• 意識形態整改措施

    更新時間:2023-03-31    來源:整改措施    手機版     字體:

    意識形態整改措施(錦集4篇)

    意識形態,哲學范疇詞匯,是指一種觀念的集合。也可以理解為對事物的理解、認知,它是一種對事物的感觀思想,它是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。 以下是為大家整理的意識形態整改措施(錦集4篇),歡迎品鑒!

    第1篇: 意識形態整改措施

      意識形態工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說意識形態有多深入,黨員黨性就有多強,意識形態并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作。現將本人履行意識形態工作責任情況報告如下:

      一、認真落實意識形態工作責任制

      一是健全組織保障機制。成立局意識形態工作領導小組,本人親自擔任局意識形態工作領導小組組長,副組長由局黨組副書記擔任,其他班子領導成員,堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將全局意識形態工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態工作責任制的落實,為推進XX經濟發展提供優質高效的服務。

      二是創新方式方法,推動理論武裝不斷深入。本人將意識形態工作納入局黨組中心組學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。今年以來,我局黨組先后多次組織全體干部職工召開關于意識形態及有關會議精神學習傳達貫徹會議,重點學習了中央、自治區、XX市及區委意識形態工作文件,剖析了今年來發生在全區工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題,給予我們應有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認識到意識形態工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,嚴防違紀違規行為的發生。

      三是加強思想引領,深化理想信念教育。1.落實“書記講堂”制度。本人積極開展黨組書記上黨課活動,認真踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范。2.抓好道德建設。積極組織開展建黨XX周年、緬懷革命先烈系列活動。3.營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時,充分利用網站、媒體,積極宣傳活動動態和好的做法,提升干部職工參與熱情。

      四是堅持正確輿論導向,認真履職。牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依托黨務、政務信息公開網,宣傳欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。全年黨務政務公開網共更新信息XX條。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位,在網絡、報刊無負面新聞。

      二、落實意識形態工作責任制方面存在問題

      一是理論學習堅持不夠。存在以干代學,以忙擠學現象,不能持之以恒,理論聯系實踐有差距。

      二是缺乏深入調查研究的精神,滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。

      三是應用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。

      三、落實意識形態工作責任制方面下一步工作思路

      一是要努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性,努力健全完善黨組統一領導、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識形態工作的新格局,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態工作擺上重要日程。

      二是要努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

      三是要努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態工作隊伍建設,按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。

      四是要努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作,抓好黨建是關鍵。

      1.科學部署黨建工作。按照區委黨建工作要點要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手,制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃,致力于促進黨建工作規范化、制度化。

      2.詳細分解工作責任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標任務;在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨組書記負總責,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議,聽取工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨組統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。

      3.堅持監督檢查嚴要求。對各項工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報。

      今后,本人將繼續落實區委部署,進一步落實意識形態工作責任制,找準著力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動主體責任深化、細化、實化工作的同時,加強對意識形態工作責任制的領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責。

    第2篇: 意識形態整改措施

      一是高度重視,迅速部署整改工作。局黨組高度重視此次整改工作,局黨組書記、局長***指示按要求將通知精神分解到分管領導及科室,按時落實完成。對存在的問題,要求立即整改、全面整改、認真落實各項整改舉措,逐條“銷號”,確保不折不專業知識--整理分享 WORD格式-可編輯扣完成各項整改任務,并吸取教訓,做到舉一反三,徹底根治我局在意識形態工作責任制方面存在的問題。

      二是強化領導,落實整改工作責任。為加強整改工作的組織領導,實現壓力傳導,確保整改工作始終保持高標準、嚴要求,我局整改工作實行由局黨組統一領導,成立了以局黨組書記、局長為組長,其他班子成員為副組長,各科室、局屬各單位負責人為成員的整改工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在局機關辦公室。要求領導小組各成員要切實履行職責,有關整改責任單位要進一步將整改責任分解落實到具體責任人;同時,加強對整改工作的督促檢查,加大工作落實力度,確保整改取得實效。

      三是制定方案,確保問題整改到位。我局結合****工作的特點和實際,對存在的問題和整改意見建議逐條進行梳理和研究,將整改任務細化量化,措施更具可操作性。局黨組書記、局長親自主持編制整改方案,形成《*****局關于對照〈巡視組關于對****意識形態工作責任制落實情況的專題材料〉的整改工作方案》,按照“整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限”的要求,逐條制定具體整改措施,明確牽頭領導、責任部門及其負責人和時間進度安排,層層落實責任,層層傳導壓力,把整改事項落實到責任領導、責任科室(單位、支部)和具體責任人,明確完成目標和時限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,確保一件一件落實、一條一條兌現。專業知識--整理分享 WORD格式-可編輯二、緊盯問題,落實責任,確保整改全面到位為了更好地突出重點、把握進度、強化跟蹤,根據整改落實工作需要,我們堅持即知即改、立行立改,倒排時間進度抓落實,努力把各項工作往前趕、往實做。同時,對每一項整改措施都要求責任單位提供臺帳依據,確保形成可檢查、可量化、可實錄的整改成果。

      (一)意識形態工作看齊意識有待加強方面存在問題:

    ? ? ? 1.在落實中央、省、*黨委意識形態工作決策部署方面存在差距,抓意識形態工作的主體責任不夠到位,在政治責任、領導責任方面擔當不夠。

      2.分析研判本部門意識形態領域問題不足,缺乏深層次的研判。

      整改情況:把意識形態工作納入黨組年度工作要點,每年專題研究意識形態工作不少于2次,對本部門、本系統及業務范疇內的意識形態領域情況進行深入分析研判,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題及時妥善處理。進一步加強和改進黨組中心組理論學習制度。

      把習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和中央、省、*黨委對意識形態工作的決策部署納入黨組中心組及干部職工理論學習的重要內容。

      每年至少開展1次對本部門本系統的形勢政策教育,每季度至少組織1次意識形態知識學習,組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。每年至少開展2次意識形態工作自檢自查,每半年向上級黨委及意專業知識--整理分享 WORD格式-可編輯識形態主管部門匯報1次工作,每年年底在黨內通報意識形態領域情況。

      (二)意識形態領域黨的領導弱化,工作責任制層層壓實不夠方面存在問題:1.意識形態工作責任制落實上具體行動不足,只滿足于開會和發文件,工作不具體、不接地氣,深入實際不夠。

      2.把意識形態工作納入黨組會、民主生活會重要內容的要求沒有完全落實到位,意識形態領域工作存在缺失。

      3.意識形態工作全覆蓋有差距,工作責任制雖然已納入干部考核內容,但占比不高,監督檢查工作存在差距。

      整改情況:形成并堅持意識形態工作“五納入三報告”制度。即將意識形態工作納入局黨建、領導班子民主生活會、目標責任制考核體系、日常工作巡查、領導干部履職盡責范圍;同時做到“三報告”,即每年至少2次專題研究意識形態工作、匯報1次意識形態工作、及時向上報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。

      (三)對新媒體作用發揮認識不足,政治敏銳性不強方面存在問題:1.運用新媒體開展意識形態領域宣傳的能力不強,運用新媒體宣傳貫徹黨的路線方針政策辦法不多。

      2.對包括自媒體在內的新媒體管控力度不夠,在大是大非問題上對于網絡、社會輿論的不當言論回應和引導上不夠堅決。

      整改措施:一是結合“互聯網+***”工作開展,每年認真組專業知識--整理分享 WORD格式-可編輯織********專線培訓,著力加強干部職工運用新媒體的能力素質培訓,做到會用新媒體、善用新媒體,提高運用新媒體開展意識形態領域宣傳的能力和水平。二是進一步強化******運行管理,做好******。建立好網絡宣傳隊伍,在加強業務培訓,提高網絡宣傳員的業務素質和工作技能的基礎上,利用網絡輿情監測常態化,及時回應網民關切,線上線下互動,不斷提升網絡輿論引導能力。

      同時加強與各部門***平臺和各級網信部門的聯系和溝通,善用網、善管網,發揮網絡正能量。三是結合新形勢下人們工作生活的變化特征,圍繞新媒體意識形態工作的本質要求,打造新形勢下新媒體黨建工作乃至黨的工作新架構。

      引導干部職工積極關注各級黨委政府微信公眾號,利用互聯網新媒體創建機關黨建及業務工作新平臺,做到傳播正能量,不造謠傳謠,以積極、正面的姿態去適應時代及技術的發展變化。

      (四)意識形態領域基礎工作不夠到位方面意識形態工作責任制監督檢查材料準備不充分,工作的深入、細致程度不夠,在意識形態工作研判、決策應對、責任制考核、會議記錄等方面的痕跡管理有缺失,缺少相應的流程、記錄、臺賬等。部分工作敷衍應付。部分單位意識形態工作自檢自查報告,相關內容抄襲、雷同。

      整改措施:堅持把做好意識形態領域基礎工作作為意識形態工作巡查、綜合考評的重要內容,堅持做到意識形態的工作的常態化、制度化,把分析研判、自檢自查、理論學習等經常性工作專業知識--整理分享 WORD格式-可編輯做到平時,不搞敷衍、不搞突擊補資料,做到基礎工作做得實、管理工作規范化,重視意識形態工作的痕跡管理,遵循“一事一檔”原則,建立工作臺賬,制定專人認真填寫,及時形成相應的紙質及電子版資料,有針對性地進行分類管理,確保資料的連續、完整與準確性,做到一目了然。

      四、緊盯問題,落實責任。確保整改全面到位下一步,我們將按照已經確定的整改方案,堅持目標不變、標準不降、力度不減的原則,樹立“整改工作永遠在路上”的意識,常抓不懈,鞏固成效。

      (一)強化思想引領,營造良好氛圍。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,進一步強化“四個意識”,進一步完善抓意識形態工作方式方法,結合工作實際,在理論學習中注重實效,輿情引導講究方法,文化活動形成品牌,充分利用各種資源,創新形式,鞏固壯大主流思想文化陣地。

      (二)繼續抓好整改,確保措施落實。堅持整改目標不變、力度不減,對巡察整改工作緊抓不放松。

      對已經完成的整改任務,適時組織開展“回頭看”,鞏固整改成果;對正在推進的整改任務,按照既定目標和措施,保持力度,直至見到成效;對需要長期堅持的整改任務,根據制定的制度和規范,嚴格落實,定期督查,打好持久戰。

      (三)著力建章立制,構建長效機制。在抓好整改的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設。局黨組將認專業知識--整理分享 WORD格式-可編輯真反思總結提煉,針對存在的共性問題和工作中出現的新動向、新情況,及時分析成因,健全完善整改和防范措施。堅持抓住源頭,堅持抓早抓小,在意識形態工作常態化長效化制度建設上下功夫,不斷健全完善規范的管理制度、廣泛的監督制度和科學的考評制度,提高工作的制度化、規范化水平。

    第3篇: 意識形態整改措施

      習總書記在十九大報告中明確提出“要牢牢掌握意識形態工作領導權”。當前,我們正沿著新時代中國特色社會主義正確道路進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想,我們面臨各種風險和重大挑戰,這就要求我們必須以高度的政治責任感,認真做好新形勢下意識形態工作。

      本人意識形態工作中主要存在以下幾個問題:一是意識形態鑒別力不強,不善于從政治的角度看問題。二是意識形態學習力不強,沒有系統地學習掌握社會主義核心價值體系相關理論,不了解當前思想領域的突出問題。三是意識形態思考力不強,不善于從政治角度去觀察和認識問題。四是意識形態創新力不強,不善于打破思維,開展理論創新、內容創新和應用創新,日常工作中習慣于用老思維、老方法解決新問題。五是意識形態表達力不強。

      針對上述問題,我將從以下幾方面加以改進:

      一、提升意識形態鑒別力。一是善于從政治的角度看問題,黨的十九大報告指出:旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。所以要講政治,要善于講政治,要勇于講政治。黨組織首先是一個政治組織,黨員身份是第一身份,政治是第一位的。二是把握一條基本原則,毛澤東同志曾經講過:“誰是我們的敵人?誰是我們的朋友?這個問題是革命的首要問題。”他又講,馬克思主義的政治,就是把敵人搞得少少的,把朋友搞得多多的。把這兩句話聯系起來,運用到意識形態領域,體現為一條基本的原則。三是心里裝著幾把尺子第一把要裝馬克思主義的指導思想這把尺子,這把尺子是黨員干部的看家本領,沒有這把尺子就心中無數,心里就沒底;第二要裝中國共產黨的領導地位這把尺子,有了這把尺子,黨就不會變色;第三要裝一把中國特色社會主義的尺子,有了這把尺子,紅色江山就不會變質;第四還要裝中國的國家利益與國家形象這把尺子,有了這把尺子,就不會做出有損國格的事情出來。

      二、提高意識形態學習力。首先要把系統掌握馬克思主義理論作為看家本領;其次要適當了解思想意識領域的熱點問題。理論本身是一回事,理論的應用是一回事,理論在不同時空場景中的應用恐怕比理論本身的推演更重要,更加值得我們思考。

      三、提升意識形態思考力。一是要善于觀察問題,要“運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題,堅定理想信念,提高辯證思維能力,做到虔誠而執著、至信而深厚。”二是要善于抓住關鍵問題。三是要善于進行分析,要從理論上、事實上進行分析,同時還要觀察當今世界的重大現實問題。

      四、提升意識形態創新力。提升黨員干部意識形態創新力,主要是黨員干部要保持思想上的敏銳性和開放性,避免陷入思想的僵化和某種思維定勢。關鍵是要做到三點:一是要善于進行理論創新;二是要善于進行內容創新;三是善于進行應用創新。在大是大非面前,要有堅定的政治立場,敢于亮出自己的觀點,維護好意識形態健康和諧的發展。

      五、增強意識形態說服力。意識形態要有話語權、有吸引力需要從理想信念、價值關懷等方面打動人,真正的科學的意識形態必須緊扣時代,直面問題,堅持問題導向的原則,習近平總書記多次強調,在當代中國,堅持中國特色社會主義,就是真正堅持馬克思主義、社會主義。因為,根據實踐和時代的變化,中國共產黨人堅持問題導向,推進馬克思主義中國化,形成了中國特色社會主義理論,而這個理論是實現中華民族偉大復興和現代化的正確理論,這樣的理論能夠說服人,這樣的理論才是有話語權的。

      總之,我們實現中國夢,必須堅持中國共產黨的領導,提升黨員干部意識形態能力,充分發揮意識形態工作的思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐作用,全力以赴實現中華民族的偉大復興。

      黨員干部在意識形態工作中存在的問題及對策

      習總書記在十九大報告中明確提出“要牢牢掌握意識形態工作領導權”。當前,我們正沿著新時代中國特色社會主義正確道路進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想,我們面臨各種風險和重大挑戰,這就要求我們必須以高度的政治責任感,認真做好新形勢下意識形態工作。

      就目前來說,黨員干部意識形態工作中主要存在以下幾個問題:一是意識形態鑒別力不強,不善于從政治的角度看問題。二是意識形態學習力不強,沒有系統地學習掌握社會主義核心價值體系相關理論,不了解當前思想領域的突出問題。三是意識形態思考力不強,不善于從政治角度去觀察和認識問題。四是意識形態創新力不強,不善于打破思維,開展理論創新、內容創新和應用創新,日常工作中習慣于用老思維、老方法解決新問題。五是意識形態表達力不強。

      針對上述問題,建議從以下幾方面加以改進:

      一、提升黨員干部鑒別力。一是善于從政治的角度看問題,黨的十九大報告指出:旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。所以要講政治,要善于講政治,要勇于講政治。黨組織首先是一個政治組織,黨員身份是第一身份,政治是第一位的。二是把握一條基本原則, 毛澤東同志曾經講過:“誰是我們的敵人?誰是我們的朋友?這個問題是革命的首要問題。”他又講,馬克思主義的政治,就是把敵人搞得少少的,把朋友搞得多多的。把這兩句話聯系起來,運用到意識形態領域,體現為一條基本的原則,三是心里裝著幾把尺子第一把要裝馬克思主義的指導思想這把尺子,這把尺子是黨員干部的看家本領,沒有這把尺子就心中無數,心里就沒底;第二要裝中國共產黨的領導地位這把尺子,有了這把尺子,黨就不會變色;第三要裝一把中國特色社會主義的尺子,有了這把尺子,紅色江山就不會變質;第四還要裝中國的國家利益與國家形象這把尺子,有了這把尺子,就不會做出有損國格的事情出來。

      二、提高意識形態學習力。首先要把系統掌握馬克思主義理論作為看家本領;其次要適當了解思想意識領域的熱點問題。理論本身是一回事,理論的應用是一回事,理論在不同時空場景中的應用恐怕比理論本身的推演更重要,更加值得我們思考。

      三、提升意識形態思考力。關鍵是要把握三點。一是要善于觀察問題, 要“運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題,堅定理想信念,提高辯證思維能力, 做到虔誠而執著、至信而深厚。”二是要善于抓住關鍵問題。三是要善于進行分析,要從理論上、事實上進行分析,同時還要觀察當今世界的重大現實問題。

      四、提升意識形態創新力。最應該不斷創新的工作,提升黨員干部意識形態創新力,主要是黨員干部要保持思想上的敏銳性和開放性,避免陷入思想的僵化和某種思維定勢。關鍵是要做到三點:一是要善于進行理論創新;二是要善于進行內容創新;三是善于進行應用創新。在大是大非面前,要有堅定的政治立場,敢于亮出自己的觀點,維護好意識形態健康和諧的發展。

      五、增強意識形態說服力。意識形態要有話語權、有吸引力需要從理想信念、價值關懷等方面打動人,真正的科學的意識形態必須緊扣時代,直面問題,堅持問題導向的原則,習近平總書記多次強調,在當代中國,堅持中國特色社會主義,就是真正堅持馬克思主義、社會主義。因為,根據實踐和時代的變化,中國共產黨人堅持問題導向,推進馬克思主義中國化,形成了中國特色社會主義理論,而這個理論是實現中華民族偉大復興和現代化的正確理論,這樣的理論能夠說服人,這樣的理論才是有話語權的。

      總之,我們實現中國夢,必須堅持中國共產黨的領導,提升黨員干部意識形態能力,充分發揮意識形態工作的思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐作用,全力以赴實現中華民族的偉大復興.

    第4篇: 意識形態整改措施

      一要強化“極端重要”的定位思維。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,有著凝聚人心、推動發展的強大作用,做好意識形態工作對凝聚全州系統上下推動企業高質量發展的思想共識和核心動力具有非常重要的意義。各單位(部門)以及黨員干部一定要強化“極端重要”的思想認識,切實做好當前和今后的意識形態工作,一刻也不能放松警惕,進一步將意識形態工作與深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來,與破除當前卷煙營銷、打假破網、企業管理等工作存在的問題和面臨的困難結合起來,緊緊圍繞州局黨組“144”工作部署和確定的各項重點工作任務,堅持穩中求進工作總基調,客觀研判、妥善應對,牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權,凝心聚力,奮發圖強,確保圓滿完成今年的各項工作目標任務,努力開創臨夏煙草穩中向好新局面。

      二要堅持“堅守陣地”的底線思維。意識形態工作對于企業來說是一項極其重要的前端性和基礎性工作,各單位(部門)負責人作為職工群眾與企業的關鍵紐帶,肩負開展宣傳思想工作的重大政治責任,一定要率先增強“四個意識”,提高政治站位,切實把思想行動統一到中央、行業、地方特別是省州局黨組的決策部署上來,要時常研究思考本單位(部門)意識形態工作,綜合分析研判,排查風險漏洞、弄清薄弱環節,提高防范風險能力,確保單位(部門)各類意識形態陣地可管可控,特別要把網絡陣地作為重中之重,規范管理單位(部門)內部微信、QQ工作群等自媒體,切實加強對黨員職工網絡行為的教育、引導和管理,確保不發生任何網絡意識形態問題。同時,作為身處少數民族自治州的國有企業,面對“三化”(“沙化”“阿化”“清真”概念泛指)及“兩熱”(“朝覲熱”“建寺熱”)等現象,黨員干部一定要守住和建強共產黨人的初心陣地,始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,做堅定的馬克思主義無神論者,不信仰宗教,不傳播和發展宗教,不進宗教活動場所參加宗教活動,不在辦公場所、執行公務和參加重要政治性活動時穿戴有宗教色彩的服飾,時刻保持黨員干部的良好形象。會后,機關黨委將組織全州系統全體黨員簽訂《黨員不信仰宗教承諾書》,進一步強化對黨員的教育監督,督促黨員把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。

      三要樹立“全員行動”的協同思維。意識形態工作是一項協同性整體性極強的工作。特別是在企業面臨全州經濟社會發展處于全省落后水平等外部影響和內部問題的情況下,各單位(部門)一定要堅決摒棄意識形態工作是一個人或一個部門的事情的錯誤思想,始終堅持大局意識和協同意識,樹牢責任意識,隨時做好與不良言論和行為做斗爭的準備,做好應對處理輿情事件的準備,確保任何時候都能夠以最快的速度形成合力,協同行動,堅決避免小問題演變為大問題,避免工作矛盾問題向意識形態領域問題傳導轉化,確保企業始終擁有推動高質量發展的強大動力和良好輿論環境。各級黨組織要逐步樹立“雙責協同”意識,即統籌落實黨建工作和意識形態工作責任,將意識形態工作分解落實到推進“轉變作風改善發展環境建設年”、“五個過硬”實踐活動等一件件具體的黨建工作當中,引導黨員進一步增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同,增強對企業的歸屬感和責任感,真正將意識形態工作責任落在實處,將意識形態工作抓在日常,抓在經常,解決意識形態工作不會抓、抓不好的問題,逐步在全州系統形成上下一心,全員共進的良好局面。

      四要鞏固“敢于亮劍”的擔當思維。落實意識形態工作責任,要自上而下,全員落實。黨組成員要按照“一崗雙責”要求,切實抓好分管領域的意識形態工作,帶好頭,把好關。各單位(部門)要堅決遵守不推、不拖、不等、不躲的“四不”態度,把應盡的政治責任和應有的政治擔當及時落到實處,從防范、排險、監控、封堵、處置等各環節強化工作,躬身種好“責任田”,面對輿情問題,在原則問題上敢于發聲,在思想交鋒中敢于亮劍,針對所屬職工,對困難的要及時幫助,對不了解情況的要及時宣介,對模糊認識要及時廓清,對怨氣怨言要及時化解,對錯誤看法要及時引導和糾正。各級黨組織要以黨的政治建設為統領,全面加強意識形態工作,定期向州局黨組和機關黨委匯報意識形態工作,組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和關于意識形態工作的重要論述,改變以往灌輸和說教式教育,結合企業特征特點進行有效教育,不斷強化黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,確保在思想上、政治上、行動上與黨中央和州局黨組始終保持高度一致,不斷強化和鞏固全州系統上下團結奮斗的共同思想基礎。州局相關責任部門要嚴格執行省州局黨組關于意識形態工作的相關文件要求,健全對各單位(部門)意識形態工作的考核“監督網”,統籌運用好日常了解和監督檢查兩種方式,對于發現的意識形態工作不落實,責任不到位的單位(部門)或個人嚴肅問責,以問責倒逼責任落實。

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