• 理論中心組學習情況報告

    更新時間:2023-02-15    來源:情況報告    手機版     字體:

    理論中心組學習情況報告范文(通用4篇)

    情況報告是指向上級機關反映某種臨時性情況、事故的報告。情況報告一般由標題、主送機關、正文和落款四部分組成。實事求是、實情準確,分析有據、詳略得當,是寫好情況報告的關鍵。以下是為大家整理的理論中心組學習情況報告范文(通用4篇),歡迎品鑒!

    理論中心組學習情況報告1

      照省委的部署和要求,在省直機關工委的指導下,省農業廳黨組始終牢固樹立科學發展觀理論學習主線,堅持用黨的精神武頭腦、增強黨性修養,注重培養和提高中心組成員運用科學發展觀服務全局、開展工作的能力,為推進全廳依法行政、改善服務質量、服務全省農業農村經濟發展提供了強有力的思想和組織保證。

      一、加強制度建設,統籌安排理論學習

      我們把理論中心組學習的制度建設,作為加強和改進理論學習的重要前提,持之以恒,常抓不懈。一是用制度來規范理論學習。在理論學習活動中,我們做到合理布置,統籌安排,始終堅持年有計劃,季有安排,有學習內容和學習專題,定期檢查、定期總結的工作制度。我們結合農業改革和發展實際,根據當前理論學習的重點和干部職工的關注點,把深入學習實踐科學發展觀、加強機關作風能力建設,與落實黨的十八屆三中全會精神結合起來,與學習全國、全省農業工作會議精神結合起來,與推進依法行政結合起來,制定了年度學習計劃,對學習時間、學習內容、學習地點、主講人都作了明確規定,做到了“四定”。二是堅持理論學習領導責任制。首先落實黨組書記對理論中心組學習負總責的制度,把理論學習情況納入了各級領導班子目標管理責任書之中進行考核。其次我們在堅持多年實踐中逐步建立起來了一整套學習制度的同時,針對理論學習的長期性、重要性和緊迫性,重新修定了《中共湖北省農業廳中心組學習制度》,對中心組學習提出了更為嚴格的要求,對學習方式、考勤制度、自學報告制度、小組成員應起的作用等方面進行了規范,形成了以黨組書記為組長、黨辦主任為秘書的組織機制。每次中心組學習,組長親自審定方案,簽署具體意見。兩年來,中心組集中學習達16次。

      二、創新學習形式,努力提高學習質量

      我們從增強理論中心組學習的吸引力,努力提高學習質量出發,在良好的學習風氣和長期的理論學習實踐中,進行了新的探索和嘗試,取得了好的學習效果,走出了一條新老學習形式相結合的理論中心組學習的新路子。

      1、加強聯系,多渠道開展學習交流。

      進一步加強中心組成員與基層單位的聯系,既能夠較好地落實調查研究工作,又能夠激發職工理論學習的熱情。一是實行中心組成員聯系直屬單位制度,深入基層單位開展調查研究,了解基層政治學習工作,交流和探討理論學習問題,指導和幫助基層共同提高政治理論水平;二是開辟理論學習交流和宣傳陣地。我們以網絡、簡報、宣傳櫥窗為陣地,分別把中心組成員理論學習的成果和黨員干部通過加強學習撰寫出來的論文刊登出來,進行相互交流,相互學習,結合實際地共同探討和宣傳理論學習的認識、體會,達成政治理論上的共識。理論中心組組長祝金水同志在深入一線調查研究的基礎上,提出了“以板塊建設為基礎,扶持壯大龍頭企業,著力推進農業產業化經營,發展現代農業”等有理論、有對策、針對性強的文章在國家、省級刊物上發表;撰寫的《倡導求實機關文化,提高能力建設水平》在湖北日報刊登。通過開辟理論學習新的陣地,努力營造了認真學習、積極探索、民主討論、求真務實的良好氛圍。

      2、改進方法,努力提高理論學習實效。

      我們在理論中心組學習堅持集中與分散相結合、專題輔導與集體討論相結合等形式的基礎上,進一步改進理論中心組的學習方法,采取“讀、聽、看、談、寫”等學習方式,落實中心組成員在職自學制度。為了保證學習的質量和效果,中心組學習主要采取了集中與自學相結合的方式,在“閑時集中學,忙時重自學”的原則上,堅持從學習的度和量上進行把握。閑時充分利用學習時間,做到合理安排,不搞不切實際的貪多求快,適當增加學習內容,重點放在持之以恒,注重實效上;忙時工作再緊張也不放松學習,做到有的放矢,靈活安排,使理論學習與工作目標一致,相互促進,既起到了好的學習效果,同時也避免了理論學習流于形式。今年理論中心組成員每人記筆記都近萬字,寫心得體會或調研文章不少于3篇。

      3、豐富載體,著力打造理論學習品牌。

      為配合學習,我們先后組織開展了深入學習實踐科學發展觀教育活動、作風能力建設年活動、慶祝建國60周年系列活動、農業法規和農業技術測查知識競賽等活動,組織召開了不同層次的學習座談會,通過開展豐富多彩的活動,使黨的大政方針深入人心。在學習中,我們開設了“領導干部學習講壇”,根據農業農村工作需要和形勢發展,廳黨組每年都突出重點,舉辦理論學習報告會和專題講座,先后邀請領導、專家、基層干部講學或作輔導報告。講學專家層次高、授課信息量大,既能從宏觀上把握大局,又能對重大問題進行深層次剖析,提升了學習層次,開闊了領導干部的視野,提高了全廳黨員干部隊伍的理論修養。圍繞李鴻忠省長提出的“八種能力”,分別設計了不同的培訓方案。科級干部按照“應知應會”的要求,開展應急公務處理、公文寫作、命題演講、計算機操作、實地調研等綜合技能的培訓和實踐,組織青年干部開展策論寫作比賽和課題調研,著力培養科級公務員在“學、寫、講、干、調”等方面能力,促進青年干部成長成才。按照處級干部“行家里手”的要求,圍繞“學、聽、看、測、講、做”六個方面,我們采取周四下午學習、中心組學習交流、領導干部論壇、實地警示教育、能力測查、基層講課、民主生活會、案例分析討論等多種形式,開展了農業政策法規、農業科技、農業信息化建設、國際經濟危機和農業經濟形勢、公共管理、黨風廉政和反腐敗形勢、黨建理論、案例分析等八大知識、技能的培訓。

      三、強化檢查考核,將學習落到實處

      1、加強檢查督促。為切實端正學風,堅持理論聯系實際,真正做到學以致用,學用結合,我廳加強了對理論中心組及各成員學習情況的檢查督促,把理論學習落到實處。中心組組長親自抓好理論學習,督促建立健全學習制度,及時了解掌握中心組成員完成學習任務進展情況,督促中心組成員按時保質完成年度學習任務和調研任務。結合年終工作總結,中心組對領導干部理論學習情況進行了認真全面檢查。

      2、嚴格考核監督。一是考核學習態度。重點考核干部理論學習的自覺性,看其能否真正把理論學習擺上重要位置,能否遵守黨組理論中心組學習制度,做理論學習的表率。二是考核基本理論和基本知識。重點考核干部對黨中央路線方針政策的理解和掌握程度。同時考核履行職責所應具備的理論知識,開展能力測查。三是考核運用理論指導改造主客觀世界的情況。重點考核干部能否用馬克思主義理論武裝頭腦,加強黨性鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強拒腐防變和抵御風險的能力;能否運用馬克思主義的立場、觀點、方法去觀察、分析、解決工作中的重點和難點問題,創造性地開展工作。在深入學習實踐科學發展觀活動中,我們堅持理論學習與推動工作相結合,找準了影響農業發展的“七大矛盾”,并逐一探索解決;在作風能力建設年活動中,我們立足爭先創優,形成了團結務實機關文化,建立起激勵考評機制。

      3、實行考核結果與評先掛鉤。為進一步激發全廳干事創業、創新爭先意識,我廳制定了《湖北農業廳年度工作考核辦法》,重點考核運用理論解決實際問題、促進發展的能力。我們采取定性和定量相結合的辦法,建立健全績效評價和考核制度。考核辦法內容主要包括積極建言獻策、爭取項目資金、全國同行業和省直機關有位次等方面,以有效的政績來考核各級領導班子。并以此作為年終評選先進單位的主要依據,作為對上、對外推薦先進集體、個人的主要依據。

      通過理論中心組學習,我廳上下牢固樹立起“圍繞中心、服務大局、與時俱進、開拓創新”的思想,圓滿地完成了省委、省政府交給的工作任務,農業繼續保持了良好發展勢頭。我們的工作得到了省委、省政府的肯定和表彰,先后連續多次被評為“全省黨建工作先進單位”、“全省先進黨委中心組”、“湖北省最佳文明單位”和“全省綜合治理先進單位”。今年以來,各地深入貫徹落實科學發展觀,圍繞農業發展目標,努力克服金融危機和各種災害的影響,大宗農產品可望全面實現增量增產,完成或超額完成各項任務。預計全年糧食產量達到460億斤,增產15億斤左右;全年農民增收有望實現350元以上。

    理論中心組學習情況報告2

      一、健全學習機構,做好帶動作用。明確市經信委黨委理論學習中心組成員,黨委書記為中心組組長,分管領導為副組長。明確學習秘書,做好中心組學習的各項準備工作。經信委黨委書記作為中心組組長認真履行自己的職責,親自審定學習計劃,做到帶頭學、思、講、寫、研,在中心組成員中起帶頭示范作用,在學習上給干部職工做表率。每次中心組學習都是黨委書記主持或黨委書記指定某位成員主持并帶頭作中心發言。據統計,今年1-12月份,我委理論學習中心組集中學習20天(次)。

      二、突出理論學習重點,不斷改進學習方式。

      1、學習內容豐富,重點突出。黨委每年年初都制定《市經信委黨委理論學習中心組學習計劃》,以黨委文件形式下發。對學習時間、內容作了具體的安排,在實施過程中,根據具體的情況作適當的調整。今年以來,經信委黨委理論學習中心組根據市委宣傳部《20xx年度蕪湖市縣處級黨委(黨組)中心組學習指導意見》,繼續認真學習十七屆四中全會、十七屆五中全會精神,學習實踐科學發展觀,學習十七屆中紀委五次全會公報和胡錦濤在十七屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的講話,學習了中央經濟工作會議精神。學習了胡錦濤《努力開創新形勢下黨的建設新局面》及溫家寶《政府工作報告》。學習《關于推進學習型黨組織建設的意見的通知》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《干部選拔任用工作四項監督制度》,認真學習了省委組織部《關于轉發中央組織部〈關于在黨政領導班子后備干部集中調整中加強監督認真治理拉票行為的通知〉的通知》和市委組織部《關于抓緊做好在后備干部集中調整中加強監督,認真治理拉票行為的通知》,學習省委、省政府《關于推進皖江城市帶承接產業轉移示范區建設的決定》及《關于皖江城市帶承接產業轉移示范區規劃的實施方案》、《關于深入貫徹落實科學發展觀加快轉變經濟發展方式的意見》。傳達全省學習沈浩同志電視電話會議精神及王金山關于《大力弘揚沈浩精神推動安徽崛起大業》的講話。學習市委、市政府《關于加快城市化進程的實施意見》,學習中央領導及省委、省政府、市委、市政府領導講話精神。以及企業《后危機時代的中小企業人才發展戰略》、《品牌管理》等,積極參加市委舉辦的報告會。通過加強學習,提高了黨委班子的思想政治建設,提高了個人修養和整體素質,提高了黨委班子的凝聚力和戰斗力。

      2、創新學習方式,增強學習的靈活性。一是堅持集體學習與個人自學相結合,中心組學習原則上每月安排2次集中學習,每次不少于半天時間,其它以個人自學為主。二是學文件與參加講座、看錄像相結合。三是以黨委中心組的學習帶動全機關、事業單位的學習,在全機關形成濃厚的學習氛圍,創建學習型機關。四是抓好自身學習的同時,積極參加市委中心組舉辦的學習報告會。

      3、開展調查研究,促進工業經濟發展。市經信委黨委一貫堅持理論聯系實際,堅持學習和調研并重,把學習思考、調查研究與解決實際問題相結合,做到調研在先,決策在后,為有針對性的開展工作和科學決策提供了保證。

      圍繞加快培育新的增長極,推動光電產業快速發展,我委深入調研,借鑒江蘇昆山、廣東深圳等地發展光電產業的經驗,對我市光電產業發展進行了深入思考和謀劃。起草完成了《蕪湖市關于促進LED產業發展的實施意見》,初步提出了我市光電產業發展目標、發展重點、具體措施和政策支持等,著力打造千億元的光電產業,引進了安徽邦大科技公司和廣東東莞勤上光電公司在蕪投資生產LED節能照明產品,先期投入4600萬元,廠房及辦公樓配套設施已開工建設。在編制“十二五”工業規劃過程中,對我市三縣四區、經濟開發區、相關政府部門及重點工業行業中的代表性企業開展調研。保證規劃編制有超前性和可操作性,達到規劃布局科學,集約化程度高,符合蕪湖發展實際。

      委中心組成員結合各自的分管工作,在學習和調研的基礎上積極撰寫理論文章。在如何謀劃“十二五”工業經濟發展上,委主任王志鵬撰寫了《搶抓機遇謀劃“十二五”》刊登在《企業與企業家》20xx年第6期,如何調整產業結構,促進我市十二五工業發展,如何應對金融危機,推動中小企業發展,委副主任陳四清、程世明經過充分調研,分別撰寫了《產業結構調整是我市“十二五”工業持續健康發展的關鍵》和《優化發展環境,加快中小企業發展》,先后刊登在《蕪湖社會科學》上;在如何加強機關黨組織建設方面,委紀委書記王軍同志撰寫的《加強機關黨建,服務工業經濟發展》在《蕪湖日報》理論版上刊登。

      三、加強學習管理,提高學習質量

      市經信委領導班子始終把加強政治理論學習放在十分重要的位置,率先垂范,作學習的模范。早在2000年就制定了《市經貿委領導班子中心組學習制度》,并根據市委宣傳部的要求,不斷進行修改完善,對黨委理論學習中心組學習的主要內容、學習時間、學習計劃、學習方式、學習制度等都作了明確的規定。保證我委黨委理論學習中心組學習有章可循。在學習時,一律實行本人簽到,專人記錄,每個成員都認真做好學習筆記,寫好學習心得,做到“三簿”齊全。有要事確需請假的,事后進行補課。經信委黨委中心組成員都能科學合理安排工作日程,處理好工學矛盾,參加學習,委紀委書記王軍同志雖在寧波駐點招商,但只要回蕪辦公都能積極參加中心組學習。中心組成員學習的出勤率達到95%以上。

      四、運用理論,指導工作,促進發展

      通過學習,進一步加強了理論武裝,提高了思想認識,自覺地以科學發展觀為指導,自覺地實踐科學發展,把思想統一到中央決策部署上來,把學習同推動當前工作緊密結合起來,以學習來推動工作,以工作來檢驗學習成效,堅定信心、迎難而上,團結奮斗、共克時艱,努力實現工業經濟又好又快發展。

      我們通過加強經濟運行調度,促進工業經濟平穩較快增長。加強規劃引導,促進產業轉型升級。推進重大工業項目建設,拉動投資增長。加快企業技術平臺建設,增強自主創新能力。大力推進節能降耗、加快淘汰落后產能。加大政策支持,促進中小企業發展。抓住產業轉移契機,開展招商引資。推進“兩化”融合,提高工業信息化應用水平。積極穩妥處理企業改制遺留問題,維護社會和諧穩定等一系列實實在在的舉措和工作力度,順利實現今年目標。 預計全市規模以上工業實現產值2200億元,同比增長 40%;規模以上工業實現增加值620億元,同比增長26%;實現工業銷售收入2080億元,同比增長25%;全市規模以上工業企業戶數達到1864戶以上,比去年增加397戶,其中工業產值超億元以上企業達到190戶、超10億元企業30戶、百億元企業達到4戶;工業投資進一步擴大,預計20xx年完成工業投資超600億元,其中完成技術改造項目投資270億元,同比增長30%。起草完成了《蕪湖市“十二五”工業發展規劃》,明確了“十二五”期間工業發展戰略、主要目標、重點任務和保障措施;編制完成了《蕪湖市工業產業空間布局規劃》,起草完成了《蕪湖市關于促進LED產業發展的實施意見》、《加快承接產業轉移的若干政策意見》。編制了20xx年全市工業投資和重點技術改造項目庫,入庫項目232個,總投資520億元。全年列入安徽省20xx年工業投資導向計劃“百千工程”項目217項,總投資398億元,全年組織實施省級計劃創新項目71個,總投資21.6億元,列入省重大新產品百億元工程項目14個,總投資12.2 億元;列入省企業技術中心創新能力建設項目11個,總投資2.7億元。為企業爭取節能與資源綜合利用國債資金項目4個,到位資金2392萬元。全力投入電力消費調控工作,截止12月上旬,我市電力調控工作取得階段性成果,得到省節能辦充分肯定,成為全省首批執行第二階段日用電量限額標準的城市之一。預計能夠完成省政府下達的電力調控任務和年度節能目標任務。全年完成新型墻體材料25億標塊,同比增長3.8%;新墻材建筑應用面積493萬平方米,應用面積比例達到98.6%;實心粘土磚控制量同比下降21.26%;新墻材應用節約土地3960畝、節約能源15.5萬噸標煤、減少二氧化硫廢氣排放3400噸。全年完成散裝水

      泥供應量172.52萬噸,同比增長31.79%,實現綜合經濟效益6187.08萬元。全年實施擴能技改非煤礦山18家、整合重組10家、關閉技術落后規模小的礦山23家。工業“小巨人”培育初見成效,企業發展勢頭良好。全年組織申報國家中小企業專項、擔保機構補助、中小企業服務體系建設等項目7個,爭取專項資金1170萬元。申報省級中小企業專項16個,預計爭取專項資金100萬元。全年新增擔保機構72家,新增注冊資金31.08億元。全年舉辦5次金融、擔保機構與中小企業對接會,金融機構為中小企業提供項目貸款融資意向金額1.79億元。

      我委黨委理論學習中心組學習在市委宣傳部的關心指導下,取得了一定的成效,但離上級的要求還存在一定的差距,有待于在今后的學習中努力改進和提高。今后,我們要以科學發展觀為指導,在鞏固現有學習成果的基礎上,結合建設學習型黨組織和開展爭先創優活動,建立和完善中心組理論學習的長效機制,進一步完善中心組學習制度,創新學習形式,豐富學習內容,提高領導班子的領導科學發展的能力和水平,更好地服務于蕪湖工業經濟發展,推動蕪湖工業跨越式發展。

    理論中心組學習情況報告3

      公司深入落實科學發展觀及黨的精神,緊緊圍繞中心工作,結合工作實際,認真踐行科學發展觀,不斷創新工作思路,提高管理水平和質量,為公司快速發展提供了強大的精神動力、輿論支持和思想保證。現將公司黨委中心組學習情況匯報如下:

      一、學習情況

      一是健全制度,完善機制,確保學習制度化、規范化。

      年初,根據局黨委工作要求,結合公司的實際,及時制定下發了《20xx年度公司黨委中心組學習計劃》,嚴格執行學習考勤制度、學習檔案制度。每次集中學習,全體成員都能按時參加集中學習討論。遇特殊情況不能參加的,都事先請假。對每次學習進行考勤記錄,存入學習檔案,從而保證各項學習任務落實到實處。截至目前,公司黨委中心組組織集體學習8次。

      二是求真務實,突出重點,確保學習內容落到實處。今年結合形勢和工作重點組織學習了會議精神、總公司和局工作會會議精神、安徽省經濟會會議精神,確保學習內容的落實。

      三是嚴格制度,創新形式,確保學習效果落到實處。每次學習都提前通知,把要學習內容、方法、個人自學準備的內容通知每一位中心組成員,使參加學習的同志有充裕的時間安排好其他工作,避免工學矛盾,搞好自學,做好學習準備。學習時,通過點名制保證到會率,開展月度交流,提高運用理論解決實際問題的能力。

      二、學習特點

      一是把學習“精神”作為中心內容。在安排學習計劃時,把學習“精神”貫穿于中心組學習的全過程。做好學習精神、科學發展觀同學習馬克思主義發展史、學習黨史結合起來;同學習經濟、政治、文化等方面的知識結合起來,努力提高運用理論分析和解決實際問題的能力。

      二是把學習貫徹總公司、工程局和安徽省重大決策作為重點內容。把全面準確深入學習領會總公司、工程局一系列重要會議精神作為一項十分重要任務貫穿于全年學習安排中。具體安排為學習總公司和工程局工作會會議精神,把會議精神落實到實際工作中去;學習科學發展觀,統一思想認識,明確工作思路,務實工作作風。學習全國“兩會”精神,把思想和行動統一到中央精神上來,增強全力推進公司建設的積極性、主動性和創造性;學習安徽省兩代會報告,推進經濟持續、快速、健康發展。

      三、學習成效

      中心組學習對于統一思想,總結經驗,完善決策等,推動實踐具有重要作用。黨委中心組在學習時,堅持理論聯系實際,把學習成果體現在指導實踐、解決重大問題上。進一步理清發展思路,形成發展戰略,推進科學決策,提高領導水平和決策水平。圍繞總公司、工程局和安徽省重大決策和部署,把研究解決公司突出矛盾和問題,作為中心組學習經常化的任務和要求,使學習內容更加充實、更加豐富,學習成果有利于轉化為發展的新思路和各項措施。

      總之,截止目前,公司中心組理論學習取得了扎實的成效,但離上級的標準和要求還存在一定的差距:如學習形式還有待于進一步豐富;學習與工作矛盾有時處理還不夠好;落實學習制度有時還不夠嚴格等。這些不足有待于在下半年努力改進和提高。

      接下來,我們將繼續學習會議精神,走群眾路線,開展實踐教育活動,在推進新一輪解放思想上下功夫,在深化改革、管理升級,在扎實推進“一最兩跨”上下功夫。發揮好中心組學習的表率作用,通過舉行講座、座談交流、專題研討等形式認真組織公司黨員干部開展學習活動,確保取得實實在在的成效。

    理論中心組學習情況報告4

      縣經科局黨委深入貫徹落實黨的十九大精神,不斷加強和改進局黨委中心組理論學習制度,深入推進學習型領導班子和學習型黨組織建設,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,全面提高領導干部理論素養和領導能力,促進領導干部主動適應新常態、積極展現新作為,為工業經濟科技和信息化發展提供了強大的精神動力和思想保證。現將一年來黨委中心組理論學習情況總結如下:

      一、健全制度,完善機制

      (一)完善學習制度體系。局黨委中心組理論學習實行黨委書記負責制,局黨委辦負責具體實施。為做好學習保障,購買了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平重要講話論述20xx》《馬克思主義哲學十講(黨員干部讀本)》和《六個“為什么”——對幾個重大問題的回答》等中心組理論輔導材料,征訂了各種黨報黨刊和經濟科技工作方面的報刊雜志,收集整理了相關資料,推薦了一些有價值的理論文章、社論、評論等,供黨委中心組成員學習參考,統一配發了學習記錄本,在學習中要求每個成員記好學習筆記,撰寫好學習心得,并適時安排了學習經驗交流

      (二)落實學習推進機制。為了扎實有效地開展理論學習,制定了局黨委中心組理論學習制度和《20xx年黨委中心組理論學習計劃》,全年安排集體學習6次。并做到了“三個落實”和“四個結合”。“三個落實”,即時間落實、內容落實、方法落實。時間上,局黨委中心組要求中心組成員全年參加集中學習時間不少于6天,每兩月集中學習不能少于一次。內容上,把認真學習貫徹黨的十八屆四中、五中、六中全會精神、習總書記系列講話精神、“兩學一做”、全國“兩會”精神、省委十二屆六次全會和市委十三屆七次全會精神、縣委有關會議精神作為重要的學習內容。方法上,針對與會對象和階段性工作需要,采取集中學習、專題輔導、個人分散自學和座談討論等行之有效的方法。在學習原則上,局黨委中心組努力做到了“四個結合”,即把學習貫徹中央、省、市重大決策,同促進工業經濟科技和信息化發展相結合;把學習堅持立黨為公、執政為民,同干部作風建設相結合;把學習加強黨的領導班子建設,同提高局黨委的執政能力建設相結合;把學習型黨組織同全力完成脫貧攻堅任務相結合。

      (三)健全學習考勤制度。認真履行學習制度,明確學習目的,要求局黨委中心組成員自覺遵守學習時間和學習紀律,妥善處理工學矛盾,嚴格落實學習前簽到、請假制度,因工作無法參加學習的,必須事先請假、事后進行補課。全年局黨委中心組學習出勤率都達到了95%以上。

      二、創新載體,豐富內容

      (一)集中學與分散學相結合。圍繞階段性主題及上級的重要會議、重大決策、重要工作安排展開學習。集中學習時,每個專題都明確了主講領導和中心發言人,做到主題明確,觀點鮮明,有指導性,有創建性。分散自學則充分利用現代網絡信息化優勢,通過下載專家講座、多媒體演示、錄像等增強學習的多樣性和生動性。

      (二)請進來和走出去相結合。邀請縣紀委領導對經貿系統黨員進行了新《黨章》和新條例專題講解培訓;邀請縣委黨校專家為機關全體黨員、各支部書記作了“兩學一做”專題講座;邀請上級業務部門指導改進工作,提高了學習的針對性和有效性。同時,積極參加上級部門組織的各類學習培訓活動,以及到兄弟單位學習觀摩、座談討論,學習先進工作經驗。

      (三)研究性與課題化相結合。局黨委中心組成員在學習過程中結合自己分管的工作,聯系工作實際,深入鄉鎮、村組、企業進行調研,了解群眾關心的熱點、難點問題,確定研討的課題,根據課題內容,有針對性地搞好學習。

      (四)與“兩學一做”專題學習教育相結合。制訂了全系統《開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育實施方案》和“兩學一做”學習教育計劃,局黨委中心組成員結合個人思想工作實際,制訂了個人學習教育規劃;每兩周開展了不少于1小時的集中學習培訓,同時靈活運用網絡、電視、報刊等方式,加強自學,記好學習筆記,寫好心得體會,提升了尊崇黨章黨規、敬畏黨章黨規、遵守黨章黨規的思想自覺;并對照黨章、黨規、黨紀,對自身理想信念、黨的意識、宗旨觀念、精神面貌、道德行為等方面存在的問題進行了認真自查,通過自查,找到了差距,明確了努力方向,補充了思想之“鈣”,堅定了理想信念,強化了宗旨觀念。

      (五)與抓好黨建宣傳相結合。局黨委中心組成員準確把握好當前基層黨建工作重點,作好局屬各黨支部新聞宣傳的主題、內容和形式的策劃,有計劃、分階段、按步驟地進行黨建宣傳。在《射洪工業》報上開辟黨建信息專欄,大力宣傳機關黨建工作中的新思路、新舉措、新成效,營造機關黨建工作良好輿論環境,。

      三、學以致用,確保成效

      (一)開展集中研討,在推進思想解放上下大功夫。按“學理論、轉觀念、出思路、定策略、強班子”的學習目標,局黨委中心組認真組織學習了習近平總書記系列重要講話、黨的十八屆六中全會、省委十二屆八次全會、縣委十五次黨代會精神,對自身在理論學習等方面存在的問題和不足進行了深刻剖析,開展了批評和自我批評,提出了整改措施,將所學的理論知識和縣局的實際情況相結合,從而形成適合全局發展的對策,明確了下一步努力的方向,達到了學習一次提高一次的目的。

      (二)堅持理論聯系實踐,在打造干事型隊伍上下功夫。局黨委中心組在學習過程中,堅持通過學習主動把理論知識轉化為實際工作的動力,真正把學習的過程轉化為破解難題、推動工作的過程。今年通過黨委中心組學習討論,對局內部管理16項制度進行了修訂完善,切實做到用制度管事、管人,促使全局工作更加規范有序;制定了工作紀律執行獎懲辦法,嚴格實行上下班雙簽到、干部去向公示等制度,強化履職情況和工作進度的督查檢查,嚴肅整治不作為、慢作為和亂作為的不良行為,全面加強了系統作風建設。

      今年以來,在學習中,局黨委中心組成員進一步牢固了終身學習的理念,把勤奮好學作為責任,把學以致用作為目的,取得了明顯的成效,提高了黨委中心組整體的政治理論素養,增進了團結,振奮了精神,推動了各項工作順利開展。在今后的工作中,局黨委將不斷加強學習力度,繼續發揚勤學善思、學用結合的優良作風,緊密結合實際,深入學習、思考和調研,為進一步完善發展思路、推動科學決策,加快建設美麗幸福提供有力的思想保證和理論支持。

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