• 黨支部對照檢查問題清單及整改措施

    更新時間:2023-03-14    來源:整改措施    手機版     字體:

    黨支部對照檢查問題清單及整改措施范文(精選4篇)

    黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,在社會基層單位中發(fā)揮核心作用。下面是小編精心整理的黨支部對照檢查問題清單及整改措施范文(精選4篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    【篇1】黨支部對照檢查問題清單及整改措施

      自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,自己嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。根據(jù)中央、市和區(qū)鎮(zhèn)要求,在第二批黨的群眾路線教育實踐活動轉入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)之際,作為一名村黨支部書記,本人認真開展自查自糾,聯(lián)系自己的思想和農村工作實際,重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,全面查找、重點剖析存在的“四風”問題及根源,整理個人對照材料匯報如下。

      一、“四風”方面存在的突出問題

      (一)在形式主義方面

      1、對理論知識學習不夠。近年來隨著年齡的越來越大,記憶力也逐步的下降,在學習方面也越放越松。對黨的路線、方針、政策及文件精神學習不夠、領悟不深,不能充分有效的把上級精神貫徹的到農村工作實際。

      2、對實際工作中主要憑經驗辦事的多,缺乏創(chuàng)新意識。

      (二)在官僚主義方面

      1、有點官架子。有時覺得自己是個書記就得有書記的樣子。

      2、對村民冷暖關心不夠。對村里低保五保戶、貧困家庭、特困殘疾、離休老干部和計劃生育光榮家庭等群體入戶走訪不多,關懷不到位。

      3、說話非常直,脾氣也不太好。有時自己認定的事情,不太能聽得進意見。

      (三)在享樂主義方面,

      1、隨著年齡老化,缺乏強烈的事業(yè)心、責任感,存在“干累了,歇一歇”的想法。

      2、平時各方面的應酬較多。

      (四)在奢靡之風方面,

      1、艱苦奮斗精神有所弱化。

      2、自從學會開車之后,進出都靠四個輪,很少動腿步行。

      二、產生問題的原因分析

      (一)個人黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。

      反思我在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。

      (二)個人政治素養(yǎng)不高。

      由于對政治理論學習的重要性認識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學習,自以為憑已有的社會知識和多年的工作經驗,做好本職工作應該沒有問題,經驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。

      (三)對群眾的感情不深。

      雖然也經常在村里,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,

      缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。深入剖析這種思想,還是考慮個人的利益多了一些,考慮人民群眾的利益少了一些。

      四、今后的努力方向和改進措施

      (一)努力方向

      針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,本人決心在局黨組的領導下,按照黨員領導干部標準要求,堅持為民務實清廉,始終把群眾的利益放在第一位,實實在在替群眾辦實事,辦好事,率領全村黨員干部把村里各項工作推上新臺階。

      (二)整改措施

      1、密切聯(lián)系群眾,牢固樹立服務意識。

      結合黨的群眾路線教育實踐活動,堅持一切從群眾的利益出發(fā),急群眾所急,想群眾所想,切實做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。切實深入基層、深入實踐、深入群眾,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。對群眾關心的集體留用地政策積極向反映,一方面向村民做好解釋工作,另一方面把群眾的訴求向有關部門反映。對征地拆遷戶做好政策解釋和安扶,積極尋求就業(yè)機會解決失地農民勞動力的問題。對低保、五保、貧困家庭及困難黨員多走訪,向各方爭取補助的同時動員他們自食其力提高生活水平。

      2、加強理論學習,增強黨性修養(yǎng)。隨著年齡的增長,對書本知識的學習難度也越來越大,一是沒有看書看報的習慣,二是對政策文件的理解能力逐漸下降。這對工作的開展是不利的,要通過電視新聞和廣播積極了解國家大事和黨的政策,多向學習能力強的身邊榜樣請教學

      習方法,多向年輕黨員學習接受新知識新能力的技巧。帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。

      3、埋頭苦干實干,造福一方百姓。實事求是真抓實干的村干部最受群眾歡迎,只有養(yǎng)成實干的工作作風,腳踏實地,埋頭苦干,才能實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。

    【篇2】黨支部對照檢查問題清單及整改措施

      第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,按照中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委的統(tǒng)一安排,我全面回顧總結了自己的思想、工作和作風建設情況,深入查擺自身思想、工作上存在的突出問題、認真剖析原因,進一步明確了存在的不足和整改方向。現(xiàn)對照檢查如下:

      一、遵守黨的政治紀律、組織紀律和加強作風建設情況我參加工作以來,能夠嚴格遵守《黨章》要求,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,始終在思想上、政治上、組織上與黨中央保持高度一致。中央八項規(guī)定出臺以來,我能夠不打折扣嚴格執(zhí)行,沒有“為官不為”的情況。但是,對照中央、自治區(qū)黨委和市委的規(guī)定,自己還存在差距和不足。一是政治敏銳性和政治鑒別能力還不夠強,對社會上一些熟人、朋友的不正確言論和說法沒有做到堅決制止和正確引導。二是共產主義的遠大理想樹的不牢,認為還很漫長,與自己關系不大。三是組織紀律遵守不夠,有時外出不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)。四是工作作風不夠實,雖沒有把作風建設與推動改革發(fā)展對立起來,但在實際工作中也存在回避矛盾、消極等待的心態(tài)。

      二、存在的突出問題

      1、理論學習不夠扎實。政治理論和業(yè)務知識欠缺,造成工作粗糙,缺乏深度。雖然能夠如期參加上級培訓和鎮(zhèn)黨委中心組學習,但學習的自覺性、積極性和主動性不足,學習的內容不深入、不系統(tǒng)、不透徹。存在實用主義傾向,用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學甚至不學。學習形式和方法比較單一。

      2、工作統(tǒng)籌不夠,重經濟,輕黨建。作為鎮(zhèn)黨委副書記,兼任村支部書記,本應該把黨建工作放在第一位,但在實際工作中往往把發(fā)展農村經濟、落實惠民政策、處理村民矛盾、維護社會穩(wěn)定放在了首位,導致黨建工作沒有亮點,沒有特色,黨支部的引領作用和黨員的帶動作用沒有很好的發(fā)揮。

      3、深入調查研究不夠。工作中雖然經常到樊家夭村調查,但都是走馬觀花,聽聽看看,沒有進村入戶深入細致的調查研究。比如,XXX新農村建設項目,雖然經過了鎮(zhèn)黨委、政府和村黨支部的研究,但是由于我沒有很好的調研,沒有按照上級新農村建設文件精神進行舊村的拆舊維修改造,而是選擇新址建設,導致了不必要土地及建設資金的浪費。

      4、群眾意識不強,為民服務的宗旨不夠。對村民反映的問題重視與關心不夠,沒有及時向村民回復和解釋,特別是一些事關群眾切身利益的問題,沒有想群眾之所想,急群眾之所急,與群眾面對面交流、心與心溝通做的不夠好,對困難群眾的聯(lián)系關心不夠;服務上級多,服務群眾少。比如,群眾提出對原支部班2子的處理不合理,但沒有及時解決,造成村民上訪。

      5、工作方法缺少靈活性。作決策、定政策脫離實際,超越基層承受能力;為基層減負成效不明顯,基層的實際問題長期不能解決;平時交任務、提要求多,教方法、幫助解決困難不夠;查找自身原因少,工作上有急躁情緒,批評同志不注意方式方法,傷了同志們的感情。

      6、精神懈怠,動力不足。有時認為自己是鎮(zhèn)黨委副書記那才是“主業(yè)”,樊家夭村支書只是兼任是“副業(yè)”。對村中事務關心不夠,沒有完全把精力和時間花費在樊家夭村的工作上,工作期間貪圖安逸,覺得該歇一歇。比如:XXX村內的許多事務自己都沒有親自過問,也很少組織班子成員議事交流。

      7、勤儉節(jié)約意識不夠強。工作生活中,勤儉節(jié)約,過緊日子的意識有所淡化,總認為生活條件好了,生活水平也高了,存在適當浪費,有助于擴大消費的心理。村委會辦公用水用電存在浪費現(xiàn)象,記1-2次的筆記本隨手就扔了,這些表現(xiàn)都體現(xiàn)出節(jié)約意識不強。

      二、存在問題的主要原因

      之所以存在上述這些問題,通過認真思考和總結,我想存在主觀和客觀方面的原因,但主觀原因是主要的,究其根源,主要存在以下幾個方面的原因:

      (一)政治理論學習不夠深入

      我兼任村支部書記,還分管紀檢工作,更應加強理論學習。3平時積極參加鎮(zhèn)黨委組織的集中學習和支部的政治學習,雖然當時認真聽講并做了記錄,下來卻很少靜下心來自學、思考、歸納,缺乏經常性的深入學習。沒有把理論學習放在重要位臵,存在時緊時松現(xiàn)象,沒有處理好學習與工作的關系。缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

      (二)黨性修養(yǎng)有所欠缺

      共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。日常工作中常常以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,致使工作有時不夠深入,滿足于面上不出問題。有時存在畏難情緒,創(chuàng)新意識不足,缺乏工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

      (三)理想信念有所淡化

      堅定的共產主義理想與信念,是共產黨員畢生的政治信仰和追求。對于理想信念,我還只停留在思想上,在結合工作實際時,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,沒有養(yǎng)成以政治的角度來觀察、分析問題,認識事物流于表面,未透過現(xiàn)象看本質,對事物的理解不深刻、不全面,在自己思想深處就產生一些困惑和疑慮,為理想奮斗的精神滑坡。

      (四)宗旨意識有所動搖

      全心全意為人民服務的宗旨觀念樹立不牢,沒有深刻領會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”群眾路線的精神內涵。沒有堅持時刻都要以群眾滿不滿意作為自己工作的衡量標準,正確的權力觀、價值觀和道德觀樹立不牢,與人4民群眾的感情不深,維護和實現(xiàn)人民群眾根本利益,為群眾辦實事辦好事的自覺性不強。

      四、今后努力方向和整改措施

      根據(jù)存在的問題,通過多次的深入剖析,結合對照《黨章》,我以焦裕祿、牛玉儒等先進模范人物為鏡對照查找差距,讓自己更加感到不足,需要在不斷的改進中完善自己。

      (一)加強思想學習,強化理想信念和黨性修養(yǎng)。通過這段時間的教育實踐活動,使我更加深刻地認識到學習的重要性。作為一名黨員干部,必須以對黨、對自己高度負責的態(tài)度,認真對待、不走過場,堅持邊學邊改,整改結合,突出成效,始終如一地參加好教育實踐活動。基層工作是一項政策性很強的工作,黨的方針、政策和國家的法律以及單位的規(guī)章制度是基層工作的準繩。作為基層黨員領導干部,我要以此次教育實踐活動為契機,努力提升基層工作能力和水平,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立高度的政治、紀律觀念,認真學習,深刻領會黨的路線方針政策和制度,實事求是地貫徹執(zhí)行,使每一項工作都符合政策、制度和要求。切實轉變工作作風,一定做到用新標準嚴格要求自己,加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉。

      (二)轉變作風,加強服務群眾意識和水平。

      毛澤東同志說,“為群眾服務,就是處處要想到群眾,為群眾打算,把群眾的利益放在第一位”。作為一名鎮(zhèn)黨員領導干部,同時還兼任XXX村支書,更要全心全意為群眾服務。要把為群眾5服務作為基層工作貫徹落實黨的群眾路線的具體行動來看待,把為群眾服務的滿意程度作為檢驗工作好壞的標準。我要以焦裕祿、牛玉儒同志為楷模,時刻牢記群眾利益無小事的道理,始終做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,感情上貼近群眾,把基層工作做細、做好、做實,尤其是新農村建設,要嚴把質量關,實實在在為群眾服務。

      (三)重新定位,弘揚無私奉獻精神。

      牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,誠心誠意為人民謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,克己奉公、多做貢獻。堅持把個人追求融入黨的事業(yè)中,堅持黨的事業(yè)第

      一、人民群眾的利益第一。在今后的工作中,一定要留出足夠時間深入基層、深入群眾、傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,更多地把群眾的困難當成自己的困難,設身處地的為他們著想,積極主動地出主意想辦法。把轉變作風的落腳點放在推動工作、服務群眾上,同群眾建立起水乳交融的良好關系,以此進一步推動各項工作的開展。

      以上剖析,不全面、不深刻、不具體的地方,懇請各位領導和同志們批評幫助。

    【篇3】黨支部對照檢查問題清單及整改措施

      在保持共產黨員先進性教育活動中,綜掘二區(qū)班子成員認識明確,思想統(tǒng)一,行動自覺,全身心地投入到了此項工作中。先進性教育活動中,在集團公司、礦黨委的正確領導下,能夠自覺踐行“三個代表”重要思想,堅決貫徹執(zhí)行上級的指示,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,認真履行職責,團結奮進,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了上級安排的生產任務。在班子內部形成團結、嚴肅、活潑的工作氛圍。到目前為止,完成了學習動員階段、分析評議階段所規(guī)定的各項任務,達到計劃要求。在分析評議階段,班子充分征求黨員、職工群眾的意見,廣泛地開展交心談心活動,并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析,針對存在的問題,根據(jù)督導組反饋的意見,清醒的認識到,班子的工作離上級的要求還有很大的差距,還存在許多不足。班子整改方案及整改情況如下:

      班子存在的主要問題

      1、日常教育不夠深入,教育效果不好,習慣用老辦法解決新問題。

      具體表現(xiàn):一是理論學習還不夠深入,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,學習淺嘗輒止,在深度和廣度上差距較大。二是對業(yè)務知識學習不精,綜合業(yè)務素質和業(yè)務能力還不強。三是班子之間通氣不夠,工作交換不夠充分,工作規(guī)劃不夠規(guī)范。

      整改措施:結合區(qū)隊生產的工作實際,學以致用,指導實際工作,克服工學矛盾,制訂學習計劃,班子和全區(qū)干部在群眾中帶好頭。以建學習型區(qū)隊為切入點,通過加強學習來提高全區(qū)黨員職工的整體素質和業(yè)務能力。

      整改情況:

      ①完善班子理論學習制度,將理論學習制度相對固定下來。做到學習內容、學習時間落實,要求對每次學習做好學習紀錄,注重學習效果的提高。

      ②根據(jù)工區(qū)學習計劃和工作實際做好職工的業(yè)務學習安排,提高職工的業(yè)務素質和業(yè)務能力,控制我區(qū)安全生產工作的局面,再樹綜掘二區(qū)的新形象。

      ③轉變觀念,增強創(chuàng)新意識,多動腦筋,多想辦法,尤其是目前工區(qū)存在的一些突出問題和同志們關心的熱點問題,通過設置意見箱等形式,建立工區(qū)與職工群眾溝通長效機制。用改革的觀點去認識、去研究、去落實、去解決,逐步化解矛盾,形成一種有信心,有干頭,有奔頭,有靠頭,你追我趕,多做貢獻的精神狀態(tài)和良好生產氛圍,不等不靠,當好職工的領頭羊、做好表率。

      2、班子在工作安排部署不夠嚴謹

      具體表現(xiàn):主要是在工作作風上不能堅持求真務實的精神,沒有緊密結合工區(qū)的實際去思考工作,沒有深入實際調查研究,工作方法簡單粗糙,沒有注重對關鍵細節(jié)上的指導,缺乏激勵機制,職工的工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調動起來。

      整改措施:加強管理干部責任意識的培養(yǎng),充分調動管理干部的積極性和創(chuàng)造性。

      整改情況:

      ①工區(qū)每月開展一次集體交心談心活動,經常性開展批評與自我批評。班子成員之間勤交換思想,多聽取意見,多交心、多通氣,調動管理者的積極性,發(fā)揮班子的整體作用。

      ②增強管理干部工作的事業(yè)心和責任感,完善各項規(guī)章制度和激勵機制,規(guī)范工區(qū)管理干部的行為。

      ③解決干多干少一個樣,干與不干一個樣的問題,依法管理,言必行,行必果。

      3、謀化大局不夠,缺乏有效的管理手段。

      具體表現(xiàn):重點工作不突出,過于的強調分工負責制,工作有相互推諉的現(xiàn)象,以致在工區(qū)管理中存在空檔,給隊伍帶來不良影響,

      整改措施:改進工作方法,堅決克服和糾正班子在工作上存在的問題,要合理安排時間,突出安全生產這一工作重點。要調整管理干部的合理分工,協(xié)調好各方面的利益關系,落實和處理好職工關心的問題,增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      整改計劃:

      ①注重團隊精神的培養(yǎng),調動、發(fā)揮每位職工的積極性和創(chuàng)造性,遇事同職工商量,增強工區(qū)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      ②理清工作思路,創(chuàng)新工作方法,提高做好工作的本領,加大監(jiān)督執(zhí)行力度,發(fā)揮班子整體職能。健全每天安全生產碰頭會制度,對出現(xiàn)的問題及時討論研究解決。

      ③加強對管理干部的日常管理工作,提高管理水平和工作能力,加強班子成員間的溝通與交流,進一步搞好團結,提高威信。

    【篇4】黨支部對照檢查問題清單及整改措施

      一、本年度履職情景

      我全面貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定,認真肩負“發(fā)展這個第一要務”的同時,又切實履行基層黨建工作第一職責人的職責,緊緊圍繞公司全年重點工作,緊密團結班子成員,帶領公司全員上下,努力拼搏,艱苦奮進,堅持以黨風廉政職責制為抓手,以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機,以全面學習貫徹落實黨的十九大精神為動力,不斷加強干部作風建設,做到了“兩不誤、雙促進”,實現(xiàn)了黨建工作與經濟發(fā)展交融互動,圓滿完成了年初集團下達各項目標任務。

      二、存在的主要問題

      (一)在政治功能強不強方面。一年來,本人能夠按時參加黨委和公司黨支部組織開展的各項理論學習,認真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神及黨的十九大精神,堅決維護黨中央的核心、全黨的核心,堅定維護黨中央權威,自覺維護黨中央集中統(tǒng)一領導,時刻向黨中央看齊,向習近平總書記看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。但學習深度、廣度還不夠,對黨的十九大的核心要義和創(chuàng)新觀點,政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義,學的還不深、還不透,存在淺嘗輒止的情景。

      (二)在“四個意識”牢不牢方面。能夠深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和新黨章,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,異常是把增強核心意識、看齊意識作為一個剛性要求來貫徹、作為重要政治紀律來遵守,在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致,做到黨中央提倡什么、就認真踐行什么,黨中央禁止什么、就堅決反對什么,做到令行禁止。可是作為一名黨員領導干部,學習思考和洞察力有待進一步加強。對國家方針政策的變化領會思考還不全面,缺乏用長遠眼光觀察形勢、分析問題的敏銳性和前瞻性。

      (三)在“四個自信”有沒有方面。本人能夠經過集中學習和個人自學,不斷加強政治理論學習,牢固樹立“四個自信”,堅持以馬克思主義政治觀對照自我、改造自我、提高自我,不斷提高政治素養(yǎng)和實際工作本領,自覺同形形色色的錯誤思潮劃清界限。但在工作中,由于自我思想不夠解放,有時只是過于研究公司發(fā)展大局,常常求穩(wěn)怕亂,敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進取意識還不夠強,知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。

      (四)在工作作風實不實方面。能夠落實習近平總總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神,堅決維護中央權威,帶頭樹立正確的政績觀,在大是大非面前,做到方向明確、立場堅定,始終堅持清醒的政治頭腦,在工作中始終抓好思想建黨這個根本,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,堅持以黨章為準繩加強和規(guī)范黨內政治生活,從嚴從實推動作風建設制度化、規(guī)范化、長效化,以高度的政治自覺建設良好黨內政治文化,進取營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),用真情、辦實事、求實效,堅決執(zhí)行黨委各項決策部署,把上級決策與公司實際結合起來,創(chuàng)造性地開展工作,推進作風建設工作中有拼勁和干勁,堅持逢會必講作風建設。但實際工作中部署要求做的多、研究細節(jié)做的少,有時礙于情面,存在回避的現(xiàn)象。

      (四)在發(fā)揮作用好不好方面。能夠認真履行全面從嚴治黨職責,不斷增強學習本領、政治領導本領、狠抓落實本領,經過宣講學習、專題黨課和個人自學等學習形式,認真學習習近平總書記系列重要講話精神,并把理論學習成果進取轉化為推動公司事業(yè)發(fā)展的強大動力,以上率下,緊緊圍繞年度簽訂的工作目標任務,充分發(fā)揮激發(fā)動力、釋放活力和引領作用,團結班子成員,務實進取,以釘釘子的精神真抓實干。作為公司發(fā)展的引領者和領跑者,發(fā)揮好自身作用是關鍵,抓好干部和職工群眾工作也是我發(fā)揮作用好不好的重要衡量標尺,嚴抓狠抓干部和群眾工作仍需進一步加強。

      (六)在自我要求嚴不嚴方面。能認真貫徹落實習近平總書記關于新疆和兵團工作重要講話批示精神,始終做到對黨忠誠、旗幟鮮明、立場堅定,講實話、干實事,堅決反對陽奉陰違,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套,始終堅持不謀私利、不搞特權的敬畏戒懼,以自我的言行詮釋共產黨人干凈的內涵、清廉的本色。真正做到對黨忠誠、襟懷坦白,以身許黨許國、報黨報國。但在實際的工作中,有時還存在宗旨意識不夠強,遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決的現(xiàn)象。

      三、產生問題的主要原因

      一是學習鉆得不夠深。能夠按照黨委和公司黨支部要求,開展各項理論學習,但對學習資料沒有系統(tǒng)謀劃,對學習資料學而不思,思而不深,不能真正學以致用,存在重干輕學、以干代學的現(xiàn)象,缺乏“擠”勁和“鉆”勁;有時還“學歸學,用歸用”,不注重運用理論武器改造主觀世界,不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施,以致學用脫節(jié)。

      二是宗旨意識有所淡化。反思我在宗旨意識方面存在的問題,一個深層次的原因,就是隨著推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的新要求,經過對照明白,我在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣還不夠,世界觀的改造時有放松。研究解決一些矛盾和問題,實事求是堅持得不夠好,工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

      三是黨性修養(yǎng)有所放松。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的,立場堅定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強,講政治的具體本事不夠高,對社會上一些似是而非的一些錯誤觀點由于有求穩(wěn)思想,有時認為工作事務及時繁雜,創(chuàng)新顧可是來,能按部就班就行了,干工作思前想后、患得患失。

      四、今后努力方向和改善措施

      針對查擺出來的問題,我將切實對照新《黨章》和習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話要求,深入對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育,進一步強化黨內政治生活、堅定夢想信念,規(guī)范自身言行,以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。

      1、進一步增強政治定力,牢記使命。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習新修訂黨章,學習習近平總書記系列重要講話,不斷增強“四個自信”,牢固樹立“四個意識”異常是核心意識、看齊意識,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致,始終做政治上的清醒人明白人。

      2、進一步強化理論武裝,提高素養(yǎng)。堅持學習制度,每年集中學習不少于12次,堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合,以領導帶頭學,促進干部廣泛學。進取探索理論學習新途徑,堅持學用結合、學以致用,做到學習有記錄、有討論、有體會,把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。

      3、進一步嚴格黨內生活,錘煉黨性。嚴格落實習近平總書記關于糾正“四風”重要批示精神,嚴格落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)、兵、師、集團黨委關于改善工作作風實施辦法,堅持領導帶頭、以上率下,從小事做起、從小事抓起,凡是涉及干部調整、資金支出等“三重一大”事項,堅決提交領導班子團體討論研究,切實增強黨內政治生活,進取錘煉黨性,始終做到對黨忠誠。

      4、進一步提高工作要求,強化職責擔當。始終堅持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和迎難而上的信心勇氣,靈活運用創(chuàng)新的工作舉措,進取應對多變的國家政策和市場行情,認真履職盡責,進一步嚴格工作要求,進一步強化職責擔當,切實結合實際創(chuàng)造性的開展工作,全力抓落實、創(chuàng)一流、爭上游,創(chuàng)造更加卓越的成績。

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