黨支部查擺問題整改方案范文(通用4篇)
黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。以下是小編整理的黨支部查擺問題整改方案范文(通用4篇)，歡迎閱讀與收藏。
黨支部查擺問題整改方案1
按照鎮黨委要求,召開了兩委班子專題組織生活會。會前，各位班子成員，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，特別上級有關轉變作風、服務群眾有關文件精神。書記與班子成員之間，班子成員相互之間，開展了一對一、面對面的談話，充分交流了思想，交換了意見，既談到工作問題、也談到思想問題，既談了自身差距、也提醒了對方不足。王憲禮同志親自研究起草領導班子對照檢查材料，班子成員自己動手撰寫發言提綱，馮香云同志對班子成員發言提綱進行審閱把關。領導班子和領導干部著重從思想政治、組織生活、作風建設、為民服務等方面，深刻進行黨性分析，檢視黨性修養的差距。會上，村黨支部書記代表兩委班子作了對照檢查，班子成員開展了自我檢查和相互批評。整個專題組織生活會堅持時間服從質量，始終貫穿整風精神，自我檢查嚴肅認真，相互批評較真碰硬，達到了統一思想、共同提高、增進團結的目的。此次組織生活會村黨支部書記代表班子查找了幾個方面，大家相互批評意。會后，村黨支部進一步細化任務，及時制定出了領導班子和個人整改清單，一項一項抓緊落實，取得了明顯效果，現將“轉變作風，服務群眾”專題組織生活會整改措施落實情況報告如下：?
一、黨政班子整改落實情況?
問題1：憂患意識不足。?
主要表現：部分同志沒有站在夯實黨的執政基礎的高度來抓黨的思想建設、組織建設等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對我鎮乃至全區轉型振興進程中遇到矛盾和困難認識不足。?
整改落實情況：增強憂患意識，做到居安思危。堅持底線思維，從最壞處著眼，做最充分的準備，朝好的方向努力，爭取最好的結果，一以貫之增強憂患意識、防范風險挑戰。?
問題2：政治敏銳性不高。?
主要表現：沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨和政府形象的言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應有的政治責任和歷史擔當。比如：個別同志對保密工作不夠重視，不遵守保密相關規定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復印涉密文件。?
整改落實情況：要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決把思想和行動統一到中央決策部署和省委要求上來，做到對鎮村和機關干部的警示教育全覆蓋，切實增強政治堅定性和敏銳性。?
問題3：大局意識不強。?
主要表現：存在一定的本位主義思想，在貫徹執行中央路線、方針、政策和省市區鎮決策部署上，考慮本部門利益多，考慮全局利益少，致使出現貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現象。?
整改落實情況：要不斷增強大局意識，牢固樹立全局觀念，觀大勢、識大局，明事理、辨是非，知責任、敢擔當，全面貫徹黨的路線方針政策，正確處理全局利益和局部利益的關系。?
問題4：組織觀念淡薄。?
主要表現：個別同志組織觀念淡薄，被動的參加組織安排的活動，不能時刻接受組織的教育和群眾監督；一些集體活動，如開會、學習等若因事來不了，會后也不主動詢問，也不私下學習，得過且過。?
整改落實情況：嚴肅黨內組織生活，進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅定實現共產主義的理論信念。?
問題5：參與討論不夠主動。?
主要表現：個別同志全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協助決策的作用，在黨支部會議上，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不主動、不充分，發表意見“隨大流”，多數時候“沒意見”。?
問題6：了解不夠徹底。?
整改落實情況：加強民主集中制，要善于駕馭全局,調動“一班人”的積極性和創造性,真正把集體的智慧和力量集中起來,以便能作出正確的、科學的決策。問題6：了解不夠徹底。?
主要表現：個別同志對開展好黨的組織生活的要求理鉆研不夠深入，與高標準、嚴要求開展組織生活的要求還有差距。?
問題7：抓黨風廉政專題責任意識不強。?
主要表現：個別班子成員“一崗雙責”意識不強，認為黨風廉政建設是辦主要領導的事，與自己無關，對黨風廉政建設過問較少。?
整改落實情況：堅持問題導向，進一步創新工作機制，將黨風廉政建設與各項中心工作同研究、同部署、同落實，層層傳導壓力，推進全面從嚴治黨向基層延伸，推動黨風廉政建設主體責任落實。?
問題8：監管懲防失于松軟。?
主要表現：只注重制度建立，不注重制度執行，制度沒有成為帶電的“高壓線”。有時甚至對已出現苗頭問題的干部有“護短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如:個別領導對自己的工作存在的遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關的事等問題，沒有嚴格懲罰，僅僅發份談談心、口頭批評就了事。?
整改落實情況：抓制度落實,嚴格規范操作行為。首先從班子成員做起,從領導層做起,率先垂范,嚴格按照職責權限履職,帶頭執行并督促落實好各項規章制度,確保制度不流于形式。?
問題9：教育警示未觸及靈魂。?
主要表現：對干部廉政思想教育重視仍不夠，局限于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。比如：換屆以來，多次舉辦嚴肅紀律、轉變作風的培訓活動，村紀委也多次抽查在崗情況、查處違規違紀案件。但是在這樣的高壓態勢下，還是會出現工作人員挪用新農合資金、個別干部不按時在崗等問題，這說明，我們的警示教育還不夠觸及靈魂。?
整改落實情況：把開展警示教育作為落實全面從嚴治黨“兩個責任”的重要內容，開展警示教育培訓，強化以案說法、以案釋紀，以黨的紀律為尺子，讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，在思想上劃出紅線、在行為上明確界限。?
問題10：為民服務宗旨意識不牢固。?
主要表現：在接待群眾來訪的問題上，部分干部不能始終保持熱情服務的態度，性子有些急躁，態度不夠和藹，如遇到需要重復解釋的問題的時候，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有調整好自己的情緒，沒有經常性的換位思考，理解百姓的思想和焦急心理，說到底是為民服務宗旨意識不牢的表現。?
整改落實情況：加強理想信念教育，加強對黨員干部教育和培訓，喚醒他們的服務意識。要強化干部實踐鍛煉，積極為干部鍛煉成長搭建平臺。同時，樹立黨員干部做好群眾工作的正確導向，形成“領導在一線垂范、干部在一線實踐、情況在一線了解、工作在一線落實、問題在一線解決、感情在一線加深、威信在一線樹立、成效在一線體現”的工作機制。?
黨支部查擺問題整改方案2
一、基層黨建工作的現狀
近年來，我局機關黨組織堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以機關黨建特色年為主題，以打造“五型”黨組織和“四強”基層黨組織創建活動為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過建立黨建工作目標管理制度，創新黨建工作載體，開展形式多樣的組織活動等工作，狠抓了機關黨員思想政治建設和基層黨組織建設，促進了黨支部各項建設水平的提升和黨員先鋒模范作用的發揮，形成了黨建工作與業務工作相互促進、相互檢驗、相得益彰的良好局面，機關黨建工作取得了較好成效，對全局工作的開展和全區經濟發展起到了有力的保證和促進作用。
二、基層黨建工作存在的問題
隨著時代的發展，形勢和任務的變化，我局基層黨建工作在與時俱進，不斷創新的同時，也存在一定問題。
一是思想認識不到位。基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象;部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情。
二是黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。
三是黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創新不夠，基層黨建工作無特色。
四是黨內監督不健全。機關黨內監督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領導干部對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，存在著不愿監督和不敢監督的現象，機關黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。
五是黨建工作保障不力。機關黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
三、解決問題的方法和措施
(一)提高認識，創新黨建工作的思想觀念。機關黨建必須堅持以科學發展觀為指導，以改革創新的精神全面推進。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要樹立發展為第一要務的觀念，要明確機關黨建工作必須服從服務于發展經濟建設這個中心，要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上，做到工商工作的難點上，放到機關作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好機關黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟,內容較虛、中心、業務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強機關黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以機關黨建實效去推動業務工作的順利完成。
(二)強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關黨建工作機制。一是健全機關黨建工作責任制。機關黨組主要領導同志要負起機關黨建第一責任人的責任人，把黨建作為機關整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究;其他黨組領導同志也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管聯系單位的黨建工作，形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制。二是建立機關黨建工作績效考核評價機制。機關基層黨組織的管理及領導體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導機關黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力。三是落實黨員教育管理制度。基層黨組織要認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平;要繼續實行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責任區等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。
(三)立足本職，豐富黨建工作內容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經濟發展和社會穩定，促進工商職能工作任務的完成，作為加強和改進機關黨建工作的出發點和落腳點;要創新機關黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進、突破;要結合機關業務和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關系，調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。
(四)加強教育，落實黨內監督機制。要用“三個代表”重要思想武裝機關廣大黨員干部的頭腦，提高機關黨員干部實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的能力;要按照黨章的總體要求和監督條例的具體規定，強化機關黨的紀檢機構的監督職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位、寬領域的監督，并切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度，促進廣大黨員干部自覺地做到“為民、務實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
(五)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務干部隊伍專業化。專業穩定的黨務干部隊伍是加強和改進機關黨建工作的基礎，要改變黨務干部兼職的現狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務干部的學習培訓制度。要加大學習培訓的力度，為黨務干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務干部成為“專黨務、懂業務”的復合型人才，增強搞好機關黨建工作的主動性、自覺性，保證機關黨建工作順利開展。三是建立經費保障制度。根據黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經費預算計劃，納入單位開支的預算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進提供經費保障。
黨支部查擺問題整改方案3
一、整改落實情況
（一）梳理出的問題
1：開展黨史學習教育方面
一是學習的自覺性和主動性還不夠。支部部分黨員受日常性、事務性工作的限制，對黨史教育學習用心程度不夠。滿足于參加了、參與了、學習了，在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠，在上情與下情的結合上，缺少認真思考、深入研究；二是學習的創造性和突破性還不夠。支部受傳統方式和固化思維的影響，對黨史教育學習方式思考探索不夠。局限于學習計劃、黨史知識競賽、“三會一課”和主題黨日活動等，在信息化時代對依托新媒體打造黨員寓學于樂的學習形式方面，思路不夠寬、載體不夠多、系統謀劃不足；三是學習的實效性和針對性還不夠。支部個別黨員對新時代黨的建設總要求的深刻內涵學習理解不系統、不到位、不深透，導致在指導實際工作中，沒有把黨史的思想精髓轉化到自覺行動，沒有把黨史的理論精華融入到到謀劃工作、制定政策、部署任務、推進落實的實踐之中。?
整改措施：加強理論武裝，筑牢思想政治基礎。一是切實提高政治站位。黨員干部要帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅持用高標準要求自己，在學懂弄通做實上下苦功夫，做到學思用貫通、知信行統一，結合黨史教育學習帶頭樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”；二是筑牢思想根基。從百年黨史中汲取精神力量，提升支部黨員黨史理論基礎，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上、思想上與黨中央保持高度一致；三是豐富學習內容。號召全體黨員養成讀時政報道、重要評論、《求是》雜志的習慣，線上線下多途徑開展理論學習。定期撰寫心得體會，形成交流內刊，引導黨員間緊密聯系思想和工作實際，研究解決實際問題。
落實情況：一是以黨史學習教育為契機，抓好黨員教育，注重黨員日常管理，強化黨員隊伍理論修養，逐步形成高度的自覺性；二是黨務工作者進一步扭轉觀念，把黨史學習放在前面，9月召開黨員大會強調黨史學習重要性并組織開展學習。?
（二）梳理出的問題2：在“四個條例”學習應用方面?
一是對支部黨員日常教育管理不到位。支部存在教育走形式，對支部黨員思想、作風、紀律狀況特別是八小時以外情況掌握得不充分，對一些苗頭性問題談話提醒不及時，對黨員日常教育監督管理的重視程度還需提升；二是黨內政治生活嚴肅程度不規范。支部個別黨員中業務輕黨建的問題依然不同程度地存在，參與支部生活還不夠規范，將專題黨課、主題黨日活動等組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能從思想上“融入”，黨支部的戰斗堡壘作用沒有得到有效發揮；三是落實全面治黨主體責任還不到位。支部黨員滿足于完成規定動作、完成硬性任務，存在工作表面化、形式化等問題。談心談話效果也不夠明顯，支部黨員之間存在“工作上見面多、思想上見面少、工作上溝通多、交流中談心少”等問題，談心談話沒有體現出“見人見事見思想”的效果。?
整改措施：一是時刻保持警醒。全面落實從嚴治黨主體責任，監督履行“一崗雙責”，既抓業務又抓黨建，堅持黨管意識形態不放松，深化開展“專題學習教育”及“警醒、警示”活動，完善并嚴格執行黨管意識形態相關工作制度，切實管出習慣、抓出成效、化風成俗；二是嚴守紀律規矩。支部將持續嚴肅考核監督機制，保持高壓態勢，堅守底線不放松，促進黨員從細節做起，從日常做起，規范自己的一言一行，堅決抵制享樂主義、奢靡之風，對標準不高的問題自覺接受監督并嚴厲糾正。?
落實情況：一是利用大型節假日前開展談心談話，做好提醒作用。二是黨務工作者進一步扭轉觀念，把黨的建設工作放在前面，認真履行職責，合理化解黨建與崗位工作之間存在的矛盾；三是進一步提升隊伍建設，始終堅持傳遞正確的價值導向，在“忙碌”中不斷提升綜合素養，確保員工隊伍建設有力。?
（三）梳理出的問題3：在服務群眾方面?
一是服務群眾不夠用力。在實際工作中常常忙于日常性事務，浮在面上的時候較多，沉下去的時間較少，為民服務的宗旨意識未真正根植于心、未融入工作的方方面面，服務作用發揮還有差距；二是服務群眾不夠及時。深入基層、深入群眾不夠及時，真正以“四不兩直”方式深入基層一線、深入群眾身邊摸實情、查問題、找方法還不夠多，針對群眾反映強烈、急需解決的問題進行現場辦公較少，主動協調、幫助、解決群眾急難愁盼困點難點焦點問題不夠到位。?
整改措施：一是樹牢群眾觀念。堅持一切從群眾利益出發，虛心聽取吸納基層和普通黨員的意見建議，對重點工作既注重謀劃指導，又堅持共同研究，支部要做到經常與基層同志交心談心、廣泛溝通、定期調研、事后追蹤；二是樹牢宗旨意識。把黨史學習教育成果迅速轉化到“我為群眾辦實事”的具體實踐中去，致力于解決人民群眾關心關注的實際問題，發揮橋梁紐帶作用，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，全面提升服務水平?
落實情況：一是堅持開展“我為群眾辦實事”系列活動。二是不斷提升業務能力，對業務工作開展過程的把控更加有力、到位。支委成員多利用出差的機會，深入一線，與員工開展交心談心，了解員工思想上、生活上、工作上存在的問題，同時與支部開展的“四個一線”工作緊密結合。三是經常性通過電話、即時通等形式與一線黨員、群眾保持緊密聯系，確保問題反饋渠道暢通，思想動態充分掌握。?
二、下一步整改計劃和整改措施?
以上問題中，部分黨員思想不到位和隊伍素質、團隊凝聚力需進一步提升的問題，支部擬定了下一步的整改措施：?
一是筑牢思想根基。從百年黨史中汲取精神力量，提升支部黨員黨史理論基礎，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。?
二是強化擔當奉獻。面對復雜繁重的工作任務，強化擔當、進取和奉獻意識，堅持立足于做、立足于實、立足于效，攻堅破難，積極克服創業奮斗激情減退、吃苦奉獻精神弱化問題，克服安于現狀、得過且過思想，不找客觀理由，多找解決辦法。?
三是樹牢服務意識。結合支部工作實際，把群眾的事當自己的事，不避難、不避急、不避重，從最關心、最突出的問題抓起，切實幫群眾解決困難事、煩心事、揪心事，努力增強服務意識，提升服務質量。?
黨支部查擺問題整改方案4
根據市委組織部《關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(x組通〔20xx〕x號)精神，為確保局支部委員會20xx年度組織生活會取得成效，局黨支部制定出工作安排計劃和學習動員，認真在支部委員之間、委員與黨員之間以及黨員與黨員之間開展談心交心，同時按照采取適當方式聽取意見建議的有關要求，經支部委員會對意見建議進行分析研究，認真查擺存在問題，梳理歸納了五方面10條存在問題。
局黨支部于20xx年x月xx日召開組織生活會和民主評議黨員，按照此次組織生活會主題，黨支部對照履行黨章規定的職責任務，對照落實黨中央和上級黨組織部署要求，對照完成DS學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況，對照人民群眾的新期待，全面查找在發揮政治功能和組織力等方面的問題和不足，認真開展了批評與自我批評，明確了努力方向。現結合我局實際，制定局黨支部整改落實方案如下：
一、在“履行黨章規定的職責任務”方面
存在問題：一是深入學習黨章還不夠，雖然通過“三會一課”、主題黨日活動等時機，組織黨員集體誦讀黨章(節選部分)、重溫入黨誓詞，但以學習黨員責任、義務等部分多，全面系統學習還不夠。二是少數黨員擔當精神不足，比如，個別黨員工作拈輕怕重，對領導批轉的工作，能推則推，看似鉆崗位職責分工的空子，實則擔當精神不足。
整改措施：一是加強對黨章的系統學習，通過“三會一課”、主題黨日、黨員過政治生日等時機，有計劃、分章節的原原本本的學習黨章，使黨章學習做到黨員全覆蓋、內容全覆蓋，確保每名黨員均系統學習一遍黨章。同時，結合拓展深化DS學習教育活動，督促黨員對黨章做好自學工作，確保黨章深入人心。二是加強黨員的黨性鍛煉，增強擔當意識。通過清明、七一、國慶等重大節日，組織黨員瞻仰烈士陵園、參觀革命紀念館、觀看各類成就展，讓黨員更深入的理解“實干興邦、空談誤國”的道理，重新提振革命工作是干出來的士氣，讓黨員從內心深處樹立實干、苦干為榮，推諉扯皮、縮邊溜號為恥的意識。同時，對支部黨員所在科室、科室人員的職責分工進一步明確，做到定人、定責、定工作，從制度上堵住鉆空子的空間。
責任人：xx(書記)
協辦人：xx、xx(支委和黨務干部)
完成時限：20xx年12月
二、在“落實黨中央和上級黨組織部署要求”方面
存在問題：一是中央、省委安排部署的工作，有時存在等市委具體安排后再說的思想，導致提前謀劃工作做的不夠。二是有的項目推進遲緩，行動不堅決、不果敢，比如，今年是xx工程計劃竣工之年，但前期工作推進較慢，雖然如期完成，但牽扯了領導太多精力。
整改措施：一是在黨員中樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”“謀劃工作上升兩級、落實工作下沉兩級”的理念，對中央、省委安排的工作提前思考、提前謀劃、提前制訂落實方案，不在等待、觀望中錯失良機，確保市委具體工作部署后，不著急忙亂，更不忙中出錯，確保中央、省委、市委安排部署的工作高質量、高標準的落實。二是樹立“謀定而后動”的意識，對大項工作、大項任務，做好周密計劃，并按計劃抓好落實工作，確保各項項目按上級要求的時限，有計劃、有步驟的落到實處。
責任人：xx(書記)
協辦人：xx、xx(支委和黨務干部)
完成時限：20xx年12月
三、在“完成DS學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況”方面
存在問題：一是對DS知識主動學習的意識還不夠強。DS學習教育活動期間，正值xx工程的攻堅期，各項工作任務比較繁重，導致極少數黨員DS學習必讀書目學習進度較慢、主動學習的意識還不夠強，一定程度影響了學習教育效果。二是在深入學習黨的十九屆六中全會精神和新時代中國特色社會主義思想方面還存在系統性不強、學習形式不夠靈活，學習成效不夠顯著的問題，在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想上還有差距。
整改措施：一是扎實抓好拓展深化DS學習教育，克服過關思想、麻痹思想，對“四本”指定教材進行再學習，對新要求學習的書籍及時購買，發放給黨員學習，確保學習不漏一人、不漏內容、不漏項目，真正使DS內化于心、外化于形。二是以學習貫徹黨的十九屆六中全會、省第xx次黨代會、市第xx次黨代會和市年度“兩會”精神為抓手，深入學習中國特色社會主義思想，在系統學、結合學、促工作上下功夫，用學習推動工作，防止和克服學用脫節、“兩張皮”的現象。
責任人：xx(書記)
協辦人：xx、xx(支委和黨務干部)
完成時限：20xx年12月
四、在“人民群眾的新期待”方面
存在問題：一是和脫貧攻堅鞏固提升和鄉村振興掛鉤聯系點黨總支共建活動還不經常。年內，局黨支部和聯系點黨總支開展了一次共建活動，但與局黨支部黨員希望多下到基層、到田間地頭與基層黨員共建交流還不夠。二是“我為群眾辦實事”活動廣度還不夠。雖然局黨支部以“雙報到雙服務雙報告”“干部規劃家鄉活動”為載體，大力推進了“我為群眾辦實事”活動的開展，但到xx湖開展環境衛生整治等活動少，活動廣度還需要拓展。
整改措施：一是積極做好與脫貧攻堅鞏固提升和鄉村振興掛鉤聯系點黨總支共建活動，采取黨支部或黨小組聯合活動相結合的辦法，提高活動頻次，提高活動質量，讓機關黨員和農村黨員交朋友，讓機關黨員腳上沾沾泥、接地氣，進一步提升服務基層、服務群眾的思想自覺。二是積極推進“我為群眾辦實事”活動，通過到黨建掛鉤點、居住地報到服務，參加原籍村干部規劃家鄉行動，積極為鄉村振興提出合理化意見建議，積極為各聯系點爭取項目、資金，積極做好生態環境保護等工作。
責任人：xx(書記)
協辦人：xx、xx(支委和黨務干部)
完成時限：20xx年12月
五、在“發揮政治功能和組織力”方面
存在問題：一是在黨員教育管理工作上還不夠到位，落實談心談話制度和黨內關懷制度等方面還不夠經常，對黨員的監督管理還需進一步加強。二是結合自身實際開展特色活動還不夠。DS學習教育與農業農村作實際結合上不夠緊密，還沒有很好與業務工作有效融合，存在“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的現象，統籌協調抓好DS學習教育和開展特色活動的效果不夠。
整改措施：一是依照黨章加強對黨員的教育管理，堅持談心談話制度，隨時了解掌握黨員在工作、生活中的困難和問題，并及時做好化解工作，讓黨員感受到組織的溫暖。對生病住院的黨員，積極向工會匯報，及時組織慰問活動，讓黨員有濃烈的歸屬感。二是發揮黨員所屬科室職能職責作用，把主題黨日等活動和業務工作結合起來，做好送法下鄉、送政策下鄉工作，使黨組織活動更有活力、更有生命力。
責任人：xx(書記)
協辦人：xx、xx(支委和黨務干部)完成時限：20xx年12月