非公有制企業有哪些_2010年非公有制企業黨建工作調查報告范文
目前，我縣非公有制企業共***家，共有黨員**名。已建立黨組織的15家，占我縣非公有制經濟企業79家的19%，不足3名黨員的19家，占24%，無黨員的45家，占57%。其中已建非公有制黨總支1個，其中屬地管理的4家，非公有制經濟黨總支管理的11家，企業黨組織書記兼職的15家，占100%。目前，我縣非公有制企業黨建工作取得了一定的成績。但我們感到，在我縣非公有制企業黨建工作中，還存在一些困難和問題。
一、非公有制企業存在的問題與困難
一是有些民營企業主及其黨員受現實經濟利益思想的支配，認為私營企業只要抓好生產，實現效益、利潤的最大化，黨組織建設對企業生產發展影響不大，對企業黨建工作認識不到位。
二是民營企業黨員流動性大，組織關系分散，在我縣79家民營企業中有黨員235人，有相當數量黨員組織關系不愿轉入企業，有的在鄉(鎮)村組原國有、集體企業單位和外省，原因是怕工作不穩定，不愿把組織關系轉來轉去，又沒有辦理流動黨員證，致使一些企業黨員人數少、不具備建立黨組織的條件，很難把他們納入穩定規范的管理之中，這些情況也給黨員管理和黨費收效帶來不便。
三是部分民營企業由于思想政治工作不到位，對黨員發展工作重視不夠，沒有完全建立培養入黨積極分子的有效機制，給政治上積極要求進步的員工帶來入黨難問題，還有些企業部分黨員存在著一些模糊認識，認為自己是不是黨員并不重要，是業主的打工仔，只要賺錢就行，參不參與組織生活無所謂，干得好錢賺得多就干，干不好沒錢賺就走人，黨員的這些復雜心態，對建立黨的組織，開展黨的活動，對他們的教育都帶來了很大的困難。四是民營企業黨組織中的黨建工作發展不平衡。據調查，我縣民營企業中已建立黨支部的15家企業中，大部分黨建工作落在了實處，企業中的黨組織發揮了積極的作用，企業靠黨的領導得到了蓬勃發展，黨員起到了不可估量的作用，但部分企業業主對黨建工作不重視，黨組織建設工作沒有得到落實，黨員管理出現空檔；五是部分企業黨員人數少，在開展黨的活動中，“三會一課”制度不落實，隨意性大，企業無專職黨組織負責人，由業主擔任支部書記，在開展黨的活動中很大程度上受到企業業主對黨的認識水平影響。
二、針對非公制企業的工作建議：
一是上級有關黨組織要加強對黨建工作的有效指導，努力探索民營企業黨建工作新思路，注意找準著力點和結合點，不斷提高民營企業對黨建工作的思想認識。
二是要圍繞民營企業生產經營開展工作，把服務企業建設，促進企業發展，提高企業經濟效益和社會效益作為黨組織開展工作的重要內容，使“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的工作方針在企業中得到充分體現。
三是要加強民營企業組織中黨員的教育。一方面要使黨員樹立正確的思想觀、人生觀和價值觀，提高他們的思想境界和思想覺悟；另一方面要加強法制教育，使黨員加強自身的法制觀念，守法經營，靠勞動致富，靠信譽取勝，充分發揮民營企業中“政治人”的作用，增強抓好黨建工作的主動性，形成黨組織發揮作用的長效機制，不斷推動民營企業的黨建工作。
四是加強組織建設，夯實組織基礎。根據民營企業的特點，本著“企業發展到哪里，黨的組織就建在哪里，作用就發揮到哪里”的原則，按照“積極穩妥、因企制宜、分類指導、消除盲區”的原則，采取積極有效的措施建立健全黨的基層組織。五是要改進方式方法，創新黨組織活動形式。借助有效載體，注重發揮群團組織的作用。在工、青、婦等組織中開展形式各樣健康有益的活動，把黨組織的工作富于群團活動之中，培育先進的企業文化，增強員工的競爭意識，增強黨組織的凝聚力。
六是要加強實踐探索，充分發揮黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。民營企業黨組織如何發揮作用，這還需要不斷在實踐中認真探索，這既是解開企業業主思想的誤區，又是建立黨組織并順利開展工作的前提。