婦女微家活動實施方案【3篇】
“婦女微家”是“婦女之家”向基層和各領域的延伸、輻射和補充,是在婦女集聚的最小單元建立的最新穎、最靈活、最微小的常態化活動陣地,是實現婦聯組織聯系婦女全覆蓋、服務婦女零距離、關愛婦女無縫隙的有效平臺。以下是為大家整理的婦女微家活動實施方案【3篇】,歡迎品鑒!
【篇一】婦女微家活動實施方案
為深化婦聯改革，進一步加強婦聯基層組織建設，發揮婦聯組織在“服務企業服務群眾服務基層”中的積極作用，打通服務的最后一公里，經研究，區婦聯決定在全區范圍內開展婦女微家示范點建設工作。通知如下：
一、工作目標
20xx年，鞏固和深化全區婦聯組織婦聯改革成果，在完成村（社區）“會改聯”、鎮街傳統型區域化婦建的基礎上，建設一批高標準的婦女微家示范點和平臺。通過宣傳黨的政策、密切聯系婦女、提供就業指導、延伸維權服務、深化家庭文化建設、推進公益志愿服務等方式，達到強化思想政治引領、貼近婦情民意、助推婦女就業創業、加強普法教育、注重立德樹人、集聚社會資源等目的，進一步形成“身邊有家”婦聯組織建設新格局，更好履行“引領、服務、聯系”職能。
二、工作內容
1.精準定位，建立微陣地全覆蓋機制。婦女微家是區域化婦建的組成部分，是婦聯組織在基層的有效延伸，是城鄉婦女之家的工作鏈條，也是婦聯干部下沉到基層、扎根婦女群眾的基礎單元。在已建立婦女組織和婦女之家的領域，要把婦女微家作為婦聯工作聯系服務的延伸和補充。在應建未建或建立婦聯組織條件尚未成熟的領域，要把婦女微家作為擴大組織覆蓋過程中的先行者、聯絡站和服務點。
2.靈活設置，建立微場地聯建機制。根據自愿原則不拘一格建微家，把握靈活多樣、簡單易行的建家方式，在有場地、有條件、有活動、方便婦女群眾的辦公場所或生活場所，建立婦女微家。可通過先進女性、婦聯執委、婦女干部、婦女工作骨干、巾幗志愿者、行業女性、熱心婦女等建家；可組織動員三八紅旗集體、巾幗文明崗、婦聯團體會員、女性協會、商會婦委會等建家；也可結合女性創業創新基地、來料加工場所、社區活動場所、最美民宿、“五星3A”村、美麗庭院、美麗庭院示范戶、最美家庭等建家。要把“四新”領域建立婦女微家作為在“四新”領域中推進婦聯組織建設的先行先試舉措，微家重點覆蓋樓宇商圈、特色小鎮、產業園區、旅游景區、車站碼頭、公共服務場所。婦女微家管理員由婦女代表、婦聯執委（干部）、女性負責人、巾幗志愿者、家庭女性戶主等擔任，其中婦聯執委需亮牌子、亮身份。每個婦女微家與1名以上婦聯執委結對聯系，加強指導，幫助健康發展，保障活動質量。微家中可實行輪值制度，由婦聯執委等輪流牽頭領辦活動。微家品牌和圖標可自行設計，也可使用上虞區婦聯設計的圖標和文字參考圖例（附件1）。
3.有效對接，建立微服務聯動機制。突出婦女微家“微”“特”“小”的工作定位，每個微家根據自身的功能和特點，可具備一項或多項服務內容。及時把服務內容與信息傳遞給周邊的婦女群眾，帶動她們加入微家的活動。通過各種方式，擴大宣傳展示，提升微家影響力，讓更多的婦女群眾參與、受益。推進網上婦女微家建設，用QQ群、微信群吸引凝聚更多的婦女群眾。同時，發揮婦聯組織優勢，依托微家，把握需求，精準延伸婚姻家庭矛盾糾紛化解、婚姻家庭親子關系調試、權益維護、特殊家庭關愛、心理疏導、科學家教、創業創新指導、文體娛樂活動組織、宣傳教育等婦聯服務內容，多為婦女群眾辦實事、做好事、解難事。聯系、發現、培育一批政治可靠、素質較高、熱心婦女事業的婦女骨干，為擴大組織覆蓋，尤其是“四新”領域婦聯組織建設提供幫助。
4.干部下沉，建立零距離聯系機制。以地區、行業（部門）為單位，分級梳理全國省市區鎮村六級婦代會代表、市區鎮村五級婦聯執委、區鎮村四級專兼職婦聯干部，結合婦聯系統“三服務”走訪調研、“萬名執委走親連心”活動、代表聯系制度、執委履職制度等，以婦女微家為觸角，形成聯系服務一定數量的婦女兒童和家庭的全覆蓋網絡，了解需求，務實服務，提升代表、執委、干部的履職意識與履職能力。
5.組織指導，探索微平臺聯合機制。各地、有條件的單位（部門）婦女組織要在本地本級探索建立婦女微家平臺。要把建設婦女微家平臺作為深化黨建引領下區域化婦建、打造樞紐型婦聯組織的重要內容，逐步形成統籌規劃、整合資源、組織指導、配送項目的平臺。通過微家平臺，協同微家發展，向區域內輸送資源、項目服務、專業組織,找到一條需求化導向—項目化推進—社會化合作的運作路子，實現資源向區域下沉、服務在區域提供、力量在區域匯聚、紅利在區域分享的良好局面。
三、工作安排
婦女微家為婦聯基層組織建設全年重點工作。到今年底，全區建成婦女微家100個以上，婦女微家示范點25個以上。爭取用2年時間，到20xx年年底在全區建成200個以上婦女微家，各鄉鎮街道都有高品質、有特色、活動經常的微家樣板。各鄉鎮、街道婦聯，區直機關（局、系統）婦委會（婦工委）于20xx年6月20日前完成前期摸底、兩年規劃、初步組建工作，10月20日前完成精細化建設。
四、工作要求
1.深化認識，加強領導。各級婦聯組織要將開展婦女微家建設作為黨建帶婦建的重要內容，作為深化婦聯改革、加強婦聯基層組織建設的重要舉措。要積極爭取財政支持和政府購買公益服務崗位，籌措部分婦女微家開展工作的必要經費和設施，保障婦女微家常態化運轉。
2.精準定位，分類指導。結合實際，摸準區域內、網格內婦女群眾的真正需求，實現婦女微家精準定位，做強樣板示范。在工作推進中，突出分類管理，強化指導督促，建立跟蹤問效機制。同時，要因地制宜，結合實際，創出差異性、特色性。
3.擴大影響，務求實效。充分利用各種宣傳媒體，進一步加大宣傳力度，通過新媒體宣傳婦女微家建設的先進做法和經驗，擴大婦女微家的影響力和婦女群眾的知曉率。鄉鎮、街道婦聯，區直機關（局、系統）婦委會（婦工委）要結合實際，制定實施方案，認真抓好落實，推動婦女微家建設工作取得實效。
【篇二】婦女微家活動實施方案
為進一步拓展“婦女之家”建設，將婦聯組織的服務和活動延伸到婦女群眾生活的最小單元，打通密切聯系群眾的最后一米，以問題、需求和目標為導向，提升服務，使之成為婦女群眾最細微、最緊密、最活躍、最貼近婦女生活的活動服務平臺。經研究，決定在全縣基層婦聯組織及社會組織中開展“婦女微家”建設工作。
一、工作目標
將“婦女微家”作為“婦女之家”的輻射和補充，進一步推進“婦女之家”向新領域新業態新階層新群體等“四新”領域延伸，加強分類指導，示范建設，通過“提升一批、整合一批、新建一批”的總體建設思路，產生一批“五型婦女微家”(主要指學習引領微家、網格睦鄰微家、平安守望微家、公益服務微家、創業指導微家)，選樹一批“五有”(有陣地、有主人、有機制、有活動、有展示)示范婦女微家。202-年，計劃選樹不同領域不同層面的“五有”示范婦女微家5家。
二、工作舉措
1、開展“婦女微家”摸底梳理。對美麗驛站、家庭成長驛站、民宿女主人聯盟等原有“婦女微家”現狀進行一次全面系統摸底及梳理，確定一批屬于“婦女微家”功能及內涵的服務陣地，做到底數清、情況明。同時，對本區域內符合“婦女微家”功能及內涵的新陣地通過整合資源的方式爭取確定，不斷擴大“婦女微家”的規模。
2、實施“婦女微家”分類管理。要在摸底梳理的基礎上，將“婦女微家”進行分類管理，真正使“婦女微家”更趨系統化、類別化、特色化。目前，按照婦女微家的服務功能，現將“婦女微家”分為五大類：即學習引領微家、網格睦鄰微家、平安守望微家、公益服務微家、創業指導微家。要分類梳理的基礎上，創新探索管理機制，建立分層分類“婦女微家”負責人微群，并加以管理引導，為其搭建學習交流的服務平臺。
3、加強“婦女微家”示范創建。為了使“婦女微家”更規范、更活力、更實效，探索開展“五有”示范婦女微家創建。一要有陣地，打造“婦女微家”溫馨家園。提升一批婦女微家，通過在原有美麗驛站的基礎上，突出建機制、強功能、重實效，積極向示范婦女微家拓展;整合一批婦女微家，通過在家庭成長驛站、民宿女主人聯盟等原有陣地上尋找一批符合婦女微家內涵的新陣地，繼續鞏固、培育、發展主陣地，逐步建立各具特色的示范婦女微家;新建一批婦女微家，根據岱山區域產業和女性群體的特點，貼近女性需求，建設一批體現新區特色、東海漁嫂特點的服務新陣地。二要有主人，培育“婦女微家”女主團隊。婦女微家中女主人可以是一個婦女也可以是一個婦女團隊，可以是陣地的所有人也可以是陣地的女管家或團隊。重點物色以女黨員、女干部、女企業家、女能手等熱心婦女工作，能在團隊成員中凝聚一群婦女，會宣傳宣講、組織活動，善于與婦女交流溝通的婦女帶頭人為微家女主人，延伸婦聯工作手臂。三要有機制，規范“婦女微家”運行管理。各鄉鎮要因地制宜建立學習培訓、工作交流、輪值管理、考評等工作機制，不斷推進“婦女微家”持續推進。四要有活動，培育“婦女微家”特色文化。各鄉鎮要根據“五型婦女微家”的服務特點和婦女需求，因地制宜設計活動載體和內容，原則要求每周有一次家接待，每月有一次家聚會，每季有一次家活動，每年有一次家宴會。五要有展示，提高“婦女微家”宣傳影響。通過開展婦女微家主人走親交流、微家活動微播報等形式進行分享展示、宣傳交流，吸引周邊婦女群眾有事找微家、活動在微家、心聚在微家，提高“婦女微家”在婦女群眾中的知曉度和影響力，打響“東海漁嫂”婦女微家品牌。
三、工作要求
1、加強學習，提高認識。深化推進“婦女微家”建設是深化婦聯改革的需要，也是新時代各級婦聯組織探索聯系服務婦女的工作需要。我們要從服務廣大婦女群眾的角度來認識此項工作，進一步學習“婦女微家”功能及內涵，學習“婦女微家”分類及示范創建要求，不斷整合本區域內資源，為婦女群眾打造更多更實的溫馨家園。
2、因地制宜，務實推進。要按照推進要求認真落實，因地制宜創新開展，特別要以此次調查摸底“婦女微家”現狀為契機，按照“提升一批、整合一批、新建一批”的工作思路，按照“五型婦女微家”和“五有”示范婦女微家要求和標準扎實推進，特別要關注“婦女微家”在新領域、新業態、新階層、新群體中拓展，要建在婦女集聚的企業、窗口服務、辦公樓宇、女性社會組織、社區網格、居民樓棟、有號召力的婦女家庭等地方，產生一批有“東海漁嫂”品牌特色、有“婦女微家”服務實效、有新區產業區域影響的示范“婦女微家”。請各鄉鎮婦聯、縣屬婦委會于4月13日前將梳理出來的“婦女微家”建設情況及202-年要創建的計劃表上報縣婦聯辦公室(上報內容見附件)，聯系人劉xx，聯系電話xxx。
3、強化宣傳，擴大影響。要加強對“婦女微家”的宣傳，讓更多的婦女群眾了解“婦女微家”、走進“婦女微家”，開展學習交流聯絡，讓更多的婦女群眾真正感受到“婦女微家”的溫暖，得到“婦女微家”的幫助和服務。同時，要及時總結提煉“婦女微家”建設的創新做法和經驗，為更好地開展婦女微家建設提供基層經驗。對“婦女微家”建設工作中涌現的優秀婦女骨干進行大力宣傳，并作為各級婦聯干部后備力量加以培養，培育一批善服務、強溝通、接地氣、有影響的優秀婦女典型，讓全縣“婦女微家”真正成為聯系服務婦女群眾的橋梁，成為培育成就婦女成長的服務平臺。
【篇三】婦女微家活動實施方案
XX—XX年xx縣婦女兒童發展規劃實施以來，我鎮婦聯始終把推動兩個規劃的實施作為落實科學發展觀，促進經濟社會全面、協調和可持續發展的一項重要戰略任務來抓，統一部署，精心安排，主抓落實。為切實保障婦女兒童權益，促進婦女兒童事業全面發展，做了大量富有成效的工作，主要體現在：
一、服務大局，多頭并舉促進婦女就業
鎮婦聯緊緊圍繞鎮黨委、政府的“工業興鎮，經濟強鎮”這個長遠目標，在“黨政所需，婦女所急”上下功夫，把服務大局與履行職能結合起來，積極為婦女同胞爭取就業崗位、小額貸款、項目培訓，幫助婦女創業就業。
(一)強化服務，促進婦女就業。XX年起鎮婦聯就采取送政策、送資金、送信息等服務形式，為婦女創造適宜的工作和生活環境，幫助婦女創業。在鎮婦聯的幫助下，做大做強了以女性勞動力為主的xx香菇、xx時鮮蔬菜種植項目，幫助她們成立了生產協會，選舉產生了協會會長、副會長和理事，及時為菇農、菜農提供資金和技術服務。五年來，鎮婦聯共幫助她們從農村信用社獲得小額貸款累計達35萬元之多，為菇農和菜農增收達150萬元以上。
(二)拓寬領域，廣辟就業渠道。鎮婦聯認真落實《國務院關于進一步加強就業再就業工作的通知》，廣辟就業渠道，幫助婦女開發就業崗位，擴大就業。一是依托勞務站，大力發展勞務輸出。五年來，共向廣東沿海等地輸送女性勞動力達3萬余人次，向衡陽市家政服務公司輸送女性勞動力達300余人次，極大地幫助當地富余勞動力的就業和再就業。二是架起民營企業與下崗失業婦女之間的橋梁，向非公有制經濟要崗位。五年來，鎮婦聯共幫助女性朋友100余人進入xx、xx公司、xx等民營企業就業。XX年10月鎮婦聯牽頭引進長沙美好工藝繡品公司的手工刺繡項目落戶x鎮，讓富余的婦女勞動力不出家門也能增收致富，每年解決了300名女性富余勞動力就業。
二、婦女、兒童社會地位不斷提高，生存環境明顯得到改善
(一)積極開展扶貧幫困活動。鎮婦聯通過開展“巾幗建功”、“關愛貧困母親健康”、“春蕾計劃”等活動，爭取積極開展結對扶貧奉獻愛心活動。五年來爭取資助女性健康普查和貧困母親醫療救助項目和瀕臨失學兒童救助資金達20萬元左右，受益婦女、兒童達300余人。
(二)切實維護婦女兒童合法權益。一是以婦代會為依托，以開展“巾幗建功”、“五好文明家庭”“美德在農家”等活動為截體，以黑板報、橫幅、鎮有線電視等媒體廣泛宣傳典型事跡，在全鎮范圍內樹立了一面艱苦創業、開拓創新、與時俱進的光輝旗幟，婦女在生產中的作用日益加強。在XX年村兩委換屆選舉中，成功選舉出一批年輕有為、學歷較高的女性同志進入村兩委班子中，配齊配強了農村婦代會組織，充分發揮了女性參政、議政的能力。二是以關心弱勢群體為主題，切實維護婦女兒童合法權益。鎮婦聯為方便婦女群眾的來信來訪，將每星期一至星期五定為信訪接待日，及時解決婦女兒童生活中的實際問題。特別是在制止虐待老人、女孩等家庭暴力問題上，更是不遺余力。五年來共接待婦女來信來訪、處理婆媳糾紛、做好夫妻之間的調和勸解工作80余起。同時利用鎮婦代會主任是人大代表這個身份，每年都寫一份維護婦女權益方面的提案，呼吁全社會都來關心這個弱勢群體。此外，我們利用節假日做好弱勢群體慰問工作。如協助黨委、政府做好“六一”節貧困學生的慰問工作;重陽節到敬老院慰問五保戶，關心老人生活;堅持孤兒結對制度的連續性，做到人員有更迭，結對不斷線等。
(三)齊抓共管，聯合攻關，促進重點難點指標的實現。實施兩個規劃，重點在農村，薄弱環節也在農村。鎮婦聯圍繞貫徹落實XX年中央1號文件，促進農民增加收入，提高農村婦女素質，主動與多部門聯合攻關，在實施綠色證書工程、科教興村富民計劃和陽光工程等培訓中，確保婦女比例達到40%以上。重點實施“幸福工程”，幫助貧困母親治貧、治愚、治病，擴大義務教育“兩免一補”范圍，深入開展“希望工程”、“春蕾計劃”、“關愛女孩行動”，五年來共幫助55名輟學女童重返校園。把婦女就業工作納入到鎮黨委、政府的就業再就業工作的總體規劃中，為黨委、政府研究制定積極就業政策體系出謀劃策，擴大婦女就業。通過試點示范和項目帶動，整體推動兩個規劃全面實施。同時，鎮婦聯積極配合衛生部門開展的啟動新周期降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風發生率項目，取得了較好的成效;配合公安、司法等部門依法嚴厲打擊拐賣婦女兒童等違法犯罪行為。為預防和控制艾滋病，在婦女兒童中普及艾滋病防治知識，認真落實各項政策措施，堅決有效遏制艾滋病的蔓延勢頭，減輕艾滋病對婦女兒童的危害。配合計生、醫療衛生部門有效遏制出生人口性別比失調。認真貫徹落實《xx省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規定》，嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和殘害、遺棄女嬰等違法犯罪行為;把治理出生人口性別比失調納入目標管理責任制，并加大宣傳監督力度。XX年11月，我鎮婦聯主任王桂英同志寫的調查報告《新生兒性別比失衡問題的探討與思考》，得到了省婦聯的高度認可，在全社會引起強烈反響，引起了全鎮人民對新生兒性別比失衡問題的高度重視。
(四)積極宣傳，加強培訓，認真貫徹馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策。以慶祝國際“三八”婦女節和“六一”兒童節為契機，通過編印兩個規劃學習手冊、開辦宣傳專欄、組織知識競賽等活動，積極倡導性別平等、維護婦女兒童權益，展示婦女兒童風采，營造了全社會關心、支持婦女兒童發展的良好環境。為加強未成年人思想道德建設，凈化未成年人成長環境，五年來鎮婦聯與司法部門到鎮屬各學校授課達30余次，發放法律、法規方面的宣傳資料達1000余冊。
經過各方面的努力，五年來我鎮婦女兒童事業取得了明顯成效。婦女參政狀況明顯改善。46個行政村(居委會)全部配齊配強了婦代會組織，鎮屬各單位基本上配備了一名婦委會主任。女性勞動力就業率達80%，女性勞動力從第一產業向第二、第三產業轉移的步伐明顯加快，就業結構逐步改善。婦女兒童受教育程度日益提高。全鎮小學適齡凈入學率達96%，初中在校生中女生占40%，高中在校生中女生占38%。婦幼衛生保健狀況得到改善。全鎮孕產婦住院分娩率達80%以上，孕產婦和新生兒死亡率持續走低。男女平等、兒童優先等觀念深入人心，婦女兒童生存、保護和發展環境得到進一步改善。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我鎮是一個農業人口大鎮，經濟欠發達，受經濟發展水平制約，婦女兒童事業投入不足，區域之間、婦女兒童發展與經濟社會發展之間存在不平衡，與終期目標和先進鄉鎮相比，還有較大差距，主要表現在：女性就業不充分、就業層次偏低，就業崗位不穩定;婦女參政層次不高;偏遠貧困村孕產婦死亡事件仍時有發生;出生人口性別比依然失衡;中、小學學生輟學現象依然存在等。我們計劃在將來的工作中進一步加強思想道德教育、進一步促進婦女創業就業，進一步完善各項工作機制，致力于建設社會主義新農村，營造有利于婦女兒童生存發展的社會環境、法制環境，實現我鎮婦女兒童事業新的重大突破。