• 2023年民主生活會問題整改方案

    更新時間:2023-03-13    來源:整改方案    手機版     字體:

    2023年民主生活會問題整改方案(通用3篇)

    民主生活會是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容,也是發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。以下是小編整理的2023年民主生活會問題整改方案(通用3篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    第1篇: 2023年民主生活會問題整改方案

      按照省院要求,我所在廣泛征求群眾意見,開展交心談心的基礎(chǔ)上,于11月17日召開了班子民主生活會,班子成員深刻剖析、認(rèn)真查擺問題,開展批評與自我批評,主要存在以下問題:

      一、學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。

      二、是宗旨意識還需進(jìn)一步增強,加強與用戶的聯(lián)系,提升服務(wù)效能。

      三、是檢測裝備和勞保用品要配新配全,努力提升檢測準(zhǔn)確率和檢驗安全系數(shù)。

      四、是要重視檢測人員的素質(zhì)和資質(zhì)培養(yǎng),特別是機電類檢驗人員的資質(zhì)還需進(jìn)一步加強。

      針對以上的意見和建議,特制定以下整改措施:

      (一)加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

      一要健全學(xué)習(xí)制度。今后每年初要制定學(xué)習(xí)計劃,進(jìn)一步細(xì)化任務(wù),明確職責(zé),認(rèn)真落實,使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。二要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)的同時,突出現(xiàn)代業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。三要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看錄像相結(jié)合等多種形式,充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段,提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。同時,積極創(chuàng)造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)及高層次學(xué)歷教育和職稱考試。四要注重學(xué)習(xí)效果。堅持理論聯(lián)系實際,在精學(xué)、深學(xué)上下工夫,在指導(dǎo)實踐上做文章,努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。

      (二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

      一是建立領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。每月安排半天時間集中學(xué)習(xí) ,倡導(dǎo)班子成員擠時間自學(xué),學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實際,突出重點,有的放矢,形式多樣,在自覺性、經(jīng)常性、實效性上狠下工夫。二是認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。健全理順各種會議制度,定期及時召開班子會議、所務(wù)會議、中層干部會議,重大問題集體研究決定,充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的主觀能動性,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。牢記黨的宗旨,密切聯(lián)系群眾,帶頭深入基層調(diào)查研究,虛心聽取基層和群眾的意見,克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題,多為群眾著想,多關(guān)心干部職工的工作、生活,多為基層干部群眾辦好事、辦實事。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真遵守廉政承諾,自覺改造主觀世界,正確行使手中的權(quán)利,帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。加強防范教育,從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn),做到警鐘長鳴,自覺接受社會和群眾監(jiān)督,為普通黨員干部樹立榜樣。

      (三)加強干部隊伍建設(shè)

      一要加強對干部職工的思想教育。重點抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育,引導(dǎo)廣大干部職工端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀。二要不斷加強培訓(xùn)工作。除了繼續(xù)加強職工外出培訓(xùn)以外, 還要加強單位內(nèi)部的培訓(xùn)工作,通過傳、幫、帶的方式,努力提高全體職工的綜合素質(zhì)。三要加強對干部的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督責(zé)任制,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對分管室主任的監(jiān)督管理,室主任負(fù)責(zé)對本室干部職工的監(jiān)督管理。實行誡勉談話制度,及時嚴(yán)肅的批評和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

      (四)加強規(guī)范化建設(shè)

      進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。對現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理檢查,根據(jù)實際需要進(jìn)行修訂和完善,逐步建立起涵蓋內(nèi)部管理各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系,做到有章可循、違章必究,促進(jìn)內(nèi)部管理的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

      (五)加大調(diào)研力度。

      堅持執(zhí)政為民,加強與群眾的密切聯(lián)系,深入基層,傾聽群眾呼聲,了解特種設(shè)備使用單位的想法和對我單位的要求,對合理的部分予以解決,并制度化,提高工作效能和服務(wù)能力。

    第2篇: 2023年民主生活會問題整改方案

      根據(jù)xx要求,針對前期在理想信念、遵規(guī)守紀(jì)、權(quán)利運行、作風(fēng)建設(shè)四個方面查擺出的問題,有針對性的學(xué)習(xí)、談話,進(jìn)一步剖析問題,研究制定如下整改方案。

      一、理想信念方面問題

      存在問題:對于黨的理論學(xué)習(xí)鉆研不到位,沒有形成定期學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、持續(xù)學(xué)等學(xué)習(xí)模式,造成對理論的精神實質(zhì)把握不到位。

      整改目標(biāo):理論學(xué)習(xí)不斷深入,自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高,理想信念更加堅決。

      整改措施:一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于建設(shè)中國特色社會主義的理論與系列重要講話,聚焦提質(zhì)強能,做學(xué)習(xí)型干部,樹立終身學(xué)習(xí)意識,堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),不斷豐富自己的知識儲備,提升工作能力,堅定理想信念。二是根據(jù)工作內(nèi)容安排制定年度學(xué)習(xí)計劃,堅持學(xué)習(xí)經(jīng)常化、系統(tǒng)化。每周完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,撰寫學(xué)習(xí)筆記,不斷提高黨的理論知識水平,不斷完善綜合行政執(zhí)法方面法律知識和業(yè)務(wù)能力,持續(xù)性的更新知識理論,從而更好的指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。三是進(jìn)一步堅定理想信念,不斷增強政治敏銳性和政治鑒定力,提高政治修養(yǎng),更加自覺地同黨中央保持高度一致,堅定理論信念。

      完成時限:立行立改并長期堅持

      二、遵規(guī)守紀(jì)方面問題

      存在問題:監(jiān)管制度不完善,重點工作、關(guān)鍵崗位過程監(jiān)管力度欠缺,為完成任務(wù)工作存在不按程序辦事,不按制度管人的情況。

      整改目標(biāo):排查監(jiān)管制度漏洞,完善各項監(jiān)管制度,嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管制度,從嚴(yán)落實工作標(biāo)準(zhǔn)、保證工作完成效果的同時加強對過程的監(jiān)管把控,堵住問題出現(xiàn)的各個環(huán)節(jié)漏洞。

      整改措施:一是繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政教育、不斷提高黨員干部拒腐防變能力。加強政治理論學(xué)習(xí),利用集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、分組討論等形式進(jìn)一步學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《xx市街道辦事處條例》等相關(guān)條例,提高廉政意識。二是通過自查、互查等方式查找監(jiān)管制度漏洞,更新完善各項監(jiān)管制度并嚴(yán)格貫徹落實。管好自己和分管科室的各項工作,發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

      完成時限:立行立改并長期堅持

      三、權(quán)力運行方面問題

      存在問題:正確的權(quán)力觀貫徹不到位,存在為了集體利益、為了完成工作不能從人民長遠(yuǎn)利益和大局出發(fā)的問題,貫徹群眾路線不到位。

      整改目標(biāo):樹立正確的權(quán)力觀,加強用權(quán)監(jiān)督,依法行政,依法依規(guī)全面加強政務(wù)公開。

      整改措施:一是修身律己,提升綜合素養(yǎng)樹立正確的權(quán)力觀。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,鑄牢理想信念這個“主心骨”,把好思想和行動的“總開關(guān)”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。堅守廉潔底線,帶頭落實中央八項規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,干干凈凈用權(quán)永葆共產(chǎn)黨清廉本色。二是強化監(jiān)督落實,在貫徹執(zhí)行上見成果。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們要守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線,嚴(yán)守各項政策、法規(guī),強化規(guī)章制度的監(jiān)督落實,在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。三是干事創(chuàng)業(yè),在真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)上作表率。圍繞人民群眾關(guān)心的重點問題堅持從實際出發(fā)、問題導(dǎo)向,對癥施策;在急、難、險、重任務(wù)前,要不講條件、不計得失、敢于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé);對安排的難事、要事,拿出拼勁和韌勁,一抓到底、抓出成效。

      四、工作作風(fēng)方面問題

      存在問題:在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念上有待加強,工作中布置多親自到現(xiàn)場檢查少,為盡快完成各項工作,有時有急躁情緒。

      整改目標(biāo):進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強宗旨意識和服務(wù)意識。

      整改措施:一是提高黨性修養(yǎng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。工作中做到任務(wù)部署與真抓實干的統(tǒng)一,切實加大對工作的檢查督導(dǎo)力度,確保各項工作落到實處。同事工作中注意處理問題的方式方法,克服急躁情緒。二是堅持定期與分管科室、居委會干部群眾談心制度。每月與包居群眾面對面談心一次,傾聽他們的意見、建議和批判,對群眾的批判虛心同意,及時整改。加強與其他班子成員間的溝通和談心,交流思想,促進(jìn)工作,開展好批判與自我批判,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)新高。

      完成時限:20xx年底

    第3篇: 2023年民主生活會問題整改方案

      根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于開好202-年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知精神以及國資公司工作要求,結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查中查擺的問題及群眾意見建議,明確了整改內(nèi)容和努力方向,制定如下整改方案

      一、指導(dǎo)思想

      以同志系列重要講話精神為指導(dǎo),以貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神為動力,按照市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于開好202-年度民主生活會的通知精神,對照《國創(chuàng)資本202-年度民主生活會對照檢查材料》,抓好整改落實關(guān)鍵環(huán)節(jié),解決問題,突出實效,鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,切實讓群眾滿意,切實促進(jìn)國創(chuàng)資本的變革轉(zhuǎn)型發(fā)展。

      二、公司領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題的整改

      (一)關(guān)于貫徹民主集中制中的問題

      1、整改目標(biāo):公司民主決策機制進(jìn)一步健全,領(lǐng)導(dǎo)班子對民主集中制的思想認(rèn)識進(jìn)一步提高。

      2、整改舉措

      一是組織學(xué)習(xí)《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,加深對民主集中制原則的認(rèn)識,對照查擺存在問題的各種表現(xiàn),剖析深層次原因,增強領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制原則的自覺性。

      二是嚴(yán)格實行集體決策,決策前班子成員對事項進(jìn)行充分調(diào)研,對于集體研究討論的事項,提高決策效率,不能議而不決。

      管理規(guī)定、政策措施的出臺需廣泛征求意見,在保證決策民主性的同時保障決策的科學(xué)性和透明度。同時,進(jìn)一步加強決策事項執(zhí)行情況跟進(jìn),解決好執(zhí)行過程中的新情況和新問題,確保執(zhí)行效果。

      三是完善公司治理,健全母子公司三會一層。集團(tuán)公司實現(xiàn)決策層與經(jīng)營層的分離,健全董事會專業(yè)委員會,提升戰(zhàn)略決策科學(xué)性、權(quán)威性;子公司著重完善經(jīng)營層的配置,形成獨立的經(jīng)營管理團(tuán)隊,通過集思廣益實現(xiàn)兩級決策的科學(xué)和高效。

      3、整改責(zé)任人:xx xxxx

      4、整改時限:202-年6月30日并長期堅持

      (二)關(guān)于遵守黨的紀(jì)律中的問題

      1、整改目標(biāo):領(lǐng)導(dǎo)班子黨性觀念進(jìn)一步增強,思想政治素質(zhì)不斷提升,自覺遵守黨的紀(jì)律。

      2、整改舉措:

      一是堅決貫徹中央、省委、市委和國資公司的政策部署,確保政令暢通,令行禁止。嚴(yán)格控遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,努力成為“政治靠得住、工作有能力、作風(fēng)過得硬”的好班子;

      二是認(rèn)真落實黨內(nèi)政治生活制度,班子成員參加所在支部學(xué)習(xí)活動,開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,會前做好充分準(zhǔn)備,用好批評與自我批評這個武器,增強黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性和原則性;

      三是不斷完善班子成員“對口聯(lián)系”制度。明確班子成員重點聯(lián)系單位,規(guī)定對口聯(lián)系目標(biāo)任務(wù)、深度頻次、成果實效,切實把握對口聯(lián)系單位發(fā)展中的新情況、新問題,幫助解決實際困難,推動對口聯(lián)系單位發(fā)展。

      3、整改責(zé)任人:xx xx

      4、整改時限:202-年12月31日并長期堅持

      (三)關(guān)于落實“八項規(guī)定”,反對“四風(fēng)”方面

      1、整改目標(biāo):領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神進(jìn)一步增強,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強工作激情,切實履職盡責(zé)。

      2、整改措施:

      一是黨總支中心組全年組織集中學(xué)習(xí)不少于12次,深入學(xué)習(xí)貫徹、十八屆三中、四中全會精神,學(xué)習(xí)習(xí)系列重要講話精神,提高班子理論素養(yǎng),增強班子公仆意識。

      二是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,提升班子擔(dān)當(dāng)精神。堅持公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,根據(jù)公司變革調(diào)整,明確班子成員職能分工。推進(jìn)履職盡責(zé)承諾,工作中努力踐行武漢精神,突破慣性思維,勇于承擔(dān)責(zé)任。

      三是嚴(yán)格經(jīng)營管理工作要求,持續(xù)整改“四風(fēng)”問題。進(jìn)一步精簡文件會議,推進(jìn)綠色辦公和信息化辦公;優(yōu)化化全面預(yù)算制度和重點工作事項督辦機制,確保重點工作事項推進(jìn)落地。

      3、整改責(zé)任人:xxx xxxx

      4、整改時限:202-年12月31日并長期堅持

      (四)關(guān)于履職盡責(zé)、克難攻堅方面

      1、整改目標(biāo):公司領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)能力進(jìn)一步增強,在帶領(lǐng)企業(yè)變革轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展上取得新的進(jìn)展。

      2、整改措施:

      一是要提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)略謀劃能力。在國資公司統(tǒng)一部署下,引進(jìn)xxxx證券作為戰(zhàn)略投資者參與公司重組,進(jìn)一步增強公司

      資本實力,導(dǎo)入先進(jìn)理念,提升公司運營能力。根據(jù)戰(zhàn)略性股權(quán)重組的背景,重新編制集團(tuán)五年戰(zhàn)略規(guī)劃,提交并通過股東評審。

      二是提升領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī),不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、理清工作思路,提高工作本領(lǐng),解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì),理清頭緒,分出輕重,找出主次,抓住關(guān)鍵,樹立科學(xué)發(fā)展觀,提高班子駕馭全局和解決問題的能力。

      三是提升變革創(chuàng)新的能力。進(jìn)一步解放思想、拓寬視野,加強對創(chuàng)新思路、創(chuàng)新業(yè)態(tài)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)運用,增強創(chuàng)新推動力度,加快創(chuàng)新產(chǎn)品的推廣落地,使創(chuàng)新真正成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

      3、整改責(zé)任人:xxx xxx

      4、整改時限:202-年12月31日

      三、關(guān)于群眾提出問題的整改

      (一)關(guān)于公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式

      1、整改目標(biāo):建立“產(chǎn)品導(dǎo)向”的業(yè)務(wù)模式,成功開發(fā)2個以上特色產(chǎn)品,批量開發(fā)3批以上客戶;各子公司業(yè)務(wù)定位明確,逐步形成各自發(fā)展特色。

      2、整改舉措:

      一是從“業(yè)務(wù)導(dǎo)向”向“產(chǎn)品導(dǎo)向”的業(yè)務(wù)開發(fā)模式轉(zhuǎn)變。子公司成立產(chǎn)品研發(fā)部門,加強形勢分析、行業(yè)研究,結(jié)合自身業(yè)態(tài)特色,形成客戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和批量客戶授信標(biāo)準(zhǔn),增強產(chǎn)品研發(fā)和推廣,逐步形成自己的特色產(chǎn)品和競爭優(yōu)勢。

      二是明確各子公司業(yè)務(wù)定位。

      3、整改責(zé)任人:xx xxx

      4、整改時間:202-年12月31日

      (二)關(guān)于落實從嚴(yán)治黨要求

      1、整改目標(biāo):將黨建工作與中心工作結(jié)合起來,為公司發(fā)展提供有力思想保障。

      2、整改舉措:

      一是將黨建工作同中心工作一起部署、一起落實。把基層黨建工作作為公司全年工作的重要議程,落實從嚴(yán)治黨要求,在黨建工作中切實做到目標(biāo)明、措施實、要求嚴(yán),加強支部書記培訓(xùn),把各支部的黨建工作抓扎實。

      二是開展“五星支部”建設(shè)。通過健全基本組織、加強基本隊伍、開展基本活動、健全基本制度和落實基本保障的建設(shè),開展好支部活動,不斷提高各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      三是創(chuàng)新黨建工作載體,在微系列活動基礎(chǔ)上,緊扣公司變化和員工特點,開展更多貼近公司實際的黨建活動,豐富黨建工作內(nèi)涵,更好地發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

      3、整改責(zé)任人:xx xxx

      4、整改時間:202-年12月31日

      (三)關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

      1、整改目標(biāo):提高黨員干部的廉政意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在公司形成良好的發(fā)展氛圍。

      2、整改舉措:

      一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實一崗雙責(zé),根據(jù)公司特點,公司主要領(lǐng)導(dǎo)與各子公司和職能部門負(fù)責(zé)人簽訂《廉潔從業(yè)責(zé)任書》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層落實。

      二是加強反腐倡廉制度建設(shè),強化制度貫徹執(zhí)行力度。完善公司內(nèi)控體系建設(shè),設(shè)立審計部門,加強紀(jì)檢監(jiān)察工作力度,發(fā)揮好制度的控制力和約束力。開展班子民主生活會,多交流,推心置腹,交心談心,廣泛聽取干部、群眾的意見和建議。

      三是加強廉潔從業(yè)宣傳教育。通過觀看反腐教育片、廉潔專題教育以及參加貪腐錄巡回展等形式,加強黨員干部廉政宣傳教育,警示教育,做到警鐘長鳴,增強全體員工的廉潔從業(yè)意識。

      3、整改責(zé)任人:xxxx xxx

      4、整改期限:202-年12月31日并長期堅持

      (四)關(guān)于加強團(tuán)隊建設(shè)

      1、整改目標(biāo):大力推動人才管理機制建設(shè),不斷提升整體團(tuán)隊能力。

      2、整改舉措:

      一是推動職業(yè)經(jīng)理人選聘和培養(yǎng)工作,面向社會和公司內(nèi)部招聘職業(yè)經(jīng)理人,引入業(yè)界精英,為公司帶來新的視角、新的思路、新的資源。

      二是謀劃中長期激勵機制,明確職業(yè)經(jīng)理人的責(zé)權(quán)利,實行科學(xué)的績效管理,營造職業(yè)經(jīng)理人干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

      三是加強人才隊梯隊建設(shè),落實好師徒制,強化有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強基層員工培養(yǎng),實施后備干部培養(yǎng)計劃,打造干部人才梯隊。

      3、整改責(zé)任人:xxx xxx

      4、整改時限:202-年12月31日

      (五)關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)

      1、整改目標(biāo):通過企業(yè)文化建設(shè),引導(dǎo)集團(tuán)全體員工形成共同的價值觀念,推動全體員工為公司創(chuàng)新發(fā)展而努力奮斗。

      2、整改舉措:

      一是深化企業(yè)文化內(nèi)涵,堅持以“激情、包容、創(chuàng)新、盡責(zé)、高效 、超越”的企業(yè)精神引領(lǐng)員工,不斷打造“有夢想、有激情、有倫理、有能力、有韌勁、有情商”的員工團(tuán)隊。

      二是在企業(yè)文化落地載體上,借助黨群工會團(tuán)總支力量,以員工活動為主導(dǎo),氛圍建設(shè)、秩序管理為輔助,使員工受到企業(yè)文化的耳濡目染,在意識和行為上逐漸落地生根。

      3、整改責(zé)任人:xxx xxx

      4、整改時限:202-年12月31日

      圍繞這次整改方案我們將繼續(xù)對整改事項及進(jìn)度情況進(jìn)行檢查總結(jié),再查找問題,再解決困難,及時調(diào)整整改措施、方向,確保整個整改工作順利開展,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuobaogao/243890.html

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