• 寫調研報告的格式

    更新時間:2023-04-02    來源:調研報告    手機版     字體:

    寫調研報告的格式【七篇】

    寫調研報告的格式范文有哪些。調研報告它是一種溝通、交流形式,其目的是將調查結果、戰略性的建議以及其他結果傳遞給管理人員或其他擔任專門職務的人員。以下是小編整理的寫調研報告的格式【七篇】,歡迎閱讀與收藏。

    【篇一】寫調研報告的格式

    春運期間運輸難一直是我國的”老大難”問題,運力不足的問題近幾年來雖然有所緩解,但總體上仍然不能滿足我國廣大人民出門返家,訪親訪友,旅游等的頻繁需求。同城市比較起來,農村的情況就更不容樂觀了。

    我對我所在的城市-湖南耒陽市的農村居民出行做了一次調查。通過調查,我發現農村居民普遍購買男式摩托車作為出行的交通工具。而家里不富裕或沒有摩托車的人家就只能依靠步行了。在這部分人中,他們對出行交通工具的選擇是這樣的:如果能夠坐到客車的,一般愿意坐客車;如果坐不到客車,能夠打到摩托車的,一般選擇出租摩托車;如果上述兩項出行的交通工具都辦不到,則選擇農用車輛;只有極少數富足的農村居民使用的士作為長途出行的交通工具。

    通過對上述農村地區出行交通工具的調查,我們可以分析出以下的問題:1。農用車輛非法載客的問題2。非法巴士私自運客的問題3。巴士運客超載的問題4。摩托車載客問題5。步行人群安全的問題。

    下面我們將分別分析這些問題。首先是農用車輛非法載客問題。農用車輛不能用于載客,這是我國法律明確規定的。但我在春節訪親期間,仍然目睹不少農用車輛公然在鄉村的路上非法載客。根據我國的行政劃分,這應屬于農機部門和交警部門管轄。然而天高皇帝遠,這些車輛不敢在城區行駛,就只能在農村搭客。再加上春節期間休假,個行政機關都只有少量的值班人員,才讓這些非法機動車輛有了可乘之機。然而我所在的地區每年春運期間都有多起交通事故發生,這無疑對廣大人民群眾的生命財產構成了極大的威脅。此外這些農機車輛往往存在超載的現象。經常有乘客站在車外或將頭部伸出窗外,這實在是危險之極,很容易釀成重大交通事故。此外農用車輛翻車或撞倒行人也時有發生,因此傷人傷己,實在是太不值得了。

    第二個問題是非法巴士私自運客的問題。本文所指的非法巴士,是指沒有正規車牌的巴士或已經明令應該報廢的巴士。近年來,隨著我國社會主義經濟建設的迅猛發展,城市原有的巴士大多實現了更新換代,但那些替換下來的本應報廢的車輛卻被非法運往農村,繼續使用。這顯然是十分危險的。由于這些巴士大多超過了使用年限,許多部件都有損壞或失靈,因此運行起來極易釀成交通事故。但由于高額利潤的驅使,這些非法巴士往往頂風作案,置人民群眾的生命和財產安全于不顧,超載搭乘顧客。走在鄉村路上,往往可以看到這些車輛的車廂中擠滿了人,一旦出事,后果將不堪設想。

    下面談一談有關超載的問題。據調查,在農村地區,普遍存在機動車超載的現象。無論是農用車輛,巴士還是摩托車,的士,無不存在此種普遍現象。根據我國有關交通法規,這顯然是違法的,也是不合理的,不科學的。綜其原因,主要有兩點:一是車主為了追求利益的最大化,拼命載客;二是廣大農村居民為了節省交通費用,能省則省。此外還受我國大力發展社會主義市場經濟的負面影響,加之交通工具并不充裕,從而造成了上述”嚴重超載”這一普遍現象。這種不協調的狀況顯然不符合我國”和諧社會”的原則和要求,也不適應我國發展社會主義新農村的現實需要。

    談到摩托車載客安全問題,就有必要先論述一下湖南的地形狀況和道路建設情況。湖南是典型的丘陵地形,乘車在湖南境內行走,隨處可見小小的山包,低低的丘陵綿延起伏。在這種地形下,除了近年來國家花巨資修建的高速公路基本呈直線外,在農村地區,往往是省道或鄉鎮自行修建的公路,這些道路,往往由于當地經濟水平和修路資金的限制,往往繞山而行,蜿蜒曲折。并且急轉的彎道比較多,司機稍不謹慎,便有相對而行的兩車相撞的危險。另外鄉村地區的道路的路面往往較窄,一般只有兩個車道;通往某村的公路現在仍是只有一車道,并且沒有避車的泊位。因此交通仍然很不方便。此外我所在的地區產煤,煤礦很多,運煤的車輛比較多,并且普遍超重,因此有些鄉鎮的道路破壞十分嚴重,坑坑洼洼,車輛顛簸非常嚴重,交通安全很難保障。

    有了上述對鄉村地區的地形,道路所做的調查,我們可以在此基礎上繼續分析摩托車載客安全問題。在長沙,主要的市區都已經禁止了摩托車載客的行為,衡陽(地級市)也在相應主要道路限制了摩托車載客。然而在廣大的級市和鄉村地區,摩托車載客仍然是廣大居民出行較為經濟又便捷的交通方式之一。尤其是在農村,隨著外出打工的人數增多,往往在沿海城市接受了許多新觀念,因此現在農村幾乎家家都有摩托車。因此在春運期間,在農村地區的道路上,運行最多的機動車當然就是摩托車了。然而這也存在諸多的隱患:首先是上述提及的丘陵地形,道路狹窄,路況較差的影響,導致摩托車行駛困難。另外就是駕駛員的素質和技術了。據有關交通部門的統計,在耒陽市,第一批辦理摩托車執照的用戶幾乎到現在都已不在人世。而廣大的農村摩托車用戶,往往沒有經過嚴格的訓練和考核,甚至有許多無證駕駛的摩托車存在。有些載客的摩托車主為追求更多的效益,往往行駛起來很快,猛沖猛撞,令乘客觸目驚心,隨時可能發生車毀人亡的慘劇。

    春運期間,或在一年中的其他任何時期,農村地區還有一類步行人群。這些人,一般是做短途出行或當時缺乏交通工具。這類人群雖然不屬于機動車載客的范疇,卻與機動車載客密切相關聯,并且在春運期間表現得尤為突出。由于我國農村地區道路的兩旁普遍沒有人行道,因此若要步行,就只能走在馬路上。再加上湘南地區的丘陵地形,水田密布,丘陵起伏,公路兩旁往往沒有可以讓行人落腳的地方。然而公路本就狹窄,只容兩車并行,加之我國農村地區有些居民的交通安全意識過于淡薄,往往還不注意來往馳行的車輛,有些人甚至走到了馬路中央。更有結伴而行者并排而行,令過往的司機往往又驚又怒。在這種狀況下發生交通事故的可能性極大。并且農村居民的新建房屋往往就建在公路兩側,緊貼公路,一旦一家之中來了很多人,往往集聚在門口,尤其是小孩,在春節期間,常常有許多小孩在自家門前的馬路上玩耍,燃放鞭炮。這種情況,必須引起有關行政部門和廣大人民群眾的高度關注和重視。

    以上幾個問題是我在今年春運期間對本地區農村機動車運輸狀況的親見親聞和有關調查。與去年比較起來,我發現農村地區春運運輸狀況有所改善,但仍然存在許多”老大難”問題和新的隱患。根據以上的調查和有關分析,現對農村地區春運期間機動車運輸提出以下建議:

    1.加速社會主義新農村建設,加強農村地區的路面硬化和道路建設,合理開采自然資源,注意對鄉村公路路面的維護。

    2.加速社會主義新農村建設,努力使廣大農民富裕起來,只有經濟發展了,才能從根本上解決農村居民春運期間出行難的問題。

    3.國家行政部門應加大對春運期間農村地區機動車載客的管理,堅決查收非法巴士和無牌機動車,嚴格機動車駕駛員的考核和執照的發放。

    4.加大交通普法的力度,努力提高廣大農村居民的交通安全意識,夠建一個和諧的交通運營環境。

    5.在運力有限的情況下,合理規劃交通路線和車次,交錯休假時間,避開人口流動的高峰期。

    相信通過上述的方針和措施,能夠有效地緩解農村地區春運期間機動車運輸的壓力,減少交通事故的發生率,從而實現我國社會社會主義新農村建設和社會主義和諧社會的宏偉藍圖。

    【篇二】寫調研報告的格式

    作為建筑施工企業,多樣的電氣機械設施,多工種交叉作業,高空作業以及復雜的現場條件,形成了建筑業安全隱患和安全事故發生率較高的行業特點。雖然國家各級主管部門對該行業的安全生產管理工作作出了明確細致的規定,企業也制定了各種各樣的規章制度和安全責任制,但是安全隱患和安全事故仍屢禁不止。公司安全管理部經過對今年在建工程的安全管理工作的調查研究,認為從業人員的綜合素質是建筑施工行業搞好安全管理工作的基礎。

    高度的責任心和敬業精神,是建筑施工行業從業人員的基本要求。每一項工作,都要人去完成,隨著機械化程度的不斷提高,各種先進機械設備的利用,使人們的勞動強度逐漸降低,但對從業人員的責任心的要求卻越來越高,尤其是建筑施工行業,各級管理人員和操作人員分工明確,各負其責,如果一個人的責任心不強,就有可能導致一連串嚴重的后果,甚至釀成大禍。所以說,高度的責任心是建筑施工行業從業人員的基本要求。

    良好的個人素質,是安全生產的必備條件。建筑施工行業的特點是施工場所多變、人員的流動性強、作業條件復雜。每次項目中標后,都要根據項目的具體特點,組建項目部,選擇項目部管理人員和施工隊伍。調查發現,本公司在建項目的管理人員大部分都經過專業培訓和施工現場的鍛煉,具備了一定的管理經驗和相應的上崗資格,熟悉施工工作的程序和各種規范、安全措施,是項目安全管理的中堅力量;但是選擇的施工隊伍人員素質參差不齊,相當一部分人員為農村青年,文化程度不高,安全意識淡薄,未經過專業培訓,缺乏必要的安全生產知識和安全防范技能。如何提高這一部分人員的綜合素質,是保證項目安全生產的關鍵。

    做好施工協調工作,是安全生產的重要環節。建筑行業,各工種既要明確分工,又必須相互合作,這樣才能保證各項安全措施的有效落實,形成安全生產的良好局面。各工種、各工序之間必須保持良好的合作關系,互為創造安全穩定的生產環境,做到不傷害別人的同時,也得到了不被別人傷害的回報,這樣就使得各項安全措施能夠得到有效的、徹底的落實,各種安全措施能夠持久有效地起到應有的保護作用。

    積極參與安全隱患的整改工作,是安全管理工作逐步提高的重要方法。在建筑施工中,由于多工種配合,交叉作業,難免要產生一些安全隱患,如不及時進行處理,就有可能釀成事故。但僅憑幾個安全管理人員,要及時發現并妥善處理這些隨時隨地都可能出現的安全隱患,無疑是不現實的,也是不可能的。如果每一個從業人員都能及時識別安全隱患,并立即采取積極有效的措施,如通知安全員、采取整改措施等,將能使安全隱患消滅在萌芽狀態,減少乃至杜絕各類安全事故的發生。

    所以說,從業人員的綜合素質是建筑施工行業安全管理工作的基礎。如何提高從業人員的綜合素質哪?經過對今年幾個項目的安全管理工作的調查總結,不外乎以下幾個方面:一是要明確職責和獎罰制度,明白利害關系,提高從業人員的責任心;二是要認真落實三級安全教育制度和班前會制度,特別是對從業人員進行安全專項培訓,提高從業人員的綜合素質和識別安全隱患的能力,保證安全隱患及時發現、及時整改;三是要做好協調工作,充分發揮各級管理人員的協調作用,制定安全有效的施工方案,落實各種防護措施,對安全防護用品要互相提醒,互相檢查,維護各種安全設施和安全標志,創造良好的安全生產環境。

    【篇三】寫調研報告的格式

    一、問題的提出

    了解小學生什么時候說話不文明及他們說不文明語言的起因。

    二、調查方法

    1)觀察法:仔細觀察不文明語言何時出現及內容。

    2)談話法:通過談話了解有些學生為什么說話不文明,并分析原因。

    三、調查情況和資料整理

    1)小學生為什么說話不文明:

    (1)由于與別人的矛盾而產生憤怒情緒,說話會口不擇言,一般都是發生在男生身上。

    (2)由于他人的行為、舉止或是衣著相貌而取笑別人,說一些不雅的綽號。

    (3)很多小學生說不文明語言都是出于一種反抗的情緒,對某件事情不滿的時候,甚至難過的時候。

    (4)還有大部分人表示,不文明語言是從長輩、周圍人的嘴里聽來的,有的是看電視、電影學來的, 不自覺就講出來了,時間長了就養成了不好的習慣。

    2)小學生講不文明語言后心理表現或想法:

    (1)心里有一種莫名其妙的舒服感。

    (2)有時邊說邊大笑,作為一種發泄的方式。

    (3)聽到周圍的人講過文明語言,所以不認為有什么不對的地方。

    3)小學生什么時候會說話不文明:

    (1)玩的時候:做游戲時有些人會賴皮,然后互相用語言攻擊。

    (2)公共場合:一個同學在很多人面前讓另一個人出洋相,被譏笑的那方就開始了語言攻擊。

    3)暗地里:和某人關系不好,不敢當面說,就在背地里說有損于他的話。

    四、結論

    1)小學生的模仿能力很強,有些不文明語言是從家里、社會上聽來的,還有的是從同學那里學來的。在不文明的環境里,小學生的語言、舉止都會受到影響。

    2)高年級小學生的心理特點之一,就表現為用一些不太雅的語言表達心中的不滿情緒,作為發泄的方式。有時并無惡意,但造成的影響很不好。

    3)高年級學生還有一個特點就是愛譏笑同學,這也是講不文明語言的原因之一。

    4)現在的獨生子女的脾氣、度量不算大、吃了虧,嘴上一點也不饒人,這也是原因之一。

    五、思考

    中國歷來有“禮儀之邦”的美稱。作為現代中國人,應該發揚光大文明古國的傳統美德。作為小學生,我們要擔負起建設文明、繁榮祖國的重任,必須在各方面全面發展。我覺得要提高自己的自身修養,首先就要做個文明的小學生。我建議我們的長輩們,所有的爸爸媽媽叔叔阿姨們,請你們以身作則,給我們樹立起榜樣來,讓我們一起營造文明的氛圍。

    【篇四】寫調研報告的格式

    一、活動背景:

    常有這樣的經歷:一大盒禮品,拆開一看,大部分是用泡沫塑料填充的;去商店買一支牙膏或一盒玩具,售貨員會用一個小塑料袋包裝;去快餐店吃快餐,服務員會遞給我們一份用塑料盒裝的飯菜;去農貿市場,可以收集到一大堆塑料袋,蔬菜、水果、肉類、米面無一不用塑料袋裝給你,甚至買一頭蒜,也會用一只小塑料袋裝起來。塑料制品給我們的生活帶來的許多方便,而且價錢也便宜。但是,你可曾想過,它在為人們提供方便的同時,也給人們帶來了一場“白色災難”。

    因此在老師的幫助和指導下,我進行了多方面的調查研究,查閱各種資料,并進行分析總結。

    二、活動目的:

    通過本次活動為周圍環境出一份微薄之力,并且這次活動會帶動其他人的環保意識,從而加入環保活動中,為新鄭環境清潔、保護貢獻自己的力量,也讓我們體會到了環境清潔的辛苦,以后更加注重保護環境,意義非凡。

    三、調查研究:

    1、我們在方池路上,陳思蓓家門前的一個垃圾箱口統計了一下,半小時扔大大小小的包裝袋、快餐盒與塑料制品的次數:早上總共扔了210次;中午扔了105次;而晚上則扔了95次,這僅僅是一個垃圾箱,一天之內廢棄的塑料如此多,不難想象全國乃至整個地球上廢棄的塑料,將是一個天文數字。

    2、我們在路的一家小快餐店里打聽到:“他們一天中能賣掉快餐250份左右,每份快餐至少需要塑料快餐盒2個,也就是一天至少用掉塑料快餐盒500個。”

    3、延續第二項調查,我們又走訪了新鄭市工商所。工商所的王叔叔熱情地接待了我們。我們了解到:新鄭市僅市區共有大大小小的快餐店300家左右。照這樣計算,僅市區,一天所產生的廢棄塑料快餐盒就多達1萬個左右。

    4、我去了新華書店,學校的圖書室查閱資料,但關于“白色污染”這方面的資料非常少,看來,我們得找另外的辦法。

    5、我們去了新鄭市城關鎮環衛所。環衛所的蔣叔叔告訴我們,在我在城關鎮,每天有300多名環衛工人為海鹽的環境衛生辛勤地工作著。在那里,我們還了解到了“白色污染”的真正組成,并初步了解了“白色污染”危害。

    6、為了擺脫困難,在老師的幫助下,我們利用網絡進行研究。在網上我們尋找到了一片廣闊的空間,使我們對“白色污染”有了更為深刻的認識。這對我們調查起到了很大的幫助。

    四、什么是“白色污染”

    “白色污染”已成為一個眾所周知的新型名詞。那么,到底什么是“白色污染”呢“白色污染”主要指白色的發泡塑料飯盒,各種塑料袋,農用地膜等給環境造成的污染。“白色污染”物的主要成分為:聚乙烯(pe)、聚氯乙烯(pv)、聚丙烯(pp)、聚苯乙烯樹脂(ps)。在這些污染物中,還加入了增塑劑,發泡劑,熱穩定劑,抗氧化劑等。

    五、造成“白色污染”的主要原因:

    1、塑料垃圾沒有得到妥善的管理和處置,垃圾沒有實行分類收集,能回收回的不回收利用。

    2、許多企業對于生產過程中產生的白色垃圾沒有科學地處理,放任自流。

    3、我國現有的法律沒有對塑料包裝廢棄物的處理,制定出過硬的相關法規。

    4、盡管在創建省級文明衛生城市的口號下,我們的城市變得整潔得多,但是總的來講,人們的環保意識比較淡薄,濫用和隨意亂倒塑料制品現象相當普遍。

    六、“白色污染”的危害:

    (一)視覺危害:

    散落在環境中的塑料廢棄物對破壞了市容景觀。如散落在自然環境、街頭巷尾、江河湖泊的一次性發泡塑料餐具和漫天飛舞或懸掛枝頭的超薄塑料袋,給人們的視覺帶來不良刺激。

    (二)潛在危害:

    1、塑料地膜廢棄物在土壤中大面積殘留,長期積累,造成土壤板結,影響農作物吸收養分和水分,導致農作物減產。

    2、拋棄在陸地上或水中的塑料廢棄物,被動物當作食物吞食后,會導致動物死亡。

    3、進入生活垃圾中的塑料廢棄物質量輕、體積大,很難處理。如果將它們填埋,會占用大量土地,而且,在很長一段時間內難以分解。

    4、部分的塑料含有毒性,如果用作餐具或食品包裝的材料,這樣對人體的健康不利。

    5、使臭氧層變薄。

    我們對“使臭氧層變薄”這一危害尤其感興趣。因為塑料廢棄物一般存在于地面,而臭氧層存在于天空中,兩者相隔那么遙遠,怎么會有關系呢經過翻閱資料,查閱書籍并問了一些教師得出:白色污染經過太陽的發照射而把塑料中大量的毒物排入大氣層,大氣層上面是臭氧層,這樣使臭氧層的氣體逐漸變薄。我們大家都知道太陽是一種溫度可達到上萬度的天然發光和發熱的“大火球”。當鋼鐵還未靠進它幾千米,就已經化為氣體。這么高的溫度怎能不破壞地球為了地球不受到大幅度破壞,臭氧層可真是立了大功了。當太陽輔射時,它便挺身而出,擋住了一次又一次的攻擊。可由于“白色污染”確實破壞了臭氧層,使它變薄,這將會是地球巨大的危機。

    七、活動所得——行動起來治理“白色污染”

    通過這次調查活動,我們了解到:隨著工農業生產的迅速發展,為人類創造了前所未有的巨大物質財富的同時,也使環境付出了沉重的代價。生態破壞、環境污染對人類生存和發展已經構成了嚴重威脅。每當大風刮起時,空中就彌漫著黃色的粉塵,有時在空中還飛舞著白色塑料袋。使人們出門十分狼狽。因此,解決環境問題已成為刻不容緩的重大任務。我們新鄭市,雖然每天都有600多名環衛工人日日夜夜與“白色污染”作著斗爭。但是,改變這種狀況,光靠環衛工人的努力是遠遠不夠的,還必須提高我們大家的環保意識。環境的污染和破壞不是一個人造成的,所以保護環境應該是全社會的行為。我們每個人都有保護環境的義務。

    同時,我們也懂得了:我們就是社會的主人,改善地球環境,是我們這代人義不容辭的責任和義務。我們應該努力增強環保意識,節約資源。如果全球人人破壞,天天破壞,地球就會變成垃圾場;如果全球人人環保,天天環保,就能創造一個美好的世界。讓我們攜起手行動起來,共同努力保護好地球——我們共同的家園。

    為此,我們建議從我們自己做起,從一點一滴小事做起,要做到:

    1、不亂扔垃圾及廢棄物,將垃圾放到指定的垃圾箱內。

    2、我們學校早已經設置了“垃圾分類存放處”,我們就要積極參與和宣傳。同時我倡議同學們開展一次綠化環保宣傳教育。

    3、不要浪費,包括不浪費一張紙、一滴水、一分錢。

    4、盡量不用、少用塑料袋,要積極使用可再生利用的用品,減少白色污染。

    5、發現身邊有破壞環境的行為,及時的制止并給予講解環保知識。

    【篇五】寫調研報告的格式

    按照文明辦《關于報送大力推進美麗鄉村建設調研報告的通知》要求,我鄉積極組織力量,成立專門的調研小組,對本轄區美麗鄉村建設開展調研活動,通過走訪,召開座談會等形式,全面對涉及精神文明建設的方面進行調研。現將調研情況匯總如下:

    一、我鄉基本情況

    1、美化和標語廣告整治。在美麗鄉村建設中,以鄉風文明為著力點,將農村基礎設施建設、環境建設和文明創建活動有機結合,以建設文化廣場為重點,完成了村民文化活動中心的配套設施建設。到目前為止,全鄉總計投資70余萬元,建成了占地17652平方米文化活動廣場15個,安裝健身器材130余件,均已投入使用。同時,通過建設文化墻,以生動活潑、群眾喜聞樂見的形式,大力宣傳黨的群眾路線教育實踐活動的方針政策、傳統民俗文化、文明新風尚等內容,將濃厚的文化氣息和新鮮的時代感帶入農村,使文化墻寓教于樂,讓墻體成為建設美麗鄉村、培育新農民的一個陣地和窗口。除此之外,在全鄉范圍內對廣告標牌、標語進行徹底清除,對全鄉各村臨街建筑立面統一粉刷,凈化村容,全鄉共繪制文化墻1112平方米,粉刷墻面94730平方米,有效的整治了沿街商業廣告和標語,凈化了人居生活環境。

    2、村民中心建設。我鄉從每個村的實際出發,因地制宜對各村兩委辦公場所進行整合,高標準建設村民中心,夯實精神文明建設陣地。健全規章制度,配置較為完善的活動室,使村民中心成為集辦公議事、村務公開、事務代辦、糾紛調解、提供信息技術服務等一體的綜合性服務平臺,逐步實現村民中心便民服務項目“全覆蓋”,并籌劃對村民中心標牌進行統一制作安裝。

    3、鄉規民約建設。鄉規民約建設是農民群眾自我管理、自我教育的有效形式。我鄉充分發動村民討論制定鄉規民約,全鄉22個村均成立村民代表會、紅白理事會等,討論撰寫文明節儉婚喪事宜承諾書,并成立民調會充分參與民間事務的調解、監督與服務,在遏制陳規陋習、倡樹文明新風等方面發揮作用。

    4、農村志愿者組織建設。我鄉充分發揮黨員和村民代表帶頭作用,按照各村實際情況分別成立了義務治安巡邏隊、幫扶志愿者等志愿組織,實現了包片、包村、包戶,黨員和村民代表聯系戶,廣泛開展了志愿服務,把關愛留守兒童、留守婦女、留守老人,關愛因病、因殘、因禍導致的殘缺家庭、單親家庭子女作為重點。并利用義務巡邏隊建立巡邏微信群,實現群防群治的同時,加強應急處置,弘揚了正能量和積極向上的村風。

    5、家風家訓建設。把家風家訓作為民風建設的基礎工程,抓宣傳教育,讓好家風好家訓代代相傳。全鄉開展尋找任丘好人活動,征集文明事跡,弘揚文明新風。

    6、《功德榜》、《功德錄》建設。在鄉機關和有條件的村設立了功德榜、功德錄,大力宣傳善行義舉,紀錄好人功德,弘揚核心價值,讓好人好事得到弘揚,引導人們崇德向善,見賢思齊,提升我鄉村民整體文明素質。

    二、我鄉的主要做法

    1、發揮政府部門的主導作用。由于農民的建設理念和工作水平有限,因此,我鄉積極加強政府引導。充分利用各種宣傳媒體,大力宣傳美麗鄉村建設的意義、內容和政策措施,形成全面推進美麗鄉村建設的輿論氛圍。并根據村干部的工作積極性和群眾的承受能力來建設,引導社會力量參與,吸收社會資金用于項目建設,調動他們的積極性。

    2、發揮廣大農民的主體作用。引導農民轉變觀念,不斷增強農民服從規劃的自覺性,維護環境衛生的責任感及參與村莊建設的積極性。充分利用各種技術教育平臺,著力培育有文化、懂技術、會經營的新型農民,確保農民綜合素質、農村經濟發展水平與美麗鄉村建設的要求能夠相匹配。

    3、發揮典型引路的示范作用。高度重視美麗鄉村建設工作過程中先進典型的樹立和宣傳工作,大力推廣它的好經驗、好做法,生動直觀地告訴大家如何全力實施美麗鄉村建設。充分發揮典型引路的示范作用,堅持“整體規劃、分步實施”,以行政村為單位,分期、分批、分階段抓好示范村的建設,發揮示范村的擴散效應,先易后難,成熟一個、創建一個,循序漸進抓落實,以點帶面、推動全局,實現美麗鄉村建設全覆蓋,實現鄉村美麗“蝶變”。

    三、存在的問題

    1、覆蓋程度不均衡。由與村之間自然條件、經濟條件、認識程度不一致等原因,造成抓美麗鄉村建設和精神文明建設的力度不一樣。有些經濟基礎好的村重視程度要好,村民的文化生活相對豐富,軟硬件設施明顯較強,反之有些經濟基礎差的村對精神文明的重視程度、村民的文化生活及文化設施等相對較弱,一定程度上影響了美麗鄉村建設工作的開展。

    2、部分鄉村干部重視程度不夠。一些村干部對精神文明建設的長期性、艱巨性、重要性認識不足,重視不夠,存在“一手硬、一手軟”的現象,任期內注重短期效應,認為精神文明建設是軟任務,做起來難度大,見效慢,不能立竿見影,不如抓物質文明,摸得著,看得見,體現政績明顯,于是對精神文明建設號召多,落實少。

    3、農村文化設施跟不上農民日益增長的文化需求。有的村,由于受經濟條件制約,硬件建設投入少,文化陣地少,設施老化,無法發揮作用,一些村的文化活動場所形同虛設,沒有開展正常的文化活動。逐步富裕起來的農民,對物質文化生活的需求日益提高,在無處可去可樂的情況下,一些不健康的東西乘虛而入,侵蝕人們的思想。

    4、提高村民整體素質缺乏必要的規劃、措施和手段。一方面部分農民的不良生活習慣如隨地吐痰、便溺、亂倒垃圾、不遵守交通規則等,與現代文明要求形成鮮明的反差,另一方面是教育引導農民養成良好衛生習慣提高整體素質缺乏必要的措施和手段。

    四、措施與對策

    1、建立和完善管理和運行機制。加強基層組織建設,解決好抓落實的問題。搞好村級組織建設,發揮群眾組織作用,解決好合力抓的問題,共同做好農民群眾的思想政治工作。用社會主義的思想道德觀念和健康、進步的文化生活占領農村意識形態陣地,促進鄉風文明建設。

    2、加強未成年人思想道德建設。用好村學校這一教育陣地,針對當前價值取向錯位、道德失范、誠信缺失、是非觀念模糊等問題,編印通俗易懂的德育教材,有針對性地開展社會主義榮辱觀、道德觀、移風易俗和行為養成教育,要引導他們講給家長聽,要求家長做,從而促進廣大群眾樹立正確的思想觀念和良好的道德風尚。3、深化民俗改革,樹立農村文明新風。加強經常性的宣傳、教育工作。要針對某些地方仍有存在的葬儀鋪排的現象,健全管理規范、加大執行力度、完善服務設施,防止變相回潮。在婚喪嫁娶方面,要繼續通過村級紅白理事會來加強引導,通過修改完善有關村規民約來加強群眾的自我教育和自我管理,進一步樹立農村喜事新辦、喪事簡辦、神事不辦的新風尚。

    4、加快文化設施建設,豐富群眾文化生活。要加大農村文化設施建設力度,形成以鄉文化站為龍頭、村文化活動室為基礎的文化網絡。建設綜合性、多功能的群眾文化活動場所。進一步整合現有資源,把設施建設作為“民心工程”落到實處。

    5、加強對農民的教育,培育新型農民。充分利用各種教育培訓資源,鼓勵支持企業、合作經濟組織、民營機構等組織參與農民教育培訓,形成多渠道對農民培訓的機制。依托產業發展,重點對農民開展農業實用技術培訓、職業技能培訓。引導教育農民遵紀守法、提高修養、崇尚科學、移風易俗,努力培養造就一批能適應市場經濟發展要求的有文化、懂技術、會經營的現代新型農民。

    6、深入開展系列評選活動。要認真開展星級系列評選創建活動,組織各村把星級評選活動扎實開展好。要以明星村莊為旗幟,樹典型,帶全面,不斷擴大先進面,推動農村整體創建水平不斷提高。同時對農村涌現出來的先進典型要善于發現善于總結,并進行大張旗鼓的宣傳。

    【篇六】寫調研報告的格式

    黨的__大報告指出“發展是根本,安全是關鍵’’。堅持安全發展,是實現科學發展的必然要求,也是實現科學發展的重要前提。可見安全工作地位之重要,但現實生活中,“天字一號”的安全生產工作卻遭遇了說起來重要、做起來不要,真抓、真管四處碰壁等諸多難堪。筆者從事安全生產監管工作多年,感到當前安全監管工作,特別是基層安全監管工作困難多多、困惑多多、矛盾多多,有著太多的尷尬。

    一、現實的六大尷尬

    1、普度眾生四海皆管的尷尬。安全生產工作涉及面廣、工作量大。安全監管監察部門除直接監管的危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山外,對其它行業和領域還要綜合監管,擔負著安委會辦公室的職能,“綜合協調”讓安監部門受累非淺。一是領導思想認識有偏差。總認為安全生產就是安監部門的事,出了問題就找安監局,涉及到“安全”事宜,就簽批交辦到安監局,安監部門就是一個大蘿筐,碰到“安全”就往里裝,來自領導層面的職責劃分不清,導致其它監管部門具有依附性和惰性;二是專業監管部門有偏見。一些部門認為政府設有安委會,安委會辦公室又設在安監局,我配合你牽頭單位開展監管工作即可,缺乏本職意識和工作主觀能動性。

    2、天字一號四海波靜的尷尬。“以人為本,安全為天”的觀念正在形成共識,人們對安全生產工作重要性的認識也在不斷提升,安全生產“天字一號”已是不爭的事實,但實際“待遇”卻與“天字一號”不相稱。一是口頭強調的多。各級領導對安全生產都十分重視,逢會必講安全,必強調安全,但事實上,“領導重視”只是出于對責任追究的擔心和預防,認為話講到了,要求提到了,如果出現安全生產事故,自己似乎就無責可追了,并非出于對“安全發展”重要性的深刻認識,并非出于執政的責任感和危機感。二是投入的少。重視安全,職能不斷增加,但專業人員、編制、裝備投入嚴重不夠,煙花爆竹、職業健康等從公安、衛生部門劃轉以來,不是強化,而是弱化,尤其是鄉鎮級安全監管,機構不健全,人員、經費沒保障,喊著重要,說著天字一號的事,投入工作基本沒有實際行動,安全監管仍處于原始的看、摸、聽、聞、問階段,沒有領導重視和政策上的支持以及資金上的投入,安全監管工作任重道遠,“天字一號”的事,仍處于四海波靜的尷尬狀態。

    3、安全執法四處碰壁的尷尬。一是受地方干擾。少數領導安全生產意識淡薄,重經濟、輕安全,對于盲目引進的不具備安全生產條件和淘汰生產工藝的企業,很明顯有著地方保護主義色彩,形成了引進容易、規范難,上車容易補票難、關停更難的安全監管困難局面。一味講政績,追求經濟指標,不考慮安全生產,對于安全監察人員查處非法、違法行為,從骨子里反感,不但不支持,甚至出現權大于法的干預執法現象。二是利益紛爭所致。少數職能部門見到有利可圖,紛至踏來,無利可爭,理都不理,發生事故你牽頭處理,他還牢騷滿腹甚至口頭答應挺好,實際推都不動,“四不放過”難到位。一些隱患改了又改,有些企業不具備安全生產條件,查處過,又恢復,電切不斷、水切不斷,相關部門不配合,利益斗爭導致聯合執法機制形同虛設。三是技術規范和相關條文不健全。依法行政講究的是科學執法、規范執法。然而,當前在現場執法過程中,對某些行為施行行政方式無明文規定。如:建設項目“三同時”要求,高危行業有法規,一般企業如何進行“三同時”,不進行“三同時”如何處罰,如何前置指導關;各行各業的安全審批實施細則,均無明確的定義及標準,致使工作無法正常開展。造成這種狀況的主要原因在于缺乏明確的技術規范,由此無端造成工作的被動四處碰壁。

    4、綜合協調四面楚歌的尷尬。一是法律規定不具體。《安全生產法》第九條規定“國務院負責安全生產監督管理的部門依照本法,對全國安全生產工作實施綜合監督管理;縣級以上地方各級人民政府負責安全生產監督管理的部門依照本法,對本行政區域內的安全生產工作實施綜合監督管理,并沒有對綜合監管的內容作出明確的規定,抓得太多,管得太散,結果是出力不討好,部門有意見,領導有看法。二是職責范圍不明確。從機構定位看,安全生產監督管理部門履行的安全生產綜合監督管理職責中的“綜合”,主要對轄區范圍內的安全生產工作進行全面的謀劃、部署、組織與實施;對各負有安全生產監督管理職責部門的安全生產工作進行指導、協調、檢查與監督。但安全生產法律法規并沒有明確劃定綜合監管工作的職能范圍,一些部門對涉及安全生產的工作與責任總是想方設法往外推,雖有“誰主管、誰負責”原則,作為安全生產綜合監管部門最后總是成為此類工作及其責任的“兜底”者。三是“綜合監管”惹的禍。一些負有安全生產專項監管理職責的部門千方百計通過各種辦法和途徑,將一些不好管、危險程度高、發生事故概率大、監管責任大的職能交由安全生產監管部門承擔,這很可能使“安全生產,人人有責”變為“安全生產,一家有責”,使安全生產監管部門逐步成為“危險”部門及“責任”部門,這對于整個本來就十分薄弱的安全生產監管系統的穩定與發展是非常不利的,長此以往也必將使安全生產工作難以為繼。

    5、監察執法四馬系蹄的尷尬。地方保護、優化環境、低限處罰、重點企業不罰等等是影響安全生產執法的主要因素。在體制方面,一是受地方“制肘”。安監部門是地方政府部門,不是一條邊管理體制,受地方保護主義的影響,這是一個共性的問題。加之縣(區)一級政府分管安全生產工作逐級弱化,辦事無、干事無地位,再受“位子”、“票子”影響,監察執法工作往往造成站得住的頂不住,頂得住的站不住;二是部門沒有形成聯動機制。聯合執法的確在對下發動和增強行動效果方面有著一定的實效,但在具體執法中,還沒有完全形成聯動,各個部門雖坐在一張桌上,但卻打著各自的算盤。三是缺乏強制手段。對于拒不履行安全生產行政處罰決定的行為,安監部門缺乏查封、凍結、扣押、強制劃撥等行政強制手段,只能申請法院強制執行,往往申請難受理,執行難到位,無限期的超越執法期限,最后不了了之,造成許多事故處理無法落實,喪失安全監察執法。

    【篇七】寫調研報告的格式

    農村基層黨組織是農村全部工作和戰斗力的基礎,是農村各種組織和各項工作的領導核心,也是新農村建設的組織者、推動者、實踐者,做好農村工作,關鍵在農村基層黨組織。面對新情況、新矛盾、新問題,加強農村基層組織建設,成為考查各級黨組織的一個必答題。現結合三座店鎮農村基層黨建現狀、存在問題、原因及對策建議,形成調研報告如下:

    一、農村基層黨建現狀

    (一)基本情況

    三座店鎮農村基層黨組織設置,嚴格堅持《黨章》要求,以便于黨員接受黨組織領導、教育、管理和監督為準則,依據工作需要和黨員數量,按照黨員的生產、工作地和村委會屬地管理原則,合理設立基層黨組織。三座店鎮黨委轄基層黨組織20個,其中農村黨組織15個,由2個黨總支,21個黨支部組成。共有黨員710名,其中預備黨員9名,占黨員總數的1.27%;女黨員144名,占黨員總數的20.28%;少數民族黨員117名,占黨員總數的16.48%;35歲及以下的黨員157名,占黨員總數的22.11%;大專以上學歷的黨員159名,占黨員總數的22.39%;黨員平均年齡51.5歲;農民黨員644人,占黨員總數的90%。

    (二)亮點工作

    1、推行“1+3產業帶”黨建模式,激發黨建工作活力

    通過推行“產業帶”黨建模式,組織依托產業建、黨員圍繞產業聚、服務緊跟產業走的思路,進一步把黨組織直接推向產業發展第一線,把黨員作用發揮到項目建設的各個鏈條。如:蘇家窩鋪村蔬菜產業黨支部深入推行“1+3產業帶”黨建模式,帶領園區內2個合作社共同提出了“支部統領、合作社配合、黨員帶動,提高產業化經營水平”的發展思路,抓住機遇,開拓創新,不斷進取,帶領49戶農戶發展標準蔬菜暖棚98個,種植茄子和尖椒,實現年產值900萬元;三座店村種植業產業黨支部種植滴灌高產谷子1000余畝,依托種植業專業合作社,黨員示范帶頭,按照“五統一”(統一購進農資農具、統一播種、統一田間管理、統一收割、統一銷售)的種植模式,年產值可達1900--3000元/畝,大大提高了耕地的產出率。

    2、規范村級組織建設,夯實基層組織戰斗堡壘作用

    一是注重強化制度約束功能。全面推行“456”、“5321”等工作法,實施“村財民理鄉代管”制度,充分發揮村務監督委員會作用,提升村級組織規范化建設和村兩委班子履職能力,如三座店村在修建文化廣場項目中,按照“5321”工作法開展工作,如今4540平米的農民文化活動場所已經建成,豐富了群眾的文化生活。二是落實“十管理”。按要求對村黨組織分類定級,采取有效措施,實現村黨組織引領帶動的作用,小塘土溝村年初評定為4星三類村,村黨支部理順發展思路,積極爭取項目,協助群眾流轉土地,發展冷棚500余畝,栽植烤煙200余畝,修通村油路5公里,年內實現了晉位升級。三是加強農村基層基礎保障工作。強化村兩委班子工作考核機制,落實基層干部報酬待遇,建立“一定三有”的村干部保障激勵機制、村干部崗位目標責任制,鎮黨委年初制定的《村干部工資考核評定辦法》中黨建、黨風廉政工作都作為重點項目考核,切實加強黨的政治紀律和組織紀律,實現從嚴治黨、從嚴管黨;年內調查核實19名符合享受離任村干部生活補貼的原村兩委正職。四是加強村級活動場所規范化建設。年內新建、改建村級活動場所9處,實現全鎮15個村都有標準規范的活動場所,為黨員群眾議事、開展活動提供了基礎保障。

    3、深入推進“雙服務”工作,推進社會管理創新

    一是進一步完善便民服務大廳功能。選擇最貼近百姓的服務項目,實行集中辦公、公開辦事、辦結的運作方式,建立“一個窗口受理、一條龍服務、一站式辦結”的服務機制,全方面開展服務。年初以來,累計接待群眾來人來訪1萬余人次,開展各項便民服務5000余次,宣傳政策及法律3000余人次,得到了社會各界和廣大群眾的充分認可。二是善村級社情民意收集分析解決機制。在各村設立了農民事務代辦點,建立“一員三站”(“一員”即民情傳遞員,由村干部、下鄉包村鎮干部任民情傳遞員;“三站”即農民事務代辦站、社情民意收集站、社情民意反饋站)網絡。依托農民事務代辦點建立社情民意收集站,匯總上報民情民意,分類解決民憂,公示反饋處理結果。年內先后收集民情民意信息500余條,為群眾代理服務事項200件次,及時化解信訪苗頭32起,為農村群眾意愿訴求的表達提供了平臺,也使黨委政府及時準確掌握了輿情民意,及時解決熱點難點問題,進而不斷提升民主決策水平。

    二、農村基層黨建面臨的主要問題及原因分析

    (一)黨組織凝聚力不強

    目前村黨組織干部隊伍普遍存在年齡偏大,文化偏低,能力偏弱的問題,以至村黨組織整體帶動力、戰斗力、凝聚力較弱,因而整體功能發揮不佳。以三座店鎮為例,村黨組織換屆后的55名村黨組織成員中,初中學歷22人,占40%,55周歲以上28人,占50%。造成這種情況的原因有:一是村黨組織書記在發展黨員中有私心,存在幫派、宗族心理,只發展自己“隊伍”里的人入黨,來鞏固自己的政治地位。二是村內有頭腦的年輕黨員外出經商、務工人員較多,導致村黨組織人員新老交替困難。三是個別村黨組織書記文化水平偏低,接受新事物較慢,帶頭作用發揮較差。四是村黨組織促進經濟發展的能力弱,方法單一,形不成帶動發展的凝聚力,甚至導致村兩委班子配合協調不好,影響整體功能。

    (二)黨員先進性體現不明顯

    農村黨員隊伍主要存在黨員隊伍年齡結構趨于老化、文化程度偏低、先鋒模范作用發揮不佳等問題。三座店鎮644名農民黨員中,35歲及以下的黨員157名,占黨員總數的22.11%,且大部分年輕黨員屬流動黨員,在村內的黨員中大部分受文化素質、年齡、身體狀況、經濟條件等因素的影響,難以發揮先鋒模范作用,部分黨員理想信念動搖,混同于普通群眾,甚至不如普通群眾,在村級事務中起負面影響。黨員隊伍存在上述問題的主要原因是:一是吸引力不足。隨著市場經濟的建立和逐步完善,農民有了較大的自主性和多元性,一部分農村青年紛紛外出打工,抓經濟收入,入黨意識不濃。二是示范性不強。農村經濟發展落后,群眾不信任黨組織和黨員的能力,個別黨員自身形象不好,影響了群眾入黨的積極性。三是學習制度執行力弱。個別村黨組織書記在執行“三會一課”等學習制度方面有偏差,導致個別村黨員學習意識淡薄,學習不主動,學習能力差影響作用的發揮。四是黨員出口不暢通。個別黨員宗旨意識淡化,帶頭意識模糊,黨組織缺乏強有力的約束機制,處置不合格黨員難,影響黨在群眾中的形象。

    (三)村黨組織規范化管理不到位

    目前,部分村黨組織書記對規范化管理工作認識不到位,村級事務管理不能嚴格規范開展,部分群眾對參與民主管理、民主決策的意識不強,對村級事務管理存在不關心、不過問的情況,一定程度上影響了村級規范化管理。部分村黨務、村務、財務公開不及時、不規范。個別村沒有按時間要求將公開內容及時公開,公開的內容避重就輕,時效性差,引起群眾不滿,個別村在決策村級事物時雖然按照“5321”等工作法操作,但是缺乏檔案的規范和經驗的及時總結。究其主要原因是村黨組織書記規范化管理意識淡薄,制度執行不到位、村級經費管理不規范。

    三、加強農村基層黨建的對策建議

    (一)在提升班子整體水平上下功夫

    一是優化村黨組織班子結構。按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”這一建設社會主義新農村的目標任務要求,以觀念創新和體制創新為突破口,不失時機的把農村優秀分子培養、吸引到黨員隊伍和干部隊伍中來,把那些認真貫徹執行黨的路線方針、清正廉潔、能帶領群眾致富的黨員選進村班子,解決村班子后繼乏人的問題,配強農村基層黨組織和領導班子。二是推進民主政治建設。一是要加強教育引導,不斷提高基層干部群眾的民主素質。通過對基層民主政治建設重要性的宣傳,切實解決民主意識不強的問題;通過對民主方式方法的教育,切實解決民主能力不強的問題;通過加強對民主進程的引導,切實解決民主環境不優的問題。三是注重培訓教育實效。提高村黨組織班子整體素質。鎮黨委要把對黨組織成員尤其是村黨組織書記的的培訓教育工作作為一項制度,常抓不懈。要通過集中培訓、個別談心、外出學習等形式,不斷增強村黨組織成員的組織紀律性和黨性修養,提升他們帶頭致富的能力。四是落實保障激勵機制。本著利于工作的開展和銜接、穩定干部隊伍,激發和調動村工作積極性,增強責任心,繼續并強化“一定三有”的村干部保障激勵機制,保障黨建經費和黨員活動經費的及時撥付,激發村干部干事創業活力、熱情。五是壯大村集體經濟。以市場為導向,結合實際,因地制宜,不斷開拓發展壯大集體經濟的新路子,認真落實優惠政策,提供優質服務,優化村級集體經濟基礎的發展環境,加大對村級集體經濟發展的政策傾斜和扶持力度。通過項目指引、資金傾斜、信息技術服務等具體措施促進集體經濟發展,壯大集體經濟。通過發展和壯大集體經濟,解決好有錢辦事、集中資金辦大事的問題,從而減輕農民的經濟負擔,強化村級組織的服務功能,切實幫助農民解決生產、生活中的熱點、難點、焦點問題,真正為民排憂解難。

    (二)在加強黨員隊伍建設上想辦法

    一是創新黨員教育載體。強化“三會一課”等學習制度的執行力,通過貼近黨員身邊的正反典型事例教育,采取集中辦班、外出參觀學習、舉辦農村實用技術培訓班、黨員交心會等手段,加強對黨員的教育,引導他們堅定理想信念,牢記黨員責任,增強發展能力,樹立良好形象。二是創新黨員管理的模式。一要創新黨組織的設置方式,按照“1+3”產業黨建模式的要求,針對目前黨員流動大、難管理的實際,調整黨小組的設置。對在家的黨員,按照年齡段、行業結構和片區劃分黨小組;對外出的黨員,按照黨員流動地域劃分流動黨小組,對在同一流動地域黨員人數超過3人以上,成立流動黨小組,并建立黨小組活動檔案,定期向支部通報黨小組活動情況;二要建立黨員管理臺賬,將黨員參加活動情況、接受評議情況、交納黨費情況納入臺賬中,對黨員進行規范化管理;三要通過設立黨員責任崗、開展黨小組競賽等方式,把農村科技致富、村務財務監督、精神文明、村場設施維護、社會治安等任務分解到黨員身上,對黨員實行目標管理,定期組織黨員和群眾對黨員完成崗位職責的情況進行評議,對黨員和群眾評價好的,進行獎勵。三是創新黨員激勵約束機制。進一步建立健全黨內生活的各項制度,做到重大事情黨員先知道,日常事務黨員多參與,重大決策黨員先討論,切實尊重和維護黨員的民主權利,提高黨員在群眾中的威信。擴大黨員民主評議的范圍,推行普通群眾參與評議黨員的辦法,加大民主評議黨員的力度,對那些不履行黨員義務、不遵守黨的紀律、不執行黨組織的指示和決議、不做黨組織安排的工作的黨員,要按照黨章和黨的紀律的規定,給予嚴肅的處理,以確保黨的隊伍的純潔。四是創新發展黨員的方式方法。按照發展黨員“526”規劃要求,對政治素質好、年紀輕、有文化、具有一定的致富技能和本領的“能人”進行重點教育和培養,努力把優秀致富能手培養發展為黨員,把黨員培養成致富能手,把能力強的黨員培養成村干部,把個人致富能力強和帶領群眾致富能力強的村干部培養成支部書記人選。

    (三)在強化制度約束力上找對策

    一是嚴格落實黨建目標責任制。進一步強化黨建機制和完善黨組織體系,在制定《村干部工資考核評定辦法》時,將黨建工作、黨風廉政工作都作為重點項目考核,切實加強黨的政治紀律和組織紀律,實現從嚴治黨、從嚴管黨。進一步提升村級組織民主管理水平,全面推行以承諾為核心、民主監督為保證、考核獎懲為促進的村組織書記管理機制。二是繼續推行規范化管理機制。要建立集中民智的決策機制,科學界定決策范圍,嚴格規范決策程序,堅持實行“5321”等工作法,嚴格執行“村財鎮管”工作程序,促進決策的科學化、規范化。以科學的制度從根本上解決村級財務管理混亂現象,促進黨風廉政建設,改善干群關系,較好地保持農村工作的穩定,村務監督委員會落實監督責任,防止財務重大支出個人說了算,以防止造成重大失誤。三是嚴格推行村務公開制度。針對農村普遍存在的村務公開流于形式,不實,不詳、假公開和不明白等問題,盡快制定統一規范的村、組二級村務公開的實施辦法,建立強有力的監督機制。從而建立起相互信任、相互支持的干群關系。

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