貫徹落實會議精神的情況報告范文匯總五篇
情況報告是對特定時間以及不定時間發生的相關情況的匯報。如突發事件報告,設備異常報告,市場信息報告,病患人數報告等等,有突發性,隨時性,不規律性下面是小編為大家整理的貫徹落實會議精神的情況報告范文匯總五篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第一篇: 貫徹落實會議精神的情況報告
按照集團半年工作會的整體部署，X高度重視，迅速行動，積極傳達貫徹會議精神，進一步統一思想認識，深入學習領會，并結合實際，解放思想，認真謀劃下半年工作開展思路，明確工作目標，迅速將市委市政府、集團提出的新思想、新任務和新要求運用到實際工作中。切實推動下半年工作穩步向前，確保全面完成、力爭超額完成全年功能任務，助力集團X經營目標圓滿實現。現將會議精神貫徹情況報告如下：
一、迅速傳達、深刻領會，為完成全年目標任務提供強大思想動力
X及時召開全體職工會議，認真傳達會議精神。會上再次宣貫了省委X全會、市委X全會精神，通篇學習了集團領導講話，進一步深刻領會和準確把握全會的主旨，全面傳達了集團上半年工作會議精神。同時深入開展了學習討論，針對X建設，進行了形勢機遇分析研判，圍繞下半年功能任務和工作舉措，進行了梳理深化，切實把思想和行動統一到會議精神上來。并結合實際就會議的宣貫提出以下要求：一是全體員工要認真學習會議精神，認清發展形勢，搶住機遇，確保下半年各項工作實現新突破；二是認真總結回顧上半年工作，深入查找“薄、弱、缺”環節，總結經驗，克服不足和困難，制定相應的工作舉措；三是強化任務觀念，加大責任落實力度。要求各部門對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和方案，進一步明確各項工作的推進時間、工作任務和預期目標，真正做到人人身上有任務，個個肩上有責任，形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好格局。
二、周密謀劃、強化舉措，努力實現下半年各項工作爭先進位
為使下半年工作更加全面兼顧、突出重點，X堅持自我加壓，按照集團半年工作會總體部署，對下半年各項功能任務目標進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確責任部門、責任人、目標完成時限。全力以赴抓好以下幾項工作：
（一）著力抓好片區綜合開發工作
按照X的要求，堅定片區綜合開發思路，站高謀遠做深做實X的綜合開發工作。一是把握機遇，積極融入X開發區，按照X產業空間布局，全面推進X綜合開發運營。二是按照X片區綜合開發體制機制優化提升的安排部署，在集團的堅強領導下，積極配合X認真落實好X片區綜合開發相關事項，實現由單純的承建商向投建營一體化綜合運營商轉變。三是根據以“X”為載體的城市體系結構，加快推進片區產業生態圈和市民生活圈的規劃設計。
（二）著力抓好片區投融資工作
圍繞完成集團全年投融資功能性任務和X經營目標，著力促投資，拓融資，進一步提升發展速度。
1.市場化運作，謹抓片區投資工作。下半年將實施投資項目X個，其中計劃新增項目X個，總投資約X億元，年內計劃完成投資額X億元，下半年計劃完成投資X億元。一是加強與X的溝通，全力完成X項目一期配套項目約X商業用地和片區X商住土地的招拍掛；二是完成X吸收合并工作；三是加快片區綜合開發工作，計劃投資設立X有限公司、X有限公司。
2.深研資金政策，多渠道拓展融資工作。下半年計劃完成外部融資X元。一是力爭實現X項目X元發行到位；二是利用最新X政策，結合X項目實際情況，申請X萬用于補足項目資本金；三是通過合作開發模式，引入外部企業資金；四是加強對接銀行取得更多X融資資金；五是利用現行政策，結合投資需求合理調整X融資金額。
（三）著力抓好片區項目建設工作
緊扣“X”戰略，按照集團聚焦重點項目，搶工期、趕進度，千方百計加快投資建設進程的要求，深化提速增效，全力推進X開發建設，將“規劃圖”轉變成更多實物量，確保實現X考核目標，力爭達到X跳起摸高目標。一是緊抓在建項目的安全建設工作，計劃X月底，X項目完成X；X項目主體封頂。二是加速推進X項目的動工建設，計劃X月底，X建設工程完成X。三是X計劃X月底完成X。四是X項目計劃X月底完成X工作。
（四）著力抓好片區招商運營工作
按照市委市政府、集團項目招引攻堅重大工作部署，全面推進片區公建配套、產業載體的招引工作，對意向企業緊盯不放，全力促進項目落地落實。一是積極成立招商工作團隊，努力實現X重大合作或項目簽約目標，力爭超額完成任務。二是充分利用各級招商平臺和資源，主動出擊，積極對接片區主導產業關聯企業。三是深化與X等的合作，緊扣產業鏈抓好招商去化，全力實現片區產業空間載體的去化工作目標。四是加強對外合作，提升片區綜合服務能力，奮力完成X的運管機構招引工作，塑造優越的營商環境。
三、抓實黨建、強根固魂，為公司高質量發展提供不竭動力和堅強保障
X堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實有效開展黨建和思想政治工作，不斷提高黨員職工的政治素質和思想水平，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷推動黨建與業務的深度融合。一是持續做好黨員教育工作。抓好政治理論、基本知識、路線方針政策的教育。充分利用X、主題黨課等平臺推進黨員教育常態化、制度化，不斷提升黨員黨性修養，增強政治意識和大局意識。二是結合X特色，進一步強化黨建工作基礎，深化推進“X”黨建品牌的打造。三是重點推進“學習型團隊”建設。著力培養造就政治強、懂城市、會經濟、善管理的高素質企業團隊，同時，繼續通過人才引進、社會化招聘等方式引入優秀管理人才，不斷提升公司核心競爭力。四是強化正風肅紀。嚴格落實中央八項規定和糾正“四風”，把紀律挺在前面，不斷強化干部職工廉潔意識，筑牢廉潔防線。進一步增強規矩意識和責任擔當，落實從嚴治黨責任，切實履行“一崗雙責”，強化責任擔當。
下半年，X將以省委市委全會、集團半年會精神為指導，在集團堅強領導下，繼續落實疫情防控主體責任，堅持防控工作常態化。抓好防汛減災和安全生產工作，高度重視，嚴陣以待。加大與相關市級部門、區縣市的對接力度，推進各議定事項的落實。同時，緊密圍繞年度功能任務目標，嚴格遵照集團各項工作部署，做到勁不松、力不減、勢不變，實心干事，科學作為，以挑重擔、作貢獻、起示范的使命擔當，全力統籌推進各項工作，為集團實現X年度目標任務，為全市建好X作出更大貢獻。
第二篇: 貫徹落實會議精神的情況報告
20xx年x月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據會議精神，我鄉迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:
一、高度重視精心部署
鄉領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署，及時轉發、印發了相關文件，對近期全區安全生產工作進行了強化部署和安排。
二、突出重點全面排查
1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節”期間開展安全生產大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業領域為重點的安全生產大檢查。
2、扎實推進安全生產專項行動。一是深入推進企業安全生產標準化建設工作，提高本質安全水平；二是全面推進企業職業病危害項目申報登記工作，強化企業職業健康管理；三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執法監察行動，提高企業綜合應急救援能力。
3、督促個企業對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉組織安全生產專家進行復查。
4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉組織的安全生產專項培訓，全面提高企業員工安全生產素質。
5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產法律法規、安全生產知識等，營造良好的安全生產的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發放到企業、機關、學校、社區的單位和部門，廣發普及安全生產知識。
會后一周以來，我鄉工礦商貿重點行業領域企業和單位共計查出安全生產隱患4項，整改4項，整改率100%。
三、強化措施狠抓落實
一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產第一線，抓好落實。
二是安全監管切實執行到位。要求各部門堅持監督在一線，管理到現場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。
三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制，并向行業和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。
下一步，我鄉將繼續加大安全生產隱患排查和整治力度，加強監管，嚴控事故發生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產事故的發生。
第三篇: 貫徹落實會議精神的情況報告
全國國有企業黨的建設工作會議召開以來，xx公司持續學習貫徹習近平總書記重要講話精神，認真落實集團公司黨組、省公司黨委各項決策部署，黨的建設不斷取得新進展新成效，改革進展不斷實現新突破新局面。現對照《xx省公司黨委貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神狀況“回頭看”實施方案》要求，現將有關狀況報告如下：
一、堅持黨對國有企業的全面領導狀況
一是堅決維護黨中央權威和集中統一領導，嚴格執行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》制度，制定了《xx公司黨委貫徹落實<中國共產黨重大事項請示報告條例>實施措施》，工作中堅持旗幟鮮亮講政治，永葆“央企姓黨”根本屬性。
二是持續跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想，注重學用結合，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為制定《xx公司“十四五”進展規劃》《xx公司三項制度改革三年規劃》等各項改革進展重大規劃的首要指導和根本原則，用學習成果破解難題、推開工作。把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為當前理論武裝工作的重中之重、黨史學習教育的核心內容、指導下半年及今后一個時期工作的根本遵循，組織專題宣講x場，黨委中心組學習x次，各支部專題學習x次，黨員撰寫心得體會x篇。
三是公司黨委制定《xx公司黨委“第一議題”》制度，跟進學習習近平總書記重要指示批示精神，針對總書記關于xx行業、xx地區的指示批示制定貫徹落實措施，建立由黨委辦負責督導推動、跟蹤問效的督辦落實機制。
四是五年來，黨委共召開x次會議，專題商議黨中央關于疫情防控、“六穩"“六保”、生態文明建設、脫貧攻堅、防范化解重大風險、巡察巡察等重大決策部署的落實措施，制定疫情防控、清理民營企業欠款等工作方案x個，開展專項自查整改x次。
五是堅持黨委對生產經營重點工作的指導和把關，推動黨建工作與生產經營工作融合互促、同向發力，將黨建工作與公司改革進展同謀劃、同部署、同推動、同考核，合并黨建和生產經營年度責任書，將黨建考核納入黨員領導干部年度績效考核，占比從最初的x%增加到如今的x%。對新建的x個項目同步成立黨組織、配備黨務干部。
二、做強做優做大國有企業狀況
一是圍繞集團公司加快建設世界一流企業的目標使命，矢志不移做強做優做大國有資本和國有企業。202--202-年，公司研發投入xx億元，新建xx、xx等項目x個，年產值增加x%，利潤實現x億元，資產規模突破200億元，在集團系統內名列第二，奉獻度連續三年名列第一。
二是深入落實“十四五”進展規劃綱要，貫徹五大進展理念，產品遠銷“一帶一路”沿線的x個國家地區。與xx、xx等新能源車企簽訂合作協議，為促進國內大循環提供支撐。
三是堅決不移深化改革，制定《xx公司推動國企改革三年行動方案工作措施》，估計今年完成改革任務的x%。全面優化升級產業結構，202-年末公司資產負利率x%，庫存物資x億元，分別較202-年初降低x個百分點和x個百分點。深化設備治理和技術換代，污染物排放降低x個百分點，xx產品、xx產品本錢降低x個百分點，進展效率效益不斷提升。
三、破解難題補齊短板狀況
一是堅持補短板、強弱項，全面加強黨的建設，整改202-年度-202-年度黨建工作責任制考核反饋意見x項。健全黨委辦事機構，歸并優化黨支部x個，配齊配強支委隊伍。接受黨建季度例會的方式，建立支部工作常性督查指導機制，開展了軟弱渙散黨組織和黨員空白班組專項整治。
二是建立黨委定期聽取黨建匯報、商議黨建工作的機制，202-年至如今共商議黨的建設及意識形態、巡察整改、人才培育、團青工會等工作xx次，準時對各項工作給予明確批示指示。與地方社區加強黨建融合，形成了“xx”的典型閱歷，在xx省黨建推動會上溝通。
三是著力解決黨建工作與生產經營“兩張皮”的問題，圍繞重點難點工作開展主題實踐活動x次，成立黨員突擊隊x個，創建黨員先鋒崗x個，涌現出集團公司勞動模范x名、優秀共產黨員x名、優秀黨務工作者x名、先進基層黨組織x個，xx先進生產者x名、先進基層黨組織x個。
四、建立和完善中國特色現代企業制度狀況
一是堅決落實“兩個一以貫之”要求，將公司黨委的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障明確寫入公司章程，公司黨委書記、董事長由一人擔任，部分黨委委員通過法定程序分別進入董事會、監事會和經理班子。
二是明確黨委把方向、管大局、促落實，董事會定戰略、作決策、防風險，經理層謀經營、抓落實、強管理的定位和權限，實行經理層任期制契約化管理。制定黨委會、總經理辦公會兩個議事規則和“三重一大”事項決策制度，編制黨委前置商議重大經營管理事項清單，形成了權責法定、權責透亮、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。
三是認真落實議事規則和決策制度，202-年至如今公司黨委共決策“三重一大”事項x項，前置商議x項，決策過程堅持民主集中制和主持人末位表態制，決策程序規范、科學合理。四是堅持全心全意依靠職工辦企業，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，通過職代會和職工代表組長聯席會議決策事關職工切身利益的事項x項，x名職工分別擔任公司職工董事、職工監事。推動三級公開機制，對制度實施、福利安排、薪酬發放等職工關注的問題層層公開，保障職工知情權、參與權、表達權、監督權，維護職工合法權益。
五、領導人員隊伍建設狀況
一是堅持黨管干部、黨管人才，黨委商議制定《xx公司中層管理人員暫行規定》、《xx公司競爭上崗管理方法》等制度x項，強化對動議提名、民主推舉、考察、商議確定、任職等環節的全過程管理。持續開展“一報告兩評議”工作，班子成員、中層干部、職工代表對選人用人工作認可度不斷提升。
二是堅持根據國企好干部“20字”標準選拔干部、培育人才，持續加強黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷提升政治領悟力、政治推斷力、政治執行力，著力建設忠誠潔凈擔當的高素養干部隊伍。注重后備人才培育，選拔后備干部x名，均支配到基建項目、生產一線等艱苦崗位磨礪成才，目前已有x名晉升為中層管理崗位。推動管理、科研、技術技能人才“三條線”建設，完善晉升及相匹配的激勵機制，暢通人才進展通道。
三是著力管好領導人員隊伍，制定貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》措施x條，推動同級監督嚴起來、實起來。堅持領導干部重大事項請示報告機制，對1名漏報保險資產的干部進行誡勉談話。落實談心談話制度和領導干部雙重組織生活機制，加強黨性鍛煉，提高黨性修養，切實發揮“頭雁效應"。
六、加強基層黨組織建設狀況
一是深化“三基”建設，公司黨委20xx年完成換屆，x個黨支部按期完成換屆。加強黨費收繳和使用管理，進展黨員x名。規范開展“三會一課”和主題黨日活動，促進黨內政治生活制度化規范化。深化“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，不斷提升支部戰斗力和黨員執行力。
二是配齊配強支部書記，深化黨務工作者隊伍培育，支配x名年輕干部到基層兼任支部副書記。堅持“四同步四對接"，增加黨務部門編制，專職黨務干部數量、黨組織工作經費額度均按“兩個1%”要求落實到位。每年開展黨員輪訓和黨支部書記專題培訓。通過開展主題實踐活動、崗位建功行動、創建“崗區號手”等載體，促進黨組織和黨員發揮作用。
三是制定和修編黨建制度x項，形成了完備的制度體系，制定了《中國共產黨重大事項請示報告條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等重要黨內法規的落實措施。
四是堅持黨管意識形態的原則，抓好職工思想政治工作，每年開展年度工作會議精神專題宣揚，每半年開展職工思想動態專題調研，引領職工群眾聽黨話、跟黨走。繼續用好網站、內刊、宣揚欄等載體，開拓微信公眾號、抖音視頻號等新媒體，大力宣揚勞模、專家、技術標兵等身邊典范，在企業內部弘揚干事創業的正能量。
五是堅持黨建促工建、帶團建，黨委商議工會、團青工作x次，對工會團委換屆等重點工作給予指導性意見，為統戰、群團工作提供必要的人員經費保障。群團系統大力開展技術技能競賽，每年舉辦等文體活動，開展青年創新創效活動，有力發揮了融入中心服務大局作用。
七、全面從嚴治黨責任落實狀況
一是層層壓實黨建責任，落實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”，制定責任清單x個。固化黨委每季度專題商議黨建工作、書記部署黨建工作、班子成員匯報黨建工作的機制，形成抓黨建的合力。
二是健全黨建責任制考核機制，每年黨委書記每年向省公司述職，報告抓黨建狀況。規范開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核，對述評考結果為“基本合格”的準時開展談話提示。
三是從嚴落實“兩個責任”，黨委每年對黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署支配，紀委加強對各項決策部署落實狀況、各級人員履職履責狀況的監督檢查。深化紀檢干部和紀檢機構“三轉”，最大限度發揮紀委監督執紀問責職能。堅持嚴管就是厚愛，充分運用“四種形態”，一體推動不敢腐不能腐不想腐。明確項目建設、招標選購、市場營銷等x個重點領域和x個關鍵崗位，完善監督機制，加強日常監督。處理違紀違法問題x期，在公司內部開展案例學習和警示教育。持之以恒落實中央八項規定精神，整改省公司巡察覺察的問題x項。
八、存在的問題和改進思路
深刻全國國有企業黨的建設工作會議精神落實狀況，公司黨委雖然開展了一系列的工作，但較總書記的要求仍有一些缺乏，主要表現在：一是企業盈利基礎并不堅固，進展乏力的問題始終存在，自主研發能力有所欠缺，與“六個力量”相比還存在確定差距。二是黨的建設與生產經營融合不夠深入，黨建工作對生產經營工作的促進作用不明顯。基層黨組織對于如何發揮黨建作用、如何促進生產經營的方法不多，措施不到位。三是公司中層干部平均年齡xx歲，“80后”年輕干部僅有xx人，占比xx%;50歲以上xx人，占比xx%，梯隊建設呈“倒金字塔”機構，存在干部隊伍斷檔風險。四是引進緊缺高端人才的通道還沒有打開，xx等項目由于沒有xx專業人才，目前存在xx的問題。五是落實“三個區分開來”的制度機制尚未建立，容錯糾錯、激勵干部擔當作為的作用發揮還不到位。針對以上問題，我們將認真總結反思，根據xx省公司的部署逐一改進，確保將國有企業黨的建設各項任務落到實處，用高質量黨建引領企業高質量進展。
第四篇: 貫徹落實會議精神的情況報告
全區工作會召開后，東大街黨委、辦事處高度重視，用心組織、迅速動員全街黨員干部學習會議精神，結合街情實際，進一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學習貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮。現將貫徹落實情況匯報如下：
一、迅速傳達、深刻領會，為完成全年目標任務帶給強大思想動力
我街把學習、貫徹會議精神作為當前及今后一個時期的重要任務，采取多項措施落實會議精神。
1、召開會議學習傳達。先后召開了黨委會、黨政班子聯席(擴大)會、機關和社區干部大會，層層傳達會議精神，通篇學習了程結林書記、吳順恩區長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統一到區委、區政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究，針對當前街道經濟社會發展工作任務重、時光緊、職責大等實際情況，圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創新舉措抓落實”的良好氛圍。
2、加大職責落實力度。根據全年發展目標和工作重點，各線、各部門、各社區在目標管理管理狀的基礎上，分別對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和工作方案，明確各個項目、各項工作的推進時光、工作任務和預期目標，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務，個個肩上有職責，構成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。
3、深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段，對全街黨的建設、經濟建設、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細化，明確牽頭領導、職責部門和進度要求，采取“三個倒逼”項目推進機制，即程序倒逼、進度倒逼、時光倒逼，加快推進各個項目建設，確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。
4、加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和現場點評、部門評議，定期調度各項工作進度;另一方面健全年度績效考核工作機制，分別完善了部門、社區和機關干部考核實施方案，將工作落實、經濟建設、特色創新等工作，統一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度，對機關干部實行將工作完成情況與干部任用、評優評先、經濟利益掛鉤，增強黨員干部干事創業的職責感、緊迫感和用心性。
二、周密謀劃，強化舉措，努力實現街道經濟社會各項工作爭先晉位
為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區委總體工作部署，對202-年各項目標任務進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確職責單位、職責人、目標完成時限。主要做好以下幾項工作：
1、堅持順勢推進，培植財源建設亮點。以財政收入突破億元、實際工商稅收增長20%為目標，打牢街道經濟發展基礎。一是抓好城南農副產品市場、安源國際汽車城等專業市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業企業的效益提升，發揮工業項目在經濟中的支撐作用;三是用心引進總部經濟項目，抓好永盛運輸、博源實業、萍川貿易、金秋貿易等總部項目運營和稅收組織，重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉分公司、撫州臨川建工萍鄉分公司發展，力爭實現稅收2500萬元以上;四是用心抓好生產力促進中心、社區衛生服務中心改造等爭資項目，減輕財政負擔。
2、堅持量質并舉，實現項目建設突破。以新引進3個以上投資5000萬元以上的工業、三產和總部經濟平臺項目為重點，在全街上下構成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強力推進在建項目。繼續實行領導干部幫包重點項目制度，抓好項目全程優質服務，中天國際創業園一期6萬平方米標準廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目，目前已完成前期準備，正在申報國家“千人計劃”和院士(博士后)工作站，計劃10月完成產品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風雪鐵龍、悅達起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設力度，力爭年內全部建成投產(營業);二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強攻項目的引進，借助區經濟轉型產業基地和中天(江西)國際創業園項目平臺，重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產、深圳金元電子電容生產和索遠航威公司車載電子產品三個億元項目的跟蹤，力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項目。一方面用心對接區光伏太陽能、新能源等主導產業，派出小分隊對廣東、福建等地定點招商，力爭在引大項目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源，抓好農資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。
3、堅持以人為本，加快民生建設進度。以解決群眾重點難點問題，提高群眾幸福感為重點，全面推進民生建設八個方面40件實事建設。一是抓好勞動保障。抓好就業再就業、社會保障各項指標的落實，確保民生工作在全區繼續持續領先;二是用心開展禮貌建立，開展基礎設施建設調查摸底，繼續抓好小街小巷衛生保潔等工作;三是創新社會管理。落實階梯式管理要求，打牢基層基礎工作，抓好定期排查不穩定因素，保證社會穩定;四是強化安全生產。全面落實安全職責制，加強日常監管和鞭炮煙花銷售網點、液化氣儲存點、學校、公共聚集場所等重點領域檢查監督，杜絕安全事故。
4、堅持創新特色，大力夯實基層黨建。認真開展“基層組織建設年”活動，以區委黨建“三大工程”為綱，以分類推進黨的建設為舉措，全力開展“三抓三促強基礎、服務轉型當先鋒”等創先爭優活動，抓好基層示范黨委“1075”和社區“1365”等黨建模式落實。用心創新黨建載體，繼續推進街黨建工作10個特色項目。同時，大力完善基層組織構架，強化基層組織保障，抓好黨組織晉位升級等基礎性工作，使黨組織成為經濟社會發展的堅強核心。
奮力沖刺全年目標任務的號角已經吹響，我街將動員全體干群繼續深入學習、貫徹、落實全區工作會精神，進一步堅定信心，克服發展困難，以決戰的氣勢和面貌，全面超額完成區委區政府下達的各項目標任務，為全區打造“轉型示范區”、沖刺“中部二十強”、“全國百強”宏偉目標做出更大的貢獻，以更加優異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。
第五篇: 貫徹落實會議精神的情況報告
全縣組織工作會議召開之后，我局高度重視，立即組織召開202-年黨建工作會議，傳達貫徹全縣組織工作會議精神，認真領會講話精神實質，學習先進工作經驗，查找自身差距，進一步理清工作思路，明確目標，確定202-年我局黨建工作重點。
一、精心組織、迅速傳達，深入貫徹落實全縣組織工作會議精神
一是準確把握文件精神，制定我局學習計劃、創新學習形式、完善學習制度、強化政治理論學習、深化學習型機關黨組織建設，提高干部職工為民服務能力。
二是迅速傳達學習，進一步加強黨組織建設、完善組織工作各種機制體制。充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，爭創先進基層黨支部。扎實推進黨務公開，充分發揮黨員在黨內生活中的主體地位。
二、理清思路，突出重點，扎實抓好全局黨的建設和組織工作
?一是結合實際調整工作思路，找準黨建工作和業務工作切入點，實現黨建工作和業務工作相互促進，共同提高，確保各項工作再創佳績。
二是重點抓好今年工作。以加強黨的執政能力建設為重點，通過推進黨員教育管理、突出問題落實整改、加強機關作風轉變等專項活動，全力夯實黨建工作基礎，探索工作方法，創新工作機制，全面提升環保黨建水平。
全縣組織工作會議精神貫徹落實情況匯報2
全縣組織工作會議召開后，我們高度重視，迅速行動，認真研究，積極部署，著力在“實”、“新”、“嚴”三字上做文章，致力在深化中謀發展，在拓展中求突破，在創新中爭一流，為今年全面提升我局黨建工作水平開好了局、起好了步。現將會議精神的貫徹落實情況匯報如下：
一、??突出一個“實”字抓會議貫徹?
一是傳達快。會議結束后，我們立即召開局黨委會議，對貫徹落實會議精神和開展今年的黨建工作進行了研究部署，提出了將會議精神迅速傳達到全局各單位黨支部的決定。并將《中共南皮縣委組織部2014年工作要點》印發到各基層單位，要求全局各單位認真組織黨員干部集中學習，切實領會會議精神。
二是形式活。我們先后召開了黨委會、股站級干部座談會，會上集中學習了曹勇部長的講話。同時，結合實際，通過討論，確定今年是黨建工作的“提高創新年”，指明了全系統黨建工作方向，進一步明確了黨建工作要點，全面安排部署了今年黨建工作。通過系統地學習和討論，把大家的思想和行動凝聚到貫徹落實全縣組織工作會議精神上來。
三是效果好。4月23日，我們結合縣委組織部下發的工作要點，在廣泛征求了黨員代表意見的基礎上，集思廣益，制定出臺了《中共南皮縣交運局黨建工作要點》，該要點是全面提升我局黨建工作的行動指南，既符合實際，又富有創新精神，反響較好。
二、突出一個“新”字抓措施落實
1、服務方式求“活”。曹勇部長在全縣組織工作會議上強調：“組織工作要圍繞中心，突出服務大局，服務是第一要務”。為此，我們著力實施“兩大工程”，抓好服務工作。一是抓項目建設，實施“惠民工程”。全年著力做好國道104線改建工程、千武線東光界至滄寧線路段改造工程、南吳路中段以及十條農村公路等四個重點改建項目以及“重點村面貌改造提升”所涉及的11個村/11公里的道路建設。同時抓好公路養護任務，實現了開門紅。二是抓人才開發，實施“為民工程”。我們將積極與各鄉鎮研究出臺《農村公路養護工作意見》，開展好鄉鎮村養護隊伍組建及技術培訓工作，建立全縣農村公路養護技術隊伍信息庫，架起部門與鄉鎮村公路專業化管理橋梁；建立縣鄉村三級農村公路管護隊伍，計劃培訓40名農村公路養護技術人員。
2、干部工作求“進”。“推進富民強縣，關鍵在干部，基礎在黨務”。為此，我們在以下四個方面穩步推進。一是出臺規范管理文件。我們將研究出臺《規范科級非領導干部管理意見》，做好年輕干部、婦女干部、非黨干部工作，完善后備干部人才庫。此外，我們將采取有利措施，認真落實縣委十屆四次會議部署，力除“四風”，突出作風建設，引領黨員干部干事、干成事。二是抓好干部培訓工作。今年要把學習貫徹十八大精神和提高領導干部執政水平和執政能力始終擺在干部教育培訓工作的首要位置，重點辦好4期主題班、12期專題班；協調指導好基層各單位開展多種形式的教育培訓活動，全面開展“三會一課”督查活動，認真完成上級調訓任務。三是完善干部考核制度。依照《公務員考核管理規定》，進一步建立健全公務員年度考核工作。四是強化干部監督工作。繼續執行干部監督聯席會議制度，加強對干部八小時內外的管理，建立健全《干部廉潔從政制度》，確保黨員干部管理步入規范化、制度化管理軌道。
3、基層工作求“實”。改革在于創新，創新在于落實。今年，基層黨建工作重點抓好“五個落實”。一是落實組織建設。按照黨章要求，充分發揮黨員民主權利，各基層支部按期換屆選舉，合理設置黨組織，配齊配強領導班子。二是落實“三會一課”制度。黨委和支部堅持每季召開一次民主生活會，會前廣泛征求群眾意見，并針對提出的問題，對照工作中的不足，提出整改措施。三是落實“庸懶散”專項治理。持續推進治庸治懶治散工作，進一步轉變作風，提高辦事效率。把部門服務跨越發展、引導全局基層黨組織和廣大黨員建功立業、保障和改善民生、抓基層打基礎創先爭優。組織開展號“亮崗踐諾”，延伸拓展黨員優質服務示范窗口、黨員先鋒崗活動，形成比學趕超良好氛圍。四是落實“五好黨支部”創建活動。運用好創建“五好支部”這個載體，發揮戰斗堡壘作用，推進基層黨支部規范化建設，增強支部活力。根據有關規定，按時足額的繳納黨費。同時，認真制定發展黨員工作計劃，堅持發展黨員的“16字”方針，切實把好新黨員質量關。五是落實主題活動。以豐富多彩的主題實踐和“礪學南皮”創建活動為抓手，激發黨員聯系服務群眾的內在活力，將黨建工作與精神文明建設結合。在“五、一”、“七、一”“十、一”、期間，組織參加縣舉辦的各項活動，結合本局實際，開展“黨員先鋒崗”、“先進黨小組”等評比競賽活動，并做到每一項活動面向群眾、引向深入。
4、自身建設求“強”。自身建設的強弱決定黨建工作的成敗。一是抓學習。今年，我們將圍繞“十八大”會議精神以及“習近平主席重要講話”，開展一系列主題學習活動，進一步健全集中學習和業余學習制度,完善月工作講評制度，切實提高全局黨員干部綜合素質。二是抓調研。根據黨的群眾路線教育實踐活動要求，我們把抓調研工作作為今年打開黨建工作的突破口，全年計劃完成黨建工作調研課題6個，實行全員參與、定期通報、嚴格獎懲等制度，做到股室有任務、人人有課題。同時，完善信息報送制度，推行信息任務評比制度、督查制度和通報制度，確保信息工作步入縣級先進行業。三是抓廉潔。著力抓好黨風廉政建設責任制的學習和貫徹工作，嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴格規范黨員干部言行，牢記“兩個務必”，保持清正廉潔。
三、突出一個“嚴”字抓責任細化
一是落實任務。在先后召開的黨委會、股站級干部會和干部職工會議上，專題研究目標責任體系，明確各單位創新工作提高事項，結合今年黨建工作要點和各階段工作特點，將全年各項工作任務細化分解到每個基層單位、每個班組、每名黨員干部，形成“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”的工作格局。
二是明確責任。今年，我們繼續實施黨建工作督查制度，嚴格規定各項任務的完成時限和質量要求，對各班組及工作人員、各單位的黨員干部工作完成情況，實行了一月一通報、一季一講評，使每名黨員干部增添了一份責任、一份使命和一份壓力，進一步激發工作的積極性和主動性。
三是嚴肅紀律。建立目標管理考核制度，對機關和基層單位實行黨建工作目標管理考核，對目標考核排名較前、任務完成較好的單位予以表揚和獎勵；對目標考核排名位居后的的單位予以嚴肅批評。年底，評選出2個“先進黨支部”和6名“優秀黨員干部”實行物質和精神獎勵，形成“獎勵先進，鞭策后進，個個爭先”的良好氛圍。
在今后的工作中，我們將認真學習、宣傳和貫徹好黨的十八大精神，按照“抓基層打基礎、強班子帶隊伍、抓作風聚民心、保穩定促發展”的思路，進一步加強和改進基層黨組織建設，為推動全縣經濟社會跨越式發展和長治久安提供堅強的組織保障。