紀檢監察干部教育整頓個人學習報告【三篇】
紀檢監察是黨的紀律檢查機關和政府的監察部門行使的兩種職能。?紀律檢查委員會是黨的機構，是黨的“兩委”之一，是“五套班子”之一，它是黨的一屆委員會。以下是小編收集整理的紀檢監察干部教育整頓個人學習報告【三篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 紀檢監察干部教育整頓個人學習報告
根據全國第一批政法隊伍教育整頓工作要求，通過認真學習研討、深入談心談話、廣泛征求意見等方式，認真查找存在的問題，深刻婆媳問題產生的原因，明確了今后努力方向和整改措施?，F將對照檢查情況報告如下：
一、開展這次隊伍教育整頓的認識及態度
開展政法隊伍教育整頓，是黨中央提出的新要求、人民群眾的新期盼、政法戰線自我革命的新需要，是確保政法機關擔負起新時代職責使命的重要舉措。作為110接處警民警與人民群眾聯系是最直接，最緊密的，更應重視此次教育整頓，切實將學習成果轉化為工作成效，轉變工作作風，提高工作效率，全心全意為人民服務。
二、自身存在的突出問題
(一)政治意識仍需繼續加強。將“四個意識”“四個自信”“兩個維護”上升到根本政治標準和政治要求，全面深入領會落實上還有差距，政治判斷力、領悟力、執行力不夠強，從政治上認識問題、引領的發展的思路舉措不夠開闊，方法和措施不多，在始終做到嚴守政治標準、時刻以高度的政治站位、過硬的政治素質、過強的政治能力推動公安工作上還需提高。
(二)公正執法水平有待提高。雖然能夠樹牢“以人民為中心”的思想，嚴格規范自己的言行，秉公執法，做到不濫用職權，不以權謀私，不被欲望所迷惑。在執法為民工作中，主動性和積極性還不夠強，不能發揮出自己的主觀能動性，缺乏闖勁和動力，不能主動地為群眾化解矛盾、疏導情緒、排憂解難，致使在做好執法為民工作中思想和行動打了折扣。
(三)廉政自律仍需提高警惕。作為一名公安干警，能夠嚴守紀律，遵守規矩意識，能夠利用隊伍教育整頓的契機，認真學習警示教育的案例，以案為鑒，但學得不深不透，處于淺表化和感悟化的階段，防微杜漸、警示提醒的警戒之心存在漏洞和薄弱環節。有時工作作風還不夠扎實，務求實效、嚴抓嚴管的作風發揮的不夠好，需進一步轉變作風、不斷提高自重自省自強的能力。
三、對“三個規定”的認識及落實情況
整治違反防止干預司法“三個規定”是營造良好政治生態、司法生態，確保公正廉潔司法的前提;本人嚴格落實“三項規定”的相關內容，根據“自查從寬、被查從嚴”政策確保填報數據的準確性、完整性、及時性;并時刻提醒自己嚴格規范執法程序、改變不良執法習慣，做到依法執法、程序合法、使人民群眾在每一起報警中感受到公平正義。
四、產生問題的原因剖析
(一)理想信念有所淡化。對黨的理論理解得不深刻，分析得不全面、掌握得不系統，學習上不能做到深學、細照、篤行，缺乏分析研判和深鉆細研的精神頭，守好理想信念的關口不嚴。對堅定理想信念得重要性和必要性認識不足，世界觀、價值觀和人生觀筑得不牢，在守底線、抓結合方面往往患得患失，不能把堅定的信念落實到具體的工作和行動中，致使對理想信念的堅守不夠，一定程度上存在著根基不穩的現象。
(二)宗旨意識有所弱化。在執法為民工作中，“人民至上”的理念扎得不牢，在巡邏防控過程中沒有主動去發現疑人疑事疑物及矛盾排查，往往是轄區群眾出現了矛盾，報了警才去被動地解決，在防患于未然方面做的功課少，維護轄區安全穩定方面，還存在著薄弱環節，為民辦實事、辦好事、解難事的方面還有待于進一步提高和夯實。
(三)奮斗精神有所軟化。面對對急、難、險、重一些棘手的問題時，有畏首畏尾、縮手縮腳的心理，在履行職責、強化擔當上拼勁和闖勁不夠，缺乏攻堅克難、動真碰硬的精神，不敢亮劍，不敢闖關，缺乏自我革命、自我凈化、自我鍛造的勇氣和魄力。
五、下部努力方向及整改措施
1.旗幟鮮明講政治，永葆忠誠純潔可靠。牢記政法姓黨是政法機關永遠不變的根和魂。公安是人民的公安，是黨領導下的人民公安，必須牢固樹立“四個意識”、做到“四個自信”及“兩個維護”，自覺用黨的最新理論武裝頭腦，提高思想境界和政治站位，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。堅定理想信念，傳承弘揚優秀紅色精神，不忘初心、牢記使命，塑造忠誠純潔可靠品質，做一名讓黨放心，讓人民相信的公安干警。
2.堅定不移強素質，確保依法規范執法。牢記全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，更是作為110民警的初心和使命。加強對法律法規知識的學習，規范著裝及佩戴單警裝備、執法記錄儀確保依法規范執法，積極參與單位組織的各項業務、技能、理論培訓，提升自身業務水平。
3.以人民為中心，堅持操守保廉潔。在日常的工作生活中，自覺學習黨紀黨規，遵守各項工作紀律，樹立以人民為中心的思想，堅持人民至上，接受群眾監督，把忠誠體現在全心全意為人民上，堅持為了人民、依靠人民、造福人民、保護人民。堅決守住用權的法律紅線和黨紀政紀底線，嚴格按原則、規矩和程序開展執法工作，真正讓人民群眾在每一次報警中感受到公平正義。
第2篇: 紀檢監察干部教育整頓個人學習報告
一、存在問題
一在敬業精神方面，還存在激情不高，責任心不強，平時不注重學習，精神面貌不振，布置工作總是靠領導推著干，自由散漫，怨天尤人，不思進取的問題。
二在職業操守方面，還存在執法為民思想根基不牢，不認真履行職責，有法不依，辦“關系案、人情案”，執法不公正，不公平。
三在服務觀念方面，還存在對群眾服務觀念淡薄，重管理輕服務，對當事人耍態度，缺乏說服教育和溝通，不會做群眾工作造成服務對象“窩火”現象的問題。
四在能力素質方面，還存在對涉及崗位的法律法規、業務鉆研不夠，運用不準，辦事效率低、工作能力不適應的問題。
五在團結狀況方面，還存在民警之間不和睦，人心向背，凝聚力不強、戰斗力減弱的問題。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對新時代中國特色社會主義重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
雖然我自身存在著許多不足，但我會以我的真誠、以我的執著，以我的熱情，以我的勇氣去拼，去搏，去奮斗！“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，在以后的工作中，我一定戒驕戒躁，對工作中取得的成績決不沾沾自喜，對存在的不足要認真改正，力爭盡快成為一名業務能手！
第3篇: 紀檢監察干部教育整頓個人學習報告
為深入推進教育整頓工作，按照交警黨支部安排部署，X月X日，第四黨小組組織全體在崗民（輔）警開展教育整頓自查自糾剖析會，會議由第四黨小組組長主持。會上，全體民（輔）警結合自身工作中存在的問題進行深入剖析并提出下一步整改措施；黨小組組長要求全體民（輔）警要對照教育整頓方案深入剖析自身問題，敢于直面問題，深入查找不足，切實開展自查自糾。通過此次自查自糾會議，為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路，起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用，為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎。下面結合工作實際，談一點個人學習體會：
一、存在的問題
1.關于認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學習有所放松，學習時常淺嘗輒止，沒有深入，不能很好地運用理論知識指導幫助自身提高；理論水平不高，沒有對習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，學習還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。
2.關于樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強，比如在工作中，還存在“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的思想，認為做完自己的工作就可以了，沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠，工作之余，有時候對于身邊人提出的一些不利于黨的言論、有損黨的形象的行為，不能及時予以制止。
3.關于擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面。擔當意識不強，面對一些比較復雜棘手的工作，不敢直接面對，對基層群眾或基層單位提出的一些問題，即使是自身的問題，也存在不敢擔責、不愿擔責的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多，容易煩躁。對于一些對員工的工作部署，有時候只是停留在發了通知，做了提醒，沒有對落實情況嚴格把關，有時候真實情況了解不夠深入，導致在向領導匯報時心里沒底，一問三不知。
二、產生問題的原因分析
一是忽視了理論知識學習，放松了對自己的要求，政治覺悟還需要進一步提高；反思不夠，對自己存在的問題不敢面對，不去改進，學習和運用理論方面欠缺很大，特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識，但學習得不自覺，不主動，不系統，不扎實，淺嘗輒止，零打碎敲。
二是缺乏實事求是的工作態度和扎實的工作作風。對有些自認為不太重要的工作存在應付現象，不深入實際探究，使一些工作不能扎實開展。
三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經常開展。
四是涵養不高，我行我素，沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領導藝術和水平，性格急躁，包容心、尊重別人方面做得不夠，有驕傲自滿情緒存在。
三、今后改進的措施
通過自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同時也堅定了自己積極改進的決心，在今后的工作中，要努力做到以下四個方面，以便更好地改進工作作風，提高工作效率。
1、學習要務求實效。牢固樹立“學習孕育觀念，觀念引導行動，行動促進工作”的理念，不斷加強理論學習力度和深度，提高自己的工作本領。即向書本學習，也想實踐學習，還應注意學習身邊每位領導和同事的優良品德，從理論和實踐的結合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己，努力做好本職工作。
2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯系實際，學以致用、以學促干。堅持科學態度，始終做到解放思想和尊重客觀規律相結合，與遵紀守法相結合，與工作實際相結合。一切從大局出發，坦坦蕩蕩做人，勇于承擔責任，恪盡職守依靠智慧創造性開展工作。
3、要養成求真務實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致，不折不扣的落實好單位各項決策和安排，嚴格按照規章制度和政策措施行動。
4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識，從自身做起，從身邊的點滴做起，從大事著眼，從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事，言行一致，說到做到。以上自我剖析不足之處，敬請批評指正，我一定會誠懇接受，并切實整改到位。