• 2023年主題教育開展情況匯報材料

    更新時間:2023-06-08    來源:匯報材料    手機版     字體:

    2023年主題教育開展情況匯報材料范文匯總五篇

    情況匯報是將已經完成的某一時期的工作進行全面系統地檢査、分析、研究和歸納,形諸文字或報送上級領導機關或在本單位有關會議上報告工作情況的一種總結性公文。下面是小編精心整理的2023年主題教育開展情況匯報材料范文匯總五篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    2023年主題教育開展情況匯報材料1

      按照集團黨委《關于認真開好"不忘初心、牢記使命"專題民主生活會的通知》的有關要求,會前我認真學習了規定的有關文件,特別是習近平總書記在"不忘初心、牢記使命"主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習等會議上的重要講話,黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,做到反復研讀、深入體會,進一步加深了認識理解、提領了思想站位。同時,聚焦不忘初心、牢記使命這一主題,按照總書記關于"四個對照""四個找一找"的要求,扎實開展自檢自查,虛心聽取了大家對我個人的意見和建議。下面,圍繞這次民主生活會的主題,聯系自身思想、工作和生活實際,對照檢查如下。

      一、存在的問題

      (一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"方面存在的問題和差距。在主題教育過程中,個人主要為題為對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署理解不深透,沒有完全融會貫通;平時對于國家大事重視不夠,對中央的精神了解不及時,敏感性不強。習慣于用常規的方法和手段處理和應對工作中約到的一些具體問題,不善于運用新思想去觀察、分析、解決工作中的實際問題,對如何運用新思想進行宏觀長遠謀劃思考不深,對精準運用新思想指導我們的具體時間缺乏研究。

      (二)對照黨章黨規,在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距。在主題教育過程中已經解決的問題一是能夠認真貫徹集團及公司的各項決策部署;二是本人雖然不是共產黨員,但平時工作中對自己的要求以黨員的標準來要求自己,能與領導同事們團結共事,團結其他領導班子成員,大家的工作核心目標是一致的,三是本人在目前的崗位上能夠認真落實六項基本條件。需要持續改進和解決的有以下幾個方面:一是貫徹執行集團黨委部署決策要持續做到堅決有力,提高自己的全局意識和戰略眼光意識,深入了解和掌握集團今后的發展戰略路線,為了共同的目標而努力奮斗。二是在平時的工作中要持續的做到以黨員的標準來要求自己,刻苦學習理論知識,多思考問題,對于黨內理論知識的學習要做到有系統性和計劃性。對于高標準要求自己的意識要持續加強,不能滿足于過得去、還行的現象。三是必須要改正掉自己的一些缺點,比如迫切的想出成績,出亮點的心態。四是在自我管理上不能出現松懈意識,提高對自己的要求,避免工作勁頭不足,加強自己的使命感和緊迫感。

      (三)對照人民群眾新期待,在群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務群眾方面的問題和差距。通過主題教育正在解決的問題一是對于車間反應的焊材定額增補手續過于繁瑣的問題已經有了初步的方案,但還沒有真正的落實到位。二是對于車間反應的工時標準問題目前也正在進行整理和修改,但具體的結果還沒有最終敲定。比較欠缺的方面有習慣于把自己的工作思路當做結果,而忽視了如何具體去落實。周期較長的工作攻堅不夠,存在急功近利,對于一些好的思路沒有一以貫之的抓好執行。二是對于公司的考核制度等比較敏感的和重大的問題缺乏自己建設性的意見,不敢觸及此類敏感問題。三是對于今后加強自己的專業方面的知識積累,對于車間遇到重大的技術問題能夠及時有效的給出處理意見,保證生產的流暢運行。四是要對現有的技術人員要求制定出培訓和培養計劃,提高技術人員的技能水平和生產服務能力,營造精益求精的工匠文化。

      (四)對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的問題和差距。通過主題教育學習以及先進典型事跡的學習,自己存在的差距有以下幾個方面:一是自己的責任心和執行能力方面有較大的差距,工作效率不高。二是缺乏干事的激情,精神狀態不佳,創新能力不強。有時候思想僵化,缺乏創新意識,創新不理,不重視學習,缺少學習的興趣和熱情。三是放松了自己的政治學習和業務學習,缺乏與時俱進的觀念,理論水平和素質能力不能適應新形勢新任務的要求。不同程度的存在缺乏高度的政治責任感,缺乏奮發有為爭創一流的精神。個人的黨性意識與黨員和榜樣存在較大的差距,總認為自己工作認真和盡心盡力就可以,因此在工作中說話、做事往往平衡點把握不準。

      (五)其他方面問題。

      一是對自己要求不嚴格,問題落實解決不夠及時;二是工作思路不夠清晰,沒有系統全面的去解決一個問題,只是能夠想到臨時解決方法,沒有進行長遠的規劃和考慮;三是對自己分管的部門工作管理要求不嚴,自己的帶頭作用發揮不好,制定制度和要求不明確。四是安排的工作和任務完成情況沒有認真落實。

      二、個人有關事項說明

      個人能夠嚴格執行規定及公司的招待標準和要求。自己的家屬也從嚴要求,沒有發生違規行為,沒有收到個人事項的問題,也沒有受到組織關于紀律方面的約談。我認真梳理了自己的親友關系,沒有發現有親友在集團公司工作,不存在優親厚友的問題。

      三、存在問題的根源分析

      一是理想信念不夠堅定。對思想建黨這一基本原則和根本遵循認識不夠,思想政治學習不深入,對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠,理解不透徹,沒有入腦入心、學深悟透。受各方面因素影響,有時也認為共產主義的信仰很遙遠,看不見、摸不著,信仰不堅定。沒有把理論學習放在重要位置,而是以事務工作代替政治理論學習。

      二是紀律觀念有所弱化。在執行黨的紀律上能與黨中央、集團黨委保持一致,能在大是大非面前堅守原則,但是仍存在紀律不夠嚴明,紀律管束執行不夠到位的情況,沒有起到好的示范帶頭作用,有時候還習慣當"甩手掌柜"。說到底,還是對黨章黨規的認識有偏差,缺乏敬畏感,沒有一股較真的勁頭。對上級通報的一些干部違法違紀的案件,滿足聽了、記了,但是深入反思不夠,觸動靈魂不夠,自我警醒不夠,校正偏差不夠。

      三是宗旨意識不夠牢固。在思想上、行動上沒有樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識和公仆意識,在工作上群眾觀念相對淡薄,思想深處對"為了誰、依靠誰、我是誰"等問題認識還不到位,缺乏一種權為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷。特別是隨著職務晉升,與群眾面對面接觸少了,坐在辦公室發號施令多了,服務群眾缺乏真功夫。

      四是個人修養不夠純粹。經常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠,在公與私、名與利上有時還有偏差,以致在服務群眾、指導基層上做得還不夠。生活自律標準不高,放松了對艱苦樸素優良傳統的繼承和發揚,特別是隨著經濟社會的發展,存在求安逸、重享受的心理,認為只要不把錢揣進自己腰包,一切問題都不算問題;在生活上向高標準看齊,認為花的是自己的錢,影響不了大局。究根追底,還是黨性不純,放松了自我要求。

      四、努力方向和整改措施

      一是強化政治建設,在深化學習上嚴要求。把加強習近平新時代中國特色社會主義思想學習作為提高政治素養、改進工作作風的重要手段,一方面,深化政治理論和政策學習,圍繞下發書目、拓展學習內容,每年讀通1本理論書籍、每月撰寫1篇心得體會,融會貫通學、持之以恒學,帶頭牢記初心使命,真正使之沉淀在血液里,植入到靈魂中,做到思想上更加清醒、理論上更加成熟、政治上更加堅定。另一方面,進一步加強調查研究,認真掌握車間及員工的實際情況、把握全局、圍繞公司發展,圍繞生產中出現的比較集中的問題做好調研,針對癥結制定相應的解決方案或制度,保證產品順利出廠,實現公司跨越式發展。

      二是嚴守黨的紀律,在整頓作風上出實招。雖然自己目前不是黨員,作為公司領導也要帶頭執行黨的政治紀律。嚴格遵守黨章、黨的組織原則、黨內政治生活準則和《條例》《準則》,自覺接受黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律等方面的約束,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅決落實"兩個責任"。不僅做到帶頭接受監督,加強相互監督,還努力做到與其他班子成員一起干事、共同干凈,而且要切實擔負起從嚴管理干部的主體責任,看好自己的門、管好自己的人。

      三是注重樹好形象,在嚴格自律上促提升,起到領導的帶頭作用。進一步解放思想,通過理論學習加強自己的宗旨意識、憂患意識。加強自我學習提高政治素養放在自我完善的高度,自覺和系統的學習習近平新時代中國特色社會主義思想,提高自己的政治理論水平。主動擠出時間來開展自學,系統的學習創先爭優理論。加強對新知識、新技術的學習,沉下心認真學習理論知識,對一知半解的東西要多交流多溝通。提高對自己的要求和標準,不能滿足于能應付過得去、差不多。做事要有計劃,嚴格按計劃實施,避免虎頭蛇尾。

      提高工作的靈活性。工作不能方法簡單,安于表面,缺少靈活性和藝術性,對問題要進行深層次的思考。工作方法的完善會給自己的工作帶來動力的認識要深刻。不能粗心大意,在平時工作不能忽略小節,在今后的工作中我會認真從小細節入手,仔細的態度對待每一件事。加強自己的開拓精神,鼓足迎難而上開創創新局面的干勁和勇氣,工作作風不能上時緊時松,工作標準上要嚴格要求。平時多積累經驗,彌補自己專業知識經驗不足的短板。加強個人創新,在義無反顧抓落實方面要狠抓狠干。

     

    2023年主題教育開展情況匯報材料2

      按照中央、省委、省聯社黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署,針對中央、省委及省聯社黨委指出的專項整治問題,我認真查找,現將存在問題及整改情況報告如下:

      一、存在的問題

      一是創新意識不強。有時候求穩思想較重,對于上級安排的工作抱有“不求有功,但求無過”思想。二是工作方法簡單,缺乏創造性。調查研究沒有深入實際,到基層調研針對性強,聽匯報反應情況多,深入村屯實地了解少;工作安排布置多,督導落實力度不夠。三是責任意識仍需加強。對自身經營發展投入精力多,對有些監管部門布置的工作偶爾會做表面文章,有時有消極應付心理。

      二、整改措施

      針對存在的問題,制定了整改措施,一是轉變思想觀念,創新性的開展工作。勇于沖破傳統觀念,不因循守舊,不安于現狀,不斷總結和完善自己,提出新思想,拿出新舉措,開創工作新局面,以創新精神提高和完善自己,全面提升工作效率和工作質量。樹立科發展觀,提高對新形勢和新生事物認識,規避風險,創新發展。二是統籌安排,科學分配各管理條線工作。積極主動研究新情況、探索新方法、解決新問題、總結新經驗,用高站位、新思維全力以赴做好各項工作。真正融入職工,發自內心拜基層職工為師,從他們中汲取智慧和力量,與他們一起想問題、找對策,尋找工作創新的有效路徑。三是對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當。正確對待個人得失、不計名利,不講價錢、不圖虛名,謙虛謹慎,愛崗敬業,任勞任怨,做好分管工作。

      三、取得的成效

      一是不斷改善創新意識。在學好政治理論的同時,結合工作實際,熟練掌握業務知識,不斷提升自身的業務素質和管理能力。積極思考發展的新思路、新舉措、新辦法,為聯社發展獻出自己的一點力量。二是堅持科學的態度和求實的精神,樹立強烈的時間觀念、質量觀念,提高工作效率,確保完成好黨委安排的各項工作。三是以敬畏之心對待責任,以進取之心對待事業,以真誠之心對待群眾,認真履職,以身作則。

    2023年主題教育開展情況匯報材料3

      根據專題民主生活會的要求,***黨支部班子和班子成員對照本次中央巡視工作的要求,集中學習黨的十九大報告和黨章、開展談心談話、廣泛征求意見,結合工作實際,通過自身查找、群眾反映和集體討論,廣泛地開展了批評和自我批評,嚴肅查擺了存在的問題,深刻剖析了問題產生的根源,明確了今后的努力方向和改進措施。下面由我代表支部班子就相關情況匯報如下:

      一、對巡視工作的認識

      本次巡視整改工作是以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要講話精神,學習貫徹中央巡視反饋會議精神,對照巡視反饋的突出問題,從思想認識上查根源、找差距,開展批評與自我批評,制定整改措施,舉一反三,標本兼治。牢固樹立"四個意識",堅定"四個自信",堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,牢記中國郵政初心使命,忠實履行國有企業的政治責任、社會責任、經濟責任,努力把***黨支部打造成關鍵時刻聽指揮、拉得出,危急關頭沖得上、打得贏的基本隊伍。

      二、存在的問題和不足

      (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神差距明顯,黨的領導弱化

      1.學習重形式輕實效,貫徹中央決策部署不到位的問題。一是支部班子和班子成員學習的自覺性不高。存在以干代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是"軟指標",可以往后推一推、放一放,從而導致學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在實際工作中,忽視了理論的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節,而不能有效地與實際工作機密結合起來。

      2.規矩意識缺失,漠視政治紀律和組織紀律的問題。一是支部班子和班子成員形式主義方面的問題,在重點業務的發展上,對一些項目的方案和措施的落實仍停留在口號上、形式上。二是官僚主義方面的問題,加快轉型發展的意識不夠強烈,對加快發展的緊迫感認識不深,對發展趨勢把握不準。三是享樂主義和奢靡之風方面的問題。紀律作風時好時壞,時緊時松,被動響應的現象依然存在。四是密切聯系群眾方面的問題。在對待基層職工感情上不夠貼近,在深入基層調查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。

      3.大局觀念缺失,忽視郵政的政治和社會屬性的問題。在實際工作中,支部班子和班子成員過多關注業務的發展,缺乏堅持以人民為中心的發展思想,淡化了人民郵政為人民的宗旨,忽視了普遍服務的政治責任,弱化了普遍服務的政治定位,沒有樹立正確的業績觀,認為只要業務發展上去了就是最大的政績,而忽視了人民郵政為人民的初心。

      (二)黨的組織建設薄弱,政治生態亞健康

      通過自查發現,我們支部在"三會一課"和"兩學一做"活動的開展中,能做到每月至少開展一次,但是常常由于集郵、函件和報刊重點業務的開展,導致"三會一顆"和"兩學一做"活動的開展時間比較集中,沒有做到統籌規劃,甚至出現為完成月度活動指標,在月底突擊開展活動的現象。在個別月份,支部黨內組織生活組織隨意,管理松散,臨時通知,組織者準備不充分,對參加黨組織也沒有作要求,缺乏嚴肅性,缺乏對黨員的教育、管理、評價、考核等有效的監督制約機制和激勵約束機制。結果造成組織生活會的質量不高,流于形式。

      (三)全面從嚴治黨不力,管黨治黨寬松軟

      1.通過自查發現,一是我們支部不存在違反中央八項規定精神的問題,但是缺乏對違反中央八項規定精神問題反面案例的學習教育和警醒反思。二是對"四個意識"和"四個自信"理論的學習不夠深入,認識還有待提升。三是支部班子和班子成員認為只要干部沒有腐敗問題,其他問題就都可忽略不計,放松了對政治紀律和政治規矩的高標準認識。

      2.領導人員特權思想根深蒂固。支部班子和班子成員基層調研深入程度不夠,調研走馬觀花、淺嘗輒止、頻次少,掌握問題不全面,抓落實也不到位;領導人員帶頭堅持請示報告制度需進一步強化,對嚴格落實請銷假制度、個人重大事項報告制度方面的執行力度不夠。溝通協調不足,協同合作意識較差。

      (四)巡視整改走過場,群眾失落感強烈

      支部班子和班子成員針對整改消極應付,主體責任不擔當,以及"打埋伏"、報假賬,"手電筒"只照別人的問題,進行了認真核查,本著有則改之無則加勉的原則,我們發現:一是巡視整改不徹底。沒有深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要講話精神和中央巡視反饋會議精神。巡視整改"雷聲大雨點小",實際效果離大家期望存在很大差距。二是沒有牢記中國郵政初心使命,"人民郵政為人民"的初心使命淡化。過多關注重點業務的發展,對普遍服務重視不夠,對滿足新時代人民群眾用郵需求的創新能力不足。三是業務發展過程中欠費清收不及時,造成部分業務欠費時間長,影響部分業務的正常開展。

      三、問題產生的原因分析

      (一)理想信念還不強。一是隨著近年來新媒體的沖擊等外部環境的變化,傳統業務發展形勢嚴峻,支部班子及班子成員將精力較多的投入到業務發展中,放松了對政治理論的學習。二是用科學理論指導實踐、解決實際問題上還存在差距。

      (二)宗旨意識還不夠牢固。一是支部班子及班子成員把主要精力放在了重點項目的經營發展上,以人為本、關愛職工的氛圍還不夠濃厚。二是在指導工作上主觀意志成份多,聽基層員工群眾意見少,沒有深入、廣泛把政策和決策向員工群眾談開談透。

      (三)黨性鍛煉還不過硬。在面對企業體制機制改革、組織結構調整、發展方式轉變、市場環境變化等深層次重大問題時,往往是強調客觀原因多,敢于負責、勇于擔當的精神不足,影響文傳部重點項目的快速發展。支部班子及班子成員普遍都存在以事務工作代替黨性鍛煉,使自己的黨性修養有所減弱。

      (四)紀律規矩意識還不強。一是支部班子及班子成員雖然經常安排學習,但在實際工作中碰到一些有關制度的標準問題時,不能很好地把握尺度。二是堅決執行上級決策部署不夠,對上級工作精神,吃的不透、把的不準,不能完全落實到位。

      (五)對國有企業的"三個屬性"和"六種力量"認識不深刻。一是把國有企業"三個屬性"的建設還沒有完全落實到新時代黨的建設總要求上來。二是距離黨中央對新時代國有企業"六種力量"的建設要求,還有一定的差距。

      四、下一步整改方向和具體舉措

      針對以上自查的問題,支部班子和班子成員認真分析了問題產生的原因,按照有則改之、無則加勉、立查立改的原則,從政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和事業發展六個方面制定整改措施如下:

      (一)政治建設方面

      1.堅持和完善每月一次的"三會一課"學習制度,做到習近平總書記的重要講話精神和黨中央重要會議精神、重要文件、中央媒體發布的重要會議文件精神,第一時間傳達學習,并按要求及時上報貫徹落實情況。并確保每次學習支部班子成員都要發言研討,通過研討加深領會。

      2.進一步學習貫徹全國國有企業黨建工作會議精神,對照30項重點任務逐項梳理檢查,按照有則改之無則加勉的原則,認真落實好國有企業基層黨支部的黨建相關工作。

      3.組織班子成員進一步深化學習習近平總書記有關黨的政治建設的重要論述,切實強化班子成員的政治意識,增強政治敏銳性,把準政治方向,提高政治站位,構建良好的政治生態。

      4.組織支部全體黨員對新修改的黨章、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》開展專題學習研討。

      (二)思想建設方面

      1.認真組織支部全體黨員開展"大學習、大討論、大落實"專題學習活動,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以及中央巡視反饋會議精神等,在學懂、弄通、做實上下功夫,確保學用結合、學以致用。

      2.舉辦學習輔導講座,不斷提高全體黨員的政治理論水平和思想認識,更加扎實有效地推進貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、中央治疆方略等學習內容。

      3.組織班子成員積極撰寫理論文章,反映基層黨支部學習貫徹落實的工作思路、具體舉措和實際行動等。

      (三)組織建設方面

      1.認真組織召開中央巡視整改專題民主生活會。支部書記帶頭開展批評與自我批評,認真落實整改。

      2.組織班子成員和全體開展"三會一課"和"兩學一做"學習記錄的自查自糾。對學習不認真、弄虛作假的黨員進行通報批評,并取消年終評先資格。

      3.針對基層黨建存在的問題,加大支部兼職黨務工作人員的培訓力度,全力推動基層黨建工作水平的提升。

      4.嚴格執行《中共中央組織部辦公廳關于進一步規范黨費工作的通知》《中共中央組織部_財政部_國務院國資委黨委_國家稅務總局_關于國有企業黨組織工作經費問題的通知》,認真落實黨建經費使用管理規定,做好黨費的收繳使用和管理工作。

      (四)作風建設方面

      一是嚴格落實中央從嚴管理監督干部的要求,嚴格按照黨章黨規和選人用人紀律辦事,堅持"從嚴"和"認真"的要求,把嚴格監督嵌入到選人用人的各個環節,進一步加強選任工作監督。二是嚴格落實《關于進一步貫徹落實領導干部個人有關事項報告制度有關問題的通知》,切實強化組織觀念,嚴格按規定如實報告個人有關事項。三是堅決貫徹執行干部管理的相關規定,嚴格落實民主集中制原則,強化黨組織對選人用人的領導和把關作用;嚴格干部標準條件,任人唯賢,杜絕任人唯親,通過公開競聘、急難險重任務鍛煉等方式發現和識別干部。

      (五)紀律建設方面

      組織支部全體黨員再次學習新版《中國共產黨紀律處分條例》加強紀律教育,嚴格執行紀律,樹立正確的人生觀和價值觀,忠誠黨的信仰不動搖,嚴守黨的紀律不越軌,面對利益誘惑不動心,考驗和挑戰面前不變色。特別是支部班子和班子成員要以革命前輩和身邊典型為榜樣,凡事站在前頭,走在前列,以良好的修養樹立共產黨員的形象。要心存敬畏,以一身正氣、兩袖清風為品行操守,持續干凈清正的精神風范。

      (六)事業發展方面

      一是組織支部全體黨員經常深入基層調研,強化宗旨觀念,加強服務支撐意識,提升辦事效率,真正做好對基層的服務支撐。二是加強溝通協調,促進部門之間的協同合作。三是加快傳統業務的轉型發展,不斷增強創新能力,貫徹落實國企黨建工作會精神和黨的十九大關于高質量發展新要求,強化政治責任、社會責任和經濟責任,做強做優做大企業,努力把***打造成關鍵時刻聽指揮、拉得出,危急關頭沖得上、打得贏的基層支部。

    2023年主題教育開展情況匯報材料4

      為了切實加強集團公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作實施落實到位,按照集團公司主題教育辦公室要求,認真組織開展“回頭看”的自查自糾工作。現將山東淄礦煤炭運銷有限公司黨委落實主題教育開展“回頭看”落實情況簡要匯報如下,不當之處,請指正。

      一、主題教育開展自查情況

      一是注重營造輿論氛圍。集團公司“不忘初心 牢記使命”主題教育工作會議及主題教育領導小組(擴大)會議后,運銷公司黨委高度重視,把主題教育作為全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程,,,及時召開黨員干部專題會議,將主題教育會議精神進行了層層傳遞,引導黨員干部掌握會議精神,明確工作重點,為主題教育的有序開展營造了良好氛圍。

      二是注重主題教育領導。成立了“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組,黨委書記擔任組長,黨委副書記擔任副組長,班子成員為成員。領導小組下設辦公室,負責公司主題教育日常工作,辦公室成員由黨群、支部書記等政工成員組成,為主題教育的開展夯實了領導保障。

      三是注重主題教育籌備。根據集團公司主題教育實施方案要求,結合公司黨委實際,公司黨委制定了包含學習、調研、擺查、整改等四方面內容的實施方案,并明確了推進計劃、實施部門或責任人,為主題教育推進提供了制度保障。并結合公司黨委實際,領導班子親自結合崗位職責,制定并完成了11項課題調研,并組織召開成果交流會對調研報告進行深入探討交流,開展了調研成果。同時,公司黨委始終把“學習”作為主題教育推進的基礎,采取中心組集體學、支部集體學等方式,加強中央和山東“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神,確保黨員干部積極參與主題教育工作。

      四是注重提升教育成果。公司黨委全面組織學習,增強活動效果。公司黨委積極組織開展系統學習,回顧習近平總書記系列重要講話,特別是主題教育總結大會上的重要講話,,,作為抓好整改工作的根本遵循,并要求各級學深學透、領會要義、抓好落實。運用多種形式,組織黨員干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神,特別是關于加強干部作風建設的重要論述等黨紀黨規,強調干部作風建設力度,使公司黨員干部深刻領會和把握開展突出問題專項整治工作的目的意義、總體要求和工作任務,切實增強改進作風的政治自覺、思想自覺和行為自覺。

      五是注重豐富教育形式。運銷公司黨委以支部為單位組織黨員收看“燈塔直播大課堂”。5個黨支部分別在淄博、陜西等辦公地點進行了學習活動。根據黨員駐外、分布散的實際,要求黨員通過手機、電腦等載體,進行了自主學習,確保了觀看直播黨員的參與率。通過網絡平臺的直播,黨員認真收看了張紅軍同志的專題輔助報告,通過報告掌握了《中國共產黨員教育管理工作條例》的時代背景、指導思想、基本思路,明確了《條例》的重要原則、主要精神和內容。另外,公司黨委通過組織2次廉潔警示教育、組織集體觀看黨性教育電影“鄒碧華”、開展“不忘初心牢記使命”書畫展等活動,對做實黨員教育管理、提升黨員黨性認識工作具有很強的針對性和指導性。

      六是注重創新教育方法。考慮黨員駐外、分布散的實際,公司黨委開展 “線上學理論、圈中互探討”學習教育互動活動,將學習資料上傳至運銷公司智慧黨建平臺——“沖鋒號”,,,充分利用互聯網技術,實施“主題教育+互聯網”模式,真正實現了網上信息共享、線上交流互動。8月5日公司黨委通過線上遠程對各支部學習成果進行了考核,進一步激發黨員參與主題教育的積極性,保證主題教育常態化制度化的有序開展。

      七是注重問題整治落實。公司黨委按照集團公司紀委“六個專項整治”要求制定了《突出問題專項整治工作實施方案》,結合實際工作中出現的各類問題現象,集中整改解決了一批工作不擔當、不作為、形式主義、官僚主義的突出問題,狠抓突出問題整改落實,進一步端正公司風氣,促進公司業務高效、安全開展,樹立良好行業形象,切實增強改進作風的政治自覺、思想自覺和行為自覺。很好的達到集團公司主題教育工作開展的要求。

      八是注重修補黨建短板。公司黨委開展了黨建工作薄弱環節強化提升活動,通過完善制度、強化教育管理等措施,加大整頓軟弱渙散黨支部轉化提升,認真開展黨員組織關系集中排查,理順黨員組織關系,積極加強黨員隊伍建設,認真落實黨員組織關系轉接、黨員交納黨費、黨員學習教育等制度,使每名黨員都納入黨組織有效管理、做到了主題教育基礎牢靠、不缺一人。

      二、問題整改落實情況

      自開展主題教育以來,公司黨委積極按照集團公司部署要求,結合主題教育“六個專項整治”活動的實施,圍繞紀律建設、作風建設和“八個差距”等方面內容,,,深入擺查問題130余條,針對“六個專項整治”對應問題精準定位,分別制定專項整治整改措施,逐項分解落實到各班子成員及相關黨支部,認真分析原因,定期督查落實整改情況,狠抓問題整改落實,確保問題整改到位。現將運銷公司現階段問題及落實整改措施情況匯報如下:

      (一)思想學習不夠深入的問題

      存在問題:1、平時對政治思想理論的學習抓的不夠嚴格和認真,少數黨員干部職工不關心時事,甚至對黨的基礎知識都缺乏應有的了解和掌握;2、極少數黨員干部同志政治理論不扎實,理想信念不夠堅定;3、極少數黨員干部同志日常的表現平平,沒體現出黨員的價值和作用。

      整改措施:一是端正學風,嚴格落實“學習強國”每日一學的督查工作,將學習貫徹到每一名職工的日常習慣,并充分利用“沖鋒號”APP智慧黨建平臺的便捷性加強政治理論和黨的基礎知識的宣傳教育工作,不斷創新智慧黨建線上平臺的學習方式和方法,努力提高廣大黨員干部學習興趣。二是加強對學習制度的落實工作,嚴格執行學習積分考核制度,強化對各支部學習情況的考核機制,,,將考核成績納入公司綜合績效考評。三是注重知識和人才的培養,充分調動廣大黨員干部的學習積極性。

      整改落實成效:通過整改,增強了對黨的理論知識和黨章黨紀等內容的學習黨員干部的學習熱情,樹立正確的權力觀、事業觀、政績觀,開展對標先進,對照“三嚴三實”反省自查活動,不斷增強黨性修養,推廣了線上智慧黨建平臺“沖鋒號”的普及應用,將黨支部建設和黨員教育管理真正實現數字化、網絡化、智慧化的蛻變。

      (二)重點工作任務落實不夠到位的問題

      存在問題:1、少數黨員干部缺少創新意識,有自我滿足情緒,對工作標準要求不高,只求過得去、不求過得硬;2、少數黨員干部工作不夠細致和深入,工作水平和工作質量不高;3、少數黨員干部工作態度不端正,缺少積極性、主動性和責任心。

      整改措施:一是按照誰主管誰負責原則,根據分工要求,根據制定的決策部署貫徹落實措施,明確責任人、責任部門和辦結時間。二是落實限時辦結、掛號銷號等機制,抓好督查督辦,保證工作高質量推進落實。三是轉變工作作風,提高“馬上就辦”的緊迫感、狠抓落實的責任感,提升工作執行力,確保各項工作部署迅速有效落實。

      整改落實成效:結合2季度運銷公司“1+N”考核排名,黨委領導約談了排名靠后的部門負責人及員工,稿來搞趣微信公眾號整理,嚴格落實了績效考核獎懲實施辦法,將不稱職員工納入待崗中心重新培訓競爭上崗,很好的起到了警示作用,同時也增強了員工崗位責任意識以及工作積極態度。加強了對各分公司安排的重點工作進行督辦,每周一早回以PPT形式向領導匯報完成情況及未完成原因,凡推諉扯皮、效率低下、久拖不決的予以嚴肅追究責任,很好的刺激了業務開展效率,大大提升了員工工作積極性與責任感。

      (三)違反中央八項規定精神典型問題

      存在問題:持續深入貫徹中央八項規定精神的力度還須不斷加強。

      整改措施:一是對公司、公司下屬單位公款購買禮品等情況開展專項檢查和整治,根據發現的問題,針對性修改完善相關制度,并嚴抓整治。二是嚴格落實中央“八項規定”精神以及上級反對浪費的相關制度規定和財務預算管理辦法,,,嚴防公款購買禮品、奢侈浪費等現象發生。三是進一步規范招待用品預算、采購、使用管理,嚴格審核把關,堅決杜絕違反規定的問題發生。

      整改落實成效:重點加強宣貫了中央八項規定精神,加大了對公司職能部門、業務部門公款購買禮品、鋪張浪費等情況的專項檢查和整治活動,完善了相關制度及審核流程,,,公司全員樹立起堅持長期過緊日子的思想,真正做到不擺闊氣、不講排場,進一步完善“廉政灶”,嚴格執行公務接待規定。整體廉潔意識提升顯著。

      (四)“形式主義、官僚主義”等問題

      存在問題:經排查不存在“形式主義、官僚主義”等方面問題。

      整改措施:一是認真貫徹落實劉家義書記在全省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會上的講話精神,把整治形式主義、官僚主義擺在突出位置來抓。二是采取定期和不定期相結合的方式,對公司各單位進行動態督導檢查,及時糾正存在的問題,時時保持規范、精細狀態。三是加強員工的思想教育,引導員工牢固樹立“實事求是”的工作理念,用實際行動、實際業績驗證工作態度。四是加強員工紀律教育,提升員工自律能力和履職盡責能力,確保工作中腳踏實地按職責辦事。

      整改落實成效:通過對“形式主義、官僚主義”等方面問題的排查整治,以服務基層為核心增強了領導干部的思想境界的提升,引導全體黨員干部牢固樹立腳踏實地按職責辦事的工作理念,大大提升了員工自律能力和履職盡責能力。

      (五)要職崗位領導以權謀私及關聯交易利益輸送問題

      存在問題:經排查不存在以權謀私及關聯交易利益輸送等方面問題。

      整改措施:一是明確整治清理對象,,,重點對公司領導班子成員、各級管理人員及關鍵崗位員工。二是明確整治重點尤其針對有違反相關規定從事營利活動;從事有償中介活動;在國(境)外注冊公司或者投資入股;在經濟實體中兼職,或者經批準兼職但獲取薪酬、獎金、津貼等額外利益;利用職權或者職務上的影響,為本人配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人的經營活動謀取利益等情況開展專項檢查和整治,根據發現的問題,針對性修改完善相關制度,并嚴抓整治。三是嚴格落實相關制度規定和管理辦法,嚴防違規違紀行為的發生。

      整改落實成效:通過對公司領導班子成員、各級管理人員及關鍵崗位員工等方面問題的排查整治,強化了警鐘效應,使領導干部及要職崗位職工牢牢樹立崗位廉潔意識,營造了崇廉倡廉守廉的濃厚氛圍。

      (六)職工群眾身邊的不正之風和“微腐敗”問題

      存在問題:經排查不存在不正之風和“微腐敗”等方面問題。

      整改措施:一是督促基層黨支部扛起全面從嚴整治不正之風的責任,堅持“嚴字當頭、抓早抓小、標本兼治、注重實效”的原則,集中利用政治落實階段時間,嚴肅查處發生在職工群眾身邊、損害職工群眾切身利益、影響職工群眾獲得感的不正之風和腐敗問題。

      整改落實成效:強化健全防范基層“未腐敗”的長效機制,并利用“沖鋒號”智慧黨建平臺對腐敗案例教育宣傳,開設“書記信箱”等監督舉報渠道,切實的把矛盾化解在基層,把問題解決在基層。

      三、下一步工作打算

      嚴格落實主題教育制度。強化領導班子主題教育學習期間的帶頭作用,公司主題教育指導組按照配檔學習內容,,,采取不定期抽查方式,抓好8月份重點教育工作的落實情況,全面做好督導工作。

      持續強化線上教育管理。利用智慧黨建平臺、微信、釘釘等信息途徑不斷烘托起主題教育學習氛圍,將主題教育的核心內容進行下發,確保每個黨支部明晰主題教育重點工作、具體舉措和要求。

      不斷豐富主題教育方式。在抓實學習教育的基礎上,以支部為單位,適時組織市區內紅色教育參觀學習、重溫入黨誓詞、對標先進、反思查擺等學習活動,以豐富多樣的學習交流方式,助推主題教育高效落實。

      持續深化主題教育成果。嚴格按照“不忘初心 牢記使命”主題教育的標準要求,把學習教育貫徹始終,把調查研究貫徹始終,,,把問題整改貫徹始終,緊抓階段重點,認真貫徹落實,確保主題教育取得長久實效。

    2023年主題教育開展情況匯報材料5

      近日,省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組召開會議,傳達學習貫徹中央主題教育領導小組《關于鞏固深化第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的通知》等有關文件精神和中央第九指導組指導意見,總結第一批主題教育的做法和成果,部署第二批主題教育相關工作,確保整個主題教育取得最好成效。

      “無論我們走得多遠,都不能忘記來時的路。”在新中國成立70周年開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要,是推進新時代黨的建設的迫切需要,是保持黨同人民群眾血肉聯系的迫切需要,是實現黨的十九大確定的目標任務的迫切需要。主題教育開展以來,我省第一批單位緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,聚焦不忘初心、牢記使命這一主題,圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標,緊貼實際查擺問題,真刀真槍解決問題。廣大黨員干部更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決改革發展穩定的重大問題、人民群眾反映強烈的突出問題、黨的建設面臨的緊迫問題,切實把教育成效轉化為推動實現“四個走在全國前列”、當好“兩個重要窗口”的強大力量,人民群眾真切感受到了主題教育帶來的變化。

      鞏固深化主題教育成果,是開展好這次主題教育的重要工作安排,也是確保整個主題教育取得最好成效的必然要求。只有善作善成、持續用力,不斷鞏固深化第一批主題教育成果,完成好第一批主題教育各項工作安排,才能取得實效、形成示范。第一批單位要持續推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走,抓好整改落實特別是專項整治工作,總結和固化主題教育形成的經驗做法,在工作中不斷運用推廣、健全完善,把問題解決到位。廣大黨員干部要堅持靜下心、坐下來,繼續認認真真讀原著、學原文、悟原理,列出專題學、聯系實際學、融會貫通學,由點及面,由淺入深,全面系統掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富和實踐要求,在學懂弄通做實上狠下功夫,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

      確保整個主題教育取得最好成效,還要開展好整改落實情況“回頭看”。按照黨中央要求,第一批單位對尚未整改到位的、一時難以解決的,要緊盯不放,持續整改到位;對需要第二批單位承接落實的整改任務,要加強銜接,聯動整改;對第二批主題教育查擺出的問題,特別是表現在基層、根子在上面的問題,要主動認領,合力解決。同時,要及時公開后續整改進展情況,自覺接受群眾監督。“回頭看”是推動整改落實的重要方法。第一批單位要對照中央專項整治配套文件和本單位整改方案,一項一項“回頭看”,對基本完成的,繼續抓好鞏固提高;對尚未完成的,要明確責任、跟蹤推進;對效果不理想、群眾不滿意的,要“回爐”“補課”,限期整改。各地區各部門各單位也要組織專門力量,對本級黨組織整改任務落實情況進行自查自糾,對下一級黨組織整改任務落實情況嚴格審核把關,確保整改措施不折不扣落到實處,整改承諾一條一條得到兌現。

      確保整個主題教育取得最好成效,還要加強組織領導和督促指導,高標準嚴要求精心部署推進第二批主題教育。第二批主題教育參加單位覆蓋領域廣、黨員數量更多、工作難度更大,各單位要認真貫徹落實中央和省委部署要求,提前謀劃部署,全面梳理有關情況,提前做好準備工作。各級黨委(黨組)要把第二批主題教育籌劃好、組織好、實施好,壓實領導責任,明確各級黨組織書記第一責任人職責,把第一批主題教育的好作風好做法堅持下去,針對不同層級、不同領域、不同對象加強分級分類指導,突出問題導向,把“實”的要求貫穿始終,確保整個主題教育上下聯動、有機銜接、取得實效。

      事業發展永無止境,共產黨人的初心永遠不能改變。全省上下要深入學習貫徹習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述,認真落實中央主題教育領導小組部署安排,扎實做好廣東主題教育各項工作,鞏固深化第一批主題教育成果,認真組織實施第二批主題教育工作,更加自覺地為新時代黨的歷史使命而努力奮斗!

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