• 思想整改措施

    更新時間:2023-03-22    來源:整改措施    手機版     字體:

    思想整改措施范文(精選六篇)

    強化問題意識,持續(xù)抓好問題整改。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減,對已完成的整改任務(wù),適時組織“回頭看”,防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題,嚴格按照整改方案,加強督促檢查,確保按時整改到位;對需要較長時間整改的事項。以下是小編整理的思想整改措施范文(精選六篇),歡迎閱讀與收藏。

    思想整改措施1

      “全心全意為人民服務(wù)”是我們黨的宗旨。人民群眾是黨的根基和力量,黨員增強宗旨意識,改進工作作風,主動到基層去、到群眾中去,加強調(diào)查研究,為群眾解決實際困難,增進與人民群眾的深厚感情是我們領(lǐng)導干部革命的宗旨意識。同時,干部作風關(guān)乎黨的形象,關(guān)乎人民群眾的切身利益。一直以來,中央和地方各級黨委、政府把干部作風建設(shè)作為干部隊伍建設(shè)的重中之重,出實招,下猛藥,保持了干部隊伍的總體純潔,實現(xiàn)了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。但是,還有少數(shù)干部政治素質(zhì)不高,自我要求不嚴,為人民服務(wù)意識淡薄,對職責范圍內(nèi)的事能推則推,甚至吃拿卡要,不給群眾好臉色;對職責范圍外的事不聞不問,一副事不關(guān)己、高高掛起的姿態(tài)。這些行為,嚴重敗壞了黨的形象,傷害了人民群眾的感情。

      20XX年是認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和貴州省委“十項規(guī)定”關(guān)于加強作風建設(shè)的相關(guān)精神的關(guān)鍵之年,作為質(zhì)監(jiān)局的領(lǐng)導干部在工作中應結(jié)合工作實際,嚴格對照規(guī)定要求,認真做好各項工作。

      把改進工作作風作為永恒主題,貫徹到實際工作的各個方面。

      一、加強學習型機關(guān)建設(shè)

      加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教

      育,提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力,強化執(zhí)政為民理念、公仆意識和奉獻精神。一是利用每周五召開例會時機,集中開展紀律教育活動。學習貫徹落實中央紀委二次全會、省紀委二次全會、國家質(zhì)檢總局、省市局黨風廉政建設(shè)工作會、市紀委九屆三次全會及中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”市委市政府《關(guān)于改進作風、密切聯(lián)系群眾的實施細則》、“三大紀律”、“九個嚴禁”及“抓典型、轉(zhuǎn)作風、提效能、強服務(wù)”專項工作精神。二是每季度開展一次領(lǐng)導干部講黨課,干部職工討論學習、撰寫心得體會。三是設(shè)立道德講堂,通過在辦公樓道和會議室懸掛廉政橫幅和書畫,將黨風廉政工作融入日常工作中,推進廉政文化建設(shè)。同時把四項監(jiān)督制度的落實與“踐行宗旨教育”活動以及學習型黨組織建設(shè)有機結(jié)合起來,這是對黨員整體素質(zhì)的要求。而黨員干部在不斷學習中、不斷實踐中、不斷提高中,從感性到理性,從理性到感性,周而復始的過程,就是素質(zhì)提高的過程、宗旨意識加強的過程、本領(lǐng)進一步增強的過程、推動經(jīng)濟發(fā)展的過程。

      二、嚴肅工作紀律

      規(guī)范日常工作,全局干部去向報告制度,嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度,并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務(wù)。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出,外出期間必須保證通訊工具暢通,值班期間必須堅守崗位,會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理,保持辦公場所衛(wèi)生整潔。要把干部的教育與干部隊伍的建設(shè)結(jié)合起來,與干部水平和素質(zhì)的提高結(jié)合起來,進一步加強宗旨意識,進一步增強科學發(fā)展的能力,進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,確保活動開展取得效果。通過制定各項制度,全局干部職工都能對照各項規(guī)定,做到嚴格要求自己,從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生,下一步,我們將繼續(xù)認真落實中央“八項規(guī)定”及省委“十項規(guī)定”要求,在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境,為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

      三、防微杜漸、狠抓教育

      大力弘揚黨的優(yōu)良作風。注意觀察黨員干部在思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風和學風方面的動向,采取相互監(jiān)督、互幫互助的方式及時解決黨員干部有可能在以上幾個方面存在的問題,倡導八個方面良好風氣;注重抓日常經(jīng)常性的教育,大力弘揚艱苦奮斗精神,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”,嚴禁公款大吃大喝和高消費活動,杜絕講排場、比闊氣的情況在我局發(fā)生;全面落實“收支兩條線”規(guī)定,嚴禁利用工作便利內(nèi)設(shè)“小金庫”,實施黨務(wù)公開和政務(wù)公開,定期公開“三公”經(jīng)費。

      四、充分履職,抓好業(yè)務(wù)工作

      履行質(zhì)監(jiān)工作的規(guī)范市場秩序、扶持企業(yè)發(fā)展、維護消費者權(quán)益等職能,按照市局、區(qū)委區(qū)政府的要求對完善質(zhì)量安全責任機制、強化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查、狠抓食品質(zhì)量安全、深入開展特種設(shè)備安全監(jiān)察工作、不斷加強執(zhí)法打假工作、建立預測預警預防機制。健全投訴舉報機制,暢通投訴渠道,設(shè)立投訴電話,認真對待群眾的來信來訪,及時處理群眾意見和建議,保障群眾的利益。

      五、深入群眾、做好幫扶

      年初將幫扶農(nóng)村農(nóng)民工作列入黨建工作的一部分。為積極的做好駐村幫扶工作,我局派出一名干部到彭官村駐扎開展幫扶工作,對該村在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、計生扶貧等方面給予財務(wù)、技術(shù)的幫扶。同時通過開展“雙打”、執(zhí)法打假下鄉(xiāng)等專項活動,對農(nóng)村生活生產(chǎn)使用的家電、農(nóng)耕農(nóng)具、農(nóng)資、化肥等開展執(zhí)法檢查,確保上述產(chǎn)品質(zhì)量,維護農(nóng)民的權(quán)益。

      六、依法行政、執(zhí)法為民

      認真執(zhí)行案件初核、立案、調(diào)查、處分、執(zhí)行等規(guī)定,實行辦案責任制,保證辦案質(zhì)量,提高辦案效率。嚴肅查處制假造假違法行為,努力提高行政效能,杜絕行政不作為、行政亂作為的現(xiàn)象。嚴格控制違紀違法行為的發(fā)生,杜絕利用職權(quán)在監(jiān)督檢查、案件辦理、計量檢定過程中索賄受賄、徇私舞弊,進一步規(guī)范依法行政,依法執(zhí)法、依法檢定等工作,堅決防止違規(guī)集資建房、違規(guī)多占住房、超編超標準配備公務(wù)用車、違反津貼補貼有關(guān)規(guī)定和商業(yè)賄賂等違紀違法行為,促進權(quán)利正確行使。習近平總書記曾告誡各級領(lǐng)導干部,“像愛自己的父母那樣愛老百姓”。要做到這一點,就必須具備清醒的公仆意識,為群眾謀利的責任意識,把人民篇3:“加強黨性修養(yǎng),錘煉思想作風”整改措施

    思想整改措施2

      通過學習文件和領(lǐng)導講話精神,結(jié)合工作實際對照自查,我對個人進行了認真剖析,深刻感受到自己在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足,現(xiàn)對自己在思想、政治、工作等方面存在的缺點和不足提出如下整改措施。

      一、個人存在問題和不足

      1、對黨的理論知識學習不夠,不深。在理論學習上存在浮燥情緒,在學習內(nèi)容上,認為沒有業(yè)務(wù)知識更實用。在學習的方式上,理論聯(lián)系實際還不夠,不能融會貫通到真正的在干中學和學中干。

      2、在思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上,有時習慣于憑經(jīng)往常經(jīng)驗考慮問題,大膽探索的方式方法比較少。

      3、工作作風有時不夠扎實、不夠深入、處理問題有時有時還存在不妥之處,工作中還缺乏足夠的積極性、主動性、創(chuàng)造性。自我思想有時還存在。

      二、根據(jù)以上的不足之處,提出下一步的整改措施:

      1、努力強化學習,不斷提高思想境界,全面提升自身素質(zhì)。自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里,學習是提高自身素質(zhì)的第一要務(wù),充分認識到,在當前形式和環(huán)境中,只有不斷的學習,才能不被這個社會所淘汰,這不但要學習應具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識,還要學習更多的知識,目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎(chǔ)。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題,還要強服務(wù)意識和責任意識,努力做一個有德有才的大家認可的機關(guān)人員,做一個高素質(zhì)的人。

      2、不斷提高和改變工作思路,增強創(chuàng)新意識,提高工作水平。我現(xiàn)在從事的工作,會面臨許多新問題,新矛盾和新內(nèi)容,這就要求我們要不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和新見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

      3、要在工作中埋頭苦干,求真務(wù)實,提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個機關(guān)干部的職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,在工作中不講條件,“埋頭苦干、少說多做”,把每一項工作做實做細做好,全面提高素質(zhì)。工作中還要深入實際,了解實際情況,做到心中有數(shù);說實話,辦實事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上。經(jīng)常反思自己,做到常學,常思,常用。總之要實實在在做人、高效率做事。

      總之,今后我將在局領(lǐng)導和同事們的幫助支持下,進一步提高思想認識,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。遇到問題多看多問多想,多向周圍的同事請教;要用開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施來開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。

    思想整改措施3

      根據(jù)主題教育學習要求,我嚴格按照“六對照一結(jié)合”重點圍繞“思想、政治、作風、能力、廉政”五個方面存在的問題,對產(chǎn)生問題的根源進行了深層次剖析,現(xiàn)對照檢查如下:

      一、存在的問題

      (一)思想方面1.在思想上、行動上對理論學習不夠重視,沒有發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。2.在學習上責任感不強、緊迫感不強、主動性不強、系統(tǒng)性不強、實踐性不強,學而不實、學而不思、學用脫節(jié)問題。3.在學思用貫通、知信行統(tǒng)一中推動學習走深、走心、走實。

      (二)政治方面1.政治素養(yǎng)還不夠。2.黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性不強。2.開展批評與自我批評方面有所欠缺,查擺的問題往往不夠深入,難以觸及靈魂。3.遇到敏感問題還是容易保留意見,或者寄希望于主要領(lǐng)導能“一錘定音”。

      (三)作風方面。1.以在紀律方面不出問題、不犯錯誤為底線,沒有嚴格對照黨章黨紀的具體規(guī)定去梳理思考,沒有為自己樹立一個更高的標桿。2.滿足于已取得的成績,對工作中的深層次問題不愿意花力氣去研究、去思考、去解決,對一些意見建議反饋、溝通、處理不夠及時。3.推進落實慢,缺少雷厲風行、說干就干的作風,有時存在等靠思想。4.對存在的問題、辦理的事項,仍有推托、敷衍現(xiàn)象,主動溝通、協(xié)調(diào)解決不夠。

      (四)能力方面。1.能力有待提高。在工作上有時考慮問題深度不夠,在籌劃安排工作、考慮發(fā)展還不夠全面,考慮問題不周到。2.辯證思維、法制思維能力還不夠高,學習和應用不夠統(tǒng)一,有想法、沒辦法的情況時有發(fā)生。

      (五)廉政方面。1.重視黨風廉政建設(shè)工作不夠現(xiàn)象。2.雖然在大的、原則性的方面沒有問題。但仍需進一步按照要求,繃緊廉政自律這根弦,引以為戒、防微杜漸,真正做到敬畏紀律、遵規(guī)守矩。

      二、產(chǎn)生問題的原因剖析

      (一)在思想上不夠重視理論學習,在行動上主動性,積極性不夠。

      (二)政治素養(yǎng)不夠,不能直面問題。

      (三)工作經(jīng)驗不足,工作擔當意識和自律意識不強。

      三、整改措施

      (一)1.提高政治站位,強化理論武裝。堅持把強化政治理論武裝放在首要位置,樹立終身學習的理念,全面深入系統(tǒng)的學習習近平新時代中國特色社會主義思想,為指導公司各項工作提供理論支撐。提高政治站位,樹牢“四個意識”,特別是大局意識、核心意識,始終在政治上思想上、行動上與黨保持高度一致。2.堅守底線思維,做到遵規(guī)守紀。加強新修訂《黨章》、《條例》、《準則》等黨紀黨規(guī)的學習,認真遵守黨章黨紀以及各項規(guī)章制度。

      (二)1.進一步增強政治敏銳性、警覺性,把紀律規(guī)矩挺在前面,層層設(shè)置防線,落實個人責任。在抓工作落實上狠下功夫,發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的作風,敢于攻堅碰硬,以更高標準、更快節(jié)奏地推進工作,做到件件有落實,全力確保各項工作扎實推進、取得實效。2.創(chuàng)新工作方法,強化執(zhí)紀意識。認真貫徹落實中央相關(guān)文件、會議精神,創(chuàng)新工作理念、方式、方法、路徑。在工作中高標準,嚴要求。

      (三)1.強化擔當意識,做到心中有責。一是增強履職意識,自覺調(diào)整思路。二是強化履職保障,踐行‘四個意識’,扎扎實實推進落實工作機制。2.強化自律意識,做到心中有戒。一是牢記?打鐵還需自身硬?。加強學習執(zhí)行新修訂的?三條例、兩準則,嚴格遵守各項規(guī)章制度,認真落實黨風廉潔建設(shè)?一崗雙責。二是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式,純潔朋友圈,管好家人。

    思想整改措施4

      一、會前準備情況主題教育開展以來,本人認真學習黨章、準則和黨史、新中國史,緊密結(jié)合工作實際,廣泛征求意見建議,深入一線談心談話。

    ? ? ? 通過集體研討、個人自學及參加革命傳統(tǒng)教育、警示教育等,按照習總書記“四個對照”、“四個找一找”的要求,進行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施。

      二、上年度民主生活會整改落實情況針對上年度查擺出來的問題,本人持續(xù)在理論知識、文件精神、新時期國企發(fā)展等方面下真功夫,個人各項學習取得了一些進步。

      一是理論學習更加傾向?qū)嵱眯浴1救嗽诮诘母黜椑碚搶W習中強化了學以致用傾向,從固有的抓重點、學精髓,全面系統(tǒng)學、拓展到思考學、聯(lián)系實際學、結(jié)合工作學、對照差距學,工學矛盾的問題得到了很大解決,過去理論學習存在的主題教育時學習多、平時學習少,集體學習多、個人自學少,淺層學習多、深度學習少的現(xiàn)象,學習上不平衡不充分不系統(tǒng)的現(xiàn)象大大緩解,業(yè)余時間“擠”和“鉆”的勁頭得到了強化,學習的深度廣度得到提升。

      二是轉(zhuǎn)化運用更加趨于合理性。近階段的學習中,我在認真體悟科學理論蘊含的思維方法和政治站位方面下了很大功夫,面對實際工作增加了理論儲備。工作謀劃的全面性、縝密性、前瞻性有提升,過去存在的“眉毛胡子一把抓”“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”等問題得到有效克服,面對具體問題努力養(yǎng)成養(yǎng)成從理論中找答案的思維習慣,理論學習成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力更加趨于合理。擔當作為方面需要進一步提升。對新知識更新不足,有時會存在經(jīng)驗主義的路徑依賴,對管理新知識的學習淺嘗輒止,有時候誤認為把方向、管大局是公司主要領(lǐng)導的事情,沒有把自己擺到公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局中去思考。

      三、“四個對照”“四個找一找”存在問題

      (一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央的決策部署,找一找自己在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距方面。參加第二批主題教育以來,能夠認真學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神和在內(nèi)蒙古考察并指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話精神,進一步樹牢了“四個意識”,堅定了“四個自信”,增強了“兩個維護”的政治自覺,但對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央的決策部署,檢視自己在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距,仍存在以下問題:

      一是政治學習意識不強。學習的自覺性不高、系統(tǒng)性不強,對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習領(lǐng)悟不深入、不系統(tǒng),用習近平新時代中國特色社會主義思想這一強大的思想武器,指導實踐、推動工作存在領(lǐng)悟不深、運用不夠等突出問題。

      二是思想政治建設(shè)認識有偏差。對黨的思想政治建設(shè)缺乏政治自覺和思想認同,總認為抓思想政治建設(shè)沒有象抓經(jīng)濟建設(shè)那樣容易出成績,放松了思想政治建設(shè),導致在工作中就事論事思想嚴重,沒有上升到政治的高度,遇到問題拿不出硬招實招,難以適應新形勢和新任務(wù)要求。

      三是政治敏銳性不強。由于學習不夠、理解不深,政治敏銳性方面還有差距,反駁錯誤言論也顯得說理性不強。對一些過激“悖論”,有既不“生事”、也不“惹事”的好人主義思想。細想起來,需要鼓起勇氣加以努力克服。在加強對師生的教育引導、弘揚社會主義核心價值觀等方面措施不力。如在一些消極言論面前,正面宣傳引導不夠,不敢理直氣壯提出批評,認為管好自己就行,缺乏應有的政治責任感。

      (二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面

      一是心懷敬畏、講誠信。敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權(quán)力。古人云:“欲明人者先自明,欲正人者先正己。”在實際工作學習生活中,我也是這樣做得,積極擁護黨的領(lǐng)導,從自身做起,自覺敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權(quán)始終摒棄人治思想,做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者和堅定捍衛(wèi)者,切實做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法;

      敬畏權(quán)力就是認清權(quán)力是把雙刃劍,使用不當則害人害己,把外在的能力化為內(nèi)在的責任;

      敬畏群眾就是把群眾視為衣食父母,一切以群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工作的標中國乃禮儀之邦,中華民族更是歷來都在推崇誠信,所謂無信而不立”、“人而無信不知其可也等等關(guān)于誠信的俗語,無不說明誠信的重要。講誠信就是要光明磊落、襟懷坦白,表里如

      一、言行一致,對說過的話做過的事敢于承擔責任,做到臺上臺下一種表現(xiàn)、圈里圈外一個樣。古人云:“誠信乃為人之本”。作為共產(chǎn)黨員更應該發(fā)揮好模范帶頭作用,在這方面做出表樹立楷模。作為一名多年工作的黨員同志來說,誠信一直是我的信條,直、傻、較真成了我的標簽,最大的缺點是太嚴肅,給大家的感覺是拒人于千里之外。不想麻煩別人,也不想被別人麻煩的想法是不可取的,當我認識到自己的不足時,我應該嘗試著微笑,我應該把面對病人時的耐心、熱情,責任感同樣面對我的同事。學著遇事先從大局考慮、想集體、想他人,最后想自己。要積極做誠信的擁護者和實踐者,不論處在何種情況都必須堅持求真務(wù)實的工作作風,老老實實做人、踏踏實實辦真正的做到言行一致,表里如一,只有這樣身邊的朋友才會越來越多。自己的能力才能獲得別人認可。

      二是嚴守紀律。自古以來,規(guī)矩就是一種約束,一種準則,就是一種標準,一種尺度,更是一種責任,一種境界。能不能守紀律、講規(guī)矩,是領(lǐng)導干部黨的觀念強不強的試金石。心中明明白白,牢記紀律和規(guī)矩,才不會走岔了路、走偏都說學醫(yī)的人,一腳在監(jiān)獄外面,一腳在監(jiān)獄里面,嚴格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度,以及各項操作流程,在實際與患者的交流護理中,時刻注意患者及家屬的情緒狀態(tài),急病人時刻守在病人的身邊,一心一意為護理的患者服上班時間不聊天,不做私事,不能做到讓所有人滿意,但從來都問心無愧!對待自己要求嚴格,對待別人從不提要作為黨員,要先學會懂規(guī)矩,做到知曉規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩。存在的問題主要有:

      一是黨性鍛煉放松,自我改造完善不夠主動。在運用馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想進行自我教育、自我改造、自我完善,不斷改造主觀世界上做得不夠,致使自己在克思主義的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面提升較慢,世界觀、人生觀和價值觀與為民務(wù)實清廉的要求、與新時代經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展要求、與人民對美好生活的向往要求還有差距。

      二是規(guī)矩意識淡化,防微杜漸的警覺性不足。對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學習理解不夠深入,落實原則、紀律、規(guī)矩還有打折扣地方,有時對違反單位規(guī)定的所屬人員,在監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟,處理時意見上多是從輕照顧,存在“老好人”思想;

      雖然沒有利用職權(quán)為他人謀取利益,但也有為親友正常辦理業(yè)務(wù)更快捷順暢而打招呼、在業(yè)務(wù)督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。

      三是名利思想作祟,艱苦奮斗思想有所淡化。隨著生活條件越來越好,受到社會上一些奢靡之風的影響,自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活,對辦公室和飯桌上的浪費問題有習以為常的思想,有時出差、考察、交通、食宿方面不再愿住小旅館、不再愿去普通飯館吃飯,有追求高標準、好條件、舒適安逸的想法,雖然沒有超出開支標準,但艱苦奮斗的精神明顯減退。能認真遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩,遵循工作程序,堅持重大事項請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,堅定理想信念,不斷增強黨性修養(yǎng)。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,認真學習和帶頭遵守黨章和“兩準則四條例”等黨規(guī)黨紀,深入學習貫徹黨的十九大精神,重點學習XX,堅持做到每天學習1小時,每月至少閱讀1本書,把學習變成一種常態(tài),把優(yōu)秀變成一種習慣,切實增強學習本領(lǐng)。巡查過程中發(fā)生了xxx因執(zhí)行上級政策打折扣、搞選擇,被責令檢查的問題。

      四是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭上還有差距。存在重局部利益,輕整體利益,工作全局性把握不好的問題。有時研究部署工作以本單位小團體為中心,往往從局部利益出發(fā),甚至為了本單位的利益落實上級指示打了折扣。在上次確定xxx評選表彰的人選時,沒有完全以工作成績?yōu)橐罁?jù),有平衡照顧、避免矛盾的情況,傷害了部分員工的工作積極性。

      五是在堅決預防和反對腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上,內(nèi)容和形式都比較單一,缺乏吸引力和警示作用。對本單位黨員干部的違規(guī)違紀行為,本著在政策允許的范圍內(nèi)盡量從輕的原則,沒有完全起到應有的警示教育作用。

      (三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問題主要有:

      1.在群眾觀點方面:黨員干部中還存在著一些“事不關(guān)己高高掛起”的錯誤思想。比如,在實施的“精準扶貧,精準脫貧”工作中,區(qū)里將扶貧任務(wù)下派到區(qū)直相關(guān)部門,與貧困戶、特困戶實行一對一的幫扶對接,但在實施扶貧對接工作時,不但不積極主動出謀劃策,反而還帶有反感情緒,認為自己沒有能力和義務(wù)幫助貧困戶擺脫貧困。

      2.在群眾立場方面:基層黨員干部中還存在著少部分與“為民、務(wù)實、清廉”要求相違背的做法。在“形式主義、官僚主義、享樂主義”方面雖然經(jīng)過群眾路線教育已經(jīng)有了大幅度的收斂,但在某些方面還存在著一定程度的表現(xiàn)。

      3.在服務(wù)群眾的為民辦事過程中:黨員干部中還存在著一些能力不足的問題。在實際工作中,一些黨員干部不會嘮群眾的嗑、不會辦群眾的事,工作方法簡單,處理復雜性的群眾矛盾,抓不著重點,掌握不住好的時機,群眾不信服,甚至是矛盾越解決越復雜,單個的事情有可能演變成群體性事件。

      4.在新常態(tài)下:黨員干部中存在“角色轉(zhuǎn)變不到位”的問題。有些領(lǐng)導干部愿意當“父母官”“救世主”,而不愿意向“服務(wù)官”“社會管理者”轉(zhuǎn)變。在稱呼上,喜歡群眾和下屬稱其為“主任、局長”“老大、大老板”等官職;

      在工作內(nèi)容上,習慣于自上而下分解任務(wù),所以“錯位、越位、不到位”的現(xiàn)象時有發(fā)生。

      (四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的問題主要有:

      1.政治理論學習不夠深入

      一是學習態(tài)度不端正,總認為政治理論學習是務(wù)虛的離自己的工作生活太遠,學不學沒什么,通過一些活動,也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,覺得自己有了一定的認識,滿足于一知半解,沒有必要再深入系統(tǒng)地學習掌握。

      二是忽視政治了理論學習,只注重了自己感興趣東西的學習,只顧鉆研自己感興趣的教學業(yè)務(wù)學習,而政治理論知識卻不愿看,不想學。

      三是學習方法不合理,不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學習,而是忽冷忽熱,想起來了、用到了,就拿起書看兩天,事一多,就放下不學習了,或是學了一半,覺得另一內(nèi)容應該學,又換另一本書看兩天,不能持之以恒。在學用結(jié)合上,也沒能把理論運用到實踐中去指導工作,指導生活,指導學習。

      四是學習時間不能保證。認為上班時間教育教學、年級管理事務(wù)多,沒時間也靜不下心來學習,下班時間忙了一天了應該休息一下,業(yè)余時間要和家人在一起,沒時間學習。學習是人生是必不可少的一項內(nèi)容,是提高個人素質(zhì)的有效手段,而自己把大量時間用在各種事務(wù)上,致使自身政治素質(zhì)提高緩慢。

      五是學習效果不大理想。有時自己也在學,也在讀書、看報,但往往注意力不集中,走馬觀花,看后沒有什么收獲,過一段時間就忘了。

      2.理想信念不夠堅定

      一是對社會主義體制認識浮淺,對堅持走社會主義道路信心不足。由于對我國生產(chǎn)力水平低、人民生活水平不高,群眾思想道德滑坡,國內(nèi)體制的不完善,黨內(nèi)腐敗的增多等現(xiàn)象缺乏正確的理解和認識,有時產(chǎn)生社會主義道路會在腐敗到一定程度時無法走下去的思想,甚至發(fā)些勞騷不滿。

      二是缺乏正確的人生觀、價值觀,沒有個人主見,人云亦云,隨波逐流。有時思想波動,對人生在世的意義,工作生活的目的把握不準,氣憤那些有權(quán)有勢有錢、腐敗奢糜、鋪張浪費分子逍遙法外,實質(zhì)上也是羨慕那種高檔次的享受、沒有壓力的自由。沒能采取積極的態(tài)度看待人生,沒能樹立起在有限的生命里做出更多有意義事情的觀念。

      三是服務(wù)意識淡漠,雖不搞衙門作風,但待人不夠熱情,存在那是“玄乎套”“形式主義”的錯誤認識。致使自己在與人交往過程中容易給人留下冷漠無情,難于溝通,不易接近的感覺。

      3.黨性修養(yǎng)缺乏磨煉

      一是在堅持原則上,有時不負責任,把責任向上推給領(lǐng)導,自己不動腦筋、不想辦法解決。不能把握住在自己的職責范圍內(nèi)什么事該做,什么事不該做,什么事該怎么做,而是一味地依靠領(lǐng)導,凡事都等、都拖,自己沒有主見,不能做到獨擋一面。

      二是缺乏政治敏感性和政治鑒別力,走實用主義極端。只關(guān)心對自己有用或感興趣的東西,對其他事物漠不關(guān)心,沒有那種政治上的警覺性。

      三是有時有老實人吃虧的錯誤思想,看到一些偷尖取巧的人不但沒出問題,反而過得很瀟灑時,自己也產(chǎn)生過想占點小便宜,討點好處的自私心理。

      4.組織紀律遵守不夠嚴格

      一是有遲到現(xiàn)象。存在攀比思想,看到有時別人遲到?jīng)]事,自己也這樣,認為個人家里有事,上班晚來一會是正常的,缺乏正確的時間觀念和組織紀律觀念。

      二是有時有吃喝現(xiàn)象。認為吃點喝點沒啥,別人都這樣,自己怕啥。

      5.思想作風方面不夠扎實

      一是工作漂浮,缺少必要的調(diào)查研究。

      二是工作方法簡單,被動等靠,不負責任。只停留在圓滿完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),沒有站在上層領(lǐng)導的角度考慮問題,適時提出合理化建議,而是擔心說多了惹人煩,說過了讓人惱,說錯了鬧笑話,不如默不作聲,沒人挑錯,自己還清閑。

      三是沒有顧全大局,考慮個人名利得失。工作負擔重時,曾有過覺得工作太累的不滿情緒和怨天憂人的思想。

      四是思想保守,缺乏大膽創(chuàng)新精神,總想把前人工作落實好以后再研究新方法。認為原來的工作制度只要嚴格落實好,沒必要研究新方法,缺乏敢闖敢干的開拓精神。

      五是有時有畏難情緒,放松對自己的要求,工作效率不高,連續(xù)作戰(zhàn)能力差,工作時間太長時,不能堅持始終,有馬虎交差,蒙混過關(guān)的僥幸心理。

      四、存在問題的主要原因分析

      (一)認識存在誤區(qū)。

      一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(或基層單位)形成以經(jīng)濟利益為導向的工作機制,重經(jīng)濟發(fā)展,輕黨員、干部的教育、管理。個別黨政主要領(lǐng)導認為懲處了其管理和使用的黨員、干部,就等于給其臉上抹黑,影響自己任內(nèi)的政績,對基層紀委、紀檢組工作特別是案件查辦工作重視、支持不夠;

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部除紀委書記專職外,副書記、專干及紀委委員都是兼職,履行監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)的責任心不夠強,黨性原則不強,怕得罪人,監(jiān)督執(zhí)紀問責工作“失之于寬,失之于松,失之于軟”。

      (二)體制機制不暢。監(jiān)督制約不力造成工作力度較弱,當前的基層紀檢監(jiān)察組織機構(gòu)和治理體制決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委必須接受同級黨委的領(lǐng)導,而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記是副科級配置,這在一定程度上制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委全面履行監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的力度和質(zhì)效。另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記都承擔有一定的包村經(jīng)濟工作、脫貧攻堅、惠農(nóng)民生等中心工作任務(wù),又必須接受政府一把手的領(lǐng)導。既要接受他們的領(lǐng)導又要對他們進行監(jiān)督,開展工作難度大。

      (三)業(yè)務(wù)能力不強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部非專業(yè)人員較多,崗位培訓機會少,業(yè)務(wù)知識技能得不到有效提升,知識結(jié)構(gòu)單一,協(xié)調(diào)能力不強,真正能“戰(zhàn)斗”的更少,執(zhí)紀監(jiān)督方式方法滯后,業(yè)務(wù)素質(zhì)參次不齊。加之多數(shù)是“半路出家”,對法律、審計、財經(jīng)等專業(yè)知識了解不深,紀檢監(jiān)察理論和業(yè)務(wù)水平低,開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作有心無力,紀委委員角色意識虛化。

      (四)“三轉(zhuǎn)”不夠到位。雖然各級紀檢監(jiān)察機關(guān)緊跟中央步伐,大力推進“三轉(zhuǎn)”,但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部“人專職不專”“名專實不專”,工作中仍存在職能泛化、事事參與、職責弱化等不良現(xiàn)象,加之一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員職務(wù)等調(diào)整變化太快,導致難以有足夠的精力和能力去真正履行紀檢監(jiān)察職能。

      五、整改措施及努力方向

      (一)強化思想政治教育。要結(jié)合紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想和工作實際,大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的思想政治教育,以正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育為核心,引導廣大紀檢監(jiān)察干部堅定信心,增強斗志,把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決策部署上來。同時要抓好自身廉政教育。做到自重、自省、自警、自勵,努力成為黨風廉政建設(shè)和拒腐防變的楷模,成為黨員干部在廉潔自律方面的模樣。

      (二)加強業(yè)務(wù)知識培訓。采取走出去的辦法,有計劃地選派紀檢監(jiān)察干部到上級機關(guān)參加業(yè)務(wù)知識培訓、跟班輪訓和參與辦案,提升“實戰(zhàn)”能力。對新從事紀檢監(jiān)察工作的同志,除搞好崗前培訓外,還需經(jīng)常舉辦業(yè)務(wù)培訓,促其加快從不懂到較懂到精通的進程,提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,使每個紀檢監(jiān)察干部都能成為業(yè)務(wù)精通、知識全面的多面手,從而增強紀檢監(jiān)察干部隊伍履行職責的能力、駕馭全局的能力、科學決策的能力和抓班子帶隊伍的能力。

      (三)提供激勵機制保障。要進一步明確各級紀檢監(jiān)察機關(guān)及所屬內(nèi)設(shè)機構(gòu)的規(guī)格,在政策法規(guī)允許的情況下,進一步提高紀委常委、各部室主任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記等各個層次紀檢監(jiān)察干部的級別待遇。同時,為基層紀檢干部提供寬松的工作環(huán)境,讓干部有作為,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要盡量少抽調(diào)和借用紀檢干部。進一步加強對派駐機構(gòu)的統(tǒng)一管理,徹底改變派駐機構(gòu)有名無實、形同虛設(shè)的尷尬局面。在政治上,疏通紀檢監(jiān)察干部輸出渠道,工作達到一定年限、工作業(yè)績突出、綜合素質(zhì)良好的,優(yōu)先考慮提拔重用,提高干部工作的積極性。

    思想整改措施5

      黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我按照中省和委黨組的要求,認真參加委教育實踐辦和支部組織的各類學習活動,把自己擺進去,堅持問題導向,通過對照檢查、自己反省、群眾反映、同志批評等多種方式方法,查找出自身存在的諸多問題。為切實達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標,現(xiàn)將個人整改方案匯報如下:

      一、關(guān)于理論功底不高存在問題的整改方案

      存在問題:一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象,特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統(tǒng)性不強,學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節(jié),對待理論學習,只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

      整改措施:一是不斷加強理論學習,通過學習中省和委黨組的各類方針政策,提高理論認識水平。要堅持不懈地學,原原本本地學,聯(lián)系實際學,帶著問題學,學深學透。同時加強業(yè)務(wù)知識的學習,帶著問題向書本、向?qū)<摇⑾蛲径鄬W多問。二是建立良好的學習制度。

      持之以恒的自覺學習各類理論精神,要力爭做到“五個有”,即有相對固定的時間、有學習計劃、有學習記錄、有學習筆記、有學習成果。三是處理好學用結(jié)合的關(guān)系。將理論與實際有機結(jié)合起來,找好工作著力點,力爭做到想干、會干、干好。

      二、關(guān)于工作作風不實、求真務(wù)實的精神不夠存在問題的整改方案

      存在問題:一是接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層調(diào)查研究不夠,對基層的工作指導和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。

      整改措施:一是要進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我省農(nóng)村經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展和中心工作,認真貫徹落實省委省政府和委黨組的各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作。三是要努力做到善于克

      服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。四是要善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

      三、關(guān)于群眾意識不強、為民服務(wù)的宗旨不夠存在問題的整改方案

      存在問題:一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng),聯(lián)系群眾不廣泛,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,對基層群眾生活情況了解不全面。

      整改措施:一是要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。二是加強改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上加強群眾觀念,認識群眾的首創(chuàng)精。

      四、關(guān)于勤政廉政不深,廉潔自律的力度不夠存在問題的整改方案

      存在問題:樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固,在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入。

      整改措施:要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。

    思想整改措施6

      一、自身存在的問題

      (一)政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距,在培養(yǎng)自己從不同的角度來觀察、分析問題,認識事物上還有些停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。

      (二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看,自己對立黨為公,執(zhí)法為民的認識還不夠深入,總以為自己對公安工作比較熟悉,有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當手頭工作稍多時,就嫌麻煩,性子就有些急燥,態(tài)度不夠好,有時過多考慮個人得失,存有“主觀為自己,客觀為別人”和“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以致自己為民服務(wù)的意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。

      (三)對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦,常常等待領(lǐng)導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,認為自己已有

      的一些業(yè)務(wù)知識可以適應目前的工作了,不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。對自己所干工作的業(yè)務(wù)和知識的學習放松了要求,沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。

      (四)工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。

      二、問題存在的原因分析

      (一)對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,在政治學習時存在應付心理,沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此,在看問題、想辦法上敏銳性不強,前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握,但在小節(jié)方面就得過且過,不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧--理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

      (二)工作方法簡單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對存在的問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

      (三)在工作作風方面不夠?qū)崳侣闊⑴滦量啵恢v“過得去”,不講“過的好”,公安工作很容易產(chǎn)生厭煩情緒,有時對工作存在著較多的麻煩情緒。在對待這樣的問題上,自己還存在一些錯誤的想法,從而影響了工作的開展。

      三、解決問題的措施

      (一)加強學習,增強素質(zhì),不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。作為一名黨員,一名國家公務(wù)員,要不斷加強學習,增強做好本職工作的本領(lǐng),提高為服務(wù)對象搞好服務(wù)的能力。以服務(wù)對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務(wù)水平高低的檢驗標準。在加強學習、提高素質(zhì)上努力做到:一是不斷加強對馬克思主義理論的學習,打下堅實的理論功底。二是立足于工作進步和自身全面發(fā)展,廣泛學習一切有益知識。加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習,并把這些方面的學習同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學習與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗,做到“專”與“博”相結(jié)合,求知與修身共進步,使知識結(jié)構(gòu)更加合理,個人素質(zhì)全面提高。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。既要向書本學習,又要向?qū)嵺`學習,還要注意向上級領(lǐng)導和同志們學習,不斷把學到的東西運用于實踐,用實踐來檢驗和提高學習的成效,做一名學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的公安民警,以高素質(zhì)提高服務(wù)水平和質(zhì)量。杜絕以管理者自居、目無群眾、態(tài)度蠻橫、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

      (二)再修條令條例和規(guī)章課,切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法,確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,

      確立求真務(wù)實,真抓實干的思想,確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想,進一步嚴格要求自己,做一名真正合格的民警。

      (三)牢固樹立大局觀念,正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系。自己作為一名民警,是全局“大棋盤”上的一個棋子。自己的一言一行,每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護公安局的形象,決不發(fā)表有損單位的言論;履行本職工作,時刻注意警容風紀,堅決不讓門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象在自己身上和委內(nèi)工作中出現(xiàn)。始終堅持全局利益高于個人利益,集體利益高于個人利益。為全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。真正沉下心來干好所做工作,勇于吃苦,勇于奉獻,不等不靠,增強事業(yè)心責任感,努力把所負責的工作做好。

      (四)增強組織紀律性,自覺加強組織紀律性修養(yǎng)。自覺遵守政治紀律和組織紀律,遵守黨章,按黨章的規(guī)定去做,勇于同一切違法亂紀行為作堅決的斗爭。自覺堅持和遵守黨的民主集中制原則,時刻想著大局,處處顧全大局,當個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發(fā)生矛盾時,自覺地服從大局。一方面自己身體力行依法辦事,一方面敢于同違法亂紀的現(xiàn)象作斗爭,自覺維護黨的紀律和國家的法律的嚴肅性,做端正黨風和社會風氣的帶頭人。

      總之,我們將本著實事求是的態(tài)度,存在什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著力解決什么問題,重點抓好整改措施的落實,以新的作風促進我縣和諧社會建設(shè)的新發(fā)展。

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