• 五星級黨支部創建匯報材料

    更新時間:2023-04-21    來源:匯報材料    手機版     字體:

    五星級黨支部創建匯報材料范文(精選5篇)

    黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰斗力的基礎,是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,在社會基層單位中發揮核心作用。以下是小編收集整理的五星級黨支部創建匯報材料范文(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    五星級黨支部創建匯報材料1

      各位領導、同志們:

      20xx年以來,我公司黨支部在黨建工作中,以經濟建設為中心,以增產、增效、增收為目標,認真落實精神和“三個代表”重要思想及科學發展觀,結合本單位實際,積極拓展“開放、融入、轉變”的黨建工作,改進黨的生活內容和活動形式,有效的發揮了我公司黨支部的戰斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用,并取得了較好的效果。下面談一下黨建工作中我們的一點體會,向大家匯報如下:

      第一部分:我公司支部在黨建工作中的主要做法和體會

      今年以來,我公司黨支部在鎮黨委的正確領導下,認真貫徹黨的“”精神、學習、實踐“三個代表”的重要思想及科學發展觀,堅持以經濟建設為中心,堅持改革,不斷深化公司內部承包機制,緊緊把握發展這個主題,大力加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作,充分發揮了黨支部的政治核心作用和戰斗堡壘作用,為全面完成各項承包任務提供了政治、思想和組織保證,回顧今年來的工作,主要工作和體會有四個方面: 

       ??一、黨建工作融入到生產經營中,發揮黨組織的政治優勢,轉變觀念,統一思想,為全面完成各項生產經營指標奠定思想基礎。

      1、黨建工作與“發展生產”相融入,緊密圍繞生產實際,統一思想堅定信心,實現了年年都有新發展。為認真落實公司兩會精神,全面完成各項經營指標,我們堅持根據不同時期工作重點,有針對性地進行

      思想教育,和宣傳發動工作為完成各項工作目標,奠定了思想基礎。一是引導黨員、職工樹立積極進取的思想觀念,破除滿足現狀的思想,實現生產月月上臺階。二是黨支部堅持形勢任務教育不斷線。針對不同時期的工作,重點進行形勢任務教育,統一思想,講形勢、交任務、提要求,要求每名黨員做到身邊無“三違”,及時的克服和制止了不規范行為。三是抓好職工穩定情緒工作。針對干部職工調整比較頻繁的特點,積極主動地做工作,組織黨員與職工結對子、談心活動,用一帶一的形式,保持了職工情緒的穩定。

      2、黨建工作與創精品工程相融入,實現優質降耗。一是以創精品工程為龍頭,推動質量標準化作業水平。通過廣泛的思想發動和黨員的帶動作用,職工們的質量意識明顯增強,在實際工作中,較好的擺正了質量與安全,質量與產值的關系,營造了人人關心質量的良好氛圍,促進了達標工作的發展,今年南車戚墅堰機車有限公司涂裝庫工程被評為江蘇省鋼結構優質工程(紫金杯獎)。二是圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮斗教育,并組織黨員開展修舊利廢和科技降成本等項活動。

      3、黨建工作與強化安全教育相融入,使職工們的安全意識明顯提高。近年來,我們始終把安全工作作為頭等大事來抓,從管理上強化了以人安全為重點,以人為本的管理思想,加強了現場的安全管理工作,并狠抓了安全規程對號。在安全教育上,增強安全教育的針對性和時效性,不斷改進教育方法,做到聯系單位施工特點有針對性的學習安全規程和進行事故案例分析,在安全工作中還認真落實了隱患排

      查、安全自查等項制度。在黨員活動中把黨員在安全生產發揮黨員先鋒模范作用作為重要內容,經常不斷地開展黨員身邊實現無“三違”、提建議、查隱患,堵漏洞和黨員爭上安全放心崗活動,使我公司安全工作得到了穩定進行,保證了安全生產。

      二、黨建工作融入到深化到制度改革中,為公司快發展、大發展、全面發展提供了動力。

      1、我們堅持把解放思想、轉變觀念、強化改革的超前教育,作為支部的重點工作來抓,每項改革出臺,我公司黨支部都抓好超前教育,講清改革的目的意義、方針、政策,提高職工對改革的重要性和必要性的認識,增強職工對改革的承受能力,使黨員和職工群眾能正確處理好個人與整體利益的關系,積極投身到改革中,另外在各項改革實施過程中,注意了解職工的反應,及時發現問題解決問題。

      2、黨支部積極參與并組織進行各項改革工作,一是不斷的深化效益承包。今年來,根據公司下達的承包指標,黨支部積極主動地謀劃本單位的承包方案,不斷完善各項管理制度和考核機制,為全面完成各項承包指標奠定了基礎。二是狠抓各項工作的落實。指標分解后如何落實十個關鍵,在日常工作中,不僅參與指標下達,而且注重考核機制,和獎懲機制的落實,確保了各項指標落實到位。三是積極穩妥地進行分配制度的改革。在進行廣泛的思想教育的基礎上,領導工會積極及時召開職代會,針對改革的具體方案進行了廣泛細致的討論,征求了黨員和職工的意見,完善了各項分配制度。之后又先后召開各種類型的座談會,保證分配制度的改革的正確實施。

      三、黨建工作融入到黨員、干部的管理,以作風建設為重點,不斷加強了班子建設和黨員隊伍建設

      1、抓好日常的管理教育,加強了黨員的思想建設。今年來,始終把黨的思想建設放在黨的建設首位,認真學習、貫徹、落實“三個代表”的重要思想,認真實踐三個代表,認真貫徹精神和實踐科學發展觀。并組織黨員認真開展了“愛崗位、明責任、守紀律”教育活動。使黨員的思想,政治素質有了明顯提高,為在改革和各項生產建設中發揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎。

      2、加強了黨的組織建設。今年來,認真落實黨員發展目標及規劃,狠抓了積極分子培養和啟蒙教育,本著積極慎重的發展方針,成熟一個發展一個,今年來共發展黨員2人,完成了發展規劃,有2名職工寫了入黨申請書,有1名確定為黨的積極分子,壯大了黨員隊伍,增強了組織發展的后勁。

      3、加強了黨建管理,以干部轉變作風為重點,加強了干部隊伍建設。為確定加強領導班子和干部隊伍作風建設,今年來,按照公司黨委安排,重點抓了一下工作,一是認真學習了轉變干部作風的九條規定,加強了教育考核力度,使全公司每名干部都在實際工作中較好的發揮了作用。二是抓了干部素質的提高,組織干部和班子成員認真學習,有關文件黨的路線、方針、政策,提高干部的政策水平,增強了干部的政治敏感力。組織并要求干部加強自身業務的學習,提高自己的業務水平和工作能力。三是在干部作風的上,提倡調查研究作風,做到上崗到位,每天工作有記錄,發現問題和解決問題。今年來,全公司干部和班子成員都能嚴格要求自己,認真落實各自的崗位責任制,為群眾做表率,以求實的精神,扎實的工作作風贏得了職工的信任和支持。

      四、黨建工作融入到素質教育中,以提高全員素質為目標,加強了思想政治工作,在工作、活動中,突出了以下重點工作。

      1、黨建工作與班組建設相融入,在進行普遍教育的基礎上,把工作的重點下移,充分發揮班組陣地的黨員作用,加強班組職工的思想政治工作,使工作更貼近生產實際,更貼近職工的思想實際,較好地發揮了思想政治工作優勢。

      2、黨建工作與提升職工素質相融入,以提高職工技術隊伍素質為重點,強化了教育培訓工作。①狠抓職工的技術培訓。為全面提高職工隊伍素質抓了全員安全技術培訓,支部參與和認真制定了培訓計劃,并狠抓培訓計劃的落實,為保證培訓的有實效,黨支部加強了對職工的考試、考核教育力度,對優秀的給與獎勵,對不及格的停止工作,補考及格后方許上崗。②認真落實崗位規范。為了規范職工的操作行為,以“三化”管理為目標,即管理規范化,作業標準化,生產秩序化,認真制定了各工種的崗位工作標準和考核標準,制作好牌板,掛到公司宣傳墻上,讓職工都能看到,從而起到推動規范化的目的。黨員開展了爭上安全、規范、標準崗活動,為完成各項工作任務提供了保證。

      3、黨建工作與建設精神文明相融入,進一步加強了精神文明建設。一是圍繞提高職工的思想素質,以“愛崗位、明責任、守紀律”活動為主線,實施全員素質提高工程。二是開展了“誠信安全”活動和“安全承諾簽名”活動,我公司支部在會議室制作了以“誠信安全,秩序生產”為內容的巨大橫幅,要求全體職工每個人都在這上面簽名,并且制定了安全承諾書,要求職工在安全承諾書上簽名,以提高職工自主保安的安全素質。三是以創精品工程為重點,樹立本單位的形象,堅持從規范職工操作入手,人人爭上規范崗,文明崗,每名員工爭上精品工程。為提高職工素質,樹立開拓形象起了積極作用。

      總之,近年來,做了大量的工作較好的發揮了政治核心作用和戰斗堡壘作用,干部的帶頭、黨員的模范作用發揮得比較明顯,職工隊伍較穩定,生產情緒高漲,推動了各項工作的健康發展。但和兄弟單位比起來還很不夠,下一步我公司黨支部要進一步探討支部如何在新的形勢下,如何適應形勢,探討黨建活動內容,活動空間和活動方法,把黨建工作不斷引向深入。

      謝謝!

    五星級黨支部創建匯報材料2

      郭城驛鎮機關黨支部共有黨員70名。女黨員13名,占黨員總數的18.57%。35歲及以下的黨員19名,占黨員總數的27.14%。大專以上學歷的黨員35名,占黨員總數的50.00%。近年來,以“五個好”建設和創建“五星級”基層黨組織為目標,狠抓了黨政領導班子自身和黨員干部隊伍建設,建立和完善各項規章制度,大力發展農村經濟,維護社會的穩定,形成圍繞經濟抓黨建、以黨建工作促經濟發展格局,促進全鎮經濟和社會各項事業持續、健康、協調發展。

      一、加強鎮黨委班子自身建設,充分發揮黨委核心作用

      以鎮黨委換屆為契機,強化班子和隊伍建設,通過換屆,新一屆黨委班子的年齡、文化程度、性別結構進一步優化,平均年齡38.8歲,大專以上文化程度9人,其中黨委委員有女干部1名。特別是通過“三公開三推薦三監督”的方式,從優秀村黨支部書記選拔了1名副鎮長。為適應新形勢的發展要求,從提高班子和鎮干部的政策理論水平入手,堅持了黨委中心組學習制度、鎮村干部學習制度。在學習中要求做到“五個一”,即每人搜索一批學習資料、每人記一本學習筆記、每天個人自學一小時、每周組織一次集體學習、1

      每月組織一次交流討論會。在學習中班子成員、鎮干部結合實際開展討論,查找問題和差距,通過學習,提高黨政班子成員及鎮村干部的整體素質,提高駕馭新形勢下領導農村經濟發展和解決、化解各類復雜矛盾的能力。

      我們把加強班子的團結和貫徹民主集中制結合起來,定期召開黨委會議,重大問題由黨委集體討論決定,不搞“一言堂”。嚴格黨內政治生活,按期召開民主生活會,每季度至少召開一次黨委民主生活會,查找問題,制定整改措施。落實黨風廉政建設責任制,實行黨政一把手負總責,班子成員分工負責,多年來無違法違紀現象,班子發揚求真務實、真抓實干的精神,認真抓好各項工作落實,確保了我鎮各項重點經濟項目和公益事業項目的建設和實施。

      二、壯大黨員隊伍,發揮黨員干部先鋒模范作用

      加強黨員干部隊伍的的建設,嚴格按照發展黨員的十六字方針積極發展黨員,2011年,機關黨支部納新黨員8名,培養入黨積極分子6名。充分發揮黨員干部的先鋒模范作用,深入開展“雙培雙帶”、“雙聯雙帶”、“五有三共建六幫扶”、黨員“設崗定責”、“認窮親、結窮友、幫窮戶”聯富幫窮促和諧等活動,建立幫扶對子69個,參加黨員干部人數達到67人,幫扶貧困戶67戶,增強了基層黨組織的凝聚力、戰斗力。

      三、以改進作風、落實基本職責為核心,加強鎮干部隊伍建設

      為了貫徹落實好黨和國家的各項強農惠農政策,切實解

      決好新時期農村發展中的各種困難和問題,更好地服務“三農”,使鎮干部務實、高效、廉潔地做好農村工作,從健全和完善制度入手,改進工作作風,加強基層干部隊伍建設,結合新時期農村工作實際,在深入調研、認真思考,并組織鎮、村干部和黨員代表廣泛討論的基礎上,制定出臺了《郭城驛鎮鎮村干部轉變作風促進工作考核管理辦法》,明確了鎮干部的四項基本職責,即完成任務、解決問題、興辦實事、維護穩定,并在工作中堅決地貫徹執行。鎮上每年根據經濟社會發展需要,確定全鎮必須做的工作,各村根據各自實際確定必須做好的工作,并用五項制度(即:工作目標承諾制、工作展評制、述職評議制、考評備案制、獎勵激勵和一票否決制)確保這些工作任務落到實處。同時,鎮機關黨支部每年都要開展優秀共產黨員評選表彰活動和“學先創優比貢獻”活動,為廣大干部群眾樹立了榜樣,增強了典型的示范帶動作用。

      四、進一步明確發展思路,推動鎮域經濟的快速發展

      近年來,我們從實際出發,立足本地資源、區位、交通、商貿等優勢,進一步理順發展思路,確立了“改善基礎、振興產業、搭建平臺、促進增收、構建和諧、強化保障”的總

      體思路,著力改善基礎條件,持續壯大支柱產業,加快推進小城鎮建設,不斷優化發展環境,培育經濟增長新亮點,拓寬農民增收新渠道,切實改善民計民生,努力打造會寧北部經濟、商貿、文化重鎮,推動經濟社會跨越式發展。先后實施了鎮區排水、道路鋪油及人行道硬化工程、紅堡子村新農村省級試點建設、水利設施維修、村組道路建設、沼氣建設、危房改造、廣播電視村村通工程、梯田建設、中心敬老院建設、鎮綜合服務樓建設、體育活動場、村址建設、鎮區大環境綠化等17項基礎設施工程。推廣高效農業套種模式、砂田籽瓜種植、日光溫室蔬菜種植等技術,加快養殖業和林果業發展。

      五、創新黨建工作新機制,提升基層黨建工作水平

      鎮機關支部落實黨建工作目標考核責任制,落實黨建工作書記抓、抓書記的工作責任制,狠抓了各項工作的落實,認真抓好黨員干部的學習教育管理,堅持黨員干部“三會一課”制度,不斷創新制度,制定了《郭城驛鎮五星級黨支部創建標準》、《郭城驛鎮黨員形象20句》、《郭城驛鎮鎮村干部轉變作風促進工作考核管理辦法》,健全和完善了機關黨支部工作制度、機關黨支部會議制度、黨政班子民主生活制度、郭城驛鎮鎮村干部轉變工作作風考核管理辦法、機關效能建設等制度,形成用制度管人、管事的工作格局,提升了黨建總體工作水平。

    五星級黨支部創建匯報材料3

      為充分發揮村黨支部在新農村建設中的主力軍作用,堅持“圍繞發展抓好黨建,抓好黨建促進發展”的思路,將“發展是第一要務”與“黨建是第一責任”緊密結合,我鎮xx村和xx養殖有限公司黨支部根據縣委組織部“五星級”創建的要求,一年來扎實開展了“五星級”黨支部創建活動。現將工作開展情況匯報如下:

      一、xx村“五星級”黨支部創建活動開展情況

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      xx村位于xx驛鎮政府所在地,轄4個自然村,***戶1***有共產黨員的人***近年來,xx村通過深入開展三級聯創活動,有效推進了各項工作。**自省級新農村試點工作實施以來,xx村按照生產發展、生活豐富、城鎮文明、村莊外觀清潔、民主管理的要求,深入動員社會力量,參與新農村建設,倡導新的社會時尚,努力促進社會和諧。

      二、活動開展情況

      我鎮xx村黨支部嚴格按照上級要求,成立了五星級黨支部創建領導小組,明確分工,組織具體實施。村支部書記xx同志任組長,負責全面工作;支委xx具體負責“班子建設星”、“黨員隊伍星”、“工作機制星”三星的具體實施;支委xx具體負責“發展業績星”、“群眾滿意星”兩星的具體實施;村支書助理杜雁盈具體負責宣傳工作及文檔材料的整理。以下是活動具體開展情況:

      “班子建設星”:村支部書記xx,高中學歷45歲;支書助理村官xx,

      大專學歷26歲,女;支委xx,高中43歲;支委xx,大專38歲。xx村支部班子團結協作,作風扎實,富有凝聚力、戰斗力。村班子在年初制定了完善的工作計劃,承諾實事5件,通過積極落實有關舉措現已全部完成。村班子成員明確分工,堅持民主集中制,村里凡有重大事項均由集體研究決策。認真貫徹執行鎮黨委決議決定,自覺為群眾服務。規范“三會一課”制度,充分利用遠程教育站點,對黨員的教育培訓12次,提高廣大黨員的政治素質和發展技能。

      “黨員隊伍星”:xx村黨支部認真落實科學發展觀,以轉變黨員為發展思路,根據農村黨員年齡老化,部分黨員發揮作用差等現狀,切實轉變黨員發展思路,積極從農村經濟能人,個體工商戶、外出務工優秀青年、農村大中專畢業生等人員中培養入黨積極分子。并結合人才遞進培養活動,通過調查摸底,建立農村人才資源信息庫,將農村鎮土人才、致富帶頭人作為黨員發展對象,具體落實培養措施。20**年發展5名黨員,培養入黨積極分子***名,逐步造就一批知識型、致富型黨員隊伍,真正發揮黨員模范表率作用。

      “工作機制星”:xx村健全村級各項民主制度,建立村黨組織領導下充滿活力的村民自治機制,建立和落實村委會向黨支部報告工作制度,村“兩委”聯席會議制度等,以制度規范黨支部和村委會的關系,制定文明進步的村規民約,完善村民自治章程,健全和完善村級民主制度,落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督機制;村內重要事項如易地搬遷工程嚴格按照“八步法”程序貫徹實施;通過開展法制教育以及建立治安防范體系,促進社會安定和諧。

      “發展業績星”:20**年xx村被列為省級新農村建設試點村,根據新農村建設計劃安排,與園區管委會配合,扎實開展了20**年的工作。一是完成總體規劃和年度實施計劃。二是堅持“園區發展,群眾受益,社會穩定”的原則,開展深入細致的工作,征收規劃區范圍內涉及土地2300多畝。三是對農戶宅基地開展

      丈量摸底,為拆遷打好基礎。四是園區新居按規劃開展了部分基礎設施建設工作,改善了人居環境。五是爭取易地搬遷和生態移民項目共***戶,全面完成選址、征地、規劃、設計等工作,在唐川建設二層小院農民住宅***戶,配套水、電,硬化院落和道路。20**年xx村支部深入推進黨組織、黨員雙承諾,黨員服務隊及黨組織、黨員“雙結對”活動。黨員承諾15項實事,已全部完成,群眾反映良好。xx村黨支部新轉正黨員2名。年內慰問困難老黨員6次,資金支出1**元。

      “群眾滿意星”:由于xx村把村務大小事都公諸于眾,積極為群眾解決“一保五難”問題,辦實事好事,群眾對村干部更信任了,村黨支部在群眾中的威信提高了。如在xx村新農村的征地工作上,充分發揮黨員模范帶頭作用,采取“黨員先行,干部跟上,群眾隨后”的做法,由黨員干部帶頭簽名帶動群眾簽名同意,僅僅用了一個多月的時間就完成了2300畝征地工作,使新農村建設順利開展,沒有發生一起群眾上訪案件。因為村干部和黨員在村務工作中真正發揮了作用,群眾對村黨支部和黨員干部更加信任了,黨組織的凝聚力明顯增強。20**年以來,xx村就有***名農村青年積極向黨組織靠攏,遞交了入黨申請書。

      三、取得成效

      xx村支部堅持圍繞中心,促進發展的原則。圍繞黨在農村的中心任務來開展,緊扣發展這個主題來深化。通過開展創建活動,促進了xx村經濟發展和社會進步。

      自開展五星級黨支部創建活動以來,xx村黨支部以“****”重要思想為指導,以鞏固黨在農村的執政地位,保持黨的先進性,提高農村基層黨組織領導發展的能力為目的,樹立和落實科學發展觀,緊緊圍繞建設社會主義新農村“生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主”的目標和任務,通過爭星達標,升級進位,進一步加強農村基層班子和黨員隊伍建設,使黨組織的凝聚力和戰斗力不斷增強,廣大黨員的先鋒模范作用明顯提高,努力為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。

      通過自查以及按照縣委組織部下發有關五星級基層黨組織標準比對,xx村支部達到五星黨支部的要求。當然在實際工作中也存在著一些問題

    五星級黨支部創建匯報材料4

      信公司**黨支部在公司黨委的領導下,以黨的十*大精神為指針,努力實踐****,圍繞全面建設小康社會的目標,結合企業的生產經營活動,充分發揮黨員在企業中的先鋒模范作用,積極營造良好的企業文化,促進企業的生產經營,在企業中逐漸形成了一種廉政、廉潔、奮發向上的良好風尚和工作氛圍。對照五好企業黨支部考核細則,現將創建工作自查情況匯報如下:

      一、好班子

      建立一個好班子是企業發展的關鍵。我們***黨支部自**年建立以來,相對比較穩定,能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規。公司領導具有強烈的開拓精神和創新意識,特別是在市場營銷,產品開發,信息化管理等方面有新的突破,企業經營班子、運維班子、行政辦公成員全部是黨員,文化程度均在大專以上,整體素質較好。黨政工交叉兼職,相互之間既有明確的分工,又能相互尊重、相互合作,起到互補作用,整個班子形成了一種合力,在干部中具有向心力,在職工中具有凝聚力。

      在企業領導班子相對集中,確保政令暢通的同時,充分發揚民主。利用支部大會等形式向黨員介紹企業的發展方向以及當前生產經營中的突出問題,充分發揮集體智慧解決生產經營中的重大問題,支委會、支部大會、行政辦公會議、中層干部會議、職代會定期召開。及時收集和反饋職工信息,解決職工所關心的突

      出問題。

      二、好隊伍

      有一支高素質的干部職工隊伍是搞好企業生產經營的基礎。本支部現有黨員**名,分布在**、**、**、一線等主要崗位上,他們在各自的崗位上充分發揮作用,能起好模范帶頭作用,已成為公司生產經營中的中堅力量,并且通過黨員來影響和帶動全體職工,形成一種團結、向上的工作氛圍和營造以高品質的追求為核心的企業文化,以達到企業的明天,就是我的明天的公司精神。

      支部按照公司黨委的統一按排,結合本支部的特點,每年組織黨員聽大型黨課一次以上,召開支部大會學習十*大報告和新黨章,組織觀看教育片,配置了圖書、圖片供黨員、職工學習和使用。

      支部切實做好新黨員的組織發展工作,重視從中層干部、科技人員、銷售人員、管理人員、生產一線骨干、青年骨干中培養和發展新黨員。每年發展的新黨員不少于*名,考察時間都在1年以上。新發展的黨員都成為公司獨當一面的骨干力量。目前除了**名正式黨員外,有*名預備黨員,*名考察對象,*名培養對象,組織發展工作形成了階梯形的良好態勢。同時堅持成熟一個、發展一個的原則,嚴格按組織發展工作的程序和要求,規范操作。

      三、好作用

      充分發揮黨員在企業中的先鋒模范作用是黨建工作的目的所在。黨政工聯動,將大大促進企業的生產經營活動。通過學習、培訓和各項活動,黨員、干部的法律意識、市場經濟意識大大增強。

      黨員、干部、職工都能積極參與和關心企業的生產經營等重大問題,并形成了一種適應市場經濟和企業實際的操作思路和方法。通過這些活動,大大提高了黨員、干部、職工提合理化建議的積極性,并對參與企業的生產經營等重大問題

      產生濃厚的興趣,從而促進了企業的發展和經濟效益的提高。

      積極營造具有通信特色的企業文化,以***、運動會等形式,通過信息港網站等載體加強企業的精神文明建設。我們積極組織和參與公司組織的***文藝晚會和職工運動會,組織參加了省通信公司黨委組織的“安全在我心中”知識競賽,并榮獲第*名。每年組織黨員有意義活動二次以上,**年組織黨員去**、**、革命根據地;今年組織黨員去**參觀考察,既回顧黨的歷史,又進行改革開放成就教育,同時也使黨員在緊張的工作之余得到了調節和放松。

      在加強思想政治工作的同時,我們積極依靠和關心廣大職工,充分發揮科室、機房、班組等基層組織的作用,黨員參與、滲透到各個基層,傾聽職工的呼聲,積極處理好勞動時間、勞動環境、加班工資、勞動保護、食堂伙食等一些職工敏感的問題。

      切實領導和積極支持公司工會、團總支開展工作,根據不同的活動內容,既有聯合,又有獨立自主,正確處理好企業黨、政、工、團之間的關系,維護企業的穩定。

      四、好機制

      有一個完善的機制是促進企業發展的保證。公司落實了黨建工作責任制,由支部書記負責黨建工作,在支委會領導下開展企業黨建工作,企業的黨建工作始終堅持圍繞企業的生產經營活動,以年度經營目標和經營計劃為出發點,以營造良好的企業文化為主線開展各項工作。每年根據公司黨委的工作計劃,確定工作重點,編制支部工作計劃和活動計劃。

      五、好信用

      信用是企業的無形資產。通信公司秉承以誠相待,恪守信用,公平公正的傳統美德,倡導做事先做人,在企業中營造了誠實守信的氛圍。我們支部對公司的:

      固定電話、小靈通、多媒體寬帶上網等品牌業務向用戶推廣的同時,嚴格按標準運行、生產,按協議提供保障用戶使用,沒有發生客戶因通話質量、資費等因素造成的索賠退網現象。

      公司在依法經營的同時,努力塑造良好的企業形象,重視營造良好的生產經營環境,積極預防非典,開展青年志愿者活動,幫困捐款,為職工購買人身意外保險,做到經濟和社會效益兩手抓,促進共同富裕。

      鑒于***中心原通信公司的一個核心層,**黨支部工作對公司黨委尚存在一定的依賴性,黨建工作還需進一步完善,創建五好企業支部工作剛剛起步,在進一步發揮黨支部在企業民主決策中的作用,不斷組織和加強黨員的學習,建立黨員聯系一般職工制度,完善黨建工作責任制和民主管理制度,進一步塑造平頂山通信公司的社會影響力等方面尚需做大量工作。我們將繼續貫徹執行黨十*大精神,努力實踐****,與時俱進,開拓創新,為建設小康社會貢獻力量。

    五星級黨支部創建匯報材料5

      一、落實各級黨委抓基層黨建工作職責制

     ?。ㄒ唬┻M一步強化抓基層黨建工作主業意識。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設和諧社會,必須高度重視基層黨組織建設,發揮政治思想和組織保障作用,擔負起更加繁重的統一思想、凝聚人心、整合力量的任務。二要抓好黨的基層組織建設。要根據經濟形勢的新變化合理調整黨組織設置。建立健全黨建工作制度,進一步加強黨員教育管理,經過加強黨員活動場地、現代遠程教育站點等陣地建設,提升黨員干部的思想素質和理論水平;加強農村黨員實用技術培訓,提高待遇“帶頭致富、帶領群眾致富”的本領,以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子,帶好隊伍。經過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法,真正把那些想干事、能干事、會干事的優秀分子選拔出來,樹立正確的選人導向;要以德才為本,用人所長,人盡其才,職責分明,科學調配,樹立科學的用人導向。

      (二)建立村(居)委黨組織書記黨建工作專題述職制度。提議鎮每季度召開一次黨建工作匯報交流會,聽取村(居)委黨組織書記匯報黨建工作開展情景,強化村(居)委黨組織抓基層黨建的職責意識。同時,根據年度黨建工作計劃,結合各自分管工作和聯系村(居)委工作,向黨委會匯報履行黨建工作職責情景。

     ?。ㄈ┦冀K堅持圍繞科學發展來選干部、配班子、建隊伍。要統籌鎮村領導班子的配備、培養和使用,不斷完善選人用人機制,強化干部培訓和鍛煉,著力優化結構,盤活干部資源,打造高素質、創新型的基層領導班子和干部梯次隊伍。

      二、擴大基層黨組織覆蓋面

      (一)創新基層組織設置模式,實現城鄉組織共建。選擇黨建基礎好、經濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委,并試行黨代表常任制。進取探索創新黨的組織設置模式,不斷加大聯建共建力度,逐步建立城鄉一體化的基層黨組織體系。一是立足現有組織抓調整。著重改革和完善農村基層現有黨組織設置調整。二是打破區域限制抓組建。進取探索推進村村聯建、村企聯建、村居聯建黨組織的方式,發揮社區、企業黨組織帶動效應,促進城鄉生產要素優化配置。三是緊扣產業特色抓組建。根據目前構成的“一鎮一品”、“一村一品”的產業發展特色,依托產業化、兩新組織、行業協會、重大項目和農民專業合作社等實體,在產業鏈上建立合作社、協會黨支部,提高農村黨員進入市場的組織化程度,推動城鄉特色優勢產業做大做強。

     ?。ǘ檫m應城鄉組織構成的多樣化趨勢,應加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅持單獨組建優先,對確不具備獨立處理黨組織條件的,采取聯合組建、村企聯建等多種方式建立黨組織;必須在現有按單位、地域為主設置黨組織的基礎上,進一步優化黨組織設置模式;加大聯建共建力度,進取探索新的黨的基層組織建設體系,實現黨組織和黨的工作對城鄉全面覆蓋。

      三、推進基層黨組織工作創新

     ?。ㄒ唬┰诮M織活動上堅持轉變方式、注重實效,突出多樣性。對傳統的“三會一課”制度進行創新,體現“三為主”的原則,增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現代遠程教育為主,發揮電化教育的優勢,不斷探索網上教育的新途徑,激發黨員學習興趣,提高活動的質量和水平。二是從集中活動向小組活動轉變,平時以黨小組活動為主,支部按季活動一次,提高黨組織的戰斗力。三是以黨性實踐活動為主,引導黨員發揮作用,體現黨員隊伍的先進性。按照突出重點,注重實效,分類指導的原則,開展主題鮮明、資料豐富多彩的黨性實踐活動,為黨員發揮先進性搭建平臺。

     ?。ǘ┻M取引導“兩新”組織堅決貫徹落實科學發展觀,創新黨組織活動方式和載體。開展活動的形式能夠采用分散、集中、業余時間搞小型活動等,注重與推動“兩新”組織的生產經營活動,促進科學決策,塑造先進文化和開展公益活動相結合,讓黨組織活動得到業主支持,黨員歡迎,職工擁護,緊密結合“兩新”組織實際,進取開展“黨員先鋒崗”、“黨員職責區”和“三帶頭”(帶頭遵紀守法,帶頭愛崗敬業,帶頭服務群眾)等主題實踐活動,讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。黨員干部要聯系“兩新”組織,經常到聯系點調研指導,協助和幫忙解決“兩新”黨建工作中的突出問題,為黨組織開展活動創造條件,黨委要幫忙“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設,協調“兩新”組織為業主為黨組織開展活動供給必要的時間和活動場所,多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經費,鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助,為開展學習實踐活動營造濃厚的氛圍。

      四、增強黨員隊伍生機活力

      (一)抓好“三個三”,加強農村黨員教育培訓。

      1、分類指導,在培訓中做到“三個相適應”。一是培訓目標設定與不一樣類型黨員相適應,根據不一樣類型黨員制定不一樣的培訓目標。二是培訓資料涉設計與不一樣類型黨員相適應。對不一樣類型的黨員規定不一樣的培訓資料。三是培訓形式安排與不一樣的黨員相適應。結合培訓對象實際選擇培訓形式,除課堂講授外,進取采取觀看電教片、外出參觀學習、請先進人物作報告、撰寫心得體會等形式,增強培訓效果。

      2、以培訓優秀黨員為目標,在培訓中做到“三個注重”。一是注重夢想信念教育。經過強化政治理論、革命傳統、形勢政策教育,使黨員進一步堅定夢想信念,增強職責感和使命感。二是注重領導本事培養。講話致辭。適應不一樣的職責要求,增強黨員駕馭實際工作的本事和相應的素質。三是注重廉政勤政教育。經過學習有關文件,樹立先進典型,剖析反面案例,強化廉政意識,增強黨員干部廉政勤政的自覺性。

      3、加強組織領導。在培訓中做到“三個到位”。一是職責到位。建立黨員培訓層級負責制。二是管理到位。建立培訓管理制度,對黨員參加培訓情景造冊登記,嚴格考勤、考核等制度,加強黨員日常培訓的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進行檢查考核,根據考核結果實行獎懲,促進黨員培訓工作取得實效。

     ?。ǘ┦冀K堅持以人為本的執政理念,建立健全黨內激勵關懷機制。經過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發放補貼等措施,大力開展基層黨組織互幫互助活動,努力推動基層黨組織共同發展,以黨內和諧促進社會和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機制。進一步加大對經濟較差的村的扶持力度,探索制定優惠政策措施,大力實施項目帶動戰略。二是完善基層干部激勵保障機制,進一步完善和實施促進科學發展的考評辦法。三是完善困難黨員關愛幫扶機制。不斷加大黨內關懷力度,進取開展經常性黨內走訪慰問和送溫暖活動,切實幫忙黨員和基層群眾解決生產生活難題。此外,異常注重發揮農村黨員在化解農村矛盾、維護農村社會穩定的作用。

      五、建設高素質基層黨組織帶頭人隊伍

      (一)不斷拓寬選人用人視野。大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務、群眾威信高的經濟能人擔任“村官”,進取探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長期只選“老實人”、“本分人”當村支書的傳統做法,探索選拔和推薦有黨性、有公心、有本事、有魄力的“四有”新型“村官”,為農村干部隊伍注入新的活力,有力推動農村階級社會發展。

      (二)優化黨建資源配置方式,實現城鄉資源共享。大力推進城鄉間、區域間基層黨建工作的對接與融合,使城鄉黨建資源由條塊分割轉向區域整合,由村間使用轉向開放共享:一是優化配置人力資源,繼續推進培養選拔優秀年輕干部工程,進取選聘高校畢業生到村任職,進取研究培養引進緊缺實用性人才的政策措施,爭創人才工作新優勢。二是優化配備財力資源。健全完善城鄉統籌的基層黨建工作經費保障機制,將財政投入的重點向農村、兩新組織等領域傾斜,加大黨費使用向農村、基層組織等領域的力度。三是優化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機制,促進基層黨建活動場所、公共設施等資源開放共享。

      六、構建城鄉統籌的基層黨建新格局

     ?。ㄒ唬└叨戎匾暭訌姾透纳泣h員教育管理工作。要緊密結合實際,創新機制、落實措施,努力在管住、管好、管活上下功夫;經過凝聚流動黨員、發現新黨員,最終到達教育管理黨員、發展壯大黨組織的目的;必須加強各領域黨組織之間的協作配合,完善流動黨員雙重管理辦法,密切黨組織與黨員溝通聯系,全面夯實黨的執政基礎和群眾基礎。

     ?。ǘ┰诮Y對共建中采取進取措施,使幫扶工作取得真正的實效。一是提高認識,加強領導。黨組織要充分認識開展城鄉基層黨組織結對共建是貫徹落實科學發展觀、推動城鄉一體化發展的必然要求,也是以改革創新精神加強黨的建設的重要措施。黨組織要站在全局的高度,深刻認識此項工作的的重要性和緊迫性,加強對結對共建工作的領導,從實際情景出發,制定切實可行的共建方案,定期研究和解決結對共建活動的開展情景及出現的問題,抓好落實。要將結對共建活動列入本單位黨的建設年度目標,以保證結對共建活動的有效開展。二是精心組織,廣泛發動。要廣泛動員黨員干部進取參與結對共建活動。黨員領導干部要帶頭參加結對共建活動。要把結對共建活動作為黨員志愿者服務活動的常規性項目,有機結合,統籌安排。要加強協調,調動各方面進取性,為共建注入活力。要注意總結本單位共建經驗,學習外地經驗,不斷提高共建水平。要做好共建活動臺帳與資料的記錄、收集和整理,及時向上級報送共建工作情景。三是健全機制,加強考核。要進一步解放思想,開拓創新,建立健全共建的機制,明確共建的職責,提升共建水平。把機關黨組織參加城鄉基層黨組織結對共建工作情景納入機關黨建年度考核資料,以提高城鄉基層黨建工作的融合度,促進城鄉基層黨建工作良性互動。

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