2023年度專題民主生活會整改方案范文(精選四篇)
民主生活會是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，也是發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。以下是小編整理的2023年度專題民主生活會整改方案范文(精選四篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】2023年度專題民主生活會整改方案
根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于開好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知精神以及國資公司工作要求，結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查中查擺的問題及群眾意見建議，明確了整改內(nèi)容和努力方向，制定如下整改方案。
一、指導(dǎo)思想
以同志系列重要講話精神為指導(dǎo)，以貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神為動力，按照市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于開好20xx年度民主生活會的通知精神，對照《國創(chuàng)資本20xx年度民主生活會對照檢查材料》，抓好整改落實關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決問題，突出實效，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實讓群眾滿意，切實促進(jìn)國創(chuàng)資本的變革轉(zhuǎn)型發(fā)展。
二、公司領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題的整改
(一)關(guān)于貫徹民主集中制中的問題
1、整改目標(biāo)：公司民主決策機(jī)制進(jìn)一步健全，領(lǐng)導(dǎo)班子對民主集中制的思想認(rèn)識進(jìn)一步提高。
2、整改舉措
一是組織學(xué)習(xí)《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，加深對民主集中制原則的認(rèn)識，對照查擺存在問題的各種表現(xiàn)，剖析深層次原因，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制原則的自覺性。
二是嚴(yán)格實行集體決策，決策前班子成員對事項進(jìn)行充分調(diào)研，對于集體研究討論的事項，提高決策效率，不能議而不決。
管理規(guī)定、政策措施的出臺需廣泛征求意見，在保證決策民主性的同時保障決策的科學(xué)性和透明度。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)決策事項執(zhí)行情況跟進(jìn)，解決好執(zhí)行過程中的新情況和新問題，確保執(zhí)行效果。
三是完善公司治理，健全母子公司三會一層。集團(tuán)公司實現(xiàn)決策層與經(jīng)營層的分離，健全董事會專業(yè)委員會，提升戰(zhàn)略決策科學(xué)性、權(quán)威性;子公司著重完善經(jīng)營層的配置，形成獨立的經(jīng)營管理團(tuán)隊，通過集思廣益實現(xiàn)兩級決策的科學(xué)和高效。
3、整改責(zé)任人：xx xxxx
4、整改時限：20xx年6月30日并長期堅持
(二)關(guān)于遵守黨的紀(jì)律中的問題
1、整改目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)班子黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，思想政治素質(zhì)不斷提升，自覺遵守黨的紀(jì)律。
2、整改舉措：
一是堅決貫徹中央、省委、市委和國資公司的政策部署，確保政令暢通，令行禁止。嚴(yán)格控遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，努力成為“政治靠得住、工作有能力、作風(fēng)過得硬”的好班子;
二是認(rèn)真落實黨內(nèi)政治生活制度，班子成員參加所在支部學(xué)習(xí)活動，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，會前做好充分準(zhǔn)備，用好批評與自我批評這個武器，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性和原則性;
三是不斷完善班子成員“對口聯(lián)系”制度。明確班子成員重點聯(lián)系單位，規(guī)定對口聯(lián)系目標(biāo)任務(wù)、深度頻次、成果實效，切實把握對口聯(lián)系單位發(fā)展中的新情況、新問題，幫助解決實際困難，推動對口聯(lián)系單位發(fā)展。
3、整改責(zé)任人：xx xx
4、整改時限：20xx年12月31日并長期堅持
(三)關(guān)于落實“八項規(guī)定”，反對“四風(fēng)”方面
1、整改目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神進(jìn)一步增強(qiáng)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)工作激情，切實履職盡責(zé)。
2、整改措施：
一是黨總支中心組全年組織集中學(xué)習(xí)不少于12次，深入學(xué)習(xí)貫徹、十八屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)系列重要講話精神，提高班子理論素養(yǎng)，增強(qiáng)班子公仆意識。
二是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提升班子擔(dān)當(dāng)精神。堅持公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，根據(jù)公司變革調(diào)整，明確班子成員職能分工。推進(jìn)履職盡責(zé)承諾，工作中努力踐行武漢精神，突破慣性思維，勇于承擔(dān)責(zé)任。
三是嚴(yán)格經(jīng)營管理工作要求，持續(xù)整改“四風(fēng)”問題。進(jìn)一步精簡文件會議，推進(jìn)綠色辦公和信息化辦公;優(yōu)化化全面預(yù)算制度和重點工作事項督辦機(jī)制，確保重點工作事項推進(jìn)落地。
3、整改責(zé)任人：xxx xxxx
4、整改時限：20xx年12月31日并長期堅持
(四)關(guān)于履職盡責(zé)、克難攻堅方面
1、整改目標(biāo)：公司領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，在帶領(lǐng)企業(yè)變革轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展上取得新的進(jìn)展。
2、整改措施：
一是要提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)略謀劃能力。在國資公司統(tǒng)一部署下，引進(jìn)xxxx證券作為戰(zhàn)略投資者參與公司重組，進(jìn)一步增強(qiáng)公司
資本實力，導(dǎo)入先進(jìn)理念，提升公司運營能力。根據(jù)戰(zhàn)略性股權(quán)重組的背景，重新編制集團(tuán)五年戰(zhàn)略規(guī)劃，提交并通過股東評審。
二是提升領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高班子駕馭全局和解決問題的能力。
三是提升變革創(chuàng)新的能力。進(jìn)一步解放思想、拓寬視野，加強(qiáng)對創(chuàng)新思路、創(chuàng)新業(yè)態(tài)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)運用，增強(qiáng)創(chuàng)新推動力度，加快創(chuàng)新產(chǎn)品的推廣落地，使創(chuàng)新真正成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
3、整改責(zé)任人：xxx xxx
4、整改時限：20xx年12月31日
三、關(guān)于群眾提出問題的整改
(一)關(guān)于公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式
1、整改目標(biāo)：建立“產(chǎn)品導(dǎo)向”的業(yè)務(wù)模式，成功開發(fā)2個以上特色產(chǎn)品，批量開發(fā)3批以上客戶;各子公司業(yè)務(wù)定位明確，逐步形成各自發(fā)展特色。
2、整改舉措：
一是從“業(yè)務(wù)導(dǎo)向”向“產(chǎn)品導(dǎo)向”的業(yè)務(wù)開發(fā)模式轉(zhuǎn)變。子公司成立產(chǎn)品研發(fā)部門，加強(qiáng)形勢分析、行業(yè)研究，結(jié)合自身業(yè)態(tài)特色，形成客戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和批量客戶授信標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)和推廣，逐步形成自己的特色產(chǎn)品和競爭優(yōu)勢。
二是明確各子公司業(yè)務(wù)定位。
3、整改責(zé)任人：xx xxx
4、整改時間：20xx年12月31日
(二)關(guān)于落實從嚴(yán)治黨要求
1、整改目標(biāo)：將黨建工作與中心工作結(jié)合起來，為公司發(fā)展提供有力思想保障。
2、整改舉措：
一是將黨建工作同中心工作一起部署、一起落實。把基層黨建工作作為公司全年工作的重要議程，落實從嚴(yán)治黨要求，在黨建工作中切實做到目標(biāo)明、措施實、要求嚴(yán)，加強(qiáng)支部書記培訓(xùn)，把各支部的黨建工作抓扎實。
二是開展“五星支部”建設(shè)。通過健全基本組織、加強(qiáng)基本隊伍、開展基本活動、健全基本制度和落實基本保障的建設(shè)，開展好支部活動，不斷提高各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是創(chuàng)新黨建工作載體，在微系列活動基礎(chǔ)上，緊扣公司變化和員工特點，開展更多貼近公司實際的黨建活動，豐富黨建工作內(nèi)涵，更好地發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。
3、整改責(zé)任人：xx xxx
4、整改時間：20xx年12月31日
(三)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、整改目標(biāo)：提高黨員干部的廉政意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在公司形成良好的發(fā)展氛圍。
2、整改舉措：
一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實一崗雙責(zé)，根據(jù)公司特點，公司主要領(lǐng)導(dǎo)與各子公司和職能部門負(fù)責(zé)人簽訂《廉潔從業(yè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層落實。
二是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，強(qiáng)化制度貫徹執(zhí)行力度。完善公司內(nèi)控體系建設(shè)，設(shè)立審計部門，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，發(fā)揮好制度的控制力和約束力。開展班子民主生活會，多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取干部、群眾的意見和建議。
三是加強(qiáng)廉潔從業(yè)宣傳教育。通過觀看反腐教育片、廉潔專題教育以及參加貪腐錄巡回展等形式，加強(qiáng)黨員干部廉政宣傳教育，警示教育，做到警鐘長鳴，增強(qiáng)全體員工的廉潔從業(yè)意識。
3、整改責(zé)任人：xxxx xxx
4、整改期限：20xx年12月31日并長期堅持
(四)關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)
1、整改目標(biāo)：大力推動人才管理機(jī)制建設(shè)，不斷提升整體團(tuán)隊能力。
2、整改舉措：
一是推動職業(yè)經(jīng)理人選聘和培養(yǎng)工作，面向社會和公司內(nèi)部招聘職業(yè)經(jīng)理人，引入業(yè)界精英，為公司帶來新的視角、新的思路、新的資源。
二是謀劃中長期激勵機(jī)制，明確職業(yè)經(jīng)理人的責(zé)權(quán)利，實行科學(xué)的績效管理，營造職業(yè)經(jīng)理人干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
三是加強(qiáng)人才隊梯隊建設(shè)，落實好師徒制，強(qiáng)化有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)基層員工培養(yǎng)，實施后備干部培養(yǎng)計劃，打造干部人才梯隊。
3、整改責(zé)任人：xxx xxx
4、整改時限：20xx年12月31日
(五)關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)
1、整改目標(biāo)：通過企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)集團(tuán)全體員工形成共同的價值觀念，推動全體員工為公司創(chuàng)新發(fā)展而努力奮斗。
2、整改舉措：
一是深化企業(yè)文化內(nèi)涵，堅持以“激情、包容、創(chuàng)新、盡責(zé)、高效 、超越”的企業(yè)精神引領(lǐng)員工，不斷打造“有夢想、有激情、有倫理、有能力、有韌勁、有情商”的員工團(tuán)隊。
二是在企業(yè)文化落地載體上，借助黨群工會團(tuán)總支力量，以員工活動為主導(dǎo)，氛圍建設(shè)、秩序管理為輔助，使員工受到企業(yè)文化的耳濡目染，在意識和行為上逐漸落地生根。
3、整改責(zé)任人：xxx xxx
4、整改時限：20xx年12月31日
圍繞這次整改方案我們將繼續(xù)對整改事項及進(jìn)度情況進(jìn)行檢查總結(jié)，再查找問題，再解決困難，及時調(diào)整整改措施、方向，確保整個整改工作順利開展，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
【篇二】2023年度專題民主生活會整改方案
為確保民主生活會查擺問題整改落實到位，經(jīng)深入分析研究，特制定本方案。
一、整改原則
一是落實開門整改。公開方案，敞開大門，廣泛發(fā)動群眾監(jiān)督、參與整改工作。及時向廣大黨員和干部群眾通報整改落實的情況，通過各種渠道，讓群眾了解整改的措施辦法、主要進(jìn)度和實際成效，自覺接受群眾的監(jiān)督。
二是堅持統(tǒng)籌推進(jìn)。科學(xué)制定整改措施，區(qū)分問題的輕重緩急，從群眾最反感、最不滿意的地方改起，從聯(lián)系服務(wù)群眾的薄弱環(huán)節(jié)抓起，從群眾最迫切希望辦的事入手，統(tǒng)籌推進(jìn)，分類解決，認(rèn)真總結(jié)整改成效，不斷鞏固整改成果，建立健全為民務(wù)實清廉的長效機(jī)制。
三是敢于動真碰硬。對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、細(xì)化分工、責(zé)任到人，抓好建章立制，落實整改措施，確保思想不松懈、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱。
四是注重整改實效。一切從工信工作實際出發(fā)，積極辦好工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實事，認(rèn)真糾正一批群眾反映強(qiáng)烈、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，真正解決一些經(jīng)濟(jì)形式低迷、企業(yè)發(fā)展瓶頸、項目推進(jìn)困難等實際問題，在堅持為民上密切黨群干群聯(lián)系，在用心做事上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在清正廉潔上樹立良好形象，以群眾看得見的整改落實成效取信于民，確保整改成果轉(zhuǎn)化為推動工信局各項工作的強(qiáng)大動力。
二、整改目標(biāo)
通過整改，進(jìn)一步增強(qiáng)政治定力，自覺踐行黨的根本宗旨，樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，堅持聚焦作風(fēng)建設(shè)，保持共產(chǎn)黨人的精神境界。著力提高黨員干部的政治意識，不斷增強(qiáng)遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律的自覺性，用實際行動彰顯“為民、務(wù)實、清廉”要求;著力推進(jìn)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，全面提高全局黨員干部的綜合素質(zhì);著力解決“軟、懶、散、浮”問題，在思想和作風(fēng)方面實現(xiàn)新突破，營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為、廉潔守紀(jì)的良好氛圍;著力在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上謀突破，使黨員干部的工作作風(fēng)更加扎實，工作創(chuàng)新意識更加強(qiáng)烈，工作思路更加開闊，工作成效更加顯著，打造一支政治堅定、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的工信干部隊伍。
三、整改問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫方面。有的同志對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。有的同志習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，親歷親為的少，交給基層部門、工作人員的多，也存在措施不實、檢查督導(dǎo)不到位等問題，導(dǎo)致部分決策在實施中存在走樣甚至沒有落實的現(xiàn)象。在責(zé)任追究上，對工作落實不力的單位和部門往往重批評、輕處理，重督促、輕問責(zé)。在工作方法上，對不直接關(guān)系發(fā)展和民生的一般性工作，重視還不夠，研究得不深入不細(xì)致，存在推著干、被動應(yīng)付的現(xiàn)象。
(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。有的同志在黨憂黨、在黨護(hù)黨意識不強(qiáng)，存在著滿足于不該說的堅決不說、不該做的堅決不做的現(xiàn)象，應(yīng)對意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜斗爭的警惕性不高，對照“五個必須、五個決不允許”要求以及《廉政準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心做得還不夠。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實方面。有的同志對“全面從嚴(yán)治黨”主體責(zé)任抓的還不夠嚴(yán)實，雖然按照上級部署制定了相對應(yīng)的文件、意見，但有極個別工作僅僅落實在會議上、文件上、責(zé)任書上，缺乏深入的思考和全局謀劃，在解決重點工作難題上力度不大、辦法不多。
(五)糾正“四風(fēng)”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距方面。有的同志到基層調(diào)研按設(shè)計的路線走，下基層走馬觀花，熱衷看面上、看亮點、聽匯報，看“門面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，調(diào)研走過場、做樣子。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕方面。有的同志對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神的全面性、長期性認(rèn)識不足，貫徹落實中存在消極執(zhí)行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達(dá)到“不想”的自覺。主動查、全面查的力度還不夠大、頻率還不夠高;在公款吃喝上，隱形吃喝現(xiàn)象仍然沒有杜絕，個別單位個別領(lǐng)導(dǎo)，存在“過關(guān)”思想，認(rèn)為收尾就是結(jié)束，可以“歇歇腳、松口氣”。
四、整改措施
(一)持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，堅定理想信念。推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實做到“規(guī)定動作”，確保各項規(guī)定要求落到實處;精心謀劃“自選動作”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，認(rèn)真落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立個人學(xué)習(xí)檔案，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握“八個明確”和“十四個堅持”的精髓內(nèi)涵，筑牢理想信念根基。強(qiáng)化學(xué)以致用，切實做到學(xué)東弄通做實，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在xx工作的各個方面和全過程，為經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動力和智力保證。
整改時限：長期堅持
(二)持之以恒嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格按照新修訂的《黨章》以及《準(zhǔn)則》《條例》要求，進(jìn)一步強(qiáng)化黨紀(jì)意識，用黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格規(guī)范自身言行，把規(guī)定要求有效落實在工作和生活的細(xì)節(jié)之中。繼續(xù)強(qiáng)化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告制度，做到遵循組織程序，不越級越權(quán)，堅決批評和執(zhí)政自行其是、欺上瞞下、弄虛作假等行為。時刻以焦裕祿、廖俊波、黃大年等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，向好干部標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)典型看齊，模范履行黨員權(quán)利和義務(wù)，為全市黨員干部當(dāng)好標(biāo)桿，做好榜樣。深入貫徹中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，開展新“四風(fēng)”問題專項整治，著力發(fā)現(xiàn)和解決突出問題，堅決遏制“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義反彈回潮。堅持工作原則，勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到敢抓敢管，以踏石留印，抓鐵有痕的勁頭推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱向延伸。堅持依法行政，全面落實目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格督促檢查、考評考核、問責(zé)追究，推動各項工作有效落實，做到件件有布置有檢查、有成效有結(jié)果，確保善始善終、善做善成。
整改時限：長期堅持
(三)持之以恒加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉先鋒隊伍。嚴(yán)格執(zhí)行黨委會決策制度，認(rèn)真落實“三重一大”“末位發(fā)言制”等規(guī)定，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴(yán)守組織紀(jì)律，嚴(yán)格按照程序辦事、按規(guī)矩辦事，確保科學(xué)決策、民主決策、依法決策。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭參加雙重組織生活，主動接受所在黨支部教育管理監(jiān)督，發(fā)揮好表率作用。認(rèn)真落實交心談心制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與分管部門黨員干部之間開展經(jīng)常性交心談心，把心談通，把話談透，消除隔閡，化解矛盾，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。樹立崇尚實干的用人導(dǎo)向，切實選好用好管好帶好干部，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，豐富培養(yǎng)鍛煉方式，提高干部隊伍整體素質(zhì)。
整改時限：長期堅持
(四)持之以恒加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持清正廉潔。全面落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，嚴(yán)格督導(dǎo)考核，確保各項規(guī)定要求落到實處。班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，著力解決抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠常、不夠細(xì)，不夠長的問題。加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)和反腐倡廉教育，從嚴(yán)抓好紀(jì)律約束和思想防范，切實做到防微杜漸。繼續(xù)實行干部約談、誡勉談話等制度，著力解決苗頭性、傾向性問題。對觸犯黨紀(jì)國法、發(fā)生腐敗的，堅持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)處理。逗硬執(zhí)行制度規(guī)矩，以“零容忍”態(tài)度堅決懲治腐敗問題。
【篇三】2023年度專題民主生活會整改方案
根據(jù)《中共xx市委常委班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改落實方案》要求，xx街道結(jié)合實際，對涉及到的整改任務(wù)共四大方面9個問題進(jìn)行細(xì)化分解。為明確工作職責(zé)和任務(wù)，深入推進(jìn)問題整改，特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，以釘釘子精神抓好xx街道黨工委班子主題教育專題民主生活會整改，推動xx街道黨工委班子履職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，牢記初心使命，重整行裝再出發(fā)，在新時代把黨的自我革命推向深入。
二、目標(biāo)要求
通過強(qiáng)化理論武裝，不斷提高抓整改的思想自覺和行動自覺，不斷提高促落實的工作能力和水平。堅持一項一項抓整改，一個一個改到位，切實取得讓黨員、群眾看得見、摸得著、感受得到的成效。通過整改落實，更加自覺地深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、自治區(qū)黨委、xx市和xx區(qū)委的決策部署上來，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開放、擔(dān)當(dāng)實干，為xx區(qū)實施“五大會戰(zhàn)”、實現(xiàn)“三大突破”戰(zhàn)略工作提供有力保證。
三、整改措施
(一)在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面的差距。
1.具體問題和差距。學(xué)懂弄通做實不夠，在政治定力上還有差距。
整改措施：一是堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。抓好xx街道黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，組織好每季度的中心組集中學(xué)習(xí)，以上率下。二是深入開展“讀原著、學(xué)原文、悟原理”學(xué)習(xí)活動。
責(zé)任單位：xx街道黨工委
配合單位：xx街道各村委會、社區(qū)居委會、xx街道辦事處各站所
整改時限：20xx年12月底前，并長期堅持
2.具體問題和差距：層層傳導(dǎo)壓力不夠，在貫徹執(zhí)行上還有差距。
整改措施：一是加強(qiáng)對貫徹落實中央、自治區(qū)有關(guān)工作部署情況進(jìn)行督查，并及時作出通報。二是積極貫徹落實xx區(qū)委常委會工作要點、《政府工作報告》確定的重點工作內(nèi)容。
責(zé)任單位：xx街道黨工委
配合單位：xx街道各村委會、社區(qū)居委會、xx街道辦事處各股室
整改時限：20xx年12月底前，并長期堅持
(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距。
1.具體問題和差距。應(yīng)對全市經(jīng)濟(jì)下行的措施辦法不夠多。
2.整改措施：一是圍繞“建設(shè)壯美廣西共圓復(fù)興夢想”總目標(biāo)總要求，深入貫徹“五大會戰(zhàn)”、實現(xiàn)“三大突破”戰(zhàn)略，全面落實“穩(wěn)糖”、“興牧”、“拓礦”、“強(qiáng)旅”部署，重點抓好轄區(qū)重點項目建設(shè)，推動經(jīng)濟(jì)社會邁向更高質(zhì)量發(fā)展道路。二是充分利用xx自由貿(mào)易實驗區(qū)xx片區(qū)政策優(yōu)勢，搶抓中央預(yù)算內(nèi)資金扶持和地方政府專項債券政策機(jī)遇，全力申報一批重大項目，拉動經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。三是堅持以人民為中心的發(fā)展思想，加大民生領(lǐng)域財政支出，全力抓好一批屯級道路、人飲工程等項目建設(shè);壓緊壓實脫貧攻堅責(zé)任，確保全面完成脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)。
責(zé)任單位：xx街道黨工委
配合單位：xx街道各村委會、社區(qū)居委會、xx街道辦事處各站所
整改時限：20xx年12月底前，并長期堅持
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。
1.具體問題和差距：解決群眾的煩心事不夠及時。
2.整改措施：一是著力推動公共就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)“一站式服務(wù)”和公共就業(yè)服務(wù)“網(wǎng)上辦、一次辦、我?guī)娃k、就近辦和馬上辦”業(yè)務(wù);聚焦重點群體開展職業(yè)技能培訓(xùn)，積極為群眾求職搭建對接平臺。二是加大社會福利事業(yè)投入，引導(dǎo)和鼓勵民間資本興辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu);加強(qiáng)護(hù)理隊伍培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)，提升護(hù)理服務(wù)水平;加大對現(xiàn)有設(shè)施、設(shè)備的升級改造。三是對土坯房、磚木住房和1990年以前建造的住房再次開展住房安全評定;通過在政策上給予傾斜，給予物質(zhì)補(bǔ)助，進(jìn)行農(nóng)村危房改造;動員開發(fā)商盡快融資投入資金解決xx匯豪城小區(qū)配套設(shè)施和辦證問題。四是按照上級招生工作方案，結(jié)合xx街道實際，保障適齡兒童、少年接受義務(wù)教育的權(quán)利，進(jìn)一步提高xx區(qū)普及九年義務(wù)教育水平。
責(zé)任單位：xx街道黨工委
配合單位：xx街道各村委會、社區(qū)居委會、xx街道辦事處各站所
整改時限：20xx年12月底前，并長期堅持
(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。
1.具體問題和差距：落實“一崗雙責(zé)”仍有差距。
整改措施：一是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，強(qiáng)化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理教育，筑牢思想防線，進(jìn)一步壓緊壓實主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是加強(qiáng)對xx街道各級黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的監(jiān)督檢查，推動各級黨組織履行好管黨治黨政治責(zé)任。
責(zé)任單位：xx街道黨工委
配合單位：xx街道各村委會、社區(qū)居委會、xx街道辦事處各站所
整改時限：20xx年12月底前，并長期堅持
2.具體問題和差距：基層黨風(fēng)廉政建設(shè)有待加強(qiáng)。
整改措施：一是完善落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考評機(jī)制，加強(qiáng)考核結(jié)果運用。二是持續(xù)推進(jìn)專項治理提升年活動，深化“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”，深入開展專項治理，加大力度查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。
責(zé)任單位：xx街道黨工委
配合單位：xx街道各村委會、社區(qū)居委會、xx街道辦事處各站所
整改時限：20xx年12月底前，并長期堅持
3.具體問題和差距：廉政文化建設(shè)抓得不夠。
整改措施：一是舉辦廉政文化作品征集活動、“用身邊案警示教育身邊人”圖片展等，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和宣傳。二是通報曝光違紀(jì)違法典型案例，豐富宣傳教育載體，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
責(zé)任單位：xx街道黨工委
配合單位：xx街道各村委會、社區(qū)居委會、xx街道辦事處各站所
整改時限：20xx年12月底前，并長期堅持
(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距。
1.具體問題和差距：敢為人先、敢于負(fù)責(zé)的銳氣不夠。
整改措施：深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合改革，激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力。深入貫徹實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，大力推廣鄉(xiāng)村建設(shè)“逐林模式”和“新和模式”，全面落實廣西全域鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升示范縣(區(qū))工程。
責(zé)任單位：xx街道黨工委
配合單位：xx街道各村委會、社區(qū)居委會、xx街道辦事處各站所
整改時限：20xx年12月底前，并長期堅持
2.具體問題和差距：爭創(chuàng)一流、爭當(dāng)標(biāo)桿的勁頭不夠。
整改措施：一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，優(yōu)化完善獎懲機(jī)制，健全正向激勵和容錯糾錯機(jī)制，大力整治消極懈怠不擔(dān)當(dāng)?shù)炔涣甲黠L(fēng)。二是大力開展黨內(nèi)表彰工作，深入開展“擔(dān)當(dāng)作為善作善成”先進(jìn)典型、疫情防控先進(jìn)典型等評選表彰工作，牢固樹立講擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)當(dāng)、重實干、重實績的鮮明導(dǎo)向。三是建立干部業(yè)績正向清單，大力發(fā)現(xiàn)和選拔使用在“五大會戰(zhàn)”、“三大突破”主戰(zhàn)場勇于擔(dān)當(dāng)、實績突出的干部，樹立“以發(fā)展論英雄、憑實績用干部”的鮮明導(dǎo)向。
責(zé)任單位：xx街道黨工委
配合單位：xx街道各村委會、社區(qū)居委會、xx街道辦事處各站所
整改時限：20xx年12月底前，并長期堅持
四、整改工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確整改責(zé)任。要把主題教育專題民主生活會整改落實工作作為重要的政治任務(wù)，切實履行職責(zé)，抓好組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工，將整改任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，實行班子問題個人擔(dān)責(zé)、歸口認(rèn)領(lǐng)、牽頭整改。屬于班子的重大問題主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)整改責(zé)任，屬于分管領(lǐng)域的問題班子成員分別牽頭整改，確保整改工作有序推進(jìn)得到有效落實。
(二)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，細(xì)化措施要求。要把整改同落實當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)結(jié)合起來，進(jìn)一步研究具體措施。短期內(nèi)能完成整改的，要按照時間進(jìn)度安排推進(jìn)落實;需要長期抓落實的，要明確階段性工作計劃和目標(biāo)，堅持不懈推動落實;需要建立完善制度建設(shè)的，要加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真論證，形成機(jī)制。
(三)加強(qiáng)督促檢查，確保落實到位。街道紀(jì)委要適時對整改落實情況開展督促檢查，確保整改工作落實到位。
【篇四】2023年度專題民主生活會整改方案
按照XXX專題民主生活會工作部署安排，公司黨委班子認(rèn)真做好檢視問題工作，深入查找出在思想建設(shè)、政治建設(shè)、干事創(chuàng)業(yè)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔從業(yè)以及脫貧攻堅、掃黑除惡等方面存在的問題，并對檢視問題整改落實工作進(jìn)行安排，明確了努力方向和整改措施。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，結(jié)合“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育，結(jié)合貫徹XXX要求、落實XXX戰(zhàn)略任務(wù)和實現(xiàn)“追趕超越”目標(biāo)，結(jié)合貫徹XXX工作會議部署，結(jié)合推進(jìn)公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、深化管理，著力解決理論學(xué)習(xí)不深、作風(fēng)建設(shè)不強(qiáng)、擔(dān)責(zé)意識不夠、黨性意識不足等問題，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，努力為公司在當(dāng)前嚴(yán)峻市場形勢下凝聚攻堅克難的力量，為推動企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想政治和組織保障。
二、整改思路
要按照“五個堅持”工作思路推進(jìn)整改任務(wù)落實。堅持以上率下，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮示范帶頭作用，學(xué)在深處、走在前面、做在實處，推動整改工作取得實效。堅持政治引領(lǐng)，把講政治的要求貫穿始終，使整改落實的過程成為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力鍛煉的過程。堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合正在進(jìn)行的“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育和集中整治形式主義官僚主義工作，著力解決影響和制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，做到對癥下藥、有的放矢。堅持從嚴(yán)從實，嚴(yán)格落實各項任務(wù)要求，做到思想認(rèn)識不到位不放過，突出問題不解決不放過，整改任務(wù)不落實不放過。堅持建章立制。緊緊抓住問題易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷完善制度機(jī)制，加強(qiáng)問題源頭治理，推動形成用制度管權(quán)管人管事的長效機(jī)制。
三、整改目標(biāo)
通過扎扎實實的整改落實，努力實現(xiàn)以下四個方面的明顯改進(jìn)：
一是政治立場更加堅定。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育引導(dǎo)黨員干部更加牢固樹立“四個意識”，更加堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護(hù)”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。通過持續(xù)、系統(tǒng)、深入的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論素質(zhì)，不斷提升解決實際問題的水平，不斷增強(qiáng)科學(xué)決策的能力，努力把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作上。
二是作風(fēng)建設(shè)更加深入。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定實施細(xì)則、省委實施辦法和廳黨組貫徹落實措施，馳而不息糾正“四風(fēng)”，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，發(fā)揚“XXXX”的企業(yè)文化，推動企業(yè)作風(fēng)建設(shè)不斷深化、持續(xù)好轉(zhuǎn)。公司黨委班子成員自覺做執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則的表率，帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，帶頭按照公司規(guī)章制度辦事，以良好的示范引領(lǐng)帶動廣大黨員干部共同營造遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從業(yè)的工作氛圍。
三是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)意識更強(qiáng)。公司黨委班子成員主動擔(dān)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，在執(zhí)行廳黨組和公司黨委的決策部署上更加堅定堅決、落實上更加扎實有力，做到不懈奮斗、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)奮斗，搶抓機(jī)遇、化解矛盾、破解難題，全力以赴做好新時代公司事業(yè)發(fā)展各項工作。
四是從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全面落實。堅持把黨的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理工作做到同部署、同落實、同檢查、同考核，公司黨委班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好所承擔(dān)的黨建任務(wù)，指導(dǎo)監(jiān)督各黨支部書記履行主體責(zé)任，全面增強(qiáng)理論武裝、黨支部建設(shè)、干部職工隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、宣傳教育、文化建設(shè)、群團(tuán)工作實效，推動新時代下公司黨建工作質(zhì)量更上新臺階、新水平。
四、問題清單及整改措施
（一）整治對貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題。
存在問題：學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面。根據(jù)工作需求學(xué)習(xí)，對其他認(rèn)為與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的內(nèi)容學(xué)得少，導(dǎo)致學(xué)習(xí)比較零散、缺乏系統(tǒng)性。
整改措施：嚴(yán)格落實黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，以“三會一課”制度為抓手，加強(qiáng)支部學(xué)習(xí)教育工作。把學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》作為重點，在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的基礎(chǔ)上，聯(lián)系工作實際，加入經(jīng)濟(jì)、社會、文化、法律、財經(jīng)等方面內(nèi)容，特別是與XXX有關(guān)的管理、營銷知識內(nèi)容，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)的結(jié)合點，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動公司加快發(fā)展的動力。
（二）整治對貫徹落實中央精神和省委要求打折扣、搞變通、落不實的問題。
存在問題：對中央精神和省委要求重傳達(dá)，輕落實，執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，在向基層安排部署后，缺乏有效的檢查監(jiān)督，導(dǎo)致中央精神和省委要求的執(zhí)行力度在基層“打折扣”。
整改措施：切實履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實上級的決策部署，在每一次傳達(dá)會議、文件精神和部署工作后，都要下基層、上現(xiàn)場，檢查具體落實情況，對落實不到位的要追究責(zé)任，確保工作落到實處、產(chǎn)生實效。
（三）整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為的問題。
存在問題：存在攻堅克難不力的情況。工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項工作滿足于穩(wěn)中求進(jìn)，面對新形勢、新問題，拘泥于老辦法、老思路，破解難題的銳氣不夠突出，抓營銷、抓管理的點子缺乏新意。
整改措施：領(lǐng)導(dǎo)班子成員要明確職責(zé)，主動擔(dān)責(zé)，推動各自分管工作落到實處；進(jìn)一步加強(qiáng)季度績效考核管理，確保各項工作保質(zhì)保量穩(wěn)步推進(jìn)。以實施強(qiáng)有力的問責(zé)追究制度，在全公司迅速形成“不用揚鞭自奮蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛圍，達(dá)到見成效、出成果的目的。
（四）整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。
存在問題：調(diào)研過程中存在聽匯報多、實際檢查少的情況，存在與干部談得多、與一線職工談得少的情況。
整改措施：繼續(xù)開展征求合理化建議活動，繼續(xù)深入一線調(diào)研，聽取職工群眾對公司發(fā)展、隊伍建設(shè)、員工生活等方面的意見建議，研究解決影響企業(yè)發(fā)展和職工群眾關(guān)注關(guān)切的熱點問題。開展調(diào)研工作要確定主題，制定和落實調(diào)研計劃，要帶著問題調(diào)研，要與一線職工交流，掌握第一手資料，為解決問題提供準(zhǔn)確的依據(jù)。要通過常設(shè)意見箱、定期召開座談會、節(jié)假日走訪調(diào)研等形式，廣泛征求職工群眾的意見，掌握經(jīng)營管理存在的難點問題，了解職工群眾的需求，梳理歸納、深入分析后，制定落實措施。
（五）整治形式主義、官僚主義，層層加重負(fù)擔(dān)，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題。
存在問題：存在用文件傳達(dá)文件、靠會議落實會議的情況，導(dǎo)致出現(xiàn)文件比較多、會議比較多的問題。
整改措施：減少會議數(shù)量。堅持務(wù)實高效，嚴(yán)格控制、切實減少各類會議，提倡少開會、開解決實際問題的會議。總公司年度工作會議每年召開1次，經(jīng)營工作會議控制在每月1次。總公司黨委會議、黨政聯(lián)席會議、總經(jīng)理辦公會議盡量套開。減少各類文件。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量、規(guī)格、篇幅和印發(fā)范圍。充分利用信息化管理平臺，逐步實現(xiàn)文件和信息資料網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和信息等資料印制，降低運行成本，提高工作效率。嚴(yán)格控制文件篇幅，做到意盡文止、條理清楚、文字精煉，力戒空話套話。
（六）整治交通運輸系統(tǒng)在脫貧攻堅、掃黑除惡工作中上級反饋和自我查找的問題。
存在問題：抓開展掃黑除惡專項斗爭的力度不夠大，開展掃黑除惡專項斗爭的方式方法滯后。
整改措施：認(rèn)真貫徹執(zhí)行省廳關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭的工作要求，明確責(zé)任分工，夯實人員責(zé)任，加大宣傳力度，營造良好的掃黑除惡輿論氛圍，深入開展線索摸排，進(jìn)一步發(fā)動干部職工檢舉揭發(fā)黑惡勢力違法犯罪線索。
五、保障措施
為使檢視問題整改工作真正落到實處，取得黨員干部、職工群眾滿意的效果，公司黨委堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，集中力量、時間整改，確保取得實效。
（一）明確責(zé)任。整改落實工作在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組對整改工作負(fù)總責(zé)。班子成員按照職責(zé)分工牽頭負(fù)責(zé)落實有關(guān)整改工作。各責(zé)任部門要對照涉及本部門的整改任務(wù)進(jìn)一步研究具體措施、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，按照時間節(jié)點逐項落實，確保各項整改任務(wù)圓滿完成。
（二）強(qiáng)化落實。整改落實過程中，對短期內(nèi)能解決的問題做到立行立改、及時整改，一時難以整改到位的制定階段性目標(biāo)，有力有序推進(jìn)落實，確保整改到位，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。
（三）確保實效。要以此次整改工作為契機(jī)，把整改工作與完成20xx年各項工作目標(biāo)任務(wù)、推動公司高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，以整改促工作、以工作促整改，推動公司發(fā)展再上新臺階。