燈下黑問題專項整治清單及整改措施精選三篇
燈下黑指的是1、人們對發生在身邊很近事物和事件沒有看見和察覺；2、負責打擊非法行為的機關內部，本身易于存在非法行為，如緝毒機構的人員參與販毒；公安人員參與黑社會；3、也多用來指越是危險的地方反而越安全；4、亦指企圖窺視對方的暗地里。下面是小編為大家整理的燈下黑問題專項整治清單及整改措施精選三篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
燈下黑問題專項整治清單及整改措施1
為深入貫徹落實中央和省委、市委、區委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署，按照關于在主題教育中開展專項整治工作的有關要求，區科技局黨支部開展“整治機關黨的建設‘燈下黑’”問題專項整治工作，整治報告如下。
一、存在的問題?
（一）做到“兩個維護”方面?
1、政治機關意識不強，踐行“三個表率、一個模范”要求不深入，遵守政治紀律和政治規矩不堅定，重大事項請示報告等制度執行不到位。為推進區科技局機關黨的政治建設，營造風清氣正的良好政治生態，區科技局將持續在支部強調黨的政治建設。不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。
2、自覺規范政治言行不夠，對錯誤言行斗爭不堅決。在開展對照黨章黨規找差距專項會議中，每名黨員檢視自己是否在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”對一些敏感問題,特別是意識形態領域問題的復雜性認識夠不夠。
（二）加強理論學習方面
?3、黨員干部理論學習自覺性主動性不夠，表面化形式化明顯，思考不深，質量不高。在平時工作中開展自學和集中學習，加強對理論知識學習的系統問題，結合工作，開展學習分享會等活動。提高學習熱情。
4、支部抓理論學習常態化制度化不夠，停留在讀讀文件、看看報紙，談談感受層面，抓得時緊時松、不成系統，上熱中溫下冷。創新支部學習的形式和內容，改變支部學習讀讀文件、看看報紙的固有模式，把學習與工作巧妙結合，通過形式多樣的活動平臺，又促進理論學習質量上臺階。邀請知名專家教授或先模典型人物講課，也可組織黨員走出去，到革命老區或到先進地區進行革命傳統教育和學習先進經驗，解放思想，加快發展的教育，還可以通過黨員知識競賽的形式上黨課，增強黨課的趣味性和娛樂性。
5、中心組學習制度落實不規范，理論聯系實際不緊密，聚焦實際問題分析研討不夠，學習成果轉化為推動工作的效果不明顯。完善機制根據中心組有關要求，結合黨支部工作實際，專人負責，制定質量評價標準，建立嚴格的質量保證機制。
6、應知應會基礎理論知識掌握不全面，未建立檢驗學習成效機制，“每天學習不少于11小時，主題教育期間學習篇目不少于060篇”要求落實不到位。建立學習的長效機制，規定每名黨員主題教育期間學習篇目不少于60篇。
（三）夯實基層基礎方面
7、基層黨組織標準化規范化建設抓實抓細不夠，就黨建抓黨建，缺乏具體務實的載體和抓手。進一步加強“黨建帶團建。通過加強黨支部整體建設，切實把支部整體作用發揮出來，切實將黨建工作融入中心工作。
8、黨內政治生活質量不高、程序簡化，落實“三會一課”、主題黨日等組織制度圖形式走過場、有虛功無實效，黨員領導干部參加雙重組織生活自覺性主動性不夠，開展批評與自我批評辣味不足。提高認識，從根本上認清黨員大會的基本內容是什么，規范組織生活，領導干部帶頭開展批評與自我批評，把黨員的力量凝聚起來，激發黨員的積極性，整體提升黨支部的戰斗堡壘作用。
?9、機關黨組織專職黨務干部臨時性、安置性、過渡性、照顧性配套，存在年齡老化、力量不足、交流不暢、激勵不夠現象，抓支部工作不專業、抓黨建融合不擅長。讓專人負責黨建工作。形成黨建學習和支部活動長效機制，增強黨建工作人員業務能力，尋找適當的方法進行激勵。
10、黨組織按期換屆選舉、發展黨員、黨費收繳使用管理等基礎工作要求不嚴、質量不高。嚴格規范區科技局黨支部按期換屆選舉、發展黨員、黨費收繳使用管理等基礎工作。
（四）正風肅紀方面
11、“五比五不比”工作導向沒有樹牢，服務意識淡薄，官僚作風嚴重，辦事效能低下，文件、會議精簡力度不夠，為基層松綁減負不力。區科技局嚴格按照上級部門要求，認真落實基層減負工作，精簡會議。
12、、機關黨組織的紀檢委員發揮作用不明顯，尤其是在常態化監督方面下功夫不夠，個別單位沒有專職人員，形同虛設。讓專人負責紀檢工作，從常態化監管方面下功夫。
13、對政治麻木、辦事糊涂，飽食終日、無所用心，推諉扯皮、不思進取，以權謀私、蛻化實質等現象監管追責不力。昏官、懶官、庸官、貪官，威脅著黨和國家肌體的健康，廣大黨員干部要始終高度警惕，堅決不做這四類官。要踐行新時代好干部標準。
（五）落實主體責任方面
14、黨組履行主體責任、堅持“書記抓、抓書記”不夠，重業務輕黨建，黨建業務“兩張皮”，沒有做到一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核，壓力傳導層層遞減。全面深刻領會習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設的重要指示，切實踐行“一個帶頭、三個表率”，始終做到“兩個堅決維護”，努力建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關，不折不扣落實好省委、市委和區委各項決策部署。嚴格遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺履行黨員義務，嚴肅黨內政治生活，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終做政治上的明白人。
15、黨組書記履行“第一責任人”職責不到位，對黨建工作多是號召式、要求式、強調式安排部署，把黨建工作推給機關黨組織，當甩手掌柜。班子成員抓分管部門、分管領域黨建工作的主動性和自覺性不強，“一崗雙責”制度落實不到位。黨支部書記認真履行“一崗雙責”制度，以對黨和事業高度負責的態度,要狠抓宣傳教育。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,要著力提高區科技局黨員干部的工作能力。
16、機關黨組織書記“聚精會神抓黨建”不夠，機關黨組織委員掛名不干事。牢固樹立抓好黨建工作的鮮明導向,自覺把管黨治黨放在一切工作的核心位置。要在統籌上解決工作定位的問題,把黨建工作、中心工作一齊謀劃、一齊部署、一齊推動。
17、機關黨組織“專責不專”，職責邊界不清晰，“小馬拉大車”現象嚴重，偏離主業主責問題突出。讓專人負責黨建工作。
18、黨支部書記“種好責任田”意識不強，“不愿干、不會干”情況比較普遍，認為行政職務是實職、支部書記是閑差。黨支部管到人頭的優勢沒有發揮出來，直接教育、管理、監督黨員的職責履行不到位。黨小組作用發揮不充分。加強黨支部書記“種好責任田”意識，重點抓好黨支部隊伍建設，行政工作和黨建工作兩手抓。
19、機關黨建考核結果沒有與干部使用、評先推優、績效考核等結合起來，導致黨建工作干好干壞、干與不干一個樣。建立完善測評體系，考評結果優秀人員不得超總數的三分之一。
二、產生過問題的原因
?(一)政治站位還不夠高。在貫徹落實區委重大決策部署上，存在思想和行動上不統一，思想進步，行動起步緩、動力小、跟進慢的現象，以至于黨支部在貫徹新理念新部署、履行全面從嚴治黨責任、推動當前工作高質量發展上存在差距。
(二)理想信念還不夠牢固。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。理想與現實的對接缺乏相應的理論橋梁，對黨的創新理論的篤信堅守缺乏強勁的理論素養支撐。
(三)理論學習還不夠深入。面對不斷發展的形勢任務，支部雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能安排時間加強學習，但學習上還缺乏深入鉆研理論知識的精神，存在“以干代學”的現象。不能全面系統的掌握黨的理論體系的精神實質，還沒有結合到自己的工作當中，導致理論和工作實際聯系不夠緊密。
（四）紀律規矩意識還不夠嚴。習近平總書記曾指出，沒有規矩，就不能成其為政黨，更不能成其為馬克思主義政黨。紀律是穩壓器，是壓艙石，是規范一切行為的底線。在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致，做到對黨忠誠，但在對遵守政治紀律和組織紀律的重要性上還思考不深刻。對黨員干部要求還不夠嚴格，有時工作方法欠妥，嚴格管理不夠。
三、整治措施?
1、進一步學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的工作會議上的系列重要講話精神專題研討會，進一步增強機關黨建的意識。
2、制定一個責任清單。機關黨建問題清單，通過交流和個人自查，認真查找黨支部存在的突出問題，深入剖析思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施。
3、形成長效機制。區科技局黨支部根據查擺問題，結合工作實際，年底前制定完善相關制度，建立長效機制，提高機關黨的建設質量。
燈下黑問題專項整治清單及整改措施2
根據省中心黨委《印發〈關于開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治的工作方案〉的通知》要求，結合我中心工作實際，制定工作方案如下：
一、總體要求
為認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關于機關黨建工作的重要講話重要指示精神，扎實落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委組織部《六條措施》，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，規范黨的建設工作程序，促進基層黨組織組織生活制度化經常化，機關和黨員作風明顯轉變，效能進一步提升，確保我中心黨建工作再上新臺階。
二、整治重點
1、切實解決學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記來陜考察重要講話精神只安排、不行動，學習流于形式，不扎實、不深入，對應知應會內容掌握不全的問題。
2、切實解決民主集中制落實不到位，存在“家長制”、“一言堂”，重大事項、重要決策不上會研究，會議記錄不規范的問題。
3、切實解決對創建“模范機關”安排部署不及時、措施不具體；對精神文明建設不重視、長期不開展創建活動的問題。
4、切實解決基層黨組織設置不規范或存在“空白點”；黨組織超期未及時推動換屆、支委會班子不健全以及委員出現空缺未及時補選的問題。
5、切實解決黨員發展不規范、對一些違反黨紀的行為長期不采取組織措施或黨紀處理、黨費不足額收繳的問題。
6、切實解決對黨員和黨務干部教育培訓不夠的問題。
7、切實解決“三會一課”不規范、質量不高，主題黨日長期不開展、活動主題不鮮明，黨員領導干部不參加雙重組織生活的問題。
8、切實解決黨建與業務工作“兩張皮”，黨組織和黨員“兩個作用”發揮不明顯的問題。
三、實施步驟
本次專項整治自7月份開始，12月底基本完成，具體分為三個步驟。
（一）檢視問題（8月底前）。
聚焦整治重點，找準查實存在問題，對存在問題不遮掩、不回避，建立問題清單，明確責任人和完成時限。
（二）整改落實（10月底前）。
對照問題清單，全面開展自查自糾，提出整改措施。并將整改措施和進展情況，以適當方式進行公開，接受監督，切實讓黨員、群眾感到新氣象、看到新變化。
（三）建章立制（12月底前）。
及時總結專項整治工作的經驗做法，完善制度措施，形成長效機制。
四、整治要求
專項整治工作在中心黨支部統一領導下開展，黨支部負責人要擔負起第一責任人職責，認真組織查擺問題，主持制定整改措施，全力推動整改落實，確保整改工作取得實效。
燈下黑問題專項整治清單及整改措施3
為進一步貫徹落實中共縣委辦公室《關于印發<關于委黨建辦對縣2021年黨建工作情況點評意見的整改方案>》文件有關要求，著力破解我局基層黨建工作存在的突出問題和薄弱環節，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬，經局黨組研究，結合我局實際，制定整改工作方案如下。
一、整改內容和措施
對照《方案》中提出的五個共性問題和三個個性問題，結合我局職責職能和工作實際，經初步自查，我局不涉及三個個性問題，整改工作主要針對共性問題開展。
（一）關于思想教育質量還有待提升的問題整改
1.著力加強黨的政治建設。全面開展“大學習、大討論、大調研”活動，加深對黨的精神和新時代中國特色社會主義思想“篇”的理解把握。將黨的精神、新修訂《黨章》等納入局日常工作重點，引導全局黨員干部始終堅持“四個意識”。
2.堅決用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育全局黨員干部悟初心、守初心、踐初心；堅持融入日常、抓在經常，固化長效推進學、做、改的制度機制，推動“兩學一做”學習教育常態化、制度化。
3.鞏固壯大主流思想輿論加強中國特色社會主義和中國夢的理論和輿論宣傳，培育和踐行社會主義核心價值觀。
（二）黨風廉政建設工作存在一些問題和不足的整改
1.強化問責監督責任落實。嚴格執行《關于在縣一級開展談話提醒工作的實施方案》，突出對關鍵崗位人員的責任倒查。落實好《中國共產黨問責條例》《省黨風廉政建設黨委主體責任追究辦法（試行）》，堅決做到“三個不放過”。
2.深入推進正風肅紀。堅持貫徹落實“三個三”全覆蓋常態督查機制，嚴肅查處群眾身邊的不正之風。
二、工作要求
（一）統一認識。全體黨員干部要認真貫徹落實黨的精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將此次專項整改作為向黨中央看齊、向黨的理論路線方針政策看齊的政治任務，站在講政治的高度認賬認領問題，堅決、迅速、果斷整改落實。
（二）主動作為。要按照“一認賬二檢討三改正”的要求，堅持把主體責任挺在前面，主動“把自己擺進去”，認真對照，深查細究，舉一反三，擔當作為，做到及時掌握情況，及時解決問題，及時報送情況。
（三）全面整改。堅持應急謀遠、標本兼治的原則，全面檢視、全面檢討工作中的突出問題和薄弱環節，實行掛圖作戰、銷號管理，全面、全程、全員進行整改，做到整改責任全承擔、突出問題全整改、整改要求全落實。
（四）嚴肅問責。建立健全明責、履責、考責、追責、問責的責任鏈條，將整改工作納入黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內容。對問題整改工作不力、責任不明、臺賬不全、上報信息不及時的，要按照《中國共產黨問責條例》的規定，嚴肅追究有關黨組織及其責任人的責任，做到查處一批、通報一批、警醒一批，層層壓實管黨治黨責任。