科級干部述職述德述廉報告(合集5篇)
述職，就是要報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況和完成本人職責范圍內的工作情況;述廉，就是要報告抓黨風廉政建設的情況和帶頭執行廉潔從政規定的情況以及對親屬、身邊工作人員加強教育、嚴格要求的情況。下面是小編精心整理的科級干部述職述德述廉報告(合集5篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】科級干部述職述德述廉報告
一年來，在局領導的大力支持和正確領導下，我始終堅持以人為本，內抓管理，外樹形象。按照年初制定的工作目標，堅持以按時足額發放養老金為中心，以征繳保費為目標，以稽核為抓手，樹立大局意識，發揚以人為本，為民服務的精神，通過全體干部的共同努力，圓滿完成了本年度制定的各項工作目標任務。現將一年來的思想學習、廉潔紀律、工作履職以及黨建等方面做以下匯報：
一、勤學善思、不斷提高自身素質
作為一名領導干部，必須具備較高的政治素質和較強的業務能力，才能總攬全局，完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質和黨性修養，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時組織單位集中學習外，利用業余時間系統地學習黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想、黨章及各項廉潔從政規章制度，深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平，并結合實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與組織保持高度一致。我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放思想、更新觀念，轉變作風，為做好本職工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習方面我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應養老保險科學化、精細化、信息化管理的需要。總之，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業務技能有了進一步提高。
二、廉潔從政，自覺保持人民公仆本色
立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務，是我黨永葆青春的根本保證，也是對黨員領導干部的基本要求。一年來，在工作中和生活中做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，嚴格遵守黨章，嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想。耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求單位職工做的，自己首先做到，要求單位職工不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度，自覺增強廉潔自律意識，規范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領導干部形象。
三、認真履職，提升工作業績
在任職以來，我改變了原來以人均包鎮的工作模式，設立了“4股1室”，分別為待遇股、征繳股、稽核股、財務股和辦公室，并建立了嚴格的崗位職責，責任到人，分工明確，有利于挖掘干部潛能，提高干部的工作積極性和主動性，激發干部的創造性，全面轉變了干部職工“庸、懶、散、浮、拖”的面貌。在日常工作中我注重培養自己分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創新工作思路，不斷增強創新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。
四、強化黨建工作，助推脫貧攻堅
一年來，我著力強化黨建工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員領導干部的先鋒模范作用，使全單位干部職工隊伍的政治、業務素質不斷增強，愛崗敬業，依法辦事，熱情服務，無私奉獻，爭當優秀黨員、爭創優秀黨支部蔚然成風。一是建立健全黨建工作責任制。按照抓黨建、帶隊伍、促發展的總體要求，做到黨建工作與養老保險工作同部署、同檢查、同落實、同考核，形成上下一體，層層聯動，任務到人，責任到人的工作格局。完善了黨建工作制度保障，先后制定了《黨員教育培訓制度》、《黨員聯系群眾制度》、《黨支部工作目標管理實施辦法》、《黨員領導干部民主生活會制度》等多個制度和辦法，并匯編成冊，指導黨建工作。二是加強黨員隊伍建設。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，把真正優秀的積極分子吸收到黨組織中來，積極探索黨員教育、管理、監督、激勵、約束等有效機制，以“兩學一做”活動為載體，創建“學習型、服務型、創新型”黨組織，全面加強了單位黨支部的思想、組織和作風建設，并在養老保險稽查工作中充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。三是重視學習教育，定期組織開展黨建理論和學習教育活動。嚴格執行“三會一課”制度，支持黨支部豐富組織生活，創新活動形式，先后組織開展了黨建理論學習班、民主生活會、干部素質拓展訓練等活動，增強了黨支部的吸引力和向心力。四是加強服務，不斷增強黨支部的凝聚力。建立健全一套密切聯系黨員干部的工作制度，滿腔熱忱地幫助他們解決工作、學習和生活中的困難，在黨內形成團結和諧、奮發向上的氛圍。要求運用新技術、新手段、新理念，提高黨建工作的科技含量。五是全面推進脫貧攻堅工作。20xx年根據縣委、縣脫貧攻堅辦公室的統籌部署，我單位成立了脫貧攻堅領導小組，組長由我擔任，帶領全體干部駐村結對幫扶，通過多方調研，征詢意見，逐一排查分析存在問題，加強與村支“兩委”、村干部的密切配合，幫助理清發展思路、督促政策落實，深入貧困戶家中宣傳脫貧攻堅政策，做好思想發動，深入田間地頭幫助選準產業找到脫貧路子，推動項目到貧困村、資金到貧困戶、措施到貧困對象，做到了幫扶“人到、心到、責任到、項目到”，以幫扶工作的精準度，提升群眾的滿意度，以干部幫扶的責任感，提升群眾的獲得感。
五、存在的不足和今后的努力方向
回顧一年來，由于我對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，在開拓創新方面有待提升，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：
1、勇于創新，奮力前行，使工作更進一步。
2、努力學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提高綜合素質，提高領導能力。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部新形象，當好反腐倡廉帶頭人。
【篇二】科級干部述職述德述廉報告
根據組織安排，XX月份從XX公司調回局里分管重點工程的地方工作，在局黨組的領導下，在同志們的支持下，保持積極向上的精神，盡職盡責地開展工作，較好地完成組織上交給的各項工作任務。在我掛職期間，局黨組為了支持我集中精力做好企業工作，暫時未安排局內的分工，讓我有一個輕松的工作環境，在此我向局黨組，向局全體干部職工表示衷心的感謝，今天借此機會，把我在企業掛職期間的工作情況向大家做一簡略的匯報。
我到企業后，首先把機關的好作風帶到企業，團結企業人員，積極獻計獻策，與企業高管們一道努力把三聯做大做強，受到企業人士的好評，具體做法如下：
一、認真學習企業管理知識，盡快適應企業環境
到企業后，專門學習研究企業文化管理學，俗話說三流的企業做銷售，二流的企業做產品，一流的企業做文化。我邊學習企業文化管理學邊向三聯的高管們灌輸企業文化理念，三聯的企業文化氛圍正在逐漸形成，應該說我對三聯泵業打造企業文化起到了積極的推動作用。除學習企業文化管理知識外，還學習了企業設備管理、了解了三聯泵業整個生產流程和環節，為更好地開展工作打下了良好的基礎。
二、深入基層，與一線工人交朋友
我花大量的時間與工人交流，充分了解工人的思想動態，把工人的想法、訴求和建議等第一手材料整理后與企業高管傳遞，為企業決策提供依據，幫助企業工人解決問題，利用與工人交流的機會，做深入細致的思想政治工作，幫助員工提升思想境界，幫助員工進行職業規劃和設計，受到員工的擁護。
三、幫助企業做具體工作
企業的發展離不開黨委政府及各相關部門的支持，到企業后，利用我在機關工作時間長、部門熟悉的優勢，積極幫助企業加強與部門的聯系和溝通，爭取各部門對企業的支持，遇到企業因辦事流程不熟、政策不熟的情況，積極幫助聯系，提高了企業的辦事效率。幫助企業開展黨建工作，在工人隊伍中培養優秀共產黨員和模范人物，樹立先進工人典型。
另外在公司鑄造廠領導班子出現問題后，公司一時難以選到合適人選的情況下，主動承擔重擔，協助一名車間主任到鑄造廠搭建領導班子，很快穩定了局勢，不但使生產步入了正常軌道而且各項工作規范，目標明確。正一步一步地向現代企業管理邁進。此外在鑄造廠培養了一批優秀的中層管理人員，為企業的發展貯備了人才。
四、保持共產黨員的優良作風
我在企業工作期間，艱苦樸素，不計待遇報籌，不驕不躁，放下架子終始與工人打成一片，帶頭嚴格執行企業的規章制度，為政府公職人員樹立了良好的形象。
盡管我在企業的工作中傾注了熱情和心血，由于企業對我來說是一個全新的工作環境，對企業的了解不夠，對企業與行政部門的差異與困難估計不足，工作上有急功近利的思想，工作上也遇到過阻力，也存在企業對我的期望值過高的問題。
總之，經過在企業的掛職，使我認識到企業生存、發展的艱辛，這些為密切行政部門與企業的聯系架起一道橋梁。
我在企業掛職期間，依然保持局黨組成員的身份，經常向局黨組匯報思想情況，時刻關心、關注局工作的情況。
【篇三】科級干部述職述德述廉報告
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、政協的關心幫助和監督下，在相關部門的全力支持和廣大干部職工的共同努力下，本人嚴格按照縣委、縣政府制定的發展戰略，思想上積極進取，工作上奮發努力，作風上求真務實，生活上嚴格要求，認真抓好分管工作，在促進全縣經濟建設和社會發展等方面取得了一定成績?，F將述學述法述廉述職報告如下。
一、學習情況
面對新形勢、新任務、新情況、新問題，我牢記“學而不思則罔，思而不學則殆”的道理，堅持用黨的先進理論和思想武裝自己，主動學習黨和國家的方針、政策，積極理論中心組學習和干部在線學習，把理論學習與經濟社會發展形勢、政策法規的分析研究結合起來，工作中堅持多渠道、惜時勤奮學習，做到學思融合，汲取精華，為我所用，并得出自己的見解，從而保證工作有創新性，有預見性。一是堅持全面學習。一年來，我始終把學習放在重要位置，從講政治的高度，認真學習理論知識及有關專業知識。深入學習黨的十九大及歷次全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加強對廉政建設法律法規的學習，結合自身分管工作開展專題政策法規學習，并結合縣委中心組學習、“不忘初心、牢記使命”教育活動，加強對黨章黨規的學習，重點了解掌握黨的路線、方針、政策以及黨內的各項規定，及時更新有關理論知識，不斷提高自身理論水平，以學促干，提高自身干事創業本領。二是堅持主動學習。堅持自學和集中學相結合，理論和實踐相結合，較好的實現了從“要我學”到“我要學”，通過自覺學習達到自我約束，自我管理，自我教育，自我完善，自我提高的目的，理論學習的自覺性不斷增強。全年共參加縣委中心組學習8次、書寫各類心得12篇、撰寫調研1篇、讀書筆記27篇。三是堅持學以致用。在學習過程中，我一方面緊密聯系新的形勢發展，把學習理論和學習新知識結合起來，通過學習增強自身適應新形勢變化對各項工作提出的新要求、新挑戰以及社會轉型期對干部素質提出的新要求，努力提高自己在新形勢下的工作能力和工作水平。不僅把終身學習作為求知、處事、為人的需要，而且把學習視為立黨為公、執政為民的需要。
二、學法用法情況
作為一名縣級領導，學法是用法的前提，但學法的目的是為了更好地用法。我們只有把學習法律知識和依法辦事緊密結合起來，與分管工作緊密結合起來，與解決群眾關心的問題和存在的問題結合起來，通過法律的手段來解決教育、醫療、環保改革發展穩定中出現的新情況、新問題，不斷提高法治化管理水平。今年來，本人充分利用“法宣在線”學法平臺進行了學習，并詳細制定了學法計劃，認真按照計劃內容，深入學習了憲法、習近平總書記關于全面依法治國的重要論述及系列重要講話精神，突出學習黨章，堅決維護黨章權威;認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規，并結合衛生、醫療、教育工作實際，學習了《中華人民共和國義務教育法》《突發公共衛生事件應急條例》《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國人口與計劃生育法》等與分管工作息息相關的法律法規，通過學習，進一步提升了學法用法思想理念，不斷增強了依法決策、依法管理、依法辦事的能力。在工作與生活中堅持守法、用法，堅持依法行政，進一步加強了依法行政能力。
三、廉潔從政情況
一是加強理論學習，強化分管部門干部思想教育。強化自身理論學習，實時學習中央、省州縣委從嚴治黨相關會議及文件精神及習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述，筑牢學習基礎，為廣大黨員干部起到表率作用。深入強化分管部門學習教育，對學習黨章、準則、條例等黨紀條規做部署、提要求，不定期聽取分管部門學習教育情況，深化反腐倡廉教育，推進典型示范教育、崗位廉政教育和警示教育常態化。二是強化政治擔當，認真落實“一崗雙責”。按照省、州、縣委部署和要求，全面落實黨風廉政建設責任制，將黨風廉政建設工作與各項業務工作同安排、共部署。年初，結合疫情防控工作，深入分管部門、聯點鄉鎮對黨風廉政建設工作進行了安排部署，提出了確切要求，簽訂了《黨風廉政建設責任書》，按照主要領導負總責，分管領導抓具體，一級抓一級，層層抓落實的原則，督促分管部門及時召開專題安排部署會議，制定20xx年黨風廉政建設工作計劃，明確責任分工和任務，進一步壓實了部門從嚴治黨、“一崗雙責”履職責任。全面掌握分管領域的黨風廉政建設工作情況，認真分析研判反腐敗形勢，及時對存在的問題進行糾正，對下一步工作思路提出建設性意見建議。今年，共深入各分管部門專題聽取黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報2次，檢查指導相關工作7次。三是規范黨內生活，嚴明政治紀律規矩。堅持民主集中制，凡屬“三重一大”事項都按相關規定嚴格履行程序，決不違反組織程序，私自作出個人決定，嚴格執行領導干部重大事項報告制。嚴格執行“三會一課”制度，認真參加政府黨組民主生活會、組織生活會，積極指導分管部門高質量召開民主生活會，加強政治生態建設，發展積極健康的黨內政治文化。有效運用“四種形態”，對分管部門苗頭性、傾向性問題及時進行談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯，認真開展廉政談話工作，做到紀律條規常提醒、重點單位重點提醒、節假日前集中提醒、薄弱環節專門提醒、苗頭性問題個別提醒。目前，與分管部門主要負責同志開展集體廉政談話7次，對20xx年黨風廉政建設末尾部門領導班子開展工作約談1次，作風問題突出專項整治專題集中約談1次。
四、重點工作開展情況
（一）扎實推動基層黨組織建設有新氣象新作為。一是抓責任促落實，不斷增強管黨治黨工作合力。嚴格落實黨建工作責任制，年初與分管部門簽訂責任書，安排部署黨建工作，牢固樹立黨建引領業務工作工作模式，經常深入聯點部門及時了解黨建工作情況，與主要負責同志開展談話，談問題、談不足、談思路、談措施，層層傳導壓力，推動黨建工作落實落細。二是抓制度促規范，不斷鞏固“主題教育”成果。形成常態化“主題教育”機制，認真落實“三會一課”制度，帶頭參加所在黨支部組織生活，積極參加“主題黨日”活動。同時，聚焦講政治，在聚力打基礎，聚責抓落實上，重點督促指導分管部門基層黨組織標準化規范化建設，堅持問題導向，持續加強對各機關黨組織黨建工作跟蹤督促指導，通過抓規范、補短板、強弱項、促提升，推動機關黨的建設高質高效。三是抓重點促推進，以創建黨建品牌推動黨建工作提質增效。注重貼近實際，適應新形勢，要求各分管部門黨組在加強規范建設的基礎上，結合部門職能和工作特性，努力在學習型、服務型、創新型建設上創新載體方法，打造工作特色，創新開展基層黨建工作，彰顯機關黨建亮點?？h教育局黨組今年年初打造了“樹時代新風，立愛國壯舉”黨建品牌，通過開展“立心鑄魂”“篤志潤德”“青春告白”“共情共鳴”“固本培元”“激情追夢”六項行動，以黨建為引領，提高師生愛黨、愛國、愛領袖、愛家鄉情懷，增強師生工作學習的積極性、自覺性，著力培養有理想、有本領、有擔當的新時代人才?？h醫保局今年6月份建立了“三用”醫保服務工作機制，以黨員為模范，以點帶面，“用力、用心、用情”推進醫保工作，著力提高醫保服務水平，提升醫保服務能力。
（二）抓好意識形態工作，筑牢意識形態防線。一是堅決扛起意識形態工作政治責任。不斷加強對習近平總書記關于意識形態工作的重要論述的學習和運用，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，堅決扛起意識形態工作的政治責任，簽訂目標責任書、抓好部門工作安排部署，壓緊壓實主體責任、領導責任和屬地責任，圍繞重點領域、關鍵部位，督促指導分管部門進一步嚴格落實意識形態工作責任制，加強學校、醫院意識形態陣地建設。二是加大意識形態工作教育力度。進一步提高意識形態工作隊伍素質，進一步加強分管部門職業道德教育，在全縣醫療行業開展了“三好一滿意”“修醫德、強醫能、鑄醫魂、樹形象”“道德模范在身邊”等活動，進一步樹牢了醫護人員愛崗敬業的榮譽感和責任感；利用清明節、兒童節等時間節點在全縣各中小學開展了以“愛祖國、頌黨恩”等為主題的愛國主義理想信念教育，并以打造“一校一品牌”為重點，積極創建了“書香校園”“文明校園”“民族團結示范?！薄懊褡鍒F結進步示范基地”。疫情期間，強化教育系統、醫療系統疫情防控宣傳引導，凝聚了抗擊疫情的強大力量，為全縣堅決打贏疫情防控阻擊戰提供了強大的思想輿論支持。三是完善網絡輿情快速反應機制。牢牢把握意識形態話語權，督促指導各分管部門建立輿情風險評估機制，加強研判和管控處置，提高本系統黨員的政治敏銳性和政治鑒別力。今年，共辦理教育方面各類信訪輿情5件，衛生醫療方面信訪輿情1件，新冠肺炎疫情重大風險隱患2件。
（三）堅持人民至上民生優先，保障群眾生活安全穩定。一是壓實維穩政治責任。堅決扛起安全穩定重大政治責任，及時安排分管部門安排部署安全維穩工作，壓實主要負責人為第一責任人制度，定期深入教育、醫療部門聽取維穩工作匯報，認真研判、周密安排，學校、醫院安全穩定“萬無一失”。建立教育、政法、宣傳、統戰、公安、市監、衛生等部門聯防聯控工作協調機制，加強風險管控工作，不斷改善校園、醫院周邊環境，完善突發事件應急措施和處置流程，合力解決突出問題，聯動處置突發事端。二是大力開展專項治理行動。對各學校進行了防震避險、防火逃生、防山洪和滑坡避險演練，開展了“打通生命通道”集中攻堅行動，在各學校消防車通道出入路口、路面及兩側施劃醒目標志標線，設置警示標識標牌，有效解決了占用、堵塞消防車通道“老大難”問題，確保了“生命通道”暢通。加大衛生執法力度，對群眾舉報和查處的非法行醫亂象開展專項治理行動，依法嚴肅查處各種違法違規行為，今年，共處理醫療糾紛3起，處理非法行醫案件7起，處理罰金6.2萬元，對16家單位發現的12類問題進行了通報，對10家醫療機構下達了整改通知，4家醫療機構進行了通報批評，1家醫療機構處以三個月停機處理，用行動維護了群眾生命與財產安全。
（四）全面提升依法行政水平，縱深推進法治政府建設。一是加強法治教育，在筑法治根基上想辦法。督促指導分管部門加強相關法律法規學習，有針對性地對不同年齡段學生，不同工作崗位醫護及工作人員開展相應的法治教育，加強法治宣傳教育的針對性和實效性?？h教育局開辟了法制教育“第二課堂”，利用全民國家安全教育日、國際禁毒日等時間節點，廣泛開展普法教育活動，全面落實《青少年法治教育大綱》?？h衛健局以“疫情防控，普法同行”活動為契機，大力推進了“互聯網+法治宣傳”工作，通過運用“**縣衛生健康局”微信公眾號平臺，不斷加強對醫務人員的法紀教育和醫德醫風教育。二是加強法治建設，在依法行政上下功夫。建立公共衛生、醫療衛生、計劃生育等一體的綜合監督執法體系，嚴格執法程序，健全行政執法人員資格管理制度，加大監督執法案件查處力度。認真貫徹《社會保險法》，讓群眾“病有所醫”、“病有所?！?，不斷提高參保面和醫療保障待遇支付，目前，我縣貧困人口參保率達100%，綜合報銷比例達到90%。堅持以法治方式推進和保障教育改革，逐步推進建立法律顧問制度工作，在全縣各校設置法治副校長，為學校法律咨詢、法治宣傳和化解社會矛盾等方面發揮積極作用。目前，我縣28所中小學校、幼兒園共聘請法治副校長、法治輔導員共32人次，實現了法治副校長全覆蓋。
（五）扎實推進民族團結工作。一是深入開展民族團結進步宣傳教育。以開展民族團結進步創建“十進”活動和新冠肺炎疫情防控工作為契機，利用各種載體深入開展分管部門民族團結教育活動，特別是在“疫情”期間，利用網課、微信群、電視廣播、電子屏等媒介開展“四愛三有”主題教育，以“五個認同”和“五個維護”為重點，讓廣大機關干部、醫護人員、師生家長不斷增強維護民族團結進步的自覺性和堅定性。二是聚焦“團結、穩定、民生、發展、和諧”，把加強民族團結作為推進分管部門機關建設和促進民生工程順利有序推進的重要任務，大力提高各部門對創建民族團結進步活動重要性的認識，把創建活動同維護祖國統一、維護各民族安定團結的政治局面結合起來，同創新醫療衛生、教育管理水平，提高服務質量結合起來，同為各族群眾辦實事、辦好事結合起來。組織醫務人員采取巡回醫療的方式，深入鄉村、寺院為廣大少數民族、僧眾、阿訇提供義診、咨詢、健康教育等服務，進一步增強少數民族和寺院僧侶、阿訇的健康意識。開展“送醫保入戶”等活動，著力解決群眾最關心的醫療保險參保繳費和報銷、醫保扶貧等突出問題。
?。┰鷮嵧七M深化改革工作。一是大力開展綜合醫改。按照全國緊密型健共體建設試點縣要求，建立**縣緊密型健共體，經政府常務會、縣委常委會研究同意，印發了《**縣醫療健康服務共同體建設方案》，成立了**縣醫共體總院，形成了“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動”的就醫新格局，門診、住院人次分別較上年增長4.4%和6.8%。實施“互聯網+醫療健康”項目建設，目前基層醫療機構云HIS、云電子病歷及家庭醫生簽約服務系統已陸續上線，醫療機構業務系統、人口健康平臺、健共體平臺、分級診療平臺、智慧醫療、綜合集成平臺等正在積極籌建中。二是扎實做好異地就醫結算工作，取消手工報銷備案需就醫地定點醫療機構和醫保經辦機構蓋章，直接在就醫地市或省份備案，拓展備案渠道，簡化了異地就醫備案手續；逐步建立以保證質量、控制成本、規范診療為核心的醫療服務評價與監管體系，控制醫療費用過快增長，更好地保障人民群眾基本醫療權益。同時，在醫保總額控制的基礎上，積極推行按病種付費，目前，全縣付費病種已經達到170種。三是建立健全教研工作體系。瞄準打造“學校共同體”這一目標，以“1+X”的形式分學段構建了10個教育集團，開展基于教師培訓、送教送研、同課異構、教學比賽等主題的集團化教研活動；瞄準打造名師示范引領這一平臺，依托威海援青支教名師，遴選本地優秀骨干成立了縣第三初級中學、縣第一小學、縣第二小學和教育局小學語文4個名師工作室，逐步實現從“輸血”到“輸血+造血”的模式轉變；瞄準打造網絡教研這一模式，與對口援建威海市共同推動遠程教研平臺全覆蓋工作，形成“線上+線下”有機結合、“前方+后方”協同發力的教研工作新格局。瞄準推動中高考改革這一重點，組建工作專班仔細研究、深入調研，從師資配置、考試模式、學生綜合素質評價等方面入手積極推進了中高考改革前期工作。
（七）扎實推進生態環境工作。一是按照縣委、縣政府的目標要求，將農牧區人居環境綜合整治、全國縣級文明城市創建、新時期愛國衛生運動及省級衛生縣城創建三項工作進行了整合，成立“一治兩創”辦公室，做到集中統一領導、系統謀劃、通盤考量、相融互促、一體推進，進一步提高城市綜合競爭力和城市文明程度，提升我縣的城市品位和對外形象。在全縣范圍內開展了以“整治環境、清潔家園，全面抗擊新冠肺炎保衛戰”為主題的愛國衛生運動，深入推動農村人居環境整治工作，集中整治活動后，縣“一治兩創”辦公室不定期對各單位環境區域衛生及臨街各商鋪、門店“門前三包”責任區整治情況進行了督查，反饋整改意見，目前，浩門鎮、各鄉鎮和公路沿線白色污染、建筑垃圾、生活垃圾，臟亂差等問題得到了有效治理。二是根據全州醫療廢棄物集中收運處置相關工作要求，全縣醫療單位與青海緯峰環?？萍挤沼邢挢熑喂纠m簽了醫療廢棄物集中處置合同，目前已實現全面規范處置管理。縣中醫院、疾病預防控制中心、青海安貞醫院、青石嘴鎮中心衛生院污水處理系統已安裝運行。三是狠抓校園綠化美化工作。動員全體師生積極參與到校園綠化美化工作中，清除影響校園環境的雜草，增加校園綠化面積，同時加強花草樹木管理和養護，截至目前，全縣各校（園）投入資金16.49萬元，共種植苗木7493株，綠化校園面積共計16924平方米。同時，積極組織開展“世界地球日”“地球一小時”等實踐活動，使廣大師生自覺成為生態文明的建設者，在珠固鄉寄宿制小學發展生態學校，開設生態課堂，開展了以“我們的家園，我們在行動”活動，讓青少年更好地了解祁連山國家公園內生物多樣性保護知識和現狀，實踐青山綠水就是金山銀山的生態文明理念。
?。ò耍┰鷮嵧七M脫貧攻堅工作。一是扎實開展健康扶貧“補針點睛”專項行動?？h鄉醫療機構全面落實“先住院后結算”服務模式，截至6月底，“四全免六減免”3623人次7.04萬元，35種大病救治率達100%，家庭醫生簽約和“雙簽約”服務實現應簽盡簽，應覆蓋全覆蓋，簽約10364人，簽約率93%，履約10181人，履約率98.2%，慢病簽約率98.8%，履約率99.53%；完成“互聯網+醫療健康”信息化建設一期項目，2所縣級公立醫院和所有鄉鎮衛生院開通了遠程會診系統，投入扶貧資金100萬元，完成了20所村衛生室補短板建設項目；依托山東對口幫扶設立眼耳鼻喉科和眼科診療中心，在海北州第二人民醫院開設魯青眼科?？漆t院；針對教育系統教職工、農牧民群眾舉辦健康教育講座48場次，累計受益1萬人次。二是持續推動教育扶貧。配合省教育廳、縣婦聯、縣關工委等部門，在全縣范圍內篩選出建檔立卡、農村低保、城鎮低保、孤兒、殘疾等800余名五類貧困家庭學生，確定為20xx年“關愛暖冬計劃”“心希望”“春蕾計劃”“非寄宿制生活補助”等資助項目受助對象，受助金額達38.8萬余元。為全縣20xx年考入高等院校和中等職業技術學校的1581名大學生辦理了三江源獎補資金領款手續，辦理金額達1019.4萬元。20xx年生源地助學貸款辦理業務已全面啟動，預計將有3000余名學生申請，資金達2000萬。三是落實全員參保。按照“不漏一戶、不落一人”的要求，20xx年應參保11151人，實際參保11151人，參保率達100%；加大醫療報銷力度，20xx年上半年，貧困人員累計住院992人次，總費用700.64萬元，基本醫療保險報銷344.92萬元，大病保險補償53.82萬元，醫療救助983人次，231.36萬元，綜合報銷比例均達到90%。四是督促分管部門對20xx年以來各級督查、檢查、巡視、巡察、自查等發現的問題進行逐條對標梳理，全面進行整改，推進健康扶貧政策有效落地，特別是根據中央專項巡視“回頭看”和20xx年國家成效考核及20xx年省級考核、20xx年省衛健委督導反饋的問題，將各項問題分解細化，確定整改目標、整改措施、責任科室、責任單位、責任人和整改時限，目前，分管部門反饋的問題已全部完成整改。
五、存在的問題
一是理論掌握不夠深刻。雖然通過集中學、自學等方式對黨的相關理論方針，對習近平總書記的重要論述，黨的各項規章制度進行了學習，但個人感覺還是存在理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠的問題，沒能全面掌握學習內容的精神，尤其是對法律法規的學習上還存在學用結合不緊密的問題。二是監督指導、履職盡責方法不多。對各黨組“落實主體責任”具體研究、推進、落實、檢查不夠，方式方法也比較單一，僅限于聽匯報、個別談話，深入基層走訪調查還不夠細致；對分管領域的黨風廉政建設缺乏有力的監督檢查手段，工作指導代替廉政教育的現象還是存在；分管部門制度建設還不到位，有待進一步健全。三是黨建引領作用發揮不足，各部門黨建品牌創建才剛起步，黨建品牌創建的創新力還是不足，作用發揮、工作推動還不明顯。四是依法行政，建設人民滿意的窗口服務仍需加強。近年來，雖然衛生計生服務態度、服務質量在整體上有所改善，但辦事拖拉、不作為、慢作為等事難辦的現象還依然存在。
六、今后努力方向
（一）深入落實“一崗雙責”，強化黨的。嚴守廉政“高壓線”，采取觀看廉政警示片、上廉政黨課等多種形式深入開展廉政教育，增強分管領域黨員干部防腐拒變和自我約束能力；轉變作風，提高工作效能，以增強干部職工事業心和責任感為重點，努力形成崇尚實干、敬業肯干、踏實苦干的良好風氣，高效推動各項工作落實。
?。ǘ娀麄髁Χ?，促進意識形態積極向好。強化“一把手”親自抓意識形態工作、分管領導具體負責的責任體系，做到全年重點工作與民族團結、精神文明建設有效融合，使各項工作同步發展、相互促進；豐富宣傳形式，加強正面宣傳，利用會議、主題活動、下鄉等契機，通過發放宣傳資料、張貼海報、專題講座、微信宣傳等方式方法，繼續開展醫保政策、參保繳費、參保人權利義務及醫保典型案例的宣傳，形成“以點帶面、人人參?！钡牧己镁置?。
?。ㄈ┘哟蠖讲榱Χ龋S護社會穩定。持續深入開展“打擊欺詐騙?！睂ｍ椥袆?，繼續加大對“兩定單位”的督查工作，對重點領域和群眾舉報線索進行排查，加強分析研判、建立臺賬，做到底數清、情況明，對發現的違反醫療保障的行為實施協議處理、行政處罰，對涉嫌犯罪的，視情形分別移送公安機關或紀委監察委處理。二是完善監管機制、暢通投訴舉報渠道，出臺舉報獎勵辦法；加強宣傳，鼓勵全社會參與打擊欺詐騙取醫?；稹Ｈ菍︶t保領域內的突發事件、熱點敏感問題，及時搜索掌握有關真實信息，做好應對處置準備，增強工作前瞻性和實效性。四是完善輿情和矛盾糾紛的研判和處置機制，密切關注群眾在醫療保障、民生等領域反映的問題，及時正面發聲。
?。ㄋ模┘訌姺ㄖ嗡季S，嚴格依法行政。一是繼續加強干部人員依法行政知識學習培訓工作，提高干部依法行政水平，積極開展有關法制培訓，開闊行政執法視野，嚴格依法辦案程序；二是加大《社會保險法》和欺詐騙保典型案例宣傳，完善監管和檢查體系，行政提高監管能力，督促和引導“兩定”單位加強自身管理，依法誠信經營。
【篇四】科級干部述職述德述廉報告
光陰荏苒，時光如梭。轉眼間，xx公安新體制已經運行了4個年頭。在這幾年里，緊湊、充實、忙碌成了我工作的真實寫照。XX年體制改革后，我就一直在內勤這個崗位上工作，先后在xx、xx兩個派出所工作了2年，XX年因工作需要，我被調xx派出所工作，充分漢陽所創建一級所的力軍。今天，我按分局黨委要求，在這里做述職報告，從德、能、勤、績、廉等五個方面總結自己近三年的工作，請各位批評指正。
一、努力加強自身修養，培養良好道德品質
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。這些年來，我一直信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中，我不斷加強個人修養和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，堅持做到“在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效”。把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面緊密地結合起來，認真學習和貫徹黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想，遵守《人民警察法》、《公務員法》等法律和“五條禁令”等規章制度。在困境面前能夠保持良好的心態，始終做到順境時不得意忘形，逆境時不悲觀失意。這些年，通過共產黨員先進性、八榮八恥等專題教育活動的開展，我的政治理論修養得到了明顯提高，政治敏銳性得到了明顯增強。政治上的進步，為我圓滿完成了各項工作任務提供了可靠的保證。
二、立足本職，不斷提高自己的綜合能力
局黨委從XX年開始，就制定了為期三年的大練兵計劃，我沒有以自己是一個內勤而放松對自己的要求，而是積極出現政治練兵、業務練兵、身體素質練兵的訓練場上，不斷提高自己的綜合素質。在分局組織的水上練兵考核、大練兵綜合素質考試及分局和部局組織的執法素質考試中，我一路走來，順利通過。內勤這個崗位很鍛煉人，特別是在派出所等級創建中，上級要求匯報的材料很多，信息上報量很大，為了保質保量地完成信息上報工作，我一方面平時注意在公安網和互聯網上搜集好的資料;二是注意向經驗豐富、業務精通的領導和前輩們學習;三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有計劃，分輕重緩急，循序漸進做好信息材料的撰寫上報。內勤工作還講究效率，這幾年的鍛煉，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。內勤工作管得面很寬，除了業務工作外，還要協助領導搞好派出所的日常管理，為領導積極建言獻策，當好參謀,在民警與領導之間架起一座溝通的橋梁，通過這些年的鍛煉，尤其是近三年的高強度鍛煉，我的工作能力有了明顯提高，工作效率和業務水平已經能夠讓領導放心、讓同志們滿意。
三、盡職盡責，勤奮工作，做一個與時俱進的合格民警。
????? 勤勉敬業是對一名公安民警的基本要求。我無論做任何事情，都始終保持良好的精神狀態，滿腔熱情。這些年來，我始終按所里規章制度辦事，每次按時完成，從不拖拉。始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作勢頭，當所里工作需要時，我均以工作為重，將工作作為我生活中最重要的一部分，全身心投入。當私事與公事相沖突時，我均能以大局為重，以公事為重，盡職盡責，做好份內工作。為使自己能夠適應新時期信息社會公安工作的需要，我在工作之余，加強自學，先后取得了法律專業和計算機專業的文憑，使自己的知識結構更合理，能緊跟時代的步伐。
四、近三年的工作成績。
????? xx公安體制改革以后，我服從分配，到xx派出所工作，挑大梁，擔重任，與建所的8位同志齊心協力，攻堅克難，在XX-XX年期間，實現了派出所當年建所即為合格所，次年即被評為三級派出所的目標。XX年后,我一直在xx派出所內勤這個崗位上兢兢業業地工作，充當漢陽所創建一級所的主力軍。這兩年我在宣傳報道、信息采集上報、報表統計、執法質量把關、創建一級所等工作中均有突出表現，得到了領導和同事的肯定。三年來，我共向新聞媒體投稿60余篇，被報社、電臺、電視臺、網站采用60余篇。作為兼職法制員，參與審核行政案件千余起，沒有一起引起行政訴訟和復議。參與審核刑事案件60余起，沒有一起發生執法過錯。管理所內基礎工作臺帳160余冊，均做到條目清楚，內容詳實。利用自己計算機知識方面的優勢，管理所內公安網絡，更新電子警務公開信息，制作電子臺帳和多媒體匯報材料。積極搜集上報各類信息600余篇，被上級采用300余篇，為所領導和上級提供了決策依據。
五、廉潔自律，清清白白做人。
????? 這幾年我不斷加強政治理論學習，用“三個代表”等先進的思想來武裝自己的頭腦，不讓一些敗風媚俗的腐朽東西占領我的思想陣地，潔身自好，廉潔自律，不貪、不拿、不要,不斷提高自己的防腐拒變的能力。將清清白白做人，坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言。這些年，我從未接受過工作對象一次吃請，從未抽過工作對象一支煙，更沒有接受工作對象贈送的任何財物。以自己良好的職業道德操守捍衛了xx公安的光輝形象。
六、存在的不足之處。
????? 這幾年，我之所以能夠圓滿完成上級交辦的各項工作任務，離不開各級領導的關心，離不開同志們的支持和幫助。金無足赤，人無完人。我同樣存在一些不足之處，一是自己的業務能力有待進一步提高;二是知識結構有待進一步優化;三是組織協調能力有待進一步增強。四是知難而進的作風有待進一步強化。展望未來，我將揚長避短，在與其他同志的共同努力下，共同為建設和諧平安長江做出自己的貢獻。
希望各級領導、各位同志仍然能夠一如既往的給我關心和幫助，支持我。
【篇五】科級干部述職述德述廉報告
20__年在黨委的正確領導下，按照分局領導班子的工作思路，本著儉省、節儉的原則，引導全段干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，全段干部職工政治思想素質和業務工作本事都有較大的提高，不斷開創各項工作新局面，及時、準確、高效地完成了年初制定的七項工作任務，向黨委和分局領導班子交了一份滿意的答卷。給各位領導、各位同事匯報
一、政治思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習十六大、十六屆五中、六中全會精神，進取參加分局組織的各項活動，始終堅持嚴于律己、寬以待人、尊重領導、團結同志、關心下屬;業務上，精益求精，充分利用工作之余，刻苦學習專業知識，不斷自我加壓、充電、提高自身理論知識水平和工程管理技能。全面貫徹黨委和分局領導班子的指示精神，以加強工程管理，確保引水暢通為目標，結合分局今年的實際情景，進取探索現有情景下，對單位和工程管理有利的先進做法，創新性的開展工作，使__-各項工作取得了長足發展。
二、業務工作：
20xx年按照管理段職責和分局領導班子的安排，堅持引水期間二十四小時值班，適時處理引水安全工作，全年無職責事故發生，完成了安全引水，渠道安全度汛、水毀工程統計、05年度水毀工程維修質量監督、四護員管理合同修改、配合分局有關科室完成了三義寨灌區專項應急抗旱預案的起草工作，已報上級有關部門備案。主要完成工作情景向大家匯報
1、安全引水工作。
20xx年第一次引水前，帶領全段干部職工對本轄區內的分水口門進行了保養、維修、調試，渠道進行了細致的檢查、處理，從而保證了啟閉機運用自如和安全引水。引水期間，對渠道、各分水口門嚴加管護，早晚巡查，確保了引水安全。
2、渠道防汛工作。
根據分局度汛暫行辦法，制訂了__-安全度汛實施辦法，職責到人，作到了“三到位(措施到位、實施到位、監管到位)、一確保(確保工程萬無一失)”，共整修、保養、調試啟閉機2----臺次，清除排水口內土方30立方;每次大雨過后，都能及時到渠道上查看水毀情景，分析水毀原因，構成書面材料及時報分局有關領導，保證了__-范圍內的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年暢通無阻。
3、完成了20__年度四護員工作總結及表先工作，南分干四護員合同修改及新管理合同簽訂工作，免除了近3年全部補助費用。
4、完成了本段范圍內水毀工程及橋、涵、閘的統計工作，為分局擬訂下步工程維修計劃供給了第一手資料。
5、全段人員共同參加了轄區內05、06年度水毀工程修復工作的質量管理工作，在施工中嚴格按規范、規程進行，要求各道工序必須做出樣板后方可施工，經驗收合格后進入下道工序，達不到樣板要求的堅決返工，變事后監督為事先預防，不但減少了材料浪費，同時提高了工程質量，遇到施工難點問題，進取同施工單位一道出注意、想辦法，給施工單位提合理化提議，解決施工中的難點問題，得到了施工單位的認可。