• 執行黨內法規情況報告

    更新時間:2023-03-18    來源:情況報告    手機版     字體:

    執行黨內法規情況報告精選4篇

    黨內法規是黨內制度的成文表現形式,多數黨內制度是以黨內法規的方式明文規定的。但兩者又有所不同。一是概念外延不同。 下面是小編為大家整理的執行黨內法規情況報告精選4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    【篇1】執行黨內法規情況報告

      對近期的工作情況進行了梳理,現將有關情況報告如下:

      一.貫徹落實情況

      (一)推進黨內法規制度貫徹落實情況。

      1.組織機關全體學習《中國共產黨重大事項請示報告條例》,請示報告制度是黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律,是執行民主集中制的有效工作機制。機關黨員干部要切實承擔重大事項請示報告工作主體責任,準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求。本單位要做好重大事項請示報告工作。領導干部要帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,認真執行民主集中制,堅持和落實好請示報告制度。

      2.為進一步深入學習貫徹黨內法規的科學內涵、主要內容和精神實質,進一步增強貫徹實行《中國共產黨黨內法規執行責任規定(試行)》的思想自覺和行動自覺,市臺聯要求全體黨員干部認真學習黨內法規,要求各黨員干部嚴格履行黨風廉政建設主體責任。同時,要把學習貫徹黨內法規作為當前乃至今后一個時期的重要政治任務,確保學習活動取得實實在在的成效。

      3.精心組織,深入開展學習、宣傳、貫徹和執行《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中國共產黨黨內法規制定條例》《中國共產黨黨組工作條例》《中國共產黨黨內法規執行責任制規定(試行)》《中國共產黨黨內法規和規范性文件備案審查規定》和黨中央新制定出臺的其他黨內法規文件。把學習貫徹《條例》和《規定》作為重要政治任務,切實落實到每一名黨員頭上,全面協調推進學習貫徹工作的開展,針對學習重點任務進行細化分解,明確目標,靠實責任,確保學習貫徹推進有力。領導干部以身作則,自覺學習、主動學習,理解其要義、吃透其內涵、掌握其重點。

      (二)貫徹落實中央八項規定精神,整治形式主義、官僚主義問題,為基層減負情況。

      制定和完善了走訪臺胞制度和臺胞學習制度,定期組織臺胞學習,宣傳黨的方針政策,尤其是兩岸發展形勢,努力促進祖國統一。進一步轉變會風,開短會,講短話,提高議事效率。會議要切實解決問題,力戒議而不決;減少文件數量,提高文件質量,提高文件運轉時效,嚴格精簡各種簡報,無實質性工作部署的、照搬照抄照轉的、能通過電話或者微信通知的,一律不行文;改進宣傳報道,要按照精簡務實原則,盡量壓縮宣傳報道數量、字數和時長。

      二.存在的問題和不足

      一是部分黨員在思想上還缺乏重視,學風不踏實。思想上對法規制度的學習不夠深入,平時學習的自覺性、主動性不強,學習內容不系統不全面,聯系實際不夠深入;二是缺乏對黨內法規制度的深入理解和詳細解讀,對于新的黨內法規的具體內容還缺乏詳細的解讀與理解,工作上、認識上還多停留在初級階段。對法規中的內容未能及時、準確把握,尤其是其中的一些新變更內容掌握得不夠全面、深入。

      經核查,我單位無貫徹落實黨中央決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為、慢作為亂作為等方面突出問題;無考核過多過濫、重復考核,文山會海,過度留痕等,增加基層負擔問題。

      三、整改方向

      強化組織學習,認真組織學習宣傳,熟練掌握、嚴格遵循,認真研究部署,大力推進落實,切實統一黨員干部思想,堅決踐行“四個服從”,堅決做到“兩個維護”,把旗幟鮮明講政治體現到工作全過程。強化黨內法規的學習貫徹落實,通過黨員領導干部率先學、分類指導重點學、結合實際常態學、靈活方式全員學等多種途徑,不斷創新學習方式,掀起學習的新熱潮。

    【篇2】執行黨內法規情況報告

      縣殘聯黨支部根據《中共某縣委辦公室關于對黨內重要法規制度貫徹執行情況開展督促檢查的通知》 精神, 嚴格對照支部實際情況開展了 認真自查, 相關情況如下:

      一、 學習、貫徹、落實情況

      (一)、 學習宣傳情況

      為了 切實抓好黨內重要法規制度貫徹執行情況, 殘聯黨支部高度重視學習宣傳和貫徹落實工作, 以開展“維護核心見諸行動”活動為契機, 制定學習計劃, 班子成員帶頭認真學習黨內重要法規制度, 做到集中學習和自學相結合, 并且采取座談交流、 專題輔導和領導講黨課等多種形式進行深入的學習, 學習理論與解決現實問題相結合, 全體黨員撰寫心得體會, 不斷增強學習效果,并按照相關要求逐條落實, 嚴格自律, 不斷提升全體黨員干部的整體素質, 進一步營造了 風清氣正的干事、 創業氛圍。

      (二)、 健全落實各項制度情況

      某縣殘聯黨支部結合實際, 進一步夯實“三基” 建設, 完善了“三基” 建設方面的相關資料: 機構職能管理、 崗位責任管理、基礎信息管理、 信息平臺建設, 在進一步認真領會精神的基礎上,按照《黨章》、“兩準則”“兩條例” 所明確的相關制度, 現已經建立了 、 健全了《縣殘聯重大事項請示報告制度》、《某縣殘聯失職追究制》、《某縣殘聯矛盾糾紛排查化解處理制度》、《信訪接待制度》、《政務公開制度》、《機關文明辦公制度》 等各項制度, 并逐步在工作中得到了 落實。 特別是黨的十九大以來, 各項制度在工作中發揮著指導作用, 各項工作有序開展, 機關面貌煥然一新。

      (三)、 維護黨內政治生態情況

      某縣殘聯黨支部嚴格按照《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》, 開展“三會一課”、 民主評議黨員、 開展民主生活會、 組織生活會等黨內政治生活, 積極創建良好的黨內政治生態環境。 能夠堅定“熱愛黨、 服從黨” 的政治信仰, 始終如一的擁護黨的領導和落實各項制度, 遵守黨的紀律, 對黨忠誠。 能夠堅定不移地貫徹執行黨的基本路線, 堅決貫徹執行縣委、 縣政府和省、 市殘聯做出的各項工作部署, 做到有令即行、 有禁即止。在大是大非面前, 旗幟鮮明, 立場堅定, 自覺在大局下想問題、做工作。

      近年來, 縣殘聯注重民生實事的落實。 只要事關殘疾人的優惠政策, 黨支部都在深刻領會精神的基礎上, 全力去完成落實:

      1、 重度殘疾人兩項補貼政策出臺后, 縣殘聯第一時間向縣委、 政府做了 匯報, 落實了 配套資金, 緊鑼密鼓地開展摸底、 申報、 審核, 成為全市第一家提前完成發放工作的縣, 也讓近千名重度殘疾人在新年前真正感受到了 黨和政府的溫暖, 激動的熱淚盈眶; 每年的基層黨組織幫扶工作, 縣殘聯都嚴格按照程序進村入戶 進行實地調查, 力爭把各項工作都做細、 做實; 和愛爾眼科醫院配合, 全年免費實施白內障復明手術, 受到了 老百姓的一致贊揚! 嚴格核發二代殘疾人證, 本著公平公正的原則, 杜絕人情證, 對每一位殘疾人都虛寒問暖, 關懷備至!

      2、 實施“殘疾人保障” 專項扶貧行動以來, 縣殘聯更是把此項工作放在重要工作位置, 把精準扶貧戶 殘疾人的生產生活放在了 首位, 不僅各項優惠政策上傾斜, 而且創新工作方法, 把此項工作開展的卓有成效, 受到了 縣委、 縣政府的多次表揚。 特別是在春耕備耕前開展的農村殘疾人實用 技術培訓。 縣殘聯早謀劃, 合理安排, 邀請的農科所農技師和單位的工作人員, 冒著狂風或烈日, 風雨無阻地深入到了 全縣的 7 個鄉 (鎮), 為廣大農村殘疾人講授農田種植、 蔬菜栽培等相關為他們脫貧致富提供了有力的支持!

      3、 積極籌建某縣殘疾人托養中心。 結合我縣殘疾人事業發展的現狀, 縣殘聯班子成員多次商討, 決定在我縣籌建某縣殘疾人托養中心。 多方努力, 爭取到了 上級基建資金 500 萬元, 并吸收民間資金, 經過繁瑣的立項、 土地審批、 招投標等各項前期工作, 破土動工后, 經過兩年的建設, 某縣殘疾人托養中心終于在2017 年 5 月 19 日竣工掛牌。

      某縣殘疾人托養中心是非盈利性社會福利機構, 敬老院和托養相結合, 為老年人, 尤其是殘疾老年人人提供養護、 康復、 培訓、 娛樂為一體的多功能、 高層次、 開放型服務機構, 是老人們托養、 娛樂、 醫療、 康復的樂園。 它的建成標志著我縣殘疾人事業邁出了 新的一步。

      4、 團結一致、 努力工作

      縣殘聯黨支部注重班子建設, 縣殘聯上下, 目 標一致, 風清氣正, 各項工作高效運轉。 不僅出色地完成了 各項工作, 而且連年受到了 省、 市殘聯的表彰; 縣殘聯黨支部于 20xx 年被縣委、政府授予“先進集體” 稱號。

      這些工作的有效開展, 都是黨內重要法規制度貫徹執行有效的成果, 都是縣殘聯黨內政治生態良好的直觀體現。

      二、 存在的問題和不足

      1、 重事務, 輕學習。 由于業務工作繁忙等原因, 黨員領導干部對學習貫徹準則、 條例的重要性認識不夠, 學習的主動性、自覺性不夠強。

      2、 重安排, 輕要求。 在工作安排上, 強調要求的多, 在三會一課、 組織生活會等制度的落實上力度不夠, 實際成效不明顯。

      3、 民主生活會質量不高。 能夠堅持各項民主生活會制度,民主生活會能夠按照相關程序進行, 但在民主生活會上談工作多, 揭露問題少, 自我剖析不夠深刻, 整改措施的針對性和可操作性不強。

      三、 整改方向及主要措施

      針對上述存在的問題, 在繼續深入學習 和提高認識的基礎上, 采取以下措施:

      1、 強化學習制度, 不斷增強責任意識。 切實扭轉重業務輕學習的觀念, 進一步增強責任意識, 堅持班子成員以身作則、 以上率下, 堅持黨組中心組學習制度, 每月 安排一次專題集中學習,進一步堅定理想信念, 增強政治意識; 利用周四集中學習日, 組織黨員干部認真學習準則、 條例, 全面掌握準則、 條例的基本內容、 基本要求, 在實際工作中自覺貫徹執行。

      2、 落實各項制度, 維護黨內政治生態。 落實黨員領導干部全面從嚴治黨政治責任, 完善落實準則、 條例明確的各項制度,扎實開好三會一課、 民主生活會、 組織生活會, 進一步嚴肅黨內政治生活, 全力維護黨內政治生態。

      3、 加強班子隊伍建設, 認真落實整改。 強化黨員干部特別是班子成員自身的政治意識、 責任意識、 大局意識, 進一步牢固樹立抓落實、 重實效的觀念, 按照準則和條例規定, 嚴格對照檢查自己的執政行為, 認真履行黨內監督主體責任, 堅持以廉潔勤政、 務實為民的作風努力開創殘疾人事業發展的新局面。

    【篇3】執行黨內法規情況報告

      根據通知要求,我們對全省黨內法規制度建設情況,特別是遇到的主要問題和建議,進行了回顧總結和思考,現匯報如下。

      一、主要做法

      近年來,xx省認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的決策部署,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察xx重要講話精神,切實加強黨內法規制度建設,不斷提高監督執紀問責規范化、制度化水平,為推動全面從嚴治黨向縱深發展提供了有力的制度保障。

      (一)堅持問題導向,不斷扎緊織密黨內法規制度籠子。近年來,針對在執紀審查、巡視、審計等工作中發現的突出問題,我省堅持問題導向,著力從制度層面“補短板”、抓規范。省委印發《關于推進制度規范全覆蓋的工作方案》,編制年度省委制度建設清單,既研究出臺貫徹中央重大決策部署的配套制度,又根據實際需要抓好建章立制,做到工作推進到哪里,制度就覆蓋到哪里。中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見后,我省聚焦問題、舉一反三,制定了巡視整改省級層面制度建設清單,做到問題出現在哪里,制度就完善到哪里,充分發揮制度治本作用。定期舉辦黨內法規制度專題培訓班,邀請專家對黨內法規制度,特別是廉潔自律準則、新形勢下黨內政治生活若干準則、紀律處分條例、問責條例和黨內監督條例進行深入解讀;組織有經驗的基層紀檢干部對相關黨內法規制度執行情況交流心得體會,開展執行情況討論,以提高紀檢監察干部熟練運用、準確執行黨內法規制度的能力和水平。從省紀委來看,針對“酒桌辦公”問題,我們協助省委制定了《省內公務活動禁止飲酒規定》;針對私設“小金庫”問題,配合有關部門制定了《關于進一步加強財政資金管理制度建設的指導意見》;針對“發生在基層和群眾身邊的腐敗案件量大面廣”問題。

      二、存在問題

      (一)認識不到位。雖然我市向來重視黨內法規工作,但由于黨內法規工作作為黨建工作,屬于“務虛”工作,有的單位(部門)沒有充分認識到黨內內法規工作涉及到黨建的方方面面,關系到黨做決策、促發展、保民生的成敗得失,工作的主動性和責任感不強。比如,有的領導干部覺得黨內法規工作只是中央、省一級事情,和市一級特別是基層關系不大,自然重視不足,這從側面反映了各級對黨內法規工作重要性認識不足問題。二是機構不健全。去年市上已成立了政策法規處,但目前還是與秘書處合署辦公,沒有完全獨立,且還沒有正式運行。工作人員也缺乏,按照編制規定,實際上只有一個正科級法規處長,缺乏正式編制的副處長和科員。各區縣均沒有設置相應的工作機構,都是秘書處承擔了具體工作,人員力量較為薄弱,往往都是見子打子、抹著過去,

      無法正常規范的開展相關工作。

      三是機制不完善。目前,我市黨內法規工作機制還處于初步建立階段,“碎片化”情況明顯,沒有系統完備的工作運行機制和制度。比如,制度建設上,對中央、省上相關制度的操作細則還沒有落實,黨內法規制定辦法、規劃性文件備案辦法等文件還沒有制發下去,導致各級各單位缺乏相應的規范要求;工作推進機制上,黨內法規工作各種要求分別散見、依附于各種工作安排上,沒有明確具體的工作目標、任務和要求。

      四是業務不熟悉。一直以來,我市都沒有從事黨內法規專業性人才,雖然去年市上專門安排人員到省上系統學習黨內法規工作業務,但隨著辦公室人事變動,相關人員暫不再從事黨內法規工作,新的還需要一個學習培養的過程。各區縣、各部門業務能力普遍較低,特別是在文件起草和執行方面十分欠缺,有的該備案的文件不備案,有的不該發的文件任意發,有的文件內容與法律法規沖突較多,等等,迫切需要加強培訓學習,提高在文件制定、備案和執行等方面的工作水平,保證黨內法規落到實處。

      三、幾點建議

      (一)著力加強黨內法規工作領導。積極進行匯報,爭取領導的重視和支持,將黨內法規工作納入各級各部門重要議事議程,納入黨建工作的重要內容和考核范疇。積極爭取各級各部門支持配合,建立溝通協調機制,及時處理相關問題,特別是對文件報備、清理等進行協調處理。加強黨內法規工作宣傳,讓各級及時了解黨內法規工作主

      要內容和要求,形成良好工作氛圍。

      (二)著力完善黨內法規工作機制。進一步健全工作機構,市上政策法規處盡快開展實質性工作,制定工作計劃,完善相關制度,明確職能職責;有條件區縣成立相應機構,條件不充分的要有專門人員從事具體工作。建立健全考核評價機制,對文件制定、報備、清理等進行考核。探索建立聯合審查工作機制,充分發揮人大、政府相關法律部門在文件審查方面的作用;建立規范性文件工作聯席會議制度,協商研究規范性文件制定、備案工作。

      (三)著力做好黨內法規重點工作。盡快啟動備案審查工作,開展好下備一級工作,切實做到有件必備、有備必優,有件必審、有審必嚴,堅決消除個別“紅頭文件”違法違規現象。抓好規范性文件清理工作,開展定期清理和即時清理,實現清理工作的經常化、制度化、規范化。加大黨內法規制度執行力度,明確部門責任,細化任務分解,并通過日常檢查和專項督查等形式,推動黨內法規落到實處,對執行不力的堅決追究責任。

      (四)著力提升黨內法規業務水平。針對各級各部門對黨內法規工作不熟悉的情況,建立常規性和靈活性的學習培訓機制,采取以會代訓等方式,加強業務培訓、宣傳教育,促進黨內法規工作開展。加強指導培訓工作,采取區縣派員上掛學習、召開座談會、建立業務平臺、通報備案情況等方式,提高區縣和有關部門做好黨內規范性文件制定、備案和清理工作能力。

    【篇4】執行黨內法規情況報告

      中共甘孜州經濟和信息化局黨組關于黨內法規貫徹執行落實情況的報告州委辦:按照要求,現將我局黨組及全體黨員干部貫徹執行黨內法規情況報告如下:局黨組嚴格按照成鳴書記的批示精神及《關于黨內法規執行的調研報告》中指出“三個執行不力”“四個薄弱環節”“四個力度不夠”“六個時有發生”及原因分析中存在類似問題進行自檢自查,并針對局機關存在的問題或不足進行整改。

      一、黨內法規執行情況

      (一)強化學習,增強規矩意識。為提高局黨組、機關工委及機關黨支部對黨內法規執行落實能力和水平。在局黨組會前開展學習活動,主要對《黨章》、《廉政準則》《兩個條例》《黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨黨組工作條例》《黨政領導干部選拔作用條例》等相關法規。切實增強局黨組、機關工委、黨支部及黨員領導干部執行貫徹黨內工作的素質和能力。

      (二)嚴格執行黨的法規規定。今年來,針對公務員職級并行、工業產業發展專項資金分配等重大工作事宜都嚴格按照民主集中制原則和議事規則、程序,召開黨組會議研究決定。按照《黨員領導干部參加雙重組織生活制度》要求,局黨組書記、黨組成員都以普通黨員身份參加支部會議、組織活動等。局黨組成員、科室負責人嚴格要求,在黨風廉政建設和反腐敗工作、行業安全生產等方面認真落實“一崗雙責”制,切實抓好分管領域的廉政建設和安全生產工作。特別是在疫情防控工作期間,全局干部職工深入貫徹省州委部署,齊心協力、義無反顧投入到戰疫之中,承擔起防疫物資保障工作,同時全力推進工業復工復產、工業穩增長等工作,實現了全州工業增加值、工業投資由負轉正、由穩變增的成績。

      (三)持續推進意識形態工作。按照規定落實意識形態工作黨組書記負責制及分管領導直接抓,班子成員抓分管的要求,全面加強機關干部意識形態教育。同時還結合同心同向、結對認親和扶貧幫扶活動,加強對群眾僧人的思想宣傳和教育工作,引導群眾在黨的扶貧政策和惠民政策下,自力更生,依靠勤勞實干精神增收致富,遵紀守法,自覺維護社會和諧穩定,引導僧尼要愛國愛教,感恩祖國、感恩黨,要清醒認識,并鮮明反對達賴集團分裂破壞民族團結和祖國統一行為。努力將大家的思想統一到脫貧攻堅、全面建成小康社會上來,為實現中華民族偉大復興匯聚磅礴力量。在疫情期間,針對一些負面言論及影響,局黨組專門召開會議,要求全局干部職工要樹立“四個意識”,站穩立場,客觀分析和認識相關社會輿論,要自覺維護社會穩定,并全力投入到疫情防控的政治任務當中。同時要加強對家庭成員、周邊群眾的思想引導。

      (四)落實黨內監督工作方面。局黨組、派駐紀檢組及機關工委對機關黨員干部職工執行落實黨內法規進行經常性性監督。重點對執行黨員是否存在雙重信仰問題、執行《黨章》《八項規定》和機關形式主義、官僚主義方面的監督。持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,不斷提升黨員干部的政治理論水平,增強黨性鍛煉和修養,提高執行落實黨內法規的能力,確保落實法規不變通、不走樣。

      (五)黨內規范性文件制定。局黨組嚴格按照黨內規范性文件備案審查要求,切實抓好局黨組、機關工委規范性文件制定。今年,我局未涉及黨內規范性文件的制定。

      二、主要問題和不足

      通過自檢自查,局黨組、機關工委和機關支部主要存在以下問題和不足。

      一是對黨內法規的學習以黨組會、支部會和學習例會方式學習為主,黨員干部自我學習為輔,在學習質量上還有待提高。

      二是在落實黨內執行法規方面,如在抓基層黨組織建設、黨員干部教育管理、意識形態工作方面重安排部署,對工作落實的督導推動上力度不夠。

      三是對黨員干部未嚴格執行落實黨內法規行為的批評教育和逗硬處理力度有待加強。四是是對黨員干部執行黨內法規的考核考評工作與評先評優、獎懲任免結合得不夠緊密。

      三、整改方向及措施

      (一)增強執行落實的責任意識。切實轉變重業務輕學習的觀念,強化局黨組、機關工委和黨支部執行落實黨內法規的責任意識,發揮黨組成員以身作則、以上率下,帶頭學習黨內法規的作用,堅持黨組中心組學習制度,堅持黨組會前理論學習制度,識;利用周五干部職工集中學習制度,組織黨員干部認真學習《黨章》《兩個條例》等相關的黨內法規,全面掌握其基本內容、基本要求,增強在實際工作中自覺貫徹執行力。

      (二)堅持維護黨內的良好生態。落實黨員領導干部全面從嚴治黨的政治責任,完善落實黨內法規的各項制度,扎實開好黨組會、黨員大會、“三會一課”、民主生活會、組織生活會等,強化黨員干部特別是班子成員自身的政治意識、責任意識、大局意識,牢固樹立抓落實、重實效的觀念,認真履行黨內監督主體責任,進一步嚴肅黨內政治生活,全力維護黨內政治生態。

      (三)強化執行落實的監督檢查。堅持把紀律和規矩挺在前沿,按照絕不突破紀律底線原則。嚴格以黨內法規制度為統領,堅持問題導向,聚焦黨的建設的薄弱環節,明確標準底線,強化監督檢查和考核問責,切實把各項黨內法規執行情況納入監督范圍,努力提高黨的建設質量和效果。

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