2023年民主生活會整改方案范文三篇
民主生活會是黨員和干部交流思想，開展批評和自我批評的重要方式。通過民主生活會，可以促進同志間的團結以及黨的廉政建設，防止腐敗和避免腐敗現象發生，進一步促進工作的有力措施。下面是小編精心整理的2023年民主生活會整改方案范文三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
2023年民主生活會整改方案1
根據《關于向區退役軍人事務局黨組巡查情況的反饋意見》的文件精神要求，局黨組認真組織召開了民主生活會，本人認真對照巡查組要求，找出了自己在思想意識、工作作風、服務態度、辦事效率和業務能力等方面存在的主要問題，認真剖析思想根源，明確了努力方向和整改措施?，F將情況匯報如下
一、存在的問題
(一)聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面
1、政治站位不高，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不到位。學習欠深入存在理論功底不深。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注重學習，但學習的內容不系統，不深透，一是有時有實用主義表現，急用先學，不注重系統性。作為一名黨員，特別是黨員干部，應把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重要思想擺在首位。二是掌握分管工作相關知識不全面、不廣泛。自己分管的工作較多，對工作所需要的政策、業務知識，掌握得不全面，有的并沒有記住，臨用時才急忙去翻書，沒有熟練地掌握，更談不上精通。
2、擔當使命不足，對習近平總書記關于退役軍人工作的重要講話和指示批示精神貫徹落實不到位。工作中存在“老好人”思想。工作有時怕得罪人，喜歡一團和氣。在檢查指導中對于股室和基層單位存在的問題和不足，只是避重就輕，一帶而過。對出現的不良現象有時也是睜只眼閉只眼，得時不說就不說，該抓的不抓實、該管的不管到位。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
1、調查研究不深入。到退役軍人事務局工作五個月，由于對業務方面專業知識學習不深，不能適應工作需要。在具體工作中熟悉工作不夠，工作思路不寬，更談不上創新意識。一是工作中循規蹈矩，按部就班，滿足于不出事。二是如何結合本單位實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路，還不能用全新的思維和方式去開創性地工作。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面
1、主體責任落實有所欠缺。對照共產黨員先進性標準要求存在一定的差距。主要表現在：對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘屬中游。平時總認為把分管的工作做好就算圓滿完成任務了，沒有做到精益求精，不愿意花費更多的時間和精力。在工作與計劃的關系上總是計劃的多，付諸實施的少。計劃超越實際，不能夠身體力行。自認為在執行廉潔自律各項規定中比較嚴格，存有自我感覺良好的思想，主要表現在對自己廉政建設的標準不夠高，要求不夠嚴，自律意識不夠強。
(四)聚焦民生領域突出問題方面
1、工作作風存在為退役軍人服務意識不強。全心全意為人民服務是黨的宗旨，每位共產黨員都要努力去踐行，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，表現為關心退役軍人不夠，深入了解退役軍人不夠，心系退役軍人、服務退役軍人、為退役軍人辦實事的思想意識較弱。深入基層做艱苦細致的調研工作不夠扎實，坐機關時間多，下基層時間少。
由于以上問題的存在，所以工作中有一種浮躁心理、急躁情緒、急于求成思想，導致了在有些工作上不盡人意，難以達到十分滿意的程度。
二、整改措施及今后努力的方向
1、加強理論學習，堅定信念不忘初心。作為一名共產黨員，要時刻把深入學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是深入學習貫徹習近平強軍思想和習近平總書記關于退役軍人工作的重要指示精神，加強黨對退役軍人工作的領導，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，充分體現以習近平同志為核心的黨中央對退役軍人的關心關愛，努力在工作中為退役軍人排憂解難。
2、進一步轉變工作作風，提高工作效能。作為退役軍人事務局的一名新成員，我一定要以新崗位為新起點，以這次巡查整改落實工作和五嚴禁五整治活動為動力，認真學習，夯實理論功底，努力提高分析和解決問題的能力。在原有工作的基礎上，立足實際有所創新，要經常深入基層調查研究、勤于思考，注意發揮干群的創造精神，徹底克服工作作風不深入的問題，對分管的工作要竭盡全力下決心抓實、抓細、抓出成效。
3、樹立開拓創新的精神，永葆工作的蓬勃生機和活力
要堅定要認識好、解決好各種問題，唯一的途徑就是增強我們自己的本領。增強本領就要加強學習，既把學到的知識運用于實踐，又在實踐中增長解決問題的新本領。同過去相比，我們今天學習的任務不是輕了，而是更重了。領導干部都擔負著黨和人民交付的職責，要不斷提高自己、豐富自己，兢兢業業做好工作，不斷提高工作水平和質量。就要堅持黨性原則，認真貫徹執行黨的民主集中制，與黨中央在思想政治上自覺保持高度一致，維護全局的團結和統一，為建設小康社會盡心盡力努力奮斗。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在深化改革的路上，我們面臨的任務十分復雜、艱巨，這需要以開拓創新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，我要敢于沖破傳統守舊的觀念和小生產習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現狀，而是要大膽地投入到改革的實踐中去，倍加珍惜黨和人民賦予的職權，樹立開拓創新、大膽潑辣、爭創一流的精神，不瞻前顧后，不縮手縮腳。作為局班子的一名新成員，我一定要以新崗位為新起點，以這次五個帶頭活動為動力，認真學習，在原有工作的基礎上，立足實際有所創新，要經常深入基層調查研究、勤于思考，注意發揮干群的創造精神，徹底克服工作作風不深入的問題，做到重事業、淡名利，對分管的工作要竭盡全力下決心抓實、抓細、抓出成效。
4、不斷加強道德修養，進一步提高拒腐防變的能力
作為一名黨員干部，就一定要注重黨性鍛煉，道德修養，要加強世界觀的改造，不斷確立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。這是帶根本性的問題，要堅定活到老，學到老，改造到老的決心，一輩子不放棄思想改造。就要堅持黨性原則，認真貫徹執行黨的民主集中制，與黨中央在思想政治上自覺保持高度一致，維護全局的團結和統一，為建設小康社會盡心盡力努力奮斗。
為此，就要把遠大的共產主義理論與腳踏實地干好本職工作緊密聯系起來，向牛玉儒、鄭培民學習，嚴格要求自己，廉潔自律，實事求是，公道正派，堅持原則，率先垂范，不斷增強自律意識。做到自重、自省、自警、自勵，主動接受來自各方面的監督，時刻警惕來自各方面的誘惑，不斷增強慎獨能力和拒腐防變能力，擺正自己與人民群眾的位置，以自己務實、高效的工作作風，一身正氣、兩袖清風的良好形象和誠信為民的實際行動回報人民。
(二)加強黨性鍛煉，勇于擔當敢于負責。深化社會主
義核心價值觀和紀律警示教育，對照先進查不足、補短板;嚴格黨內政治生活，認真堅持參加“三會一課”，每年至少深入聯系片區單位講1次黨課，自覺參加支部生活，永葆共產黨人的政治本色。堅持講政治、顧大局、守紀律，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央、省委和局黨委的決策部署。旗幟鮮明地抵制和糾正各種錯誤思想和言論，增強政治敏銳性和警覺性，堅決維護穩定和諧的大好局面。堅決克服消極懈怠、被動應付的心態，勇于負責，
敢于擔當，永葆昂揚向上的進取精神。
(三)樹牢宗旨意識，轉變作風服務群眾。進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，堅持經常走出機關，撲下身子、深入基層、深入一線隊伍，傾聽一線隊伍干部群眾意見，掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑。堅持以身作則，率先垂范，立說立行，工作實打實、高標準、嚴要求，以具體事情的落實推進工作，以問題解決的實際效果取信于干部職工，無論是上級的安排還是干部職工的訴求，都要做“實功”不做“虛功”，既要“抓大”也不“放小”，事情件件有追蹤，環環要相扣，確保工作“一步一個腳印地向前推進。
(四)嚴守紀律規矩，以身作則率先垂范。認真貫徹執行中央八項規定和省委省政府十項規定，從細節做起，從小節抓起，為廣大黨員干部做好表率。嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，保持高尚的道德情操，追求健康的生活情趣，始終保持共產黨人清正純潔本色。切實落實“一崗雙責”，并督促分管處室全面落實從嚴治黨責任。切實擔負黨風廉政建設責任，做到分管領域親自過問、親自
調度、親自檢查，對庸政、懶政、不作為、亂作為等用權不嚴行為堅決制止，著力營造風清氣正的良好政治生態，推進廣大黨員干部工作作風進一步轉變，牢固樹立和維護地礦鐵軍良好形象。
以上剖析是我的自查和思考，難免有不妥、不盡之處，敬請同志們批評指正。
2023年民主生活會整改方案2
嚴肅黨內政治生活是從嚴治黨的內在要求和客觀需要，也是解決黨內存在問題的重要途徑。而機關黨建作為黨的建設的重要組成部分，在黨建格局中占有重要位置，這是因為黨和國家各級機關是黨代表人民執掌政權的領導機構，其地位重要、作用特殊、使命重大,尤其是我們食品藥品監管部門，肩負的責任更大，身上的擔子更重，本級機關黨員干部的思想狀況、能力水平和工作作風如何，直接影響到能否保障全區食品藥品安全，能否保證老百姓舌尖上的安全。黨的十八大后，特別是群眾路線教育實踐活動深入開展以來，黨內政治生活得到了明顯加強，但是，黨內政治生活的良好局面，還只是起勢，遠遠沒有達到定勢。在機關部門，黨內政治生活庸俗化、隨意化、平淡化傾向依然存在。因此，嚴肅黨內政治生活必須從各級機關抓起、從黨員領導干部抓起，使黨內政治生活真正成為機關黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的重要平臺.
一、充分認識到嚴肅黨內政治生活的重要性和必要性。
一是嚴肅黨內政治生活，是保持黨的凝聚力和戰斗力的重要途徑。馬克思主義政黨以最富有革命精神和革命品格的工人階級優秀分子為基本組成。歷史業已證明，這樣的一支有理想有紀律的隊伍，有著其他任何政黨都不具備的凝聚力和戰斗力。但是，如果個人專斷，有令不行，言行不一等不良作風在黨內盛行，那么這個黨最終就會成為一盤散沙，毫無力量可言。應該承認，當前黨的凝聚力有所削弱，黨的戰斗力有所下降，是與一些地方一些單位黨內政治生活不正常分不開的。所以，習
同志指出，嚴肅黨內政治生活，最根本的是讓全黨各級組織和全體黨員、干部都按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。
二是嚴肅黨內政治生活，是保持黨的公信力和話語權的重要途徑。毛澤東同志曾將群眾比喻為土地、先生和水，將黨比喻為種子、學生和魚。人民群眾的支持和擁護，是我們黨生存和發展的基礎，是黨的公信力和話語權的根本保障。如果黨內特權現象不斷發展，最終淪為一個特殊利益集團，就會失去廣大群眾的支持和擁護，就必然失去公信力。在喪失了公信力的同時，也就失去了真正意義上的話語權。
三是嚴肅黨內政治生活，是保持黨的生命力和勃勃生機的重要途徑。批評和自我批評，作為黨的一個優良作風，是中國共產黨始終保持旺盛生命力和勃勃生機的政治密碼。可以說，黨內政治生活質量在相當程度上取決于批評與自我批評這個武器用得怎么樣。當下的關鍵問題是，誰拿起這個武器，就往往被認為是“很傻很天真”，對個人沒有任何好處。因此，構建批評與自我批評的保護和激勵機制，讓廣大普通黨員干部站出來，敢于同形形色色違反黨內政治生活原則和制度的現象作斗爭，對于永葆黨的生命力具有至關重要的意義。
二、清醒認識現今機關黨內政治生活存在的主要問題。
一是黨內政治生活不嚴肅。有的同志崇尚表揚與自我表揚，不愿自我剖析，在開展自我批評時浮光掠影，說遠不說近，說人不說己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的處世哲學，“事不關己，高高掛起;明知不對，少說為佳”，喜歡打“太極”，好人主義盛行，特別是在民主生活會上不聞“炮聲”，認為自我批評沒“面子”，批評領導丟“帽子”，批評同級失“選票”，把批評與自我批評變成表揚與自我表揚，相互批評變成了相互吹捧。
二是民主決策流于形式。表現在不按章辦事，民主決策流于形式，很多領域、很多時候，設計了民主決策，但討論不充分，民主發揚不夠，先定調后討論等現象十分普遍。甚至有的領導把集體領導當陪襯，把集體討論當形式，搞個人專斷、“家長制”，把個人凌駕于組織之上。
三是黨內生活制度成擺設。主要表現在一些黨組織在開展黨內政治生活上缺乏創新，方式方法過于單一，習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力。一些機關黨組織往往把黨內生活制度僅限于“三會一課”，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，本來很好的制度成了擺設。此外，黨內政治生活制度不落實，一些黨員很少在黨內生活會上匯報思想，主動接受組織監督，變成了“特殊黨員”。
總之，一個班子強不強、有沒有戰斗力、凝聚力和向心力，同有沒有嚴格的黨內生活密切相關,嚴肅黨內政治生活，是新形勢下從嚴治黨的必然要求。
三、嚴肅黨內政治生活的幾點粗淺認識。
一是嚴肅黨內生活必須解決好自我批評不夠的問題。沒有自我批評或者自我批評不深刻，思想就打不開、靈魂就很難觸及，批評別人沒有底氣，別人批評自己更無法接受。要通過自我批評帶動批評的開展，做到“真”批評，動真碰硬、觸及問題、觸動靈魂，洗滌思想、去除污垢;“敢”批評，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖別人，敢于同錯誤和消極現象作斗爭;“嚴”批評，堅持原則，嚴肅紀律，嚴格要求，嚴于律己。真正使批評與自我批評成為加強自身建設的銳利武器。
二是必須解決好領導班子內民主不夠的問題。在黨內生活中，領導干部的一言一行、一舉一動，對廣大黨員干部都有著重要的影響帶動作用。因此，要在領導班子建設中積極發展黨內民主，防止只要集中不要民主的獨斷專行。當然，也要防止只要民主不要集中的自由主義傾向。
三是認真執行黨內政治生活制度。堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度，提高黨內政治生活質量。強化黨內政治生活制度的約束力和執行力，促進制度效力和功能作用的發揮，增強黨組織的凝聚力，強化內部監督，增強黨員的制度意識，形成遵守制度的良好氛圍。
四是推進機關黨內政治生活方式方法創新。在繼續堅持和發揚傳統政治生活方式的同時，還要適應形勢發展需要，不斷創新黨內組織生活的方式方法。比如，可以充分利用互聯網以及微博、微信等，創新黨的組織生活形式，使其更富有時代氣息、更有效率、更容易被人接受，以提高吸引力和感染力。
2023年民主生活會整改方案3
為認真開好我局20XX年度科級領導干部班子和黨員領導干部民主生活會，按市委辦公室《關于開好20XX年科級領導班子和黨員領導干部民主生活會的通知》(市黨辦通[20XX]70號)文件精神，結合我局實際，局黨政班子認真對20XX年度領導班子民主生活會意見和建議的整改措施落實情況進行了自查，現將20XX年度領導班子民主生活會的整改措施落實情況報告如下：
一、指導思想
20XX年度楚雄市國土資源局領導班子民主生活會整改落實情況以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”這個主題，深入貫徹落實科學發展觀，結合創新爭優既感恩教育活動，認真對照自身在廉潔從政和作風建設上存在的突出問題，深刻剖析思想根源，積極開展批評與自我批評，提出切實可行的整改措施，切實加強黨性修養和作風修養，提高廉潔自律和自覺接受監督的意識，在思想政治建設上達到新的高度。
二、廣泛征求意見和建議，制定整改方案
20XX年度領導班子民主生活會按照上級的安排和部署，通過召開座談會、交心談心和發放征求意見表等形式，共征集到對領導班子的意見建議5條，經過原汁原味地梳理，列入20XX年至20XX年班子整改意見和建議4條。針對征求到的意見和建議以及查找出來的問題，局領導班子逐一分析，認真研究，分別制定每一條意見和建議的整改措施、牽頭領導、責任科室以及責任人，明確整改重點，確定整改時限，確保各項措施得到落實。
20XX年度局領導班子對征求到的意見和建議以及查找出來的問題列入整改的為四個方面：一是加強對全系統干部職工的教育管理，充分發揮干部職工愛崗敬業積極性和主動性；二是建立健全各項規章制度，加大對各項制度的落實督查力度；三是局領導應多深入基層國土資源所，幫助指導解決生活和工作中存在的困難和問題；四是局領導應積極向市政府爭取，帶領全系統干部職工到省外學習考察。
三、針對意見和建議，認真進行整改
局領導班子在明確各項整改措施牽頭領導、責任科室和責任人以及完成時限的同時，加大了對意見和建議的辦理落實力度，使所列入整改意見和建議得到了全面落實。
1、加強對全系統干部職工的教育管理，充分發揮干部職工愛崗敬業積極性和主動性。一是開展對黨章、黨性、八榮八恥、感恩的學習教育和黨風廉政建設教育，不斷提高黨員隊伍的黨員意識、執政意識，夯實黨員和干部職工隊伍的政治思想基礎。二是開展創先爭優暨感恩教育活動，提出了一、二、三工作思路，圍繞“我爭先、我奉獻、我感恩、我光榮”，開展創先爭優活動與履行單位工作職責、完成好工作任務緊密結合，爭創一流業績、建一流團隊、完成一流工作任務，與開展結對扶貧、家庭助廉、創建和諧文明家庭結合起來，構建和諧感恩國土。三是局班子在職工中提出了“向我看齊、對我監督”的口號，用班子的行動影響干部職工，讓班子成員自覺置身于干部職工的監督中，進一步拓寬民主監督的渠道，從而使我局黨的基層組織的戰斗堡壘作用得到較好發揮，黨組織領導核心地位得到進一步加強。四是組織黨員面對黨旗重溫黨員誓詞，不斷提高黨員隊伍的黨員意識、執政意識，夯實黨員和干部職工隊伍的政治思想基礎。五是創新教育機制。堅持“一把手”講廉政黨課制度，適時采取走出去，請進來的方式開展廉政教育，邀請市檢查院、紀委領導對全系統干部職工進行廉政教育講座，構建抓教育的長效機制。六是創新教育載體。結合學習實踐科學發展觀和創先爭優活動，在全系統開展了“學規范，樹廉心”、廉政文化進機關、家庭等活動，以春節召開職工家屬座談會的`方式，認真開展家庭助廉工作。今年6月局黨組還采取黨組對班子成員家屬，班子成員對分管科室人員家屬召開座談會的形式推進家庭助廉的開展，增強家屬在預防職務犯罪和廉潔自律建設中的作用，把好家庭廉潔關。通過對全系統干部職工的教育管理，全系統干部工作作風明顯加強，行政管理進一步改善，依法行政水平和辦事效率進一步提高，服務意識進一步提升，推進了國土資源管理事業健康發展，樹立了國土資源部門的良好形象。
2、建立健全各項規章制度，加大對各項制度的落實督查力度。今年市紀委把我局列為制度建設示范點單位，局黨組高度重視，成立工作領導機構，認真研究制度建設示范點工作，制定了《楚雄市國土資源局制度建設示范點工作實施方案》，明確制度建設的工作要求、時間、內容、細化科室工作職責，確保楚雄市國土資源局制度建設示范點工作有序開展。針對國土資源系統土地和礦業權出讓，土地執法、土地開發整理復墾、礦業權評估、財務管理，以及農村集體土地使用權登記管理等環節容易滋生和發生腐敗問題的情況以及干部人事管理工作中存在的問題，我局從制度建設入手，先后制定了《黨組議事規則》、《局長辦公會及局務會制度》、《工作巡視督查制度》、《談話制度》等52個制度，并將這些制度匯編成《楚雄市國土資源局科學規范和有效監督行政權力運行及部門規章制度》，做到人手一冊，以《工作巡視督查制度》為切入點，由局領導帶領相關科室對鄉(鎮)國土資源所、局機關科室、直屬事業單位履職情況，干部職工工作紀律、工作作風情況進行巡查，做到事前防范，事中檢查與事后查處相結合的原則，確保國土資源事業健康發展人員安全；抓住政府舉辦建設、規劃、國土培訓班的良好機遇，認真組織強化干部職工業務培訓工作。通過各項制度的完善，做到了以制度管人、管事，各項工作有章可循，發揮了制度對規范行政管理，履行工作職責，提高工作效率和不廉潔行為的制約和預防作用。
3、局領導應多深入基層國土資源所，幫助指導解決生活和工作中存在的困難和問題。一是局組高度重視基層國土資源所的管理工作，下發《中共楚雄市國土資源局黨組關于班子成員聯系指導鄉(鎮)國土資源所工作的通知》，班子成員按自己聯系的鄉(鎮)國土資源所進行工作指導，解決工作和生活中遇到的問題和困難；二是局領導多次向市委、市人民政府匯報解決工作人員不足的問題，得到市委、市人民政府高度重視，相關工作正在辦理之中。
4、局領導應積極向市政府爭取，帶領全系統干部職工到省外學習考察。此項工作局黨政班子高度重視，多次向市委、市人民政府寫出專題請示，得到市委、市人民政府的關心，20XX年9月全系統干部職工分三批次到省外學習考察，使全系統干部職工開闊了視野，增強了凝聚力，充分調動全系統干部職工的工作積極性。