紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)報告【四篇】
紀(jì)檢監(jiān)察是黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和政府的監(jiān)察部門行使的兩種職能。?紀(jì)律檢查委員會是黨的機(jī)構(gòu)，是黨的“兩委”之一，是“五套班子”之一，它是黨的一屆委員會。以下是小編收集整理的紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)報告【四篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)報告篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
我叫xx，男，漢族，今年33歲。于20xx年8月下旬經(jīng)組織派遣至花生辦擔(dān)任紀(jì)律檢查員職務(wù)工作至今，雖在短短的數(shù)月時間里，能夠積極進(jìn)入工作狀態(tài)，掌握本職工作。深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實上級各項工作部署，以提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力為基礎(chǔ)，牢牢把握中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項工作，現(xiàn)述職如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)
一、是加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，認(rèn)真開展權(quán)力觀自我教育，增強(qiáng)權(quán)為民所用的責(zé)任感;同時，以學(xué)習(xí)正反典型為內(nèi)容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極協(xié)助“一把手”搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標(biāo)任務(wù)全面落實和完成。二、是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展，深入學(xué)習(xí)了黨的xx大精神，科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)理論，進(jìn)一步增強(qiáng)了對科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，堅定了踐行科學(xué)發(fā)展觀的決心和信心。三、是加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了紀(jì)律條令和《南陽市機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)“十禁止”》規(guī)定處理辦法等重要黨內(nèi)法規(guī)和文件以及涉及所分管業(yè)務(wù)的常規(guī)知識。通過學(xué)習(xí)不斷充實和豐富自己，努力使自己從業(yè)務(wù)上的“門外漢”轉(zhuǎn)變?yōu)椤伴T內(nèi)漢”，更好地適應(yīng)工作需要。
二、履行職責(zé)，踏實工作
(一)切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
自己按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，認(rèn)真協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實工作。簽訂了廉政責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入目標(biāo)責(zé)任制，量化考核，做到責(zé)任明確，措施具體，檢查考核到位，促進(jìn)了廉政責(zé)任制的落實，促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了干部職工“能干事、干好事、不出事”，全年未發(fā)生任何違紀(jì)現(xiàn)象。
(二)干部作風(fēng)整頓活動有序開展。
在全縣開展的干部作風(fēng)整頓活動中，我單位結(jié)合當(dāng)前環(huán)保隊伍作風(fēng)方面存在的實際問題，廣泛征求意見，針對存在的問題和不足，談?wù)J識，找差距，開展自查自糾，扎實有效地 開展各階段的工作。在學(xué)習(xí)查找階段，始終抓住提高思想認(rèn)識，深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段，堅持“開門整風(fēng)”，集中排查本部門在“抓落實”方面和干部職工在“庸懶散冷”方面的突出問題;在全面整改階段，抓住重點解決問題做工作。通過各階段的整頓，干部職工精神面貌煥然一新。
三、切實加強(qiáng)廉潔自律
作為一名紀(jì)檢組長、專職紀(jì)檢干部，我清醒地認(rèn)識到自己肩上的擔(dān)子和責(zé)任。在日常工作生活中，注重學(xué)習(xí)黨的有關(guān)紀(jì)律和廉政規(guī)定，自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己，用“慎初、慎微、慎獨、慎友”去警醒自己。一方面認(rèn)真落實廉潔從政有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，逐條對照認(rèn)真自查，沒有違反規(guī)定的行為。另一方面嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，注重黨性修養(yǎng)，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴(yán)格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規(guī)章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。并經(jīng)常和班子成員、其他同志進(jìn)行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
四、存在的不足和下一步打算
回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學(xué)習(xí)上不全面，缺乏自覺學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)的意識;二是工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監(jiān)督檢查多，深入企業(yè)調(diào)查研究少;三是工作方法有待改進(jìn)，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方;五是自身建設(shè)有待加強(qiáng)。
以上缺點和不足，我將在今后的工作中及時改進(jìn)，牢固樹立服務(wù)意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴(yán)格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)報告篇2
一年來，在區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)和局黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強(qiáng)化理想信念，嚴(yán)格責(zé)任落實，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來履職情況匯報如下，請予以評議。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位
古人云：知之愈明，則行之愈篤。作為一名黨員干部，無論是政治素養(yǎng)、紀(jì)律規(guī)矩的加強(qiáng)，還是個人能力、擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新的提升，都需要從加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)抓起，內(nèi)修素養(yǎng)，外塑形象，做到旗幟鮮明講政治。
一方面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終保持政治清醒、信念堅定。結(jié)合 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進(jìn)，以及“不忘初心、牢記使命”主題教育，進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的十九大報告、新黨章，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓，系統(tǒng)學(xué)習(xí)總書記系列重要講話和論述，提高思想認(rèn)識和理論素養(yǎng)。牢固樹立四個意識，堅定四個自信，自覺在思想政治行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念。積極參加干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、參加區(qū)級和局里組織的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。另一方面，堅持學(xué)以致用，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐。自己系統(tǒng)學(xué)習(xí)了紀(jì)檢工作、民政事務(wù)等理論知識和法紀(jì)法規(guī)，不斷提高政策理論水平和能力。針對工作中遇到的突出問題，主動加壓自學(xué)，著力在學(xué)習(xí)中找到解決矛盾問題的好辦法。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。在工作中深化思想認(rèn)識，虛心向基層干部和群眾學(xué)習(xí)，不斷提高分析問題和解決問題的能力。
二、嚴(yán)以律己，錘煉扎實過硬工作作風(fēng)
作為一名紀(jì)檢干部，自己在政治原則、政治立場和執(zhí)行黨的方針、政策上，堅決與黨中央保持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終保持清醒頭腦，堅決維護(hù)黨組織權(quán)威。嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)和中央八項規(guī)定精神，自覺做到守紀(jì)律、講規(guī)矩。積極參加各類警示教育、紅色教育，切實領(lǐng)會精神要義，真正把各項要求印在腦中、刻在心上，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩永遠(yuǎn)排在首要位置。在學(xué)習(xí)工作中不斷增強(qiáng)黨性觀念，自覺做到令行禁止、始終牢記職責(zé)使命，規(guī)范日常行為，以先進(jìn)典型為榜樣，以違紀(jì)違法反面典型為戒，把紀(jì)律挺在前面，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，加強(qiáng)勤政、廉政教育特別是警示教育，保持良好作風(fēng)，積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)單位、進(jìn)社區(qū)活動。協(xié)助黨工委及時研究、協(xié)調(diào)、檢查、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗的各項工作，嚴(yán)格落實了廉政建設(shè)責(zé)任制。開展了扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問題、形式主義官僚主義、掃黑除惡等專項整治和監(jiān)督檢查，構(gòu)筑了反腐倡廉制度防線。
三、履行崗位職責(zé)，狠抓工作落實
在區(qū)紀(jì)委和局黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2018年度局紀(jì)工委緊緊圍繞民政系統(tǒng)追趕超越發(fā)展、致力于做好保障和改善民生各項政策落實和實施、助力于打好脫貧攻堅硬仗，堅持問題導(dǎo)向，樹立正確執(zhí)紀(jì)導(dǎo)向，把紀(jì)律規(guī)矩挺起來，把監(jiān)督管理嚴(yán)起來，為打造民政紀(jì)律鐵軍和追趕超越發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。
一是構(gòu)建實施執(zhí)紀(jì)監(jiān)督新格局。堅持全過程融入局中心工作和重點工作、全要素監(jiān)督人財物、全方位發(fā)揮作用，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，定期召開會議研究有關(guān)問題，建立“一崗雙責(zé)”防控機(jī)制，加強(qiáng)紀(jì)檢力量。堅持專項監(jiān)管和日常監(jiān)管結(jié)合，推動單位內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)能力提升和風(fēng)險防控能力進(jìn)一步提升。一方面協(xié)助黨工委層層簽訂“兩個責(zé)任書”, 將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制層層分解到具體崗位，做到責(zé)任到人。另一方面結(jié)合班子成員的業(yè)務(wù)分工及各股室職責(zé)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行“一崗雙責(zé)”制度，基本做到業(yè)務(wù)工作延展到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，做到兩促進(jìn)兩不誤。
二是突出執(zhí)紀(jì)問責(zé)新理念。真正做到“紀(jì)”在“法”前，強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅持把執(zhí)紀(jì)放在首位，把是否違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律，是否存在“四風(fēng)”問題、“吃拿卡要”和發(fā)生在群眾身邊微腐敗問題等作為紀(jì)工委審查工作重點，貫穿于線索摸排、立案審查、紀(jì)律處分全過程。重點加強(qiáng)對扶貧領(lǐng)域的監(jiān)督，對兜底保障政策的落實、扶貧愛心超市、包聯(lián)村扶貧豬場、救災(zāi)救助物品等進(jìn)行了檢查和效能督察。加強(qiáng)對城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、優(yōu)待撫恤、臨時救助，醫(yī)療救助，災(zāi)害救助等重點工作的日常監(jiān)管，監(jiān)督做好評議、公示、審查等環(huán)節(jié)工作，避免“錯報”“漏保”“騙保”等侵害困難群眾的不正之風(fēng)和腐敗問題發(fā)生。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，先后6次開展扶貧、低保、救災(zāi)、醫(yī)療救助、臨時救助等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題16處，進(jìn)行干部談心談話7次，查辦區(qū)紀(jì)委移交問題線索2起，追責(zé)問責(zé)5人次，全年立案審查1起，相關(guān)人員得到嚴(yán)肅處理并及時通報批評，達(dá)到肅風(fēng)正紀(jì)和警示教育目的。
三是構(gòu)筑警示教育思想防線。強(qiáng)化對中央八項規(guī)定精神落實情況、“四風(fēng)”問題、“吃拿卡要”和群眾身邊的不正之風(fēng)腐敗問題等的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，經(jīng)常進(jìn)行紀(jì)律提醒、警示教育，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中、省、市、區(qū)紀(jì)委的部署要求，多次組織開展集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)違紀(jì)案例通報，觀看警示教育片開展討論，持續(xù)抓好日常宣教。開展“落實全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，組織支部書記帶頭講黨課、黨員干部進(jìn)行黨規(guī)黨紀(jì)知識、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 知識測試答題。參觀梁家河紅色教育基地，學(xué)習(xí)梁家河艱苦奮斗、知難而上的創(chuàng)新?lián)?dāng)精神，激勵干部形成廉潔務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)牧己米黠L(fēng)。今年以來，對新任職干部任前廉潔談話、主要領(lǐng)導(dǎo)約談提醒共計6人次;組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人開展廉潔談話，共計16人次，專題談話48人。重大節(jié)日期間印發(fā)廉政寄語進(jìn)行提醒，公開舉報監(jiān)督渠道。通過多種形式引導(dǎo)黨員干部不踩“紅線”，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。
四是完善制度防控全覆蓋。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實及完成情況，作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。按照作風(fēng)建設(shè)年活動“唱響怎么辦，不說不能辦”的主題要求，結(jié)合作風(fēng)整頓提升和省委巡視反饋問題整改工作，全面梳理完善防控監(jiān)督制度，修改完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度實施辦法》、《機(jī)關(guān)工作人員考勤管理辦法》《干部績效考核辦法》《機(jī)關(guān)干部請銷假管理制度》等在內(nèi)的7項規(guī)章制度，增強(qiáng)制度執(zhí)行力，讓制度真正“帶電”、管用。
五是扎實做好精準(zhǔn)幫扶工作。堅持把扶貧脫貧工作作為頭號政治任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)扶貧工作責(zé)任心，樹立好四個意識和堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信念，堅決服從區(qū)級和局里脫貧攻堅工作安排。做到以身作則帶動引領(lǐng)同志，強(qiáng)化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神，團(tuán)結(jié)一致抓好包聯(lián)村扶貧脫貧工作。按照我局干部包戶精準(zhǔn)扶貧的工作方案要求，對自己分包的貧困戶定期看望、慰問、回訪，協(xié)調(diào)、解決他們在生產(chǎn)生活中存在的實際問題,落實了健康救助、兜底保障、產(chǎn)業(yè)扶助、教育支助、異地搬遷等8項精準(zhǔn)扶貧政策，有效改善了本戶生活狀況和精神面貌。進(jìn)一步深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)處扶貧領(lǐng)域違紀(jì)違規(guī)行為，加大扶貧包聯(lián)工作督查力度。對走形式、工作漂浮不深入、包聯(lián)不認(rèn)真、資料不完善、嚴(yán)重失職失責(zé)、組織紀(jì)律性不強(qiáng)、群眾反映差等造成不良影響的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，處理到位。促進(jìn)我局扶貧工作和扶貧政策落地落實。
四、存在的問題和今后努力方向
回顧全年工作，雖然取得一定成效，但也不足之處：一是理論功底不夠扎實，理論學(xué)習(xí)深度廣度不夠;二是工作能力需要加強(qiáng)，指導(dǎo)工作缺少章法招數(shù);三是統(tǒng)籌能力有待加強(qiáng)。面對壓力和突發(fā)問題，不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對，容易出現(xiàn)急躁情緒和忙亂現(xiàn)象。
下步打算，我將以十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，努力提高理論思維層次和實際工作能力，以實事求是的態(tài)度、扎實細(xì)致的工作，圓滿完成2019年各項工作任務(wù)。
在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在XX黨組的大力支持下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，突出黨建引領(lǐng)，務(wù)實苦干，開拓進(jìn)取，扎實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)報告篇3
2015年，我局深入貫徹落實黨的十八屆五中全會、縣紀(jì)委全會和縣委十五屆四次全會精神，積極落實黨委主體責(zé)任，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，持續(xù)用力抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，有力地促進(jìn)了文物旅游工作提質(zhì)增效、跨越發(fā)展。現(xiàn)將半年來的紀(jì)檢監(jiān)察工作報告如下：
一、全力落實黨委主體責(zé)任，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是精心組織，認(rèn)真落實，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐倡廉工作納入重要工作議事日程，與各項工作同部署、同落實，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層分解，落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部室，形成上下貫通，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。二是傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委第十屆五次全會會議精神，結(jié)合單位工作實際，制定了2015年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點，以正式文件下發(fā)到各職能股室。三是每月抽調(diào)辦公室和市場管理股相關(guān)人員，組成檢查組，采取明查暗訪，不打招呼、突擊檢查等方式對機(jī)關(guān)作風(fēng)定期或不定期進(jìn)行跟蹤檢查，對違反工作紀(jì)律，工作效率低下，工作質(zhì)量差的進(jìn)行了約談批評，對主要責(zé)任人給予了經(jīng)濟(jì)處罰、大會作檢討等處理。四是認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”和縣委“十條規(guī)定”精神，堅決糾正“四風(fēng)”。緊盯春節(jié)、五一、端午節(jié)易發(fā)節(jié)點，加大明察暗訪力度，提醒提示中層以上干部，節(jié)假日要過一個干凈文明祥和的節(jié)日，在公款吃喝、公車私用、婚喪嫁娶上一定要繃緊弦，切不可僥幸行事，一定要時刻牢記紀(jì)律紅線，不觸碰、不違紀(jì)，努力形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。五是修訂完善了《局機(jī)關(guān)制度匯編》。通過反復(fù)修改完善，對機(jī)關(guān)職能股室考核獎懲辦法重新進(jìn)行了修訂，增添了新的紀(jì)律規(guī)定和要求，真正做到用制度管人、管事，用制度調(diào)動機(jī)關(guān)干部職工的工作積極性，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，對違反工作紀(jì)律的人和事，做到有章可循，有章必究，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。六是積極開展了“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，撰寫心得體會2篇，上報信息一篇。通過為期一月的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，干部職工中存在的不良傾向和作風(fēng)問題，在較短時間內(nèi)予以改正，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。七是全力配合縣上各類財務(wù)大檢查，由專人負(fù)責(zé)，積極配合，提供賬務(wù)及資料，在財務(wù)管理、“三公”經(jīng)費使用上，未發(fā)生任何違紀(jì)現(xiàn)象。八是推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開和辦事公開。對今年黨員承諾事項進(jìn)行了公示，對局重大事項、項目建設(shè)定期進(jìn)行了公開，在局門戶網(wǎng)站對收費、管理標(biāo)準(zhǔn)與處罰進(jìn)行了公開，做到公開、透明、方便群眾監(jiān)督。九是按時上報文件、報表。對辦公用房清查、公車改革、八項規(guī)定月報表按時限要求及時上報。
二、聚焦主業(yè)，認(rèn)真落實黨委監(jiān)督責(zé)任
一是計劃在6月底7月初，組織全局干部職工參觀縣看守所，接受一次廉政警示教育。二是截止上半年，未接轉(zhuǎn)縣紀(jì)委批轉(zhuǎn)的投訴、上訪案件。三是積極籌備《百姓問政》大旅游專題問政節(jié)目，全面查找工作中出現(xiàn)的問題，并及時建立問題整改臺賬。四是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)日常監(jiān)督。每天對上班遲到、早退、脫崗人員在張貼公示欄上點名通報，對紀(jì)律作風(fēng)專項檢查明查暗訪進(jìn)行書面通報，記錄在檔，當(dāng)月兌現(xiàn)，該經(jīng)濟(jì)處罰的，予以處罰，該約談的，進(jìn)行約談，該誡勉、警示訓(xùn)誡的，按程序，毫不放過，決不手軟。五是加強(qiáng)自身建設(shè)，通過開會學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)問題，提要求、作強(qiáng)調(diào)，經(jīng)常性加強(qiáng)辦公室和市場管理股人員綜合素質(zhì)，要求他們心存敬畏和戒懼，帶頭嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，切實力轉(zhuǎn)作風(fēng)，做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。
三、存在的問題和下一步打算
半年來，我局在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上雖然取得了一些成績，但還存在一些問題和不足：一是認(rèn)識還不夠深入，有重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的傾向;二是主題活動開展不夠，缺乏亮點，個別活動流于形式。
在下半年的工作中，我們將進(jìn)一步高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實，采取有力措施，常抓不懈，不斷完善制度建設(shè)，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新的成效，全面推進(jìn)文物旅游工作再上新臺階，取得新業(yè)績。
紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)報告篇4
各位代表、同志們:
我到xxx煤礦工作以來，在礦黨政和集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“團(tuán)結(jié)協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強(qiáng)勢推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將本人一年來的主要工作情景匯報如下:
一、真抓實做，強(qiáng)化教育推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)立。在廉潔文化“六進(jìn)”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)立引路，結(jié)合單位實際，突出重點的開展工作，增強(qiáng)廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個創(chuàng)立示范點，明確了創(chuàng)立的形式、資料、重點、機(jī)制和獎懲“五有”標(biāo)準(zhǔn)，各創(chuàng)立示范點緊密結(jié)合各自實際，突出不一樣側(cè)重點和創(chuàng)立特色。
如:弘大公司以廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應(yīng)站以物資采購、物流管理為重點強(qiáng)化制度建設(shè)和有效監(jiān)督，推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構(gòu)建“煤廉”文化，著力打造“學(xué)廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調(diào)指導(dǎo)10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進(jìn)會，條件成熟時在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)立工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。
一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不一樣開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務(wù)、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場資料各有側(cè)重的廉政教育大課，1240多人直理解教育。
二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀(jì)問題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴(yán)于律己。
三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關(guān)于貫徹落實中紀(jì)委“七個不準(zhǔn)”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學(xué)計劃和督導(dǎo)措施，并組織了專題自學(xué)效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。
3、營造氛圍，抓關(guān)鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的團(tuán)體廉政談話，真心實意的幫忙他們算好政治前途賬、經(jīng)濟(jì)收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定;廉潔文化“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導(dǎo)，抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀(jì)律、權(quán)力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務(wù)實、真抓實干之風(fēng);盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng);公道正派、廉潔奉公之風(fēng);艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風(fēng);雷厲風(fēng)行、立說立行之風(fēng)”的五種作風(fēng)教育活動。下發(fā)了《關(guān)于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風(fēng)”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)資料，黨群工作部加強(qiáng)了日常教育工作的督導(dǎo)。
黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責(zé)觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談?wù)J識、談體會，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進(jìn)”等各項工作有機(jī)結(jié)合起來，經(jīng)過教育活動推動了我礦一貫倡導(dǎo)的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)。
二、嚴(yán)格監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范和約束從業(yè)行為
根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經(jīng)營管理運行，推進(jìn)制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。
1、系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。從職責(zé)范圍、職責(zé)資料、職責(zé)實施、職責(zé)考核、職責(zé)追究五個方面進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職責(zé)分工，層層簽訂包保職責(zé)狀，進(jìn)一步強(qiáng)化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一職責(zé)人職責(zé)和“一級對一級負(fù)責(zé)”職責(zé)制，構(gòu)成了職責(zé)分解、職責(zé)考核、職責(zé)追究的職責(zé)，對職責(zé)制落實情景實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。20xx年，根據(jù)計分考核情景，兌現(xiàn)了管理人員和紀(jì)監(jiān)員的風(fēng)險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規(guī)范了經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運管理規(guī)定》、《物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定》、《招(議)標(biāo)管理辦法》、《基本建設(shè)工程管理辦法》等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標(biāo)、工程招投標(biāo)、物流管理等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點監(jiān)督。異常是集團(tuán)公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團(tuán)公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應(yīng)管理、財務(wù)和資金管理、職責(zé)落實和職責(zé)追究等工作進(jìn)行了規(guī)范管理和異常督察。
3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年，在重點完成集團(tuán)公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情景、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標(biāo)采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領(lǐng)導(dǎo)干部及“四管”人員經(jīng)商情景、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情景、罰款收入收繳情景七項效能監(jiān)察，共提出了改善經(jīng)營管理工作方面的提議29條，督促建章立制5項，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運行和管理水平的提高。異常是一季度工資獎金分配、發(fā)放情景效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位(含工段)存在的問題，紀(jì)檢部門下達(dá)了書面限期整改通知書，要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情景，對沒有按時完成整改的3家單位預(yù)計通報批評并予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團(tuán)公司新規(guī)定和要求進(jìn)行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團(tuán)公司的的執(zhí)行情景進(jìn)行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導(dǎo)160多次;全過程參與招議標(biāo)項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標(biāo)的公平、公正，有效杜絕了招(議)標(biāo)過程中的違規(guī)違紀(jì)行為;牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律，加大查處違規(guī)違紀(jì)行為力度
20xx年調(diào)查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀(jì)處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;政紀(jì)處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀(jì)律處分外，對違紀(jì)情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后職責(zé)追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟(jì)處罰的20人次，累計處罰金額達(dá)5900元，通報批評5人，責(zé)令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一齊案件構(gòu)成調(diào)查報告、違紀(jì)成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當(dāng)事人，警示其他人。
四、強(qiáng)化職責(zé)，加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè)
在專職紀(jì)檢人員較少的情景下，在發(fā)揮專職紀(jì)檢人員作用的同時，注重充分發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用，擴(kuò)大了紀(jì)檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀(jì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，選拔了109名思想政治素質(zhì)高、職責(zé)心強(qiáng)的紀(jì)監(jiān)員。為提高紀(jì)監(jiān)員的業(yè)務(wù)本事，我們舉辦一期紀(jì)檢員培訓(xùn)班，對紀(jì)檢員進(jìn)行了法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對109名紀(jì)檢員實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)風(fēng)險抵押，繳納了600-800元的風(fēng)險抵押金。
為發(fā)揮紀(jì)監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了《關(guān)于基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定》，明確了基層紀(jì)監(jiān)組織的權(quán)力和職責(zé)，異常強(qiáng)調(diào)了基層紀(jì)監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。健全了考核、追究的機(jī)制，還制定了《蔣莊煤礦紀(jì)監(jiān)員考核細(xì)則》，對沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督職責(zé)、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的紀(jì)監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強(qiáng)化了紀(jì)監(jiān)員的職責(zé)。在全礦構(gòu)成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
五、自我從嚴(yán)要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做勤廉表率
組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作，實行了紀(jì)檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅僅自我?guī)ь^在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴(yán)一格，并且要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。
迎接了集團(tuán)公司廉潔文化“六進(jìn)”現(xiàn)場推進(jìn)會在我礦的成功召開，在集團(tuán)公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83、35萬元。帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的“七個不準(zhǔn)”和集團(tuán)公司、礦有關(guān)的各項規(guī)定，經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴(yán)以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有必須距離，還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核記分較高;二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強(qiáng)化和擴(kuò)展，廉潔文化示范點還要有更強(qiáng)的針對性、實效性;三是紀(jì)監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導(dǎo)的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進(jìn)一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作，抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，再上新臺階，取得新佳績。