2023年度民主生活會個人整改方案(錦集4篇)
民主生活會是黨員和干部交流思想，開展批評和自我批評的重要方式。通過民主生活會，可以促進同志間的團結以及黨的廉政建設，防止腐敗和避免腐敗現象發生，進一步促進工作的有力措施。下面是小編精心整理的2023年度民主生活會個人整改方案(錦集4篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 2023年度民主生活會個人整改方案
根據xx要求，針對前期在理想信念、遵規守紀、權利運行、作風建設四個方面查擺出的問題，有針對性的學習、談話，進一步剖析問題，研究制定如下整改方案。
一、理想信念方面問題
存在問題：對于黨的理論學習鉆研不到位，沒有形成定期學、系統學、深入學、持續學等學習模式，造成對理論的精神實質把握不到位。
整改目標：理論學習不斷深入，自身政治理論水平和業務水平不斷提高，理想信念更加堅決。
整改措施：一是繼續深入學習習近平關于建設中國特色社會主義的理論與系列重要講話，聚焦提質強能，做學習型干部，樹立終身學習意識，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，堅持理論聯系實際的學風，不斷豐富自己的知識儲備，提升工作能力，堅定理想信念。二是根據工作內容安排制定年度學習計劃，堅持學習經常化、系統化。每周完成學習內容，撰寫學習筆記，不斷提高黨的理論知識水平，不斷完善綜合行政執法方面法律知識和業務能力，持續性的更新知識理論，從而更好的指導業務工作。三是進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性和政治鑒定力，提高政治修養，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅定理論信念。
完成時限：立行立改并長期堅持
二、遵規守紀方面問題
存在問題：監管制度不完善，重點工作、關鍵崗位過程監管力度欠缺，為完成任務工作存在不按程序辦事，不按制度管人的情況。
整改目標：排查監管制度漏洞，完善各項監管制度，嚴格執行監管制度，從嚴落實工作標準、保證工作完成效果的同時加強對過程的監管把控，堵住問題出現的各個環節漏洞。
整改措施：一是繼續加強黨風廉政教育、不斷提高黨員干部拒腐防變能力。加強政治理論學習，利用集中學習、自學、分組討論等形式進一步學習《中國共產黨紀律處分條例》《xx市街道辦事處條例》等相關條例，提高廉政意識。二是通過自查、互查等方式查找監管制度漏洞，更新完善各項監管制度并嚴格貫徹落實。管好自己和分管科室的各項工作，發揮好一名黨員領導干部的表率作用，永葆共產黨員先進性。
完成時限：立行立改并長期堅持
三、權力運行方面問題
存在問題：正確的權力觀貫徹不到位，存在為了集體利益、為了完成工作不能從人民長遠利益和大局出發的問題，貫徹群眾路線不到位。
整改目標：樹立正確的權力觀，加強用權監督，依法行政，依法依規全面加強政務公開。
整改措施：一是修身律己，提升綜合素養樹立正確的權力觀。持續深入學習習近平總書記系列重要講話精神，鑄牢理想信念這個“主心骨”，把好思想和行動的“總開關”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住。堅守廉潔底線，帶頭落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，干干凈凈用權永葆共產黨清廉本色。二是強化監督落實，在貫徹執行上見成果。作為領導干部，我們要守好公與私、情與法、權與利的分界線，嚴守各項政策、法規，強化規章制度的監督落實，在貫徹執行上不偏向、不變質、不越軌、不出格。三是干事創業，在真抓實干、敢于擔當上作表率。圍繞人民群眾關心的重點問題堅持從實際出發、問題導向，對癥施策;在急、難、險、重任務前，要不講條件、不計得失、敢于承擔、敢于負責;對安排的難事、要事，拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。
四、工作作風方面問題
存在問題：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務的觀念上有待加強，工作中布置多親自到現場檢查少，為盡快完成各項工作，有時有急躁情緒。
整改目標：進一步改進工作作風，增強宗旨意識和服務意識。
整改措施：一是提高黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。工作中做到任務部署與真抓實干的統一，切實加大對工作的檢查督導力度，確保各項工作落到實處。同事工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。二是堅持定期與分管科室、居委會干部群眾談心制度。每月與包居群眾面對面談心一次，傾聽他們的意見、建議和批判，對群眾的批判虛心同意，及時整改。加強與其他班子成員間的溝通和談心，交流思想，促進工作，開展好批判與自我批判，團結協作，共創新高。
完成時限：20xx年底
第二篇: 2023年度民主生活會個人整改方案
為確保民主生活會查擺問題的整改落實，經深入分析研究，特制定本方案。
一、整改原則
一是落實開門整改。公開方案，敞開大門，廣泛發動群眾監督、參與整改工作。及時向廣大黨員和干部群眾通報整改落實的情況，通過各種渠道，讓群眾了解整改的措施辦法、主要進度和實際成效，自覺接受群眾的監督。
二是堅持統籌推進。科學制定整改措施，區分問題的輕重緩急，從群眾最反感、最不滿意的地方改起，從聯系服務群眾的薄弱環節抓起，從群眾最迫切希望辦的事入手，統籌推進，分類解決，認真總結整改成效，不斷鞏固整改成果，建立健全為民務實清廉的長效機制。
三是敢于動真碰硬。對準焦距、找準穴位、細化分工、責任到人，抓好建章立制，落實整改措施，確保思想不松懈、標準不降低、力度不減弱。
四是注重整改實效。一切從工信工作實際出發，積極辦好工業經濟發展實事，認真糾正一批群眾反映強烈、作風建設方面存在的突出問題，真正解決一些經濟形式低迷、企業發展瓶頸、項目推進困難等實際問題，在堅持為民上密切黨群干群聯系，在用心做事上轉變工作作風，在清正廉潔上樹立良好形象，以群眾看得見的整改落實成效取信于民，確保整改成果轉化為推動工信局各項工作的強大動力。
二、整改目標
通過整改，進一步增強政治定力,自覺踐行黨的根本宗旨,樹立強烈的擔當精神,堅持聚焦作風建設,保持共產黨人的精神境界。著力提高黨員干部的政治意識，不斷增強遵守黨的紀律特別是政治紀律的自覺性，用實際行動彰顯“為民、務實、清廉”要求;著力推進理論學習的系統化、規范化、制度化，將理論學習不斷引向深入，全面提高全局黨員干部的綜合素質;著力解決“軟、懶、散、浮”問題，在思想和作風方面實現新突破，營造團結向上、勤政務實、奮發有為、廉潔守紀的良好氛圍;著力在創新創業上謀突破，使黨員干部的工作作風更加扎實，工作創新意識更加強烈，工作思路更加開闊，工作成效更加顯著，打造一支政治堅定、素質過硬、作風優良的工信干部隊伍。
三、整改問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫方面。有的同志對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入，存在以業務學習代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
有的同志習慣于當“甩手掌柜”，親歷親為的少，交給基層部門、工作人員的多，也存在措施不實、檢查督導不到位等問題，導致部分決策在實施中存在走樣甚至沒有落實的現象。在責任追究上，對工作落實不力的單位和部門往往重批評、輕處理，重督促、輕問責。在工作方法上，對不直接關系發展和民生的一般性工作，重視還不夠，研究得不深入不細致，存在推著干、被動應付的現象。
(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。有的同志在黨憂黨、在黨護黨意識不強，存在著滿足于不該說的堅決不說、不該做的堅決不做的現象，應對意識形態領域復雜斗爭的警惕性不高，對照“五個必須、五個決不允許”要求以及《廉政準則》和《紀律處分條例》，守紀律、講規矩內化于心做得還不夠。
(四)擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實方面。有的同志對“全面從嚴治黨”主體責任抓的還不夠嚴實，雖然按照上級部署制定了相對應的文件、意見，但有極個別工作僅僅落實在會議上、文件上、責任書上，缺乏深入的思考和全局謀劃，在解決重點工作難題上力度不大、辦法不多。
(五)糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現、找差距方面。有的同志到基層調研按設計的路線走，下基層走馬觀花，熱衷看面上、看亮點、聽匯報，看“門面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，調研走過場、做樣子。
(六)嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕方面。有的同志對貫徹落實中央八項規定和實施細則精神的全面性、長期性認識不足，貫徹落實中存在消極執行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。主動查、全面查的力度還不夠大、頻率還不夠高;在公款吃喝上，隱形吃喝現象仍然沒有杜絕，個別單位個別領導，存在“過關”思想，認為收尾就是結束，可以“歇歇腳、松口氣”。
四、整改措施
(一)持之以恒加強學習教育，堅定理想信念。認真組織開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實做到“規定動作”，確保各項規定要求落到實處;精心謀劃“自選動作”，增強學習教育效果。牢牢抓住“關鍵少數”，認真落實黨組理論學習中心組學習制度，建立個人學習檔案，豐富學習內容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學與一般學相結合，集體學和自學相結合，全面學和具體學相結合，全面領會和把握“八個明確”和“十四個堅持”的精髓內涵，筑牢理想信念根基。強化學以致用，切實做到學東弄通做實，真正將學習的成果體現在XXX工作的各個方面和全過程，為經濟社會持續健康發展提供強勁思想動力和智力保證。
整改時限：長期堅持
(二)持之以恒嚴明紀律規矩，強化責任擔當。嚴格按照新修訂的《黨章》以及《準則》《條例》要求，進一步強化黨紀意識，用黨紀黨規嚴格規范自身言行，把規定要求有效落實在工作和生活的細節之中。繼續強化規矩意識，堅持重大事項請示報告制度，做到遵循組織程序，不越級越權，堅決批評和執政自行其是、欺上瞞下、弄虛作假等行為。時刻以焦裕祿、廖俊波、黃大年等優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，向好干部標準和先進典型看齊，模范履行黨員權利和義務，為全市黨員干部當好標桿，做好榜樣。深入貫徹中央八項規定和實施細則精神，開展新“四風”問題專項整治，著力發現和解決突出問題，堅決遏制“四風”特別是形式主義、官僚主義反彈回潮。堅持工作原則，勇于責任擔當，做到敢抓敢管，以踏石留印，抓鐵有痕的勁頭推進全面從嚴治黨縱向延伸。堅持依法行政，全面落實目標責任制，嚴格督促檢查、考評考核、問責追究，推動各項工作有效落實，做到件件有布置有檢查、有成效有結果，確保善始善終、善做善成。
整改時限：長期堅持
(三)持之以恒加強組織建設，錘煉先鋒隊伍。嚴格執行黨委會決策制度，認真落實“三重一大”“末位發言制”等規定，充分發揚黨內民主，嚴守組織紀律，嚴格按照程序辦事、按規矩辦事，確保科學決策、民主決策、依法決策。嚴肅黨內政治生活，帶頭參加雙重組織生活，主動接受所在黨支部教育管理監督，發揮好表率作用。認真落實交心談心制度，領導班子成員之間、班子成員與分管部門黨員干部之間開展經常性交心談心，把心談通，把話談透，消除隔閡，化解矛盾，增強凝聚力和戰斗力。樹立崇尚實干的用人導向，切實選好用好管好帶好干部，突出政治標準，豐富培養鍛煉方式，提高干部隊伍整體素質。
整改時限：長期堅持
(四)持之以恒加強黨風廉政建設，保持清正廉潔。全面落實全面從嚴治黨“兩個責任”，進一步細化工作措施，嚴格督導考核，確保各項規定要求落到實處。班子成員認真履行“一崗雙責”，切實把黨風廉政建設和業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，著力解決抓黨風廉政建設不夠常、不夠細，不夠長的問題。加強黨紀黨規和反腐倡廉教育，從嚴抓好紀律約束和思想防范，切實做到防微杜漸。繼續實行干部約談、誡勉談話等制度，著力解決苗頭性、傾向性問題。對觸犯黨紀國法、發生腐敗的，堅持執紀必嚴，嚴格依紀依規處理。逗硬執行制度規矩，以“零容忍”態度堅決懲治腐敗問題。
整改時限：長期堅持
第三篇: 2023年度民主生活會個人整改方案
根據中央和省州縣委的決策部署，按照xx組發〔2021〕14號中共xx縣紀律檢查委員會、中共迭部縣委組織部、縣委“xxxx主題教育專題領導小組辦公室《關于認真開好“xxxx”主題教育專題民主生活會的通知》精神,我局于2021年12月8日召開了領導班子民主生活會，會上緊緊圍繞“xxxxx”這個主題，盤點收獲，檢視問題，深刻剖析，通過民主生活會的自我剖析和同志們的批評，征集到15條意見，經過梳理合并同類項，共有4條意見，即：在政治理論和業務知識學習方面還有差距，深入基層少、調研指導少，創新意識不強，落實“崗雙責”還有差距，落實管理制度還不夠徹底等方面還存在些不容忽視的問題，按照“即知即改，邊整邊改”的要求，聯系實際，制定如下個人整改方案。
一、總體要求
通過召開民主生活會，把存在的問題查擺清楚，以問題為導向即知即改、邊整邊改，以釘釘子精神和鍥而不舍的勁頭，把各項整改措施落實好，按期整改到位，以實際行動詮釋“守初心、擔使命、找差距、抓落實”，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央、省州縣委的決策部署落到實處。
二、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，對照《黨章》《準則》和《條例》，圍繞“六個對照”、“三個擺進去”、“五個查找”和“八大類問題”要求，結合“7+2”專項整治和深入開展“機關干部作風專項整治行動”，認真梳理整改任務，以這次民主生活會為契機，針對查找出的問題，認真反思，努力整改，不斷提高發現問題和解決問題的能力。
三、整改措施
針對以上查擺出來的問題和產生問題的原因分析，結合實際，逐條逐項抓整改、抓落實，為各項工作的順利開展打下良好基礎。加強政治理論和業務知識的學習，堅定理想信念，提升工作能力。要努力加強政治理論學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、《中國共產黨內法規學習匯編》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、習近平在全國政法工作會議上的講話精神及有關法律法規，學會用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點、方法來觀察、認識和分析問題、解決問題，在學懂、弄通、做實上下功夫，不斷提高個人的理想信念和政治站位，筑牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，站穩政治立場、保持政治定力、嚴守政治紀律和政治規矩，不忘初心、牢記使命，對黨忠誠，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，自覺把黨的事業和人民利益擺在第位。同時利用集體學習和自學時間認真學習刑法、刑訴法、憲法、森林公安執法依據匯編等，不斷提高執法辦案能力。
整改時限：即知即改、長期堅持
責任人：本人
（二）深入基層調研指導，推動工作落實。堅持問題導向，深入基層、深入線，調查研究發現問題，盡可能把問題解決在萌芽或初始狀態。經常深入基層派出所與民警談心談話，了解情況發現問題，同時發揮表率作用，帶頭遵守各項規章制度，帶頭規范執法行為，帶頭履行工作職責，清廉節儉辦公辦事，反對鋪張浪費，以踏踏實實的工作和釘釘子精神推動森林公安各項工作取得新成效。作為主要負責人要始終站在第線，特別是在執法辦案中要敢于擔當、敢于執法、敢于亮劍、敢于同違法犯罪作斗爭，不怕得罪人、要有舍得身剮，也要把迭部生態環境保護好的意志和決心。
整改時限：20xx年11月10日至20xx年12月30日
責任人：本人
（三）加強改革創新，促進隊伍建設。面對錯綜復雜的國內外環境和艱巨繁重的改革發展穩定任務，抓住森林公安改革的有利時機，在民警理想信念教育、核心價值觀教育、執法為民等政治思想教育上再進步加強，業務培訓上再進步規范，管理機制上再進步健全完善，體制改革上積極配合，隊伍的整體素質和執法能力得到大的提升。弘揚求真務實的工作作風，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。堅持以問題為導向，清單式解決發現的問題。堅持線工作法，做到領導指揮在線，措施落實在線，問題解決在線。以釘釘子的精神，件件抓到底，善始善終、善做善成。深入開展“機關作風專項整治行動”，著力整治“散、慢、怕、假、庸”等問題，使全體民警的形象、作風得到徹底轉變。針對民警的執勤津貼和加班補貼未補發的問題，積極向分管縣級領導和縣財政匯報，爭取早日解決，落實好從優待警政策。對電尕、益哇周邊地區流浪狗成群結隊圍獵梅花鹿等珍惜動物的問題已主管部門匯報溝通，形成合力，目前已落實。
整改時限：即知即改、長期堅持
第四篇: 2023年度民主生活會個人整改方案
為扎實做好本次民主生活會查擺問題的整改落實工作，特制定如下整改方案：
一、整改目標
通過細化整改措施、明確整改時限，促使政治定力更加堅定、執行部署更加科學、剎住“四風”更加有效、聯系群眾更加緊密，從而更好地適應職務轉變，努力當好新時代黨的“答卷人”。
二、整改措施
（一）針對“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想缺少整體性、系統性、深入性思考”問題
整改措施：牢固樹立終身學習的理念，把習近平新時代中國特色社會主義思想當作枕邊書和案頭冊，努力使學習工作化、工作學習化。積極參加理論中心組學習，緊密結合當前
XXX
發展實際和分管工作撰寫心得體會、理論文章，加快推動學習成果轉化。全年至少撰寫
2
篇心得體會、理論文章。
整改時限：20xx
年
11月底前并長期堅持
（二）針對“只對重點要緊工作催得急，對有的工作甚至考慮分管部門的壓力和干部狀態沒能較真勁，存在抓落實不平衡現象，跟蹤督辦、持久落實的韌勁還不足”問題
整改措施：牢固樹立“一竿子插到底，一件事抓出頭”的工作理念，任何工作任何事情都把抓落實放在重要位置，避免抓落實不平衡問題。加強協調指導，圍繞工作落實情況，定期組織分管戰線各部門召開會議，及時解決推進工作中遇到的實際困難和突出問題。加強跟蹤問效，定期深入一線檢查工作推進情況，對推進不到位或推進緩慢的，立即責令整改，確保各項工作一抓到底、抓出成效。
整改時限：長期堅持
（三）針對“對聽到的不當言論沒有保持斷乎不可的態度”問題
整改措施：始終把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養的重要途徑，始終堅持對黨忠誠的政治品格，旗幟鮮明地對不當言論發聲制止，徹底摒棄“看到矛盾問題繞道而行、遇到不良現象沉默不語、有了意見想法藏著掖著”的私心雜念。嚴格執行《XXX市黨員領導干部雙重組織生活制度》，充分發揮“咬耳扯袖、紅臉出汗”的重要作用，全年以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會至少
4
次。
整改時限：20xx年
11月底前并長期堅持
（四）針對“擔當作為的主動性和積極性不足”問題
整改措施：牢固樹立擔當意識和責任意識，努力克服“干累了”“歇口氣”思想，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態。面對新形勢、新問題，不松勁、不懈怠，積極探索在新工作崗位上做好各項工作的新思路、解決問題的新方法和破解難題的新途徑，推動各項任務早部署、早落地。
整改時限：立行立改并長期堅持
（五）針對“以會議落實會議、以文件落實文件”“對于分管戰線同志及身邊工作人員整改‘四風’的短期和長期效果沒有持續關注和跟進”問題
整改措施：開短會、說短話，切實提高會議質量，增強會議實效。嚴格控制發文程序，在謀劃和推進工作中，把上情和下情有效銜接起來，把理論和實際緊密結合起來，力求文件更實，針對性和指導性更強。圍繞分管戰線同志及身邊工作人員存在的“四風”問題，督促相關人員在查擺問題基礎上，明確整改措施和整改時限，確保整改到位。
整改時限：20xx
年
11月底前完成并長期堅持
（六）針對“與分管戰線同志及身邊工作人員談心談話對象、次數、深度、效果不平衡”問題
整改措施：切實提高政治站位，讓政治紀律和政治規矩在頭腦中立起來、在實踐中嚴起來，以身作則、帶頭示范，嚴以修身、嚴以律己，始終做到清清白白、堂堂正正。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，把身邊的人、手下的人管好、管住，積極實踐“第一種形態”，每月至少與分管部門相關人員談心談話1
次，對苗頭性問題、傾向性問題及時提醒、糾偏扶正。
整改時限：20xx
年
11
月底前完成并長期堅持