全面從嚴治黨調研報告范文五篇
調研報告是整個調查工作，包括計劃、實施、收集、整理等一系列過程的總結，是調查研究人員勞動與智慧的結晶，也是客戶需要的最重要的書面結果之一。 全面從嚴治黨工作調研報告 201x年，xxxxxxxx的黨建工作全面貫徹從嚴治黨要求，嚴肅黨內政治生活，全力推進作風建設常態化，黨建成果有力推動了生產經營向好向快發展。近期，通過認真調研，現將有關情況報告如下： 一、主要做法 一是認真學習貫徹有關會議精神，強化理論武裝。通過院中心組、基層支部“三會一課”、基層部門周學習和舉辦集中培訓班等形式學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、省第十三次黨代會和市第十三次黨代會精神，不斷強化理論武裝。 二是落實黨內政治生活制度，規范政治生活。認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，按要求開展了組織生活會和民主評議黨員，嚴格落實“三會一課”制度，認真落實黨內監督措施，通過院里督查、聽取匯報、工作約談等方式監督院黨委決策部署、全面從嚴治黨主體責任、黨內廉政責任、政治工作責任等在以下是小編整理的全面從嚴治黨調研報告范文五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇一】全面從嚴治黨調研報告
黨的十八大以來，海口市紀委堅持問題導向，緊盯各級黨組織履職盡責構建監督格局，把是否踐行監督執紀“四種形態”作為檢驗主體責任落實的“試金石”，督促指導各級黨組織構建日常監督反饋機制，加大“一案雙查”力度，壓實主體責任，政治生態明顯好轉。
然而，從調研的結果看，全市盡管落實全面從嚴治黨政治責任意識不斷強化，管黨治黨各項制度與措施較好落實，但全面從嚴治黨壓力傳導層層衰減的現象依然存在，基層黨風廉政建設形勢依然嚴峻。具體表現在：一是信訪舉報仍呈波浪上升趨勢，基層“微腐敗”問題突出。近年來，全市信訪舉報量逐年上升，202-年反映基層黨員干部的信訪舉報占信訪總量的44.3%；與之對應，全市查處基層“微腐敗”人數也逐年上升。二是違紀增量下降不明顯，輕微違紀比例上升。近五年來，每年新發生的輕微違紀均有所上升，特別是鄉科級及以下黨員干部違紀增加是全市違紀增量居高不下的主要原因。三是基層違反中央八項規定精神問題依然多發。違規發放津補貼、公款送禮、公款旅游等問題突出，查處人數呈上升趨勢；違反中央八項規定精神問題每年新發生數也呈上升趨勢，其中鄉科級及以下黨員干部的比重達到89%；因“不干事、不擔當”問題被追責的黨員干部也呈逐年上升趨勢。
造成上述問題的主要原因是：
從主體責任看，各級黨組織履行主體責任，踐行“四種形態”特別是第一種形態還遠遠不夠；推動全面從嚴治黨的壓力向縱深傳導，特別是在農村基層還遠遠不夠；黨風廉政建設與業務工作“兩張皮”問題仍然存在。從基層黨組織全面從嚴治黨主體責任落實的各個環節分析來看，監督、反饋環節缺失是基層黨組織主體責任“空轉”的主要原因。解決這個問題，關鍵是要督促各級黨組織建立健全全面從嚴治黨責任落實的監督、反饋機制，加大“一案雙查”力度。
從監督責任看，違紀問題仍然多發高發，說明作為專責監督的紀檢監察機關在監督執紀問責的工作理念和思路上還存在不足。如中央紀委明確要求轉變執紀理念，抓早抓小，但一些基層紀檢監察機關在貫徹落實時沒有結合自身實際，提出具體的抓早抓小的工作思路和舉措，停留在喊口號層面，“上下一般粗”；發現問題線索整改個案的多，舉一反三建章立制堵塞漏洞的少，有了大問題才追責，小問題基本不追責；執紀審查開展的多，治“病樹”、拔“爛樹”，關注“樹木”治標的多，而督促指導各級黨組織落實主體責任，讓大家關注“森林”狀況，落實治本措施，當好護林員、防疫員的少。這些都表明基層紀檢監察機關在貫徹落實中央紀委精神，找準支點，運用問責這個杠桿，創造性撬動各級黨組織落實主體責任，形成全面從嚴治黨齊抓共管、向縱深發展的大格局上還遠遠不夠。
督促構建監督反饋機制的實踐探索
針對上述存在問題，近一年來，海口市紀委集中開展履職盡責監督檢查，督促指導各級黨組織構建“發現問題—移送線索—督促整改—責任追究—通報指導”的監督反饋機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
堅持問題導向，建立問題發現、收集、移送機制，多渠道掌握問題線索，解決全面從嚴治黨監督無的放矢問題。各單位指定專人定期收集媒體曝光、其他單位檢查、本單位日常監督中發現的問題線索，及時進行整改，并運用“四種形態”處理責任人員。同時，由市紀委開展各單位履職盡責的監督檢查，發現其他履職不到位、不規范等問題線索的，及時轉交并督促問題單位整改并運用“四種形態”處理責任人。對不按照要求及時轉交問題線索、長期零報告問題線索的單位，進行通報批評，并開展責任倒查。
堅持抓早抓小，建立問題整改、督促、問責機制，監督指導運用“四種形態”，解決全面從嚴治黨責任落實空轉問題。在各級黨組織建立問題整改和責任追究情況報送制度。對問題線索只整改事、不處理人的，由上級紀委安排專人督辦；對沒有運用“四種形態”開展日常監督管理的，對單位主要負責人進行追責，倒逼各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任。
堅持關注“森林”，建立定期分析研判機制，突出問題導向選擇實踐路徑，解決落實全面從嚴治黨舉措治標不治本問題。建立信訪舉報、執紀審查、作風問題查處、基層“微腐敗”定期統計分析研判制度，及時發現一段時間內同類問題的主要特點和變化趨勢，從而找出問題根源，提出治理對策。比如，通過調研發現，基層黨委政府履行監督職責不到位、導致村（居）民主議事決策程序和村（居）務公開的關鍵性制度“四議三公開”形同虛設，是造成基層“微腐敗”蔓延的主要成因后，市紀委提出緊盯“四議三公開”執行情況，對基層黨組織開展監督執紀，要求基層紀委要進一步深化“三轉”，由重點“盯違法”“盯腐敗”向重點“盯違紀”特別是“基層黨委政府履行監督職責到不到位”轉變，嚴格執行“一案雙查”，基層紀委專責監督作用得到明顯發揮，農村基層“微腐敗”治理成效初顯。20xx年，在全市科級以下機關干部信訪舉報數持續上升近9%的情況下，農村基層黨員干部信訪舉報數卻同比下降29%。
進一步推動全面從嚴治黨政治責任落實的思考
必須緊緊牽住主體責任這個“牛鼻子”，通過加大“一案雙查”力度傳導壓力，進一步解決“不想抓”“不敢抓”的問題。要督促各單位堅持問題導向，開展履職盡責監督檢查，用好“四種形態”特別是第一種形態，抓早抓小，解決“不會抓”的問題。要著力抓好用好問責這個“杠桿”，通過加大“一案雙查”力度，一級抓一級，層層撬動主體責任，督促各級黨組織主動履職，自覺運用“四種形態”處理問題責任人，把從嚴治黨的壓力傳導下去，改變從嚴治黨是“紀委家事”的觀念，變“要我抓”為“我要抓”，解決“不想抓”“不敢抓”問題，實現同頻共振。
必須堅持問題導向，把能否用好“四種形態”作為檢驗主體責任落實的“試金石”，讓運用第一種形態成為常態。大會小會說得再多，責任狀簽得再好，不用好“四種形態”，不嚴肅處理問題責任人，就是從嚴治黨主體責任落實不力的表現。必須將“四種形態”運用情況作為判斷各單位管黨治黨責任是真落實還是假落實的主要標準，特別是要注意克服發現問題只督促整改、處理“大問題”責任人，忽視運用“四種形態”中的第一種形態處理苗頭性、傾向性以及輕微違紀問題責任人的傾向。
必須緊盯履職不到位的問題線索，加大對失職失責行為的監督執紀問責力度，不斷深化標本兼治。實踐表明，嚴重的不作為、慢作為、亂作為后面幾乎都隱藏著腐敗問題，不作為、慢作為、亂作為往往就是腐敗的前兆或癥狀。緊盯履職不到位的問題線索進行監督執紀問責，就盯住了腐敗的源頭，為權力套緊了“韁繩”。從成本效益的角度分析，追究失職失責的責任容易，查清失職失責后面的腐敗問題很難，成本很高。若只盯腐敗而忽視對失職失責的責任追究，必然會放縱腐敗問題蔓延；反之只要盯住失職失責問題線索不放，從嚴處理，就有可能把問題控制在萌芽狀態，大大減少腐敗的發生概率。因此，要將“發現問題—移送線索—督促整改—責任追究—通報指導”的監督反饋機制進一步制度化，精準運用監督執紀“四種形態”，推動全面從嚴治黨責任落實。
【篇二】全面從嚴治黨調研報告
XX市直機關黨建工作以落實全面從嚴治黨為主線，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，以“六大工程”為抓手，突出問題導向、強化責任擔當，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
一、實施“提神工程”，堅定理想信念
強化思想教育和理論武裝，鞏固深化“兩學一做”學習教育成果，開展“不忘初心，繼續前進，走好新的長征路”“主題黨日+”等學習教育活動，通過集中宣講、輔導報告、研討交流等形式，切實增強“四個意識”。加強黨員干部教育培訓工作，舉辦“守紀律、講規矩、作表率”、廉潔從政等主題培訓班，教育引導機關黨員干部增強黨性意識，爭做“四講四有”合格黨員。開展尚德守禮教育，深化爭創學習型黨組織和爭當學習型黨員活動，辦好第九屆機關讀書月活動，積極推動機關干部愛讀書、讀好書、善讀書。
二、實施“活力工程”，加強和規范黨內政治生活
嚴格執行民主集中制，認真落實黨委（黨組）議事規則和決策程序，探索建立領導班子重大事項全程紀實等制度。嚴格黨內政治生活，健全完善黨內重要情況向黨員通報、黨員參與黨組織重大決策、參加組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，認真開展嚴肅黨內政治生活主題教育活動周，促進黨內政治生活常態化、規范化、制度化。從嚴落實“三會一課”制度，深化“四式黨課”，推行“三會一課”紀實報告制度，全力打造黨內政治生活新常態。
三、實施“先鋒工程”，推進全面從嚴治黨向基層延伸
健全完善“111+X”機關“智慧黨建”特色品牌建設，重點抓好在線考核、黨的知識在線答題、機關e支部等板塊，實現黨建工作線上考評，作風測評線上參與，機關黨建業務線上辦理，機關黨建成果線上宣傳。堅持星級評定、動態管理，優化成績、問題、任務、責任“四個清單”工作落實和考核辦法，廣泛開展崗位大練兵、能力大比武等活動，推動星級服務型黨組織創建工作向縱深發展。堅持“一支部一特色、一機關一品牌”活動，開展“百個支部做標桿、百個黨建品牌做引領、百個服務窗口做示范”的“三個一百”創建活動，積極探索機關黨員積分制管理，推動基層組織全面進步、全面過硬。
四、實施“陽光工程”，切實加強黨風廉政建設
全面履行黨內監督職責，嚴格執行黨內談話、個人有關事項報告、述責述廉等制度，強化對領導干部特別是主要領導干部的監督。從嚴加強作風建設，開展“轉作風、樹形象、促發展”活動，認真抓好群眾評議機關作風工作，著力解決黨員干部“不作為”問題，讓群眾真正感受到作風建設帶來的變化。深化黨員干部下基層、在職黨員進社區等活動，建立脫貧攻堅、扶貧幫困在線考核機制。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，培育廉政文化建設示范點，開展經常性黨風廉政教育，筑牢以廉為榮、以貪為恥的思想防線。
五、實施“道德工程”，著力深化精神文明建設
持續推進核心價值觀落細落小落實，開展以“六城聯創”為主題，以文明創建展評、家風故事展現、志愿服務展示、先進典型展播為主要內容的文化文明系列活動，弘揚主旋律，傳播正能量。開展文明單位、文明行業創建評比，加強志愿服務工作，持續推進群眾性精神文明建設。扎實推進“七五”普法工作，進一步抓好法治機關創建，在機關營造尊法學法守法用法的良好氛圍。樹立“大群團”工作理念，深入開展“三送”活動，扎實抓好“職工書屋”“青春分享會”“青年文明號”“文明家庭”創建等工作。進一步加強離退休干部黨組織建設，發揮老干部的積極作用。
六、實施“責任工程”，推動全面從嚴治黨常態化長效化
堅持在線考核和年度檢查相結合，完善督查機制，健全下級黨組織向上級黨組織報告全面從嚴治黨工作和書記述職制度，推動黨委（黨組）、機關黨委（黨總支）、黨支部抓機關黨建主體責任的層層落實。加強自身建設，深入開展“三從嚴”（從嚴要求、從嚴律己、從嚴帶隊伍）活動，著力提升黨務干部整體素質。堅持問題導向，加強學習和思考，增強工作的系統性、預見性和創新性，不斷提高機關黨建科學化水平。把推進扶貧攻堅作為機關黨建的重要任務，充分發揮機關黨組織和黨員在扶貧開發工作中的表率作用。嚴格執行《中國共產黨問責條例》，對履行主體責任不力、黨內問題突出的黨組織和黨員領導干部，嚴肅追究責任，以嚴格問責倒逼責任落實。
【篇三】全面從嚴治黨調研報告
作為xxx全面從嚴治黨的第一責任人，我嚴格按照“xxxx”戰略部署，堅持把抓好黨的建設作為最大政績，認真履行“第一責任人”職責，全面推進基層黨建工作。從7月份以來，我深入全縣xx個鄉鎮、部分村組和寺廟，詳細了解了全縣從嚴治黨整體情況，現將調研情況報告如下。
一、全縣從嚴治黨工作開展情況
（一）抓學習、盡職責，落實基層黨建工作第一責任。一是注重理論武裝。帶頭落實縣委理論中心組學習制度，堅持用理論武裝頭腦、推進工作。xxx年，安排縣委理論中心組學習16次，組織縣委班子開展“兩學一做”學習教育研討會10場次，帶頭開展書記講黨課活動2次，縣委常委以講黨課的形式開展輔導會13場，全縣xxx個基層黨組織掀起專題學習研討熱潮。二是注重調查研究。深入全縣xx個鄉鎮、xxx個村居、xx個機關事業單位調研指導基層黨建工作，要求xx個村的下沉干部、駐村工作隊結合精準扶貧工作，開展調查研究，進一步幫助村里理清發展思路。5次主持召開基層黨建工作專題會議，全面掌握基層黨組織建設情況，及時找準問題、明確措施、抓好整改。三是注重督促檢查。結合“兩學一做”學習教育，多次安排班子成員深入鄉村巡回檢查、專項督導，有效傳導壓力，及時解決問題，確保決策部署落到實處。到xxx以來，帶頭深入鄉村研究部署、檢查指導基層黨建工作20余次。
（二）抓責任、強合力，形成黨建工作齊抓共管局面。要求各鄉鎮、各單位黨組織負責人嚴格落實黨建工作責任，將黨建工作細化到人、量化到崗，以責任傳導壓力，防止抓而不緊、抓而不實。指導制定《村第一書記、書記向鄉鎮紀委述廉述責并接受評議質詢制度（試行）》，并率先開展試點工作，將村黨組織書記納入述廉述責范疇，落實縣鄉村三級基層黨建工作“聯述聯評聯考”制度。嚴格按照全面從嚴治黨要求，持續深化“三轉”，認真落實中央、省、市規定要求，持之以恒糾正“四風”問題，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，堅持將黨風廉政建設和反腐敗工作擺在更加突出位置，對縣委主體責任和紀委監督責任進行細化分解，建立工作責任清單，狠抓黨風廉政建設責任制落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展新成效。20xx年，制定下發《xxx黨風廉政建設責任追究制度（試行）》，縣委理論中心組將黨風廉政建設納入學習內容20次，堅持每月播放觀看1次《警示教育片》，召開縣委常委會議專題安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作10次，制作發放各類黨風廉政建設教育資料600余冊，成立6個聯合督導組開展督導檢查92次，查處違反公車管理規定5起，全縣范圍內點名通報曝光2個鄉鎮、3個縣直單位、9名干部職工，縣紀檢監察機關受理案件問題線索3件，初查了結1件，轉辦案并辦結2件，給予黨紀政紀處分2人。
（三）抓基層、打基礎，努力夯實基層黨建工作基礎。結合縣鄉領導班子換屆工作，不斷優化鄉村組織體系，構建鄉村工作新格局，黨群、干群關系進一步密切，鄉鎮黨建力量進一步夯實。20xx年，配備鄉鎮黨委組織委員xx名、宣統政委員xxx名，選派xxx名鄉鎮干部和xx名民警下沉到村工作，推選xx名優秀鄉鎮下沉干部擔任村民服務中心主任；xx個村制定壯大村級集體經濟實施項目xx個，設立縣級發展村級集體經濟專項扶持資金xx萬元，重點對xx個經濟收入xx萬元以下的村進行大力扶持，各級累計投入xx萬元扶持xx名黨員創辦經濟實體。截至目前，投入運營的項目xx個，增加村級集體經濟xx萬元，帶動xx名農民創業。投資xx萬元對全縣xx個行政村級組織活動場所推倒重建，對xx個村級組織活動場所改（擴）建。
（四）抓換屆、促發展，不斷提升基層組織服務水平。按照“黨委統攬、思想不散，依法依規、程序不減，優化結構、職數不超，嚴肅紀律、秩序不亂”的要求，圓滿完成縣鄉黨委、人大、政府、紀委領導班子選舉換屆工作。選舉產生中國共產黨xxx第xx次代表大會代表xx名，xxx第xx屆人大代表xx名，政協第xx屆xxx委員會委員xx名，選舉產生新一屆縣領導班子成員xx名，xx個鄉鎮首次以召開黨員代表大會形式共選舉產生黨員代表xx名，新一屆鄉鎮班子成員xx名。
二、存在的主要問題及原因
對照中央和區市黨委有關規定及基層群眾期望，認真查找自身在抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現在：一是精力投入不足。xxx經濟社會發展滯后，基礎薄弱，我在產業發展、招商引資、精準扶貧等各項工作上投入的精力要多些，經常覺得抓黨建的時間不夠，一些不是很重要的工作就安排給常務副書記、組織部長具體去抓。二是創新辦法不多。面對個別鄉村班子結構不優、活力不強、能力不足的問題，也多次要求組織、人社、民政等部門，組織村“兩委”班子成員進行培訓，但其他及時而有效的辦法還是不多。面對少數干部不安心、不盡心，思調、思走等問題，雖然都漲了工資，但還是覺得干部的工作和生活條件改善的幅度不夠大，還有干部想調出、想辭職。三是督導問責不嚴。對基層黨建工作標準定的高，但在具體督查中，往往考慮到干部們工作上的辛苦，而對一些小問題批評教育的多，真正追究責任的少。比如，在今年精準扶貧精準脫貧工作中，有個別負責幫扶指導的聯系單位，平常不按要求到村里進行具體指導，只坐在辦公室遙控指揮，以求蒙混過關，這問題反應到我這里的時候，我考慮到他們單位人少、工作量又大，只口頭上批評了幾句，沒往深究。
認真反思存在的這些問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是工作融合不緊密。在平常工作安排中，我沒有把基層黨建工作有效融入到推動經濟社會穩定發展之中，方式方法上還有欠缺，以黨建促發展、以發展促黨建成效不夠明顯。二是功夫力度不夠深。抓基層黨建工作中，平時安排部署的多，深入各個領域、每個環節抓具體、抓深入的少，還缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神。三是財力保障不到位。xxx基層黨建投入的資金相對來說比較少，且大部分用在經濟發展、改善民生上，對黨建工作的支持不夠。
三、下步工作思路和主要措施
針對存在的問題，我將嚴格按照省市黨委的要求和部署，認真履行好“第一責任人”職責，扎實抓好基層黨建工作，為xx經濟社會穩定發展提供堅強的組織保障。
一是全面履職盡責。認真落實抓黨建“第一責任人”責任，堅持書記抓、抓書記，加大精力投放，做到聚精會神抓黨建。著力抓好學習貫徹黨的十八屆五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實省市黨委全委會精神，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。根據區市“十三五”規劃綱要，著手指導制定《xxx基層黨建五年規劃》；進一步建立健全黨建工作責任制，強化各級黨組織負責人職責，重點抓好基層黨建聯述聯評聯考工作，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據。
二是加大工作力度。自覺加強學習，不斷提高工作水平，進一步把握黨委書記“科學發展抓謀劃、社會和諧抓穩定、加強黨建抓隊伍”三大主要工作職責，科學調配自身的時間和精力，合理安排行政資源，讓自身有更好的方式、更多的時間和精力抓黨建。
三是突破重點難點。在堅持抓面、抓整體推進的基礎上，著力在學習型、服務型、創新型黨組織建設方面實施“標桿”創建活動，充分發揮示范帶動作用，推進基層黨建工作上臺階。做好縣鄉兩級班子換屆工作，嚴肅換屆紀律，確保換屆工作依法依規推進。常態化抓好軟弱渙散基層黨組織整頓轉換工作，將“成功做法經驗化、零星探索系統化、有效措施制度化”，力促后進黨組織轉換升級、科學發展。抓實基層黨組織書記隊伍選、育、管、用工作，整合各類培訓資源，力爭對鄉村黨組織書記全部輪訓一遍。
四是促進經濟發展。堅持以黨建帶發展、以發展促黨建工作思路，為全縣經濟社會發展、脫貧攻堅提供堅強政治保障。
五是強化作風建設。深入學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，持續推進黨風廉政建設，嚴格落實述責述廉、民主生活會等制度，提高制度剛性約束力和執行力，督促黨員干部模范執行廉潔自律各項規定。
【篇四】全面從嚴治黨調研報告
201x年，xxxxxxxx的黨建工作全面貫徹從嚴治黨要求，嚴肅黨內政治生活，全力推進作風建設常態化，黨建成果有力推動了生產經營向好向快發展。近期，通過認真調研，現將有關情況報告如下：
一、主要做法
一是認真學習貫徹有關會議精神，強化理論武裝。通過院中心組、基層支部“三會一課”、基層部門周學習和舉辦集中培訓班等形式學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、省第十三次黨代會和市第十三次黨代會精神，不斷強化理論武裝。
二是落實黨內政治生活制度，規范政治生活。認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，按要求開展了組織生活會和民主評議黨員，嚴格落實“三會一課”制度，認真落實黨內監督措施，通過院里督查、聽取匯報、工作約談等方式監督院黨委決策部署、全面從嚴治黨主體責任、黨內廉政責任、政治工作責任等在各基層支部、各基層部門的貫徹落實情況，不斷規范政治生活。
三是落實全面從嚴治黨主體責任，強化管黨治黨。召開專題會議研究全面從嚴治黨工作，院主要領導與班子成員、各基層黨支部與聯系分管院領導簽訂《院202-年全面從嚴治黨工作責任書》，院分管領導與分管部門簽訂《院202-年黨風廉政建設工作責任書》和《院202-年政治工作責任書》，并經常檢查指導，開展工作約談。
四是開展“治轉提”和“三糾三促”專項行動，加強作風建設。開展“治轉提”和“三糾三促”專項行動，查擺問題，制定臺賬，限定整改時間，整改效果良好。
五是加強“兩學一做”學習教育，推進常態化制度化。認真學習貫徹中辦發《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化人實施意見》，院主要領導就如何推進“兩學一做”學習教育常態化制度化進行專題輔導，制定《“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》，各基層黨支部也都按照院黨委的要求結合本支部的實際情況制定實施細則，確保“兩學一做”學習教育常態化制度化有計劃、有步驟地落實和推進。
二、存在問題
一是一些基層黨支部管黨治黨的主體作用發揮不夠到位。有的基層黨組織黨建主體意識不強，重生產輕黨建，放松了管黨治黨責任。有的基層黨組織原則性不強，對黨員教育管理失之于寬、失之于軟。
二是部分黨員黨性觀念不夠強。存在在黨不言黨，對黨內政治生活習慣于走過場、表面上積極參與，內心對理想信念、黨性原則的追求不堅決。
三是組織生活內容形式單一，創新不夠。開展黨內政治生活時習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，深度分析不足，與本單位、本部門實際聯系不緊密，缺乏吸引力和凝聚力。
三、意見建議
一是把創新黨內政治生活方式作為激發黨員活力的一種手段。堅持與時俱進，不斷豐富黨內政治生活的內容，把黨內生活搞得更加生動活潑，提高政治生活的吸引力感染力。注重解決黨性黨紀黨風方面存在的突出問題，切實增強黨員干部的黨性修養，增強黨組織的凝聚力向心力。創新黨內政治生活形態和方式方法，適應信息化要求，充分利用新媒體，探索組織生活新模式，實現黨員學習教育立體化、全覆蓋。
二是把開展黨的各項紀律監督檢查納入目標責任考核。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督廣大黨員干部，把從嚴管黨治黨貫穿到黨的建設各方面和各環節。
三是把執行民主集中制作為黨委決策的基本遵循。對于政策性、全局性問題和“三重一大”等事項，堅決按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體討論決定;完善決策程序，把調查研究、征求意見、咨詢論證、集體討論決定作為重大事項決策的基本程序，促進科學決策。
【篇五】全面從嚴治黨調研報告
自黨的十八大以來，鄉黨委全面落實從嚴治黨主體責任，以黨風廉政建設和反腐敗工作向基層縱深持續推進為抓手，強化黨員干部監督管理，在正風肅紀和解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題方面做了大量工作。現將相關情況報告如下：
一、強化制度建設，切實把紀律和規矩挺立起來
嚴格按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政建設責任制。一是組織學習黨風廉政建設相關政策。組織全鄉各級干部認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，組織觀看反腐教育片，協助鄉黨委書記為全鄉黨員干部上好廉政黨課。二是層層簽訂責任書。與鄉黨政班子成員、各村委、鄉屬各單位分別簽訂黨風廉政建設責任書，制定了責任目標，分解了責任任務。三是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則，鄉領導班子成員同時肩負著業務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好聯系村和分管部門范圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。四是完善各項制度，從源頭上加強黨風廉政建設。嚴格實行《黨委會議議事規則》、“三重一大”等決策程序，對于全鄉經濟社會發展重大事項，召開黨委會或黨委擴大會集體決定后再實施。建立健全了《鄉黨委中心組學習制度》、《鄉領導班子及成員績效考核管理辦法》、《鄉機關管理制度》，以制度來加強規范管理，強化干部責任，有效提高行政效率。
二、強化日常監管，切實把紀律和規矩嚴起來
堅持把紀律和規矩挺在前面，完善談話和約談工作機制。加強教育提醒，提高廉政約談、廉政談話和誡勉談話的針對性和實效性。對發現有違紀苗頭的，及時談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問題消滅在萌芽狀態或初始階段。持續壓緊黨委黨風廉政建設主體責任，把黨委主體責任細化，始終把“四種形態”作為落實主體責任的重要抓手，體現在日常監督管理的全過程。重點在“244”專項整治和作風建設“6個專項整治”上用力，共開展作風建設集體約談3批次62人、換屆選舉單獨談話12批次42人、涉及群眾利益問題約談11批次19人、安全生產工作專門約談3批次21人、脫貧攻堅重要工作集體約談11批次55人、重點項目工作推進專門約談18次75人、“三違”建設問題專項約談3次20人、其他約談5次15人，做到了經常性教育約談全覆蓋、有重點、有針對性、效果好。
三、強化案件查處，切實把紀律和規矩執行到位
鄉紀委充分發揮監督檢查職能。一是開展發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治。圍繞發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，組織專班，制定專項整治方案，廣泛收集意見，對發現的問題制定措施，明確時限，及時整改。二是對我鄉糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼、農村公益林補助、民政救濟、扶貧資金、一事一議等支農惠農資金落實情況進行監督，加強對黨務公開、政務公開和村務公開推進情況的督促檢查。三是加強對重點工程項目建設的監督管理。從工程項目實施程序、資金運作、管理機制、施工質量予以全程監督，確保資金的合理使用和項目的順利實施。四是加強對農村“三資”的監督管理，完善村級財務制度，加強對村黨組織、村委會負責人的監督，防止村干部貪污挪用公款和救災救濟款，侵占集體財物，促使基層干部思想純正、作風過硬。
針對出現的紀律問題和案件，尤其是干部作風建設方面的案件，涉及群眾利益的案件，政治規矩和政治紀律方面的案件，絕不姑息遷就，堅決處理追究，問責必問人，問責問到底。共共查處黨員干部9人，給予黨內嚴重警告3人，黨內警告3人，給予取消黨員資格1名，給予行政警告處分1名。