銀行黨建及黨風廉政建設工作匯報材料匯編3篇
黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。 以下是小編為大家收集的銀行黨建及黨風廉政建設工作匯報材料匯編3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第1篇: 銀行黨建及黨風廉政建設工作匯報材料
????一、巡視整改工作會議貫徹落實情況
在8月31日省分行黨委關于十九屆中央巡視反饋問題整改電視電話會議結束后，XX縣支行黨支部接著召開了支部會議，對整改工作進行了安排部署。要求黨員干部對照巡視反饋問題整改清單，聯系自身工作實際，切實抓好整改。近期，隨著全市“黨旗領航”各項活動的全面啟動，XX支行黨支部以信用村建設、郵惠教師節金融服務營銷、中小企業大走訪活動為抓手，突出“黨旗領航”，將巡視整改落實到了具體的活動中。
二、黨風廉政建設主體責任落實情況
今年以來，支部班子及成員能夠嚴格遵守和執行黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律。認真學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，在思想和行動上能與黨中央保持高度一致。對于黨的路線、方針、政策和總行黨委、省市分行黨委的決議、決定、工作部署，支行領導班子及成員能夠嚴格遵守，落實到位。班子成員始終將“一崗雙責”的使命牢記于心，一手抓發展，一手抓黨廉，較好的落實了黨風廉政建設責任制建設。由于基層支部班子及成員既是黨風廉政建設的責任主體，也是主要對象，因此，合水支行黨支部今年黨廉建設、懲防體系建設的主要著力點在于強化紀律教育，筑牢思想堤壩。支部書記和黨員能夠積極參加警示教育學習，從嚴要求自己，恪守清正廉潔，確保自身干凈。對于支行普通黨員和關鍵崗位人員，支部能夠經常性開展紀律教育，認真組織開展黨風廉政宣傳教育和案件警示教育，深入查找并高度警覺關鍵崗位的廉潔風險點，保持了反腐高壓態勢。
三、存在的問題
????（一）理論學習不夠深入。雖然目前已形成了常態化的學習制度，但還存在學習不夠主動，學用有時脫節，領會其精神實質不夠，用理論指導實際工作不夠緊密，特別是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學懂弄通做實上還有欠缺。
（二）擔當意識不夠強。面對發展新常態和艱巨繁重的發展任務，還存在一定程度的等靠依賴思想，開拓創新精神不足。困難和壓力面前，強調客觀理由多，分析自身原因少，克難攻堅、逆勢突破的信心和決心不足，導致個金、公司等業務發展緩慢，落后全市，經營收入欠賬較大。
（三）“一崗雙責”落實不夠到位。支部成員還需進一步強化黨要管黨、從嚴治黨方針的認識，自覺把思想和行動統一到中央的決策部署上來，把黨風廉政建設放在心上、扛在肩上、抓在手上。支部黨建工作和黨風廉政建設力度不夠，對黨建工作思考不深、著力不多、工作的自覺性、主動性和實效性不強，落實“一崗雙責”還不夠到位。
四、整改措施
下一步，我們將以踏石留印、抓鐵有痕的精神立行立改。進一步抓好理論學習，轉變工作作風，始終把加強領導班子思想政治建設放在首位，教育引導班子成員以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，切實增強講政治守紀律守規矩的自覺性和堅定性，努力形成風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態。特別是要對照巡視整改問題清單，按照省分行黨委整改方案提出的措施，一項項落實到位。要全力抓好“黨旗領航”各項活動，不折不扣的落實活動要求，沖刺活動目標任務，以活動成效檢驗整改。
第2篇: 銀行黨建及黨風廉政建設工作匯報材料
銀行作為一個高風險的行業，其自身的特殊性決定了反腐倡廉建設的緊迫性和重要性。我作為一名地區央行紀委書記，因工作關系對廉政建設接觸較多，對這些工作感觸較深。在當前社會某些不正風氣的影響下，更有著滋生腐敗的土壤，容易產生腐敗的人和事。如果聽任腐敗的滋生和蔓延，不僅銀行發展受到嚴重影響，經濟受到損失，還會嚴重傷害職工和群眾的心，到最終，毀了銀行大好的發展前途。因此，我認為加強廉政文化建設，構建反腐體系是擺在我們紀檢監察部門面前的重要工作。現在談一下個人在這方面的看法：
一、要積極唱響廉政文化這個主旋律
廉政文化是文化建設和廉政建設相結合的產物，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭在新時期的新探索、新實踐。近年來，我行積極響應國家廉政建設的號召，通過精心部署，認真組織、層層落實，使黨風廉政建設邁上新的臺階，廉政文化建設也形成較濃的氛圍。
必須把廉政文化建設作為推進反腐倡廉的重要途徑。從文化的視角來看，腐敗是一種政治現象，也是一種文化現象。我國文化傳統中的腐朽成分的積淀是滋生腐敗的深層因素。而廉政文化具有輿論和風氣的導向作用，它和消極腐敗意識是此消彼長的，因此，它是懲防腐敗體系中重要的組成部分。
廉政文化建設必須作為推進反腐倡廉的重要載體來運作。廉政文化作為當代我國先進文化的組成部分，是社會主義政治文明和精神文明的題中之義。廉政文化一旦形成，其包含的精神理念、核心價值觀、道德準則，就會發揮積極、正面的引導、教育、約束作用。指導領導班子和重要崗位人員明白什么該做，什么不該做。
二、廉政文化建設中存在的問題
當前，我行廉政文化建設取得了不錯的成效，但從中也暴露出不少問題，急需我們改進。
（一）部分人員思想認識不到位
為了突出廉政文化建設，我行紀檢部門和黨支部結合黨風廉政建設，強化領導干部廉潔從政的意識和行為。進一步營造廉政氛圍，但還是存在部分干部人員對廉政文化建設的認識誤區。沒有看到廉政文化建設的必要性和緊迫性，常常處于被動的狀態，存在敷衍了事的現象。
（二）“主旋律”建設的工作對象還不夠全面
一提到廉政建設，我們首先想到的就是對廣大干部人員。平時主要的工作對象也是他們。而忽視了對一般干部、群眾的廉政文化建設。他們也應納入到教育對象。這樣，才能從上到下形成良好的廉政氛圍。并且，能夠充分發揮廣大群眾的監督輿論作用，對領導干部起到約束作用。
（三）相關機制還需進一步完善
要把廉政文化作為我們企業文化的重要部分，進一步加強建設。通過進一步建立健全相關機制，如明確責任制、廉政文化考核機制、獎懲機制等。同時，通過開展各種形式多樣的廉政文化活動，讓職工積極參與進來，在不知不覺中將廉政文化融入我行之中。
三、唱響“主旋律”，構建廉政文化建設長效機制
（一）提高思想認識是搞好廉政文化建設的思想基礎
思想決定行動。廉政文化源遠流長，但對于我行來說，還是新興事物。因此，如何建設廉政文化，它與反腐倡廉是什么關系？這些問題的解決，對更好地推進廉政文化建設，促進反腐倡廉工作有著十分重要的意義。
首先，要統一領導班子成員的思想認識。通過組織學習中央關于廉政文化建設的文件精神和領導講話，以及相關的政策法規。讓他們牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀。時刻保持自重、自省、自勵、自警，提醒自己絕不觸碰黨紀國法這些“高壓線”，把廉潔自律作為自己的“警戒線”。在全行上下的干部職工中加強廉潔從業和合規操作的"學習，實行工作責任制，將任務分解，明確責任，使他們都能按章程辦事，使央行管理更制度化、科學化、規范化。
（二）領導帶頭是搞好廉政文化建設的關鍵
“火車跑得快，全靠車頭帶”。領導人員要充分發揚實踐“三個代表”，在實際工作中，身先士卒，凡是廉政文化建設重要工作、重要問題都要親自過問，督促主抓部門按時保質保量完成工作任務。同時，領導人員要積極帶頭參與到廉潔文化建設當中，從自身做起，從點滴做起，時時處處檢點自己的言行，強化自我約束，始終保持清醒頭腦，同廣大職工一道建設廉政文化。堅持正、反典型教育，談體會、談認識，認真開展民主生活會，開展自我批評，勇于接受他人批評。
(三)加強廉政文化建設，營造廉政從業氛圍
要把廉政文化作為央行企業文化的重要部分。要通過各種形式加強廉政文化。如組織領導干部和職工群眾積極參與各種豐富多彩的廉政文化活動，包括創作歌曲、小品、書法、繪畫、攝影、廉政對聯、警句、格言等，借助藝術的感染力，增強廉政文化的滲透力。另外，開展各種主題鮮明的文藝節目和教育活動。利用標語、廣告、宣傳畫、發送廉政短信等，在單位內部形成倡廉、促廉、助廉的良好風氣。還可以借助互聯網這個平臺，把好的廉政文化作品、職工廉政教育和相關活動放在網絡上，既可以得到廣泛宣傳，還能增強大家的廉潔從業意識，還可以在廉政網站上專門為職工開辟交流平臺，傾聽他們的心聲，發揮群眾的監督作用。
(四)切實解決長效機制不完善的問題，牢牢筑起反腐敗的防線
反腐敗工作最關鍵的地方是要建立健全相應的制度，從而構建長效機制，用制度機制來規范約束領導干部的行為。對已建立的各項制度按照新形勢、新任務下廉潔從業和反腐敗的要求，認真修訂、補充和完善，并根據工作需要，重點健全完善干部管理、廉潔自律、黨內監督等制度，使其形成規范、管用、完善、科學的制度體系。在有了制度以后，要完善制度保障，強化監督管理。要健全各種工作制度，進一步規范工作行為。認真落實黨風廉政建設責任制，規范和完善領導干部述職述廉、問責制等黨內監督制度。要建立干部作風督查制度，拓寬監督渠道，加強對領導干部作風狀況的監督，推動作風建設持之以恒地深入開展，以此推動反腐敗工作的深入開展。
（五)要堅決懲治腐敗行為，保證我行的健康發展
對那些嚴重違反黨的路線、方針、政策，阻礙經濟發展的腐敗違紀違法案件，必須及時調查處理，堅持標本兼治，不斷加大治本力度，從事后查處為主轉向事前監督為主，把監督的關口前移，逐步建立健全與我行發展相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。要圍繞央行中心工作，加強監督、找準反腐倡廉的切入點，充分發揮紀檢監察職能優勢，通過執法監察、專項治理、查辦案件、信訪處理等手段，努力消除影響發展的腐敗因素。要立足于發展的大局，深入到生產第一線，針對容易發生腐敗問題的重點領域、要害部位、關鍵環節，加大工作力度，關口前移，主動發現問題，力爭把違紀違法問題解決在萌芽狀態。
第3篇: 銀行黨建及黨風廉政建設工作匯報材料
各位領導，大家早上好！
今年以來，**銀行以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真貫徹落實**黨委黨建暨黨風廉政建設工作會議精神，堅持“農商姓黨”的政治屬性和“農商姓農”的生命屬性，圍繞立“根”筑“魂”，積極推進黨建及黨風廉政建設嚴起來、實起來、強起來。
一、認真落實黨建及黨風廉政建設主體責任
年初，根據**黨委的統一安排部署，組織召開2020年黨建暨黨風廉政建設專題會議，認真傳達**專題工作會議精神，制定工作方案，明確全年工作重點、具體措施和方法，列出了全年黨建和黨風廉政建設重點工作清單并有序推進。明確支部書記是黨建及黨風廉政建設工作的“第一責任人”，落實班子成員和中層管理人員“一崗雙責”，層層簽訂黨風廉政建設責任書與承諾書，壓實責任，做到黨建及黨風廉政建設“四個同步”。
二、加強學習教育，提升思想政治水平
把提升黨員理論水平，提升思想政治水平作為促進黨建工作上臺階的基礎工作來抓，堅持“兩學一做”學習教育常態化。上半年每周組織一次中心組學習，先后召集全體黨員集中學習3次，邀請黨校老師授課1次，并堅持利用“學習強國”平臺，指定專人每天通報黨員學習情況，以此督促黨員干部系統學習黨的理論知識、黨的發展史、艱苦創業史，關注黨和國家重要政策、重要會議、重要活動，不斷提高全體黨員干部對新時代中國特色社會主義思想的理解，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
三、抓住關鍵少數，持續鞏固黨風廉政建設成果
嚴格落實廉政報告制度、廉政談話制度、廉政家庭走訪制度、廉政檔案制度、警示教育制度等一系列制度措施，上半年開展集體廉政談話1次，警示教育2次，組織實施了家庭廉政走訪和廉政報告工作，與全員簽證了廉政承諾書。領導班子按照“一崗雙責”要求，對中層管理人員開展專項廉政教育和談話工作，做到黨風廉政教育常講、常抓，讓全體員工時刻保持警醒、保持戒心
總結上半年黨建與黨風廉政建設工作，雖然在思想政治建設、組織建設、紀律建設及作風建設方面取得了一定成效，各項重點工作目標有序推進，但還存在不少問題，主要表現在黨支部的戰斗堡壘作用不強，在貫徹落實中央、省委和**黨委的工作要求上還有較大差距。思想政治教育不深入，學習方式單一，新思想、新理念、新要求掌握不深、不全面，在真學實學上做的不夠；在改革發展中面臨的諸多問題，缺乏敢闖敢試、大膽創新的銳氣，在黨建與業務深入整合發展方面思路不寬，方法不足。
在下半年工作中，我行將嚴格按照**黨委的工作要求，切實樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建就是失職”的思想，全面提升政治責任擔當，梳理在黨建和黨風廉政建設方面的不足和問題，重整旗鼓、真抓實干，一步一個腳印，將我行黨建與黨風廉政建設工作提上新高度、抓出新氣象。