2023年黨支部標準化建設工作自查報告(錦集4篇)
黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。以下是小編整理的2023年黨支部標準化建設工作自查報告(錦集4篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】2023年黨支部標準化建設工作自查報告
機關黨支部“四個依托”落實黨支部建設標準化各項工作
玉門市衛計局機關黨支部共有黨員26名，其中男性黨員11名，女性黨員15名。支部委員會由黨支部書記、紀檢委員、組織委員、宣傳委員、群團委員5人組成。局黨組班子成員全部納入機關黨支部管理，以普通黨員的身份參加支部組織生活。今年，局機關黨支部圍繞服務抓管理、圍繞職責促規范、圍繞素質強能力，大力探索“四個依托”黨員教育工作法，以“六比三評兩創”活動為載體，著力解決黨員工作作風漂浮、主動性不夠、缺乏創新精神、學用結合不緊密等問題，主要做了以下四個方面的具體工作。
(一)依托黨組這個核心，發揮示范引領作用。
局班子成員自覺履行主體責任，充分發揮黨組書記具有較高的理論和政策水平等作用，辦好“書記講堂”。黨組書記親自準備“黨課”講稿，為黨員“上黨課”，把黨建和業務工作深度融合。通過領學政治理論，講評作風要求，既為黨員干部抓落實指明方向、指明路徑，又為干工作激發動力，凝聚合力，為高效完成各項工作任務夯實了思想基礎。
(二)依托黨支部這個基礎，抓好常規學習教育。
按照機關黨支部建設標準化6項27條工作要求，統籌落實“三會一課”制度;扎實開展“支部主題黨日”活動，在誦讀黨章、重溫入黨誓詞、交納黨費、學習討論的基礎上，經常開展“黨員進基層”實踐活動，組織黨員干部積極參與全市義務植樹、環境衛生整治、全國文明城市創建、脫貧攻堅、健康扶貧、精準扶貧等活動，為群眾送信息、送技術、送服務、送健康、送溫暖。通過黨支部書記入木三分講、黨員互相點評幫，達標爭星創，不斷凈化黨組織“肌體”。
(三)依托黨性教育這個熔爐，激活黨員個體“細胞”。
組織全體黨員赴玉門紅色文化博物館開展了“不忘、繼續前進”為主題的黨日活動。重溫入黨誓詞，堅定理想信念。用干部職工樂于接受的方式開展“主題黨日”活動，增強干部職工參加活動的吸引力，提高他們的興趣愛好，消除活動方式疲軟單一狀態。規定每周集中開展30分鐘的討論學習，以年初確定的課題和階段性學習任務為研討，并將成果在全局進行展示，培養年輕干部“站起來敢講、坐下來會寫、靜下心善思、走出去能干”的實戰能力。
(四)依托為民服務這個載體，強化干部作風轉變。
局班子成員堅持輕車簡從，多次深入基層和聯系點，與基層干部和群眾面對面座談交流，征求意見建議，現場辦公議事，為機關干部聯系群眾、轉變作風做出了表率。全市“轉變作風改善發展環境建設年”活動開展以來，黨員干部深入基層、深入群眾家中，幫助解決醫療衛生服務方面的問題32個，協調解決幫扶資金8萬元，調引羊只165只，完成危舊房改造2戶，發放健康扶貧宣傳手冊6000余份，宣傳海報1230份，電話咨詢服務群眾6000余人次，入戶面對面宣傳服務3200余人次，將145項行政審批事項及公共服務事項全部納入市民中心黨員先鋒服務窗口，實現了服務提質增效和公開透明。
【篇2】2023年黨支部標準化建設工作自查報告
為全面貫徹落實黨的十九大以及國有企業黨建工作會議精神，著力解決基層黨組織建設存在的工作標準不高、工作成效不明顯問題，強化黨的一切工作到支部的鮮明導向，進一步提升黨支部工作規范化、標準化和科學化水平，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，我支部認真組織實施，嚴格按照國有企業黨支部建設標準化手冊6個方面、26個標準對照檢查。現將自查情況報告如下：
一、基層支部規范建設情況：
(一)加強思想政治建設，筑牢支部學習陣地。支部堅決維護政治核心，緊密結合“兩學一做”和“不忘，牢記使命”專題教育活動，采取集中學習和黨員干部自學相結合的形式，深入學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想，深刻領會黨的十九大的精神內涵，堅決維護習總書記核心地位，嚴肅黨內政治生活，認真開展各項組織生活活動，嚴格執行組織紀律，依法決策，堅持把黨的政治建設放在首位，增強政治功能，發揮政治優勢，努力把企業黨支部建設成為堅強戰斗堡壘。
(二)強化組織建設，支部現有黨員10名，支委會3人，相關選舉工作嚴格按照程序組織實施，支部班子結構合理，分工明確，支部班子成員素質較好，團結協作，工作正常。支部基本能完成各項組織工作，能有效的開展組織宣傳凝聚服務職工群眾活動，提高群眾參與度，強化職工群眾對中國特色社會主義的政治認同、思想認同和情感認同，積極宣傳黨的十九大精神，舉辦宣講會，知識競賽等活動，引導黨員和職工群眾把握正確的政治方向，強化意識形態宣傳教育，培養正確價值取向。合法保障黨員民主權利，落實黨員知情權，部分黨務按規公開，自覺維護職工群眾的合法權益。
(三)嚴格組織生活，增強拒腐防變能力。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》精神，黨內組織生活執行良好，落實“三會一課”制度，18年截止目前，召開黨員大會3次，支委會4次，黨課6次，落實主題黨日活動，制定年度主題黨日活動計劃，每月按計劃制定活動方案，年初積極開展談心談話活動，征求群眾意見，認真開展黨員民主評議和組織生活會，查找問題，剖析自我。
(四)加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍素質。支部嚴格按照發展黨員十六字方針，規范程序，嚴把黨員隊伍“入口”關，制定黨員發展計劃，目前，支部發展積極分子1人，確定發展對象1人，相關培養考察工作按程序規范實施，確報在源頭抓好黨員隊伍質量問題，黨員管理情況實施較好，組織關系轉移合理規范，按時收繳黨費，收繳基數和比例確定按規定執行。支部認真組織開展黨員學習教育活動，制定年度學習計劃，每個月采取網傳課件和集中學習的形式，開展學習活動。認真履行監督職責，嚴明黨的政治紀律，支部與領導班子成員簽訂廉政建設責任書，督促領導班子成員切實履行一崗雙責，充分發揮監督職能。保障黨員享有的各項權利，積極開展優秀黨員評選活動，樹立典型，號召學習，引導廣大黨員發揮模范作用，服務基層、服務群眾，勇于擔當。
二、存在的問題
(一)思想認識不夠高。沒有切實將黨建工作抓監督、抓落實，部分工作前期規劃和組織實施都比較好，但在后續的執行過程中，缺乏有效監督，工作流于形式，沒有達到預期的效果，在思想上還是有了倦怠，對于黨組織建設的認識還是不夠達標。
(二)黨務業務知識欠缺。雖然黨支部的各項組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規范，如黨員發展、黨費收繳等，部分組織工作與規范標準還是有一定的差距，包括各種會議的記錄，工作臺賬的建立還是未能達到要求，主要的原因還是支部成員多數是兼職，黨務業務知識欠缺，對于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導致工作的不規范。
(三)創新意識不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結合不夠緊密，缺乏特色。
(四)機制運行不合理。作為施工企業基層黨組織，黨員流動性大，多數黨員常駐項目，部分黨務工作的開展利用網絡渠道進行，雖能確保工作的覆蓋面，但執行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進行有效監督，如黨員的學習教育情況。
三、解決措施
(一)提高思想認識，增強責任意識。在標準化建設工作過程中,進一步明確崗位責任,增強責任意識,提高思想意識,充分調動黨支部標準化建設工作的自覺性和積極性。組織加強學習,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，領會吃透國有企業黨建精神,認真融入支部各項工作,確保支部工作嚴格按照標準化手冊執行，提高支部標準化建設工作的質量和效率。
(二)加強人員教育，提高業務素質。鑒于支部成員多數兼職，對具體業務知識較為缺乏，通過向其他支部交流探討、聽取網絡授課，學習相關書籍等形式，加強對支部成員業務知識和業務能力的培訓，明確各自工作職責,知道該做什么,怎么樣做,什么時候做,做到什么程度，真正提高黨務人員的工作能力和素質，確保黨務工作的規范性和實效性。
(三)創新內容形式，體現特色典型。結合新時代、新思想,優先利用網絡媒體,扎實開展思想宣傳工作。圍繞企業生產經營實際,不斷創新豐富黨支部活動形式與內容,多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業切實需要的活動。積極與創先爭優相結合、與黨員先進性教育相結合、與企業中心工作相結合、與支部和黨員崗位特點相結合，積極發揮群眾優勢，多吸納聽取群眾意見，擴大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點的黨務工作。
(四)完善管理制度，細化操作流程。積極查找現有管理制度不合理的地方，按照標準手冊重新修訂完善,明確工作標準,優化工作流程。繼續加強監督檢查制度的執行,完善黨員學習教育效果的檢查，結合實際，制定黨員量化評優制度，全面完善各種臺賬的建立，規范相應表格、記錄。
【篇3】2023年黨支部標準化建設工作自查報告
根據上級機關的關于推進xx管理處黨支部標準化規范化建設的實施方案要求，我對“標準化黨支部”建設的具體要求進行了認真的自我調查，目前報告如下。
一、一件事
一認真推進我們黨員的思想政治建設，不斷提高黨員的能力，創立了具有紀律性的執法隊伍。一是加強團隊建設，提高領導綜合素質。通過年初制定的學習計劃，及時、定性地切實完成，要求黨員干部全面掌握黨的理論知識和工作內容。二是召開黨組織的主題民主生活會，認真收集黨員和群眾的意見和建議。以目標層面舉行的對話活動了解黨員的思想狀況。
b加強知識學習，努力提高黨員的個人素質;
第一，組織黨員參加全黨黨員干部的學習，集中學習時間，確定特殊鋼，講課老師認真對待，認真備課，由本支部的領導干部帶頭講課。二是組織支部黨員，重點學習黨的十九大會議精神和xx新時代中國特色社會主義思想。集中學習了中國共產黨紀律處分條例和中國共產黨監督條例等。
三加強作風建設，監督有效監督，妥善管理。切實執行第三屆一次教學任務圖，對照標準，加強黨員隊伍管理，組織黨員，開展學習活動，與主例會議聯系，及時發現黨員干部的工作問題，及早提醒，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員充分行使權利，自覺履行義務。深入開展作風建設，引導黨員干部加強黨性修養和宗旨意識，學習先進，尋找差距，爭取卓越，發揮先鋒模范主導作用，切實有效，廉潔，樹立文明的良好形象。
第二，有問題
我們支部按照標準化建設標準化黨支部的相關要求完成了相應的基礎工作，但與標準仍有一些差距。
第一，要提高認識。個別黨員對黨的建設事業還沒有立場，認為工作忙，做好工作就行了，傾向于重視重業和輕黨體質。黨的建設事業中，按照規定遵循很多，按部就班，缺乏主動創造。
二是要加強學習。部分黨員學習不足，學習內容不完整，實際學習缺乏動力和不倒翁心理，降低了工作效率。黨員的創新意識少，限制支部豐富多樣的黨的建設活動等，有時也會不參加機關黨委開展的活動。
三、下一個工作思路
a加強理論學習，提高整體素質;
加強嚴格的學習規律、學習和教育管理，加強措施，密切注意實施，做好政治思想理論學習，做好工作知識的訓練和學習。
b加強組織建設，改善工作作風;
堅持組織生活會制度，一年舉行一次專題組織生活會，認真開展批評和自我批評，開展黨員黨性分析展平活動。堅持黨風廉政建設，深化黨內監督和黨務公開。堅持第三屆第一課、民主生活會等制度，每季度舉行黨員會議，專門負責黨的課。與周禮會議一起，及時發現和早期提醒有關黨員干部工作的問題，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員充分行使權利，自覺履行義務。深入開展作風建設，引導黨員干部加強黨性修養和宗旨意識，學習先進，尋找差距，爭取卓越，發揮先鋒模范主導作用，切實有效，廉潔，樹立文明的良好形象。
【篇4】2023年黨支部標準化建設工作自查報告
今年以來，黨支部在黨委的領導下，積極創造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查，現將自查工作報告如下：
一、黨支部基本情況
黨支部現有正式在職黨員10人，大專及以上學歷黨員9人;35歲及以下青年黨員4人;女性黨員3人，黨員隊伍結構合理，素質良好。支部委員會現有委員5名，其中書記1名，紀檢委員、宣傳委員、組織委員、群團委員。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與政府、黨中央保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰斗力不斷增強。
二、黨支部標準化建設的工作與成效
一年來，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導，緊緊圍繞“深化作風建設、黨建統領，助推企業全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴格對照黨建標準化建設目標要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規范運行，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，全面提升黨支部建設工作水平。
(一)加強領導，認真部署
接到上級文件后，黨支部高度重視，根據青組通〔2020〕56文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作，制定了支部黨組織標準化建設專項小組，使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。
(二)加強學習，提高認識
為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了縣組織部、企工委文件。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。
(三)對照排查，認真整改
黨支部對照企工委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎上，對照《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發現在黨的組織建設、班子隊伍建設上仍存在不足，如黨員干部儲備不足，黨員活動單一等問題逐一梳理、整改.
(四)全面實施，成效顯著
1、不斷完善組織建設和隊伍建設。一是抓好黨員人才隊伍建設，提高整體素質。針對黨員教育中方式比較單一，20年公司黨支部先后組織黨員觀看《八佰》，通過觀看，討論愛國主義，提升黨員民族自豪感;觀看《廉潔警示教育片》《防火安全知識培訓》，做到警鐘長鳴;系列學習《習總書記系列講話》，寫心得體會，黨員知道大會主題、新時代社會主義基本方略、新矛盾、社會主義新思想、黨的建設等;通過易信、微信、網大、辦公網發布黨建信息、黨建小知識，提升黨員素質。開展書記講黨課5次，對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、政策法規、時事政治等方面宣貫。每月開展談心談話活動，書記對中層，中層對基層員工談話，公司黨組結合工會活動開展部門溝通會共計4次以上。二是培養年輕干部到隊伍中來，2020年，先后有2名同志遞交入黨申請書，1名同志發展為預備黨員，提升干部隊伍年輕化;
2. 不斷加強黨員教育管理。年初，印發2020年黨員發展工作計劃，堅持標準、嚴格質量、突出重點地培養新黨員。要求全體黨員加入學習強國及關注黨建微信公眾號，實時動態了解最新知識前沿。每月利用手機“翼支付”平臺，按時核定黨費、發布收繳黨費通知，加快收繳黨費進度及便利性。
3.不斷充實黨內組織生活。按照上級要求，認真貫徹落實“三會一課”制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開一次，支部委員會每月至少召開1次，每季度至少上1次黨課，組織生活會每半年至少召開1次。建立“黨員活動日”制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進行黨性分析，確定評議等次。
4.不斷增強黨建工作保障。加強經費投入力度，添置必備的設施設備。今年，集中采購了黨旗、黨組織標牌、黨員學習輔導書籍，制作了三會一課制度、發展黨員、宣傳欄等制度上墻，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。
三、存在的問題
按照黨支部標準化建設開展，黨支部通過自查、整改，基本達成支部建設各項標準要求，流程符合規范，如黨員發展、黨費收繳、黨員陣地建設、黨員活動經費保障等工作等，但部分組織工作與規范標準還是有一定的差距，比如創新意識不夠!黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結合不夠緊密，缺乏特色。
四、解決措施
(一)提高思想認識，增強責任意識。在標準化建設工作過程中，進一步明確崗位責任，增強責任意識，提高思想意識，充分調動黨支部標準化建設工作的自覺性和積極性。組織加強學習，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，領會吃透國有企業黨建精神，認真融入支部各項工作，確保支部工作嚴格按照標準化手冊執行，提高支部標準化建設工作的質量和效率。
(二)創新內容形式，體現特色典型。結合新時代、新思想，優先利用網絡媒體，扎實開展思想宣傳工作。圍繞企業生產經營實際，不斷創新豐富黨支部活動形式與內容，多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業切實需要的活動。積極與創先爭優相結合、與黨員先進性教育相結合、與企業中心工作相結合、與支部和黨員崗位特點相結合，積極發揮群眾優勢，多吸納聽取群眾意見，擴大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點的黨務工作。