關于兩個確立方面的對照檢查及整改措施【三篇】
“兩個確立”把全國各族人民動員起來、團結起來、凝聚起來,中國人民更加自信自立自強,極大增強了志氣骨氣底氣,煥發出前所未有的歷史主動精神、歷史創造精神以下是小編整理的關于兩個確立方面的對照檢查及整改措施【三篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 兩個確立方面的對照檢查及整改措施
按照縣委關于召開20-年民主生活會的要求，我圍繞“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，做到“兩個維護”主題教育成果，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題，立足找準問題、解決問題，重點從思想政治、精神狀態、工作作風等幾個方面查找了自身存在的差距和不足。現將剖析情況匯報如下。
一、存在的主要問題
（一）思想政治方面。我能自覺擁護黨的綱領，認真學習黨的路線方針政策，履行黨員義務，嚴守黨的紀律，在思想上、政治上和行動上同黨中央和市委始終保持高度一致，始終保持清醒的政治頭腦。但是通過深刻反思自己的所言所行，仍有不少差距和不足。理想信念淡化。自己的理想信念有所淡化，特別是近幾年學習黨章時間少，對黨章的內容學習不深、理解不全，特別對理想信念、認識有偏差，對加強自身思想改造重視不夠，認為遠大崇高理想太過遙遠，造成理想信念不夠堅定，結果導致工作上自由散漫，安于現狀，不思進取。宗旨意識弱化。不能做到時時處處用黨員的標準嚴格要求自己，全心全意為人民服務的宗旨觀念時有松動。遇事往往只考慮眼前，不注重把握長遠；考慮局部多一些，忽略了全局；考慮自己的利益多一些，忽視了人民利益。
（二）提高政治判斷力、領悟力、執行力方面。精神狀態有所松懈。不知不覺，人到中年，開始滿足現狀，安于當下，思想意識上有“求穩多、求進少，不求有功，但求無過”傾向，事業心、責任感降低了，很少從長遠和全縣大局發展去思考、研究全局的工作。覺得現在自己年齡大了，現在到了吃老本的時候了，有貪圖安逸的思想，工作雖然不推不諉，但確實有多一事不如少一事的思想和行動。艱苦奮斗意識淡化，勤儉節約精神不強。覺得現在物質生活條件好了，不同于過去了，自我警醒的自覺性有了差距，跑冒滴漏現象一定程度存在。
（三）工作作風方面。工作檢查不深入。平時工作中，雖然也注重調查研究，但總是在工作中遇到實際困難和問題時，帶著困難和問題去調研，主動調研不夠。調研過程中，事前功課做得不足，調研時往往是蜻蜓點水、走馬觀花。交流時聽到的是責任單位一家之言，這樣的調研所了解的情況顯示首先對話有利方面的多，難以發現工作中深層次的問題，針對事項難以提出富有針對性和可行性的意見建議，影響了調研的質量和效果。做表面文章多。表現為安排布置工作開一下會、宣讀一下文件、提一下要求，而真正深入指導、檢查、落實的少。聯系代表和群眾不密切，交流的少。
二、產生問題的原因分析
????通過聽取意見以及深入查擺問題、開展批評和自我批評，深刻剖析產生問題的根本原因，主要有以下幾方面：
???（一）理想信念淡化。自認為理想信念比較堅定，但通過開展教育實踐活動認真反思，雖然內心仍然堅信共產主義，但沒能樹立活到老、學到老、改造到老，終身為共產主義事業而奮斗的思想。特別是近幾年學習黨章時間少，對黨章的內容學習不深、理解不全，特別對理想信念、認識有偏差，對加強自身思想改造重視不夠，認為遠大崇高理想太過遙遠，造成理想信念不夠堅定。
（二）宗旨意識消減。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，在維護人民群眾利益特別是弱勢群體利益上，雖然也看到一些問題，但是思想上存在“說了也白說”、怕“得罪人”、甚至“吃力不討好”的顧慮，所以有時產生了“睜一只眼閉一只眼”的現象。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
（三）黨性修養有待加強。隨著經濟條件的改善和社會環境的變化，近幾年對黨的各項要求和規定的學習放松了，認為工作這么多年了，工作上做到過得去就行了，用不著去下那么大的力氣，吃那么多苦，可以輕松一下了，致使工作主動性和積極性不強，創新不多。在面對碰硬的問題上，首先想到的是多栽花少栽刺，說好話，當好人，有時也不愿說真話、講實話，對那些與共產黨員要求格格不入的問題沒能及時消除，沒有履行好入黨時高高舉起右手所宣的莊嚴誓言。
三、今后的努力方向和改進措施
????針對查擺的問題和查找的問題原因，我將按照強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處的要求，在今后的工作中堅定信心，勇于迎難而上，從以下三個方面抓好整改。
（一）加強理論學習，堅定理想信念。認識水平的提高源于不斷學習，實踐水平的提升源于理論水平的不斷進步。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創新觀點，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，做到深學深悟，常學常新，將理想信念建立在深厚理論素養的基礎上，堅定理想信念，增強政治定力，始終保持昂揚進取的精神狀態，不為各種誘惑所俘虜，不為各種困難所嚇倒，不為各種非議所動搖，以崇高的使命感和責任感做好本職工作。
（二）按照黨章要求，加強自身黨性修養。即知即改，立行立改。從現在做起，嚴格按照黨章的要求進行自我教育、自我鍛煉、自我完善，自覺地用黨性原則對照自己的一言一行，按照黨的各項規章制度經常反省自己，不斷地自敲警鐘。及時發現自己的問題，隨時加以改正，接受同志的批評和監督。切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀，模范踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，永葆共產黨人的先進性和純潔性。
（三）密切聯系群眾，牢記宗旨意識。從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，密切聯系人大代表、密切聯系人民群眾。切實把立黨為公、執政為民的要求落實到各項工作中去，牢固樹立群眾觀點，帶頭執行黨的群眾路線，切實整改脫離群眾的傾向問題，真正把為群眾做好事、辦實事作為自己應盡的職責。始終保持同人民群眾的血肉聯系，時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上，抓在手上，深入基層、深入群眾，察實情、出實招、辦實事、求實效，全力解決好小區住宅等群眾最關心、最直接、最現實的問題。以上是我的對照檢查匯報，不妥之處敬請各位領導和同志們批評指正。
帶頭深刻領悟兩個確立方面的不足
按照縣紀委、縣委組織部的要求，圍繞“強化創新理論武裝，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，勇于擔當作為，以求真務實的作風堅決把黨中央的決策部署落到實處”這一主題，堅持以習近平新時代中國特色的社會主義思想為指導，認真學習黨的十九大和十九屇二中、三中全會精神，對照黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等黨內有關規定，自我剖析在思想和工作中存在的問題，并提出整改措施和今后努力方向，報告如下：
一、自身存在的主要問題
1、思想政治方面堅持以習近平新時代中國特色的社會主義思想為指導，認真學習黨的十九大和十九屇二中、三中全會精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在著一些不足之處，主要是政治理論學習不夠深入，學習缺乏主動性和自主性，一年來，除了參加黨組和黨支部組織的各種政治學習活動，也能夠抽出部分時間學習《擺脫貧困》《習近平新時代中國特色的社會主義思想三十講》等習近平新時代中國特色的社會主義重要論述。但總體來說學習的時間比較少，不夠系統，學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，學習的主動性、規劃性、系統性不足，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。
2、精神狀態方面一是求穩怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想。隨著年齡的增長，開拓進取勁頭有所減弱，工作中創造性工作舉措不多。二是存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象，上級交辦的任務，最好都要主要領導確定了再做，自己不敢做決策。分管工作點多線長面廣，推動工作落實中，面上工作又兼顧不全、點上工作有時松時緊、顧此失彼現象，對某些具體工作缺乏完備的督導機制，做不到“一竿子插到底”，致使一些環節在落實上打了折扣。三是工作方法簡單，缺乏創造性，學習借鑒他人好經驗好做法不多。
3、工作作風方面能夠落實中央八項規定的精神，清正廉潔，工作中，堅持黨性原則，秉公辦事，不受吃請、不謀私利，但是對照準則條例深入剖析檢查，還是存在以下問題：一是隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足。二是處理工作經驗化，有時習慣于“吃老本”，滿足于老經驗、老辦法，對于工作規律和經驗總結不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。三是主動深入基層不夠。由于事務性工作較多原因，走進基層少，布置安排多，實地檢查少的問題，造成掌握基層信息不全面。重布置、輕落實，推動力度較小。如一些項目和資金使用上安排職能股室后，在實施過程中很少跟其他班子成員和干部職工通報，只注重結果，不注重過程。四是對已對人要求不夠嚴格，對分管股室的干部職工遵守工作紀律、政治紀律等情況，從嚴要求不夠。存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。
二、原因分析及下步努力方向
針對存在的問題，經過深入反思，認為主要原因有以下幾個方面。
1、理論學習深度不夠，學習的自覺性、主動性不強。在學習上對習近平新時代中國特色社會主義思想深刻理解還不夠，有時強調工作忙、事情多、壓力大，不能抽出時間靜下心來潛心學習，對理論學習存在急用先學、臨時抱佛腳現象，學習的自覺性還有待提高。
2、黨性修養有待加強，本人認真學習黨的十九大精神，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，對照黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例條例》，還存在黨性觀念不夠強、宗旨意識有所淡化，在一些具體問題上敏銳性不夠強，講政治的具體能力不夠高，有時在原則問題上缺乏較真碰硬作風，對一些小事堅持原則性不夠好，存在小錯能改就行的錯誤思想。
3、宗旨意識不夠牢。因為分管的工作多，建設項目點多面廣，平時非業務性的工作也增多了，直接深入基層、深入群眾的時間少了，在具體工作中逐漸疏遠了與群眾的距離,淡薄了為人民服務的宗旨意識。而且隨著年齡的增長，有滿足現狀的思想，在行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識不牢，群眾觀點有所淡化，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現。
4、自我要求不嚴。在工作中能認真貫徹執行黨的路線方針政策，但業務工作中自學意識不夠強，沒有擠時間學習的意識，學習上不夠積極，總是得過且過，用老觀念、老辦法辦事，缺少切實可行的實施辦法和高度的負責精神，自己的業務素質在學習方面提高不快，有時只注重實用主義，急用先學，不注重業務知識的全面、系統學習，沒有做到把理論與實際相結合。在創新觀念方面，在工作的計劃、安排和組織實施過程中，不能以科學發展的觀念分析形勢、研究問題，指導工作的能力還有待于進一步提高，大膽工作的思想樹立得不夠牢固，工作中缺乏新的亮點，存在計劃上不夠超前，措施上缺乏創新，方法上不夠靈活，落實上不夠有力，在一定程度上影響了工作效果。
三、今后努力方向和整改措施
1、強化政治意識，進一步提高政治素養和業務素質。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內規章，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，在為人民群眾服務的實踐中不斷探索、不斷總結，達到充實自己，提高素質能力的目的。
2、增強黨性修養，黨性修養的基礎是自我修養，既要自律，也靠他律。要把個人修養與黨組織的教育、管理和監督結合起來，進一步加強黨性修養，樹立優良作風。黨性修養的起點是改造思想，而思想改造的根本途徑在于學習。牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規范自己的一言一行，嚴格遵守黨的政治紀律，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，
3、認真學習業務,不斷提升工作水平。增強責任意識，認真履職盡責，扎扎實實開展各項工作，深入學習貫徹落實習近平總書記把“改善民生、凝聚人心作為經濟社會發展的出發點和落腳點”的重要指示，更加自覺地把黨的十九大提出的服務鄉村振興戰略作為水利工作的重點，強化責任擔當，改變因循守舊的思想觀念，積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務，做到在工作的時候不忘學習，把理論學習與我縣水利工作實際緊密結合起來，學以致用、以用促學，在實踐中檢驗自己的所學習的知識，工作中出現的難題勤匯報、多溝通，勇于聽取同事們的意見和建議，主動參與批評與自我批評，盡職盡責做好本職工作。
帶頭深刻領悟兩個確立方面的不足
按照《在"不忘初心、牢記使命"主題教育中認真開好民主生活會的通知》精神，會前，我結合前段學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實情況，聚焦這次專題民主生活會的主題主線、重要內容和目標要求，認真進行學習研討、談心談話、征求意見，緊密聯系思想工作實際，認真從"理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔"五個方面深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施。現將對照檢查情況匯報如下：
一、主題教育收獲體會
（一）理論學習上更加"走心"。在學習教育中，我認真讀原著、學原文、悟原理，結合實際，"走筆"更"走心"，深入學習理解習近平新時代中國特色社會主義思想背后的認識論、方法論，掌握蘊含其中的戰略思維、辯證思維、法治思維、系統思維、底線思維和創新思維，強讀強記、常學常新，從整體上、全局中去掌握黨的創新理論，知其然，更知其所以然，推動理論學習往深里走、往心里走、往實里走，每學一次都有一次新的感悟與收獲，真正學出了絕對忠誠、學出了堅定信仰、學出了使命擔當。
（二）檢視問題上更加"問心"。更加堅定了對馬克思主義的信仰和對中國特色社會主義的信念，進一步增強了樹牢"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"的政治自覺和行動自覺。
（三）整改落實上更加"用心"。對照問題認真檢視反思，把問題查實、把根源挖深、把對策找準，明確努力方向和改進措施，為整改提供精準靶向。
二、調研收獲體會
（一）調查研究重在"深"。通過此次調查研究，使我深刻認識到，唯有撲在一線、深入基層的調查研究，才能將其精準掌握。只有在深入調查研究、掌握民意實情、認真檢視問題上取得實效，才能把高質量發展的根基扎得穩、筑得牢。
（二）調查研究重在"實"。調查研究要做實做深，取得實實在在的效果，好的作風是重要保證。找準問題癥結，做到對癥下藥，拿出破解難題的實招硬招，形成調研報告，通過集中研討的方式交流調研成果，確保調查研究取得實效。
（三）調查研究重在"用"。樹立科學的調研觀，帶著問題、沉下身子，深入到現場"聽證"，多看多聽多思，只有把基層最真實的現狀、群眾最真實的聲音展現出來，才能迎難而上、知難而進，找到對策，調查研究也才能為"建睿智之言、獻務實之策"提供不竭動力。
三、存在的問題
（一）理論學習有收獲方面。
一是學習深度廣度不夠。理論學習不深入，滿足于現學現用、即用即學，沒有學習的深度和廣度，致使自己對新知識、新政策，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想掌握不夠，理解不透，把握不準，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。
二是學習轉化效果不夠。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，在把學習內化為行動、轉化為成果方面還有較大不足。
（二）思想政治受洗禮方面。
一是政治堅定力不夠牢固。與牢固樹立"四個意識"，堅定"四個自信"，做到"四個服從"相比還有差距，認為講政治就是"上綱上線"，沒有更好地做到絕對忠誠，缺乏對馬列主義的堅定信仰，缺少對共產主義的高度自信，在多個角色的轉換過程中，有時自我要求的尺度放寬了，自我教育、自我修養、自我批評、自我反省的自覺性減弱了，偶爾還有小進即滿的思想和求安求穩的心態，理想信念不夠堅定。
二是政治站位不夠高。對上級精神的理解不深刻、不全面，對自身政治要求還不夠嚴格；
對習近平總書記強調的堅持民主集中制等方面缺少更為深入的思考，重大問題討論不夠、爭論不多；
對一些有損黨委和政府形象的政治笑話、牢騷怪話、謠言是非缺乏應有的警惕和制止，沒有及時辟謠、止謠。
（三）干事創業敢擔當方面。
干事創業的責任感使命感在漸漸降低。鼓不起"永坐前排"的勇氣。沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉化推動工作自覺行動，轉化為"永坐前排"的積極人生態，沒有一種"一往無前"的勇氣和"爭創一流"的精神，不敢做別人不敢做的事，沒有把事情永遠做在別人前頭的想法，在改革發展的深水區、關鍵時期，依然存在自甘落后、甘居人后的心態，干什么事都沒有一股爭先進位的勁頭和勇氣，沒有盡自己最大的能力與努力去克服一切困難，做好每一件事情。
（四）為民服務解難題方面。
基層、服務群眾不深入，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，對分管領域出現的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。深入基層與職工群眾面對面的時間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關心群眾的訴求。
（五）清正廉潔作表率方面。
隨著工作崗位的變遷，有了這樣、那樣的待遇，逐漸產生了官氣，滋生了特權思想，特別在財經紀律上，對于部門申請劃撥的經費報告，看到額度大的就認真審核，額度小的比較隨意。
四、產生問題的原因
（一）學習不深，"精神籬笆"不夠牢。專題民主生活會個人檢視理想信念堅定與否,關系到對黨的先進性的認同感。通過問題查擺反映出本人對執行黨的紀律極端重要性認識不夠,對民主集中制學習理解不深,缺乏強烈的政治紀律意識和法紀觀念,執行紀律時缺少踏石留印抓鐵有痕的決心和勁頭。
（二）干勁不足，"擔當之石"不夠硬。參加黨的工作二三十年，有時在工作壓力大的時候，產生過緩一緩的念頭，干工作不再像以前那樣斗志昂揚，追求盡善盡美，缺少了只爭朝夕的緊迫。在遇到疑難棘手或歷史遺留問題時，有時也產生過"等、靠、怕"的消極傾向。有時還覺得干到現在這個職位不容易，少惹事、不惹人，少冒險、不出事，工作缺少"敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試"的激情和勇氣，有時還滋生好人主義，患得患失，少了舍身忘我的拼搏精神和敢于負責的擔當意識。
（三）情懷不深，"公仆意識"不夠濃。對理論學習認識不夠深刻，存在重業務學習、輕理論學習的問題。有時候整天忙于事務性工作，常常以事務多、工作忙為自己開脫，不善于擠時間學習，理論水平提高不明顯，運用理論來解決實際中遇到的新情況、新問題的本領不強。
（四）作風不實，"紀律戒尺"不夠緊。有時對執行黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律觀念淡漠，不夠嚴格，對上級的決策部署有時圖一時輕松，照抄照轉。放松了對增強自我約束、自我提高能力的重視。面對大環境影響，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，存在講享受、講面子的現象。有時該執行的紀律堅持不夠，有時該落實的決策執行不力，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭的勇氣，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全徹底執行到位。
五、下一步整改措施和努力方向
（一）突出"心中有黨"，進一步強化政治意識。理論上的成熟，決定著政治上的成熟，理論上的信仰度，決定著對黨的忠誠度和對黨的事業的執著度。今后，我將以此主題教育為契機，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，反復研讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨黨內重要法規匯編》等重點書目，弄懂吃透蘊含其中的精神內涵與核心要義，始終向中央基準看齊，做到學而信、學而用、學而行。把學好黨章黨規擺在更加重要的位置，原原本本學、老老實實學，使黨的性質宗旨、黨員權利義務和黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識等深深扎根到頭腦當中，切實增強踐行"不忘初心、牢記使命"的自覺性，做到不妄議中央，不參與利益集團，不做兩面人。
（二）突出"心中有責"，進一步強化擔當意識。
一是強化責任意識。牢固樹立"功成不必在我、建功必須有我"的擔當意識，堅持發展速度與發展質量相統一，整體實力增強與群眾收入增加相統一，多做打基礎、利長遠的實事好事，推動全市各項工作走在前列。
二是敢于攻堅破難。積極應對復雜嚴峻的宏觀形勢和經濟下行的壓力挑戰，著力破解生態環境、社會事業、城鎮化建設等方面的突出短板，加快推進產業轉型升級、美麗鄉村建設、脫貧攻堅等重點工作，推動各項工作再上新臺階。
（三）突出"心中有民"，進一步強化宗旨意識。要清醒認識到"權力就是責任、干部就是公仆、領導就是服務"。思想上尊重群眾，始終牢記自己的第一身份是群眾，堅持立身不忘做人之本，擺正同人民群眾的關系，警惕脫離群眾的傾向，牢固樹立群眾觀點，增進群眾感情。感情上貼近群眾，組織并親自帶領各級干部深入基層開展調研，準確掌握群眾的實際困難，全面了解群眾的所思所想，做到從群眾來，到群眾中去。行動上深入群眾，結合脫貧攻堅工作，繼續采取有力措施，幫助排憂解難，依托光伏、黑木耳等脫貧項目，使全縣弱勢群體的生產生活都能得到有效的保障，提升群眾的幸福指數。
（四）突出"心中有戒"，進一步強化廉潔意識。認真履行一崗雙責職責，廉潔自律、潔身自好，重點要樹立好"四觀"。要遵規守紀，把黨章作為一條紅線，認真履行黨員的權利、義務和責任，全面遵守政治紀律和政治規矩。高度重視并認真執行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，嚴格按照習近平總書記"五個必須"和省委書記巴音朝魯"五個絕不"的要求，認真貫徹落實中央和省市黨委的重大決策部署。要廉潔自律，正確看待和慎重運用手中的權利，心存敬畏之心、保持清醒頭腦，做到不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦，避免第一次放縱、守住第一道防線。不斷加強對家屬子女和身邊工作人員的管理，堅決不用黨和人民賦予的權力，為他人牟取私利，樹立清正廉潔的良好形象。要"清親"交往，進一步凈化自己的朋友圈、同學圈，絕不利用自己職務影響和權力范圍，為朋友謀取利益，始終保持黨員干部良好形象。
第二篇: 兩個確立方面的對照檢查及整改措施
按照本次民主生活會要求，本人準確把握會議主題，認真做好會前、會中、會后各項工作，在制定學習計劃、開展理論教育、廣泛征求意見、談心談話的基礎上，對照“六個方面”內容，深入開展批評與自我批評，深刻查擺檢視，深挖問題根源，提出了今后努力的方向和整改措施。現將有關情況匯報如下：
一、查擺的問題
(一)在帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是在對“兩個確立”的理論宣傳上有差距。對基層和分管干部的理論宣傳不夠系統、全面、深刻，有時為了突出重點，往往將工作重心放到了灌輸式地理論宣講上，主觀上認為這樣接受效果會更好，沒有將“兩個確立”及其決定性意義根植于建黨、興黨、強黨的光輝歷史和壯闊征程中去準備、去宣講，使個別黨員干部知其然而不是其所以然，不能正確理解和對待黨的領導核心與科學理論指導之間關系，沒有真正形成廣泛共識與共同行動，使“兩個確立”在各領域各方面各環節的根本政治保證作用沒有得到最大發揮。
二是“兩個維護”還有欠缺。有些同志僅從字面和思想層次學習“兩個維護”，沒有從新時代10年的歷史性成就和偉大變革實現了黨和國家事業的繼往開來的實踐成果，以及推動我國全面建設社會主義現代化國家邁上新征程的強大動力方面去領悟“兩個確立”的決定性意義，未能全面系統地把握“兩個確立”的真理性和實踐性。
三是政治站位不夠高。能夠堅定不移地維護和執行黨的政治紀律和政治規矩，在政治原則、政治立場、政治觀點上自覺同黨中央保持高度一致，但有些班子成員觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強，對上級精神的理解不深刻、不全面，對自身政治要求還不夠嚴格;對習近平總書記強調的堅持民主集中制等方面缺少更為深入的思考，重大問題討論不夠、爭論不多;對全縣黨員干部的約束和管理還不夠嚴格，對社會上、網絡上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不夠。
(二)在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是抓理論學習的深度、強度不夠到位。雖然領導班子中心組學習基本達到常態化，但由于沒有深刻認識到理論學習對提升隊伍整體素質、促進發展問題解決的極端重要性，政治理論學習有時仍然停留在表面，缺乏深入研究和思考，沒有很好地處理好工學矛盾，理論武裝還不夠深入，集中學習的多、個人自學的少，被動學習的多、主動學習的少，專題討論的多、系統學習的少，務虛學習的多、聯系實際的少，存在急用先學、現學現用等現象。對黨員干部黨性黨風黨紀教育不夠深入，不能很好地運用政治理論為干部群眾釋疑解惑、引導各級黨員干部打牢思想理論防線。正因為對政治理論學之不深，導致在理想信念方面還存在理論武裝系統性不夠、用政治理論指導工作實踐不夠、加強黨性修養的標準不夠高等問題。
二是在“深學”上還有差距。讀原著、學原文、悟原理還不到位，學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深入、不系統、不全面。比如，學習的計劃性、系統性、持續性還有差距，自學的主動性不強，自學效果不佳，過于依賴集中學習，重工作、輕學習的思想依然存在，還存在用什么、學什么的實用主義傾向。運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力水平不高，缺乏運用馬克思主義立場、觀點和方法認識問題、分析問題、解決問題的理論自覺。貫徹落實上級決策部署按部就班、創新不足，滿足于學習了、傳達了、布置了，創新思維不強，戰略謀劃不足，政策舉措不實，甚至有的工作貫徹落實不及時，執行不嚴格，落實不到位，影響貫徹落實的效果。
三是還存在站位大局不夠高的問題。領導干部黨的意識是強的，始終做到在黨言黨、在黨愛黨，做到聽黨話、跟黨走，做到在大是大非問題上，信仰不動搖，立場不含糊，方向不偏離。堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺主動向黨中央、向習近平總書記看齊，堅決維護黨中央權威。對中央的大政方針衷心擁護，對省委和市委的重要決策，第一時間抓學習、抓貫徹、抓落實。但從嚴對照，對一些具體政策站在大局的角度去思考、理解還不夠自覺，比較習慣從自己所處的地方實際去看問題。有時由于領會理解方面還不夠到位，導致謀劃工作、考慮問題、推動落實有所偏差，執行中有時沒有達到應有的效果。
(三)在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面
一是民主集中制的決策質量不高。落實黨委事務公開實施辦法不夠嚴格，沒有做到能公開的全部公開，對于一些棘手、燙手的決策問題，因為怕麻煩，擔心捅婁子，沒有及時讓敏感問題“脫敏”，讓熱點問題“曝光”，未能最大限度提高民主參與度，距離實現民主集中效力“最大化”“最優化”和“常態化”的要求，還有一定的差距。
二是黨支部標準化規范化建設水平有待提升。一些領導同志和支部書記上黨課，準備不夠積極認真，授課內容單一，不善于教育引導黨務工作者特別是基層黨組織書記從歷史方位看問題、從職責定位找方向。如，僅僅圍繞高質量發展和鄉村振興、基層治理等重點任務中的一個方面準備授課內容，不能讓不同領域、不同類別的基層黨組織和黨員搞清楚、弄明白，應該發揮好什么樣的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，黨建引領政治保障作用發揮不充分。
三是在基層黨建工作方面，系統性還欠缺。對基層黨建工作，能夠做到親自謀劃、親自部署，親自抓落實推進，帶動了各級抓黨建的氛圍，責任意識、工作舉措都在強化。不少方面都有探索、創新，做法、經驗得到省、市肯定。但在整體提升推進的系統性研究、措施上還有不足。特別怎樣更好解決基層黨員作用發揮，整體提升相對軟弱村支部戰斗力方面，深入思考研究不夠。雖然都有些措施，也發揮作用，但系統性、基礎性方面還不夠。
(四)在帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面
一是全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。有的對科學政績觀、事業觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當前考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。班子成員不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。
二是落實上級決策部署有偏差。對一些上面看得重、抓得緊、來得快的工作落實得快一些，相對而言其他工作稍微推進得慢一些，工作出現不平衡，特別是一些涉及利益調整、影響面廣的敏感問題，有時會行動慢些、抓得松些。沒有充分發揮主觀能動性，守業意識強，但創新發展意識不夠，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。對電站長遠發展出謀劃策不夠，不敢打破原有框框，求穩怕難，如何做大做強明珠、遠望公司缺乏新舉措，導致發展受限，步伐不快，實力不強，與職工群眾的期望還有較大差距。
三是領導能力和知識水平需要進一步提高。雖然注重把理論學習與實際工作相結合，認真思考發展戰略和發展定位，積極探索新形勢下做好各項工作的新方法、新思路，努力追求工作的創造性和實效性。但是對照檢查起來，有些班子成員忙于工作和各種事務，仍存在以干代學、以忙擠學的現象，理論學習還不夠深入系統，特別是對新理論、新知識、新技能的學習還不夠，理論創新、制度創新、實踐創新不足。
(五)在帶頭發揚斗爭精神，防范化解風險挑戰方面
一是對新形勢下的斗爭形勢研究不足。有時認為做好新形勢下的斗爭工作，重點就是上級安排什么就做什么，因此，對當前新形勢下斗爭的新形態、新特點、新手法學習研究不夠到位，在把握斗爭的廣度、深度和密度上，歷史欠賬較多，短板日漸顯現。如，意識形態斗爭、金融領域斗爭、科技領域斗爭等方面，沒有主動抓住先發制敵的戰略優勢，謀盤布局，思慮在先、籌謀在前持續用力不足，對于新形勢下，一些分管黨員干部功利化和世俗化的思想傾向，以及斗爭的銳氣涵養不足的問題，沒有及時因地制宜地進行分析研判，不夠敏感，被動應對，招法不多，部分黨員干部精氣神不足，在受到一點挫折后就打“退堂鼓”，失去斗爭勇氣，消極斗爭的心理還沒有從根本上得到改變。
二是底線思維還有差距。一些領導同志對分管干部要求不夠嚴格，個別干部底線思維樹得不牢，沒有按照“凡事從最壞處著眼、作最充分準備、向最好處努力、爭取最好結果”的底線思維要求謀劃和推進工作，不能客觀、準確地認識并確定相關工作的界限，沒有充分考慮未來的發展和變化，當時看起來沒有問題的工作，在新的階段，卻發生了危機的苗頭性、傾向性問題，因估計不足而手足無措，陷入被動，雖然處理及時。并沒有造成系統性的風險，但也給我們的工作敲響了警鐘。
三是識變應變求變能力不足。思想觀念相對保守，創新精神、爭先勁頭有時欠缺，創造性開展工作不夠，很多情況下是班子和領導安排了的事才去干、按老辦法干，沒有安排的事情很少主動謀劃著干、創新方式干。比如在XX等工作，只是落實了上級的部署任務，沒有根據發展變化的基層實踐特點，創新思路、創新舉措、創新機制，創造性地推進工作。
(六)在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
一是廉政教育方式創新不足。主要模式是下發文件、組織開會、簽訂承諾書、請上級紀委講課、公開表態等常規形式，部門單位也是上行下效，缺少方式方法創新，距離“觸及思想、觸及靈魂”的效果還有差距。對重點部門、關鍵崗位、敏感職位上的領導干部監管的較多，對非重點部門和崗位上的領導干部監管的較少;對班子成員監管的較多，對部門領導干部和具體工作人員監管的較少;對農村脫貧攻堅工作過問的較多，對基層黨風廉政建設指導的較少。
二是黨內監督的效果有待嚴肅。對黨內監督認識不夠，對干部隊伍中存在的散布小道消息、傳播有損黨的形象的政治謠言有時制止不力;對干部隊伍中有的自由散漫、不講規矩，外出不請假等失之于寬、失之于軟。針對一些同志怕“捅婁子”，奉行“好人主義”，搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學，批評管理不夠。
三是自我要求不夠嚴格。有些同志對黨風廉潔建設和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認識不足，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規、不觸線、不出事，導致對抓好分管部門干部主體責任時緊時松，改作風、提效能的力度還不夠大，沒有完全在源頭管控、力量統籌上形成一抓到底的狠勁和韌勁。實際工作中，由于聯系分管經濟綜合工作，在招商引資、對接項目也還有出差相對頻繁，商務接待工作細節把握不好等方面的問題，這主要還是自我要求不嚴、防微杜漸堅持的不夠。
二、問題產生的原因
一是放松了理論武裝，理想信念有所松懈。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在穩增長、促改革、保穩定這些“硬指標”上，忽視了政治理論學習這個“軟指標”。學習不夠系統，對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話精神深入學習，深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。對學習新理論、新知識欠缺強烈愿望。有時把工作當成硬任務，學習當成軟任務，把完成好事務性工作當做首要任務，沒能把理論學習作為增強黨員領導干部政治素養的基本要求，導致理論學習的深度還不夠，運用理論知識指導工作實踐的能力不足。
二是宗旨意識有所減弱。原因就在于沒有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗工作的唯一標準。有時自己內心認為只要落實了上級改善民生的“規定動作”、“硬性政策”，群眾的生產生活條件得到了改善，廣大群眾就一定對黨感恩、就一定擁護黨的領導，“從群眾中來，到群眾中去”堅持不好。
三是紀律執行不夠嚴格。有時對執行黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律觀念淡漠，不夠嚴格，對上級的決策部署有時圖一時輕松，照抄照轉。放松了對增強自我約束、自我提高能力的重視。面對大環境影響，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，存在講享受、講面子的現象。有時該執行的紀律堅持不夠，有時該落實的決策執行不力，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭的勇氣，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全徹底執行到位。
四是個人修養有待加強。對外在形象看得比較重，在與群眾的交往中姿態不夠低，容易讓群眾感到壓力，深挖其根源，實際上是官僚主義抬頭的表現。缺乏以“一日三省吾身”的精神總結反思自己，滿足于成績，主動深挖自身存在的問題還不夠。有時為了急于做好工作，存在急躁情緒，批評人不注意方式方法。
三、今后整改方向及主要措施
(一)進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，嚴格遵守《準則》、《條例》，嚴把思想關口，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
(二)進一步轉變工作作風，增強服務意識。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、職工群眾的利益第一。多深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，腳踏實地的投入到工作中去，多為群眾辦實事、做好事、解難事。自覺維護班子團結，做到“到位不越位，補位不搶位”，進一步加強同班子成員之間的溝通交流，營造和諧氣氛。
(三)進一步加強黨風廉政建設，增強廉潔意識。圍繞全面從嚴治黨進入新時期要求，全面加強新形勢下黨建工作，著力強化黨風廉政建設，認真貫徹落實《準則》和《條例》，運用好監督執紀的“四種形態”，堅定不移做黨風廉政建設的領導者、推動者、執行者。做到任何時候，都要繃緊思想這根“弦”;任何時候，都要用好制度這把“鎖”;任何時候，都要高懸法紀這把“劍”;任何時候，都要把牢廉潔這個“關”。
(四)進一步落實“一崗雙責”，增強責任意識。認真履行好“第一責任人”職責，始終把履行好主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，一方面，就是模范帶頭，以上率下。帶頭嚴守黨的紀律規矩，落實中央“八項規定”，堅決反對“四風”問題;帶頭秉公用權，依法用權，為民用權，不失從政準則，不忘做人原則;全面落實“兩個責任”，守住欲望關，凈化朋友圈，管好身邊人，敢于、樂于、善于接受監督。另一方面，就是履職盡責，敢于擔當。同時，明確要求和督促其他班子成員和部門負責人履行好“一崗雙責”，管好“責任田”，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
(五)進一步加強基層黨組織建設，增強凝聚力。抓好中心組學習，堅持每月集中學習一次，每月安排學習內容下發到各黨支部，要求各黨支部組織黨員、職工學習;堅持“三會一課”制度，切實加強支部標準化建設;嚴格執行《黨支部綜合考評辦法》，做到充分發揮黨委政治核心作用，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實增強黨組織凝聚力。
(六)進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
第三篇: 兩個確立方面的對照檢查及整改措施
按照《關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，本人圍繞“大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路”這個主題，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，重點對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義、帶頭牢記我們黨是什么要干什么這個根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發展思想、帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗、帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗“五個重點方面”，廣泛聽取各方意見，深入查找突出問題，認真對照檢查，明確努力方向，對照檢查如下：
一、查擺突出問題情況
(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面問題
一是理論學習深度不夠。在理論學習過程中淺層學習多，深入學習少，日常偏重于集體學習，有時還滿足于完成上級規定的理論書籍學習，“自選動作”偏少，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走上還有一定差距，在學懂弄通做實上帶頭示范作用還不夠沒有嚴格督促分管部門抓好理論學習，沒有及時檢驗學習成效。
二是政治判斷力有待加強。對新形勢下如何更好地維護、宣傳黨的形象權威、政策主張等思考研究還不深，對于習近平總書記的重要指示批示精神，結合我區實際創造性貫徹落實不夠。
(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職緊著、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面問題
一是破解難題有待加強。立足新發展階段，帶頭擔當作為，帶頭破解突出矛盾和問題的措施辦法不足，一些工作滿足過得去，不求真正過得硬。干事創業的責任擔當有所減弱，缺乏釘釘子精神狠抓落實。比如，對區一些重點項目，多次研究部署，一直想下大力氣解決，但因項目征地拆遷等難題，久未解決，主要是破解難題的思路有待開拓。
二是開拓創新與時代要求有差距。工作中仍存在“按部就班、四平八穩”思想，拘泥于已有的制度和規則，有時雖然有些新想法，想大膽地創造性地開展工作，但又求穩怕亂，怕用新思路會影響工作大局，未付之實際。
三是化解風險挑戰能力待提升。工作中能夠認真落實“六穩”“六保”任務要求，但系統思維、危機意識還不夠強，補短板、堵漏洞、防范化解風險挑戰的本領有待加強。比如，面對常態化疫情防控和安全生產工作還存在重眼前、輕長遠思維，面對突發事件研判能力有待提升。
(三)帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面問題
一是宗旨意識不牢固。全心全意為民服務宗旨意識不強烈，為民情懷不深厚，聯系群眾不密切，與先進典型相比，一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務群眾踐行不夠，還未能真正與群眾同甘共苦、患難與共。在想問題、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發，回應群眾新期盼還有較大差距。
二是為民解決問題方法不多。雖然能深入基層一線調研、了解實情，但真正解決民生短板、推進民生項目建設措施辦法不多，親自跟蹤解決問題力度不夠。
(四)帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面問題
一是開拓進取精神有所松懈。有時對待工作不夠主動、積極，只停留在滿足于完成上級領導交付的任務，沒有對標先進，沒有從更高的標準、更嚴的要求、更好的成效去破解工作中深層次的問題。
二是斗爭精神有所弱化。工作中仍存在“安于現狀、小進則滿”的思想，工作滿足過得去，干事創業的激情不如從前，缺乏迎難而上的勇氣，黨員發揮先鋒模范作用發揮不夠。
(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面問題
本人在這方面表率作用發揮不夠，主體責任仍需壓實。推動全面從嚴治黨向縱深發展還不夠有力，抓好分管部門黨風廉政建設力度仍需加大。平時強調的多，督促檢查的少。與干部交流多停留于工作層面，真正深入談心談話較少，抓早抓小、咬耳扯袖不夠經常。
二、剖析根源情況
(一)思想方面原因
理論學習不夠扎實。作為區領導，深知強化理論武裝，堅定理想信念是黨員領導干部的立身之本，在主觀上是高度重視強化理論學習的，但因圍繞區委區政府中心工作忙于事務，常常放松了理論學習，當學習和工作沖突時，經常學習服務于任務，在精神上及時“補鈣”不夠。
(二)政治方面原因
黨性錘煉仍需加強。對習近平新時代中國特色社會主義思想學深悟透不夠，對“兩個確立”、“兩個維護”的政治意義和深刻內涵把握不夠，在發揮黨員先鋒模范作用方面做的不夠。
(三)組織方面原因
黨建工作重視不夠。本人堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活，能做到自覺交納黨費和報告個人事項，但有時候認為“三會一課”枯燥乏味，而沒有認識到其重要作用，“重業務輕黨建”思想依然存在，組織生活形式不夠活躍，創新組織生活思路不寬、辦法不多。
(四)作風方面原因
宗旨意識不夠牢固。在實際工作中，很多工作還是依靠下級部門上報的情況來了解掌握，深入了解的不夠多，在全心全意為人民服務的宗旨意識上、在堅守人民情懷方面還有不足。
(五)紀律方面原因
紀律要求沒有從嚴。工作上對下級經常強調紀律規矩要求，但在具體執行操作過程中，仍存在“舉得高、放的輕”現象，主動警示、教育、提醒不夠，認為只要守住廉政的底線就可以了，降低了標準，放松了紀律的要求。
三、初步整改措施
(一)加強理論武裝。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和精神追求，把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學，鞏固好黨史學習教育和“四史”宣傳教育成果，認清歷史方位、把握歷史規律，豐富歷史經驗、堅定歷史自信，傳承黨的優良傳統、成功經驗，知責于心、擔責于身、履責于行，始終如一地堅持和捍衛“兩個確立”，堅定做到“兩個維護”。
(二)提升政治“三力”。善于用政治的眼光看待工作，一切從政治上考量、在大局下行動，不斷提升政治判斷力，科學研判新形勢新挑戰，以理論上的清醒保持政治上的堅定;提升政治領悟力，立足“兩個大局”，心懷“國之大者”，自覺把工作置于改革發展大局、全區中心工作全局來思考、謀劃和推進，確保始終沿著正確方向前進;提升政治執行力，把對黨忠誠體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，進一步明確職責定位、厘清工作思路，突出深化改革等重點任務，履行職責不推諉、勇挑重擔不退縮，確保各項決策部署不折不扣貫徹執行。
(三)樹牢宗旨意識。堅持以人民為中心的發展思想，樹牢正確政績觀，倡導務實作風，不做“表面文章”，進一步轉變思想認識、轉變職能職責、轉變工作方式，加快調查研究步伐，傾聽群眾心聲，把群眾身邊的急事難事當作履職盡責的大事來抓，用心用情用力辦實事、解難題，提升群眾工作的精準度和滿意度。進一步增強憂患意識、樹牢安全底線思維，持之以恒保安全、促發展，更好為發展服務、為發展提供安全保障，使群眾幸福感獲得感安全感更有保障。
(四)增強斗爭本領。進一步強化專業知識和專業能力提升，補齊知識弱項、能力短板，煉就干事創業的鐵肩膀和真本領。堅持穩中求進、勇于創新、敢于突破，以項目建設為抓手，加強前瞻性思考、戰略性布局、整體性推進，以銳意進取的拼勁、奮發有為的闖勁、實干苦干的韌勁，全力打好重大風險防范化解主動仗，以釘釘子精神落實好各項任務。
(五)全面從嚴治黨。把政治紀律和政治規矩挺在前面，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，抓好分管領域黨風廉政建設，開展警示教育，增強制度意識、紀律意識、規矩意識，知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。結合黨史學習教育，立破并舉，把糾“四風”和樹新風緊密結合起來，大力發揚對黨忠誠、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等黨的光榮傳統和優良作風。保持斗爭精神，對工作落實不力，甚至不作為、亂作為，出現失職、瀆職行為的，堅持一查到底，依紀依規做出處理。