黨風廉政建設和反腐敗斗爭情況調研報告范文(精選五篇)
黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是為大家整理的黨風廉政建設和反腐敗斗爭情況調研報告范文(精選五篇),歡迎品鑒!
第1篇: 黨風廉政建設和反腐敗斗爭情況調研報告
為了認真貫徹落實市教育局關于開展教育系統黨風廉政建設調研的指示精神，我校對學校黨風廉政建設工作做了自檢自查，并按照《武威市教育系統黨風廉政建設調研提綱》組織專項調研。基本情況如下。
我校共有45個教學班2187名學生，在編教職工189人，學校黨支部共有黨員60名，。學校在局黨委正確領導和熱情關懷下，以“科學發展觀”統領工作全局，全面貫徹落實精神，認真學習中央《八項規定》和《六個不準》精神，結合學校實際在全校教職工中積極開展“作風轉變”和“三強三比”活動、“學習科學發展觀活動”、“創先爭優活動”、“集中學習活動”等主題教育活動，深入推進“四群”教育，建立健全了黨的組織生活、三會一課、黨員干部定期學習、民主生活會、民主評議黨員等制度，不斷強化黨員目標責任管理。充分利用媒體、網絡、遠程教育、黨建網等現代化信息化手段開展黨員教育，從根本上加強了黨員的教育管理，支部黨員教育管理逐步走上了制度化、規范化的良性軌道。充分發揮了學校黨支部的思想政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，強化切實轉變作風，促進教師隊伍建設，黨員教師素質得到加強，學校教育教學工作得到了長足發展。
一、重視思想建設，及時組織學習精神，提高黨員的思想政治素質，發揮黨支部政治思想建設核心作用，促進教師隊伍建設。
黨支部把學習黨的思想理論建設作為日常工作納入黨支部的總體規劃，形成了黨支部統一領導下，行政、工會共同配合的思想理論建設格局。年初，學校黨支部進一步明確了黨員干部的基本要求，全體黨員對照黨員基本標準，圍繞學校中心工作，明確新學年的奮斗方向。認真組織每月一次的黨員學習活動，有計劃地組織黨員進行理論學習，以深入開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，扎實開展“創先爭優”活動。認真組織黨員干部學習：一是學習通過的新的《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《對黨廉政建設的認識》、《科學發展觀學習讀本》等黨的思想理論知識，黨支書記顧志明親自上黨課，帶領全體黨員學習新《黨章》;二是利用校園廣播、宣傳櫥窗、板報等形式宣傳精神，營造精神的學習氛圍。在學習中，我們聯系實際，組織討論，撰寫心得體會，樹立“德育為先、育人為本”思想，增強廉潔從教意識，真正做到了警鐘長鳴，切實增強了用黨的紀律約束和規范自身行為的自覺性和責任感。領導班子成員能帶頭認真精神和貫徹落實科學發展觀，率先垂范，勤政廉潔，真正成為全體黨員和教職工的表率。全體黨員同志通過學習，進一步強化質量意識，提高思想素質，做到上下協調、思想一致、認識統一、行動統一。
在切實抓好黨員干部的政治理論學習的同時，我們還利用每周一次的教工例會，結合實際，經常性地、扎實有效地開展了教育政策法規、師德規范、先進教育教學理論的學習，開展校本培訓，定時開展每學期一輪的“研究課、公開課”的活動，探索實現高效課堂的有效途徑，通過學習、討論，全校教職工形成了如下共識：嚴格執行黨的教育方針，自覺遵守國家法律和學校的規章制度，堅持依法治校、依法治教，全面實施新的課程標準，深入推進素質教育，辦社會、人民滿意的學校。學校在每年教師節組織開展“優秀教師”評比活動，以“強黨性、鑄師魂、修師德、樹師表、練師能”為宗旨，全校教師敬業愛崗、團結奉獻、務實創新，呈現出積極向上的良好氛圍。學校無有償家教、無對學生體罰和變相體罰的行為，全校教職工依法執教、廉潔從教、敬業奉獻。
二、恪守黨章黨紀，強化黨員廉風建設，實施廉政文化進校園工程，積極培育社會主義核心價值觀，促進師德師風建設。
學校領導高度重視黨風廉政建設，依據人事變動及時調整了黨風廉政建設責任制領導小組，黨支部書記顧志明任組長，副書記任副組長支部委員、普通黨員為成員。年初，我們研究、制訂、學習了黨風廉政建設責任制的實施意見，明確了“一把手負總責;誰主管，誰負責”和“一崗雙責”的原則，分工明確，責任到人;進一步完善了學校的《責任追究制》，層層落實，把黨風廉政建設責任制與教育教學工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，起到了很好的督促作用和工作效果。
學校領導班子成員以身作則，率先垂范、廉潔奉公、務實勤政，做到“自重、自省、自警、自勵”，努力成為講政治、講學習、講正氣的模范，加強了自我約束能力，杜絕濫用權力，自覺有效地抵制腐朽思想的侵蝕，努力使自己成為全體教職工的榜樣。諄諄告誡全體黨員干部，在招生、轉學、吃請等方面要特別注意，我們要“慎獨、慎微、慎始、慎終”，廉政準則要牢記在心，在思想深處真正筑牢防腐拒變的堤壩，既不給放松自我以任何借口，也不給任何牟取不正當利益的人以可乘之機。
學校領導在認真做好本職工作的前提下，能管好配偶、子女及身邊的工作人員;在訂購學校圖書資料、實驗器材等方面，都通過區教育局教研室采購;其他重大物品的添置，嚴格履行政府采購招標手續;在社會關注的教育收費行為上，我校實行零收費制度，嚴格執行上級有關規定。切實規范教育收費行為，學生家長對我校的教育收費行為表示了高度的信任和滿意：不徇私情，不謀私利，堅決做到實事求是、秉公辦事，學校領導真正體現了一個共產黨員就是一面旗幟的風范，進一步強化了黨支部的戰斗堡壘作用。使我校全體黨員教師更好地履行教師職業道德規范，愛崗敬業，奉獻教育，為人師表，為我校各項工作的高質量地圓滿完成提供強有力的保證。
為全面落實中央紀委等六部委《關于加強廉政文化建設的意見》，扎實推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，在全社會樹立廉政理念，提倡廉潔精神，營造廉潔氛圍，根據中共富源區委文件《涼州區委關于進一步加強廉政文化建設的實施意見》精神，結合學校實際，努力構建清廉、健康、和諧的校園學校文化環境，制定《武威第三中學廉政文化建設進校園實施方案》，從小抓起，培養公民廉榮貪恥、誠實守信的道德觀念，增強社會大力支持、積極參與反腐倡廉的責任意識，形成具有深厚歷史文化底蘊和鮮明時代特征的勝境廉政文化，進一步豐富學校文化內涵。一是加強班子建設;二是加強教師隊伍建設;三是加強民主決策、民主管理制度建設;四是加強廉政制度建設;五是加強廉政文化活動載體建設。充分利用元旦、春節、國慶、六一、教師節等傳統節日和紀念日，開展崇尚廉潔、形式多樣的文體活動，將廉政文化融入其中;充分利用校園網站、廣播、《星光》校刊、宣傳櫥窗、校務公開欄、板報、升降旗儀式、集會等方式，廣泛宣傳反腐倡廉的政策法規、活動內容、工作成效和先進典型事跡;結合學校中心工作，舉辦滲透“反腐倡廉”內容的讀《弟子規》等國學經典、講故事、作文、演講、黑板報等活動。該項工作得到了區紀委的肯定，被確定為全區廉政文化進校園建設示范點。
20xx季學期開學后，為了凈化學校環境，維護教師隊伍的良好形象，推進學校又好又快發展，全面貫徹落實教育局文件《關于印發《涼州區教育局關于開展以治理醉酒上課、教學期間參與打麻將、長期請人頂崗及不在崗人員為主要內容的師德師風建設活動的實施方案》的通知》文件精神，制定實施方案，在全校教職工中開展以治理醉酒上課、教學期間參與打麻將、長期請人頂崗及不在崗人員為主要內容的師德師風建設活動。通過活動的開展，師德師風建設工作進一步加強，師德師風良好。
三、依托職代會平臺，暢通教職工參與民主管理渠道，建立和完善各項制度。
學校進一步完善教代會制度。每學年定期召開教代會，職代會召開之前，認真籌備，對學校的管理制度進行認真分析研究，反復征求教職工意見，修改后提交教代會研究，暢通了教職工參與民主管理的渠道，進一步完善了教職工履職考核、職務晉升、評選先進、績效工資發放、校務公開、重大事項議事等各項管理制度，促進了學校工作。
從教師們敬業奉獻的工作中，從學生勤奮努力的學習中看到了學校的工作成效。同時，我們也看到工作的薄弱環節，一是教職工結構不盡合理，年齡結夠不均衡;二是對教職工的教育培訓形式單一，主要以集中政治學習形式進行，影響培訓效果。如何在信息化、社會化新形勢下加強黨員教育工作，進一步發揮共產黨員的先鋒模范作用，加強教師隊伍建設。今后，我們將繼續貫徹教育局的指示精神，在貫徹落實“作風轉變年”和“三強三比”活動中，全面部署，扎實推進，進一步加強對教職工的教育，促進教師隊伍建設，為辦人民滿意的學校，發揮政治核心、堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做出我們應有的貢獻。
第2篇: 黨風廉政建設和反腐敗斗爭情況調研報告
?20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的指導下，科學技術局黨組以十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，將黨風廉政建設納入本局工作計劃，全面落實黨風廉政建設目標責任制，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現將我局20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：
??一、加強黨組領導，全面落實黨風廉政建設主體責任
我局將黨風廉政建設作為黨組中心工作之一，堅持把黨風廉政建設和業務工作并重，同部署落實、同檢查考核，真正把黨風廉政建設責任放在心上、抓在手上。
????一是全面落實黨風廉政建設責任制。黨組書記黎翔同志能夠切實履行第一責任人職責，嚴格落實黨風廉政建設的主體責任，帶頭執行中央八項規定精神，帶頭轉變作風執行。分管領導抓好分管科室的黨風廉政工作，形成了全局干部全員參與的黨風廉政建設領導機制和工作機制。為落實檢查考核，我局印發《江海區科學技術局黨風廉政建設主體責任清單》，將黨風廉政建設責任目標分解到領導班子成員及各股室，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面；二是積極配合巡查工作。針對巡查工作中發現的問題，認真分析原因，能馬上改的馬上改，不能馬上改的提出整改計劃，建立整改臺帳，確保問題得到相應解決。
?????二、加強干部教育，切實增強黨員干部的政治素質
?????一是切實落實“三會一課”等基本制度，先后多次召開黨組會議、支部會議，重點圍繞全區黨建工作，抓好機關黨員管理，強化黨支部主體作用。
?????二是積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。活動期間，我局緊扣學習主線，圍繞學習目標，組織開展理想信念專題教育，持續加強黨性黨風黨紀教育。重點學習領會習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議以及在內蒙古考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話；學習貫徹黨的十九屆四中全會精神以及習近平總書記對廣東重要講話和指示批示精神，全面學習黨中央的決策部署；認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》；認真學習黨史、新中國史和習總書記關于弘揚新時代愛國主義精神的重要論述等內容。我局全體黨員重溫了入黨誓詞、參觀了周恩來視察新會紀念館和區廉政教育基地。通過學習，我局黨員干部初步達成了“不忘初心、牢記使命”主題教育要求的理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。
三是著重抓好黨員干部的廉潔從政、廉潔從業教育。組織全體干部職工集中學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，重點學習江門市紀委編印的《警示教育讀本（20xx）》，觀看《防范重大風險警示教育片》、《鑄魂》等廉政警示片，筑牢拒腐防變的防線。
四是嚴格執行領導班子談心談話制度。局黨組書記與班子成員，班子成員與各分管科室相關同志開展深入的談心談話，及時了解干部的思想動態、工作情況和廉潔自律表現，肯定成績、指出不足、指明努力方向；對苗頭性、傾向性問題及時提醒教育，確保了每名黨員干部年度內至少有一次談心談話記錄。我局全年開展日常談心談話達74人次。
????三、加強作風建設，全力營造風清氣正良好氛圍
???（一）規范公務行為，狠抓紀律作風建設
在全局深入推進中央八項規定，持之以恒糾“四風”，鞏固和擴大成果，推進作風建設常態化。認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等規定，嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費，重點糾正領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫等名義，收受下屬以及有利害關系單位和個人的禮金行為。同時加大執紀問責力度，對違規違紀問題發現一起、查處一起，切實整治損害群眾切身利益的不正之風。
???（二）加強內部監督管理
一是實行財務內審制度。由財務分管領導組織對局本級及下屬事業單位的財務情況進行內部審計，發現問題及時整改；二是執行廉政談話制度。針對工作檢查中發現的一些苗頭性、傾向性問題及時進行廉政談話，及時整改。班子成員每年集中開展2次廉政談話活動，黨員干部每年開展至少1次廉政談話活動；三是開展重點監督。組織班子成員及科室負責人查找廉政風險點，制定防范措施，加強科技項目申報、科技資金劃撥等重點領域的監督管理。涉及大筆金額撥劃的情況，對資金撥付手續進行全程跟蹤監督。
???（三）定期召開組織生活會和黨支部會議
通過組織生活會和黨支部會議，廣泛征求黨員干部對黨組和黨組成員思想作風、廉政建設方面的意見建議，自覺接受群眾評議和監督。在組織生活會上，注重解決黨風廉政建設和日常工作中群眾反映強烈的突出問題，增強系統防范水平，提高人民群眾對全面從嚴治黨和反腐倡廉工作的獲得感。
今后，我局將進一步認真學習領會習近平總書記關于全面從嚴治黨和反腐敗斗爭的重要論述，扎實工作、與時俱進，推動科學技術局黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷取得新成效。
第3篇: 黨風廉政建設和反腐敗斗爭情況調研報告
一、基本做法及成效經驗
黨的xx以來，xx市深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，協調推進“四個全面”戰略布局，堅持黨要管黨、從嚴治黨，層層傳導壓力，堅持把紀律挺在前面，強化監督執紀問責，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的進展和成效，為建設“強富美高”新xx提供了重要保證。
(一)強化責任擔當，形成“兩個責任”體系。xx緊緊抓住黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”，制定出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見》，完善黨風廉政建設責任清單、責任制考核和責任追究等制度辦法，形成清單明責、考核確責、追究問責的履責體系。創新“兩個責任”落實體制機制，在全省率先成立市鎮兩級黨風廉政建設主體責任辦公室和監督責任辦公室。市委每年與各部門單位簽訂黨風廉政建設責任書，明確個性化責任內容。依托“兩個責任”管理考核信息化系統，對責任落實情況實施過程管理、動態監督。對xx街道、規劃局、xx公司等xx個單位開展黨風廉政巡查，對xx個紀檢組織開展監督責任巡查，專題聽取黨組織和紀檢組織主要負責人履行主體責任和監督責任述職并現場評議。市委常委、黨員副市長帶隊，檢查考核各部門單位落實責任制情況。認真配合省委第二巡視組對XX的巡視工作，督促反饋意見整改到位。嚴格問責追究，實行“一案雙查”、責任倒查，實施責任追究xx起，xx名責任人受到黨紀政紀處分或誡勉談話。
(二)堅持常抓不懈，深入推進作風建設。聚焦“四風”問題，嚴格落實中央八項規定和省市委十項規定精神。緊盯元旦春節、中秋國慶等重要節點，先后開展各類監督檢查X次，發出整改通知書、函詢單X份，問責追究X人，對X起典型問題點名道姓通報曝光。建立基層作風建設大督查機制，深化反浪費反奢侈專項整治行動，開展整治規范“一會所兩場所”、治理黨政機關干部收受購物卡問題等專項行動，確保厲行節約、公車管理、公務接待等制度規定剛性執行。健全聯動查糾機制，運用政風行風“空中熱線”和“面對面”媒體直播平臺，受理解決群眾咨詢、投訴xx件，督促x個行業xx個基層站所和服務窗口實現公共服務標準化，努力從源頭上改進作風。
(三)嚴格執紀審查，保持懲治腐敗高壓態勢。探索實踐“四種形態”，以零容忍態度懲治腐敗。深度整合反腐敗資源，不斷完善紀委組織協調，組織部、政法委、法院、檢察院、公安局等單位共同參與的反腐敗協調機制，形成各方聯動、共同發力的工作格局。市紀委共收到初信初訪xx件次，立案xx件，給予黨紀政紀處分xx人，挽回直接經濟損失xx億元。市檢察院共立案偵查貪污賄賂、瀆職侵權等職務犯罪xx人。市法院審結一審貪污賄賂、瀆職侵權案件xx件。對x起發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題線索進行了督查督辦，給予黨紀政紀處分x人，涉嫌犯罪移送司法機關x人。堅持抓早抓小、挺紀在前，信訪談話xx人，黨紀輕處分xx人、重處分xx人。
(四)加強制度規范，促進黨員干部廉潔自律。認真落實中央建立健全懲防體系XX―XX年《工作規劃》和市委《實施辦法》，不斷完善懲治和預防腐敗基本制度。建立權力清單，構建行政權力網上公開透明運行機制。對重點領域的xx多項制度開展“3+1”制度廉潔性評價，強化制度約束力。選取典型案例開展“一案四訪”，出臺了嚴禁黨員干部參與非法金融活動、規范舊房拆除殘值回收等制度規定。發揮再監督作用，切實加強對公共資源交易、惠農資金使用等方面的監管。開展“勤廉為民”示范鎮(街道)創建和村干部“勤廉指數”測評工作，強化農村三務公開信息“直通車”對集體“三資”的監管，促進基層干部勤政為民、廉潔履職。推進國有企業廉潔從業風險防控建設，加強對“三重一大”事項及國有資源配置的監督。堅持把黨風廉政教育融入黨的宣傳工作大格局，開展“弘揚勤廉精神，服務率先發展”“明準則、知條例、守紀律”等主題教育活動，深入學習《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，強化紀律和規矩意識。組織“xx”思廉日活動，編發黨紀條規口袋書，編印違紀違法黨員干部懺悔錄，拍攝警示教育片，召開警示教育大會，以案明紀，警鐘長鳴。深化廉政文化“六進”活動，開通廉政文化教育專線，建成省級廉政文化建設示范點xx家，舉辦“領導干部立家規，共產黨員正家風”主題活動、“立家規樹家風促政風”家規家訓征集活動，形成風清氣正的良好氛圍。
(五)聚焦主業主責，深化紀律檢查體制改革。認真落實中央和省市委全面深化改革部署要求，推進轉職能轉方式轉作風，對市紀委市監察局參與的xx個議事協調機構進行清理，保留和繼續參與xx個;在機構總數、人員編制和領導職數保持不變的前提下，先后兩次調整優化市紀委機關內設機構，直接從事監督執紀問責的部門和人員編制占比達X%和X%。規范紀委書記、副書記提名考察工作，制定出臺鎮(街道)紀(工)委、事業單位和市屬企業紀委書記、副書記，市紀委派駐紀檢組組長、副組長等X個提名考察辦法。加強上級紀委對下級紀委的領導，實行重要問題線索處置和紀律審查情況定期向市紀委報告制度。推進非公企業紀律監督組織建設，實現已建黨組織的規模以上非公企業紀律監督組織全覆蓋。
二、存在問題和不足
新常態下，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效，發揮黨風廉政建設主體責任和監督責任“兩辦”作用、執紀審查、制度廉評等工作受到了上級的高度評價，黨風廉政建設民意調查滿意度位列無錫第一。但對照中央的新要求、改革發展的新形勢、人民群眾的新期望，還有一些差距，主要表現是：
(一)落實全面從嚴治黨“兩個責任”存在不平衡性。一是個別單位責任落實壓力傳導還不到位。雖然形成了領導抓、抓領導，一級帶一級、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，但還沒有完全形成良性的壓力傳導，一定程度上還存在重部署輕落實、重形式輕效果的問題，影響了全市層級緊扣、責任共擔、同頻共振的責任落實體系的健全。二是少數單位責任清單的針對性還不強。主體責任清單與部門工作實際、行業領域特點結合還不夠緊密，班子成員對責任落實存在的薄弱環節排查得還不夠深入，責任清單體現關鍵環節、重要崗位風險防控，解決群眾反映熱點難點問題的舉措還不夠扎實。三是少數領導干部抓黨風廉政建設與抓業務工作的緊密度還不高。近年來，全市上下落實黨風廉政建設的責任意識有了明顯增強，把黨風廉政建設與業務工作納入了同部署、同落實、同檢查、同考核，但少數領導干部還不能自覺做到把黨風廉政建設要求貫穿業務工作始終，與工作職責和掌握的權力行使到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里的要求還存在差距。
(二)作風效能建設還跟不上經濟社會發展的新形勢。一是一些改革舉措還未全面真正落地。XX以來，上級行政審批制度改革步伐明顯加快，取消、下放了一批行政審批事項，但是基層承接行政審批改革的相關措施還不配套。涉及改革局部利益調整時，存在塞責拖拉、觀望等待的情況，甚至發生改革舉措“形放實不放”，有些行政審批事項仍需上級單位審批。二是審批服務效率還不高。雖然在信息化建設方面投入比較大、程度也比較高，但是一些部門間信息資源還不能完全共享，涉及多部門協商審批事項時，個別部門人員閉門造車，遇事扯皮推諉，造成了“多頭受理、沒有一頭負責”、辦事群眾無所適從的現象。少數部門內部改革不徹底，沒有與中介服務機構真正脫鉤，加上一些行業由于中介機構少，“體外循環”辦理行政事項時間長，服務效率低。三是少數黨員干部服務意識不強。少數黨員干部出現了“干多干少、干好干壞一個樣”的混日子心理，工作不主動、不作為;一些窗口審批人員執行一次性告知制度不到位，“擠牙膏式”回答問題，導致群眾辦事來回跑，造成了群眾反映強烈的“中梗阻”問題。
(三)一些重點領域和關鍵環節腐敗問題仍易發多發。一是工程建設領域案件多發。隨著經濟的高速發展，城市建設步伐的加快，工程建設領域腐敗逐漸進入腐敗犯罪高發期。近兩年來，我市共立案查處工程建設領域違紀違法案件x件，占所有貪污賄賂類案件的x%，涉及鄉科級干部X人，涉案金額x余萬元。二是基層違紀違法案件日趨增多。從近年來查處的案件來看，腐敗問題逐漸向基層蔓延，基層黨員干部違紀違法案件比較多。兩年來發生在我市基層站所的案件有x件。共有x名黨員干部在征地拆遷過程中違紀違法受到處理，其中x人被追究刑事責任。三是資本積累型特征日益明顯。當前資本經營比較活躍，一些滋生貪欲的黨員干部對資本經營心馳神往、底線失守，不僅僅滿足于生活上的安逸享樂，違紀違法的目的從消費享樂型向資本積累型轉換。
三、意見建議
全面貫徹落實黨的XX和XX全會精神，圍繞“四個全面”戰略布局，堅持全面從嚴治黨，增強“四個意識”，忠誠履行黨章賦予的職責，聚焦主業主責，加強執紀監督問責，推動黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
(一)強化責任擔當，推進全面從嚴治黨。圍繞推進全面從嚴治黨，深入落實“兩個責任”，做到有權必有責、有責要擔當、失責必問責。充分發揮“兩個責任”辦公室的作用，完善組織領導、督促檢查、考核通報、定期分析等制度。落實責任清單制度，強化“一崗雙責”，把責任落實情況作為履責、考責、問責的重要依據。運用“兩個責任”信息化管理考核系統，加強預警提醒、動態監管、節點考核、公開通報，每月定期開展廉政提醒和黨紀條規測試。加強對責任落實情況的督查，堅持市委常委、紀委常委帶隊“雙巡”制度，落實“雙述”制度，組織相關重點部門、鎮街黨委主要負責人、紀委書記向市紀委全會述責述廉。嚴格問責追究，落實《中國共產黨黨內問責條例》，堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任。與此同時，要強化政協委員的民主監督職能，從政協提案、社情民意、民主評議等多種形式和途徑推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
(二)嚴明紀律規矩，加強黨的紀律建設。把嚴明政治紀律和政治規矩放在紀律建設的首位，貫徹落實中央新修訂的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，深刻領會兩部黨內法規的精神實質，加強監督檢查，著力發現貫徹落實兩部黨內法規不力的問題，對于隨意變通、惡意規避、無視制度的現象批評教育、堅決糾正、督促整改、嚴肅問責，典型問題通報曝光。強化再監督職能，加強對職能部門履職情況的監督檢查，確保中央、省市決策部署落到實處。推進巡察全覆蓋，開展常規巡察、專項巡察、延伸巡察，突出問題導向，強化整改落實，開展整改情況“回頭看”，對整改不及時、不到位的，嚴肅問責。落實習近平總書記提出的“三個區分開來”要求，探索建立黨員干部容錯糾錯機制，激發黨員干部的工作干勁。
(三)突出長抓常管，推動作風建設常態化。堅持不懈貫徹執行中央八項規定和省市委十項規定精神，馳而不息推進作風建設，經常抓、抓經常，讓優良作風成為習慣、化為自覺。健全作風建設大督查工作機制，發揮鎮街園和職能部門作風建設主體督查職能，形成各司其職、相互配合、齊抓共管的合力。密切注意不正之風的新動向、新表現，查找隱形變異的“四風”，嚴格執行“四風”問題查處月報、定期通報曝光和整改情況回查制度。暢通監督渠道，辦好空中熱線和作風面對面全媒體直播節目，對反映的問題嚴肅督查整改。健全改進作風長效機制，落實領導干部直接聯系和服務群眾制度，完善“三公”經費監督管理制度。著力抓黨風、樹新風，培育“江上清風”廉潔文化品牌，引導黨員干部培養高尚道德情操、抵制不良風氣，以優良的黨風帶動社風民風轉變。
(四)著力挺紀在前，加強紀律審查工作。實踐執紀監督“四種形態”，正確處理好“樹木”和“森林”的關系，突出執紀監督的特點和重點，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律行為，重點查處XX后不收斂、不收手，問題反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領導干部，堅決把存量減下來、把增量遏制住。進一步完善反腐敗協調小組工作機制，加強信息共享、線索互送和力量調配，做好逃追逃贓工作。強化問題線索管理，嚴格按照五類標準分類處置問題線索。轉變執紀審理方式，運用紀言紀語，體現執紀特色。嚴格執行審查紀律，確保依規依紀安全審查。加強“一案五報告”、“一案四訪”工作，深入剖析典型案例，加強警示教育，督促建章立制，完善不敢腐敗、不能腐、不想腐制度機制。
(五)加強監督制約，深化農村基層黨風廉政建設。推進全面從嚴治黨向基層延伸，提升人民群眾獲得感。繼續開展整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項行動，督促職能部門重點對城鄉征地拆遷補償、基層工程建設、基層“三資”管理、民生救濟救助、惠農政策落實、基層服務執法等開展專項治理，完善小微權力運行機制，整治微腐敗，管住微權力。發揮農村三務公開信息“直通車”作用，加強農村“三資”監管。深化“3+1”制度廉潔性評價，全面開展問題導向監察。構建大宣教工作格局，落實黨政主要領導上黨課、崗位廉政教育、廉政談話約談等制度，推進廉政宣傳教育陣地建設，探索“互聯網+”宣傳教育新模式，運用線上線下教育平臺載體，開展定期提醒、黨紀知識考試、宣傳教育活動。堅持高標準和守底線相結合，加強黨章黨規黨紀教育，開展“xx”思廉日教育活動，學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等新修訂的黨內法規，引導黨員干部堅持理想信念宗旨“高線”、嚴守黨的紀律“底線”。
(六)提升履職能力，落實紀律檢查體制改革任務。適應黨風廉政建設不斷向縱深發展的需要，緊緊圍繞監督執紀問責、實踐“四種形態”，持續深化“三轉”，加大干部培訓、交流輪崗、崗位練兵、實戰鍛煉力度。全面落實紀律檢查體制改革任務，強化上級紀委對下級紀委的領導，查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主。推進紀檢組織全覆蓋，通過“單獨派駐”與“歸口派駐”相結合的方式，加強派駐紀檢組織建設，完善細化派駐紀檢組織工作制度機制。認真執行下級紀委向上級紀委報告線索處置和紀律審查情況制度，加強對基層上報情況的綜合分析和監督指導，完善簽字背書制。
第4篇: 黨風廉政建設和反腐敗斗爭情況調研報告
根據廳黨組《關于開展“千名國土干部破兩難下基層大調研”活動實施方案》（桂國土資黨發[2014]13號要求，我局開展了全市國土資源系統的“千名國土干部破兩難下基層大調研”活動。我主要就黨風廉政建設和反腐敗工作這兩方面進行了調研，了解當前國土資源管理以及黨風廉政建設和反腐敗工作中面臨的困難和問題，聽取當地對深化國土資源管理以及黨風廉政建設和反腐敗的意見建議，并聽取了當地就問題和困難提出的解決措施和方案。現將調研情況及建議總結如下：
一、作風建設取得了明顯成效，也積累了寶貴經驗，我們要認真總結，倍加珍惜，在今后的工作中堅持不懈地抓下去，使之常態化、制度化，切實改進作風，提升干部隊伍素質。堅持把應對危機作為轉變管理職能的良機，堅持以業務工作的薄弱環節為抓手，鞏固作風建設活動成果，構建作風建設長效機制，增強執行能力。要嚴密防范當前國土資源系統工作人員在補充耕地、土地整治、土地出讓、礦權出讓等環節出現的腐敗案件頻發現象，并針對國土資源管理風險多發、易發的部位和權力運行的漏洞和缺陷，嚴格建章立制，充分發揮制度預防的積極效用和制度懲治的威懾效應，強化制度防腐。
二、要切實把黨風廉政建設責任制落到實處。責任分解要明確具體，認真落實一崗雙責制度，細化分解任務，明確責任單位和責任人，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。檢查考核要科學有效，不斷完善做法，健全機制，強化檢查考核結果運用。責任追究要嚴肅認真，凡是領導班子、領導干部在黨風廉政建設方面有失職瀆職行為的，一定要嚴肅追究，確保責任制落到實處、收到實效。要不斷健全完善懲治和預防腐敗體系。緊緊圍繞腐敗現象易發高發的重點領域和關鍵環節，從教育、監督、預防和懲治四個方面完善制度體系，強化制度的執行力，確保制度的權威性。積極拓展延伸反腐倡廉預警機制建設，堅持從重點領域、重點部門、重點環節入手，構建前期預防、中期監控、后期管理三道防線，努力從源頭上防止腐敗發生。
三、要著力促進領導干部廉潔從政。認真貫徹執行《廉政準則》和中央關于從嚴管理干部的意見，堅持自律和他律相結合，教育和監督兩手抓，既要砥礪品格、錘煉黨性，又要加強監督、嚴明紀律。圍繞筑牢思想道德防線，狠抓理想信念教育和廉潔從政教育，督促廣大黨員領導干部把住關口，嚴守底線。嚴格執行黨內監督條例，加強和改進巡視工作，進一步加強對黨員干部特別是主要領導干部的監督，加強對重點環節和重點部位權力行使的監督，促進各級領導干部增強主動接受監督的意識，自覺把自己置于黨和人民的監督之下。積極回應人民群眾的現實關切，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護人民群眾的合法權益。
四、運用現代科技手段，堅定不移地推進政務公開。持續加強國土資源綜合監管平臺建設，進一步健全完善全國國土資源利用“一張圖”和土地“批、供、用、補、查”綜合電子信息監管平臺，實現建設用地全程動態網上監管，并大力完善礦業權統一配號系統，逐步將礦產資源勘查開采納入遙感監測范圍，充分利用“一張圖”管地、管礦，健全完善“天上看、地上查、網上管”的國土資源綜合監管體系。要堅定不移地推動國土資源系統政務信息公開，加大電子政務建設力度，針對社會廣泛關注的土地、礦業權市場中的熱點問題，迅速集成有關信息，公開發布并接受社會監督，嚴格責任追究，堅定不移地落實廉政規定。
第5篇: 黨風廉政建設和反腐敗斗爭情況調研報告
一、強化政治監督（一）在方式常態化、機制規范化、成效最大化上下功夫
1.努力做到監督方式常態化。把政治監督融入日常，發揮近距離、全天候、常態化的優勢，通過見人見事見細節，及時發現和解決問題。
2.努力做到監督機制規范化。緊扣被監督單位職能責任，建立問題識別、偏差校準、調查處置等措施，形成監督閉環。
3.努力做到監督成效最大化。嚴明政治紀律和政治規矩，消除政治隱患，凈化政治生態，確保“兩個維護”付諸行動。
（二）對紀檢監察機關的新要求
1.堅定理想信念。堅定執行黨的政治路線，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，始終做到忠誠干凈擔當。
2.提升工作水平。創新工作理念、思路、制度、機制，提升政治能力、戰略眼光、專業水平，探索服務保障現代化建設的有效舉措，從而讓政治監督更有力。
3.加強黨性修養。時刻自重自省自警自勵，慎獨慎初慎微慎友，做政治信念堅定、遵規守紀的明白人。
二、糾治“四風”
（一）形式主義、官僚主義
深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾。
1.緊盯基層反映強烈的形式主義、官僚主義老問題和新表現，著力解決政策執行“一刀切”、層層加碼問題，著力整治口頭減負、數字減負、紙面減負等問題；著力整治檢查考核過多過濫，頻次多、表格多、材料多的問題，切實減輕基層負擔。
2.創新工作方法，暢通監督舉報渠道，廣泛發動群眾監督。同時，借助大數據手段，對扶貧、民生、環保、掃黑除惡、營商環境等重點領域加強監督檢查，打出“組合拳”，拉開橫向到邊、縱向到底的立體監督網。
（二）反腐“拍蠅”
著力解決群眾身邊腐敗和作風問題。
1.強化對鞏固“四個不摘”政策成果的監督，保障同鄉村振興有效銜接，緊盯黨中央惠民富民、促進共同富裕政策落實，解決好群眾的“急難愁盼”問題，特別是持續糾治教育醫療、養老社保、扶貧環保等領域腐敗和不正之風，讓人民群眾有獲得感。
2.堅決整治選擇性執法、多頭執法、野蠻執法、執法違法等問題，堅決鏟除關系案、是人情案、金錢案滋生的土壤，讓人民群眾切實感受到公平正義就在身邊。
三、堅持嚴的主基調
（一）抓住主要矛盾，突出重點。
重點抓住經濟問題背后的政治問題。
1.堅決查處基礎設施建設、項目審批、國企改革、公共資源交易、科研管理等方面的腐敗問題。同時要深化金融領域反腐敗工作，持續懲治國有企業腐敗問題，加大對政法系統腐敗懲治力度，深入推進反腐敗國際合作和國際追逃追贓。
2.聚焦政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環節，持續加大對權力集中、資金密集、資源富集、攸關民生的部門和行業領域的反腐力度。
（二）一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
不敢腐、不能腐和不想腐須同向發力，實現疊加效應。
1.注重做深做實查辦案件的“后半篇文章”，凸顯查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應。
2.注重強化制度執行力，使制度優勢轉化為治理效能。
3.注重思想政治教育的實效性，教育引導廣大黨員干部筑牢精神之壩，堅守共產黨員的本色與風骨。
四、常態長效監督
（一）協調貫通各種監督
1.以黨內監督為主導，不斷完善權力監督制度和執紀執法體系。
2.充分發揮紀委監委合署辦公的優勢，不斷提升紀檢監察工作的制度化、規范化、法治化水平。
3.增強紀委監委專責監督推動作用，整合運用監督力量，推動紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視監督統籌銜接、協同協調。
（二）緊牽“牛鼻子”
1.強化壓力傳導，進一步細化責任落實情況檢查考核。
2.明確責任清單，推進落實管黨治黨政治責任具體化。
3.用好問責利劍，嚴厲責任追究，對落實責任不到位的，以法治思維和法治方式嚴格問責。
（三）做深日常監督
1.紀檢監察機關要履職盡責到位，盯住重點事項、關鍵崗位，通過多種方式了解被監督對象的思想、工作、作風、生活情況，提高監督的針對性和實效性。
2.用好“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，防止小問題變成大錯誤。