監督責任落實情況報告【匯編五篇】
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。以下是小編收集整理的監督責任落實情況報告【匯編五篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 監督責任落實情況報告
20xx年，**縣紀委在市紀委和縣委的正確領導下，堅持把思想和行動統一到中央對黨風廉政建設和反腐敗工作部署上來，以實實在在的行動聚焦主業、落實主責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，有力推動了全縣風清氣正政治生態建設。現將2018年度落實黨風廉政建設監督責任情況報告如下：
一、學習貫徹十九大精神，落實全面從嚴治黨要求
一是堅持把政治建設放在首位。始終保持政治上的清醒和堅定，把學習貫徹黨的十九大精神作為重大政治任務，認真開展對十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳，為貫徹落實黨的理論路線方針政策提供了有力保障。突出了政治巡察和政治體檢，組織黨員領導干部開展了十九大、新黨章等應知應會知識測試。此外，在開展督查、考核、問責等各項工作時，均樹立鮮明政治導向，將嚴明政治紀律和規矩擺在突出位置。注重提升綜合素質，組織開展了“修心學、練內功、創佳績”主題教育活動和紀檢監察干部家風建設;開設“x紀講壇”和“微課堂”，定期輪流安排機關干部上臺授課，不斷提高紀檢干部的綜合能力。
二是不斷加強黨內監督。制定印發《關于加強各級紀委對同級黨委及其成員監督辦法(試行)》，加強了對黨員干部遵守黨章、執行黨紀、落實黨的路線方針政策情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨章黨規黨紀問題，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，確保了政令暢通。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話，全面開展黨內談話報送工作，發揮了黨內談話在黨內監督中的積極作用。
二、層層加力，壓實兩個責任
1、明確責任意識。制定并下發了《關于菁華鋪鄉黨政領導班子黨風廉政建設責任制分解的通知》，進一步明確鄉領導班子及其成員、各辦公室、站所、村的主體責任。建立黨政負責人輪值督查制度，定期聽取班子成員履行一崗雙責情況匯報。實施責任追究制度，規定對工作落實敷衍塞責、應付了事，特別是責任范圍內出現問題的一律追究領導責任。
2、完善考核機制。鄉紀委牢牢把握考核指揮棒作用，針對實際情況，制定考核辦法，與年終績效考核掛鉤，一是制訂了20xx年度村級黨風廉政建設責任制考核細則，分別與10個村、6個中心簽訂黨風廉政建設責任狀。組織開展村干部勤廉雙述活動。二是制訂村紀檢小組、黨風政風監督員、村務監督委員會考核辦法，堅持每月一次工作講評。三是制定鄉權力清單、責任清單和村級小微權力清單，在黨務公開欄、村部宣傳欄中進行公示，并印發給各村、部門單位。
3、嚴肅追責問責。嚴格實行黨風廉政建設責任追究，切實加強日常監督檢查。采取定期和不定期方式，對各責任線辦、部門履責情況進行深入了解，發現問題及時督促整改。圍繞群眾反映的強烈的問題，多次組織開展專項檢查，今年，共4名工作人員被追究責任，其中2名村干部被免職，林業站2名人員被誡勉談話，起到了良好的警示效果。
三、抓住四種形態，嚴格紀律審查
1、突出抓好信訪舉報工作。深入推進“大走訪”活動常態化、制度化，不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道。今年鄉紀委共接待信訪群眾和信訪件31批次，不論是否屬鄉紀委處理解決的范圍，都能熱情接待，盡力解決，不能解決的，都移交相關部門并督促解決。根據縣紀委的安排，對6個信訪交辦件進行了調查、取證、核實、答復。
2、堅持抓早抓小，治病救人。抓住元旦、春節、端午、中秋等重要時間節點，向全體鄉村干部發送“過廉節”短信，重申和提醒清廉過節的紀律規定，做到招呼常打、袖子常拉、警鐘長鳴。對黨員干部身上的問題及時采取約談、函詢等方式向本人和組織核實，加強誡勉談話工作。同時今年對鄉村干部、縣鄉黨代表、人大代表、政協委員進行換屆風氣專題談心談話300余人次，進行紀律學習，簽訂換屆紀律承諾書，順利完成了鄉黨委、人大、政府換屆工作，實現了“零舉報”、“零發生”、“零上訪”，確保了換屆選舉風清氣正。
3、突出抓好案件查辦工作。20xx年，立案15起，結案15起，其中開除黨籍4人、開除公職2人，留黨察看5人，嚴重警告2人，警告3人。
四、從嚴從實，強化紀律約束
1、念好緊箍咒，作風建設全面提升。一是在各種工作會議上，逢會必講作風建設，結合飛信、微信、網絡、公開欄等宣傳渠道，對各線辦、村、部門單位提出作風建設要求，讓紀律規矩深入每個黨員干部的骨髓;多次召開作風建設專題會，及時通報每次督查結果。二是加強了對干部的廉政談話，經常與班子成員交流交心，多次找機關中層骨干、辦主任進行集體談話、個別談話，點評前段情況、學習工作要點，切實履行好一崗雙責。三是強化督查，及時查處違紀違規行為。不定期的對干職工上班、值班和全鄉開會到會等情況進行督查，今年以來檢查42次，對發現的問題均進行了嚴肅的處置。
2、加強專項監督檢查。主要針對惠民政策落實、民生保障、集體“三資”管理、各類項目建設、精準扶貧等六個領域，扎實推進三超兩亂、查處群眾身邊的四風和腐敗問題，雁過拔毛式腐敗、糾四風治陋習等專項整治，認真開展全面的自查自糾，以查促防，查糾并舉。組織紀委、財政所精干力量對下撥的資金進行全面摸底，調查函詢相關人員，組成專項整治檢查小組對部門、各村進行全面核查。針對查找出來的問題線索，嚴格處理。對桃林橋村私分6萬元利息收入、原支部書記停職期間報銷發票1.5萬的問題，責令桃林橋村收回違規報銷發票款和利息收入6萬元，并對彭臘成立案處理。對林業站占用專項資金24204.31元用于內部站內工作經費的問題，對站長李洪福和財務管理人員羅建輝給予誡勉談話，并責成林業站通過各種渠道將占用款項收回。對傅家塘村養老文化綜合服務中心、瑞祺建材、棚戶區基礎設施改造、泗海幼兒園、桃林橋中學、玉菁公路等重點項目工程和重點領域，進行重點監管，對項目立項、規劃設計、征地拆遷和招投標活動項目陽光操作。
五、夯實基層基礎，隊伍建設逐步強化
1、以一體化建設為契機，構建廉政建設網格
為加大對農村基層組織和黨員干部的監督力度，我鄉在每個村設立紀檢小組，村紀檢小組由3人組成，同時聘請一名黨風政風監督員，以黨小組為單位，建立了55個廉情信息點，黨小組長為廉情信息員。為進一步明確了工作職能職責，知曉了如何開展監督等知識，5月23日下午，組織鄉紀委委員、辦公室主任、4個村支部書記前往夏鐸鋪鎮、壩塘鎮參觀學習紀檢監察工作。6月14日，召開村書記、紀檢委員、黨風政風監督員、廉情信息員參加的黨風廉政建設暨基層紀檢組織一體化建設工作推進會，人手發放一本廉情工作筆記。每個月召開一次村紀檢委員工作調度會，12月6-7日到各村召集村書記、紀檢小組成員、黨風政風監督員、廉情信息員進行專項檢查，詢問相關工作職責，調研落實履行職責情況，各村黨風廉政建設網格化機制初步形成。
2、以宣傳教育為抓手，加強黨員教育管理
以推進基層黨務公開為突破口，進一步加強對基層黨員干部的教育、管理和監督。一是抓學習教育，提升黨性修養。黨政領導干部帶頭學習《廉政準則》、《處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》等。組織鄉村干部進行集中培訓，5月12日邀請縣委黨校副校長陳小冬講解黨章黨規。注重農村黨員的培訓教育，10月9-10日舉辦了一期農村黨員培訓班，聯村領導給所聯村黨員上黨課，講述黨的歷史和形勢，學習黨章黨規，組織村干部在黨員組長會議上開展勤廉雙述活動。二是抓宣傳警示教育，提高廉政意識。積極開展形式多樣、內容豐富的黨風廉政教育宣傳活動，組織全體鄉村干部專題收看了警示教育片《永遠在路上》、《黑瞳》、《榜樣》。1月14日，在鄉機關開展了“講道德明是非守紀律”為主題的演講比賽;3月1日，在桃林橋村舉辦了以“講道德、明是非、守紀律”為主題的述德述廉文藝晚會。10月27日舉辦了鄉廉政文化周“廉潔家庭展風采和諧菁華促發展”暨“綠水青山就是金山銀山”主題文藝晚會。通過活動的開展，努力提高廣大群眾對廉政文化建設的知曉率和參與度，使黨員干部始終在群眾的監督下開展各項工作。
對照黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新任務、新要求，我鄉紀委在履行監督責任上還存在一些不足：一是挺紀在前的思想認識還不到位;二是落實監督執紀還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將針對不足，緊緊圍繞“把紀律挺在前面”這個總要求，進一步強化兩個責任意識，更加聚焦主責主業、更加突出自身建設，實現全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作進一步好轉。
第二篇: 監督責任落實情況報告
2019年，市體育局黨委在市委市政府正確領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆四中全會精神，堅持以政治建設為統領，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進全面從嚴治黨主體責任落實，進一步凈化體育系統政治生態，有力促進體育事業高質量發展。現將有關情況總結報告如下。
一、認真統籌謀劃部署工作
市體育局黨委始終注重加強對黨建工作的領導，局黨委書記認真履行全面從嚴治黨主體責任，堅持“四個親自”，認真統籌謀劃部署工作，召開2018年度述責述廉會議，及時反饋述責述廉情況;及時部署2019年度述責述廉工作。召開2019年市體育局黨建和全面從嚴治黨工作會議暨形式主義官僚主義、不作為不擔當專項治理工作推動會，總結市體育局2018年全面從嚴治黨工作，部署2019年黨建工作、全面從嚴治黨工作、駐市體育局紀檢監察組2019年工作和開展形式主義官僚主義、不作為不擔當專項治理工作，簽訂《2019年落實全面從嚴治黨主體責任責任書》《2019年黨建工作責任書》，會上還傳達學習中央紀委和市紀委相關會議精神，通報我市6起形式主義官僚主義、不作為不擔當問題典型案例。局黨委書記向市委分管領導進行黨委書記抓基層黨建工作述責，開展局系統直屬單位黨組織書記抓基層黨建述職評議工作，完成直屬單位黨組織2018年度落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核，召開考核反饋會，表揚好的單位，對后5名點名通報批評，局黨委書記約談考核最后2名黨組織負責人;做好2019年度體育系統直屬單位黨組織書記抓基層黨建述職評議相關工作。下發《關于印發2018年落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核整改任務清單的通知》并督導整改。緊密聯系實際，局領導班子及成員認真制定“兩個清單”并上傳平臺，督導抓好落實。局領導認真學習《關于印發〈2019年區和市級部門黨委(黨組)領導班子及成員落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核評分細則〉的通知》，制定《關于印發〈2019年天津市體育局各直屬單位黨組織領導班子及成員落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核評分細則〉的通知》，局領導利用調研等時機研究部署分管部門和分管單位全面從嚴治黨工作，督促分管部門和分管單位抓好全面從嚴治黨工作，對檢查發現的問題及時督導改進。局領導班子成員及時向局黨委書記報告各自分管領域全面從嚴治黨工作開展情況，局黨委書記嚴格審核把關局領導班子及成員全面從嚴治黨主體責任情況報告。局黨委書記主持召開全面從嚴治黨工作中期推動會，聽取3個基層單位黨組織書記情況匯報，總結上半年工作，部署下半年工作并提出要求，體育系統各級黨組織及領導班子成員均上報主體責任情況報告。局黨委召開黨委會議，傳達學習貫徹黨中央和市委、市紀委有關會議和文件精神，研究部署局系統加強黨的政治建設、黨風廉政建設、紀檢監察工作、巡察工作、主題教育、機構改革、干部工作、扶貧幫困、20項民生工程、退役運動員安置、土地置換、意識形態和安全穩定等工作，開展掃黑除惡宣傳教育，借助掃黑除惡契機協調地方相關部門做好韓家墅基地非法強占非法建筑清理拆除工作。加強全面從嚴治黨宣傳教育，將全面從嚴治黨、警示教育等納入宣傳工作總體部署，納入理論中心組學習，納入黨員干部教育培訓，加強黨內政治文化建設，創新推行“黨建+”工作模式，將從嚴治黨與推進經濟發展、社會穩定和體育事業一同籌劃部署，協調推進群眾體育、競技體育、體育產業、冰雪運動項目、體育法治、體育改革等工作，妥善處理權健足球托管工作，持續加強退役運動員安置、土地置換、20項民心工程、冬季冰雪項目發展、競賽表演業發展等重大工作，圓滿完成二青會和十四屆冬運會參賽，高標準舉辦殘運會暨特奧會、市民運動會、首屆智能體育大會、國際信鴿錦標賽、武清馬拉松賽、第六屆中國汽車(房車)露營大會暨第四屆中國?天津體育大會等重大活動，舉辦2019“一帶一路”海河國際龍舟賽，排球、籃球等項目助力河西區“哪吒體育節”，體育彩票進駐8個夜間經濟示范區，主動融合體育元素促進夜間經濟發展。
二、不斷建立健全工作機制
注重加強制度建設，結合巡視整改、民主生活會整改、從嚴治黨整改和體育發展實際，制定《中共天津市體育局委員會巡察工作實施辦法》《天津市體育彩票公益金管理辦法》《天津市體育局所屬單位贊助管理辦法》《天津市體育局優秀運動員招聘工作實施辦法(試行)》《天津市體育局教練員聘任辦法》《天津體育局運動隊十四運周期年度備戰任務目標評估考核辦法》《天津市體育局國有資金管理辦法》《天津市體育局政府采購管理法辦》《天津市體育局黨風廉政“一崗雙責”制度(試行)》《天津市體育局黨委為基層減負具體措施》《天津市專業運動隊反興奮劑管理實施細則(試行)》等，起草市體育局落實《國務院辦公廳關于加快發展體育競賽表演產業的指導意見》。堅持以案促建，結合體育系統津補貼和差旅費、營養食品補助中薄弱環節，出臺《天津市優秀運動員平時訓練獎實施辦法》《天津市體育局機關差旅費管理實施細則(修訂)》《天津市體育局所屬事業單位差旅費管理實施細則》《天津市體育局運動隊外出比賽營養食補管理辦法(試行)》。同時，根據上級要求和工作實際，修訂廢止有關制度文件。
三、注重加強思想建黨工作
堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、黨的十九屆四中全會精神作為首要任務,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《中國共產黨章程》等內容。開展慶祝新中國成立70周年系列活動，制作天津體育《我和我的祖國》MV,開展“逐夢70年，百名天津體育人”推選、“百名天津體育人的故事座談會”、“歌唱祖國”歌詠比賽等活動。成立6個指導小組指導直屬單位主題教育，將理論學習、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿教育始終，上報主題教育情況報告和專題民主生活會問題整改方案，通報主題教育和專題民主生活會情況。召開主題教育問題整改“回頭看”推動會，上報主題教育“回頭看”問題整改報告，通報專題民主生活會問題整改情況。深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，組織局處級干部參加全市各級黨的十九屆四中全會精神宣講輔導，局領導帶頭學習宣講，體育系統深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神，形成了濃厚學習氛圍。堅持把深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育與深化“兩學一做”學習教育常態化制度化緊密結合，制定《體育局領導班子學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神長效機制措施》，認真學習貫徹新時代愛國主義教育實施綱要、黨校工作條例、黨員教育培訓工作規劃等文件，開展黨員教育和新時代愛國主義教育。加強基層黨組織建設，舉辦2期基層黨組織書記暨黨務干部培訓班、1期基層黨組織書記井岡山培訓班、1期年輕干部培訓班，不斷提升黨建能力水平;開展“主題黨日”和黨員政治生日活動，做好退役軍人黨員黨建工作，增強黨員組織歸屬感和集體榮譽感，創新開展“黨建+”的工作經驗做法在多個媒體報道;按照具體化、精準化、差異化的要求指導基層黨組織，制定《關于印發〈關于加強和改進市體育局基層黨組織活動場所建設的指導意見(試行)〉的通知》，為抓實基層標準化建設提供制度保障。局黨委書記帶頭落實“三會一課”制度，班子成員落實“一崗雙責”要求，分別為分管部門和單位開展講黨課和廉潔從政教育，全年局領導參加雙重組織生活會199次、講黨課23次。注重正面引導，跟進學習習近平總書記重要講話精神，召開“發揚五四精神 擔當時代責任”座談會和市體育局教育工作大會，收看新中國成立70周年慶祝活動，參觀中共天津歷史紀念館、周鄧紀念館和新中國成立70周年大型成就網上展館，觀看《周恩來回延安》《我和我的祖國》等紅色影片，學習席世明等先進典型事跡，召開“兩優一先”表彰大會，通過網絡平臺開展《市體育局”不忘初心、牢記使命“網絡專題培訓班》等六個網絡專題學習，全年新發展黨員16名，選派29人次參加市委黨校集中培訓和學習大講堂，選派12名初任黨支部書記、10名處級干部、2名黨務干部、21名新黨員、16名黨員發展對象參加各類培訓。加強警示教育，召開干部警示教育大會、保密和國家安全警示教育大會，參觀從嚴治黨主題教育展，組織觀看《叩問初心》《巡視利劍》警示錄像，開展《黨內監督條例》專題輔導，學習局微信公眾號常設欄目“i廉說”案例和主題教育下發警示教育材料。通過學習教育，廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定“兩個維護”要求，更加自覺地在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
四、加強嚴明黨的紀律工作
結合主題教育，認真學習習近平關于嚴明黨的政治紀律和政治規矩的部分論述，學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等黨內法規，不斷增強黨員干部的政治紀律和政治規矩意識。加強干部教育監管，召開2018年度局黨委領導班子民主生活會和“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，嚴肅開展批評與自我批評，選派指導小組深入體育系統直屬單位督導召開民主生活會，增強了民主生活會政治性、時代性、原則性、戰斗性;對未參加主題教育人員積極補課。認真貫徹落實《天津市2019年全面凈化政治生態重點工作任務》，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格落實“五個必須”要求，杜絕“七個有之”現象發生，徹底肅清黃興國惡劣影響，深入開展體育政治生態研判分析。局領導班子成員認真履行主體責任和“一崗雙責”，開展各類談話317人次，談話肯定成績，指出問題不足，克服好人主義思想，堅持早發現早提醒早糾正，使紅臉出汗成為常態，防患未然。落實個人事項報告制度，學習貫徹《市管黨政主要領導報告個人重要事項規定(試行)》等規定，開展個人有關事項填報培訓，做好個人重要事項報告、干部任職回避等工作。認真學習貫徹《關于貫徹習近平總書記重要批示精神、推進全市深入落實中央八項規定精神的工作方案》和各級違反中央八項規定精神典型案例通報，開展集中整治形式主義官僚主義、不作為不擔當專項治理、領導干部違規干預金融活動、利用名貴特產類特殊資源謀取私利、利用職務便利為親屬和其他特定關系人經商謀取利益專項治理、主題教育專項整治和漠視侵害群眾利益問題，落實天津市政商交往“清”單和 “親”單要求，防止違反中央八項規定精神和“四風”問題發生，制定并嚴格遵守體育系統“市管單位禁業范圍”規定，將“體育場館”“體育器材”作為體育系統特殊類資源并嚴禁利用其謀取私利。
五、持續深化作風建設工作
多次召開專題小組會議，研究推動形式主義官僚主義、不作為不擔當專項治理工作，及時通報形式主義官僚主義、不作為不擔當、違反中央八項規定精神典型案例，每半月上報局黨委落實中央八項規定情況報告。認真開展巡察工作，聽取6個被巡察單位黨組織書記匯報2018年不作為不擔當專項巡察整改進展及成效，完成2019年度第一輪對3個直屬單位的現場巡察并及時反饋，啟動第二輪對4個基層單位巡察。開展機關作風建設年活動，學習貫徹習近平總書記在推進中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話和市全面提高市級機關黨的建設質量座談會精神，完成機關黨委、機關紀委換屆選舉，推薦申報體彩中心黨總支為局“基層黨建工作示范點”。強化服務意識，制定《天津市體育局黨委為基層減負具體措施》，認真貫徹整治形式主義為基層減負工作負面清單和進一步整治形式主義為基層減負的若干措施的意見要求，今年取消基層單位簽訂從嚴治黨責任書，取消明年體育局同直屬單位簽訂從嚴黨治黨責任書和黨建責任書，綜合安排會議內容地點，主動深入各區體育局和團泊體育中心召開會議，壓縮檢查考核項目，切實為基層減負。認真學習貫徹體育總局關于落實習近平總書記對反興奮劑工作系列指示批示精神有關事宜的通知，堅持興奮劑零容忍，扎實開展賽風賽紀和反興奮劑工作。局領導班子不打招呼，深入體育院校、體育場館、訓練中心、保障單位、扶貧幫困村、體育企業、社區群眾等一線，傾聽基層心聲，廣泛征求意見，幫助解決問題，2019年局領導調研536次(企業92次)，撰寫調研報告18篇。積極做好專項巡視、主體責任檢查考核、民主生活會查擺問題整改工作，向市委分管領導匯報落實市委民主生活會查擺問題整改情況，按時上報落實市委民主生活會查擺問題整改情況報告。成立暗訪組對部分直屬單位日常工作和管理情況進行暗訪檢查，及時通報情況，積極督導改進。局領導帶隊深入分管單位開展一次形式主義官僚主義、不作為不擔當問題專項治理整改情況調研督導。結合黨建工作會議、民主生活會、主題教育等時機，適時總結部署作風建設工作，分析研判體育系統政治生態建設情況，推進體育系統作風建設持續向好發展。
六、做好選好用好干部工作
認真學習貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等各項制度，著力打造忠誠干凈擔當干部隊伍。準確把握好干部標準內涵，找準選干部、配班子結合點和著力點，充分運用信訪反映、經責審計、個人事項報告、日常考核等信息，嚴格把好選人用人政治關，抓班子帶隊伍堅持嚴要求、克服好人主義。注重從重大活動、重點項目、基層一線擇優選拔干部，嚴格程序規定，落實“凡提四必”要求，書面征求紀檢監察組意見，防止干部“帶病提拔”。采取雙向培養、橫向交流、掛職鍛煉等多種渠道，為干部提供多種鍛煉平臺。認真學習貫徹進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見精神，制定《關于建立容錯糾錯機制激勵干部改革創新擔當作為的實施辦法(試行)》，持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利干部撐腰鼓勁，營造了良好環境。截止2019年11月，先后向市委組織部上報擔當作為典型14人，市級新聞媒體報道3人，其中2人獲市五一勞動獎章。結合機構改革為新設立9個處室配齊黨支部書記，對9個直屬基層單位黨組織調配黨組織書記、副書記。加強年輕干部培養工作，建立局系統年輕干部信息庫，組織9名機關基層年輕干部交流掛職鍛煉，繼續選派4名機關干部深入體育重點項目崗位掛職鍛煉，為體育場館、訓練單位、承擔重大項目單位配備干部7人，提拔2名機關干部到基層任職，調任2名基層干部任機關重要崗位副職，機關職級晉升7人，免職1人，辭去領導職務1人，辭去公職1人，接收安置7名軍隊轉業團級干部和2名退役戰士，領導班子和干部隊伍結構不斷改善。加強基層黨組織“一把手”監督，嚴格開展干部選任監督、年度領導班子和處級干部考核，對個別評分較低的，進行談話教育;加強9名試用期干部轉正考核;嚴肅執紀問責，做好對受處理干部幫扶工作，及時對2名影響期內干部進行考察。
七、切實維護群眾利益工作
堅持以人民為中心發展思想，結合主題教育，廣泛深入基層、幫助基層解決問題。深入推進退役運動員安置工作并取得重大進展，制定優秀運動員平時訓練獎、運動隊外出比賽營養食補等制度文件，為基層解決人才引進、人員招聘、備戰考核、實施獎勵、差旅費報銷和營養食補問題提供有力制度保障。協調解決提高運動員工資待遇，發放2018年全國最高水平比賽獎勵和平時訓練獎勵;引進編內優秀教練員和運動員各4名、編外運動員教練員130余名，與相關省區體育部門聯合培養運動員66名;解決6名運動員教練員落戶、運動員往返市區和團泊上課交通問題;市體校中小學部設立7個年級9個班，解決小齡運動員上學難題;為體校學生、運動員和體育系統干部職工開展心理壓力疏導教育，制定“團泊體育中心運動員之家”籌備方案;解決體職院擴招住宿難、原體工大隊和付村基地運動員生活訓練設施和相關體育場館維修等問題;完成韓家墅和市體校河西區校區土地收儲且收儲資金全部到位，解決團泊建設融資問題，完成二池租戶清理并做控制性規劃調整;完成局系統辦公OA系統;扎實推進群眾體育工作，新建更新社區(行政村)健身園1000個、鄉村健身廣場100個、街鎮全民健身中心30個、籠足多功能運動場43個、登山步道10條、體育公園2個，推進建立200個居民村民健身會，培養培訓各級社會體育指導員2200余名，起草《天津市支持居民健身會、村民健身會建設專項經費使用管理辦法》，圓滿舉辦第七屆市民運動會，開展“科學健身一點通”節目、“科學健身大講堂”進社區活動，全市國民體質監測站點向群眾開放;積極做好重點項目運動員科技保障工作;多渠道籌措資金，解決薊州體育訓練基地經費緊張及資金需求問題;做好信訪工作和舉報線索查處工作，依紀依規查處反映線索，及時回復信訪問題。
八、注重推進源頭治理工作
認真學習習近平總書記關于加強政治紀律建設重要論述，制定《中共天津市體育局委員會進一步加強紀律教育的具體措施》，下發《關于加強愛國主義教育、弘揚愛國主義精神的通知》，將加強紀律教育和愛國主義教育作為日常教育和集中培訓學習重要內容。局黨委書記認真履行全面從嚴治黨主體責任，帶頭開展《牢記初心使命，加強黨性錘煉，以飽滿熱情推進體育事業健康發展》專題黨課輔導，召開黨委會傳達學習西安秦嶺違規建設別墅、貴州茅臺酒廠利用茅臺酒特殊資源謀取私利等各類違反中央八項規定精神和“四風”問題情況通報，學習武軍定、于茂東等典型案例，積極研究處理體育系統違規發放津補貼情況并通報，召開局系統干部警示教育大會，作了題為《警鐘長鳴常警醒、引以為戒守法紀，持續推進局系統全面從嚴治黨有效落實》廉政教育，組織黨員干部參觀全市全面從嚴治黨主題教育片圖展、主題教育檔案文獻展、中共天津歷史紀念館和周鄧紀念館，組織觀看《周恩來回延安》和《我和我的祖國》等紅色電影，組織收看紀念“五四運動”100周年大會和新中國成立70周年慶典大會，學習席世明等全國先進典型和體育系統身邊典型，開展“向群眾匯報”教育，引導大家愛黨愛國愛社會主義，從正面楷模感人事跡中汲取正能量，從反面典型案例中借鑒沉痛教訓，上報《市體育局黨關于落實以案促教、以案促改、以案促建工作情況報告》。開展履職談話、廉政談話和班子成員日常談話，對受問責人員進行談話，對有問題苗頭人員及時咬耳扯袖。落實黨委議事規則，堅持集體決定“三重一大”事項，開展科學民主集體決策，加強對“一把手”監督制約。落實辦事公開制度，制定《天津市體育局2019年政務公開工作實施方案》，設立意見信箱和公開欄等監督渠道，及時公開黨費、人員招聘、干部選拔任用、預算決算、政采招標、民主生活會及整改等重大事項。做好局機關機構和直屬事業單位編制改革，加強權力監督制約，嚴把大額資金使用、項目招標、干部選拔關。制定《天津市體育局機關風險評估制度》，做好大額經費的使用管理、行政審批、工程項目招標、土地置換、退役運動員安置等工作的風險防控，指定1名分管局領導專門負責，完成韓家墅和市體校河西區校區土地收儲工作，積極解決團泊建設融資問題，有效化解債務風險;抽調相關人員成立退役運動員安置辦公室，集中力量做好退役運動員安置工作，已取得重大進展，為推進體育事業健康發展營造良好環境。注重加強廉潔文化建設，認真學習中央和市委加強廉潔文化建設部署要求，積極營造廉潔文化氛圍，制作《“不忘初心、牢記使命”主題教育之市體育局系統警示教育宣傳片合集》下發體育系統各級黨組織學習，下發學習《叩問初心》警示教育光盤，在五一、中秋、國慶等重大敏感時節開展節日廉政教育，各級黨組織制定學習宣傳專欄等，局官網開設“不忘初心、牢記使命”主題教育專欄和新中國成立70周年專欄，利用局微信公眾號常設欄目“i廉說”，每日推送各類典型案例、廉政家書、廉政故事等內容，做到警鐘長鳴、潤物無聲，在潛移默化中教育大家遵紀守法。
九、深入推進反對腐敗工作
市體育局黨委及時聽取駐局紀檢監察組工作匯報和工作部署，虛心聽取駐局紀檢監察組意見和建議并積極改進，積極支持駐局紀檢監察組和機關紀委工作，在人員、經費、辦公用房等方面給予大力支持，為駐局紀檢監察組更換新辦公區并裝修一新，協助紀檢監察組改進談話室。出臺《天津市體育局系統紀檢干部輪訓工作辦法(試行)》，開展體育系統紀檢干部和基層黨組織負責人紀檢監察工作專題業務培訓，抽調2名基層紀檢干部到駐局紀檢監察組工作。深入推進巡察工作，不斷提高黨內監督質量，將全面從治黨、落實主題教育整改“回頭看”、推進“兩個專項治理”、落實意識形態工作責任制等作為巡察重點內容，推進全面從嚴治黨向基層延伸。加強巡察人才庫動態管理，完善體育系統巡察干部人才庫，邀請天津外國語大學巡察辦主任為體育系統巡察人才庫人員作巡察工作專題輔導，選派2名巡察干部參加市委巡視檢查和專項檢查工作。通過加強學習培訓，全面提升了體育系統紀檢、巡察干部業務能力水平，有力促進體育系統紀檢和巡察工作高質高效開展，一定程度上從源頭上遏制了問題發生。
十、不斷加強黨內監督工作
持續加強干部教育監管，深入開展2018年度民主生活會和主題教育專題民主生活會，積極開展履職談話、廉政談話、新任處級領導談話活動，談話中既肯定成績，又指出存在問題不足，堅決克服好人主義，做到早發現早提醒早糾正，使紅臉出汗成為常態，防患未然。通過黨委會、黨支部會、黨員干部大會等形式，及時傳達學習各類典型案例，組織參觀全面從嚴治黨主題教育展，召開局系統干部警示教育大會、局系統保密和國家安全警示教育大會，認真學習主題教育警示教育材料，開展“黨風廉政警示教育月”活動，認真學習憲法、黨章等法律和黨內法規，不斷強化黨員干部法紀意識。積極推進審計工作，制定《關于進一步健全和完善天津市體育局經濟責任審計工作聯席會議制度的通知》，對6名局直屬單位領導人員離任經濟責任審計，督辦1個中心完成2019年2季度政策跟蹤審計整改工作，督辦4個單位完成2018年預算執行及財務收支審計整改工作，認真做好局主要領導任中審計工作。認真學習貫徹《市管黨政主要領導報告個人重要事項規定(試行)》等制度文件，深入開展領導干部違規干預金融活動、利用名貴特產類特殊資源謀取私利、利用職務便利為親屬和其他特定關系人經商謀取利益、主題教育專項整治和侵害群眾利益問題等，認真查找問題，及時整改落實。及時調整違反干部任職回避規定人員。認真做好群眾信訪舉報工作，認真依規依紀查處各問題線索，及時辦結及時反饋。
十一、持續凈化政治生態建設
市體育局黨委堅持以政治建設為統領，始終高度重視體育系統政治建設，及時傳達學習習近平總書記相關重要講話精神、黨中央、國務院和市委、市政府相關文件精神，特別是及時傳達學習習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話、在學校思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神，及時傳達學習中央和市委有關意識形態會議和文件精神。制定《中共天津市體育局委員會進一步加強黨內政治文化建設的實施方案》《中共天津市體育局委員會關于進立健全黨的政治建設工作責任制的通知》《市體育局黨委關于建立健全共產黨員“政治生日”制度的通知》《市體育局黨委關于加強運動隊黨的建設工作指導意見的通知》《關于貫徹〈中國共產黨黨內功勛榮譽表彰條例〉的實施細則(暫行)》等制度文件，認真學習黨章、廉潔自律準則等黨內法規，及時研究上報局黨委落實意識形態責任制情況，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格落實“五個必須要求”，堅決杜絕“七個有之”和“五個有的”問題發生，堅決反對圈子文化、碼頭文化和好人主義，徹底肅清黃興國惡劣影響。及時向市委巡視檢查組上報相關材料，落實重大事項報告制度，及時上報重要體育制度、重大體育賽事和體育系統土地置換、退役運動員安置等重大事項。將凈化政治生態納入主題教育學習研討內容，將整治圈子文化、碼頭文化、好人主義作為專題民主生活會重要內容。認真召開2018年度局黨委領導班子民主生活會和主題教育專題民主生活會，積極召開座談會，廣泛征求意見，深入談心談話，認真撰寫檢視問題材料，局黨委書記認真履行第一責任人責任，認真審核領導班子及成員剖析材料后簽字，嚴肅開展批評和自我批評。局黨委書記推動修訂市體育局委員會黨委會議事規則、黨委會工作規則和市體育局工作規則文件，嚴格落實“一把手”不直接分管干部、人事、經費、政府采購、工程項目、行政審批等事項制度，堅持集體討論決定“三重一大”事項，落實黨組織書記末位發言制度和回避制度，堅決杜絕“一言黨”現象發生。截止11月，全年共召開局黨委會35次、局長辦公會9次。創新推進黨建工作，制定了《中共天津市體育局委員會關于全面推行“黨建+”工作模式的實施方案》，堅持黨建與業務融合發展，經驗做法被天津日報、中國體育報等媒體多次報道。當前，體育系統各級黨組織和廣大黨員干部，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷激發擔當作為、銳意進取、創新發展精神風貌，營造出風清氣正的政治生態，為推進體育事業健康發展打下堅實思想政治根基。
十二、嚴肅實施追責問責工作
市體育局黨委始終從講政治的高度，清醒認識責任追究的重要性和嚴肅性，緊盯“關鍵少數”，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持反腐敗工作無禁區、全覆蓋、零容忍態度，嚴格落實責任追究，對舉報線索、移交線索等問題，及時依規依紀查處，嚴肅追責問責。積極做好受理信訪舉報工作，按照“四種形態”給相關單位和人員嚴肅追責問責。所有舉報線索中，無十八大以來群眾反映強烈、政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，無選人用人、審批監管、大宗采購、土地出讓、工程招投標和公共財政支出等領域行賄受賄案件，無扶貧幫困領域腐敗和作風問題線索，無掃黑除惡專項斗爭“關系網”“保護傘”等問題。通過嚴厲問責，倒逼責任和制度落實，營造勇于擔當、主動作為、干事創業的良好氛圍。
第三篇: 監督責任落實情況報告
今年以來，我鎮紀委在市紀委、鎮黨委的堅強領導下，聚焦中心任務，堅守責任擔當，緊緊圍繞全面從嚴治黨這一中心，將監督責任具體到扶貧領域、村務公開等工作，確保監督責任落到實處。現就XX鎮紀委落實黨風廉政建設監督責任的具體情況做如下匯報：
一、主要做法及成效
（一）協助黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作
鎮紀委協助黨委制定了《XX鎮2018年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，將責任分解落實到具體部門和個人，并將實施方案下發到各單位，同時鎮黨委與全鎮XX個單位簽訂《XX鎮2018年度黨風廉政建設責任書》。
（二）以專項整治為抓手，切實履行監督職責
1.對扶貧領域的監督。一是按照市紀委《關于2018年至20xx年開展全市扶貧領域腐敗和作風問題專項治理的實施方案》《關于對我市扶貧工作暨扶貧領域資金使用情況開展專項檢查工作方案》等有關文件精神，我鎮及時制定了相關工作方案。二是對全鎮2017年扶貧產業開展專項檢查，主要從扶貧產業立項、議標、競標各環節和貧困戶危房改造、教育補貼等涉及扶貧領域資金使用情況進行監督，發現問題及時糾正和整改，抓早抓小及時把問題消除解決。我鎮2017年扶貧產業主要有豪豬養殖、牛養殖和光伏發電等項目。檢查發現存在部分項目檔案管理不規范，材料沒有及時更新匯總，財政報賬制度不夠完善，2018年三角梅產業補貼部分貧困戶未發放到位等問題。針對以上問題，鎮紀委要求鎮扶貧辦、鎮財務辦等相關部門及負責人根據排查出的問題，制定相應措施，切實落實了整改。三是在貧困戶排查工作中，監督參與入戶排查的鎮、村干部是否嚴格按照省委、市委要求開展排查工作。四是配合市紀委對20xx年XXXX情況進行核查，我鎮需核查總數XX人，全部逐一入戶核查，并對存有疑點的人員做筆錄XX份，最后按六類情況將XX人進行分類。
2.在掃黑除惡方面的監督。經排查，目前我鎮共摸排出5條涉黑涉惡線索，已按規定報市掃黑辦。目前為止，未發現我鎮領導干部涉黑涉惡的行為。
3.對黨務村務組務公開的監督。根據市紀委關于黨務公開和村務公開的要求，我鎮紀委每季度以抽查的方式對各村（居）委會和有經濟收入的村小組進行督促檢查。經過檢查發現，目前仍存在個別村（居）委會對此項工作不夠重視不夠主動、公開內容不及時不全面的情況。我鎮紀委針對該情況進行了通報，并跟蹤整改成效。
4.抓好黨員干部作風建設。我鎮一向重視干部作風建設，黨委對此常抓不懈。一是以扶貧攻堅作風建設年為依托，開展扶貧領域作風問題專項治理，以宣傳為重要抓手，召開鎮全體干部職工大會，在會上對2017年以來市通報的扶貧領域典型案例進行再次通報，強化黨員干部在脫貧攻堅工作中的底線思維和紅線意識，增強規矩和紀律意識。二是注重開展警示教育，XX月XX日組織鎮、村干部共XX人觀看警示教育片《扶貧豈能優親厚友》，X月X日在XX村委會組織開展警示教育活動，用身邊事教育身邊人，達到查處一個，震懾一片的效果。三是從2018年X月開始，我鎮每月根據指紋考勤上下班打卡情況、出差登記情況等，對平時上班紀律不強，上班時間外出不登記不請假不報告，節假日周末不按照要求不值班的干部進行通報批評，通過通報批評的方式，狠抓我鎮干部上班紀律作風建設。四是綜合運用四種形態，今年X月份，部分村支部書記未經請示報告，會議中提前離開會場，鎮紀委對X個村委會書記進行提醒談話。X月份，我鎮XXX和XXX兩名干部因沒有按照安排值班，外出執行任務不到場，我鎮紀委對該兩名干部進行約談并在全鎮通報批評。X月份，我鎮XXX、XXX兩名干部五一節期間不按照安排值班，我鎮紀委對該兩名干部進行約談。X月份，XXX同志未請假擅自離崗，鎮黨委書記XXX對其進行提醒談話。2018年X月XX日下午，鎮紀委對全鎮政府干部上班情況進行檢查，除了個別干部出差、請假、下村外，發現XXX、XXX等X名干部未經請假，擅自離崗；2018年X月XX日上午，鎮政府在辦公樓三樓會議室召開全體干部職工會議，要求參會人員非特殊情況一律不得請假，并準時到會。但發現XXX、XXX等X名干部沒有參加會議。為嚴明紀律，經鎮黨委主要領導同意，鎮紀委決定對XXX、XXX等X名干部在全鎮進行通報。XX支部書記XXX因政府開會兩次未到會，2018年X月X日，對其進行提醒談話。
5.開展明察暗訪工作。今年以來，在元旦、春節、五一、國慶等節假日期間均開展明察暗訪工作，嚴肅查處違規收送節禮、違規公款吃喝、公款旅游、公車私用，違規發放津補貼等問題。
6.做好婚喪喜慶事宜備案。今年以來，X名黨員、干部就婚喪喜慶事宜備案。未發現有黨員干部違規操辦宴席。另外，XX鎮黨員、國家干部共有X人的子女參加高考，其中鎮府黨員干部X人，村（居）委會黨員X人，都簽訂了《不操辦子女“升學宴”承諾書》。
（三）加大紀律審查力度
今年以來，我鎮紀委收到問題線索共X件（其中重復件X件），其中上級轉來X件，自查自收X件。已辦結X件，其中立案審查X件X人，初核結束給予相應處理X件，初核了結X件，函詢了結X件，了結X件；在查X件（其中立案審查X件X人），未查X件。
（四）加強紀檢監察機關自身建設
按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，不斷加強紀檢監察隊伍思想政治建設、組織建設、廉政建設和作風建設。一是嚴格落實“三轉”要求，鎮紀委書記和專職副書記專職專責，只分管鎮紀檢監察工作和包點村工作，不再分管其他工作，同時轉變監督思維，化被動為主動，改進監督工作方式方法，提高監督實效。主動發現問題線索X件，其中立案審查X件。二是每季度由鎮紀委書記對鎮紀委其他人員進行至少1次提醒談話，今年以來已進行提醒談話X人次。三是及時傳達學習中央、省、市紀委有關會議文件精神，并結合我鎮紀委制定的月學習制度，有計劃的學習《準則》《海南省貫徹<中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）>實施辦法》《中華人民共和國監察法》、新修訂的《條例》、《刑法》等，與紀檢監察工作緊密相關的法律規章制度，提高紀檢干部執紀水平。
二、存在問題和下步打算
今年以來，在市紀委監委和鎮黨委的指導和支持下，通過全體紀檢干部的的共同努力，我鎮紀檢監察工作取得了一定的成績，但還存在很多不足，比如村委會和村小組對黨風廉政建設重要性認識不夠，黨務村務組務公開還不夠規范；鎮紀委沒有專門交通工具，辦案條件還需不斷改善；紀檢干部對審查安全意識不夠高，對執紀工作規則還不夠熟悉，對《刑法》等法律條規學習不夠，還需不斷學習提高業務水平等等。
這些問題，我們將在接下來的工作里不斷改進。第一，繼續加強黨紀和法律法規教育，使廣大黨員干部不斷提高思想政治素質，在頭腦里筑起一道拒腐防變的思想道德防線。第二，加強對村委會和村小組黨風廉政建設工作的指導和檢查，發現問題及時整改。第三，加強業務學習培訓，多向市紀委監委請示學習，不斷規范我鎮紀檢干部監督執紀工作，提高紀檢干部的辦案水平和紀律敏感性。第四，加大監督查處力度，主動收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動向，把問題解決在萌芽狀態，對反映屬實的問題，必須嚴肅查處。第五，注重利用典型案件、身邊案例對黨員干部進行警示教育，特別是扶貧領域案件必開展警示教育，達到查處一案教育一片的目的。
第四篇: 監督責任落實情況報告
20xx年以來，立山鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的堅強領導下，認真履行黨風廉政建設監督責任，以黨的十八大及十八屆四中全會精神為指導，認真學習貫徹中央、省、市、縣會議精神，堅持標本兼職、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上懲防和治理腐敗的力度，圓滿的完成了各項目標和任務，為推動全鎮經濟社會又好又快發展、維護農村社會穩定做出了積極貢獻。現將鎮紀委20xx年履行黨風廉政建設監督責任的工作情況匯報如下：
一、督促落實主體責任
（一）強化協調推動。主動承擔黨風廉政建設工作監督責任，根據紀委工作實際情況，深入分析研究紀檢工作具體問題，科學準確的為鎮黨委安排部署黨風廉政建設工作提出有參考價值的意見和建議。協助鎮黨委做好黨風廉政建設主體責任的細化分解和責任考核，將黨風廉政建設工作納入目標考核。監督鎮黨委班子成員開展黨風廉政建設，督促班子成員做好分管部門、聯片村（居）的黨風廉政建設工作。成立監察室，由紀委書記任監察室主任，在黨政辦落實1名專職干部負責監察工作，配合紀委書記開展監察工作，準確把握全鎮黨風廉政建設工作形勢。建立定期匯報制度，鎮紀委每月下旬定期向鎮黨委匯報紀委工作開展情況及黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況。
（二）細化責任落實。堅持“一崗雙責”、“簽字背書”、提交述職述廉報告等有效機制，監督黨委班子全體成員履行黨風廉政建設工作責任。年初，鎮紀委同全鎮40個村（居）及各職能部門簽訂了《立山鎮黨風廉政建設目標責任書》，確定各村（居）黨支部書記及部門負責人為本村（居）、部門黨風廉政建設第一責任人。層層落實廉政責任，鎮黨委書記與班子成員簽訂《廉政承諾書》，班子成員與分管部門工作干部和聯片村（社區）干部簽訂《廉政承諾書》，將廉政責任落實到人頭。年末，黨委班子成員統一撰寫述職述廉報告，總結個人履行黨風廉政建設職責情況。堅持工作干部述職制度，每年召開年終述職會議1次，中層及以下工作干部集中開展述職，并由分管領導、黨政主要領導分別就“德能勤績廉”五個方面開展評價，同時開展民主測評。
（三）嚴格問責追究。對履行黨風廉政建設工作責任不力的部門、村（居）和個人，堅持“誰負責，追究誰”的原則，嚴肅追究工作責任。今年，我鎮長勝村主任侯嗣禮和倉石壩徐智慧等村干部，先后被群眾反映在工作中存在經濟問題，雖然經紀委調查之后，2名村干部均不存在經濟問題，但鑒于侯嗣禮對待群眾態度粗暴、徐智慧村務公開不到位等問題，鎮紀委仍對他們進行了嚴肅的批評教育，鎮黨委書記還對2個村的聯片領導和駐村干部共計3人進行了警示談話，督促他們指導村干部做好群眾解釋工作，消除不必要的誤會。針對大田壩等村班子內部不團結，造成群眾不信任的問題，鎮紀委專門約談村三職干部，嚴肅指出每位村干部存在的具體問題，盡力消除班子成員之間的隔閡。對于大田壩村支部書記周昌輝不能團結帶領班子成員，主動同群眾化解誤會、消除誤解，任憑班子惡化、群眾懷疑、事態發展的行為，在鎮村干部大會上進行了通報批評。
二、切實加強紀律審查
（一）堅決維護黨的紀律。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅查處個別離職的黨員干部為謀求個人一己私利，糾集發動群眾故意刁難村三委干部，破壞村內團結穩定的行為。堅持有貪必肅、有腐必反的原則，對群眾舉報的黨員干部違規違紀線索，組織人力開展調查核實，全年共查辦各類信訪案件13件，未發現任何一起村干部違規違紀行為。全程參與對村道公路建設、精準扶貧攻堅、場鎮基礎設施建設、農村安全飲水工程、村級活動陣地建設等重大項目建設的監督。嚴格執行村級管理“五權模式”，強化村級財務監管，督促各村在大額經費開支等工作中做到公開透明，組織人員對天灌丘、水口廟、倉石壩等8個村的村級財務情況進行了全面審查。加強對低保、五保等工作的監督，全面實施聽證評議和上墻公示，加強對強農惠農政策落實情況的監督，切實做好惠農資金“一卡統”的審核上報工作，強化對惠農資金發放情況的檢查。
（二）提升紀律審查質量。通過領導接訪、開設意見箱、開通電話熱線、建立村（居）QQ（微信）交流群、落實黨務村務公開、更新政務微博等方式，暢通信息溝通渠道，收集群眾的意見建議720余條、黨員干部違規違紀舉報線索30余人次。堅持有貪必肅、有腐必反的原則，組織紀委、監察室、代管中心、財政所等部門專業人員，及時高效的對群眾反映的13起黨員干部違規違紀問題展開調查，全力查清事實真相，給群眾一個明白，還干部一份清白，消除腐敗存量，遏制腐敗增量。全力解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，查找黨員干部存在的“四風”問題18項，建立問題臺賬，確定整改時限，逐一解決落實，對發現有輕微違紀行為或有苗頭性問題的村干部進行約談8人，機關干部誡勉談話3人。
（三）嚴明審查工作紀律。強化審查人員的監管，嚴格要求審查人員的一言一行，絕不允許審查人員接收被審查人員的宴請、禮品，絕不允許審查人員私下談論審查情況、泄露審查工作秘密。在審查地點的選擇上，主要選擇村辦公室、紀委書記辦公室等公共場合，絕不在被審查人員的家中、餐廳、茶館等私人場所開展審查工作。嚴格按照上級相關政策法規開展案件審查工作，準確把握審查措施的使用條件、使用權限和審批流程，依規依紀辦案。堅持公平公正、尊重實際的審查原則，一切以事實和證據說話，絕不帶有主觀意識的去袒護包庇任何人，也從不故意冤枉誣陷任何人。
三、持續深化作風建設
（一）堅持常抓不懈。積極適應政治生活新常態，推進正風肅紀常態化，堅持不懈的對“四風問題”宣戰，防止“四風問題”死灰復燃。以經常性、常態化的教育，引導黨員干部嚴格遵守各級黨委關于規范黨員干部行為的政策法規，自覺抵制不良風氣的侵襲，樹立高尚的道德情操，遠離各種不良的低級趣味。對于少數酗酒嚴重、熱衷賭博的鎮村干部，在鎮村干部大會上予以點名批評。堅持將刷臉卡簽到、干部季度考核、清單工作法、年終述職評議等制度有機結合起來，建立健全干部考核評價體系，采取每周一統計、每月一通報、每季一考核、每年以述職的方式，對鎮干部實行嚴格的監管和考評，督促鎮干部自覺遵守工作紀律、及時整改自身問題、不斷提升工作效率和質量。各村嚴格執行輪班制度，村（居）四職干部按照年初上報的值班安排輪流在村辦公室值班，為群眾提供辦事服務，鎮監察室不定時的對各村（居）值班情況實行督查，一旦發現翹班脫崗行為，以督查通報的形式在全鎮范圍內予以通報。
（二）完善長效機制。嚴格執行上級相關文件精神，結合立山實際，研究完善并落實規范公務接待、辦公用房、厲行節約等方面的細則，并逐步建立健全相關制度。根據上級要求，切實規范便民服務大廳運行，民政、計生、社事、財政、農技、國土、林業、綜治等業務部門工作人員全部搬入大廳集中辦公，由鎮黨政辦負責大廳考勤，對個別不服管理、擅自離崗的大廳工作人員，開展談心談話，給予嚴肅教育，指導他們及時調整心態、融入角色，方便群眾辦事。嚴格落實上級領導部門關于辦公用房的相關規定，通過調整整合，我鎮全體機關干部辦公用房面積均符合國家規定的標準，不存在豪華裝修等問題。在公務接待方面，我鎮嚴格執行來客登記制度，切實規范接待標準，依規控制配餐人員數量，大力削減公務接待開銷。嚴格要求機關干部職工節約用水、用電、用氣、用紙，先后對2名工作干部下班不關燈，3名工作干部下班不關電腦，1名工作干部忘關廁所水龍頭，5名工作干部浪費打印紙的行為給予通報批評。建立公務出差集中派車制度，由黨政辦負責統籌協調，統一為需到縣上出差的同志安排車輛，全力控制辦公成本。
（三）深化社會評價。認真做好社會評價工作，要求各村（居）扎實開展工作宣傳，做好工作解釋，引導轄區群眾積極參與社會評價工作。每年年底全力配合上級相關部門，做好政風行風滿意度測評工作，方便上級相關部門真實掌握群眾對各單位工作的滿意度情況。結合日常工作，深入走訪基層群眾，聽取群眾對我鎮各項工作的評價，正視我鎮各項工作存在的問題和不足，及時整改問題、彌補不足，不斷提升我鎮各項工作的水平。
四、配合上級推進紀檢監察體制改革
嚴格服從縣紀委的領導和安排，全面貫徹縣紀委的會議、文件精神，認真落實縣紀委出臺的各項工作制度。定期向縣紀委匯報我鎮紀委工作情況，如實反映自身工作存在的問題，請求縣紀委給予幫助和指導。全力支持并配合縣紀委的巡查監督等工作，為縣紀委推動紀檢監察體制改革貢獻力量。大力培養配備紀檢監察干部：鎮上配備了4名紀委干部，1名監察干部，此外還將財政、綜治等部門的4名年輕同志列為培養鍛煉對象，引導他們參與政務審核、案件調查等工作中；40個村（居）全部成立了監督委員會，38個村（居）配備了監委會主任，另有兩個村因條件不夠成熟沒有配備監委主任，但這兩個村均分別培養了2個預備人選，待時機成熟立即通過相關程序予以任用，全面配備監委會主任。
五、積極開展源頭治理
積極配合縣紀委關于推進制度建設的工作，建立健全積極預防、系統治理的工作機制，根據轄區內的信訪問題導向，積極開展精準扶貧項目資金、農村危房改造補助資金、耕地地力補貼資金等重點領域的腐敗預防工作，主動探索源頭防腐治腐的方式方法。積極適應互聯網時代，利用網絡信息平臺強化干部監管、規范權力運行，每月發布政務公開信息至少6條、政務微博至少6條、建立QQ（微信）交流群40個，方便轄區群眾了解我鎮各項工作動態，保持群眾和鎮村干部的交流溝通，便于群眾監管村級事務。
六、深入黨風黨紀宣傳教育
堅持開展黨員干部教育培訓，將黨風黨紀作為重點培訓內容。今年，先后組織鎮村干部觀看了《一個市委書記的蛻變》、《市中級人民法院集中宣判重大刑事案件實況》，先后三次集中學習各類典型違規違紀行為的情況通報，邀請縣紀委陳建軍常委為鎮村干部做《基層干部如何廉潔自律》專題授課，組織鎮村干部參觀縣看守接受警示教育，通過各類教育培訓，引導鎮村干部自覺遵守黨紀國法，提升拒腐防變的內在定力。加強廉政文化宣傳，在政府辦公樓的樓道、走廊上張貼廉政畫報，打造“廉政文化墻”，在全鎮營造黨風廉政建設的濃厚氛圍。
第五篇: 監督責任落實情況報告
今年以來，武清區委認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，把全面從嚴治黨貫穿改革開放和高質量發展全過程，貫穿黨的建設和黨內生活各方面，層層壓實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為全區改革發展穩定提供了堅強保障。
一、加強統籌謀劃，壓實主體責任
1、堅持政治站位。把貫徹落實習近平總書記重要指示批示作為學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，持續推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走。一是研究制定了《關于區委常委會帶頭把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入的意見》和《關于持續深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的制度安排》，制度化、常態化、長效化推動學習貫徹工作開展。二是強化習近平總書記重要指示批示精神的武清落實，高標準謀劃實施了2019年全區七大戰役21場攻堅戰和10場殲滅戰，制定了專項實施方案，細化了重點舉措、明確了時限要求，建立了周督辦、月匯總、季度通報制度，推動習近平總書記重要指示批示精神在我區落地生根，開花結果。三是圍繞進一步貫徹落實好習近平總書記重要指示批示精神，正在組織研究武清2035戰略研究，進一步明確武清在京津冀大格局中的角色定位，清晰武清高質量發展的戰略思路和目標定位。四是完善考核評價體系，將落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況，納入武清區高質量發展評價體系和主體責任檢查考核，并作為區管領導班子和領導干部重要考核內容，目前已對全區各鎮街、各單位前三季度工作情況進行了評價，并在全區高質量發展推動會議上進行了通報。
2、強化統籌推動。強化主責主業意識，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是年初組織召開區委五屆九次全會，分析全區黨建工作面臨的新形勢、新任務，重點從加強政治建設、加強思想建設、加強作風建設和加強黨風廉政建設等方面對新一年從嚴治黨工作進行了安排部署，提出了“抓黨建、促發展”全年工作主線。二是對照區委五屆九次全會要求和區委常委會2019年工作要點，細化制定了新一年區委常委會落實全面從嚴治黨主體責任“兩個清單”，項目化落實各項指標任務，常態化開展督辦落實，持之以恒、堅定不移把全面從嚴治黨貫穿全年工作始終。三是以“六四三”體系建設為抓手，結合工作實際，正在研究制定區委有效治理標準化體系，并對農村有效治理標準化體系和包聯工作體系進行了修改完善，進一步明確規范、細化要求，切實推動各項工作依紀依規高效開展。四是將全面從嚴治黨納入《武清區高質量發展評價體系》，選取了“貫徹落實上級部署、落實中央八項規定精神、擔當作為、領導干部違紀違法”等10方面考核項目，每季度進行打分，結果納入年底績效考核，切實推動各級將全面從嚴治黨工作融入日常、抓在平常。
3、強化示范引領。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，區級領導同志帶頭，認真落實主體責任。一是落實區委書記第一責任人責任，堅持逢會必講、抓常抓長，通過專題黨課、談心談話、領導批示、會議講話、調研座談等多種方式，對管黨治黨工作經常性強調提要求，督促推動各級落實責任。二是落實抓黨建、促發展全年工作主線，區級領導同志帶頭，在開展包聯工作的同時，認真指導推動檢查包聯鎮街主體責任落實情況，帶頭把基層黨建工作抓實、抓細、抓到位。今年以來，已收集各位區級領導同志包聯情況9次以上。三是加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的檢查推動，區級領導帶隊，組織對2018年度全區各單位全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了檢查考核，對排名靠前的15家單位進行了通報表揚，對排名靠后的8家單位，由區委書記、區委副書記分別約談了主要負責同志，推動各級領導干部真真正正把主體責任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定2019年度主體責任檢查考核實施方案。
二、深入學習教育，強化思想建黨
1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實中央、市委各項安排部署，規規矩矩、一步一個腳印抓好各項規定動作，推動全區主題教育扎實有效開展。一是抓實學習教育，指導區級班子和處級干部關起門認認真真學習十九屆四中全會精神、黨章黨規、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等篇目，按照“準”民主生活會標準開展了三次交流研討，借助“美麗武清”微信平臺創設“空中學習課堂”，累計推送領導領學帶學消息10期，并將音頻內容通過“大喇叭”在各村播放。二是抓實調查研究，按照“小切口、廣受益”的原則，結合個人分工精心確定調研課題和調研方案，深入基層一線調查了解實際情況，針對性研究解決對策，形成高質量調研報告，并進行了調研成果匯報交流。三是抓實整改落實，將區委“六四三”責任體系引入檢視整改工作，明確十項專項整治牽頭單位，建立每周督報機制，截至目前全區共梳理排查突出問題119個、制定整改措施204條，推動完成整改118個，建章立制70項;市區兩級民意直通車轉辦的109件問題線索，已全部辦結。
2、加強政治理論學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，推動廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理。一是區委常委會帶頭，第一時間組織學習總書記重要講話精神和中央、市委重要文件要求，第一時間安排貫徹落實，今年以來已組織區委常委會傳達學習55次。同時，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必學內容，每次區委常委會均安排專題學習和研討，切實以實際行動作出示范，為推動工作奠定了思想基礎。二是將學習習近平新時代中國特色社會主義思想融入干部教育全過程，納入各類干部教育培訓班次的首課主課必修課，切實推動各級干部學深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來，已舉辦各類教學主體班次11期，開設相關專題講座13個，培訓黨員干部1050人次。三是研究制定了《武清區2019年宣傳思想文化工作要點》，將推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心和做好慶祝新中國成立70周年重大主題宣傳等方面內容作為年度宣傳重點，創新形式，豐富載體，持續深入開展學習宣傳。今年以來，通過大喇叭廣播等方式累計播放習近平新時代中國特色社會主義思想等內容7萬余次，制作展牌4526個、橫幅6965條、大型主體景觀61座，懸掛燈箱道旗506組，通過2200余塊Led電子顯示屏宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面內容。
3、發揮黨委中心組旗艦作用。持續提升理論學習熱度，嚴格落實中心組集體學習制度。區委理論學習中心組帶頭，制定了年度學習計劃，明確學習習近平談治國理政和中共中央關于加強黨的政治建設的意見等10項全年重點內容，通過集體學習研討、專題輔導等多種形式，及時學、專題學、系統學，不斷提升領導干部政治理論水平。今年以來，已組織區委中心組集中學習17次。制定印發了《武清區2019年黨員干部理論學習安排意見》，將全面從嚴治黨決策部署作為各級黨委(黨組)中心組理論學習內容，定期安排專題學習，每月編發自學內容提示和《學習參考》，推動廣大干部選準學習內容，增強學習實效。今年以來，印發中心組學習內容提示11期，學習參考19期，各級黨委(黨組)理論學習中心組學習900余次。
三、深化作風建設，踐行為民宗旨
1、密切聯系群眾。認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，作為一切工作的出發點和落腳點，盡心盡責化解難題，將心比心體恤民情。一是堅持以人民為中心的發展理念，將美麗村莊建設、鎮街菜市場建設等群眾關心關注的重點事項納入2019年惠民工作，高標準謀劃了20大項、50子項具體任務，確保惠民工程真惠民、真利民。截至目前，50項重點任務完成24項。二是落實為民辦事理念，以“人民網”“北方網”“8890”等為依托，構建政府與群眾溝通橋梁，建立完善群眾反映問題辦理長效機制，每季度全區高質量發展推動會上對群眾反映的重難點問題進行通報發辦，在下季度全區高質量發展推動會上通報辦理解決情況，真抓實推群眾反映問題解決。為有效解決便民服務平臺多頭辦理、職責不清、效率低下問題，對現有平臺進行整合，實現了一個渠道受理發辦反饋。三是進一步完善黨員干部聯系服務群眾工作機制，制定了區級領導聯系幫扶困難村機制，建立了聯系點，每名區領導每月至少深入聯系點調研一次。繼續開展“雙萬雙服促發展”活動，制定印發了《武清區2019年“雙萬雙服促發展”活動工作方案》，截至10月底，企業問題1207個，辦理率100%，答復滿意得分99.35，解決滿意得分99.14。
2、常態化落實中央八項規定精神。作為重要政治紀律和政治規矩，以問題為導向，加大整治力度，防止反彈回潮。一是堅持常打招呼常提醒，盯緊重大節日、重點時節、重點人員，通過下發通知、廉政短信等方式，對紀律要求進行提醒強調，推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。二是常態化開展明察暗訪，成立檢查組，對轄區內酒店飯店、商場超市、旅游景點等進行常態化明察暗訪和監督檢查，并對違規干預金融、名貴特殊資源謀利、天價煙等問題進行了專項檢查。今年以來，共查處違反中央八項規定精神問題60件，處理65人，印發典型問題通報3期。三是加強對濫發津貼補貼問題處置力度，針對巡視反饋的“武清區49家下屬單位濫發津貼補貼”問題，立即組織對相關情況進行了調查核實，目前已處理111人。
3、深入開展專項整治。認真貫徹落實中央、市委和區委各項安排部署，真查細改存在問題，持續推動各項專項整治取得實效。一是加大治理庸懶散拖問題力度，聚焦形式主義官僚主義10種表現，研究制定了《深化不作為不擔當問題專項治理暨集中整治形式主義官僚主義2019年工作方案》，對整治工作進行了全面安排部署。下發了負面清單，組織全區各單位圍繞修復政治生態軟弱無力、推動肅清黃興國羅福來惡劣影響未動真格等五大項42小項重點內容進行了自查。二是強化警示提醒，邀請市委黨校鐘龍彪教授就“整治不作為不擔當歷史考察與現實思考”進行了講解，拍攝了武清區開展治理不作為不擔當問題專項警示教育片《治無為、促有為》和正面宣傳片《身邊的榜樣》，對南蔡村鎮、梅廠鎮落實農村全域清潔化工程不力和“大棚房”整改不到位等問題進行了問責通報。三是切實加強和改進工作作風，認真貫徹落實中央和市委關于基層減負的各項要求，著眼找準基層痛點，通過召開機關、基層座談會形式征求意見，結合實際制定了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施(試行)》，明確了6方面、22項減負措施，努力推動基層減負各項要求落細落實落地。10月中旬，武清被中辦列為全市唯一為基層減負觀測點，各項工作正在扎實推進中。
四、加強干部隊伍建設，打造高素質干部隊伍
1、嚴把干部選用關。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，充分發揮好黨組織的領導和把關作用。一是堅持好干部標準，突出把好選人用人政治首關，做到干部檔案“凡提必審”、個人有關事項報告“凡提必核”、紀檢監察機關及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對象有關問題的信訪舉報“凡提必查”。今年以來，共調整區管干部15批次、117人，其中71人提拔到重要崗位、重要部門任職。二是對標對表七大戰役、21場攻堅戰相關要求，進一步修訂完善高質量發展評價體系，力求全面、客觀、公正評價干部履職情況，努力把忠誠擔當作為的高素質干部選出來、用起來，樹立起鮮明的用人導向。三是落實“四考評一研判”考核體系，加強對各級干部履職情況、工作狀態、能力績效以及廉政動態、黨風廉政情況的實時監督、動態監督，及時引導處置不良傾向。今年以來，共對50余名業績突出、擔當負責的干部提拔使用，對6名不作為慢作為的干部及時撤換。
2、加強日常管理。深化全區機構改革成果，強化嚴管就是厚愛，打造過硬干部隊伍。一是突出正向激勵導向，認真貫徹落實中央《關于激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》和市委貫徹落實措施，制定印發了《武清區激勵干部擔當作為創新競進實施辦法(試行)》《武清區鼓勵干部擔當作為容錯糾錯機制》和《武清區鼓勵干部干事創業容錯糾錯實施辦法(試行)》等制度文件。二是突出“關鍵少數”，把管思想、管工作、管作風、管紀律統一起來，結合巡視巡察、年度考核、經濟責任審計等工作強化干部管理，目前已對115個處級單位開展“一報告兩評議”，對12名處級領導干部進行經濟責任審計，對2名處級干部進行自然資源離任審計，對離任的16名“一把手”選人用人情況進行了離任檢查。三是加強干部教育培養，堅持理論聯系實際，在抓好思想政治教育的同時，根據中心工作需要和干部成長需求，舉辦2期學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班、4期處級領導干部進修班、1期年輕干部培訓班。
3、推進源頭治理。加強日常監管，強化對權力運行的監督和制約，使廣大黨員干部吸取教訓、引以為戒、心存敬畏、筑牢防線。一是深刻把握全面從嚴治黨越往后越嚴、執紀問責越往后越嚴的形勢，馳而不息地抓好“買官賣官”、“帶病提拔”等整治活動，對發現的問題嚴肅查處，絕不姑息遷就，形成高壓態勢。二是認真落實領導干部個人有關事項報告制度，引導各級進一步提升戒懼意識、規矩意識，自覺做“透明人”，向黨組織說真話說實話，形成廉潔從政、廉潔齊家的良好政治生態。截至目前，共對201名處科級干部進行核查，對61人進行書面函詢，對存在瞞報行為的13人給予誡勉處理，對存在瞞報行為較輕或漏報行為的8人給予批評教育、責令作出檢查、限期改正處理，對存在漏報行為情節較輕的18人給予批評教育處理。三是堅持“懲前毖后、治病救人”方針，認真貫徹落實《天津市受問責干部管理辦法(試行)》，加強對受問責干部的思想教育，強化跟蹤管理，及時掌握受問責干部情況。目前，已回訪教育正處級領導干部30人次、受處分黨員300多人，下發紀律、監察建議書25份，對違規發放津貼補貼負有監督責任的29個鎮街紀委書記進行集體約談。四是加強對重點領域的監督。目前，已完成大王古莊示范鎮、汊沽港鎮示范鎮項目審計，正在對土地出讓金、土地一級整理、廣廈東里改造、雍鑫房地產開發進行審計。
五、嚴守紀律規矩，營造良好政治生態
1、嚴守紀律規矩。把紀律和規矩挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前。一是嚴格規矩意識，組織全區各級黨組織認真學習了《中國共產黨重大事項請示報告條例》和《中共天津市委關于進一步加強下級黨組織向上級黨組織請示報告工作的意見》，嚴格做到該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責。今年以來已先后就大黃堡濕地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地熱井封存、重大風險隱患排查化解等工作及時向市委、市政府報告62次。二是把嚴明的紀律要求貫穿于黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和制度建設各個領域、各個方面、各個環節，制定出臺了《關于進一步加強紀律建設的實施方案》，明確要求，細化責任，狠抓落實，推動鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。三是把各級黨組織和黨員干部執行政治紀律和政治規矩情況作為監督執紀、審查調查、巡察和派駐監督的重點，對發現的違規違紀問題從嚴從速查處。
2、嚴肅黨內政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，開展嚴肅認真的黨內政治生活，營造良好的政治生態。一是區委常委會帶頭，嚴格按照民主生活會各項要求，嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環節，已先后高標準組織開展了年度民主生活會、“徹底肅清羅福來惡劣影響、進一步凈化和修復政治生態”專題民主生活會和扶貧助困專項巡視整改專題民主生活會，正在籌備“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。二是下發了《關于開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》，對全區各級黨組織組織生活會和民主生活會進行了再明確、再要求，區委組織部、區紀委監委成立督導組進行了全程監督，確保民主生活會開出質量、開出效果。三是為進一步加強對基層黨組織民主生活的指導推動，各位區級黨員領導干部均至少列席指導了1個單位的年度民主生活會。
3、持續凈化黨內政治生態。把黨的政治建設作為加強黨的建設的根和魂，推動黨內政治生活、政治文化、政治生態一體建設、一體規范、一體凈化。一是圍繞推動中央巡視“回頭看”反饋問題整改落實到位，結合新形勢、新任務、新要求，對各項整改任務進行了重新細化落實，明確舉措、壓實責任、狠抓督辦，持續推動整改落實。二是進一步肅清黃興國、羅福來惡劣影響，用足用好羅福來等違紀違法案件，高標準抓好以案促教、以案促改、以案促建，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育先進典型事跡報告會暨警示教育大會，組織觀看警示教育片《被遺忘的初心》，組織學習了《“不忘初心、牢記使命”優秀共產黨員先進事跡選編》和《“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育材料選編》等內容，推動各級認真剖析、對照反思，以更加堅定的態度筑牢思想防線。三是持續推動市委巡視反饋問題整改工作，高標準完成了不作為不擔當專項巡視、扶貧助困專項巡視反饋問題整改工作，正在結合檢查評價情況，持續深入推動問題整改。同時，正在配合市委巡視組，開展土地領域專項巡視工作。
六、嚴肅執紀問責，確保風清氣正
1、全力保障紀檢監察機關工作。支持保障紀檢監察機關轉職能轉方式轉作風、依紀依法履行職責。一是落實定期聽取、專題研究反腐敗工作機制，今年以來，區委常委會議專題聽取紀檢監察工作匯報4次，重大案件情況13次，召開執紀監督審查專題會議32次。二是支持紀委書記回歸主責主業，針對巡視反饋提出的“部分鎮街紀委書記仍負責招商”問題，組織對全區29個鎮街紀(工)委書記“三轉”情況進行了再檢查，目前已全部“三轉”到位，專心專職履行本職工作。三是進一步強化紀檢監察隊伍建設，結合區級機構改革，為區紀委監委增加10個編制，進一步保障了監督執紀問責工作開展。
2、加強黨內監督。認真落實《黨內監督條例》，切實強化巡察和派駐監督的利器作用，主動接受和支持區紀委對區委常委會和常委會成員的監督，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察，編印了《區委巡察工作制度文件匯編》，完成2輪常規巡察、1輪土地領域專項巡察和扶貧助困、農村基層黨組織建設專項巡察整改“回頭看”，發現問題497個，移交區紀委監委問題線索124個，目前正在進行五屆區委第八輪巡察工作。二是充分發揮好派駐監督“探頭”作用，推動派駐紀檢組列席駐在單位領導班子會議、研究“三重一大”事項會議，各派駐紀檢組參加歸口單位“三重一大”事項會議500余次。三是推動監察工作向基層延伸，制定了《武清區關于建立村(社區)紀檢監察工作聯絡站的指導意見(試行)》，對全區各村(社區)紀檢監察工作聯絡站的機構設置、主要職責、監督體系、工作要求等方面作出了明確規定，實現了監察工作向“最后一公里”的延伸。四是創新干部監督方式，建立領導干部廉潔檔案系統，實現對領導干部廉潔履職動態監督管理，推動監督工作更加科學精準高效。目前，正在進行試運行和系統調試。
3、嚴肅執紀問責。嚴格落實《中國共產黨問責條例》，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態勢。一是堅持“一案雙查”，對存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位、維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為問題的黨員干部嚴肅追責問責，對典型問題點名道姓通報曝光。截至目前，共處置問題線索986件，立案339件，給予黨紀政務處分294人。二是增強精準運用“四種形態”的科學性和實效性，努力實現抓早抓小抓初萌，目前運用監督執紀“四種形態”處理193人次，其中第一種形態處理91人次，第二種形態處理79人次，第三種形態處理15人次，第四種形態處理8人次。三是深入開展廉政文化宣傳，依托武清紀檢監察網、“清風武清”微信公眾號等平臺，推送正反典型案例，發送廉政短信，努力在全社會營造干干凈凈干事、清清白白做人的良好氛圍。四是保持懲治腐敗高壓態勢，嚴厲查處群眾身邊的“微腐敗”問題，嚴厲打擊涉黑涉惡保護傘和關系網。今年以來共查處扶貧助困領域問題29件，立案20件，運用第一種形態處理21人，掃黑除惡“破網打傘”共立案10件37人。
從當前工作情況看，我們在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現在：主體責任落實不到位，工作體系建設還有欠缺，壓力傳導不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象;教育管理的力度不夠強，黨員干部特別是基層干部紀律規矩意識還需進一步增強;加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，在堅持嚴管與厚愛并舉、推動干部作風轉變上還有很多工作要做。
我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，在市委的領導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，奮力開創武清改革發展新局面。