關于辭職申請和辭職報告【八篇】
辭職申請和辭職報告(集錦15篇)。 大伙兒覺得崗位辭職申請書最重要的部分是什么呢。在辭職申請書中我們需留意措辭，辭職申請內容必需清晰明了。為了順應您的需要，筆者為您提供了以下的“辭職申請和辭職報告”參考，希望您收藏本網頁網址以免遺失！ 以下是小編整理的關于辭職申請和辭職報告【八篇】，歡迎閱讀與收藏。
【篇1】辭職申請和辭職報告
辭職申請通常有五部分構成。
(一)標題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
(四)結尾
結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的"具體日期。
下面是梁錦松寫給董建華的辭職信
香港中環下亞厘畢道
中座五樓
行政長官
董建華先生
辭職
我現以書面形式向您提出即時辭去香港特別行政區財政司司長一職。
正如我曾在另一份報告中向您解釋，我在二零零三年一月購買汽車，而給人有利益沖突的感覺一事，已引起廣泛的公眾關注。我在二零零三年三月五日公布增加汽車首次登記稅前購入汽車，雖然我并無任何意圖藉此減少稅務開支，我亦不應作出該項購買，以避免任何利益沖突的嫌疑。我承認我并未能完全符合《問責制主要官員守則》，尤其是第5.1條有關主要官員須避免令人懷疑他們不誠實、不公正或有利益沖突。我就事件對政府帶來負面形象深表歉意。我愿意為我的過失負上責任，而我相信在現時的情況之下，辭職是我應當采取的行動。
【篇2】辭職申請和辭職報告
4月14日一早，一封辭職信引發熱評，辭職的理由僅有10個字：世界那么大，我想去看看。有人評這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。經采訪得知，作者為20xx年7月入職河南省實驗中學的一名女心理教師。如此任性的辭職信，領導最后真批準了。
“世界這么大，我想去看看。”這竟然能夠成為一個人辭職的理由，而且當事人辭掉的，還是一份在外人看來踏實穩定、待遇也不錯的中學骨干教師的工作。也正是因為如此，這份辭職信被冠之以“史上最具情懷的辭職信”而紅透網絡。當一個人的辭職幾乎演變成一起公共事件，我們到底該如何解讀這件事，才更全面、更貼切，也更能反映現實呢?
一則，當事人以“看世界”為由辭職，看上去“任性十足”，但從本質上來說，反映了現代人在價值觀選擇上的更自由、更自主、更多元。如果時間往前推三十年甚至說二十年，這樣的辭職行為都是一件不可思議，乃至會受到親朋好友百般阻撓的事情。但是現在當事人不但能夠大大方方的以這樣的理由辭職，而且還辭職成功，恰恰說明現代人在面對人生選擇的.時候，更自由，更從容了，這無疑是社會發展，時代進步的體現。
二則，網友們對待這件事情的態度，表明我們所處的社會在開放性和包容度上，又更進一步了。這封“史上最具情懷的辭職信”被曝光以后，網友們的反應出奇的一致，那就是以肯定、點贊、羨慕、祝福為主，而極少有質疑和非議的聲音。這說明面對別人所做出的不那么主流，或者顯得很另類的人生選擇，“好為人師者”越來越少，而能夠給予理解與支持的越來越多。一個開放和包容的時代
與社會，可以給生活在這個時代和社會的人以更大的自由，更大的尊重，這當然是值得人們期待與向往的。
最后，這位教師以自己的方式給“情懷”這種久違的東西估了一個價，也讓我們看到了“情懷”對一個人的重要性，但是我們更應該看待，“情懷”確實很昂貴，甚至稱得上是一種“奢侈品”，并非每個人都有資格享受。比如這位教師之所以能夠以如此灑脫的方式辭職，可能因為她沒有家庭負擔，可能因為她早已為自己規劃好了出路，找好了職業“下家”，但是對于我們每個人，卻未必都有這樣的條件與機遇，所以我們可以圍觀，可以羨慕，但在我們也具備這樣的條件之前，還是暫時收起自己的“情懷”，腳踏實地，把自己的工作做好，日子過好才行。畢竟人在很多時候，并不是為自己活著，更不是為了自己的情懷在活著，我們有父母需要贍養與照顧，有子女需要撫養與呵護。
有追求有夢想的情懷當然好，可是換個角度想想，活好當下，不也同樣是一種值得鼓勵的“情懷”嗎?
【篇3】辭職申請和辭職報告
王生：
您好!
給您寫這封信，是想提出離職，
我決定于20xx年7月1日“回歸”廣州創業。請原諒我告訴您這么倉促，事實上我下決心回廣州，不過是前兩天的事情。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職申請。
王生，我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”，這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子里原本是個不甘平凡的人，我不希望永遠渾渾噩噩過日子，哪怕這份工作多么舒服也好，薪水多么高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業!這是我的決心，并且我也作出了這個決定，真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕，我還沒有結婚，我還沒有孩子…所以，20xx年，也是我在沒有家庭拖累之前最后一個創業的黃金時期了，我不能錯過!從6月16號—6月24號，我在廣州不是旅游，而是去考察商機。目前，無論是行業領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經落實，所以7月1號是一定要回廣州的。
MARKHILL是個制度蠻寬松的公司，人事關系也單純，這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快，大家都成為了朋友。王生，相識即是緣分，我很高興能在深圳認識您。一方面，我非常欽佩您的音響專業知識，另一方面，您是個對父母孝順，對家庭盡心盡責的人…所以，我不知該如何口頭向您提出這個意思，只能訴諸筆端。
我知道，自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便，但我相信影響不大。畢竟這么一年下來我在MARKHILL的音響事業上并無什么作為，只是做了一些非常簡單而基本的辦公室工作(何況我脾氣還不小，態度也不夠好)，外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現在的事務。您放心，我會將整個工作流程，以及文件夾的內容描述都詳細寫在清單上，以便下一任助理可以很快接手。
王生，我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”，這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子里原本是個不甘平凡的"人，我不希望永遠渾渾噩噩過日子，哪怕這份工作多么舒服也好，薪水多么高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業!這是我的決心，并且我也作出了這個決定，真心希望王生您能理解我，畢竟我還年輕，我還沒有結婚，我還沒有孩子…所以，20xx年，也是我在沒有家庭拖累之前最后一個創業的黃金時期了，我不能錯過!從6月16號—6月24號，我在廣州不是旅游，而是去考察商機。目前，無論是行業領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經落實，所以7月1號是一定要回廣州的。
農民專業合作社的服務層次較低，目前我秘網縣的農民專業合作社大多以生產資料的采購服務和組織農產品統一銷售等初級合作為主，而入農產品加工、技術培訓、市場信息等農民企盼的，對提高農產品附加值、提高經濟效益作用更大的合作，開展的較少。農民專業合作社內部運作還很不規范，建立財務管理制度、建立合作社內部控制制度、建立民主管理制度、按照農民專業合作社財務制度進行會計核算的比例仍然偏低。扶持農民專業合作社發展的力度不夠，各級財政對發展農民專業合作社的扶持資金較少，有關部門對合作社的扶持沒有完全形成合力。
其實我離開公司的理由只有一個，那就是我實在放不下原有的產品、資源以及朋友。我從大學畢業開始就從事木槳的銷售工作，對于這行業我有難以割舍的依戀。我不是不喜歡接收新鮮事物，只是不想一個行業做的半吊子就去嘗試新行業，如果這樣，我最終將一事無成。我選擇繼續從事這個行業，雖然暫時看市場有些灰暗，但是最近的數據表明：20xx年木槳進口847萬噸，進口用匯55.5億美金。我相信如此大的市場，總會有空間；我相信堅持下去，總會有收獲。
在您未找到下一任助理之前，我會認真做好我該做的事情，認真做好工作交接!
考慮到個人職業規劃和未來的發展，我決定提出了辭職申請，由此給公司帶來了不便，我深感抱歉，還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況，準予我離職!
首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書，我自20xx年11月進入貴公司，20xx年12月申請加入仲愷分公司，在這新老工廠工作感覺到幸福和開心，融入了創維大家庭，在這一年多時間里，公司規范管理，培養性管理模式使我的能力得到了進一步的提高，與我所在其它工廠相比之下是一種創新型的管理方式，在此向栽培和指導過我的各位領導說聲感謝，向支持和幫助過我的同事說聲辛苦了。
人生總是在追求和實現自己的人生目標而努力奮斗，我為了兌現我個人承諾，組建一個業務團隊，我已決定做一個項目:LED燈飾業務，由此特向尊敬的領導提出辭工書面報告，順祝領導工作順利，身體健康，貴公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
吳XX
20xx年10月5日
【篇4】辭職申請和辭職報告
尊敬張總：
您好！
自從20xx年入職公司工作一年多的時間中，自己在此學到了很多知識，公司及同事們給予了我很大的關愛與幫助。非常感激公司給予了我，能在良好的環境中工作學習。現公司運營情況表現出了良好的發展態狀，雖說自己現在對于公司的業務情況比較了解，且基本能適應，但同時自己也意識到自己的發展已經到了天花板層面了，鑒于自己的個性（個性傾向于內向）已經不能更好的為公司的發展貢獻更大的力量，公司及同事們也經常提醒我這一點，不能與客戶更快更好的處理好關系，其實這不管是對于公司育人或是自身的學習、完善提交都是在短時間內很難有突破的。現公司發展越來越快，更需要能獨擋一面的人手，雖說本人也一直在努力改變與學習，以更好的適應環境，以便更好的為公司做出更好的業績，由于個性方面的原因，這在短期內可能無法有大的突破，固考慮了很久，最終決定換個環境以更好的發揮自己的長處，而不是在的個性短板上期待能有更大的突破。
現公司業務部人員變動較大，我希望能較早的完成工作交接，時間方面由您與業務部經理溝通決定吧。現臨近年底，如果能給予我更多的時間來完成找工作，我將感激不盡！
在崗一日我都會盡自己的職責，會努力做好自己的本職工作，為不能為公司工作，而感到遺憾，最后再次感謝公司一直以來對本人的幫助與培養！
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
此致
敬禮！
辭職人xxx
20xx年x月x日
【篇5】辭職申請和辭職報告
房地產公司辭職信（OK語錄網 968OK.CoM）
尊敬的xx：
我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。
來到xx已經兩年有余了，在這兩年里，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位xx的同仁。在xx我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。xx簡潔的人際關系和堅韌的工作作風，讓我在職業的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。
xx是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20xx年起，連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。
愧對集團領導對我的信任，也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的"升級推出，再到4月改soho為mini公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。現在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山項目負責的態度，我也不能繼續尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。
能為xx效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在xx工作的點點滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!
此致
敬禮
辭職人：xx
20xx年x月xx日
房地產營銷人員的辭職報告
xx地產領導：
您好!
面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產提出辭呈。在過去的6年中，xx地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對xx地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到xx地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。
20xx年6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向xx地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向xx地產提出辭呈，并按公司的規定辦理離職手續。
在xx地產的5年，是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在xx地產的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。
無論將來如何，我將繼續關注xx地產，并在竭盡所能的情況下幫助xx地產。在為自己祈禱的同時，更為xx地產祝福，祝自己未來幸運，也祝xx地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信xx地產的未來會更加精彩!
以上辭呈，懇請批準。謝謝!
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年x月x日
【篇6】辭職申請和辭職報告
不得不提了：
我曾經加了那么多班，和你提過一次加班費嗎？
我送出上百個小豬，伸手管你要過一分錢嗎？
因為常常要幫助解決許多電腦上的問題，以及文教口的許多雜事、每天信息的收發、保存、社區管理系統的錄入、更改、查閱等等等等，許多我自己的工作常常要拿回家去做，為此，我置了一臺打印機，自己買紙、自己買墨、甚至自己打印照片，甚至半夜發送信息，這些我跟你抱怨過嗎？
因為一件小禮品，你不覺得你做的太跌份兒了嗎？
許多活動都有禮品，更何況這些年，姐姐你自己的收獲還少嗎？
那件禮品我已將它送給了一位病人，我真該在那上面屬上您的大名，好讓她在彌留之際還念念不忘您的恩情。
疑人不用，用人不疑。不妨給姐姐講個故事：明后主崇禎，是個極為勤政的皇帝，明朝的皇帝幾乎每位都在生前為自己修建了陵墓，而唯獨崇禎沒有，崇禎皇帝在位xx，經常工作到深夜，但他卻有個猜忌多疑的壞毛病，十七年中，他換了30多位大臣，正所謂鐵打的營盤，流水的兵，形不成有效的管理，以至于在李自成打入北京的時候，竟沒有一個人幫他，這是明朝在崇禎手里滅亡的一個重要原因。
有需求就會有市場，總會有人在看似不經意間，把別人的一舉一動、或把別人的話斷章取義后再添油加醋地透露給您，看來這也是姐姐您的需求。
我靠！屁大的地方，要想做到沉默是金，怎么比登天還難！
再有，累與不累完全出自于個人的感受，別人的評價毫無意義，反倒是以這種類似借刀殺人的方式來破壞他人友誼的行為，讓我覺得有點兒卑鄙。
看來，這里的水確實太深，漩渦太多，即便水性再好，也難免深陷其中，窩在小魚坑里搏斗，還不如回到大海中，畢竟從海里出來的魚要比坑里的鮮美得多！
所以，我撤！
預測：依照我在社區這一年多的經歷及所見所聞，如果在以后的例會上我有幸被提起，將會是領導們過河拆橋、卸磨殺驢式的聲討，而且會絕口不提我的付出還會過分放大我的“不識時務”，哈，沒關系，還是那句話：豈能盡如人意，但求無愧我心！
無論我的辭職申請您同意與否，我都想歇一歇了，歇人，更重要的是歇心，所以，我告假一周，計劃先去獻血，然后休息并順便整理一下那些上班時間打死也做不完的工作，準備交接。
今兒我的話說得有點重，但請姐姐體諒我的良苦用心。
還是想給姐姐一些建議：
佛之為佛，是因為我們跪著；人之為人，是因生來平等。生命本是一場漂泊的漫旅，遇見了誰都是一個美麗的意外，請放下架子，珍惜身邊每一位朋友。您笑起來遠比您繃著臉要美麗的多，所以，請丟掉過多的斥責，微笑面對您身邊的人，和諧要從自己做起。
有些人視自由如糞土，拼命的在生命中尋找自己的位置，用盡畢生的精力想讓自己成為一個中心，但大多都是徒勞，其實在這個圓型的地球上，無論你站在哪里，都不會是世界的中心。有些東西強求不來，有些東西不請自來，所以，別太看重自己名字后面的那個官銜，再高貴的官銜也不過永遠綴在你的名字后面而已，而你自己才是自己的主人。
欲望比能力大是痛苦，欲望比能力小是痛快。地球已有45億年歷史，而人只有一生，你是選擇痛快的過一生還是選擇痛苦的過一生？
在中國，聽話是一種態度，怎么聽話是一種能力，你要是把領導的話當圣旨，不如去喝丹頂紅；你要是不聽領導的話，就會立馬在午門外被亂棍打死（摘自大眼博文）。一個是自殺，一個是他殺，反正都是死，你選哪一個？
太多的規矩只會埋沒人的理想、鈍化人的思維，這種狀態下的創新也只能是靠拿來主義來復制別人的軌跡，只有“創”而沒有“新”，我還是更喜歡自由狀態下的付出，所以，如果有需要幫忙的地方，別客氣，我還是一如既往的熱情助人。
有些事是不需要刻骨銘心的，尤其是那些不愉快的往事，最好的方法就是出去旅行，當漫山紅遍的時候，在秋天火一樣的風景前停下腳步，體味凋謝前最盛大的燦爛——自然風景帶給人的愉悅是生命中最珍貴的禮物，所以在閑暇的時候，姐姐不妨嘗試著約上三五好友，或者干脆獨自去旅行，你會有不一樣的收獲、發現不一樣的人生。
【篇7】辭職申請和辭職報告
尊敬的xxx：
您好! 來事情的目標也只是讓本身這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里生長。由于當初連應聘我都不知道，照舊一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發明如今處境和本身的目標并不雷同(一個月人為還不敷您扣的，固然也不敷一個網站的制作用度)。并且當初您好說的網線端口的事變不停沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我不停以為沒有代價的.事變還不如不做，如今看來，這份事情可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費失了。我想，應該換一份事情去實驗了。
脫離這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片樸拙和和睦。
但是我照舊要決定脫離了，合肥婚慶公司報價我懇請xx公司和向導們包涵我的脫離。
在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
xxx
日期：xxxxx
【篇8】辭職申請和辭職報告
尊敬的領導：
您好，打擾，這應該是我第一次，或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出離職。
不可否認，錦丹公司是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我離職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己；在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開錦丹，也許到后面我未必能找到更好的工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰。
只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿著力量，便覺我的生命有意義。而錦丹復雜的人際關系，始終是我不能應付也習慣不了的。在錦丹的時間越長，對錦丹的了解就越深，那些可觀的發展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出離職。并感謝錦丹提供給我的這個為企業效力的機會和施展個人能力的空間。當然，無論我到哪里，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我曾經是錦丹的員工而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿錦丹力挫群芳，永往直前！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日