醫院黨建工作亮點匯報材料(合集六篇)
匯報，漢語詞語， (動)綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。以下是小編為大家收集的醫院黨建工作亮點匯報材料(合集六篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫院黨建工作亮點匯報材料篇1
xx省第五康復醫院黨支部以強化黨員學習教育入手，深學實做真改，多舉措推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以實際行動迎接黨的十九大勝利召開。
???以“學”為基礎，做到真學真懂。開展黨員“差異學”。結合醫院行業特點，開展黨員干部“差異學”活動，即強化黨員要學習黨章黨規，學習習近平總書記系列重要講話精神，提高黨員干部的政治覺悟和素質。又在此基礎上按醫療、護理、行政、工勤的工作崗位，加學相關行業規范、法律法規，切實提升黨員干部工作能力和水平。探索“互聯網＋黨建”學。建立黨建微信群，鼓勵黨員利用網絡和新媒體渠道及時獲取黨建信息和資訊，有效解決了上下夜班黨員集中學習難的問題。提供職工學習便利。把“黨員之家”設立在臨床一線，為黨員們設立“支部生活”書架和讀書角，方便更多一線黨員學習閱讀。
???以“做”為本，力求務實篤行。建立“黨員固定活動日”。以黨小組形式每月開展學習討論、崗位競賽、扶貧幫困、交納黨費、社區義診等活動，形成固定、常態的黨員組織生活，推動黨性教育與工作實踐有機統一。深化“零距離”服務群眾。積極開展“黨員帶團員”“清潔家園”“健康宣教進社區”等志愿服務活動；
黨支部還與殘聯、民政局合作，定期為區老黨員、殘疾人、輔讀學校學生等人群進行義診、健康檢查和康復治療，實現服務百姓“零距離”。建立以人為本的文化品牌。作為全國首家獲得國際CARF認證的醫療機構，醫院黨支部結合CARF“以人為本，追求卓越”的理念，從科室環境、服務質量和文化xx，重視細節和流程，開展“快樂康復沙龍”系列活動、設立模擬生活情境康復訓練、制作文化墻、醫患溝通墻，培育具有醫院自身特點文化品牌。
???以“領”為范，強化以上率下。落實雙重組織生活。堅持黨員領導干部帶頭強化黨性修養，領導干部均以普通黨員身份參加所在黨小組的專題組織生活會，參與專題討論4次，書記講黨課3次。強化領導干部聯系點xx。拓寬黨群、干群溝通渠道，開展“領導接待日”“行政工作一線法”“行政交班會”等深入一線調查研究、指導，目前共發現問題36項，解決32項，收集建議8項，采納6項。注重典型示范。在臨床一線設立黨員先鋒崗、示范崗、示范科室，發揮先進黨員的引領作用，促進黨員和群眾在一線中實干，在實踐中提升。
???以“促”為進，抓實支部xx。抓嚴制度落實。把“兩學一做”作為“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員的重要內容，建立健全“三會一課”的考勤、請假、定期通報和會議記錄等相關制度，嚴格落實基層黨建年終考核和年終述職評議制度。深化黨員責任區xx。醫院黨支部積極探索思想工作新平臺，優化黨小組區域分配，注重載體配合，促進3個黨小組和6個責任區工作對接融合，劃分了33個黨建“責任田”，實現了三級思想網絡xx全覆蓋的黨建工作新格局。推進監督管理。組成社會監督員和院內行風監督員兩支監督員隊伍，推進滿意度測評精準度，引入第三方滿意度測評軟件和USPEQ滿意度測評分析，不斷完善服務監督體系。
醫院黨建工作亮點匯報材料篇2
各位領導:
XXXXX成立于20xx年8月,,現有醫護人員65人,其中正高級客座專家4人,副高2人,中級職稱醫護人員11人。20xx年11月,在衛計委精心指導下,醫院成立了黨支部,并迅速開展建設工作,并以黨建為引領,充分發揮黨員先鋒模范作用,深入推動黨建、業務雙融合雙促進,著力推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設,有序推進醫院醫院黨建的各項工作。下面做簡要匯報,不足之處,敬請領導批評指正。
一、深刻認識黨建工作在民營醫院發展中的引領作用。當前,民營醫院正處在培育發展的初級階段,群眾基礎薄弱,制度建設滯后,發展后勁不足。為此,我們必須認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神、全面落實黨的醫療衛生工作方針、實施健康中國戰略、深化改革,充分發揮醫院黨建的引領作用,加強醫院的內涵建設、塑造醫務人員正確的價值取向,樹立以服務人民健康為中心的發展理念,敢于在競爭日趨激烈且多元化的健康服務業市場中獲得政府得滿意,群眾得實惠、醫院得發展的良好發展局面。
二、黨建工作的主要措施:
(一)深化學習,抓好黨的思想建設。醫療服務是黨聯系人民、服務群眾的重要窗口。支部開展了以學習十九大精神為主題的支部黨日活動,通過黨支部書記帶頭上黨課、組織黨員及科室負責人認真學習、深刻理解十九大精神,開展集中專題研討、人人撰寫學習心得等方式,實現學習貫徹十九大精神全覆蓋。
(二)開展創建活動,發揮先進引領作用
1、醫院不斷加強黨員隊伍建設。注重發展黨員工作,嚴格按黨章要求,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,堅持“個別吸收、成熟一個發展一個”的原則,黨支部關心和支持醫護人員的政治進步,積極鼓勵和自成立黨組織以來,黨支部根據申請人的表現,在征求黨支部成員和黨外群眾意見的基礎上,確定了提出申請的3名醫護人為入黨積極分子進行重點培養。端正入黨動機,及早進行黨性培育和信仰塑造，使他們盡早加入到終身為黨忠誠奮斗的光榮隊伍。
2、不斷完善醫院的組織建設。醫院充分發揮民主管理實現共建、共管、共享的辦院模式,先后成立醫院工會委員會、婦委會和團支部,不斷增強廣大職工的主人翁意識,充分賦予職工參與權,最大限度地擴大職工參與面，采取形式積極,動員職工多方式地廣泛參與黨的建設和醫院發展，實事求是向黨支部反映職工的意見和建議，有針對性地提出處理意見，做到事事有回音,件件有落實。
3、設立黨員示范崗和星級護士示范崗，并按照工作規范和目標要求進行評價。要求一切工作都堅持從患者的角度出發,緊緊圍繞患者的實際需求和切身體驗,通過采取一系列優質、高效、便捷、實用的措施,積極解決患者就醫過程中的突出問題,設身處地不斷改善患者的就醫體驗力爭讓患者滿意、社會和諧。三分治療,七分護理。設立星級護士示范崗要求要實施責任制整體護理，把人文關懷貫穿于護理工作的全過程。在不違反診療護理常規規范的情況下始終管注患者的衣、食、住、行,展現有溫度的醫療服務
(三)開展共建活動，實現同創共贏
1、通過抓黨建，抓學習，醫護人員服務能力的明顯增強。醫院先后加入中國風濕免疫病醫聯體聯盟成員單位、甘肅省中醫院風濕骨病專科聯盟和蘭州大學第二醫院風濕免疫科專科聯盟。今年8月,先后選送業務骨干到河南洛陽正骨醫院、第四軍醫大學西京醫院、北京309醫院、北京大學第三醫院、甘肅省中醫院、蘭州大學第二醫院、四川大學華西醫院等國內知名醫院進修學習風濕免疫、頸椎病和腰椎病等專科業務,并建立了遠程會診、定期業務講座和現場業務指導等業務協作關系。
2、醫院以“三社聯動”為契機,將健康管理、醫養融合延伸到社區,為社區居民免費提供健康管理、義診、發放健康宣教資料、健康講座等服務，在鄉鎮、街道社區積極開展15次義診活動，義診人次達800多人，免費為養老院老人提供健康管理300人次、開展健康宣教二十多場次、健康隨訪人數500多人次,著力搭建“醫養結合”綜合服務模式，為廣大城鄉居民身心健康保駕護航。
四、進一步加強精神文明建設;
醫院在年初印發了《XXXXX精神文明建設規劃》,設置了精神文明示范崗和監督專員。在黨支部的引領下積極組織開展精神文明建設活動,先后舉辦了“三好一滿意、優質服務我先行”愛崗敬業主題演講比賽。結合5.12護士節,舉行“濃濃醫患情,處處暖人心”的親情服務醫患溝通情情景劇表演。8月19日,我院舉辦系列活動隆重慶祝首個中國醫師節。通過一系列結合臨床實際工作。把加強精神文明建設工作進一步融入到了具體業務工作，對構建和諧醫患關系發揮了積極作用。
2、不斷提升醫療服務質量。
堅持以人為中心,以問題為導向,以改善人民群眾看病就醫感受為出發點,始終堅持患者的迫切愿望,這是醫院一切工作的出發點和落腳點。2018年年初,我院印發《XXXXX2018年改善醫療服務行動方案》,不斷優化醫療服務流程、創新醫療服務模式、提升醫療質量、加強醫療服務管理,提高醫療服務水平,提升群眾看病就醫獲得感。
3、黨風廉政建設;支部定期召開警示教育。醫院下發中共XXXXX支部委員會《廉潔自律十項規定》。加強我院黨風廉政及院內精神文明建設,保證我院職工廉潔自律行為。
4、積極開展健康扶貧工作;我院秉承“以病人為中心,以質量為核心”的發展理念,認真貫徹落實健康扶貧的有關政策,進一步提升醫療服務質量,精細管理、精準治療,為建卡貧困戶提供“一站式”結報窗口,全面落實“先診療,后付費”制度,讓患者看病、就醫無壓力、無負擔。我院黨支部積極響應甘州區衛計委的號召,深入鄉鎮,參與10戶扶貧幫困活動,贈送生活用品、送醫送藥,免費安排體格檢查、做健康指導等。
三、下一步的黨建工作
下一步,我們將進一步深入貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全力推進醫院年度黨建工作各項目標任務。以作風建設年為契機,牢固樹立“四個意識”,認真履行管黨治黨主體責任,積極探索新形勢下改進醫院工作作風的新措施、新方法,進一步落實管黨治黨主體責任持續開展思想政治建設,全面加強醫院黨支部建設,從嚴抓好黨員隊伍教育管理監督,切實凝聚全院的智慧、資源、力量,確保全年各項工作任務圓滿完成。
1、深入抓好作風建設年活動。一是根據區衛計委黨委作風建設年活動領導小組辦公室要求,每月上報發現和查處有關作風建設年活動問題線索及違紀違規查處情況,每季度上報作風建設年活動問題整改進度和落實情況。
2、扎實做好黨建工作。按計劃督促檢查醫院建設標準化黨支部建設工作進度,對黨員理論學習、教育管理監督、組織生活、黨費收繳管理等工作從時間要求、程序內容、方式方法、等方面進行規范整體提升黨支部建設質量。
3、完成組織好上級安排的活動。積極按照區衛計委黨委安排和要求,組織開展“固定黨日”活動和“三會一課”的學習,并做好相關資料。
醫院黨建工作亮點匯報材料篇3
——某市人民醫院黨建工作總結(經驗交流材料)公立醫院是我國醫療服務體系的主體，是黨領導的衛生健康戰線的生力軍，是黨聯系人民、服務群眾的重要窗口。某市人民醫院是一所政府舉辦的全民所有制非營利性二級甲等綜合醫院。近年來，醫院在上級黨組織和市衛生計生局黨委的正確領導下，全面貫徹落實十八大、十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”工作思路，注重將黨建與醫院發展相結合，圍繞衛生改革發展大局和醫院中心工作，以“六個抓手”為著力點和落腳點，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚全院職工的積極性和創造力，進一步加強公立醫院黨建工作，推進醫院各項工作穩步發展。
一、抓干部隊伍建設，夯實醫院發展基礎
(一)加強學習教育，強化理論武裝。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨責任。堅持黨委中心組學習制度，定期開展專題教育培訓，把理論學習與解決醫院發展中的具體問題相結合，做到以上率下、以學促做，充分發揮黨委中心組“領航”作用。深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育、“兩學一做”學習教育常態化制度化、“萬名黨員進黨校”學習培訓等教育活動，院屬各基層黨組織每月集中學習1次，每季度開展專題討論1次。同時結合實際，圍繞各學習教育設定活動主題，開展工作，深化教育實效。
(二)堅持黨管干部原則，加強中層管理干部隊伍建設。認真執行《某市人民醫院中層干部管理辦法》，加強任期考核。嚴格干部選拔任用程序，按程序進行選拔聘用。執行談話、提醒、誡免等制度，使之成為加強干部教育、管理和監督的有效措施。同時，也注意加強醫院后備干部、年輕干部、少數民族干部、婦女干部和黨外干部的培養和教育。近年來，培養35歲以下年輕干部占比4%、少數民族干部占比18%、婦女干部占比82%、黨外干部占比51%。
(三)堅持黨管人才原則，加強醫院人才隊伍培養。某市人民醫院堅持以人才促發展，以“雙培養”為目標，通過把科室骨干發展為黨員、把黨員培養成骨干，把優秀人才吸引過來、凝聚起來;通過將優秀人才選送到省內外知名醫院進修學習，精心培養人才，使用人才。近兩年來，送出省外進修5人，省內進修28人。
二、抓基層組織建設，夯實基層黨建基礎
(一)著力于樹立鮮明導向。“基礎不牢，地動山搖”。近年來，醫院黨委按照從嚴治黨要求，配齊配強黨委和支部班子，按期進行換屆工作，加強班子建設，強化主體責任的落實。通過“書記抓、抓書記”落實黨建工作責任主體，對班子成員合理分工，明確“一崗雙責”，與上級黨組織和各支部簽訂黨建目標責任書，切實擔負起全面從嚴治黨和黨風廉正建設主體責任，把黨建工作與業務工作同研究、同部署、同考核，形成整體合力，帶動醫院全面發展。堅持領導班子工作聯系點制度和黨委成員雙重組織生活會制度，定期深入各黨支部，指導支部開展工作，督促“關鍵少數”落實主體責任。今年截至目前，黨委書記為全體黨員講授黨課6次，指導各支部“主題黨日”活動12次。
(二)著力于加強支部建設。近年來，醫院黨委切實加強對院屬基層黨支部的規范化建設，不斷夯實黨建戰斗堡壘基礎。在“基層黨建提升年”、“基層黨建鞏固年”活動中，注重抓好基層黨組織分類定級、晉位升級工作，以嚴明制度規矩、嚴肅黨內生活、嚴格黨員管理為重點，全面開展黨支部規范化建設達標創星工作，督導各黨支部認真落實“三會一課”、“主題黨日”、“黨費日”、發展黨員、黨員積分管理等制度，把日常工作抓嚴抓實抓到位，扎實開展黨支部規范化建設，補齊工作“短板”，實現黨建 “六個規范”，確保醫院黨建工作抓在實處，干在實處。
截止目前，在院黨委的領導下，院屬各黨支部發揮政治功能和服務功能，積極主動，創造性的開展活動和各項工作，成為黨在基層的堅強戰斗堡壘和密切聯系群眾的橋梁紐帶，不斷夯實基層黨建基礎。
三、抓示范引領效應，爭創活動效果明顯
(一)深入創建品牌主題活動。緊扣“立足本職抓黨建，凝聚合力創品牌”的工作思路，以“一個黨員一面旗，一個支部一品牌”為目標，開展品牌示范黨支部創建活動，制定各支部創建品牌主題和目標，全院覆蓋、凝集合力提升創建成效，助推“翠湖黨建示范圈”的打造。近年來，各支部結合品牌打造和自身實際，緊密聯系群眾、服務群眾，積極開展健康扶貧、健康義診、健康知識講座、急救技能培訓、健康教育宣傳、家庭醫生簽約、無償獻血等各項活動50余次。也先后涌現出一批市級勞動模范、區級優秀黨員、優秀黨務工作者、優秀護士、先進個人，醫院黨委和院屬各支部多次被評為先進基層黨組織。
(二)大力開展承諾踐諾活動。在院屬各支部深入開展“公開承諾?先鋒儲績”、“三亮一樹”、“黨員志愿者服務”、“在職黨員進社區”等實踐活動和“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”等創建活動，充分發揮基層黨組織和黨員的示范引領作用。通過樹立標桿的帶動作用，營造了“比、學、趕、超”的良好氛圍;通過示范引領效應，把精神感召變成具體的行動，讓黨員職工學有方向、趕有目標，達到了凝聚人心、弘揚正氣，鞭策激勵的目的;通過活動的載體作用，帶動醫院干部職工在救死扶傷、治病救人、健康服務的實踐中不斷提升醫療質量、服務水平，增強了群眾的獲得感和滿意度，樹起了具有醫院特色的黨建品牌，形成加快醫院發展的強大動力。
三、抓中心工作融合，促進黨建業務雙推進
按照“抓黨建，帶隊伍，促發展”的思路，結合醫院“三好一滿意”、“改善醫療服務行動計劃”，深入推動黨建業務雙融合雙促進。
(一)堅持以黨建為引領，不斷健全完善工作制度。加強作風建設，建立醫德醫風考核評價體系，完善醫療安全、維穩管理等方面的長效機制，深入推進公立醫院改革，積極推進家庭醫生簽約服務工作，將黨員活動陣地建在業務科室里，促進黨建工作、中心工作“共發展，共提升”。
(二)堅持以黨員為示范，不斷加強醫院隊伍建設。以黨支部建設工作為平臺，以黨員示范崗創建活動為載體，積極開展優質護理服務、醫療應急保障工作和健康扶貧脫貧攻堅等工作，著力于立足本職爭先進、吃苦耐勞做表率，促進黨員隊伍、職工隊伍“齊進步、齊成長”。
(三)堅持以黨建為帶動，不斷改善醫療服務計劃。以基層黨支部規范建設為契機，以“三好一滿意”實踐活動為載體，深入推進醫院年初制定的《改善醫療服務行動計劃》。較好地構建起了醫療先鋒接地氣、通下情、改作風、強服務的長效工作機制以及黨建與業務工作相互融合、共同推進的工作格局。在院內：通過優化診區設施布局、優化服務流程、預約診療服務、合理調配治療資源、暢通急診綠色通道、加強輔助用藥和抗菌藥物的臨床使用管理、加強信息化建設等措施改善患者就醫體驗，將“進一步改善醫療服務行動計劃”落到實處;在院外：成立醫療衛生志愿服務隊，組織醫療專家、技術骨干深入社區開展健康義診、健康教育等為民服務活動，推進簽約家庭醫生進社區，促進服務能力、作用發揮“同提升、同影響”。
三、抓黨風促行風，深入推進黨風廉政建設
嚴格落實全面從嚴治黨要求，認真學習和貫徹執行《準則》《條例》和“九不準”，落實“兩個責任”，持之以恒落實中央八項規定精神，建立健全各項規章制度，筑牢思想防線。每年初，醫院黨組織主要負責人分別與上級黨組織和班子成員簽訂《黨風廉政建設責任目標管理考核責任書》，與各支部、工會、共青團簽訂《黨建目標考核責任書》，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行分解落實，層層壓實責任。堅持“三重一大”事項集體決策和黨務公開，保障黨員干部群眾知情權。通過設立意見箱、意見簿、公布投訴電話、電話回訪、滿意度測評、問卷調查、走訪座談等信訪渠道，主動接受服務對象的監督。堅持醫德醫風教育制度，每月以支部、科室為單位開展此項活動，以“支部書記、科室主任負總責，支委、護士長重點抓，每項工作到個人”的領導機制和工作機制，增強干部職工的文明行醫、誠信行醫、依法行醫、科學行醫、廉潔行醫意識;堅持醫德醫風檢查落實制度，每月進行醫德醫風查房，發現問題，落實整改，并納入年終考核;堅持醫德醫風考評制度，每年一次考試、考核全覆蓋，納入醫德醫風檔案，不斷強化的醫德醫風建設和行業自律成效初顯。據不完全統計，近兩年醫院共收到錦旗16面，感謝信36封，醫院的黨風廉政建設和行風建設得到了群眾的充分肯定與好評。
三、抓健康幫扶攻脫貧，打通服務群眾最后一公里 (一)持續開展精準扶貧“掛包幫、轉走訪”工作。做到黨委書記帶頭定期深入聯系點，開展民情懇談、入戶走訪、實時跟蹤，春節、中秋、國慶傳統節日走訪慰問，將精準扶貧做細做實，深入推進低收入農戶生產幫扶工作有序開展。截至目前，為貧困戶募捐善款3565元，按照掛聯低收入貧困戶的需求，共為 4戶村民提供了牲畜、果樹等生產幫扶物資，落實了20000元幫扶基金的使用，增強幫扶對象“自我造血”功能。(二)對口支援，組織醫技隊定向幫扶基層衛生院。緊緊圍繞“派出一支隊伍、帶好一所醫院、服務一方群眾、培訓一批人才”的支援目標，組織醫療衛生專家進村寨、入農戶活動，開展健康知識普及、疑難雜癥會診、送醫送藥下鄉、巡診義診等，將優質醫療資源下沉到黑林鋪衛生院、沙朗衛生院、廠口衛生院，有效提高基層醫務工作者業務水平，切實改善當地群眾看病就醫問題。在定向服務基層工作開展以來，醫院堅持每周派送醫技人員10人以上組成的醫療隊，分別進到三家基層衛生院進行對口幫扶，至今共派遣了28個的醫療小分隊，下沉基層落實定向幫扶工作。
(三)穩步推進，扎實開展“16+16”健康扶貧工作。認真貫徹落實上級關于“16+16”幫扶某醫療衛生機構工作的安排部署，嚴格落實“省健康扶貧30條措施”，按照“缺什么，送什么;需要什么，幫扶什么”的原則，緊緊圍繞“四個服務能力提升”，采取資金扶持與技術指導相結合的辦法，深入基層摸實情，結合實際定措施，全心全意為群眾，真情幫扶促提升，將健康扶貧活動搞的有聲有色。截止當前，已選派35名年資學歷高、肯于吃苦、工作經驗豐富、獨立解決問題能力強的醫務人員，在六哨鄉衛生院進行長期駐點幫扶工作，并免費發放了價值1.2萬余元的藥品，捐贈援助資金29萬元，幫助尋甸縣六哨鄉衛生院完成急診搶救室、手術室的設備購置與建設。目前，以上工作仍在持續開展中，醫院將抓好抓實各項扶貧工作，強化脫貧舉措，不斷將黨和政府的扶貧政策以及組織的關愛幫扶落實到群眾心坎上，拉緊與群眾的緊密度，切實打通服務群眾“最后一公里”。
功崇惟志，業廣惟勤。當前，新時期新形勢下對公立醫院黨建提出了新的要求，五華區人民醫院黨委將帶領全院黨員干部職工認真學習《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》文件精神，履行好公立醫院黨委職責，堅持“質量為先、以德為重、以人為本、突出特色”的辦院宗旨，積極探索創新治院興院新理念、新思路、新舉措，努力將某市人民醫院建設成為患者放心、人民滿意的公立醫院。
醫院黨建工作亮點匯報材料篇4
長期以來，第x支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。20xx年共開展集中學習3次，發放專門學習資料x份，撰寫心得體會x篇。
二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大及歷次全會精神，省委xx全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰斗集體
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養”，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在XX年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“八項規定”、“十項規定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。20xx年支部共集中開展黨風廉政教育x次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《XX省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成“利刃”高懸的態勢。
總的來說，第四支部XX年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合x周年院慶工作，圍繞加快實現“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
醫院黨建工作亮點匯報材料篇5
20_年，我院黨建工作以黨的_屆六中全會和_大精神為指導，圍繞醫院衛生工作目標，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進醫院穩定發展。
一、落實責任加強領導班子思想建設
1、加強理論學習。堅持每月兩次的黨員干部學習制度，按照年度學習計劃安排，結合實際認真落實。強化黨員干部個人自學，要求將政治學習和業務及管理工作認真結合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念創新。通過全面加強政治理論學習，使黨員干部的思想認識明顯提高，隊伍創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強，核心作用更加突出。
2、堅持民主集中制，提升科學決策能力。班子成員之間維護團結，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執行集體決策，召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。
3、開好民主生活會，改善工作促團結。
定期召開民主生活會，認真做好會前準備工作，廣泛征求職工意見和建議，生活會上，院班子成員之間聯系思想和工作實際，開展批評和自我批評。并對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫院全面建設、推進醫療事業改革發展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會后，院黨支部專題研究收集到的意見和建議，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，并督促相關科室積極落實，同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。通過召開民主生活會使領導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結。
二、健全組織強基礎
1、強化制度提能力。健全了黨支部責任目標考核、黨員發展、黨員評議、黨內幫扶、三會一課等各項工作學習制度。在創先爭優活動中，精心組織，廣泛動員，認真落實，實現了良好的活動成效;黨支部參與科室業務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲建議等工作，發揮了黨支部的戰斗堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。
2、嚴格黨員教育管理。積極組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分發揮先鋒模范作用。
3、加強中層管理干部隊伍建設。加強任期考核，推行干部能上能下、規范考核、競爭上崗的干部管理辦法。一是嚴格干部選拔任用程序，按程序進行選拔聘用。二是認真執行談話和誡免規定、干部函詢制度，使之成為加強干部教育、管理和監督的有效措施。三是加強干部聘后管理，提升中層干部執行力。
三、圍繞中心任務力求工作實效
1、轉變思想觀念，提升發展動力
通過加強教育培訓，黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，積極創新工作思路，為醫院中心任務的順利完成提供了強勁動力。
2、扎實開展爭創活動，加強作風建設
制定了“深入開展創先爭優活動方案”，結合醫院中心工作實際，努力通過爭創活動實現：進一步提高醫療服務質量，確保醫療安全;全面提升隊伍整體素質和工作作風，努力創建學習型黨組織;全面加強醫德醫風建設，提升行業作風。
積極開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、扎實踐諾和定期評諾幾個環節認真抓好落實，與各項中心工作緊密結合，全面推進創先爭優活動，取得活動實效。
四、加強黨風廉政建設，整治不正之風
始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂責任書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內容的學習，落實黨內監督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫院無違規違紀行為。
五、結合“迎創活動”、“三好一滿意”等活動載體推進黨建工作
在活動中，注重加強組織領導，強化典型帶動，并緊密結合醫院工作實際，努力實現“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意的工作目標。具體措施方面：強化基礎服務能力，滿足群眾就醫需求;推行便民惠民措施，改善群眾直接就醫體驗。實施優質服務，建立良好醫患關系;控制醫藥費用過快增長，減輕群眾就醫負擔;以醫療質量荊楚行活動為抓手，提高醫療質量和安全;以平安醫院創建為平臺，構建和諧醫患關系;繼續加大醫德醫風教育力度;建立健全醫德制度規范;嚴格落實醫德醫風考評制度;認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意;積極開展送醫下鄉活動，為基層群眾服務;認真開展“群眾滿意的窗口單位”創建活動，進一步查找問題、積極整改、完善服務;全面推行醫院院務公開制度，提高群眾知曉率。
六、全面加強黨建工作機制建設
醫院黨建工作必須積極探索和研究新情況、新問題，不斷改進工作和活動方式，找準黨建工作與衛生業務工作的結合點和切入點，切實加強醫院黨組織建設。
1、明確黨組織職責、準確定位。明確黨組織的領導核心地位，充分發揮監督保證作用和政治核心左右;積極發揮黨組織的協調保障作用，黨組織在確保領導核心作用的基礎上，對醫院各項業務工作積極發揮協助保障功能，促進醫院各項業務發展;積極發揮監督作用，對單位全體干部職工進行監督檢查，確保廉潔行醫，廉潔行政，預防腐敗發生。
2、強化醫院黨組織的執政能力建設。切實發揮黨支部在醫院重大決策中的參與作用，在工作執行方面的監督作用，在處理各種關系和維護各方權益方面的領導和凝聚作用;完善機制、管好干部，積極做好干部人才管理工作，建立科學的用人選人機制，營造良好的人才競爭和成長工作氛圍;圍繞中心，服務大局，充分發揮黨組織的政治核心作用，積極參與重大決策，堅持黨建工作服務于醫院的改革和發展、服務于醫療臨床業務工作，使黨建工作與中心工作緊密結合，更好地促進醫院黨建工作和業務工作協同發展。
3、全面加強組織和黨員隊伍建設。強化制度，健全黨員管理機制，為醫院黨建工作提供制度保障;加強黨組織隊伍建設建立黨員發展規劃，嚴把“入口關”和“培養關”，積極培養發展新黨員，將優秀職工吸引到黨組織里來，擴大黨組織的覆蓋面，增強組織凝聚力，切實加強黨員干部的教育、監督和管理工作。
4、積極爭創學習型黨組織，提高組織戰斗力。積極引導黨員干部學習理論和提高思想政治素質，真正把學習轉化為促進醫院科學發展的內在動力，提高理論武裝的實效，提高運用科學發展觀的能力，推動醫院各項工作發展。
5、深入開展“創先爭優”活動，永葆黨的先進性。積極開展創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為永葆黨的先進性建立長效機制，為醫院的長遠發展提供動力和保障。
七、加強黨組織陣地建設
按照“一個支部一個活動陣地”的目標要求，落實了黨組織活動陣地，做到“有標識牌、有黨員活動室、有電教及相關設施、有基本情況介紹、有黨建工作制度、有學習資料。
八、認真落實黨建工作經費保障
為確保黨建工作正常開展，醫院建立了建經費保障制度。對建活動經費的用途與使用范圍做出規定：基層黨組織工作經費用于開展黨的工作和黨內活動的經費。其使用范圍：培訓黨員;訂閱或購買直接用于開展黨員教育的報刊、資料和設備;表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和黨務工作者;召開黨內會議，組織黨內活動，開展黨內宣傳教育;黨組織活動場所必要的設施建設。三年來累計劃撥7萬元黨建經費，其中20_
年度黨建經費預算為3萬元。
九、幾點工作體會
黨建工作是醫院工作的政治保障。我們必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫院中心任務，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚全院職工的積極性和創造力，推進醫院各項工作的健康有序發展。
1、必須把黨建工作與醫院中心工作密切結合。醫院以醫療質量和病人為中心，緊緊抓住這個中心，既是醫院黨建工作的出發點，更是醫院黨建工作的落腳點。醫院黨建工作與醫療中心工作必須同步發展。黨建工作與醫院中心工作密切結合就是要從醫院實際出發，抓住主題，圍繞主線，采取有效的方法，千方百計地幫助解決醫院發展過程中的實際問題和困難。一是堅持從職工的思想實際出發，開展形式多樣的教育活動，提高職工的思想素質。二是堅持從醫療實際出發，堅持經常性的思想政治工作，把思想政治工作納入醫院管理軌道。三是堅持從醫院實際出發，建立健全制約激勵機制，調動職工的積極性，激勵職工為醫院的發展獻計出力。
2、充分重視加強黨建工作在促進醫院發展中的現實意義。黨建工作不是擺設，通過積極大力開展創先爭優活動，加強職工思想教育工作，解決熱點、難點問題，凝聚醫院職工隊伍，樹立黨組織的良好形象，增強黨組織的戰斗力和凝聚力，實現全面推進醫院各項工作發展的實效。
3、認真抓好推進黨建工作的有效載體。醫院黨建工作的重要內容與主要載體是開展好創先爭優活動。教育引導全體黨員以高度的責任感嚴肅認真的態度積極參加爭創活動，較好地達到了“提高黨員素質、加強基層組織、促進各項工作”的目標。
十、下一步黨建工作的主要思路
下一步工作，院黨支部將認真落實黨的重要精神，努力踐行科學發展觀，圍繞深化醫療衛生體制改革等各項中心工作任務，緊密把握醫院工作實際，充分重視黨建工作的重要意義，深入開展創先爭優活動，全面提升黨組織的創造力、戰斗力和凝聚力，為醫院的發展提供堅強的政治保證和組織保證。
醫院黨建工作亮點匯報材料篇6
20xx年我院黨建工作總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆四中、__精神為指導，全面貫徹落實中央和省委、市委、縣委決策部署和新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，全面提高黨的建設質量，樹立黨的工作與業務工作同頻共振、互為促進的工作理念，自覺把黨的工作貫穿到醫療業務工作始終，為促進醫院發展提供堅強有力的組織保證，以優異的成績慶祝建黨100周年，確保“十四五”開好局、起好步。
一、加強思想政治建設，堅決做到“兩個維護”
(一)持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的__精神。深入學習《xxx談治國理政》第三卷、xxxxx在__等大會上的重要講話，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、__精神、xxxxx系列重要講話精神和xxx關于醫療衛生事業發展的重要論述結合起來，進一步領會把握豐富內涵和實踐要求，發揮示范引領作用，抓好黨員和領導干部政治理論學習。
(二)嚴肅黨內政治生活，嚴格執行民主集中制。院黨委和各支部嚴格按照有關規定，召開好民主生活會和組織生活會，發揚黨內民主、加強黨內監督，統一黨員的思想，增強黨性和組織觀念，加強黨支部的自身建設。凡涉及“三重一大”決策事項，必須嚴格按照醫院“三重一大”議事決策制度、黨委會議事規則、院長辦公會議事規則等貫徹執行，增強黨的紀律和戰斗力，發揮好民主集中制的制度優勢，充分調動黨支部和廣大黨員干部的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實施。
二、加強干部隊伍建設，切實提高干部素質
(一)提高干部選拔任用工作標準。嚴格落實新時期“好干部”標準和“六用六不用”原則，牢固樹立“為工作選干部、憑業績用干部”選拔標準，選拔政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的干部，重用想為、敢為、勤為、善為的干部，強化選人用人的正導向、正激勵、正能量。加強和改進干部考察考核工作，培養選拔干部必須提高政治標準，實行領導班子和領導干部綜合分析研判，評選表彰優秀黨員干部，統籌做好全院黨員干部的日常調整配備工作。
(二)加強年輕干部和后備干部培養選拔。嚴格貫徹中央關于加強和改進優秀年輕干部培養選拔工作要求，加大優秀年輕干部選拔任用力度，積極向縣組織部推薦優秀年輕干部，積極推薦優秀年輕干部參加上級組織部門的調訓。加強與干部經常性談心談話，組織年輕干部開展座談會，了解年輕干部的思想動態和工作狀態，發現存在的問題并積極解決，大力培育造就具有堅定共產主義信仰較高馬克思主義理論素養的社會主義建設者和接班人。
(三)加強專業化能力培訓。突出理論武裝、黨性教育、道德教育和專業化能力提升，領導干部要帶頭學理論，強信息，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵，以干部需求為導向設置培訓內容，增強培訓的針對性和實效性。加強學風建設全面從嚴治黨貫穿到干部教育培訓全過程各方面，注重理論聯系實際，將培訓成果轉化為實際工作。
(四)嚴格干部日常監管。嚴格落實黨委抓黨建的主體責任要求，強化紀委的監督責任，不講責任，不講追究，再好的制度也會成為紙老虎、稻草人，和紀檢部門做好銜接，建立信息通報共享機制，加強信息溝通，建立干部監督臺賬，及時掌握干部情況，加強班子成員“一崗雙責”，深化運用監督執紀“四種形態”，加強對落實黨的路線方針政策、加強日常監督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。
(五)嚴把干部考核關。深入學習貫徹《黨政領導干部考核工作條例》，嚴格執行干部考察考核制度，把政治標準貫穿干部考核工作始終，要全面地歷史地辯證地考察識別干部，注重一貫表現和全部工作，功夫下在平時，看干部的長期表現。要近距離接觸干部，觀察他們對重大問題的思考以看其見識見解，觀察他們對患者和群眾的感情以看其稟性情懷，觀察他們對名利的態度以看其境界格局，觀察他們的為人處世方式以看其道德品質，觀察他們處理復雜問題的能力以看其綜合素質，做到既知人之短、知人之長，也知人長中之短、知人短中之長。針對黨員干部隊伍中存在的“庸散懶”現象，進一步嚴格績效考核制度，通過量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，進一步調動醫務人員的工作積極性，轉變工作作風，提高工作效率。
三、抓好黨組織建設，推進基層黨建逐步完善
(一)抓好基層黨組織建設。進一步推進黨支部建設科學化、標準化和制度化，堅持抓基層、打基礎，切實夯實基層工作，努力實現“創特色、增活力、站前列”的目標，落實好“常規工作上臺階、重點工作求突破、考核工作爭先進、特色工作出亮點”的思路，更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(二)認真履行黨建工作責任。黨的十九大以來，全面從嚴治黨理論實踐“五個新”，新起點、新定位、新政治原則、新頂層設計、新的重大任務，全面落實管黨治黨主體責任，增強管黨治黨意識，督促指導各支部制定支部書記抓基層黨建的問題清單、整改清單、責任清單，建立履行基層黨建工作責任定期督查通報制度。健全黨建工作責任體系，黨委抓、書記抓、各部門抓、一級一級抓，形成層層抓落實的黨建工作格局，進一步完善考核評價機制，抓實基層黨組織書記述職測評工作。
(三)完善基層黨支部規范提升。深化服務型黨建，加強支部書記隊伍建設，推進機關與支部黨組織結對共建、無縫對接，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談話談心、民主評議黨員等制度，進一步規范黨支部書記“雙述雙評”等工作，以黨組織為核心，以黨員為骨干力量，完善基層黨員檔案，建立黨員臺賬，加強基層黨支部“五化”建設。
(四)做好黨員管理和組織發展工作。堅持抓兩頭帶中間，加強黨員教育管理監督，嚴格落實發展黨員程序，提高黨員質量效果，引導優秀青年向黨組織靠攏，進一步完善團支部推優、黨員發展、黨員量化考核等制度，做好入黨積極分子的考察和培養、預備黨員按期轉正等工作，加強分類指導，細化責任清單，補齊工作短板，開展主題黨日活動，保證黨員發展、黨員培養、黨員考核、黨員活動等工作順利進行，推動黨員服務群眾常態化制度化。
四、嚴格落實各項制度，提升黨組織政治擔當
(一)大力加強組工文化建設。進一步加強革命傳統、作風和行風教育。進一步梳理和完善各項黨建規章制度，以嚴密的制度保障各項工作嚴謹有序、規范運行。強化正面宣傳和輿論引導力度，抓好宣傳和信息工作。
(二)完善規章制度并認真執行。全面落實民主生活制度、政治理論學習制度、黨員聯系群眾制度、黨員干部廉潔自律制度等規章制定，通過制度建設全面提升黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
(三)大力實施陽光黨務。認真貫徹《中國共產黨黨務公開條例(試行)》，把堅持和完善黨的領導要求貫穿到黨務公開全過程、各方面，發展黨內民主，強化黨內監督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內事務，推動全面從嚴治黨向基層延伸。強化基層黨建經費、隊伍、責任保障。
五、發揮黨建引領作用，增強黨支部的凝聚力和戰斗力
(一)開展慶祝建黨100周年系列活動。全面回顧中國共產黨建黨100周年以來走過的光輝歷程，上好一次主題黨課、組織一次集中宣誓、開展一次走訪慰問、開展一次宣傳表彰、過好一次政治生日、組織一次黨日活動、參加一次志愿服務，鞏固拓展主題教育成果，激勵廣大黨員干部充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。
(二)堅定不移走黨指引的群團發展道路。把群團工作納入黨建工作體系，堅持以黨建帶工會、婦聯、團委合建的工作思路，將群團組織有機集合、整合資源，把保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性要求自覺貫徹到各項工作中去，確保群團工作形成合力。
(三)促進各項重點工作全面發展。要進一步聚焦主業，加強黨建引領作用，堅持把抓黨建促發展作為重要任務不放松，為黨建工作謀思路。要進一步完善機制，落實基層黨建工作責任制，不斷提升基層黨建工作科學化水平，從而推進其他各項工作落實，為推動醫院高質量發展，服務全縣人民健康事業提供強有力的保障。