• 整改方案和整改措施

    更新時(shí)間:2023-05-29    來源:整改方案    手機(jī)版     字體:

    整改方案和整改措施(合集五篇)

    強(qiáng)化問題意識(shí),持續(xù)抓好問題整改。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減,對(duì)已完成的整改任務(wù),適時(shí)組織“回頭看”,防止問題反彈;對(duì)還沒有完全徹底解決的問題,嚴(yán)格按照整改方案,加強(qiáng)督促檢查,確保按時(shí)整改到位;對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的事項(xiàng)。以下是小編整理的整改方案和整改措施(合集五篇),歡迎閱讀與收藏。

    【篇一】整改方案和整改措施

      根據(jù)《××市和×委巡視反饋意見整改組工作方案》《××縣扶貧脫貧領(lǐng)域問題整改暨巡視巡察和“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)整改“回頭看”實(shí)施方案》文件要求,為做好×委巡視反饋意見整改工作,特制定本方案。

      一、總體要求

      以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,聚焦×委巡視反饋意見整改,組織開展“回頭看”,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,認(rèn)真對(duì)照檢查,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),狠抓整改落實(shí),鞏固深化巡視成果,做好巡視“后半篇文章”,確保×委重要決策部署落實(shí)見效,為加快實(shí)現(xiàn)“三個(gè)××”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

      二、基本原則

      (一)提高站位,從嚴(yán)從實(shí)。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),以黨章為根本遵循,把黨的政治建設(shè)擺在首位,堅(jiān)持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力,把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求貫徹始終,堅(jiān)決糾正管黨治黨寬松軟的問題,切實(shí)解決形式主義、官僚主義以及不擔(dān)當(dāng)、不作為、弄虛作假等頑癥痼疾。

      (二)明確任務(wù),壓實(shí)責(zé)任。×委巡視反饋意見整改組負(fù)責(zé)×委巡視反饋意見整改落實(shí)“回頭看”工作的組織謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督導(dǎo)落實(shí)、整改評(píng)價(jià)等工作,牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”,建立健全責(zé)任體系,緊盯抓牢重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),一級(jí)抓一級(jí),層層壓實(shí)責(zé)任,堅(jiān)持有責(zé)必問,問責(zé)必嚴(yán),用問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。

      (三)問題導(dǎo)向,公開透明。把推動(dòng)問題整改落實(shí)作為出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn),堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題,對(duì)存在的問題不掩蓋、不回避。堅(jiān)持開門搞整改,強(qiáng)化明察暗訪,帶著問題去,盯著問題抓,凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅對(duì)待、認(rèn)真解決。

      (四)標(biāo)本兼治,完善機(jī)制。堅(jiān)持舉一反三,深刻剖析各類問題產(chǎn)生的根源,積極完善防微杜漸、堵塞漏洞的各類措施,不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決防止和杜絕各類問題的反彈回潮。

      三、主要任務(wù)及分工

      (一)主要任務(wù)

      重點(diǎn)檢查×委巡視反饋各類問題整改落實(shí)不到位、追責(zé)問責(zé)不到位、舉一反三自查不到位、長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)不到位問題。

      1.檢查反饋問題是否整改到位。(1)×委巡視反饋各類問題,是否存在尚未進(jìn)行整改情況;(2)×委巡視反饋各類問題,是否存在尚未完成整改情況;(3)是否存在以追責(zé)問責(zé)代替問題整改情況;(4)對(duì)照中央巡視反饋意見、×委巡視反饋意見,是否存在該查未查問題。

      2.檢查追責(zé)問責(zé)是否到位。(1)是否存在該處理未處理情況;(2)處理決定是否由具有法定職責(zé)的機(jī)構(gòu)或部門依程序作出;(3)相關(guān)處理文件(文書),是否經(jīng)本人簽收或在一定范圍公開;(4)對(duì)相關(guān)責(zé)任人的處理,是否存在有結(jié)果無文件(或書面材料)等情況。

      3.檢查長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)、運(yùn)行是否到位。(1)當(dāng)初整改時(shí)確定新建的規(guī)章制度是否已經(jīng)建立;(2)當(dāng)初整改時(shí)確定進(jìn)行修訂的規(guī)章制度是否已經(jīng)完成修訂;(3)特別對(duì)普遍性、苗頭性、傾向性等問題,是否做到舉一反三,研究制定了新的規(guī)章制度,堵塞漏洞;(4)當(dāng)初整改時(shí)確定新建的以及新修訂的規(guī)章制度是否不折不扣地執(zhí)行,是否建立制度執(zhí)行監(jiān)督和制度評(píng)價(jià)機(jī)制,為制度執(zhí)行提供保障。

      (二)責(zé)任分工

      1.對(duì)中央巡視反饋意見整改落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查

      (1)重點(diǎn)檢查20xx年十八屆中央巡視河北反饋的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作涉及我縣存在問題的整改落實(shí)情況,聚焦落實(shí)巡視整改和成果運(yùn)用,看是否做到既點(diǎn)對(duì)點(diǎn)整改,又舉一反三、建立長(zhǎng)效機(jī)制,在類似問題上一抓到底。(牽頭單位:紀(jì)委監(jiān)委,責(zé)任單位:)

      (2)重點(diǎn)檢查20xx年十八屆中央巡視河北反饋的落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)涉及我縣存在問題的整改落實(shí)情況,聚焦落實(shí)巡視整改和成果運(yùn)用,看是否做到既點(diǎn)對(duì)點(diǎn)整改,又舉一反三、建立長(zhǎng)效機(jī)制,在類似問題上一抓到底。(牽頭單位:政府辦,責(zé)任單位:)

      (3)重點(diǎn)檢查20xx年十八屆中央巡視河北反饋的嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律涉及我縣存在問題的整改落實(shí)情況,聚焦落實(shí)巡視整改和成果運(yùn)用,看是否做到既點(diǎn)對(duì)點(diǎn)整改,又舉一反三、建立長(zhǎng)效機(jī)制,在類似問題上一抓到底。(牽頭單位:紀(jì)委監(jiān)委,責(zé)任單位:)

      (4)重點(diǎn)檢查20xx年十八屆中央巡視河北反饋的執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用涉及我縣存在問題的整改落實(shí)情況,聚焦落實(shí)巡視整改和成果運(yùn)用,看是否做到既點(diǎn)對(duì)點(diǎn)整改,又舉一反三、建立長(zhǎng)效機(jī)制,在類似問題上一抓到底。(牽頭單位:組織部,責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各縣直單位)

      (5)對(duì)20xx年十九屆中央巡視組交辦的涉及我縣的問題線索,優(yōu)先辦理、快查快辦,以案為鑒、立行立改,對(duì)反饋的問題全面整改。(牽頭單位:紀(jì)委監(jiān)委,責(zé)任單位:)

      2.對(duì)×委巡視××市反饋意見整改落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查。重點(diǎn)檢查20xx年八屆×委對(duì)××市常規(guī)巡視和20xx年對(duì)××市巡視“回頭看”暨換屆風(fēng)氣專項(xiàng)巡視反饋的意見整改落實(shí)情況。

      (1)重點(diǎn)檢查黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面涉及我縣存在問題的整改落實(shí)情況,聚焦落實(shí)巡視整改和成果運(yùn)用,看是否做到既點(diǎn)對(duì)點(diǎn)整改,又舉一反三、建立長(zhǎng)效機(jī)制,在類似問題上一抓到底。(牽頭單位:縣委辦,責(zé)任單位:)

      (2)重點(diǎn)檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在問題的整改落實(shí)情況,聚焦落實(shí)巡視整改和成果運(yùn)用,看是否做到既點(diǎn)對(duì)點(diǎn)整改,又舉一反三、建立長(zhǎng)效機(jī)制,在類似問題上一抓到底。(牽頭單位:紀(jì)委監(jiān)委,責(zé)任單位:)

      (3)重點(diǎn)檢查干部作風(fēng)建設(shè)方面存在問題的整改落實(shí)情況,聚焦落實(shí)巡視整改和成果運(yùn)用,看是否做到既點(diǎn)對(duì)點(diǎn)整改,又舉一反三、建立長(zhǎng)效機(jī)制,在類似問題上一抓到底。(牽頭單位:政府辦,責(zé)任單位:)

      (4)重點(diǎn)檢查干部選拔任用和執(zhí)行民主集中制方面存在問題的整改落實(shí)情況,聚焦落實(shí)巡視整改和成果運(yùn)用,看是否做到既點(diǎn)對(duì)點(diǎn)整改,又舉一反三、建立長(zhǎng)效機(jī)制,在類似問題上一抓到底。(牽頭單位:縣委辦、組織部、編辦,責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各縣直單位)

      3.對(duì)八屆、九屆×委巡視××縣反饋意見整改落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查。對(duì)照20xx年×委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組和×委巡視辦下發(fā)的《八屆×委和九屆×委巡視反饋問題整改落實(shí)未完成情況清單》《八屆×委以來巡視移交未辦結(jié)的問題線索清單》《九屆×委巡視發(fā)現(xiàn)對(duì)八屆×委巡視反饋意見整改落實(shí)不到位問題梳理匯總》《九屆×委巡視前三輪發(fā)現(xiàn)的有關(guān)違規(guī)招投標(biāo)、土地和房地產(chǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)等方面問題和問題線索清單》《九屆×委巡視移交問題線索件數(shù)清單》,檢查八屆、九屆×委巡視反饋意見整改落實(shí)情況和問題線索辦理情況,對(duì)問題整改完成率和問題線索辦結(jié)率、成案率低的嚴(yán)肅問責(zé),確保巡視整改按時(shí)限、高標(biāo)準(zhǔn)完成。

      (1)聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在問題,看是否全面整改到位。牽頭單位:縣委辦,責(zé)任單位:)

      (2)聚焦黨的建設(shè)方面存在問題,看是否全面整改到位。(責(zé)任人:王保中;牽頭單位:組織部,責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各縣直單位)

      (3)聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面存在問題,看是否全面整改到位,對(duì)×委巡視交辦的問題線索是否全部辦結(jié)。(牽頭單位:紀(jì)委監(jiān)委,責(zé)任單位:)

      (4)聚焦干部作風(fēng)建設(shè)方面存在問題,看是否全面整改到位。(牽頭單位:政府辦,責(zé)任單位:)

      (5)聚焦干部選拔任用和基層組織建設(shè)方面存在問題,看是否全面整改到位。(牽頭單位:組織部,責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各縣直單位)

      (6)聚焦意識(shí)形態(tài)工作方面存在問題,看是否全面整改到位。(牽頭單位:宣傳部,責(zé)任單位:縣委辦、組織部、人社局、編辦、文廣新局等相關(guān)單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn))

      (7)聚焦×委巡視反饋意見整改工作,看是否全面加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和督查督辦,反饋意見、交辦問題和問題線索是否全部辦結(jié)。(牽頭單位:巡察辦,責(zé)任單位:縣委辦、政府辦、紀(jì)委監(jiān)委)

      九屆×委巡視反饋意見整改“回頭看”工作按原有工作分工進(jìn)行。

      四、方法步驟

      ×委巡視反饋意見整改“回頭看”,自20xx年5月開始,9月底結(jié)束。共分為4個(gè)階段。

      (一)動(dòng)員部署階段(5月中旬前)。按照市委要求,結(jié)合工作實(shí)際,研究制定《×委巡視反饋意見整改組工作方案》。成立×委巡視反饋意見整改組及專項(xiàng)工作辦公室,辦公室人員集中辦公,承擔(dān)整改組日常工作。召開專題會(huì)議,進(jìn)行動(dòng)員部署。

      (二)自查自糾階段(5月中旬至6月底)。相關(guān)牽頭單位、責(zé)任單位對(duì)×委巡視反饋的問題清單、整改清單以及整改報(bào)告進(jìn)行“回頭看”“大起底”,做到情況明、底數(shù)清、數(shù)字準(zhǔn)。通過對(duì)照問題臺(tái)賬和整改臺(tái)賬,及時(shí)清理發(fā)現(xiàn)相關(guān)單位整改不到位的問題,形成已完成問題清單和未完成問題清單。相關(guān)單位對(duì)未完成的整改事項(xiàng),制定好“時(shí)間表”“路線圖”,實(shí)行定期對(duì)賬、銷號(hào)管理,確保全部整改到位。相關(guān)單位自查自糾、整改落實(shí)后,寫出專題報(bào)告,列出已完成整改的事項(xiàng)清單、已查處問題的處置清單,對(duì)未完成整改、未查處到位的,上報(bào)具體整改措施和完成時(shí)限,經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字后上報(bào)。

      (三)綜合評(píng)估階段(7月至8月)。對(duì)照“回頭看”要求,各牽頭單位單位完成對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)自查自糾整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,深入了解整改落實(shí)情況,著重發(fā)現(xiàn)問題,形成自我評(píng)估報(bào)告,綜合匯總后報(bào)送××市扶貧脫貧領(lǐng)域問題整改暨巡視巡察和“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)整改“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)聯(lián)合檢查發(fā)現(xiàn)的問題,即時(shí)交辦、跟蹤問效、限時(shí)辦結(jié),并對(duì)問題整改情況進(jìn)行復(fù)查。

      (四)鞏固成果階段(9月)。各有關(guān)單位對(duì)“回頭看”查擺出的問題,認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)分析,逐條整改、建章立制,8月31日前,各有關(guān)單位向×委巡視反饋意見整改組報(bào)送情況。9月10日前,×委巡視反饋意見整改組綜合相關(guān)單位情況,向縣扶貧脫貧領(lǐng)域問題整改暨巡視巡察和“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)整改“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組作出專題報(bào)告。

      五、工作要求

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任,牽頭單位主要負(fù)責(zé)同志既是整改落實(shí)的第一責(zé)任人,也是“回頭看”工作的第一責(zé)任人,必須靠前指揮、親自部署、具體協(xié)調(diào)、直接督辦,確保×委巡視反饋意見整改工作順利進(jìn)行,推動(dòng)“回頭看”工作深入開展。

      (二)持續(xù)抓好整改。對(duì)“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題,要堅(jiān)持具體問題具體分析。對(duì)已完成和基本完成的整改任務(wù),要采取有力措施,切實(shí)鞏固整改成果,堅(jiān)決防止問題反彈;對(duì)能夠當(dāng)即整改解決的問題,要加強(qiáng)跟蹤督辦,限時(shí)辦結(jié);對(duì)一時(shí)難以整改到位的問題,確定整改時(shí)限和整改措施,確保整改到位;對(duì)新發(fā)現(xiàn)的問題,要從重處理,體現(xiàn)越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán),切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的滿意度和獲得感。

      (三)健全工作機(jī)制。加強(qiáng)調(diào)度,對(duì)各責(zé)任單位、責(zé)任單位對(duì)本系統(tǒng)加強(qiáng)指導(dǎo)調(diào)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。強(qiáng)化督導(dǎo),對(duì)“回頭看”工作進(jìn)行督促檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題,及時(shí)協(xié)調(diào)解決,抓好整改工作的推進(jìn)。及時(shí)反饋,各責(zé)任單位每半月向整改組匯報(bào)工作進(jìn)展情況,推動(dòng)工作有序有效開展。

      (四)強(qiáng)化責(zé)任追究。各單位要有計(jì)劃、有重點(diǎn)的開展督查活動(dòng),對(duì)巡察整改落實(shí)情況形成監(jiān)督檢查報(bào)告。對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)有力、成效明顯的,要通報(bào)表揚(yáng);對(duì)落實(shí)責(zé)任不力、進(jìn)展遲緩、效果較差的,要進(jìn)行約談、通報(bào)批評(píng)并限期整改;對(duì)敷衍塞責(zé)、弄虛作假,搞形式、走過場(chǎng),以及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟的,依據(jù)問責(zé)條例嚴(yán)肅追究責(zé)任,堅(jiān)決防止和糾正形式主義、官僚主義問題。

    【篇二】整改方案和整改措施

      按照縣紀(jì)委關(guān)于開展《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知要求,結(jié)合實(shí)際情況,我局積極采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織學(xué)習(xí),對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》的“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”以及執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等情況開展排查并自查自糾,現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報(bào)如下:

      一、深入推進(jìn)學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則自查自糾工作

      (一)加強(qiáng)我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)

      我局在學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》中,積極組織全體黨員干部開展多種措施的學(xué)習(xí):

      1.局黨支部及時(shí)召開會(huì)議,精心謀劃,將其擺上重要日程,局主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署,深入研究,切實(shí)抓好組織落實(shí),制定工作方案,細(xì)化責(zé)任分工。

      2.開展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種方式,進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和座談?dòng)懻摚袑?shí)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)。

      3.定期召開民主生活會(huì),對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》查找思想、作風(fēng)、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面存在的問題與不足,制定整改措施和辦法,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí),增強(qiáng)拒腐防變能力。

      (二)組織黨員干部開展自查自糾工作

      以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī),在全局主動(dòng)開展自查自檢,進(jìn)行自我剖析和總結(jié)。要求全局黨員干部結(jié)合自身工作實(shí)際和從政行為,按照《廉政準(zhǔn)則》中“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”以及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的要求,進(jìn)行逐條對(duì)照檢查,認(rèn)真開展自查自糾,查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

      通過召開專題會(huì)議等形式,征求干部職工對(duì)黨員干部廉潔從政方面存在的問題,進(jìn)行互查,并將自查情況作為民主生活會(huì)上報(bào)告的重要內(nèi)容,針對(duì)反映出來的問題采取措施,認(rèn)真糾正,采取有效措施加以解決。

      (三)健全制度,取得初步成果

      圍繞建立干部廉潔從政長(zhǎng)效機(jī)制的目標(biāo),重點(diǎn)建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點(diǎn)領(lǐng)域等崗位制度建設(shè),制定了《會(huì)澤縣司法局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范機(jī)制流程》制度,把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié),使每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾,黨員干部都能嚴(yán)格對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》要求,著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題,用《廉政準(zhǔn)則》來約束自己的言行,強(qiáng)化廉潔自律。完善相關(guān)配套制度,推進(jìn)監(jiān)督檢查工作,促進(jìn)了各項(xiàng)廉政規(guī)定落到實(shí)處。

      二、存在的不足與問題

      (一)存在問題和不足

      在學(xué)習(xí)實(shí)踐中,少數(shù)黨員干部過于自信,覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題,一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn),學(xué)習(xí)廉政制度的意識(shí)還不強(qiáng)。由于工作繁忙等原因,有的黨員疏于學(xué)習(xí),或者不能集中精神學(xué)習(xí),在遇到困難的地方,總是淺嘗輒止、一知半解。此外,在建立廉政制度方面還有待于完善,一些相關(guān)制度還沒有完全落實(shí)到位,自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強(qiáng)。

      (二)存在問題的原因

      上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認(rèn)識(shí)不深,主要有以下幾個(gè)方面的原因:

      1、重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。一些黨員干部認(rèn)為身處基層主要是抓好工作落實(shí),不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

      2、重指導(dǎo),輕實(shí)踐。有的干警存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題,還存在重指導(dǎo),輕實(shí)踐的思想,認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做,不必每項(xiàng)工作都親歷親為,缺乏深入實(shí)踐考察研究的行為。

      3、重安排,輕要求。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上,沒有用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作,使一些制度沒有很好的貫徹落實(shí)。

      三、解決措施

      (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度,不斷增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。應(yīng)將《廉政準(zhǔn)則》作為中心組年度學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,以解決和預(yù)防當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題為重點(diǎn),組織班子成員對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行查找和糾正,規(guī)范從政行為,增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步樹立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準(zhǔn)則》的集中學(xué)習(xí),使每名黨員了解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容、基本要求,在實(shí)際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

      (二)強(qiáng)化公示制度,不斷增強(qiáng)自律意識(shí)。對(duì)重大事項(xiàng)和干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題公開公示,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)。一是干部任用相關(guān)情況公示。對(duì)干部提拔、調(diào)整等人事任用事項(xiàng),堅(jiān)持程序、條件公開,對(duì)產(chǎn)生的結(jié)果張榜公示。二是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)公示。按照《廉政準(zhǔn)則》要求,在原來報(bào)告六項(xiàng)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,把家庭投資、住房、配偶子女有關(guān)情況及本人因私出國(guó)(境)、婚姻變化情況納入報(bào)告范圍,并在半年和年終兩次公示,自覺主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督。在局黨支部民主生活會(huì)上,組織班子成員對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》自查自糾。

      我局全體黨員干部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)制度,深刻領(lǐng)會(huì)了其精神實(shí)質(zhì),并對(duì)照進(jìn)行了詳細(xì)自查自糾,沒有違反“八個(gè)嚴(yán)禁”和“52個(gè)不準(zhǔn)”的行為,全體黨員干部對(duì)反腐倡廉工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),決心不斷加大源頭治理和預(yù)防腐敗的工作力度,將反腐倡廉工作融入到各項(xiàng)工作中去,以實(shí)際行動(dòng)將反腐倡廉工作落到實(shí)處。

    【篇三】整改方案和整改措施

      今年上半年以來,我單位把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容,列入黨建年度工作要點(diǎn),與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,同部署、同落實(shí),同考核,切實(shí)做好意識(shí)形態(tài)各方面工作,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

      一、主要工作

      (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性,守好意識(shí)形態(tài)工作這塊“責(zé)任田”,高度重視意識(shí)形態(tài)工作,把意識(shí)形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考評(píng)中并認(rèn)真落實(shí)黨支部書記意識(shí)形態(tài)工作述職制度,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員各負(fù)其責(zé),定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,辨析思想文化領(lǐng)域突出問題,分清主流支流,對(duì)重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題,有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)。

      (二)狠抓學(xué)習(xí)教育。將意識(shí)形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)計(jì)劃,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和省、市、縣委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平總書記系列講話,大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威,在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)。圍繞“堅(jiān)持用新發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展行動(dòng),堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨”開展專題討論,學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定及黨的光輝歷史等知

      識(shí)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,深入理解中國(guó)特色社會(huì)主義思想,全面貫徹黨的十九大精神,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,從行動(dòng)上真正理解黨,推動(dòng)黨的政策落地生根。

      (三)加強(qiáng)思想政治工作。一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。將每周一上午確定為固定學(xué)習(xí)日,抓好全體干部職工集中學(xué)習(xí)以及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化,突出理想信念教育,提高政治鑒別力。做好宣傳思想政治工作,為全體職工提供豐富多彩的文化活動(dòng),創(chuàng)新活動(dòng)方式,不斷推進(jìn)思想政治工作的進(jìn)一步深入。二是積極開展主題教育。緊扣“理想信念”主題,開展了革命傳統(tǒng)教育、警示教育、廉政教育、責(zé)任意識(shí)教育和憂患教育活動(dòng),增強(qiáng)了黨員干部宗旨意識(shí)。三是加強(qiáng)干部培訓(xùn)。采取“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”的方式,加強(qiáng)干部培訓(xùn),不斷提升干部理論素養(yǎng)。

      (四)堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向。一是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和輿論斗爭(zhēng)。進(jìn)一步唱響主旋律,傳播正能量,大力宣傳時(shí)代楷模、身邊好人,傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,弘揚(yáng)時(shí)代精神,增強(qiáng)宣傳的的吸引力感染力。二是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全,嚴(yán)禁在QQ、微信圈發(fā)布反動(dòng)消極的言論、低級(jí)庸俗的圖片、視頻。三是大力推進(jìn)政務(wù)公開。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度,認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作,依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng),宣傳欄等形式,及時(shí)公開本單位重大決策、重要人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息。四是及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管。建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會(huì)動(dòng)蕩的言論。

      (五)創(chuàng)新方式方法。一是開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)以及“三糾三促專項(xiàng)行動(dòng)”,從領(lǐng)

      導(dǎo)干部抓起,從落實(shí)重點(diǎn)工作抓起,深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng),對(duì)照5個(gè)方面***個(gè)問題,查擺出領(lǐng)導(dǎo)班子

      意識(shí)形態(tài)整改方案和整改措施

      為切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況反饋問題整改,推動(dòng)整改工作扎實(shí)有序開展并取得實(shí)效,根據(jù)《關(guān)于區(qū)委第十一輪巡察衛(wèi)健局黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況專項(xiàng)檢查的報(bào)告》精神,結(jié)合衛(wèi)健工作實(shí)際,特制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要指示精神為指導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致,堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)工作,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”工作原則,著力抓好區(qū)委第二巡查組反饋問題的整改落實(shí),全力維護(hù)衛(wèi)健系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的絕對(duì)安全。

      二、整改目標(biāo)

      將巡察組反饋意見和工作要求落到實(shí)處,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作,進(jìn)一步提升思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),確保意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核,確保意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)到位,落到實(shí)處。

      三、整改措施

      (一)針對(duì)“意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)有待提高”的問題

      整改措施:

      一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,堅(jiān)守意識(shí)形態(tài)高地,堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài),堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。二是堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓,將意識(shí)形態(tài)納入重要議事范疇和班子述職重要內(nèi)容,定期或不定期分析意識(shí)形態(tài)形勢(shì),推動(dòng)全系統(tǒng)黨員干部旗幟鮮明站在意識(shí)形態(tài)第一線。三是班子成員進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,管好分管領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作,將意識(shí)形態(tài)工作納入黨風(fēng)廉政考核內(nèi)容在述職報(bào)告中單獨(dú)報(bào)告工作落實(shí)情況。四是將意識(shí)形態(tài)工作納入干部年度管理考核,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位的干部一律取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

      整改時(shí)限:2020年6月30日前,長(zhǎng)期堅(jiān)持

      (二)針對(duì)“新思想新精神學(xué)習(xí)不深不透”的問題

      整改措施:

      一是充分利用干部職工每周五政治理論學(xué)習(xí)會(huì)、“固定學(xué)習(xí)日”和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等學(xué)習(xí)活動(dòng)平臺(tái),加強(qiáng)對(duì)新思想新精神的學(xué)習(xí)。二是將意識(shí)形態(tài)工作納入工作要點(diǎn)和機(jī)關(guān)黨建特別是政治建設(shè)的重要內(nèi)容,與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核。三是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督檢查、考核,凡對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)問題的,實(shí)行“一票否決”,與單位、科室年度績(jī)效考核掛鉤并嚴(yán)肅追究責(zé)任。

      整改時(shí)限:2020年6月底前,長(zhǎng)期堅(jiān)持

      (三)針對(duì)“新聞?shì)浨橐龑?dǎo)能力有待加強(qiáng)”的問題

      整改措施:

      一是加強(qiáng)正面宣傳,充分利用政府網(wǎng)站和新媒體平臺(tái)積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳,正確引導(dǎo),弘揚(yáng)主流思想,占領(lǐng)輿論高地。二是掌握輿情處置要領(lǐng),科學(xué)有效處置輿情,突出做好負(fù)面輿情線上線下處置,及時(shí)主動(dòng)發(fā)聲,積極發(fā)布相關(guān)信息,正確引導(dǎo)。

      整改時(shí)限:2020年6月底前,長(zhǎng)期堅(jiān)持

      (四)關(guān)于對(duì)意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平不高的問題

      整改措施:

      一是圍繞建設(shè)一支高水平意識(shí)形態(tài)工作干部隊(duì)伍,加大人員力量配備,持續(xù)開展“強(qiáng)化政治意識(shí)·務(wù)求真抓實(shí)干”作風(fēng)大整治活動(dòng),提升政治素養(yǎng)。二是增強(qiáng)明辨是非、去偽存真的本領(lǐng)和能力,準(zhǔn)確定位定性,實(shí)事求是處理具體問題,確保干部隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)滿足新時(shí)期意識(shí)形態(tài)工作要求。

      整改時(shí)限:2020年6月底前,長(zhǎng)期堅(jiān)持

      四、組織保障

      (一)加強(qiáng)整改落實(shí)。機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要高度重視,把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制問題整改落實(shí)作為一項(xiàng)政治任務(wù),堅(jiān)持問題導(dǎo)向、細(xì)化分解責(zé)任、強(qiáng)化事改措施、明確整改時(shí)限,把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制問題整改抓緊、抓好、抓實(shí),推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制問題整改具體化、程序化、制度化。

      (二)加強(qiáng)日常管理。意識(shí)形態(tài)工作要全程留痕,應(yīng)充分運(yùn)用文字、圖片、實(shí)物等作為檔案資料,要有文件、方案、紀(jì)要、講話、總結(jié)等臺(tái)賬做支撐。同時(shí)做好總結(jié)、迎檢工作。

      (三)加強(qiáng)督導(dǎo)考核。衛(wèi)健局黨委把意識(shí)形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律,尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督檢查、考核,凡意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)問題,實(shí)行“一票否決”并嚴(yán)肅追究直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

    【篇四】整改方案和整改措施

      為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署,積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見的整改落實(shí)工作,確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,制定如下整改落實(shí)方案。

      一、總體要求

      堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國(guó)、依規(guī)治黨的重要講話精神,全面落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署,緊緊聚焦市委巡察組反饋意見建議,把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)和重點(diǎn)工作,把推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化作為整改落實(shí)工作的重要載體,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、全面整改。通過專項(xiàng)治理、專項(xiàng)督查、專題整改和完善機(jī)制等,集中查辦一批違紀(jì)違法案件,曝光一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案件,查處一批選人用人方面的突出問題線索,解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,使整改落實(shí)工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、凝心聚力的作用,為決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)凝聚強(qiáng)大合力。

      二、主要原則

      整改落實(shí)工作主要遵循以下五個(gè)原則:

      一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對(duì)市委巡察組反饋的意見,端正態(tài)度,勇于面對(duì),敢于認(rèn)領(lǐng),堅(jiān)決整改,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委巡察組和縣委要求上來。

      二是堅(jiān)持立行立改。對(duì)現(xiàn)在能改的不等不靠、限時(shí)完成,需長(zhǎng)期治理或逐步解決的明確路線圖、時(shí)間表和階段性目標(biāo)。

      三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫,又著力在治本上做文章,注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手,從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。

      四是立足整改落實(shí)。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和全縣實(shí)際,逐項(xiàng)拉出問題單子,逐條細(xì)化整改措施,逐件明確整改責(zé)任和時(shí)限要求,真正夯實(shí)責(zé)任,盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。

      五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅(jiān)持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化、全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來,以整改落實(shí)推動(dòng)全縣各方面工作取得新進(jìn)展。

      三、整改任務(wù)和措施

      認(rèn)真對(duì)照市委巡察組反饋意見,梳理出X項(xiàng)具體整改任務(wù),明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、配合單位、整改措施、整改時(shí)限。

      (一)關(guān)于部分黨員干部紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)行政策打折扣、搞變通的問題

      1.關(guān)于個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),對(duì)組織不夠忠誠(chéng)老實(shí)問題的整改

      整改措施:①加強(qiáng)干部教育,結(jié)合推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化,不斷強(qiáng)化干部的規(guī)矩意識(shí)。②建立核查領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作機(jī)制,對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)開展隨機(jī)抽查和重點(diǎn)核查,對(duì)擬提拔考察對(duì)象堅(jiān)持“凡提必核。③認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)結(jié)果處理細(xì)則》,對(duì)核查中發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)和弄虛作假的,不予提拔任用,并視情節(jié)輕重,進(jìn)行批評(píng)教育或組織處理。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):X;責(zé)任單位:X;完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)

      2.關(guān)于濫發(fā)津補(bǔ)貼突出問題的整改

      整改措施:①對(duì)縣屬單位違反八項(xiàng)規(guī)定發(fā)放津貼、補(bǔ)貼情況進(jìn)行專項(xiàng)治理,重點(diǎn)緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和問題易發(fā)多發(fā)單位等薄弱環(huán)節(jié),深挖細(xì)查執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”不嚴(yán)、隱形變異的“四風(fēng)”問題。②嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,督促檢查財(cái)經(jīng)紀(jì)律,督促財(cái)政局、審計(jì)局對(duì)各單位財(cái)務(wù)嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格審計(jì)程序。③制定“八項(xiàng)規(guī)定”圖解手冊(cè),明確各種公務(wù)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),避免借助公務(wù)活動(dòng)搞福利發(fā)放。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):X;責(zé)任單位:X;配合單位:X;完成時(shí)限:X月X日前完成)

      3.關(guān)于享樂主義和奢靡之風(fēng)仍然存在問題的整改

      整改措施:①進(jìn)一步加強(qiáng)各單位部門公車管理,組織全面清查各單位部門違規(guī)配備和使用公車、占用下屬單位執(zhí)法車輛等違規(guī)現(xiàn)象的專項(xiàng)治理;②抓好督促檢查,對(duì)違規(guī)公款吃喝、公款發(fā)放福利情況進(jìn)行專項(xiàng)治理,抓住重大節(jié)日組織明察暗訪,重點(diǎn)核查單位部門賬目和報(bào)銷憑證;③搞好宣傳教育,樹立廉潔家風(fēng)和風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):X;責(zé)任單位:X;配合單位:X;完成時(shí)限:X月X日前完成)

      4.關(guān)于一些黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律松弛問題的整改

      整改措施:開展工作紀(jì)律專項(xiàng)治理,不定期進(jìn)行明察暗訪,重點(diǎn)檢查黨政機(jī)關(guān)工作人員上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看視頻,以及遲到、早退、請(qǐng)假逾期不歸或無故曠工等違反有關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為,并對(duì)照單位花名冊(cè)檢查工作人員的在崗情況,應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù),因公外出是否有登記,有事請(qǐng)假是否按規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù);是否有長(zhǎng)期曠工不上班領(lǐng)空餉的現(xiàn)象;特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的在崗情況,是否有擅離職守、脫崗、缺崗等現(xiàn)象。圍繞以上專項(xiàng)治理,堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì),追究責(zé)任。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不解決不放過、責(zé)任不追究不放過、整改措施不落實(shí)不放過。對(duì)檢查出的違規(guī)違紀(jì)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé),對(duì)作風(fēng)紀(jì)律檢查情況進(jìn)行定期通報(bào)曝光。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):X;責(zé)任單位:X;配合單位:X;完成時(shí)限:X月X日前)

      (二)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠到位,履行“兩個(gè)責(zé)任”效果不佳的問題

      6.關(guān)于個(gè)別縣直委局專題安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)較少,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政談話制度堅(jiān)持不好問題的整改

      整改措施:①通過縣委常委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、媒體宣傳等形式,引導(dǎo)全縣各級(jí)黨委尤其是主要負(fù)責(zé)人牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識(shí),真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委總體工作,做到常研究、常部署。②抓好制度落實(shí)。全縣各級(jí)黨組織要認(rèn)真抓好《縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈黨(工)委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的貫徹執(zhí)行。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理,督促“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):X;責(zé)任單位:X;配合單位:X;完成時(shí)限:X月X日前)

      7.關(guān)于縣委個(gè)別班子成員督促分管部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠,對(duì)自己分管部門的黨員干部日常提醒不足,“一崗雙責(zé)”的監(jiān)管責(zé)任缺失問題的整改

      整改措施:①認(rèn)真抓好《黨(工)委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的執(zhí)行。②開展經(jīng)常性談話,班子成員定期與分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話,強(qiáng)化廉政意識(shí)和政治紀(jì)律意識(shí)。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理,督促“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):X;責(zé)任單位:X;完成時(shí)限:X月X日前)

      8.關(guān)于對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠問題的整改

      整改措施:①加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。②為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職紀(jì)工委書記。③加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):X;責(zé)任單位:X;完成時(shí)限:X月X日前)

      9.關(guān)于對(duì)主動(dòng)作為查辦案件較少且部分為黨員受到刑事處罰后追加的黨政紀(jì)處分問題的整改

      整改措施:①加強(qiáng)案件線索管理,落實(shí)《規(guī)范市管、縣管干部問題線索管理辦法》規(guī)定,按照五種問題線索處置方式嚴(yán)格分類處置。②嚴(yán)格規(guī)范自辦案件了結(jié)程序,防止隨意了結(jié)案件,提高案件成案率,確保案件質(zhì)量。③充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用,強(qiáng)化與法院、檢察院、公安、審計(jì)等部門的協(xié)調(diào)配合。④嚴(yán)格規(guī)范辦案流程,把握案件重點(diǎn),審理提前介入,案件快查快結(jié),確保對(duì)涉嫌違法案件在移送檢察機(jī)關(guān)前給予黨政紀(jì)處分。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):X;責(zé)任單位:X;完成時(shí)限:X月X日前)

      10.關(guān)于執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)格,對(duì)個(gè)別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”,震懾力度不夠問題的整改

      整改措施:①積極踐行“四種形態(tài)”,經(jīng)常咬耳扯袖、紅臉出汗,擴(kuò)大談話、函詢、誡勉范圍。②加強(qiáng)基層辦案,實(shí)行基層辦案績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,防止對(duì)個(gè)別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”。③推行協(xié)作辦案,明確協(xié)作辦案職責(zé),靈活運(yùn)用領(lǐng)辦、督辦、交辦等方式,切實(shí)加強(qiáng)辦案力量。④加強(qiáng)“一案雙查”工作,對(duì)不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的,進(jìn)行責(zé)任追究,形成震懾。⑤加強(qiáng)對(duì)基層辦案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提高辦案人員的辦案能力及業(yè)務(wù)水平。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):X;牽頭單位:X;完成時(shí)限:X月X日前)

      (三)關(guān)于部分財(cái)政資金監(jiān)管缺失,存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn)的問題

      11.關(guān)于部分財(cái)政資金監(jiān)管缺失,存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn)問題的整改

      整改措施:①開展對(duì)全縣會(huì)計(jì)人員的專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)會(huì)法律法規(guī)、相關(guān)財(cái)政專項(xiàng)資金管理規(guī)定及業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí),提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平,增強(qiáng)依法理財(cái)自覺性,降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。②建立健全預(yù)算單位資金管理制度,完善管理體制。要求各預(yù)算單位在X月X日前,制定出本單位專項(xiàng)資金管理辦法,并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。③制定全縣專項(xiàng)資金管理辦法,嚴(yán)格各專項(xiàng)資金使用范圍和撥付程序,加強(qiáng)管理,做到專款專用,確保資金的安全、高效使用。④建立健全對(duì)專項(xiàng)資金的監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)資金監(jiān)督管理。建立內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制,對(duì)專項(xiàng)資金管理、運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行全面排查和防范。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督職能,建立專項(xiàng)資金風(fēng)險(xiǎn)控制的長(zhǎng)效機(jī)制,增強(qiáng)專項(xiàng)資金使用的嚴(yán)肅性。財(cái)政局每月定期對(duì)各預(yù)算單位的專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行抽查,現(xiàn)場(chǎng)查閱有關(guān)資料、憑證,實(shí)地勘察項(xiàng)目開展情況,確保專項(xiàng)資金的合理使用。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):X;責(zé)任單位:X;配合單位:X;完成時(shí)限:X月X日前)

      (四)關(guān)于干部選用和管理不規(guī)范的問題

      12.關(guān)于干部選用把關(guān)不嚴(yán),個(gè)別干部的提拔任命程序不規(guī)范,在民主推薦環(huán)節(jié)得票極少的情況下,仍然被提拔使用問題的整改

      整改措施:①嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī)。將《條例》和干部政策法規(guī)納入黨委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容,重點(diǎn)抓好單位“一把手”、新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部和組工干部對(duì)《條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督”等相關(guān)配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解,提高干部選拔任用工作水平。②嚴(yán)格考察程序。堅(jiān)持干部考察工作時(shí)間服從質(zhì)量原則,留出充足的考察時(shí)間,擴(kuò)大考察覆蓋面,努力把干部考察工作考準(zhǔn)考實(shí)。③嚴(yán)格考察工作責(zé)任追究制度。繼續(xù)落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用全程記實(shí)制度,明確考察工作責(zé)任,加大對(duì)考察工作責(zé)任追究力度,有效防止用人失察的問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):X;責(zé)任單位:X;完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)

      13.關(guān)于一般干部職工的人事檔案管理混亂,部分外調(diào)人員手續(xù)不全問題的整改

      整改措施:①充分認(rèn)識(shí)人事檔案管理工作的重要性。進(jìn)一步完善人事檔案管理專人負(fù)責(zé)制度,建立健全《查閱制度》《保管保密制度〉〉,確保人事檔案的嚴(yán)肅性。②實(shí)施逐檔初審、復(fù)審確認(rèn),徹底清理手續(xù)不全現(xiàn)象。組織人事檔案管理人員對(duì)所有一般干部檔案逐人逐類逐份嚴(yán)格審查,一查入檔材料是否齊全,二查材料審核(確認(rèn))手續(xù)是否完備,三查材料分類、鑒別是否準(zhǔn)確。在全面審查的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)對(duì)“三齡兩歷一身份”進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審確認(rèn)。③收集歸檔材料,規(guī)范來源渠道。檔案管理人員對(duì)收集、轉(zhuǎn)入的人事檔案材料進(jìn)行嚴(yán)格審查,對(duì)不符合歸檔要求的材料及時(shí)進(jìn)行處理,對(duì)手續(xù)不全、材料規(guī)格不統(tǒng)一以及字跡未按規(guī)定書寫的材料,退回材料形成部門進(jìn)行完善或重新按規(guī)定形成材料,確保材料齊全完整、手續(xù)完備、材料規(guī)格和字跡符合要求,保證人事檔案的權(quán)威性、準(zhǔn)確性。④加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高綜合素質(zhì)。努力提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí),嚴(yán)守紀(jì)律、遵守制度、保守秘密;積極探索新的管理模式,努力掌握科學(xué)管理的原則和方法,提高工作效率和質(zhì)量。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):X;責(zé)任單位:X;完成時(shí)限:X月X日前)

      14.關(guān)于超職數(shù)配備干部未消化到位問題的整改

      整改措施:①牢固樹立編制的法規(guī)意識(shí),嚴(yán)格按照職數(shù)設(shè)置配備干部,做到職數(shù)不缺的單位堅(jiān)決不配干部,杜絕新的超職數(shù)配備干部現(xiàn)象的發(fā)生。②嚴(yán)格按照上級(jí)要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)進(jìn)行消化整改,通過完善編制,在干部調(diào)整中采取交流到缺職單位任職等方法,消化解決超職數(shù)配備問題。③及時(shí)將表現(xiàn)優(yōu)秀、符合調(diào)任條件的事業(yè)單位科級(jí)干部,調(diào)任到行政崗位,解決事業(yè)單位超職數(shù)問題。④把縣以下干部職級(jí)晉升與消化超職數(shù)有效銜接。加強(qiáng)對(duì)超職數(shù)整改消化工作疑難問題的研判,把職級(jí)晉升與超職數(shù)消化工作有機(jī)結(jié)合起來,制定出行之有效的消化措施,確保按規(guī)定時(shí)限完成超職數(shù)配備干部消化任務(wù)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):X;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):X;責(zé)任單位:X;完成時(shí)限:X月X日前)

      四、整改時(shí)間安排

      抓好省委巡視組反饋意見的整改落實(shí),是當(dāng)前我縣的一項(xiàng)重大政治任務(wù),是解決我縣發(fā)展深層次問題的契機(jī),務(wù)必要取得實(shí)際成效。具體時(shí)間安排是:

      (一)動(dòng)員準(zhǔn)備階段(X月X日—X月X日)。召開市委巡察組向全縣反饋巡察工作會(huì)議,聽取市委巡察組巡察全縣反饋意見;召開縣委常委(擴(kuò)大)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委巡察組向全縣反饋工作會(huì)議精神,研究部署巡察整改工作召開縣委中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì),就市委巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。

      (二)集中治理整改階段(X月X日—X月X日)。成立縣委市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作組織機(jī)構(gòu);召開縣委市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱縣委整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組)籌備會(huì)議,對(duì)全縣巡察整改工作進(jìn)行具體部署,印發(fā)縣委《關(guān)于市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的工作部署》。研究下發(fā)《關(guān)于建立整改落實(shí)市委巡察組反饋意見有關(guān)組織和制度的通知》,對(duì)各相關(guān)單位整改落實(shí)工作提出明確要求;各牽頭單位研究制定牽頭事項(xiàng)整改措施;研究制定市委巡察組反饋意見整改落實(shí)方案,上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組;研究制定整改落實(shí)市委巡察組反饋意見督查督辦方案,派出督導(dǎo)檢查組,對(duì)各相關(guān)單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦;X月底前,召開縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議,聽取各相關(guān)單位整改落實(shí)情況匯報(bào),研究解決存在的問題;X月X日前,各牽頭單位將整改落實(shí)情況報(bào)縣委巡察整改辦公室;X月X日前,召開縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、縣委常委會(huì)研究審議整改報(bào)告,上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      (三)建章立制階段(X月X日—年底)。堅(jiān)持把整改具體問題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合,在做好集中治理的同時(shí),針對(duì)共性問題研究制定基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的政策措施,著力構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的制度體系,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

      五、組織保障

      (一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合全縣實(shí)際,成立由縣委書記X任組長(zhǎng),縣委副書記、縣長(zhǎng)X和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),縣直有關(guān)單位“一把手”為成員的縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

      (二)強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對(duì)照市委巡察組反饋意見,以縣委工作部署的形式逐條進(jìn)行責(zé)任分解,逐個(gè)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和縣委要求,由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé),制定切實(shí)可行的整改方案,拿出具體詳細(xì)的整改措施,并根據(jù)市委要求明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體目標(biāo)。

      (三)建立推進(jìn)機(jī)制。結(jié)合全縣實(shí)際,重點(diǎn)建立五項(xiàng)推進(jìn)制度:一是碰頭會(huì)制度。原則上每周召開一次碰頭會(huì),聽取各牽頭單位整改落實(shí)工作進(jìn)展情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。二是聯(lián)席會(huì)議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)指示精神,討論研究縣委關(guān)于整改落實(shí)的重大事項(xiàng)。三是工作臺(tái)賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實(shí)工作臺(tái)賬,明確工作任務(wù)、整改措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等,并根據(jù)進(jìn)展情況逐項(xiàng)對(duì)賬消號(hào)。四是督查督辦制度。由X牽頭,定期對(duì)各單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦,確保各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處。五是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對(duì)市委巡察組反饋意見整改落實(shí)不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的,嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

    【篇五】整改方案和整改措施

      為了全面落實(shí)巡察反饋意見,扎實(shí)做好整改工作,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷深入,特制定如下方案:

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為確保整改工作取得實(shí)效,成立以局黨委書記、局長(zhǎng)劉云根同志為組長(zhǎng),局黨委委員為副組長(zhǎng),各股室和下屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)整改工作的綜合協(xié)調(diào)和落實(shí)督辦。辦公室主任由管安林同志兼任,各部門全力配合,保障整改工作措施到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。

      主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行巡察整改“第一責(zé)任人”責(zé)任,直接抓、抓具體、抓到底,定期聽取整改工作進(jìn)展,及時(shí)研究解決存在的問題,縱深推進(jìn)整改工作。分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任,對(duì)標(biāo)對(duì)表,帶頭認(rèn)領(lǐng)問題,帶頭認(rèn)領(lǐng)責(zé)任,帶頭落實(shí)整改,督促分管股室(單位)扎實(shí)有序推進(jìn)整改,協(xié)同推進(jìn)整改落實(shí)。各股室(單位)要切實(shí)履職盡責(zé),主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),細(xì)化措施,強(qiáng)力推進(jìn)整改,做到思想認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任落實(shí)到位,解決問題到位。整改領(lǐng)導(dǎo)小組要負(fù)責(zé)抓好整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。

      二、整改目標(biāo)

      (一)總體目標(biāo)

      以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,圍繞縣委決策部署,切實(shí)把落實(shí)巡察整改工作作為局黨委當(dāng)前重要而緊迫的政治任務(wù),嚴(yán)格按照縣委第一巡察組的意見和要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),切實(shí)可行的工作舉措,著力解決局黨委“結(jié)對(duì)幫扶工作不扎實(shí)”“落實(shí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)政治責(zé)任有偏差”“‘怕慢假庸散’現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生”等問題。對(duì)能夠立即解決的問題,立說立行、馬上整改;對(duì)需要一定時(shí)間解決的,持續(xù)用力、抓實(shí)抓好,推進(jìn)整改到位;對(duì)于制約因素較多而短期內(nèi)難以整改到位的,制定措施、落實(shí)責(zé)任、有序推進(jìn),逐步解決。并通過全員發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)肅問責(zé)、建立和完善相關(guān)制度等措施,從源頭上預(yù)防類似問題的發(fā)生。同時(shí),以整改工作為契機(jī),舉一反三,以點(diǎn)帶面,建立長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)安福文化旅游事業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

      (二)方法步驟

      1.動(dòng)員部署階段(6月12日至6月22日)

      將縣委第一巡察組的《巡察反饋意見》以黨委文件形式轉(zhuǎn)發(fā)到各下屬單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站并在縣人民政府網(wǎng)中文廣新旅局的“工作動(dòng)態(tài)”欄內(nèi)公開。召開黨政班子專題民主生活會(huì),全面啟動(dòng)縣委巡察反饋問題整改工作。對(duì)照巡察組反饋問題和提出的意見建議,認(rèn)真排查梳理,深刻剖析原因,及時(shí)制定整改方案,將整改工作進(jìn)行責(zé)任分解,提出具體整改措施,明確整改時(shí)限,及時(shí)建立臺(tái)賬。

      2.全面整改階段(6月23日至8月1日)

      根據(jù)整改方案,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn),全面落實(shí)整改措施,限時(shí)完成整改。各項(xiàng)整改任務(wù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和股室(單位)要認(rèn)真按照《整改方案》要求,扎實(shí)有序推進(jìn)整改,按時(shí)將整改情況匯總至整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)整改工作要及時(shí)開展督促檢查,確保整改取得實(shí)效。

      3.總結(jié)提升階段(8月2日至8月12日)

      對(duì)整改工作情況進(jìn)行全面梳理總結(jié),組織開展檢查評(píng)估,形成《巡察反饋意見整改情況報(bào)告》和《單位主要負(fù)責(zé)人組織整改落實(shí)巡察反饋意見情況的報(bào)告》,向縣委巡察辦報(bào)送整改落實(shí)情況。經(jīng)巡察辦統(tǒng)一審核后,在政府網(wǎng)站上公開《關(guān)于縣委巡察反饋意見整改情況的通報(bào)》,自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

      三、有關(guān)工作要求

      (一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。局黨委對(duì)巡察整改負(fù)主體責(zé)任,黨委書記是第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”。局黨委班子成員要帶頭落實(shí)整改措施,下大力氣解決巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題,并督促指導(dǎo)好分管股室(單位)的整改工作。要開好專題民主生活會(huì),運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)武器,把問題厘清楚,把原因分析透,整改措施要實(shí)在具體,確保整改到位。各責(zé)任股室(單位)要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),做好溝通配合,共同推動(dòng)整改落到實(shí)處。

      (二)推進(jìn)整改落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)和各股室(單位)要按照整改方案的總體部署,認(rèn)真對(duì)照整改工作臺(tái)賬,結(jié)合分管工作和本股室(單位)實(shí)際,進(jìn)一步細(xì)化整改措施,責(zé)任到人,嚴(yán)格按照整改時(shí)限,推進(jìn)整改工作務(wù)實(shí)有序開展,確保整改取得實(shí)效。

      (三)加強(qiáng)督促檢查。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組要強(qiáng)化監(jiān)督檢查,實(shí)行每周一調(diào)度,督促各責(zé)任股室(單位)嚴(yán)格按照整改時(shí)限推進(jìn)整改落實(shí),按照整改要求及時(shí)報(bào)送整改落實(shí)情況,按時(shí)完成整改任務(wù)。對(duì)整改工作不力,推諉扯皮、敷衍整改、甚至邊改邊犯的,嚴(yán)肅追究責(zé)任。

      (四)健全長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)縣委第一巡察組反饋的問題,邊整改,邊建章立制,不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果,形成相互銜接、相互配套的長(zhǎng)效工作機(jī)制,通過抓整改落實(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),形成良好的工作氛圍。

      (五)公開整改情況。經(jīng)請(qǐng)示縣委巡察辦審示后,在政府網(wǎng)站上向社會(huì)公布《關(guān)于縣委巡察反饋意見整改情況的通報(bào)》,及時(shí)向廣大黨員、干部群眾通報(bào),讓全體干部職工和廣大群眾知曉,吸納合理意見,促進(jìn)改革、推動(dòng)工作,自覺接受監(jiān)督

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