政治督察整改方案精選4篇
督察英文叫Inspector of Police，縮寫IP，是指監督查看，或指擔任督察工作的人。在香港，是香港警察職級，該職級位于高級督察(SIP)之下，見習督察(PI)之上。屬于督察級。來源：《漢書·西域傳序》、《送孫屯田序》、《山洪》。以下是為大家整理的政治督察整改方案精選4篇,歡迎品鑒!
【篇1】政治督察整改方案
區委巡察工作領導小組：
按照區委的統一部署，區委第三巡察村居組于2019年12月1日至2020年1月18日對街道和諧社區進行了巡察，2020年3月22日，區委第三巡察村居組將巡察意見向我街道進行反饋，客觀中肯、切中要害指出我街道社區在基層組織建設薄弱，黨建工作不扎實、社區財務管理不到位、民生問題關注不夠等3個方面11項具體問題，并提出相應的整改意見建議。按照黨務公開原則和區委巡察工作有關要求，現將巡察整改情況報告如下：
一、提高政治站位，堅決扛好巡察整改政治責任
街道黨工委高度重視區委第三巡察村居組反饋意見，態度端正，照單全收，把巡察整改作為當前一項重大政治任務，一次重大黨性考驗，以高度的政治自覺引領做好巡察后半篇文章。學深悟透區委有關巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保區委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。
一是統一思想認識，加強組織保障。收到巡察村居組反饋意見后，街道黨工委第一時間召開專題會議，就整改工作進行全面安排部署，對整改工作專題研究，成立了白云街道落實區委第二督導組巡察反饋意見整改工作領導小組，街道黨工委書記同志任組長，辦事處主任同志任常務副組長，其他黨政班子成員任副組長，具體責任科室、社區負責人為成員，下設辦公室，紀工委書記同志任辦公室主任，切實加強對整改工作的組織領導、統籌協調和督促推進。街道召開了落實區委第三巡察村居組巡察反饋意見整改動員會，進一步統一街道上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
二是明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見,街道黨工委逐條討論，剖析根源、反思反醒，從思想上進一步提高認識、端正態度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。對11項具體問題明確了責任領導、責任人，各責任領導會同責任社區、科室及時研究整改措施。以文件形式下發《街道落實區委第二督導組關于巡察街道社區等社區的反饋意見整改方案》，建立街道落實區委第二督導組巡察反饋意見整改情況臺賬，對11項具體問題細化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰，建立銷號制度，確保整改到位。
三是加強監督檢查，全程跟進督導。把整改落實情況作為街道黨政領導履行黨建責任的重要檢驗，街道紀工委三個月整改期限內啟動了兩輪整改督查工作，針對各社區的不同問題依次開展整改督導工作，把整改工作放到第一位來布置，提要求、作部署，對照反饋意見清單逐一督促落實、銷號，確保各項整改任務如期完成。
四是注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領域和關鍵環節，帶動相關問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續改進作風、改進工作、提高社區各項建設科學化水平緊密結合、統籌推進，發揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態化、制度化。進一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。
二、巡察反饋問題的整改進展情況
對照區委第二督導組反饋的3個方面11項問題，各責任領導、責任科室、責任社區、責任人著力強化工作責任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結果、條條有落實。
(一)基層組織建設薄弱，黨建工作不扎實的問題
1、“三會一課”制度落實不嚴的問題。
整改情況：街道已嚴格落實“三會一課”制度，會議記錄杜絕抄襲，并在以后的會議中真實完善各類臺賬;社區2017年“一征三議兩公開”工作記錄已找到并規范存檔，街道將在2020年嚴格按照流程召開各項會議。問題已整改。
2、黨員管理不規范：發展黨員不規范;黨費收繳不規范的問題。問題已整改。
整改情況：(1)街道已對今年各社區新發展的黨員嚴格按照流程進行資料收集、歸檔工作;(2)黨費收繳明確專人管理，根據工資標準足額交納黨費，做好一人一繳一登記，確保黨費收繳票據和黨員交納黨費登記表一致。(3)對發展黨員工作的每個階段、每個程序、每個環節情況，全過程進行詳實記錄，全程管控、全程監督，確保發展黨員程序規范;(4)社區經查閱會議記錄，申請入黨時間為2018年1月6日，確定為入黨積極分子時間為2019年4月23日;黨員郭，在填寫信息表的時候錯寫成郭，目前已更改完成，下一步將嚴格按照黨員發展有關程序和規定嚴格把關，避免類似情況發生。(5)一是上交街道辦事處黨組織黨費和實際收納黨費有出入，是因為在2018年第四季度，有部分黨員要外出，所以提前交納了一個季度的黨費，顯示實際收黨費數比上交上級黨組織黨費多。二是在2018年按照的是基本工資交的黨費，從2019年至今開始按實際工資交黨費。問題已整改。
3、監督機制缺失的問題。
整改情況：(1)街道黨工委、街道紀工委已對各社區監督委員會成員進行關于居務監督等事項的業務培訓。(2)下一步將積極推進社區監督委員會成員的履職、監督、評議等工作的開展。問題已整改。
4、居務公開落實不到位的問題。
整改情況：各社區均已設置了永久信息公開欄，對社區相關惠民政策、低保信息等進行公示，同時利用大屏幕、橫幅、居民群等形式，多渠道發布確保信息暢通。問題已整改。
5、黨組織生活有償化的問題。
整改情況：各社區均已規范組織黨組織生活，規范化管理，堅決抵制以物質獎勵吸引參與組織生活的行為。問題已整改。
6、印章使用管理不規范的問題。
整改情況：各社區已確定專人負責印章使用管理、完善使用登記薄的、堅持“一印一登記”原則，確保印章使用的規范化。問題已整改。
7、去向告知牌不完整、更新不及時的問題。
整改情況：各社區已完善去向告知牌的干部崗位信息公示;并確定專人負責信息更新工作。問題已整改。
(二)社區財務管理不到位的問題
8、財務支出不規范的問題。
整改情況：街道財政所已針對所涉問題召集各社區負責人及報賬員召開了街道加強社區財務管理工作會議;同時街道下發了《關于進一步加強社區財務管理工作的通知》規定了各社區要嚴格執行財務規定，堅決杜絕白條下賬，真正做到有據可查、運行規范。問題已整改。
(三)民生問題關注不夠的問題
9、社區控制“雙違”工作不力。
整改情況：(1)社區經了解搭建的不是鐵皮房，是樓頂漏水的防雨棚，此搭建行為也已上報有關部門，下一步工作，加強對小區雙違的管控力度，發現問題，及時上報處理，堅決杜絕私搭亂建。(2)社區已進行調查核實，已將確屬違建的問題報辦事處“雙違”辦集中處理整治。問題已整改。
10、惠民政策宣傳不到位。
整改情況：(1)社區轄區居民彭二麥老人在郵政小區居住，但是戶口未遷移，按照規定60歲養老保險要去戶籍所在地辦理，后來在社區的政策宣傳下，家人得知此情況，把戶口遷移本轄區，社區即時為老人辦理60歲養老保險業務。今后社區將加大惠民政策宣傳力度，確保各項惠民政策落到實處。(2)社區轄區居民線材廠家屬院南院屬于國家老舊小區改造范圍內，居民反映問題時已對居民做好解釋工作，現道路毀壞、化糞設施老化下陷問題已解決。將進一步提高政治站位，加強責任意識，切實維護群眾利益。(3)白云街道在日后工作中堅持問題導向，將對各社區進行專項督查，著力解決漠視群眾利益的突出問題，維護群眾切身利益，對群眾反映的急需解決的問題，能解決的必須及時解決，一時解決不了的，在一定范圍內創造條件，采取有效措施逐步解決。問題已整改。
11、老舊小區管理不到位問題。
整改情況：各社區已針對三無小區實行“一院一策”組織居民成立自治委員會、功能型黨支部，積極發揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用，對老舊小區進行規范化管理。問題已整改。
三、下一步工作打算
巡察工作整改以來，全街道(社區)上下能立行立改，對號入座，逐條整改，整改一個銷號一個，確保了件件有落實，事事有回音。通過巡察整改，使全街道(社區)黨員干部深切感受到了巡察監督是對街道黨工委及各社區黨(總)支部工作的一次政治體檢，是對每名黨員干部的真實關心和愛護。同時，也使街道各項工作制度執行更嚴格、作風管理更規范，黨員干部的作風建設和精神狀態有了一個質的提高。下一步，我們將切實提高政治站位，認真自覺抓好黨工委及各社區黨(總)支部各項工作。
(一)持續整改，確保整改落實效果。繼續嚴格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點，繼續抓好整改工作，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，以“嚴”的精神、“實”的作風和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復出現。
(二)落實責任，營造風清氣正氛圍。一是強化主體責任意識，按照黨風廉政建設“主體責任”和“一崗雙責”要求，自覺履行黨風廉政建設領導者、組織者、執行者的職責。二是筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀國法教育、優良傳統教育等為重點，強化思想教育，使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。三是扎緊制度籠子。堅持關口前移，不斷完善權力陽光運行機制、腐敗風險預警機制、職務犯罪預防機制等建設，切實扎緊制度籠子。
(三)注重實效，以整改促提升。街道黨工委及各社區黨(總)支部將繼續堅持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結合，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，堅決樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，樹立主業意識，落實主體責任，進一步推進全面從嚴治黨向縱深發展，將壓力轉化為加強街道領導班子建設、干部隊伍建設和機關作風建設的動力，實現“兩促進兩不誤”，著力解決白云各項事業發展中存在的突出問題，全力推進街道各項工作取得新成效。
【篇2】政治督察整改方案
2020年7月2日至8月1日，市委第三巡察組對市征儲中心落實“兩個責任”、執行“六項紀律”、推進黨風廉政建設和全面從嚴治黨等方面情況進行了巡察。9月16日市委第三巡察組對巡察發現的問題進行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，我中心黨組高度重視，快速行動，夯實責任，真抓實改，經過這兩個多月的工作，取得了初步成效，現將黨組書記組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下:
一、高度重視，迅速研究部署
巡察反饋會后，我中心高度重視，立即召開黨組專題會議，傳達了市委巡察工作座談會的講話，研究市委第三巡察組反饋會的講話精神,對反饋的問題認真進行研究部署。
二、成立整改落實工作領導小組，逐條逐項扎實整改
成立了市委巡察組反饋問題整改落實工作領導小組，黨組書記、主任查光強同志任組長，黨組成員、副主任吳毅、彭慶川任副組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨建辦，領導小組成員由黨建辦、綜合股、財務室等相關股室的主要負責同志組成，分管領導加強對分管股室的督導，強化對整改落實工作的領導。針對反饋的三個大方面問題，進行了細化分解，由市征儲中心班子成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責問效，確保整改落實。
三、研究問題清單，制定整改方案
召開征儲中心全體干部職工會議，對巡察組指出的三個大方面問題，全面梳理、查找原因、舉一反三，形成問題清單，研究制定了具體整改措施，形成了整改落實方案，經萬源市委巡察工作領導小組審核后，制定了關于市委第三巡察組巡察反題的整改方案，作為貫徹落實好市委第三巡察組反饋意見整改落實工作的指導性文件。同時以文件形式下發，責成各股室根據整改落實方案，認真對標檢查，對整改方案進行研究，結合具體工作進行整改。
四、形成責任清單，明確整改責任
根據問題清單，明確責任領導、責任股室和責任人，進一步增強政治意識、責任意識，建立整改工作責任清單，把積極整改巡察組反饋的問題作為當前首要政治任務。黨組書記親自負責整改落實工作，針對反饋問題，制定整改落實情況表，嚴格按照整改時限，扎實推動整改。結合實際建立工作機制，通過約談督促、督察督促、宣講督促，傳導責任，壓實責任，橫向到邊、縱向到底，以上率下、層層傳導全面從嚴治黨壓力，夯實責任，壓實落實整改責任。
五、認真剖析根源，加強源頭整改
深刻反思市委第三巡察組反饋的問題，剖析根源，找準癥結，認真梳理分類，把產生問題根源歸結為分為三個大方面。一是在執行政治紀律和落實“兩個責任”方面不徹底。整改措施為嚴格落實“兩個責任”，嚴格執行政治紀律，強化主體責任落實;加強黨的建設，強化基層黨組織戰斗力。二是執行廉潔紀律和黨風廉政建設紀律方面警惕性不高。整改措施為大力加強廉政教育;進行防范規避廉政風險整改;加大典型案例學習頻次，加強公務接待和公車管理。三是在執行群眾紀律、生活紀律和反對“四風”方面自我約束不夠。整改措施為強化生活紀律、工作紀律、群眾紀律，堅決反對官僚主義和形式主義。責成股室分別對照列出的問題清單，深挖問題產生根源，明確整改措施、牽頭部門、責任人和辦理時限，建立整改落實工作臺賬，不折不扣地抓好整改落實。
六、強化督導檢查，推進整改落實
整改工作中，嚴明工作紀律，強化督導落實。主要領導親自對巡察指出的問題和交辦事項進度進行跟蹤督查問效，對督查發現的問題，要求限期整改，對整改遲緩或不予整改的進行問責處理。
【篇3】政治督察整改方案
各位領導:
遵照廳政治部、機關黨委部署。對照巡視巡察和整治督察反饋意見以及總隊黨支部梳理出來的意見。按照“三個擺進去”的要求(把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去)，認真剖析根源，找差距、找不足，特別是從主觀上、思想上進行自省，找準思想根子上的問題，現將對照檢查情況匯報如下:
一、存在的問題
(一)思想政治方面。理論武裝在掌握上做得還不夠，滿足于總支、支部、黨小組安排的學習，停留在字面上的理解，缺少系統學習，沒有從習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、時代背景、全球視野、未來發展等進行系統學習。對深層次的豐富內涵理解研讀不夠，在“嚴謹”上一知半解，做得不夠。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和自身工作實際結合得不夠好，存在為學而學，現學現用，未能做到完全融會貫通，舉一反三，思之不得、研之不透、行之不難，與組織要求，工作要求有差距。總隊黨支部對巡視巡察和政治督察反饋的意見都已整改到位，但有些問題的整改是長期的，如隊伍建設的問題，對照“四個鐵一般”的要求，本人有差距，隊伍管理也有差距。鐵一般的理想信念，需要每一位民警都要認真研讀習近平習近平新時代中國特色社會主義的思想，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”，做到絕對忠誠，絕對純潔，絕對可靠。
(二)擔當作為，履職盡責方面。一是在發揚共產黨人革命精神，斗爭精神，一往無前上有差距，在以上率下，“釘釘子”“啃骨頭”‘跳起來摘狗頭”的精神上不足。攻堅克難存在畏難情緒，呈分管三處、六處工作時間不長，但在一些困難工作的環節，解決措施較為保守，如寄遞行業中的三個100%寄遞行業始終做不到，時有因為達不到三個100%，時有社會危害結果發生，再如民爆企業技術人員的執照培訓如何提升，一直困擾我們如何破題，如何提升我們自身的引導、指導、監管水平值得深思，也需要用啃硬骨頭的精神去解決，更好地服務企業，服務社會。二是深入基層調查研究不夠。工作針對性、預見性、前瞻性、創造性不強，在分管派出所指導的期間，針對新時代楓橋式派出所建設做了大量的工作，但在如何讓基層減負上，調研不夠，研究不深。主動服務基層，服務企業上辦法不多，不夠主動對照全心全意為人民服務的根本宗旨有所淡化。三是對新業務知識學習不夠，創新能力不夠強，工作要求不高，缺乏主動性和精益求精的精神，作為總隊副總隊長顧慮多，對分管以外的工作參與少，過問少，意見建議少，擔當不夠。四是作為總隊黨總支紀檢委員，在抓常態化紀律作風上有差距，沒有大膽地履行監督責任，依賴總支書記安排部署，強調紀律，沒有做到用“三省吾身”的態度來發現自己和隊伍中的不足和短板，監督過于溫文爾雅，缺少“辣味”。五是對年輕民警的傳幫帶做得不好，在指導民警完成工作中，沒有全身心毫無保留地將好的傳統，好的經驗給予傳授。有時認為都是些過時的老黃歷也許不再運用，管用。
（三）在工作作風方面。表率作用發揮不夠好，一是對自己要求不高不嚴，作為總隊副總隊長深知自己的言行對民警作風建設有著潛移默化的影響，注重保持政治定力，守住法紀底線。由于長期在業務崗位，黨務工作經驗不足，滿足于不出差，不跨紅線。在黨性、黨風、黨紀方面為自己樹立的標桿不高，對身邊的一些言行，小事，小節的潛在危險警惕不夠，有時將自己等同一般民警，如在處理涉穩涉訪的個案中，有些民警長期迫于精神緊張，戰役一個接一個，很辛苦，很勞頓人力情報保障上有缺失，一些民警顧慮多有厭氣，我們為此做了一些準備工作，但終未能從機制上解決，我再次分管三處，也沒有大的推動，反思自己，工作作風上離工作的要求，有差距。
（四）踐行以人民為中心的發展思想不夠深入。放管服有許多事項在治安，對照上級的部署和要求都已落實，但在主動關心基層、創造性地落實放管服，最大限度地便民、利民上仍有提升的空間，重視對上多對于對下，思考工作怎么符合上級意圖想得多，傾聽服務對象呼聲，滿足基層意愿想得極少，政績觀出現了偏差。
（五）履行全面從嚴管黨治警監督責任，防范廉政風險上不夠到位。我擔任總隊黨支部的紀律委員，對崗位廉政風險認識有待提高，常態化的監督提醒談話開展不平衡。我擔任總隊黨總支的紀檢委員，對崗位廉政風險認識有待提高，常態化的監督提醒談話開展不平衡方法單一。對民警隊伍思想狀況了解不深不透，常態化的批評與自我批評扣題不緊，質量不高，究其原因與我個人水平，能力有關，與我沒有主動抓監督，勇于抓監督。善于抓監督有關，對表上級的要求有差距。
二、個人家庭親屬情況
2018年6月到治安總隊工作，期間2018年9月至2019年10月帶隊援疆一年多時間，自覺服從組織決定，服從命令聽指揮，圓滿完成各項任務，自覺筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。兩年多的時間，家里沒有辦過任何酒席，沒有婚喪嫁娶，喬遷新居，過生日等借機斂財的情況。妻子齊俊就職于安順市公安局交警支隊工作。兒子凌潔已成家另住多年，現供職于威振護運有限公司普通職員。兒媳韓智琦供職于南方電網貴陽公司普通職員。女兒凌詩詩，學生，就讀于雙龍外國語學校高中部。本人及家屬沒有經商辦企業的情況，本人無出入國境情況，也無出入境證件，居住的住房沒有變化，2020年沒有接受任何組織的約談、函詢，沒有受到問責的情況，沒有利用茅臺酒、名貴特產，特殊資源謀取利益的情況。
三、存在問題的原因剖析
就個人而言，雖然已作了上述的查擺，但肯定不止這些，誠懇希望各位領導、同志們幫助我，給我指導，我虛心接受并全都認領。上述問題和不足的存在，有一些是客觀原因，但主要是主觀原因造成的。
一是政治理論學習抓而不緊，學習不夠深入，工作疲于應付是一方面，更主要的是認識問題站位不高，沒有把政治理論學習放在應有的高度，存在實用主義，急用急學，急學急用，使得自身政治理論水平不高，不能融匯貫徹自覺用理論結合現實社會治理中出現的新問題，新情況。二是對新生事物，新熱點，新業態缺乏高度關注的熱度，缺乏天天學，時時學的精神和勁頭。三是缺少放開手腳干的闖勁。治安總隊的業務量大政策性強，涉及面廣，雖在一年中分管過四個處，客觀上對四個處室工作中所涉及到的法律、法規、政策尚未熟練，自己努力不夠，有惰性，存在風來加衣，雨來打傘的情況。只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路，遇河搭橋的沖勁。四是創新力度不夠，在公安機關三十多年自認為輕車熟路，打破常規的思想不強，雖有不甘落后的思想，但大膽探索，借助大數據智能化解決社會治理中的短板的意識不夠強。致使工作中亮點不多，成效不明顯。五是服務不夠精準，對基層，對服務對象缺少針對性的調研，特別是疫情所帶來的影響，認識仍停留在過去的認識上。措施辦法有失精準。六是好人主義作祟，對分管的工作，對隊伍的監督上，直擊難點、痛點少，一般意見、建議多，不愿得罪人，好人主義在作祟。
四、下步努力的方向和整改措施
（一）堅定正確的政治方向，始終做到政治合格
一是增強政治定力，強化理論武裝。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習“訓詞”不折不扣。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。踐行“四句話十六個字”的總要求，對照“四個鐵一般”的要求在政治上、思想上、行動上、與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，二是加強法律、法規、政策和治安業務的學習，主動掌握工作所需的專業知識和技能。勇做民警的標桿，指導好基層，注重研究工作中的難點、焦點。創造性地開展工作，發揮好參謀助手的作用。
（二）依法履職，強化責任擔當
全力維護好政治安全和社會穩定，以若干實干詮釋忠誠干凈擔當，堅持“穩”字當頭，保持高度的靈敏和警惕，強化底線思維，防范化解好退役人員等涉穩、涉訪群體的風險，依法履行好審批、監管等各項職責，不移位，不缺位，對照“四個鐵一般”嚴格要求。管好隊伍，切實增強緊迫感、使命感，主動作為勇于擔當，合力維護好班子團結，帶好隊伍，為整體提升治安工作水平做出應有的貢獻。
（三）在抓落實上下功夫
一分部署，九分落實。切實轉變作風，著實提高工作能力和人水平。一是牢固樹立求其務實的觀念，凡事認真細致，不浮躁，不被動應付，增強開括創新意識，盡職管理，不加壓力，講究工作方法，把陳舊的觀念、惰性的思想拋之腦后。以嶄新的姿態，飽滿的熱情投入到工作。二是努力提高工作的實效性，預見性，大興調研，提高指導、服務基層的能力和水平，提升解決熱點、難點問題的能力，為平安貴州建設添光增彩。
（四）嚴于律己，強化自身廉潔建設
一是深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》嚴格執行中央八項規定等黨內規章、法規和各項黨風廉政建設的規定，以身作則，守住底線。自覺沒化交際圈、朋友圈。二是認真落實好“一崗雙責”的工作職責，在加強自身建設的同時，加強對分管工作的監督管理，把黨風廉政建設落到實處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅持重大問題提交班子集體決策形成決定后，帶頭執行，抓好落實，不打折扣。維護班子團結，做到大事講原則，小事講風格。四是帶頭堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅決抵制形式主義、享樂主義等腐敗思想侵蝕，加強黨性鍛煉，做好人民公仆。確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
以上對照檢查如有不透徹之處，懇請各位領導、同志批評指正，我一定虛心接受并認真改正。
【篇4】政治督察整改方案
按照市委巡察整改要統一安排部署，本人緊緊圍繞本次組織生活會主題，深入剖析和排查問題根源，基層黨組織建設，責任意識等方面的問題和原因，嚴格按照市委巡察反饋意見落實整改，現將基本情況匯報如下：
一、存在的主要問題
（一）部署落實方面
落實工作時，主動作為、破解難題、開拓創新的意識不強，缺乏主動謀戈工作的積極性、創造性和干事創業的沖勁、闖勁、韌勁。有時習慣于常規思維，習慣于憑老觀念想新問題、靠老經驗辦新事情，在處理問題時缺乏系統性、科學性，缺乏主動思考，沒有主動想辦法落實解決難題，部分工作主觀上認為不重要，落實上打了折扣，停留在嘴上，造成工作落實不徹底。
（二）履職盡責方面
主要表現在缺乏敬業精神，在實際工作中有時得過且過。平時業務理論學習松懈，不思進取，安于現狀；對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，沒有創新精神。
（三）面對難題方面
面對難題，缺乏主動作為，缺乏解決問題的責任擔當。平時總是以忙工作、忙開會，沒有時間、沒有精力去想工作、謀發展。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自己已有的一些業務知識已可以滿足目前工作的需要。
二、存在這些問題的主要原因
1.放松了理論學習和理想追求。多年來，雖然也有加強理論學習的意識，也參加了上級組織的各類學習，但是實際上依然缺少對習近平新時代講話精神的系統學習，缺少從事分管工作應當具備的相關知識的完整學習，再加上重視程度不夠，因此，自己的政治修養、理論修養都沒有完全達到相應的要求。
2.自我要求有所放松。工作按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要。降低了自我要求，在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其在工作作風上有時不夠嚴謹細致，工作責任心不強，總認為不出大問題就行了。
3.工作標準有所降低。在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。滿足于完成本職工作，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，滿足于維持現狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現的新情況、新問題研究不夠。
三、努力方向
1.加強理論學習，提升自身素質。加強政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，在重大問題上，堅定政治立場，堅持政治方向，明確政治觀點，遵守政治紀律，始終保持政治上的清醒和堅定。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。加強學習，有較好的政治理論素養，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向，在組織建設、組織工作開展上具備較高水平，團結同志，共同為我白沙村黨委會建設出謀劃策。
2.提高黨性修養，扎牢宗旨意識。一是定時學習黨章，自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執政意識、大局意識、責任意識，盡心盡力地做好本職工作。二是深入調查研究，經常深入人民群體中去，有了調查才有發言權，真正了解人民群眾的切身需求，不斷加深與群眾的溝通。
3.改進工作作風，增強宗旨意識。一是做到服務為民。多主動落村落鄉，傾聽人民群眾的意見建議，了解他們的所思所想，為改進工作作風奠定基礎，切實解決關系群眾利益的熱點問題，提升服務能力。二是轉變工作作風。對于上級安排的任務目標，主動作為、事爭一流，創造性地開展工作，力爭創出經驗、形成特色。