組織生活會(huì)整改方案范文(精選五篇)
組織生活會(huì)是指黨支部組織生活會(huì)以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等為主要內(nèi)容的組織生活制度，因此要參會(huì)的相關(guān)人員要準(zhǔn)備好主持詞。下面是小編精心整理的組織生活會(huì)整改方案范文(精選五篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】組織生活會(huì)整改方案
根據(jù)省院的要求，我廣泛征求大眾意見，在開展交流的基礎(chǔ)上，11月17日召開了班級(jí)民主生活會(huì)，班級(jí)成員深入分析問題，認(rèn)真調(diào)查問題，開展批評(píng)和自我批評(píng)，主要存在以下問題
一、學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚，學(xué)習(xí)系統(tǒng)不夠深入。
二、宗旨意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，加強(qiáng)與用戶的聯(lián)系，提高服務(wù)效率。
三、檢測(cè)裝備和勞動(dòng)保險(xiǎn)用品應(yīng)配備新的，努力提高檢測(cè)精度和檢測(cè)安全系數(shù)。
四、要重視檢人員素質(zhì)和素質(zhì)培養(yǎng)，特別是機(jī)電類檢查人員素質(zhì)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
針對(duì)以上意見和建議，特別制定以下整改措施
(1)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
必須健全學(xué)習(xí)制度。未來每年初都要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，讓整個(gè)干部員工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化的軌道。第二，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，突出現(xiàn)代業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高干部員工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。三要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采用集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合、討論交流與專題指導(dǎo)、觀看視頻相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代手段，提高學(xué)習(xí)的目的性和實(shí)效性。同時(shí)，積極創(chuàng)造條件鼓勵(lì)干部員工參加上級(jí)舉辦的各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、高水平學(xué)歷教育和職務(wù)考試。四要重視學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在精學(xué)、深入學(xué)習(xí)上下功夫，在輔導(dǎo)實(shí)踐上做好文章，努力將所學(xué)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為輔導(dǎo)工作的思路和方法。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
一是建立輔導(dǎo)班理論學(xué)習(xí)制度。每月安排半天集中學(xué)習(xí)，提倡班級(jí)成員擠時(shí)間自學(xué)，學(xué)習(xí)理論與實(shí)際聯(lián)系，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，有放矢，形式多樣，自覺性、經(jīng)常性、實(shí)效性下功夫。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則。班組成員應(yīng)努力提高綜合素質(zhì)。健全理順各種會(huì)議制度，定期及時(shí)召開班會(huì)、所務(wù)會(huì)議、中層干部會(huì)議，重大問題集體研究決定，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班會(huì)成員的主觀能動(dòng)性，提高班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進(jìn)一步改善工作風(fēng)格。牢記黨的宗旨，緊密聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調(diào)研，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。堅(jiān)定樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，切實(shí)幫助基層和群眾解決實(shí)際困難和問題，多為群眾著想，多關(guān)心干部員工的工作、生活，多為基層干部群眾做好事、做好事。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，精準(zhǔn)行使手中權(quán)利，帶頭落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。加強(qiáng)防范教育，從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，自覺接受社會(huì)和大眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。
(3)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
必須加強(qiáng)對(duì)干部員工的思想教育。著重于理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔的自律教育，引導(dǎo)許多干部員工糾正權(quán)力觀、地位觀、利益觀。二要不斷加強(qiáng)訓(xùn)練工作。不僅要繼續(xù)加強(qiáng)員工外出訓(xùn)練，還要加強(qiáng)公司內(nèi)部訓(xùn)練工作，通過傳輸、幫助、帶來的方式，努力提高全體員工的綜合素質(zhì)。三要加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)分管室主任的監(jiān)督管理，室主負(fù)責(zé)對(duì)本室干部員工的監(jiān)督管理。實(shí)行警告對(duì)話制度，及時(shí)嚴(yán)肅批評(píng)和抑制干部員工中的不良現(xiàn)象，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
（四）加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。
進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。整理檢查現(xiàn)有制度，根據(jù)實(shí)際需要際需要進(jìn)行修訂和完善，逐步建立復(fù)蓋內(nèi)部管理各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的制度體系，有章可循、違調(diào)查，促進(jìn)內(nèi)部管理的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
(五)加大調(diào)查力度。
堅(jiān)持執(zhí)政為民，加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，傾聽群眾的聲音，了解特殊設(shè)備使用部門的想法和對(duì)我部門的要求，解決合理的部分，制度化，提高工作效能和服務(wù)能力。
【篇二】組織生活會(huì)整改方案
2012年，我黨支部召開了黨支部民-主生活會(huì)。黨支部在召開民-主生活會(huì)前，廣泛深入地開展談心和征求意見活動(dòng)；認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，結(jié)合實(shí)際查找黨支部成員在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的不足。通過召開民-主生活會(huì)，黨支部成員開展了批評(píng)與自我批評(píng)，并結(jié)合征求到的意見和建議開展了認(rèn)真的討論。為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，更好地發(fā)揮工作職能，特制定整改措施如下：
一、指導(dǎo)思想
以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為指導(dǎo)，對(duì)照“五個(gè)好”和“五帶頭”目標(biāo)查找出存在的問題和不足，制定整改方案和整改措施，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)奠定基礎(chǔ)，為推進(jìn)政法工作發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和人才支撐。
二、整改目標(biāo)
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確目標(biāo)、提高決策能力
1、整改落實(shí)目標(biāo)：加強(qiáng)黨員自身建設(shè)，必須深入學(xué)習(xí)科學(xué)理論，摒棄落后的舊思想，舊觀念，帶頭做學(xué)習(xí)者、實(shí)踐者、思想者。
2、具體整改落實(shí)措施：
一是按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要求，進(jìn)一步明確工作方向、工作思路和工作方法。二是以黨支部為核心通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要義、內(nèi)涵和目標(biāo)，加強(qiáng)黨員干部建設(shè)，在推進(jìn)政法工作發(fā)展的重大問題上形成了新的共識(shí)；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，真正學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析和解決實(shí)際問題，自覺遵循和運(yùn)用法制理念辦事，努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，做到轉(zhuǎn)變觀念、樹立信心、明確方向，更好地?fù)?dān)負(fù)起工作重任。
（二）堅(jiān)定依法行政，依法辦事的能力
1、整改落實(shí)目標(biāo)：認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析原因，通過“五個(gè)好”和“五帶頭”目標(biāo)，有重點(diǎn)有步驟推進(jìn)政法各項(xiàng)工作落到實(shí)處，在實(shí)踐中提升領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作質(zhì)量。
2、具體整改落實(shí)措施：一是以分析檢查報(bào)告為依據(jù)，對(duì)查擺出來的突出問題和需要完善的制度進(jìn)行整改，注重可操作性，做到切實(shí)具體可行。整改方案把整改措施目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化，做到明確整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)的具體措施，明確分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。二是繼續(xù)堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民-主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的民-主參與、民-主監(jiān)督作用。通過召開座談會(huì)，與個(gè)別黨員談心，聽取群眾意見和建議，接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，規(guī)范工作行為，提升工作效益。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范
領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步強(qiáng)化黨性觀念和大局意識(shí)，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和主人翁意識(shí)帶頭做好整改工作，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。主要負(fù)責(zé)同志對(duì)整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作，特別是解決突出問題、建立體制機(jī)制工作要親自研究部1
署、切實(shí)抓好落實(shí)。黨員干部要繼續(xù)發(fā)揮表率作用，排除各種因素的干擾，確保整改落實(shí)取得實(shí)效。
（二）明確責(zé)任，齊心協(xié)力
實(shí)行整改工作責(zé)任制，把需要解決的突出問題和需要完善的體制機(jī)制，逐一分解落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任人,確保事事有人抓、件件有著落，確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。要立足全市發(fā)展大局，分工負(fù)責(zé)，相互配合，齊心協(xié)力抓落實(shí)，堅(jiān)持分工不分家，形成合力，共同研究解決方案和推進(jìn)計(jì)劃。
（三）分步推進(jìn)，全面落實(shí)
對(duì)近期整改的措施，要立即著手辦理，盡快見到實(shí)效。對(duì)中期整改的措施，各相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要確定落實(shí)的時(shí)限和進(jìn)度，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。對(duì)長(zhǎng)期整改的措施，要制定詳細(xì)的落實(shí)計(jì)劃，分步實(shí)施。
（四）及時(shí)公布，加強(qiáng)督查
要在一定范圍內(nèi)公布整改方案，并及時(shí)將整改成果向群眾公布，接受群眾的評(píng)議和監(jiān)督，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不縮水、不松懈、不走樣，確保整改落實(shí)工作真正取得實(shí)效。
魯支黨支部
2012年11月
【篇三】組織生活會(huì)整改方案
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，xx局決定于20xx年xx月xx日前召開20xx年度黨支部組織生活會(huì)以及做好民主評(píng)議黨員活動(dòng)，為做好此項(xiàng)工作，縣局黨辦擬定如下實(shí)施方案：
一、會(huì)議主題和基本要求
xx局xx縣xx局20xx年度組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員活動(dòng)主題是：要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以“反對(duì)‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié)，促使廣大黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)納稅人和繳費(fèi)人的工作本領(lǐng)，為完成稅收中心工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要環(huán)節(jié)，也是學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的重要途徑。黨支部及全體黨員要圍繞組織生活會(huì)主題查擺問題并提出相應(yīng)的整改意見和措施。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為開展好本次黨支部組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員工作，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)和組成人員如下：
xx
三、會(huì)前準(zhǔn)備工作
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括：通過開展集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)，讓全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話、黨章和中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，知道和了解召開專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的目的和方法，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺。
2、開展談心談話。在召開組織生活會(huì)之前集中開展談心談話活動(dòng)。黨支部書記與支部委員、與每一名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對(duì)存在問題而又認(rèn)識(shí)不到位的黨員要反復(fù)談，幫助提高認(rèn)識(shí)、正視問題;平時(shí)有分歧、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進(jìn)了解。支部班子成員彼此之間，要提出1條以上有質(zhì)量的批評(píng)意見，在談心時(shí)進(jìn)行充分溝通，形成共識(shí)。
四、會(huì)議具體安排
(一)支部直接召開全體黨員大會(huì)，組織黨員開展批評(píng)與自我批評(píng)，按照黨員民主評(píng)議方案進(jìn)行民主評(píng)議。
(二)會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)：由各黨支部自行確定并報(bào)黨辦備案。
(三)會(huì)議議程
由黨支部書記對(duì)專題組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員的準(zhǔn)備工作情況進(jìn)行通報(bào)，并就展開批評(píng)與自我批評(píng)、民主評(píng)議黨員工作提出具體要求。
開展批評(píng)與自我批評(píng)的程序：
1、黨支部書記帶頭作對(duì)照檢查發(fā)言;緊接著其他黨員逐一對(duì)其開展批評(píng);待所有黨員提出批評(píng)意見后，黨支部書記作表態(tài)性發(fā)言。
2、支部委員作對(duì)照檢查發(fā)言;接著其他黨員逐一對(duì)其開展批評(píng);待所有黨員提出批評(píng)意見后，支部書記作表態(tài)性發(fā)言。
以此類推，待所有支部委員依次按上述程序開展批評(píng)與自我批評(píng)后，其他黨員依次按照上述程序開展批評(píng)與自我批評(píng)。
3、黨支部書記根據(jù)自評(píng)和互評(píng)情況，對(duì)黨員逐個(gè)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，著重指出存在的不足，提出改進(jìn)的意見建議。
4、黨委與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表指導(dǎo)講話，對(duì)會(huì)議進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并就下一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)、改進(jìn)作風(fēng)提出要求。
5、開展民主測(cè)評(píng)。組織支部全體黨員填寫測(cè)評(píng)表，測(cè)評(píng)設(shè)“好”“一般”“差”三個(gè)選擇檔次，測(cè)評(píng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由黨辦統(tǒng)一按照黨建工作相關(guān)文件要求確定，黨支部向每位與會(huì)黨員下發(fā)，抓好黨員評(píng)議工作的落實(shí)。
6、黨支部書記就如何貫徹好落實(shí)會(huì)議精神和會(huì)議成果抓好問題整改、加強(qiáng)支部建設(shè)，進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。
(四)有關(guān)要求和注意事項(xiàng)
1、嚴(yán)明工作紀(jì)律。會(huì)議期間，應(yīng)參加專題組織生活會(huì)的黨員要統(tǒng)籌安排好工作，盡量克服困難，參加會(huì)議。確因特殊情況不能參加會(huì)議的，由黨支部書記與黨委領(lǐng)導(dǎo)溝通后，按程序履行請(qǐng)假審批手續(xù)。
2、認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。批評(píng)和自我批評(píng)要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，不當(dāng)老好人，不搞無原則紛爭(zhēng)，做到動(dòng)真碰硬有辣味，讓每個(gè)黨員都能紅紅臉、出出汗，受到一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，真正達(dá)到“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的目的。自我批評(píng)要直奔問題，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)問題，對(duì)上級(jí)點(diǎn)明的問題等，逐一作出回應(yīng)。相互批評(píng)要抹開面子，直截了當(dāng)指出問題和不足，真心實(shí)意提出改進(jìn)意見。
五、會(huì)后工作
1、綜合評(píng)定黨員。黨支部根據(jù)民主評(píng)議情況，結(jié)合平時(shí)掌握的黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，實(shí)事求是地進(jìn)行綜合分析，對(duì)每名黨員提出評(píng)定意見，并向本人反饋。
2、用好民主評(píng)議黨員的成果。對(duì)民主評(píng)議黨員的結(jié)果，黨支部要張榜公布。同時(shí)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，予以表彰表揚(yáng)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。對(duì)長(zhǎng)期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的黨員，逐一落實(shí)教育幫助措施，促其改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。
3、鞏固會(huì)議成果。對(duì)黨員還存在思想問題的，由黨支部書記及時(shí)進(jìn)行談心談話，進(jìn)行思想引導(dǎo)和教育，使每位黨員都能夠心情舒暢、心悅誠(chéng)服地接受批評(píng)，做到相互體諒、相互理解。
4、上報(bào)專題報(bào)告。會(huì)后xx天內(nèi)，形成專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員情況報(bào)告，報(bào)黨辦存檔備查。專題報(bào)告主要內(nèi)容包括開展批評(píng)和自我批評(píng)的情況、檢查出來的主要問題及整改措施、民主評(píng)議黨員等情況。
5、抓好整改落實(shí)。針對(duì)上級(jí)黨組織反饋、群眾反映的問題和專題組織生活會(huì)查擺出來的問題，黨支部要分門別類建立整改臺(tái)賬，落實(shí)整改責(zé)任和整改時(shí)限，整改結(jié)果及時(shí)向群眾反饋、公示。黨員個(gè)人也要根據(jù)查擺出來的問題，落實(shí)具體整改措施，務(wù)求取得整改實(shí)效。
【篇四】組織生活會(huì)整改方案
根據(jù)上級(jí)黨組織和我校黨支部整改工作要求，為進(jìn)一步抓好整改落實(shí)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自行”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”“四個(gè)服從”，全面提升工作成效，發(fā)揮模范帶有作用，確保整改取得實(shí)實(shí)在在實(shí)效。我緊緊圍繞四個(gè)方面，全面梳理了自我查擺、談心談話、會(huì)議批評(píng)等各環(huán)節(jié)查找、指出的突出問題。同時(shí)，將自身存在的突出問題與教育工作實(shí)際相結(jié)合，制定如下整改方案：
（一）思想政治方面存在的突出問題
一是由于我在村級(jí)學(xué)校任教所以日常學(xué)習(xí)的自覺性不高，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神；二是學(xué)?習(xí)不夠全面深入。
整改措施:是全面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)不斷提高思想政治素質(zhì)和理論水平，不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性和經(jīng)常性；二是做好學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入了解、熟練掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容，做好學(xué)習(xí)筆記。思想認(rèn)識(shí)上和黨中央保持高度一致。??
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。??????????
（二）精神狀態(tài)方面主要存在的突出問題???????
一是認(rèn)為自己是村學(xué)老師學(xué)校規(guī)模小，教學(xué)班級(jí)只有學(xué)前班，在這樣的村學(xué)工作不需要淵博的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和更高的政治理論水平所以導(dǎo)致我自身學(xué)習(xí)的自覺性不高，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神；二是學(xué)習(xí)沒有真正做到深學(xué)、細(xì)學(xué)，工作上從嚴(yán)、精神上有些松懈。
整改措施:一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力及學(xué)習(xí)的自覺性，實(shí)效性；二是把學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，做到深學(xué)學(xué)以致用。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（三）政治紀(jì)律方面主要存在1條突出問題，制定主要整改措施為：要深入學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)在思想、行動(dòng)、言論與黨中央保持高度一致、要顧全大局嚴(yán)于律己、增強(qiáng)自信心、堅(jiān)定立場(chǎng)發(fā)揮好黨員的先進(jìn)模范作用。
（四）政治紀(jì)律方面主要存在的突出問題
因缺乏深入全面的政治理論學(xué)習(xí)所以對(duì)“四個(gè)意識(shí)”中的“核心意識(shí)、看齊意識(shí)”理解不深、實(shí)踐不夠好。
整改措施:要深入學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)在思想、行動(dòng)、言論與黨中央保持高度一致、要顧全大局嚴(yán)于律己、增強(qiáng)自信心、堅(jiān)定立場(chǎng)發(fā)揮好黨員的先進(jìn)模范作用。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（?五）工作作風(fēng)方面存在的突出問題
一是在教學(xué)工作中自己對(duì)學(xué)前幼兒教育的專業(yè)知識(shí)掌握不夠扎實(shí)。還沒掌握幼兒教育的知識(shí)技能。課堂上有時(shí)比較被動(dòng)；二是有時(shí)在教學(xué)中鉆研還不夠。三是在課堂上有接打電話的現(xiàn)象。
整改措施:一加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不斷提高幼兒教育方面的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。不斷掌握信息技術(shù)，使自己很快成為一名合格的幼兒教師。在各方面以身作則，發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)的精神。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
【篇五】組織生活會(huì)整改方案
按照牧場(chǎng)黨委的總體安排，社區(qū)黨支部于2020年1月20日下午召開了支部組織生活會(huì)。組織生活會(huì)以“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’堅(jiān)決做到‘兩個(gè)維護(hù)’，提升基層黨組織力，提高基層黨建工作質(zhì)量”為主題，會(huì)議由黨支部書記劉志英主持，7名在職黨員參加。
通過召開支部自評(píng)會(huì)議、黨員民主測(cè)評(píng)會(huì)議，征求各方意見，并對(duì)征求的意見、存在的主要問題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析，制定整改方案如下：
一、在政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面
1、存在的問題
（1）主動(dòng)學(xué)習(xí)程度不夠。文件式學(xué)習(xí)、被動(dòng)式學(xué)習(xí)多，學(xué)習(xí)方式單一，創(chuàng)新方式方法少。
（2）只顧按照上級(jí)黨組織的安排被動(dòng)的參與活動(dòng)，有時(shí)看問題和做事情過于片面，不切合實(shí)際。
2、原因分析
理論學(xué)習(xí)不夠深入，不夠自覺。客觀上沒有完全處理好工學(xué)矛盾，靜下心抽時(shí)間對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致,用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力還不夠。
3、整改措施
（1）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，集思廣益創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。堅(jiān)持把思想理論武裝作為必修課、終身課,通過線上學(xué)習(xí)包括學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等軟件做到隨時(shí)學(xué)、隨時(shí)分享，也通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)。
（2）創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開設(shè)微信群線上講黨課，群內(nèi)黨員每人輪流通過語音方式向其他人分享黨課心得。
二、在“四個(gè)意識(shí)”勞不牢方面
1、存在的問題
（1）政治意識(shí)不夠強(qiáng)，政治紀(jì)律觀念有所松懈。比如日常工作中對(duì)一些人對(duì)黨的錯(cuò)誤言論不能很好的發(fā)聲亮劍，旗幟鮮明的進(jìn)行抨擊、回應(yīng)，對(duì)一些牢騷、不滿不能有效的進(jìn)行教育、引導(dǎo)。
（2）大局意識(shí)不夠強(qiáng)，干工作、做事情考慮自身工作多與同事協(xié)調(diào)配合不夠。?
（3）在核心意識(shí)和看齊意識(shí)方面,認(rèn)為自己只是一名普通黨員，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮就可以了，思想自覺和行動(dòng)自覺不夠。
2、原因分析
黨性修養(yǎng)不夠深入。由于事務(wù)繁雜，在實(shí)際工作中忽視黨性修養(yǎng)。
3、整改措施
（1）突出工作重點(diǎn)，規(guī)范黨內(nèi)組織生活。要嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》、全面規(guī)范黨組織生活制度。突出黨性鍛煉，突出政治教育，以“兩學(xué)一做”主題教育為牽引，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，制定支部年度集中學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化黨支部政治功能。
（2）牢固樹立四個(gè)意識(shí)。增強(qiáng)政治定力，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨性觀念，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作。
三、“四個(gè)自信”方面
1、存在的問題
（1）主動(dòng)攻堅(jiān)克難的決心不夠。在工作中，由于思想不夠解放，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進(jìn)取意識(shí)還不夠強(qiáng),知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。
（2）理論自信學(xué)習(xí)不透徹。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)滿足于學(xué)習(xí)了，知道了。應(yīng)用的不夠，以至于理想信念不夠堅(jiān)定。
2、原因分析
（1）對(duì)理論學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義思想，覺得有用的和工作較近就學(xué)，并且搞懂弄通;覺得離實(shí)際遠(yuǎn)的，一個(gè)時(shí)期用不上的，就缺了勤學(xué)深鉆的勁頭，導(dǎo)致系統(tǒng)功夫不深，還未能自覺地運(yùn)用聯(lián)系的、發(fā)展的觀點(diǎn)學(xué)理論，長(zhǎng)知識(shí)。
（2）認(rèn)為學(xué)習(xí)是“虛事”，常把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證，也使得班子成員沒有嚴(yán)格按照黨章黨史、先輩先烈等認(rèn)真審視自己在思想政治方面存在的差距，造成精神上“補(bǔ)鈣”不及時(shí)。
（3）把更多精力放在完成本職工作等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，導(dǎo)致對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解還有差距。
3、整改措施
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升班子政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
一是注重學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。堅(jiān)持做到利用每次支委會(huì)及時(shí)組織開展政治理論學(xué)習(xí)和黨務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨章》，做到真學(xué)、真懂、真用，不斷提升綜合素質(zhì)和管理水平。
二是適應(yīng)新常態(tài)，提高支部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。始終保持專注發(fā)展定力，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作研究和科學(xué)謀劃，深入學(xué)習(xí)新理論，準(zhǔn)確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛能，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力和政治引領(lǐng)能力。
（二）強(qiáng)化執(zhí)行力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實(shí)履職，帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保各項(xiàng)工作又部署、有落實(shí)，有序推進(jìn)。
（三）嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，提升黨組織生活質(zhì)量。
一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項(xiàng)制度，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員等制度，使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。
二是創(chuàng)新組織生活方式方法，豐富組織活動(dòng)的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質(zhì)量。
四、工作作風(fēng)方面
1、存在的問題
（1）工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，開拓創(chuàng)新意識(shí)不足。一定程度上存在畏難情緒和倦怠思想，缺乏艱苦奮斗、迎難而上、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的意志，自己平時(shí)走出去不多，視野不夠開闊、思維不夠活泛，干事創(chuàng)業(yè)沖勁闖勁不足。
（2）業(yè)務(wù)能力有待提高。作為黨員，對(duì)做好黨建工作態(tài)度上是端正的,但因經(jīng)驗(yàn)不夠，學(xué)習(xí)不夠，工作成效不明顯。
（3）創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實(shí)際任務(wù)少的問題。實(shí)際工作中，把布置當(dāng)執(zhí)行，機(jī)械照搬照套上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實(shí)際不夠。
2、原因分析
執(zhí)政意識(shí)不強(qiáng)，思考問題高度不夠。班子成員想問題、干事情就事論事的時(shí)候多，政治敏銳性和鑒別力還不強(qiáng)，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度，繼而造成工作中服務(wù)大局不夠主動(dòng)。
3、整改措施
堅(jiān)持嚴(yán)管黨員，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。
一是加強(qiáng)教育。通過強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常性開展專題教育活動(dòng)，堅(jiān)持用先進(jìn)典型對(duì)黨員進(jìn)行示范引導(dǎo)，用反面典型進(jìn)行警示教育，進(jìn)而提升隊(duì)伍的素質(zhì)，錘煉隊(duì)伍的作風(fēng)。
二是加強(qiáng)管理。要克服“老好人”思想，對(duì)庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理，嚴(yán)格要求、敢于較真，重視問題的抓早抓小，杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象，不要讓“制度管人管事”成為一句空口號(hào)，切實(shí)將各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位，形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。
五、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面
1、存在問題
（1）學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)日常對(duì)時(shí)事政治、黨建、文學(xué)方面的學(xué)習(xí)多，對(duì)黨的思想理論知識(shí)系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠，存在碎片式學(xué)習(xí)現(xiàn)象，參加黨建方面的培訓(xùn)班少。
（2）自我約束上不夠嚴(yán)格日常工作上不夠勤儉節(jié)約，有時(shí)存在單面打印、中午不關(guān)電腦等現(xiàn)象。
（3）對(duì)同事、下級(jí)的監(jiān)督、提醒不夠。不能夠嚴(yán)格執(zhí)行“條例”“準(zhǔn)則”等黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假報(bào)告制度。
2、原因分析
（1）自我要求降低了標(biāo)準(zhǔn)。思想上產(chǎn)生了松懈情緒，放松了對(duì)自己的要求，對(duì)工作的要求也有一定程度的降低。
（2）制度約束不夠嚴(yán)密。辦公室是講原則、講嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑诰唧w執(zhí)行上存在變通現(xiàn)象，在要求上有不嚴(yán)的情況，班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距。
3、整改措施
（1）強(qiáng)化執(zhí)行力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實(shí)履職，帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保各項(xiàng)工作又部署、有落實(shí)，有序推進(jìn)。
（2）嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假制度，制定簽到表，每月核實(shí)考勤。
六、服務(wù)群眾方面
1、存在問題
群眾意識(shí)不強(qiáng)，聯(lián)系服務(wù)群眾方面不夠，開展的活動(dòng)較少。
2、存在問題
具體工作多，深入群眾不夠。日常工作過程中，與群眾交心談心不夠，不能很好的了解所思所想，聽取他們的意見和建議，解決他們的實(shí)際困難，為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實(shí)。
3、整改措施
（1）牢固樹立群眾觀念，加強(qiáng)沉底調(diào)研。要堅(jiān)持從群眾來來，到群眾中去。通過開展交心談心、走訪等活動(dòng)，掌握群眾思想實(shí)情和工作動(dòng)態(tài)，把群眾的疾苦和需求真實(shí)的反映上來，尤其在解決深層次矛盾問題上謀思路、出舉措，真心實(shí)意地服務(wù)群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性。
（2）強(qiáng)化服務(wù)群眾意識(shí)，提升基層黨組織組織力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員和聯(lián)系服務(wù)群眾，以黨支部牽頭，多開展服務(wù)群眾的活動(dòng)。