堅持和加強黨的領導方面整改措施集合4篇
整改，漢語詞匯，拼音zhěnggǎi，釋義為整頓并改革。下面是小編精心整理的堅持和加強黨的領導方面整改措施集合4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】堅持和加強黨的領導方面整改措施
本人對照黨章、習總書記系列講話精神和局黨組部署要求，在思想政治、精神狀態和工作作風等方面進行個人深刻剖析，分析存在的問題以及產生問題的主要原因，以及今后整改措施和努力方向，現匯報如下：
一、存在的問題
1.重業務輕黨建：黨建工作關心不夠，過分依賴支部書記和其他支部委員，沒有做到一名支部委員的義務和責任
2.重任務輕培養：對上級交辦的任務，認為保質保量完成任務就行，在工作中就經常自己獨立去完成，沒有提高站位，轉換角色，去思考如何提高培養中心科技工作者的業務和科研能力。
3.重工作輕服務：存在工作上能投入較多精力，但是在為民服務上投入時間較少，深入一線調查研究不夠，特別是傾聽同志們的傾述和意見的機會較少。
二、主要原因分析
1.政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”，學習效果不佳，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節。
2.紀律和規矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為按照上級的安排和領導的要求去干工作，就不會存在違紀違規問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執行紀律和規矩不夠徹底、不夠嚴肅。
3.沒有始終如一地用黨員的高標準嚴格要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼承和發揚黨的優良傳統也做的不夠好，在工作中，經常學習英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照、改進做的不夠到位。
4.在工作上，沒有樹立起“示范”“標桿”的強烈意識，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于現狀和“一般化”的錯誤傾向。
三、努力方向和改進措施
1.持續不斷的加強理論武裝，做到不忘初心。牢固樹立終身學習的理念，始終把學習作為工作和生活的重要內容，徹底拋棄學習上存在的“實用主義”和“拿來主義”，真正把學習當成硬指標、必修課，有目標、有計劃、有重點地學習黨的理論、路線、方針和政策，學習“十九大”會議精神、習總系列講話精神、《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內法規，持續不斷的堅定理想信念，提升政治理論素質。
2.持續不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。牢固樹立強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。一方面積極學習政策法規，充實自己的知識儲備，提高工作的能力;另一方面，加強知識運用，努力把所學的知識運用的具體工作中，真正把所學到的知識和經驗轉化成發展和前進的“動力”。
3.持續不斷的加強廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規矩挺在前面，扎緊制度和規矩的牢籠。在生活工作中，嚴格遵守黨紀黨規，堅持用制度和規矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規合矩。
最后，我真誠地希望各位對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納。有則改之，無則加勉，把今后的工作做得更好。
【篇2】堅持和加強黨的領導方面整改措施
（一）在理想信念方面。政治理論學習抓得不牢，打造學習型班子還做得不夠，個別同志對理想信念的深層次思想理論問題還認識不清，面對新情況新問題新事物，缺乏正確的理性把握。也有個別同志自認為理想信念夠堅定了，就放松了一以貫之的理論武裝，不能很好地以實際行動讓黨員和群眾更加深切地感受到理想信念的強大力量。
（二）在遵守政治紀律和政治規矩方面。有的同志對政治紀律和政治規矩理解地不深不透，缺乏對其內涵和外延的準確把握，有時對于哪些是紀律、哪些是規矩還分辨不清，有時把政治紀律和政治規矩混同于一般紀律和規矩，存在僥幸心理，對其嚴肅性認識不足，對于紀在法前還理解不深
（三）在作風建設方面。在辦公室聽匯報、調度工作的時間多，深入基層調研不夠；對民生尤其對困難群眾關心關注程度遠小于對經濟發展的關心關注，對解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠；在解決群眾訴求方面，對信訪問題多是把功夫下在勸返和“滅火”上，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法，對一些重點信訪案件，還存在包而不辦、辦而不實的問題。
（四）在擔當作為方面。干部隊伍中依然存在著工作標準不高，滿足于差不多、一般化、過得去，缺乏精益求精的精神和“團體爭第一、單項創一流”的氣魄等問題。個別干部不敢擔當、不愿擔當、不會擔當，沒有一種迎著困難上、奔著問題去的拼勁和闖勁。
有的同志在親力親為、一線工作方面還不到位，尤其是既當指揮員、又當戰斗員方面做得不夠好，有的工作在落實上還是存在著為了落不到實處而找理由的現象，還不同程度地存在執行力不強、攻堅克難的闖勁不足、一抓到底的韌勁不夠等問題。
（五）在組織生活方面。有的領導干部借口業務工作繁忙，對過雙重組織生活思想上還欠自覺、欠主動，致使行動上參加支部組織生活時常請假。有的基層組織制度掛在墻上、寫在紙上，執行的不夠到位，做不到常態化、持久化。有的黨組織班子成員之間、班子成員與干部間交心談話活動開展少，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分，對干部職工的工作生活關心不夠。
（六）在落實全面從嚴治黨責任方面。有的黨委(黨組)落實“主體責任”的主動性和自覺性還不強，有的領導干部對“一崗雙責”有關規定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現象。
存在“以文件落實責任”的問題，考核工作缺乏具體量化標準和指標體系，定性多定量少，不能全面準確反映責任制落實情況。對“一案三查”執行得不夠嚴格，責任追究還是偏輕偏軟，通過強化問責來推動“兩個責任”落實的作用發揮不好。
【篇3】堅持和加強黨的領導方面整改措施
按照省局、市紀委、市委組織部的要求，我為20_年度民主生活會做了充分的準備。重點做好以下三項工作：一是高度重視思想。我把這次民主生活會作為我最近工作和學習的考驗，學習貫徹黨章，開展社會主義榮辱觀教育活動的考驗，就任檢查局長以來的工作總結。二是扎實開展各項檢查工作，做到工作學習兩不錯，兩促進。自今年年初以來，我局組織了企業所得稅最終結算、房地產行業、個人所得稅等專項檢查，檢查企業40多家，檢查稅收、罰款、滯納金866萬元，有效打擊稅收違法行為，更好地組織稅收入；開展省級一流檢查局活動，大力加強隊伍建設和制度建設，有效提高執法質量和隊伍質量。第三，在學習上，我可以認真學習，深入學習，努力深入學習，重點學習黨章、“兩條規定”和習近平、吳官正、張德江、王華元關于黨風廉政建設的內容。
通過學習，我能認真對照“三有一好”的標準，對照黨章對共產黨員的要求，聯系自己的思想、工作、廉潔自律、學習、生活等的實際，深入開展批評和自我批評，現將有關情況進行匯報，請同志們批評指正。
一、自身存在的主要問題及原因
1、思想認識上有待于進一步提高。在日常工作和生活中，我能夠維護市局班子權威，自覺接受分管領導的領導，與班子成員、部門領導團結共事，齊心協力推進稽查各項工作的開展。但在許多方面有待提高，與“三有一好”的標準仍存在一定差距：一是全心全意為人民服務的宗旨有所松懈，群眾觀念有所淡化。需要指出的是，在為納稅人服務方面，工作做得還不夠。在工作中，強調稽查執法的剛性，強調震懾力，認為稽查部門與納稅人的關系是對立的，與納稅人搞好關系，會影響稽查的執法。二是不善于從講政治的高度去觀察和處理有關問題。工作中的一些問題，往往從表面去理解、去處理，或者只站在稽查局的角度，沒有站大局的高度去考慮，容易引起部門間、上下級間的矛盾。三是工作中創新意識不夠強。一些新方法、新手段的應用還不夠深入，對當前新的行政管理方法，理論結合實際工作做得還不夠，主要原因是思想解放不夠，積極探索，勇于開拓的精神不強，未能創造性地開展工作。四是做耐心細致的思想政治工作有時不夠仔細。開展政治思想工作，往往限于開會、聽匯報，深入細致的談話做得還不夠。五是開展積極的批評和自我批評有時不夠深入。雖然我經常向上級、向同事們開展批評和自我批評，但觸及靈魂的，觸及思想深處的還不夠。六是沒有充分起到黨員模范帶頭作用。自己雖然是一名共產黨員，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊。有時會把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。主要原因是生活工作在群眾中，容易忘記自己的身份，放松警惕性，對自己要求不夠嚴格，對嚴于律己認識不深。
2、學習上有待于進一步加強。一是學習主動性不強、熱情不高。雖然主觀上要求自己加強學習，但事務性工作太多太雜，感到時間和精力不足，往往把主要精力集中在學習稅收業上，對理論學習較少或不夠深入，造成學習面不寬，學習內容不系統，學習效果不明顯。二是理論與實際聯系得不夠，學習處于被動應付狀態，往往是為完成學習任務而學習，有時造成理論學習與實際工作脫節，事倍功半，更談不上學以致用。三是深入基層調查研究不夠深入。雖然任職以來，我能經常深入到基層調查研究，為群眾辦了一些實事、好事和急事，但了解和掌握履行職責所必須的情況和資料有限，有時對某些問題的深入分析和研究不夠，所提意見和看法不夠準確，針對性不強，離“三個代表”的要求還有差距。
3、工作上有待于進一步強化。雖然任職以來盡職盡責，也做了許多有益的嘗試。但由于本人提任稽查局長的時間不長，對稽查的職責還未有深刻的認識，還未能很好地進入角色，許多工作還做到還不夠。如，在稽查執法方面，“收入型稽查”向“執法型稽查”的轉變還未很到位，還有待改進;對一些部門和一些同志關心不夠，在發揮部門和同志們的積極性和主動性上還應進一步加強;聯系工作也主要是停留在參加會議、征求意見、解決問題等方面，缺乏主動性和創造性。
4、生活上有待于進一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦，做到時時處處事事嚴格要求、勤政務實、清正廉潔。信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，兩袖清風，清正廉潔，沒有任何違紀違規的問題，并切實做到了“看好自己的門，管好自己的人”，從嚴要求自己的家屬子女和身邊的工作人員。但艱苦創業的精神發揚得還不夠;眼里容不得砂子，對看不慣的事情容易發脾氣，也容易引起同志們的誤解。
二、今后努力方向
對存在的問題，我進行深入的剖析，其思想根源主要是：自認為自己的稅務工作經驗豐富，資格比較老，放松了自身的改造，放松了學習，放松了對世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀的認識。這次保持共產黨員先進性教育活動是一場及時雨，讓我從思想的深處來解剖自己，查找問題的根源，也重新對黨的知識、黨的理論進行了一次全面系統的學習，對共產黨員先進性的重新認識，因此，我將按照“三有一好”的標準，提出如下整改措施：
1、不斷加強學習，增強黨性修養，保持政治思想純潔，提高品質和能力，永葆共產黨員的先進性。在認識上充分認識學習的重要性，只理論上的堅定與清醒，才能保持政治上的堅定與清醒，作為一名領導干部必須有高的理論水平，必須的高的政治覺悟。一是加強政治理論的學習，增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力。進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際，在講政治上狠下功夫，堅持正確的政治立場、政治觀點，嚴格遵守黨的政治紀律，始終在思想上政治上同黨中央保持高度一致。二是培養高尚的道德情操，脫離低級趣味。自覺地加強道德修養，做到襟懷坦白，大公無私，淡泊名利，過好權、位、名、利、色這“五關”。三是培養艱苦奮斗的精神和樸素的作風。堅持“兩個務必”，從自身做起，艱苦奮斗，勵精圖治，固本強基。
2、堅持黨員干部發揮先鋒模范的作用。在稅收工作中發揮先鋒模范作用，深刻領會和把握“三個代表”重要思想的精神實質，用以指導自己的思想和行為，在工作中樹立爭一流的思想，努力做好本職工作，讓人民群眾滿意，讓組織放心。重點做好如下幾個方面：一是堅持實事求是的本色。做到大公無私、秉公辦事，自覺克制私心、私欲、私利。始終保持服務群眾的熱心，作群眾冷暖的知情者，時刻以飽滿的熱情，昂揚向上的進取精神，扎實做好本職工作。二是增強超越自我的信心。加強黨性鍛煉和道德修養，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺做到慎獨、慎初、慎微、慎終，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。三是樹立與時俱進的精神。不斷提高理論修養，保持政治上的清醒、堅定;不斷提高文化素養，使知識結構更趨全面，個人素質全面提高;不斷提高品德涵養，做好人，做好官，講奉獻。
3、在工作實踐中自覺培養四個感情。一是培養對黨的感情，堅定對黨的信任。二是培養對使命的感情，堅定有所作為的信念。三是培養對人民群眾的感情，牢固樹立為人民服務的宗旨。四是培養對本職工作的感情，做到愛崗敬業，勤政為民。愛崗敬業是有所作為的基礎。我們是一個黨員、稅務工作者，在自已的崗位上，熱愛稅收，踏實肯干，不斷學習，克服困難，不怕苦，不怕累，扎扎實實的務實敬業精神。做一名合格的黨員干部，我想這一點應該是最基本的，也是檢驗黨員干部思想作風、工作作風的基本標準。
【篇4】堅持和加強黨的領導方面整改措施
按照中共xx省（市、縣）委組織部《關于認真開好202-年度xx以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神和要求，我們認真、反復學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，學習了黨的二十大報告和十九屆中央紀委工作報告，以及習近平總書記在xx大會和活動上的重要講話精神，研讀了《中國共產黨章程（修正案）》和《習近平談治國理政》（第四卷），并緊扣本次民主生活會主題，重點聚焦6個方面，緊密聯系工作實踐和自身實際，廣泛征求了意見，開展了談心談話，逐項進行了反躬自省。查擺過程中，我們堅持問題導向，把思想擺進去、把工作擺進去，深入查找突出問題，深刻剖析問題原因，認真制定整改措施，明確了下步努力方向，形成了領導班子對照檢查材料。現將對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題
（一）帶頭深刻領悟"兩個確立"的決定性意義，增強"四個意識"，堅定"四個自信"、做到"兩個維護"。嚴明政治紀律和政治規矩，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
一年來，領導班子能夠始終保持旗幟鮮明的政治立場，但也存在一些問題和不足，具體表現為"三個差距"：一是學深悟透、弄通做實有差距。平時推動具體工作用心較多，在領悟上還缺少"磨"的功夫和"鉆"的勁頭，沒有真正做到深學深悟、常學常新，對習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質、科學內涵等方面領會還不夠深刻，學習黨的二十大報告過程中沒有聯系實際、結合自身深層思考。二是督學評學、實效檢驗有差距。班子成員注重抓好個人學習，但對分管部門的學習監督指導不夠，對學習效果進行科學有效評判和監督手段還不夠豐富，導致少數單位學習不經常、學習方式單一、學習效果不佳，習慣一讀了之、一念完事。比如，有的單位和部門集中收看了黨的二十大開幕式，組織了座談討論，收交了心得體會，但之后最為關鍵的持續學習、深入學習卻沒有跟上。三是學以致用、指導實踐有差距。理論與實踐結合不緊，對黨中央個別新提法新措施，僅僅停留在字面理解上，在理解領會、轉化運用方面比較欠缺、不夠靈活，還沒有真正做到融會貫通、知行合一。比如，習近平總書記在黨的二十大報告中關于"xxxx"的新要求新部署，對本系統xx工作具有很強的指導意義，但在如何結合各自工作實際，創新突破融入新發展格局上，目前辦法還不多。
（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想、統一意志、統一行動，做到學思用貫通，知信行統一，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動高質量發展的強大力量。
在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面，存在不足體現在"三個不高"：一是學習黨的創新理論體系自覺性不高。僅僅滿足于過去一些所學和經驗，沒有深刻認識到黨的科學理論在實踐中的繼續豐富和創造性發展，沒有深刻認識到在世界百年未有之大變局中我黨面臨的新形勢新情況新問題，缺少真正從全面、系統、深層次上加強我黨全新理論體系的優化和更新，往往是閑時學的多、忙時學的少，急用現學多、持之以恒少，學習實用理論多、政治理論少，出現了形而上學問題。二是理想信念"鈣"量不高。思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放松了對作風意志的再錘煉，有的班子成員憑經驗、吃老本，以事務工作代替政治歷練，對信仰追求、對自身要求降低了標準，黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是運用黨的創新理論體系指導實踐積極性不高。導致在理解習近平新時代中國特色社會主義思想上出現了一定的片面性、盲目性，所以在用黨的新理論新政策推動本體系治理能力現代化、貫徹落實黨中央決策部署和（省、市、縣委）工作要求時就顯得力度不夠，一定程度上影響力全x上下統一意志、統一行動、步調一致，造成了應用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐不到位，知行脫節，學用脫節。比如對協調推動xx高質量發展的辦法不多，甚至仍然存在"gdp情結"，政績觀上出現了錯位。
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導。認真貫徹民主集中制，創新和改進領導方式，增強黨組織政治功能和組織功能，不折不扣把黨中央決策部署和習近平總書記的重要指示批示精神貫徹落實好，把廣大干部職工凝聚好，夯實黨執政的根基。
在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面，存在問題和不足主要表現為"三個不夠"：一是黨建和業務工作融合還不夠深。有時存在重經濟（業務）、輕黨建傾向，對黨建應付抓、被動抓的時候多，沒能將貫徹上級重大決策、落實年度工作目標、階段性重大攻堅任務同黨建工作一體謀劃、同步推進，造成黨建工作與（經濟）業務工作脫節斷層。二是組織功能發揮力度還不夠強。落實組織生活制度還有形式大于內容現象，尤其是受疫情防控和工作任務影響，班子成員所分管單位該堅持的學習沒有堅持、該參加的活動沒有參加；在發揮組織作用、加強黨員干部教育管理上，靠行政手段多、靠教育引導少，對人員業務素質、工作開展、任務完成等關注較多，對紀律執行、黨性修養、道德品質等方面強調較少。三是抓上級決策貫徹落實還不夠快。有時對中央重大決策和上級部署要求，站位不夠高、理解不夠透，執行上有時過多地考慮本系統、分管部門實際，過分強調客觀條件，存在一定的實用主義傾向；個別班子成員集體榮譽感、獲得感不強，尤其在新冠疫情和經濟下行影響下，過于求安保穩，干事創業勁頭不足；抓干部隊伍建設還缺乏有效的管理制度，以制度約束人、以機制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚，個別干部工作紀律松懈，惰性滋長。