• 開展精神文明創建活動|在市區開展精神文明建設“十佳”創評活動的實施方案

    更新時間:2011-02-21    來源:實施方案    手機版     字體:

    開展精神文明創建活動|關于在市區開展精神文明建設“十佳”創評活動的實施方案

    **市精神文明建設委員會關于在市區開展精神文明建設“十佳”創評活動的實施方案(討論稿) 為了貫徹落實黨的十六大精神,推進公民道德建設,優化發展環境,倡導文明誠信新風,凝聚各方力量,共同努力,實現市委、市政府提出的建設小康社會的目標,市文明委決定在**城區(或全市城區)開展精神文明建設“十佳”評選活動。活動方案如下: 一、指導思想 精神文明建設“十佳”創評活動,堅持以十六大精神和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實《公民道德建設實施方案》,以“做文明公民,樹**形象”為主題,以提高市民思想道德素質為根本,以提升**形象為核心,以“優化環境,誠信立市”為目標,為促進我市的兩個文明建設協調發展、為全面建設小康社會服務。 二、“十佳”命名和表彰 本次開展的“十佳”評比活動中的“十佳”,其稱號為:“十佳文明市民、十佳文明小公民、十佳文明公仆、十佳文明誠信工商戶、十佳文明誠信企業家、十佳文明家庭、十佳文明出租車、十佳文明執法崗、十佳文明示范窗口、十佳文明誠信企業”。以上“十佳”均由市委、市政府命名、表彰。 三、參評對象范圍 凡是在**城區(或全市城區)內從事生產、經營、生活的單位及個人均可參加“十佳”創評活動。 四、評選條件 1、 由市文明委各相關成員單位負責制定各項“十佳”的創評標準,提交“十佳、活動領導小組通過。具體分工如下: 十佳文明市民,由市文明委辦公室負責; 十佳文明小公民,由市教育局負責; 十佳文明公仆,由市委組織部負責; 十佳文明工商戶,由市工商局負責; 十佳文明誠信企業家,由市經貿委負責; 十佳文明家庭,由市婦聯負責; 十佳文明誠信企業,由市經貿委負責; 十佳文明出租車,由市建設局負責; 十佳文明執法崗,由市政法委和市法制辦負責; 十佳文明示范窗口,由市文明委辦公室負責。 2、 評選“十佳”總標準必須堅持: (1)、愛黨愛國愛社會主義,熱愛**,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領,努力實踐“三個代表”重要思想,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致; (2)、積極投身兩個文明建設,愛崗敬業,在本職工作及服務社會方面作出突出貢獻,并在社會上有較大影響,有廣泛的群眾基礎; (3)、文明守信,遵紀守法,無違法亂紀和違背道德規范的行為; (4)、事跡突出,生動感人,具有先進性和典型性。 五、評選步驟 此次創評活動分四個階段進行: 1、宣傳發動階段:3--5月份。3月上旬,召開市文明委各有關成員單位會議,通過“十佳”創評活動實施方案,落實各成員單位職責;3月下旬,審定各項“十佳”的評選標準;從3月中旬開始,在《**日報》、市委宣傳部《今日**》網站(hg5w.com)上公布市區精神文明建設“十佳”創評活動的創評內容、評選標準,廣泛發動市區市民和單位參與。 2、組織評審階段:5--8月份。6月30日前,由各責任單位根據相應的對象范圍、評審條件,進行宣傳發動、組織推薦、初審初評,于7 月30日前,評出15個侯選者名單,薦到市區“十佳”評委會;8月份,市區“十佳”評委會根據各單位提交的侯選名單和事跡材料進行評審,按項評出10名“十佳”、5 名“提名獎獲得者”名單。 3、公示階段:8月下旬。市評委會對確定的各項“十佳”和提名獎獲得者侯選名單在《**日報》、《今日**》網站上進行公示(公示內容為:300字以內的事跡材料簡介,個人侯選者還須附2寸免冠照片),公示期為7天,廣泛聽取社會各方的意見與建議。 4、命名表彰階段:國慶節前。各項“十佳”和提名獎的公示結果,須上報市委、市政府終審,并以適度的規模和形式進行命名表彰。 六、組織領導 “十佳”活動由市文明委牽頭,市文明委各成員單位具體實施。 為了加強領導,市文明委決定成立市區精神文明建設“十佳”創評活動領導小組(名單附后),組織部署評選“十佳”各項具體工作。“十佳”領導小組辦公室設在市文明辦。 七、具體要求 1、市文明委各成員單位必須高度重視,切實履行職責,精心組織,協同市文明委開展工作,確保創評活動順利進行。 2、要搞好宣傳發動工作,使所有城區居民人人知曉活動,個個參與創評,自覺從自己做起、從小事做起、從本地本部門做起,在整個市區形成文明誠信的良好社會風氣。在本次活動中,新聞輿論部門要積極參與,善于發現典型,大力宣傳推廣典型。 3、推薦形式以組織推薦為主,同時允許十人以上的聯名推薦。推薦的侯選人,必須嚴格按照各項“十佳”的評選標準,堅持真實性、先進性、時代性和代表性的評選原則,堅持公正、擇優的原則,把那些在本職崗位上做出貢獻成績,在樹立**形象中起表率作用,在社會上有一定影響的單位和個人推薦上來。 4、“十佳”侯選指標分配原則:堅持向生產經營的一線單位、個人傾斜,向貢獻突出、社會形象好的重點單位傾斜,向綜合性的工作部門傾斜;在市、區的名額分配上,市、區各占一定比例,以市直為主。 5、上報的侯選人,須經紀檢、監察、工商、稅務、綜治委、計劃生育等部門的審核同意,確保評選工作不出紕漏。 **市精神文明建設委員會辦公室

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