡視反饋問題“見底清零”，努力在全系統營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。
工作原則
堅持問題導向、壓實責任擔當，堅決把巡視整改作為當前首要政治任務，班子成員要堅決把自己擺進去，主動認領責任，帶頭整改落實，確保件件有回音、事事有著落；堅持標本兼治、務求實效，在抓好具體整改任務的同時，舉一反三、查漏補缺，強化建章立制，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制和監督問責機制；堅持統籌結合、整體推進，使整改過程成為提高領導班子學習力、凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為推進各級領導干部轉變作風、增強紀律的過程，成為推動司法行政事業科學發展的過程。
整改任務
根據省委專項小組和專項整治工作小組的部署，完成共性問題整改任務；根據中央第十五巡視組提出的“省委組織肅清周本順等人惡劣影響不徹底，受影響嚴重的國資、政法等系統未深入開展全面清理”“一些地方政法系統干部違紀違法問題嚴重”等問題，從思想、組織、文化上開展全面清理和認真整改，堅決完成司法行政系統集中整改任務。
組織推動
（一）加強領導。廳黨委成立以xx同志任組長，王xx、劉xx同志任副組長，其他廳領導為成員的巡視問題集中整改工作領導小組，對全系統整改工作負總責。領導小組下設辦公室,健全完善上下協調機制，明確責任處室，有力有序推動整改任務落地落實。
（二）強化責任。各級領導小組及辦公室、專項整治工作小組要明確責任分工、時限要求、整改標準，實行誰分管誰負責、誰牽頭誰協調，共同構建齊抓共管的巡視整改工作格局。
（三）加強督查。加強對下級黨組織巡視整改工作的指導檢查。實行嚴格的工作責任制和責任追究制，確保巡視整改的實際成果。
【篇二】巡視反饋問題整改方案
為深入貫徹落實中央、省委、市委關于巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務落到實處，在廣泛征求意見的基礎上，制定如下整改落實方案。
一、總體要求
堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指引，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關于反腐倡廉建設的工作部署，緊緊聚焦市委巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作，把推進不忘初心、牢記使命常態化制度化作為整改落實工作的重要載體，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機制等，集中查辦一批違紀違法案件，曝光一批違反中央八項規定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強烈的突出問題，使整改落實工作真正發揮教育干部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅凝聚強大合力。
二、主要原則
整改落實工作主要遵循以下五個原則：
一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態度，勇于面對，敢于認領，堅決整改，切實把思想和行動統一到市委巡察組和縣委要求上來。
二是堅持立行立改。對現在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。
三是立足標本兼治。既著力在治標上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強化教育、加強監管、健全機制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發生。
四是立足整改落實。結合市委巡察組反饋的意見和全縣實際，逐項拉出問題單子，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。
五是抓好統籌結合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進不忘初心、牢記使命常態化制度化、全面深化改革、從嚴治黨等工作結合起來，以整改落實推動全縣各方面工作取得新進展。
三、整改任務和措施
認真對照市委巡察組反饋意見，梳理出X項具體整改任務，明確牽頭領導、責任領導、責任單位、配合單位、整改措施、整改時限。
(一)關于部分黨員干部紀律意識、規矩意識不強，執行政策打折扣、搞變通的問題
1.關于個別領導干部規矩意識不強，對組織不夠忠誠老實問題的整改
整改措施：①加強干部教育，結合推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，不斷強化干部的規矩意識。②建立核查領導干部個人有關事項報告工作機制，對科級領導干部個人有關事項開展隨機抽查和重點核查，對擬提拔考察對象堅持“凡提必核。③認真執行《領導干部個人有關事項報告抽查核實結果處理細則》，對核查中發現瞞報、漏報和弄虛作假的，不予提拔任用，并視情節輕重，進行批評教育或組織處理。(牽頭領導：X;責任單位：X;完成時限：長期堅持)
2.關于濫發津補貼突出問題的整改
整改措施：①對縣屬單位違反八項規定發放津貼、補貼情況進行專項治理，重點緊盯關鍵節點和問題易發多發單位等薄弱環節，深挖細查執行“八項規定”不嚴、隱形變異的“四風”問題。②嚴格執行財經制度，督促檢查財經紀律，督促財政局、審計局對各單位財務嚴格把關，嚴格審計程序。③制定“八項規定”圖解手冊，明確各種公務活動標準，避免借助公務活動搞福利發放。(責任領導：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前完成)
3.關于享樂主義和奢靡之風仍然存在問題的整改
整改措施：①進一步加強各單位部門公車管理，組織全面清查各單位部門違規配備和使用公車、占用下屬單位執法車輛等違規現象的專項治理;②抓好督促檢查，對違規公款吃喝、公款發放福利情況進行專項治理，抓住重大節日組織明察暗訪，重點核查單位部門賬目和報銷憑證;③搞好宣傳教育，樹立廉潔家風和風清氣正的工作環境。(責任領導：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前完成)
4.關于一些黨政機關工作紀律松弛問題的整改
整改措施：開展工作紀律專項治理，不定期進行明察暗訪，重點檢查黨政機關工作人員上班時間上網聊天、炒股、玩游戲、看視頻，以及遲到、早退、請假逾期不歸或無故曠工等違反有關工作紀律和有關規定的行為，并對照單位花名冊檢查工作人員的在崗情況，應到人數、實到人數，因公外出是否有登記，有事請假是否按規定履行請銷假手續;是否有長期曠工不上班領空餉的現象;特別是領導干部的在崗情況，是否有擅離職守、脫崗、缺崗等現象。圍繞以上專項治理，堅持秉公執紀，追究責任。對檢查中發現的問題不解決不放過、責任不追究不放過、整改措施不落實不放過。對檢查出的違規違紀人員，按照相關規定嚴肅處理，對領導干部進行嚴肅追責，對作風紀律檢查情況進行定期通報曝光。(責任領導：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前)
(二)關于黨風廉政建設責任制落實不夠到位，履行“兩個責任”效果不佳的問題
6.關于個別縣直委局專題安排部署黨風廉政建設較少，一些鄉鎮廉政談話制度堅持不好問題的整改
整改措施：①通過縣委常委會、中心組學習、媒體宣傳等形式，引導全縣各級黨委尤其是主要負責人牢固樹立“不抓黨風廉政建設是失職”的責任意識，真正把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委總體工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落實。全縣各級黨組織要認真抓好《縣委辦公室關于印發〈黨(工)委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任清單〉的通知》的貫徹執行。③將落實黨風廉政建設“兩個責任”情況納入目標管理，督促“兩個責任”落到實處。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前)
7.關于縣委個別班子成員督促分管部門負責人嚴格執行黨的紀律不夠，對自己分管部門的黨員干部日常提醒不足，“一崗雙責”的監管責任缺失問題的整改
整改措施：①認真抓好《黨(工)委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任清單〉的通知》的執行。②開展經常性談話，班子成員定期與分管部門負責人進行廉政談話，強化廉政意識和政治紀律意識。③將落實黨風廉政建設“兩個責任”情況納入目標管理，督促“兩個責任”落到實處。(責任領導：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)
8.關于對紀檢監察干部隊伍建設重視不夠問題的整改
整改措施：①加強紀檢干部隊伍建設。②為鄉鎮配備專職紀工委書記。③加強紀檢監察干部的培訓。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)
9.關于對主動作為查辦案件較少且部分為黨員受到刑事處罰后追加的黨政紀處分問題的整改
整改措施：①加強案件線索管理，落實《規范市管、縣管干部問題線索管理辦法》規定，按照五種問題線索處置方式嚴格分類處置。②嚴格規范自辦案件了結程序，防止隨意了結案件，提高案件成案率，確保案件質量。③充分發揮反腐敗協調小組作用，強化與法院、檢察院、公安、審計等部門的協調配合。④嚴格規范辦案流程，把握案件重點，審理提前介入，案件快查快結，確保對涉嫌違法案件在移送檢察機關前給予黨政紀處分。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)
10.關于執行黨的紀律不夠嚴格，對個別違紀違規人員的處理“高舉輕放”，震懾力度不夠問題的整改
整改措施：①積極踐行“四種形態”，經常咬耳扯袖、紅臉出汗，擴大談話、函詢、誡勉范圍。②加強基層辦案，實行基層辦案績效考評獎懲機制，防止對個別違紀違規人員的處理“高舉輕放”。③推行協作辦案，明確協作辦案職責，靈活運用領辦、督辦、交辦等方式，切實加強辦案力量。④加強“一案雙查”工作，對不履行或不正確履行黨風廉政建設主體責任和監督責任的，進行責任追究，形成震懾。⑤加強對基層辦案人員的業務培訓工作，提高辦案人員的辦案能力及業務水平。(牽頭領導：X;責任領導：X;牽頭單位：X;完成時限：X月X日前)
(三)關于部分財政資金監管缺失，存在較大廉政風險的問題
11.關于部分財政資金監管缺失，存在較大廉政風險問題的整改
整改措施：①開展對全縣會計人員的專項培訓學習，加強會計人員對財會法律法規、相關財政專項資金管理規定及業務上的學習，提高素質和業務操作水平，增強依法理財自覺性，降低廉政風險。②建立健全預算單位資金管理制度，完善管理體制。要求各預算單位在X月X日前，制定出本單位專項資金管理辦法，并明確責任領導和責任人。③制定全縣專項資金管理辦法，嚴格各專項資金使用范圍和撥付程序，加強管理，做到專款專用，確保資金的安全、高效使用。④建立健全對專項資金的監管機制，加強資金監督管理。建立內部監控機制，對專項資金管理、運行中的風險隱患進行全面排查和防范。進一步加強財政監督職能，建立專項資金風險控制的長效機制，增強專項資金使用的嚴肅性。財政局每月定期對各預算單位的專項資金使用情況進行抽查，現場查閱有關資料、憑證，實地勘察項目開展情況，確保專項資金的合理使用。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前)
(四)關于干部選用和管理不規范的問題
12.關于干部選用把關不嚴，個別干部的提拔任命程序不規范，在民主推薦環節得票極少的情況下，仍然被提拔使用問題的整改
整改措施：①嚴格貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》等政策法規。將《條例》和干部政策法規納入黨委中心組學習重要內容，重點抓好單位“一把手”、新走上領導崗位的年輕干部和組工干部對《條例》和“四項監督”等相關配套政策法規的學習和理解，提高干部選拔任用工作水平。②嚴格考察程序。堅持干部考察工作時間服從質量原則，留出充足的考察時間，擴大考察覆蓋面，努力把干部考察工作考準考實。③嚴格考察工作責任追究制度。繼續落實黨政領導干部選拔任用全程記實制度，明確考察工作責任，加大對考察工作責任追究力度，有效防止用人失察的問題。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;完成時限：長期堅持)
13.關于一般干部職工的人事檔案管理混亂，部分外調人員手續不全問題的整改
整改措施：①充分認識人事檔案管理工作的重要性。進一步完善人事檔案管理專人負責制度，建立健全《查閱制度》《保管保密制度〉〉，確保人事檔案的嚴肅性。②實施逐檔初審、復審確認，徹底清理手續不全現象。組織人事檔案管理人員對所有一般干部檔案逐人逐類逐份嚴格審查，一查入檔材料是否齊全，二查材料審核(確認)手續是否完備，三查材料分類、鑒別是否準確。在全面審查的基礎上，重點對“三齡兩歷一身份”進行嚴格復審確認。③收集歸檔材料，規范來源渠道。檔案管理人員對收集、轉入的人事檔案材料進行嚴格審查，對不符合歸檔要求的材料及時進行處理，對手續不全、材料規格不統一以及字跡未按規定書寫的材料，退回材料形成部門進行完善或重新按規定形成材料，確保材料齊全完整、手續完備、材料規格和字跡符合要求，保證人事檔案的權威性、準確性。④加強隊伍建設，提高綜合素質。努力提高檔案管理人員的政治素質和業務素質，強化責任意識和學習意識，嚴守紀律、遵守制度、保守秘密;積極探索新的管理模式，努力掌握科學管理的原則和方法，提高工作效率和質量。(責任領導：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)
14.關于超職數配備干部未消化到位問題的整改
整改措施：①牢固樹立編制的法規意識，嚴格按照職數設置配備干部，做到職數不缺的單位堅決不配干部，杜絕新的超職數配備干部現象的發生。②嚴格按照上級要求的時間節點和任務進行消化整改，通過完善編制，在干部調整中采取交流到缺職單位任職等方法，消化解決超職數配備問題。③及時將表現優秀、符合調任條件的事業單位科級干部，調任到行政崗位，解決事業單位超職數問題。④把縣以下干部職級晉升與消化超職數有效銜接。加強對超職數整改消化工作疑難問題的研判，把職級晉升與超職數消化工作有機結合起來，制定出行之有效的消化措施，確保按規定時限完成超職數配備干部消化任務。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)
四、整改時間安排
抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當前我縣的一項重大政治任務，是解決我縣發展深層次問題的契機，務必要取得實際成效。具體時間安排是：
(一)動員準備階段(X月X日—X月X日)。召開市委巡察組向全縣反饋巡察工作會議，聽取市委巡察組巡察全縣反饋意見;召開縣委常委(擴大)會，認真學習傳達市委巡察組向全縣反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作召開縣委中心組學習(擴大)會，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署。
(二)集中治理整改階段(X月X日—X月X日)。成立縣委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機構;召開縣委市委巡察組反饋意見整改落實工作領導小組(以下簡稱縣委整改落實工作領導小組)籌備會議，對全縣巡察整改工作進行具體部署，印發縣委《關于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。研究下發《關于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關組織和制度的通知》，對各相關單位整改落實工作提出明確要求;各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領導小組;研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導檢查組，對各相關單位整改落實情況進行督查督辦;X月底前，召開縣委巡察整改工作領導小組全體會議，聽取各相關單位整改落實情況匯報，研究解決存在的問題;X月X日前，各牽頭單位將整改落實情況報縣委巡察整改辦公室;X月X日前，召開縣委巡察整改工作領導小組會議、縣委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領導小組。
(三)建章立制階段(X月X日—年底)。堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎性、長期性的政策措施，著力構建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。
五、組織保障
(一)成立領導機構。結合全縣實際，成立由縣委書記X任組長，縣委副書記、縣長X和黨政相關領導任副組長，縣直有關單位“一把手”為成員的縣委巡察整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導。
(二)強化整改責任。一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見，以縣委工作部署的形式逐條進行責任分解，逐個明確牽頭領導、責任領導、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據市委巡察組和縣委要求，由各牽頭領導和責任單位負責，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細的整改措施，并根據市委要求明確時間節點和具體目標。
(三)建立推進機制。結合全縣實際，重點建立五項推進制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實工作進展情況，及時協調解決有關問題。二是聯席會議制度。原則上每月召開一次聯席會議，及時傳達貫徹上級指示精神，討論研究縣委關于整改落實的重大事項。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務、整改措施、時間節點、工作進展、相關責任等，并根據進展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由X牽頭，定期對各單位整改落實情況進行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責任追究制度。凡發現對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認真、不負責、不到位的，嚴肅追究責任領導和責任單位主要領導的責任。
【篇三】巡視反饋問題整改方案
按照巡視工作統一部署，公司黨委認真貫徹對照巡視反饋意見，結合公司實際制定完善整改措施，確保巡視反饋問題全部整改到位、取得整改實效。
一、整改要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，堅決貫徹落實省委巡視工作的部署要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把巡視整改落實工作作為公司一項重大政治任務和重點工作，強化政治擔當，踐行初心使命，對照省委巡視反饋意見舉一反三，以巡視整改為起點，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為公司堅決落實疫情防控工作、推動改革發展提供堅強的政治保障。
二、工作安排
動員部署階段（1月至3月中旬）：研究部署整改任務落實，明確整改工作清單，動員公司各級黨組織和黨員干部切實提高政治站位，認真抓好整改落實；
全面整改階段（3月中旬至4月上旬）：收集匯總公司各所屬黨總支（支）部、各經營責任體、總部各部辦關于落實省委巡視反饋意見的整改落實方案，結合公司實際，逐條逐項認真梳理檢查、查漏補缺，完善整改措施，保證整改質量和效果。形成整改工作報告，提交公司黨委會研究審議，按要求上報。
三、整改任務及措施
針對巡視反饋意見第一方面問題：
（一）加強理論武裝。深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實“第一議題”“第二議題”學習制度，教育引導公司各級黨員領導干部提高政治站位、提升思想境界，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。圍繞公司主業定位，切實把政治理論學習轉化為推動公司改革發展的具體思路舉措，做強做優做大國有企業，實現國有資本保值增值。（責任部門：總部各部辦、各經營責任體，長期堅持）
（二）持續抓好“大學習、深調研、真落實”活動。圍繞公司生產經營、黨的建設、改革發展等工作，公司領導班子結合分管工作及聯系經營責任體實際情況，選定調研主題及調研方向，6月底前高質量完成調研報告。公司領導班子堅持率先垂范、以身作則，深入所屬各經營責任體掌握實情，研究制定解決發展難題的實招硬招，推動公司黨委各項決策部署落地見效。（公司領導班子成員帶頭落實，責任部門：總部相關職能部辦配合完成，202-年6月底前完成調研報告，202-年9月形成總結）
（三）嚴格落實安全環保主體責任。圍繞“堅守紅線意識、夯實安全基礎，強化責任落實，確保安全發展”的主題，落實推進“六個持續做好、一個深入開展”的年度主線工作任務。做好各層級、各崗位安全生產主體責任落實，持續加強安全生產風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設，嚴格安全生產績效考核。持續深入抓好以“以案示警”教育為主的公司全員培訓，深化“安全生產黨員示范崗”、“我也是一名安全員”等主題活動，強化全員安全生產意識，確保公司重大生產安全事故“四個為零”目標實現。推進環保工作規范化管理，強化環境保護治理，修訂完善公司環保指標考核辦法，加強環保宣傳教育培訓，加大環保檢查和督導，防范環保風險，確保環保達標。（責任部門：安委辦，長期堅持）
（四）堅持創新驅動發展戰略。對相關技術創新管理制度(如研發項目管理制度、專利管理制度、技改項目管理制度、產學研合作管理制度等)梳理完善，創新運營機制、激勵機制，加快科技成果轉化。持續推進公司內部相關產業協作，積極與行業上下游形成戰略合作關系，共同進行技術攻關、產品開發，為公司注入技術創新的原動力。（責任部門：技術創新管理部，長期堅持）
（五）明確公司及所屬經營責任體職能。圍繞公司作為廣新集團的專業利潤中心、專業化的業務經營管理實施主體，定位是“管資產、管經營”，公司要進一步圍繞主業找準定位，不斷提升核心競爭力、提高經營能力和盈利能力，推動公司高質量發展，實現資產保值增值。（責任部門：投資管理部、經營管理部，長期堅持）
（六）積極探討經理人改革工作。按照上級關于全面推進企業經理人改革工作部署，積極探討領導班子經理人改革工作。（責任部門：人力資源部，長期堅持）
針對省委巡視反饋意見第二方面問題：
（一）層層壓實管黨治黨政治責任。公司各級黨組織認真落實全面從嚴治黨主體責任，黨組織書記嚴格履行第一責任人職責，各級領導班子切實抓好分管領域黨風廉政建設工作，落實“一崗雙責”。進一步細化完善公司黨建暨黨風廉政建設考核方案，強化考核結果運用，對基層黨組織政治建設專項督導實現常態化、長遠化。（責任部門：黨群辦，公司各黨總支部負責落實，長期堅持）
（二）持續加強基層黨組織建設。扎實推動《三年行動計劃》，認真落實“四個同步”“四個對接”要求，把基層黨建工作與生產經營工作同研究部署、同跟蹤落實、同檢查考核。公司各級黨組織繼續加強制度化規范化建設，以組織力提升為重點，使黨建工作看得見、抓得住、干得好，推動黨建工作與生產經營深度融合。（責任部門：黨群辦牽頭，公司各總支部負責落實，長期堅持）
（三）從嚴從實抓好黨風廉政建設工作。嚴明紀律、強化約束、樹牢底線，加強黨風廉政建設和反腐敗警示教育工作。聚焦所屬經營責任體關鍵環節、重點領域開展專項巡視巡察，深化運用監督執紀“四種形態”，把“跑冒滴漏”專項整治與監督執紀問責充分結合起來。（責任部門：黨群辦、監審部，公司各黨總支部負責落實，長期堅持）。
【篇四】巡視反饋問題整改方案
根據省委統一部署,省委巡視組于今年我所開展了巡視檢查工作.巡視期間,巡視組嚴格按照巡視工作條例的要求,把握政策,嚴格程序,深入實際,做了大量扎實細致的工作,體現了很高的政策水平.省委巡視組通報了巡視情況的反饋意見,并對如何結合實際做好整改工作提出明確要求.為了認真落實整改意見,切實采取有效措施,確保取得實效,現特制定以下整改方案.
???一、整改工作的指導思想和主要目標?
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論體系為指導,查找突出問題,剖析思想根源,落實整改措施.
通過整改活動,以領導班子和黨員干部為重點,以盡快解決好一批基層和人民群眾反映強烈的具體問題為突破口,研究我市司法行政工作在法制宣傳、法律援助、公證律師管理等方面存在的突出問題,著力在創新工作理念,轉變工作思路上下功夫,牢固樹立公正執法、服務為民的思想,把司法行政工作置于經濟社會發展的大局來思考和謀劃,做實做強司法行政工作.
二、整改原則?
?堅持先急后緩、先易后難的原則,對馬上能夠解決的問題,集中精力立即予以解決；對一時難以解決的問題,創造條件限時解決.?
切實加強組織領導,明確分工,落實責任.整改工作由局主要領導負總責,分管領導具體抓,責任科室具體落實,形成一級抓一級,層層抓落實的工作機制.對涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題,由局主要領導統籌協調,綜合治理.對解決問題效果不好、多數群眾不滿意的,要重新整改.?
? 三、整改的重點事項?
? 一、開展文風會風問題專項督查.重點解決文件多、會議多、以會議落實會議、以文件落實文件,缺乏跟蹤問效問題.
責任科室:辦公室
責任領導:李xx
完成時限:202-年12月底
二、關于黨委主要負責同志主動履行黨風廉政建設第一責任人不夠,層層傳導壓力不夠.
責任科室:紀檢室
責任領導:姚xx
完成時限:202-年12月底
四、整改的具體措施?
為了將整改工作扎扎實實抓落實,我局高度重視,制定如下整改措施:?
???1、要強化學習型機關創建,培養創新向上的思想觀.新形勢要求領導干部要注意學習新的理論、新的知識.政治理論知識的學習,對提高政策理論水平和提高運用理論指導實踐具有重要意義.領導班子成員要認真學習“三個代表”重要思想和黨的十八大報告精神,牢固樹立科學發展觀,圍繞科學發展這個主題,認真研究具有全局性、前瞻性的重大問題,做到工作思路求新、改革理念求深、事業發展求實、管理舉措求嚴.加強業務知識的學習,提高服務本領,增加駕馭全局的能力.面對加快發展的新形勢,業務知識水平高低成為直接影響隊伍服務水平高低、服務質量優劣的試金石,直接反映了人民群眾對隊伍的滿意度.強化學習意識,千方百計創造學習條件,弘揚馬克思主義學風,通過多形式的學習提高隊伍的整體素質,班子和隊伍才能在日常工作中經受住考驗.
2、要著力干部作風改進,培養深入求實的工作作風.作風建設關乎事業全局.領導干部只有帶頭轉變作風,下功夫對重大問題進行調查研究才能應對發展機遇的挑戰.領導班子只有始終堅持黨的根本宗旨,始終牢記“兩個務必”,始終踐行“三個代表”,堅持以科學發展觀為指導,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,才能真正保持同人民群眾的血肉聯系.在日常工作中,著力抓好干部隊伍宗旨觀、政績觀教育,樹立正確的政績觀,發揚腳踏實地、埋頭苦干的好作風,堅持重實際、鼓實勁,少喊口號.大力弘揚求真務實、真抓實干的工作作風,樹立人民利益至上的理念,提高為人民服務的水平.
3、要注重管理制度完善,培養執行制度的自覺性.完備的制度是規則得到推行的程序保證.注重以風格影響干部、以制度管理干部,以紀律約束干部.注重管理制度的不斷健全和完善,強化各種責任機制,加大對各項工作的考核力度,強化司法行政工作人員的工作責任心；強化制度規范,把隊伍管理納入規范化、制度化的軌道,加強對機關事務的管理,提高機關管理效能；強化執法監督,通過多形式的教育整頓活動,自查自糾活動,發現問題,及時整改.
4、要把握工作重點,培養職能工作的新亮點.進一步強化司法行政工作為維護社會和諧穩定服務.把握工作重點,全面推進,努力探索新形勢下司法行政工作的新特點、新方法、新措施,開創司法行政工作新局面.一是深入開展“民主法治村（社區）”創建,不斷健全和完善“訴求表達、矛盾糾紛排查調處、利益協調、權益保障”等四項平安創建長效工作機制.二是進一步營造“大普法”工作氛圍,在農村繼續開展法制宣傳活動.全面落實“六五”普法規劃的各項任務,做到普法依法治理與新農村建設相結合；普法依法治理與文體建設相結合；普法依法治理與改善民生相結合；普法依法治理與發展經濟相結合.突出抓好干部、農民、青少年等重點對象的法制宣傳教育,突出抓好基層普法陣地建設、突出抓好普法骨干隊伍建設.三是進一步完善安置幫教措施,加強信息化建設,確保安幫工作取得實效.四是進一步倡導服務觀念,有效培育優質法律服務品牌.圍繞弱勢群眾,做好法律援助工作,發揮法援援助這支隊伍的作用,加大農民工、殘疾人、困難職工、下崗職工、老年人等辦案力度,以辦案作為工作生命線,繼續放寬法援經濟困難標準,擴充法律援助事項范圍,真正把法律援助辦成政府的“民心工程”、司法行政系統的“窗口工程”.
5、要加強隊伍建設,培養一支過得硬、會辦事的司法行政隊伍.一是要把班子建設和隊伍建設放在首位來抓,全面健全領導班子成員、機關科室、基層司法所、法律服務機構的崗位考核機制,明確各自工作責任,增強工作的自覺性和主動性.堅持把思想政治建設放在首位,用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦.堅持民主集中制各項制度,加強對領導班子特別是主要負責人的監督,不斷提高領導水平和落實科學發展觀的能力.二是把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置.按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步發揮紀檢監察組織作用,抓好工作責任的分解和落實.三是增強為基層服務的意識.堅持重心向基層下移,政策向基層傾斜,力量向基層傾斜,強化基層工作保障能力.建立健全領導干部基層建設聯系點制度,切實加強工作指導.要從政治上、工作上、生活上關心愛護基層干部,真心實意為他們排憂解難,滿腔熱忱為他們服務.四是建立健全基層法律工作人員業務培訓長效機制.深入地了解人民群眾最關心、最迫切的法律服務需求,不斷提高基層法律工作人員的業務知識水平,保證法律服務質量.
五、加強整改的組織領導和責任落實?
這次整改工作任務重、要求嚴、標準高,事關活動成果的實現和鞏固,事關全縣司法行政工作發展大局,事關黨和人民群眾的切身利益,是對我局領導班子和全局干部職工的一次重大檢驗和考驗,必須切實加強領導,強化措施,抓出成效.?
???1、齊心協力抓全局.局領導班子成員要進一步增強黨性觀念和大局意識,以開展此次活動為契機,高度重視這次整改措施的落實.建立集體整改責任制,把責任分解,落實到人,確保各項整改措施落實到位.???2、明確責任抓落實.進一步明確班子成員分工,大力落實責任制,強化領導班子成員的責任.原則上屬于誰分管的工作誰負責抓落實；工作中要及時發現和解決問題,對不能及時落實的,要分析原因,有針對性的完善措施,確保盡快落實；對重點問題,分管負責人事前要做深入細致的調查研究,制定切實可行的工作方案和措施；對群眾反映的問題,凡可以馬上辦理和解決的,立即辦理和改正,對由于受客觀條件限制,暫時不能解決的問題,要向群眾講清講明,努力取得群眾的理解和支持.
【篇五】巡視反饋問題整改方案
根據《中國共產黨巡視工作條例》《湖南省委辦公廳關于建立市縣黨委巡察制度的實施意見》《被巡視黨組織配合省委巡視工作規定》等文件規定和《縣委第二巡察組巡察水利局黨組反饋意見》的要求，按照縣委巡察工作領導小組的統一部署，經局黨組研究，擬于近期召開水利局黨組班子20xx年巡察反饋問題整改專題民主生活會，特制定本方案。
一、會議主題
會議主題是:深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是中央、省委、市委、縣委關于巡察工作的指示精神，重點聚焦縣委第二巡察組反饋意見整改落實，從圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利、加強對十八大以來巡視巡察整改情況督查督辦等七個方面對照檢查和深入剖析，主動認領問題，主動擔負責任，主動整改落實，談問題、講原因、列措施，進一步增強踐行“四個意識”，堅定“兩個維護”的思想自覺和行動自覺，推動巡察整改任務條條要整改、件件有著落，確保巡察整改任務落地見效。
二、會議時間
20xx年1月10日（星期五）上午8點
三、會議地點
縣水利局七樓會議室
四、參會人員
1.縣委巡察辦有關領導。
2.縣紀監委派駐農業農村局紀檢監察組長：劉x。
3.水利局黨組領導班子全體人員。
4.其他列席和工作人員（張xx：省人大代表）。
五、會議議程
會議由水利局黨組書記xx同志主持。
1.xx同志簡要通報巡察反饋問題整改專題民主生活會準備情況。
2.到會指導的領導對開好會議提要求。
3.xx同志代表班子和個人分別就縣委第二巡察組反饋意見主動認領問題，深刻剖析原因，提出整改措施作對照檢查發言，并開展批評和自我批評。
4.水利局其余班子成員依次主動認領縣委第二巡察組巡察反饋分管領域和股室的問題，履行“一崗雙責”，厘清癥結，舉一反三，談問題、講原因列措施，并逐一開展批評和自我批評。
5.到會指導的領導作點評講話。
6.xx同志作表態發言，表明整改態度，提出整改意見。
六、工作安排
1.認真開展學習研討(202-年1月3日-5日)。堅持個人自學和集中學習相結合，安排1-2天時間進行個人自學和集中學習，強化創新理論武裝，堅持讀原著學原文悟原理，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《黨章》和《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中央關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨重大事項請示報告條例》等有關黨內法規，做到忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實黨中央和縣委決策部署，全面推進新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，進一步提升政治站位，統思想認識，打牢開好民主生活會的思想基礎。
2.深入開展意見征求（202-年1月5日前完成）。一是通過自我查找，根據巡察反饋的問題，自我對照，深刻查擺問題。二是通過開展走訪調研、召開征求意見座談會、發放書面征求意見表、設立征求意見箱等多種形式，廣泛征求意見建議，屬于黨組班子的意見，由xx同志召開黨組會議進行通報認領；對黨組班子成員個人的意見，由個人認領。
3.深入開展談心談話(202-年1月6日前完成)。重點圍繞縣委第二巡察組反饋問題整改工作，通過開展談心談話交流思想、交換意見。局黨組書記同每個班子成員，班子成員與所分管的股室負責人，局班子成員與所聯垸區負責人都進行深入的談心談話。談心談話要一對一、面對面，既要談巡察反饋的突出問題，也要談通過實地調研、接受群眾反映等途徑自查自糾發現的有關問題，結合各自分工和職能職責，帶頭把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，不斷強化真認賬、真反思、真整改、真負責的政治自覺、思想自覺和行動自覺，為開展批評和自我批評打牢堅實的基礎。
4.認真撰寫對照檢查材料(202-年1月8日前完成)。準備局黨組班子對照檢查材料和個人發言提綱。在巡察反饋問題認領，個人自查和意見征求基礎上，由xx同志主持起草班子對照檢查材料，其余班子成員親自撰寫個人發言提綱。主要負責同志要對班子成員發言提綱進行審閱把關。班子對照檢查材料和班子成員個人發言提綱包括以下內容:一是緊扣巡察反饋問題整改專題民主生活會主題，對照黨章和《中國共產黨巡視工作條例》，重點圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利、加強對十八大以來巡視巡察整改情況督查督辦等七個方面內容深查細照，主動認領問題，把巡察反饋的問題說清楚、談透徹，進行深刻黨性分析;二是從水利局黨組班子落實“兩個責任”，班子成員履行“一崗雙責”角度，理清問題癥結，剖析原因，做到舉一反三、觸類旁通；三是提出整改措施。
七、工作要求
（一）強化擔當，切實提高政治站位。站在講政治、講規矩、守紀律的高度，深刻認識此次巡察反饋問題整改專題民主生活會的重大意義，把思想和行動統一到巡察反饋問題整改工作的安排部署上來，對縣委第二巡察反饋問題及意見建議照單全收，強化領導、全員參與，不折不扣地落實好各項整改任務。
（二）細化措施，狠抓問題整改落實。堅持解決老問題和整改新問題相結合的方式，制定整改方案，特別針對局黨組領導班子和班子成員主動認領問題要建立整改臺賬，細化整改措施、目標和完成時限，做到即知即改、立行立改、全面整改，實現一體整改、深度整改、徹底整改，做好巡察整改“后半篇文章”，推動巡察整改和水利事業發展兩促進、兩不誤。屆時，整改情況將在一定范圍內予以公開。
（三）注重結合，全面轉化整改成果。以此次巡察整改為契機，把巡察整改成果與加強黨的建設、黨風廉政建設、水利工作有機結合，切實增強巡察整改成果運用和轉化。同時，及時上報民主生活會情況，會議結束后15天內，向縣委巡察辦報送本次專題民主生活會情況報告。