會前精心準備情況報告精選四篇
情況報告一般是正常工作運轉中出現的新情況新問題,特別是突發事件、特殊情況、意外事故、個別問題的處理情況,需要向上級機關報告的。以下是小編整理的會前精心準備情況報告精選四篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
會前精心準備情況報告篇1
根據中央紀委機關、中央組織部《關于認真開好202-年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》和中共某省紀委機關、中共某省委組織部《關于認真開好202-年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》和中共某市紀委機關、中共某市委組織部《關于認真開好202-年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神，按照《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》要求，為開好202-年度區委常委會民主生活會，區委常委會堅持發揚民主，開門納諫，采取多種方式，廣泛征求全區各級黨組織、“兩代表一委員”和基層黨員干部群眾對區委常委會工作及區委常委同志個人的意見和建議。現將征求意見的有關情況報告如下：
一、基本情況
202-年1月9日，區委辦印發《關于征求對中共某某市委常委會工作意見的通知》，向區屬各黨(工)委書面征求意見;委托區委統戰部采取召開座談會、書面征求意見等方式，征求各民主黨派、工商聯和無黨派人士的意見;委托區離退休干部工作局采取召開座談會、上門走訪、個別訪談等方式，征求正縣級離退休老領導和部分副縣級離退休老領導的意見。同時要求各部門各單位采取召開征求意見座談會、書面征求意見等方式，緊扣這次會議主題，重點從思想政治、精神狀態、工作作風、巡視整改等4個方面，廣泛征求各級黨組織和黨員、干部、群眾對區委常委會工作及區委常委同志個人的意見和建議。
據統計，區直機關各黨組織采取發放征求意見表的形式對區委常委會的工作進行意見征求，共收到對區委常委會工作的意見建議條，歸納梳理為條。收到對區委常委同志個人的意見建議條，歸納梳理為條。
二、對區委常委會領導班子的整體評價
近年來，以某某同志為班長的區委常委班子團結協作，求真務實，帶領全區廣大干部群眾積極踐行新發展理念，銳意進取、搶抓機遇、順勢而為，經濟社會發展和黨的建設各項工作取得了新的成績。特別是在區域發展上，能結合區位、生態、山水、田園、地熱、文化優勢，以大健康引領高質量發展、實體經濟支撐高質量發展、生態價值轉化拓展高質量發展，強力推動大健康、大數據、大旅游、大生態、大扶貧融合創新，先后獲批某某示范區、全國某某創新基地、某某中心及產業園。
三、對區委常委會工作的意見建議(共12條)
(一)思想政治方面(3條)
1、帶頭認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在某某省代表團重要講話精神方面(1條)
(1)存在一份文件多部門下發、多部門重復組織學習、下級部門多頭報送的情況。建議：誰主管誰負責，落實歸口管理，由責任部門負責安排、督促、檢查。
2、堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導方面(0條)
3、堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署方面(0條)
4、帶頭落實黨章和《中國共產黨地方委員會工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規、嚴守政治紀律和政治規矩方面(1條)
(1)在機構改革中配齊政府相關部門及人大、政協機關的黨組書記及成員。
(二)精神狀態方面(1條)
主要是堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，急急急應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作方面。
(1)建議更加進一步貫徹新發展理念，對平時部門工作考核強化指導，運用大數據手段，更加注重平時工作實效，將平時工作情況納入具體的測評中，有效避免年終檢查集中，流于形式的問題。
(三)工作作風方面(2條)
(1)精簡目標考核范圍和內容，減少痕跡管理，注重督查平時任務的按時按質完成.
(2)深入基層調研力度不夠
(四)巡視整改方面(0條)
(五)領導經濟社會發展方面(5條)
1、經濟建設方面(1條)
(1)建議加大全區基礎設施的投入及建設力度，特別是公路網建設，有力促進經濟社會發展;
2、文化建設方面(0條)
3、社會建設方面(包括社會事業、社會治理等方面)(1條)
(1)城區衛生占道經營等城市管理僅應付檢查，沒有形成常態化機制。
4、生態文明建設方面(1條)
(1)加強對某某河、某某河環境管理.
5、其他方面(2條)
(1)加強農村道路臨巖、臨邊、臨水、彎道的安全防護工作。加強農村村寨的基礎設施建設.
(2)多組織一些外出學習、參觀活動,學習別人的先進經驗與做法，從而提高黨員干部的認識和工作思路。
四、對區委常委同志個人的意見建議(共3條)
(一)對某某同志的意見建議(2條)
1.加強對基層黨組織建設工作的指導，加大對基層黨務干部的關懷，真正落實某某文件中關于機關黨建工作激勵機制等相關內容。
2.建議黨代表參照人大代表、政協委員的做法，適時組織外出培訓學習。
(二)對某某同志的意見建議(1條)
1.加強對國有企業廉政風險的指導和培訓。
(七)對某某同志的意見建議(0條)
(八)對某某同志的意見建議(0條)
(九)對某某同志的意見建議(0條)
(十)對某某同志的意見建議(0條)
會前精心準備情況報告篇2
一、基本情況
根據學校20__年度處級及以上黨員領導干部民主生活會工作部署，經過認真充分地準備，按機關黨委要求，并報分管校領導同意，檔案館黨支部領導干部民主生活會于20__年8月31日在世紀樓1801室召開。
二、會議主題：
認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實習近平總書記對河北工作的一系列重要指示，切實肩負起全面從嚴治黨的政治責任，扎實推進中央巡視反饋意見整改落實，以高度的政治自覺、思想自覺加強各級領導班子建設和基層黨組織自身建設。全校基層黨組織和中層單位要通過召開專題民主生活會和組織生活會，進一步增強“四個意識”，落實“兩個維護”，認真落實省委《關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》精神，緊扣巡視反饋問題深入查擺剖析，開展嚴肅批評和自我批評，明確整改措施，為巡視整改任務落實落地打下堅實思想和組織基礎。
三、會前準備情況
為開好本次民主生活會，在孔校長的指導下，檔案館黨支部高度重視，積極籌劃，認真籌備，做了充分的思想準備和工作準備。一是扎實開展學習研討。通過個人自學、集中學習、交流研討等形式，深入學習領會黨的十九大精神。二是認真開展談心談話。檔案館領導同志分別與館內成員開展了深入的談心談話活動。三是認真撰寫班子對照檢查材料和干部個人發言材料。
四、會議召開情況
首先，由孫xx同志代表領導班子進行對照檢查發言。
孫xx同志指出檔案館領導班子存在著對習近平新時代中國特色社會主義思想和“十九大”有關精神聯系聯系實踐不夠緊密、處理復雜工作問題的能力有待提高、職能部門作用發揮作用不夠等問題。究其原因，主要是理論學習不夠深入、大局意識和責任意識不夠強烈。接著明確了今后的努力方向和整改措施，主要提出：一要強化理論學習，密切聯系工作實際，切實解決現實問題;二要強化“四個意識”，敢于擔當，發揮好黨員領導干部帶頭作用，繼續推進學校建設發展。
然后，領導班子成員孫xx同志進行個人對照檢查發言。
孫xx同志重點從政治理論學習和不擔當不作為問題專項整治兩個方面進行了深刻的自我批評，并深刻剖析了差距和問題產生的深層次原因，針對性地提出了努力方向和改進措施。領導班子其他成員柯x軍同志對領導班子和孫xx同志發表了批評意見，提出要充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，在學校發展突破瓶頸的特殊關鍵時期，更需要大家齊心協力，攻堅克難。
接下來，領導班子成員柯x軍同志進行個人對照檢查發言。
柯x軍同志按照組織要求，對照檢查材料，進行了深刻的自我批評，認為自身仍存在著政治理論學習不夠深入、立足崗位做貢獻有拖沓現象、聯系服務群眾不夠緊密、擔當作為能力有待提高等問題，并提出了加強學習、合理安排工作、加強工作隊伍建設等整改措施。孫xx同志對其提出了批評意見，希望柯x軍同志能夠加強與校友們的交流，為工作開展打好感情基礎。
會議最后，黨支部書記孫xx表示，領導班子成員要認真吸取同志們提出的意見和建議，認真整改，加強落實，強化解決問題的實際效果。并以本次民主生活會為契機，不斷加強檔案館建設，進一步凝神聚力，在學校爬坡過坎的特殊關鍵時期，勇于擔當，敢于作為。
會前精心準備情況報告篇3
按照中央和省委、市委關于召開民主生活會的有關要求，區委常委會班子高度重視，迅速行動，認真做好專題民主生活會召開的各項準備工作。現將征求意見及前期準備情況通報如下。
一是精心制定方案。
區委常委會堅持把開好專題民主生活會作為一次政治體檢，對照中央和省委、市委精神，認真制定區委常委會民主生活會方案，緊扣民主生活會主題，對抓好學習研討、開展談心談話、撰寫班子和個人檢視剖析材料、開展批評和自我批評查擺問題、整改落實、會務籌備等方面提出了明確要求。方案形成后，于x月x日報市委第x指導組審核，按照指導組的反饋意見，對方案作了進一步修改和細化完善，并上報市委主題教育辦公室審定。
二是學深悟透打牢根基。
緊扣深入學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想主線，堅持區委常委會會議學習xxxxx重要講話和黨紀黨規制度，堅持每月至少開展1次區委理論學習中心組學習會議，自覺做到中央、省委、市委有新精神，理論學習就有新跟進。202-年區委常委會和區委理論學習中心組共開展x次集體學習，在事關全區發展方向、發展路徑問題上統一了思想，凝聚了共識。特別是主題教育開展以來，通過舉辦讀書班和集中學習研討，認真學習領會xxxxx認真學習貫徹黨的__精神和xxxxx對相關行業領域的重要指示批示精神及黨中央決策部署，認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，認真學習黨史、新中國史，認真學習黨中央關于民主生活會的有關要求，提高思想認識，把握標準要求，把思想和行動統一到xxxxx重要指示批示精神和主題教育的部署要求上來，為開好民主生活會打牢了思想基礎。
三是廣泛征求意見建議。
堅持把征求意見貫穿民主生活會全過程，及時向各鄉鎮街道、各部門單位及駐平各企事業單位印發了征求區委常委會班子和各常委意見建議的通知，在區政府門戶網站發布了征求意見建議的公告，在區委區政府大門口顯著位置設置意見箱，面向全區黨員干部和群眾廣泛征求意見建議。組織專門座談會，聽取離退休老干部、“兩代表一委員”、基層黨員干部、黨外人士、宗教界人士和人才專家代表的意見建議。區委各常委結合調研、指導主題教育等工作，深入基層一線，認真聽取基層黨組織、分管領域、黨員群眾對區委常委會班子和各常委的意見建議，經收集整理，共征求到對區委常委班子的意見建議xx條，對區委常委個人的意見建議xx條，原汁原味地向區委常委會班子和各常委予以反饋建立整改臺賬，制定整改措施，認真進行整改。
四是深入開展談心談話。
區委各常委按照專題民主生活會方案要求，及早做好談心談話、撰寫個人檢視剖析提綱等準備工作。從x月x日開始，緊扣民主生活會主題，認真開展談心談話活動，堅持敞開心扉、坦誠相見，一對一、面對面，既談自身差距，又談對方不足，防止泛泛而談不聚焦，防止只談工作不觸及思想，確保把問題談開、把道理談透、把思想談通。在此基礎上，提出在民主生活會上開展批評的意見。同時，還接受了黨員、干部和群眾的約談。
五是認真撰寫剖析材料。
主題教育開展以來，區委主要負責同志和班子成員緊扣學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想主線，突出力戒形式主義、官僚主義重要內容，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率目標，積極開展調查研究，廣泛征求意見，嚴格按照xxxxx關于“四個對照”“四個找一找”的要求，聯系學習貫徹黨的__精神，對照省人社廳任性用權典型案例，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，深入檢視問題，認真準備民主生活會檢視剖析材料。由我主持起草區委常委會班子檢視剖析材料，各常委個人撰寫檢視剖析提綱，深刻進行黨性分析，列舉具體表現，深挖問題，見人見事，觸及深層次問題、實質性問題，明確今后努力方向，有針對性地制定切實可行的整改措施。x月x日以來，區委常委會班子和各常委檢視剖析材料及相互批評意見先后x次報市委第x指導組審核把關，并將審核意見及時進行了反饋，我對各常委檢視剖析材料逐一審閱，對各常委相互批評意見提出嚴格要求，為高質量召開專題民主生活會奠定了堅實基礎。
會前精心準備情況報告篇4
為切實找準局領導班子存在的問題，我們采取多種形式廣泛征求意見：一是給各科室及下屬單位全體黨員干部發放征求意見表，征求他們對我們機關黨委領導班子的意見建議；二是局機關黨委書記帶領機關科（室）相關責任人深入基層開展征求意見座談會。三是在檢查基層新一輪基層正風反腐時，通過與各支部黨員群眾談話交流，廣泛收集意見建議。先后共收集意見和建議主要歸納為以下4個方面14類問題：
一、堅持圍繞中心、服務大局，但在政治站位上還不夠高遠。一是思維層次有待提升。有時觀察分析問題站位不高，視野不開闊，缺乏放到全局、全區、全市的高度去認識問題。二是大局意識有待加強。在研究安排工作時，從本單位角度出發多一些，全局高度不夠，對工作的理解不夠全面。三是擔當作為有待加強。有的存在做事怕擔責任的錯誤思想，患得患失，沒有吃苦精神和迎難而上的意愿，攻堅克難意識和主動性不強，行政領導的意識強，組織成員的意識弱，議事站位低，對分管以外的工作不愿說不愿管，甚至沒有“意見”，缺少主人翁精神。四是落實指示不夠到位。個別同志“等、靠、要”的思想嚴重，在執行黨委決議時，敷衍了事。有時行動不夠迅速，落實不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實中碰到困難時，積極主動協調、想辦法克服的少。五是黨性修養有待加強。有的對政治紀律認識不夠深，認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識無所謂，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。
二、堅持學習為先、教育黨員，但在理論武裝上還不夠扎實。一是學習刻苦性不夠強。理論水平與當前XXXX工作還不相適應，雖然局黨委制定了一系列學習制度，但由于事務性工作較多，平時各種檢查、專項整治任務多，導致理論學習大打折扣。二是學習內容領域較窄。有的黨員干部自學的主動性不強、自覺性不高，僅僅停留在抄抄筆記，寫寫體會，有的領導干部學習的系統性、計劃性不強，看上級文件多，深入研究學習貫徹XXXX先進理論的少，對XXXX缺乏深層次探討與思考。三是學習研究氛圍不濃。有時學歸學、用歸用，忙于事務性工作，理論脫離實際、實用主義的問題不同程度存在，學習方法比較呆板、單調，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。機關科室的黨支部設置不夠科學，有些科室黨員干部人數過少，不利于開展黨務工作與黨建活動，也不便于基層黨員管理。
三、堅持立行立改、糾風除弊，但在嚴實作風上還不夠徹底。一是工作作風上有差距。深入基層不夠，工作作風不夠扎實。對下屬單位的業務指導、服務不夠經常，深入基層開展調查研究不夠深入。談工作的多，找干部職工談心溝通思想的少；去現場安排任務、解決問題的多，全面深入的了解情況、察實情、明實數、摸實底的少；掌握一般情況的多，認真坐下來具體分析問題、解決問題的少。二是嚴格自律上有差距。對敏感問題有基本的警覺和刻意的自律，但對老領導、老同事等交辦的事上有打感情分，打招呼的現象。三是監督糾錯上有差距。對基層正風反腐指導力度不夠大，對傾向性問題的違規違紀的苗頭掌握不夠，開展咬耳扯袖、談話提醒針對性不強，敲警鐘、拉袖子不夠到位。
四、堅持一崗雙責、主業主抓，但在抓黨建組織上還不夠深入。一是議事決策質量不高。黨建力度不大，黨組織地位和作用有待進一步夯實。一些黨支部制度不完善，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在支部大會不規范不嚴肅。二是能力素質還需提升。有的黨務工作者從未經過系統的培訓，黨務知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。片面認為，黨支部就是研究表彰獎勵、黨員發展、經費開支等問題，未能將年度工作計劃材料、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同業務工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和業務工作的分離脫節。三是組織生活不夠嚴肅。有的同志參加組織生活走形式，講過場，拍拍照，留個像，沒有敞開心扉談思想、講問題，向上級機關和領導同志匯報材料工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
另外，在征求意見過程中，部分黨員干部認為，開展組織活動不能老一套，要有創新，有條件的情況下，組織去紅色基地學習參觀