衛健委領導班子述職述廉報告【五篇】
領導班子,由若干領導成員按照一定的結構組成的有機整體，是一個地區、部門或單位團結和帶領干部群眾進行改革開放和社會主義現代化建設的領導集體。以下是小編整理的衛健委領導班子述職述廉報告【五篇】，歡迎閱讀與收藏。
衛健委領導班子述職述廉報告篇1
今年，全縣各級基層黨組織認真學習貫徹習近平總書記關于加強基層黨建的重要指示精神，按照中組部的部署和省市委組織部的安排，聚焦重點任務，解決突出問題，不斷增強基層黨組織政治功能和組織力，有效保障了疫情防控和經濟社會高質量發展。
一、聚焦政治和思想重點，持續強化基層組織政治功能
堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為基層黨組織的首要政治任務和一項基本職責，融入日常、抓在經常，推動基層黨組織和廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，著力解決學習不自覺、不系統、不深入和落實不到底、行動跟不上的問題。重點抓了以下三項工作：
一是開展基層黨組織書記集中輪訓行動。出臺《關于分層次分領域抓好基層黨組織書記集中輪訓行動的實施方案》，建立以縣委黨校為主陣地、鄉鎮(街道)黨校為輔助、部門行業系統黨校為補充的線下培訓基地，網上黨校為依托的線上培訓基地，實行線上線下同頻培訓黨組織書記，確保全縣*名黨組織書記每人每年至少參加1次培訓。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想；總結運用疫情防控經驗，加強突發事件應急處置培訓；黨支部工作條例、黨員教育管理工作條例和農村、國有企業、機關基層黨組織工作條例等作為培訓的重要內容，進行輔導解讀、政策答疑。目前，舉辦線上培訓班*期，培訓黨組織書記*名；舉辦線下培訓班*期，培訓黨組織書記*名。總培訓率占全縣黨組織書記的*。
二是開展黨員教育培訓質量提升行動。出臺《關于開展黨員教育培訓質量提升行動的實施方案》，著力推進黨員教育信息化平臺一體化建設，打造“智慧教育”新模式，實現規劃“一張圖”、信息“一張網”，每年分期分批對全縣*黨員全部輪訓一遍。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育培訓的“必修課”；把脫貧攻堅、疫情防控等重大任務中涌現出的優秀共產黨員，作為教育培訓的“活教材”，深入開展“學習身邊榜樣”活動。加大師資、教材、陣地建設和經費保障力度，推動教育培訓向重點難點群體覆蓋、向基層一線傾斜。目前，全縣已培訓黨員*名，占*%三是推進黨的組織生活規范化。制定《全縣黨的組織生活規范化建設導則》，進一步完善規范“三會一課”、主題黨日等七項組織生活基本制度，開展“黨課開講啦”活動，推動基層黨委負起具體指導和嚴格把關責任，著力解決黨支部年度組織生活計劃不切實際、上下一般粗等問題；組織黨組織書記、黨員專家學者、先進模范人物等積極參與講黨課，增強黨課吸引力和感染力。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿“三會一課”、主題黨日等組織生活的全過程各方面，督促領導干部在所在支部組織生活中發揮表率作用，提高組織生活嚴肅性實效性。結合鞏固主題教育成果，把落實組織生活基本制度情況作為縣巡察的重點，解決組織生活不經常、不認真等問題。2020年以來來，全縣各級黨組織的組織生活正常開展，頻次符合規定要求，質量不斷提升。
二、聚焦建設過硬基層組織重點，持續提長基層組織組織力
堅持認真落實習近平總書記關于“推動整頓軟弱渙散基層黨組織常態化、長效化”的要求，扎實推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興。重點抓了四項工作：
一是堅持持續整頓軟弱渙散村黨組織。研究制定《關于在全縣持續開展集中整頓軟弱渙散村黨組織的實施意見》，嚴格落實1名縣級領導班子成員聯村、1名鄉鎮領導班子成員包村、1名第一書記駐村、1個縣級機關單位結對的“四個一”整頓措施，按照“一村一組”的要求，對去年集中整頓情況開展一次“回頭看”，重點看限期整改的問題是否得到解決，對需要持續深入解決問題的要納入今年整頓范圍，滾動整頓、查缺補漏、鞏固提高。充分運用集中整頓的成功經驗，推進整頓工作常態化、長效化，堅持縣級領導干部“村村到”，定期抓好拉網式排查，及時發現問題，確保應納盡納、應整盡整，特別是對未出列貧困村，實行“一村一策”落實整頓措施。結合掃黑除惡專項斗爭，常態化落實村“兩委”成員縣級聯審機制，及時清理受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的村干部。全縣共排查出軟弱渙散村黨組織*個，已銷號*個，占整頓總村數的*%以上。清理“村霸”和涉黑涉惡等問題的村干部*個。
二是選優配強村黨組織帶頭人。聚焦掛牌督戰的鄉鎮、村，對村黨組織書記不勝任不盡職的進行堅決調整，本村沒有合適人選的從縣鄉機關選派。認真落實村黨組織書記縣級黨委備案管理制度，做到每個村至少要儲備1至2名后備力量，做好換屆人選準備工作。大力推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”。保持貧困村第一書記穩定，今年原則上不輪換，已經脫貧的村第一書記不能撤。2020年以來來，新選和調整充實村黨組織書記*名，儲備村黨組織書記*名。
三是大力發展壯大村級集體經濟。按照中央扶持發展壯大村級集體經濟試點工作安排，研究確定了發展壯大大村級集體經濟第二批扶持村，制定了《全縣發展壯大大村級集體經濟第二批扶持村工作方案》，全面推行發展村級集體經濟經營資產、經營資源、經營資金、經營項目、經營電商、健全保障制度的“五經營一保障”機制，確保集體資產保值增值，確保群眾受益。到目前，第二扶持的*個村級集體經濟收入*萬元以下村，己有*村集體收入達*萬元以上。
四是推動鄉鎮黨委更好發揮龍頭作用。把鄉鎮班子建設放在基層組織建設的突出位置來抓，特別是選配好鄉鎮黨委書記。注重從優秀村黨組織書記、選調生、大學生村官、鄉鎮事業編制人員中選拔鄉鎮領導干部，加大從優秀村黨組織書記中招錄鄉鎮公務員和事業編制人員力度，把鄉鎮黨委龍頭建設得無比堅強。，共新選配黨委書記*名，選拔干部鄉鎮優秀領導干部*名。
三、聚焦基層治理現代化重點，持續構建共建共享治理格局
總結運用城市基層黨組織在疫情防控中發揮作用的好經驗，進一步落實加強城市基層黨建工作意見明確的重點任務，構建黨組織領導的共建共治共享的城鄉基層治理格局。主要抓了以下三個重點：
一是全面深化社區網格化管理。總結運用社區網格化管理在疫情防控斗爭中的好經驗好做法，制定《全面深化社區網格化管理實施辦法》，把基層各類網格整合成治理“一張網”，推動服務、管理、資源、力量向網格集聚，提升社區黨組織快速反應、精準落實、服務群眾的能力。健全完善社區工作者職業體系，選優配強社區黨組織書記，落實管理監督和考核激勵措施，提高社區工作者受社會尊敬、令人羨慕的職業地位。，完成了22個城市社區的網格整合工作，新選配社區黨組織書記8名。
二是強化各領域黨組織互聯互動。建立健全突發事件應急響應縣、街道、社區三級黨組織互聯互動、形成合力、共克時艱的力量“主軸”運行機制。進一步完善機關和企事業單位黨組織、在職黨員到社區報到制度，促進各領域黨建融合發展。建立紅色物業黨建示范點，用黨建引領破解城市基層治理和服務群眾的痛點、難點和堵點，提升基層治理能力和水平。
三是加強黨群服務中心功能建設。借鑒各經驗，在社區建設集“黨組織辦公、黨建指導、黨務服務、教育管理、社區文化、志愿服務、辦公樓走廊和大廳及大院紅色氛圍營造等多個功能區于一體的面向黨員、面向群眾、面向社會的社區黨群服務中心，達到有鮮明的政治功能、有“15分鐘服務圈”的合理布局、有明確的功能職責、有規范的工作流程、有常態的活動開展、有多方參與的工作模式、有長效的管理機制、有基本的運行保障“八個有”的建設標準，把黨群服務中心建設成為黨領導基層治理、服務群眾的重要平臺。把加強信息化建設，推進黨建、政務、服務網絡“多網合一”，把分散的信息系統整合起來，做到問題訴求及時上報、信息平臺有序分辦、相關部門限時辦結反饋，實現接訴即辦、民呼必應，讓群眾享受便捷高效的線上線下服務。目前，已建成高標準的黨群服務中心5個。
四、聚焦“兩個覆蓋”重點，持續完善兩新組織黨組織體系
針對兩新組織黨組織容易出現重建輕管、“建了散散了建”的問題，開展“集中攻堅年”活動，推動有形覆蓋向有效覆蓋轉變。重點抓了三點一是精準施策促覆蓋。組織街道社區、園區和市場監管、行業管理等部門力量組成工作組，逐戶上門排查，摸清兩新組織運行及黨組織組建情況。選聘*名黨建工作組織員、選派*名黨建工作指導員指導幫建，具備條件的推動單獨組建，園區、樓宇、商圈等集聚區實行區域聯建，行業特征明顯的歸口統建，大量分散的“小個專”由市縣市場監管部門“小個專”黨委分類管理。2020年以來來，新建黨組織*個，有黨員的基本實現黨的組織覆蓋，沒黨員的基本實現工作覆蓋。
二是達標建設促規范。推行基層黨組織標準化規范化建設，制定兩新組織黨組織建設標準，在組織設置、組織生活等8個方面細化要求，對標自查、考核驗收、達標管理。2020年以來，集中整頓形同虛設的兩新組織黨組織*個，調整優化聯合黨組織*個。
三是示范引領促提升。堅持全縣統籌、各級培育、競爭晉級、動態調整，縣、街道按照黨組織總數1%、3%的目標，分級培育打造兩新組織黨建工作示范點。目前已建成二級示范點*個，通過抓點連線帶片，促進整體提升。發揮社會影響力大、資源動員能力強的社會組織示范帶動作用，穩步推進黨建入章、社會組織黨員負責人兼任書記、黨組織對重大事項政治把關等重點工作。進一步加強律師、注冊會計師、稅務師、資產評估等行業黨建工作，率先做到組織健全、責任明晰、信息精準、制度完善。
五、聚焦解決“中梗阻”重點，持續推動機關事業單位黨組織充分發揮作用
針對“黨的領導落實到基層還有不少‘中梗阻’”問題，在推動機關事業單位黨組織充分發揮作用上，重點抓了三項工作：
一是在抓實機關黨建上持續用力。聚焦解決機關黨建“燈下黑”、“兩張皮”問題，推動部門黨組（黨委）履行主體責任，定期聽取匯報、研究部署機關黨建工作，每年通報抓黨建情況；推動機關黨委書記由本單位黨員負責人擔任，結合換屆工作落實黨支部書記原則上由本單位黨員主要負責人擔任的要求；督促落實黨員領導干部參加所在黨支部、黨小組組織生活，為黨員講黨課等制度。
二是在抓實學校黨建上持續用力。認真落實上級關于中小學校黨的建設工作會議精神，充分發揮縣教育工委的作用，研究制定全縣學校黨建工作示范文本，推行黨組織書記、校長“一肩挑”，健全黨組織書記工作例會、定期督促檢查黨建工作等制度，把黨建工作融入學校教育教學各項工作中，防止“兩張皮”。建立黨組織班子成員和黨員聯系服務師生員工制度，組織黨員老教師、教學骨干與年輕教師結對子。
實施黨員名師工程，組織黨員承諾踐諾，開展崗位建功、教學競賽、建言獻策等活動。積極運用現代信息技術手段開展黨組織活動，增強活動影響力吸引力。
三是在抓實公立醫院黨建上持續用力。認真貫徹加強公立醫院黨的建設工作的意見，理順縣鄉公立醫院黨建工作領導體制，完善議事規則。繼續發揚縣鄉醫院黨組織和廣大醫務工作者在疫情防控中沖鋒在前的精神，總結宣傳醫療衛生系統黨組織和黨員醫務工作者的先進事跡，進一步提升醫院黨建工作質量。，共評選表揚全縣衛生系統抗疫先鋒黨員*名，黨務工作者*名，抗疫先進黨組織*個。
六、聚焦過硬支部建設重點，持續推進全面從嚴治黨
? ? ? ?落到每個支部每名黨員堅持認真落實習近平總書記“把全面從嚴治黨落到每個支部、每名黨員”的要求，突出抓好黨支部工作條例的落實，切實把抓好黨支部作為黨的組織體系建設的基本內容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準。工作中，做到了三個著力：
一是著力推動各級黨委（黨組）認真履行抓支部的政治責任。把重視黨支部、善抓黨支部作為黨員領導干部政治成熟的重要標志。進一步明確了縣委每年至少專題研究1次黨支部建設工作；督促黨委（黨組）書記和班子成員年內全部建立黨支部工作聯系點，注重聯系后進黨支部，深入基層推動工作；充分運用縣級黨委巡察監督成果，加強村、社區黨支部建設，在述職評議考核中突出抓支部建設的情況。
二是著力夯實黨支部工作基礎。堅持從基礎工作、基本制度、基本能力入手，扎實推進黨支部標準化規范化建設，確保每個支部能夠有效開展工作、發揮作用。對照黨支部工作條例各項規定，主要看基本組織是否健全、基本隊伍是否合格、基本制度是否落實、基本活動是否正常、基本保障是否到位。對已達標的，鞏固成果、督促提高；對未達標的，精準施策、補齊短板。在推進標準化規范化建設，牢牢把握簡便易行、務求實效這個關鍵，防止編制名目繁雜的指標體系、搞資料達標。
三是著力發揮黨支部和黨小組管到人頭的作用。推動黨支部履行好直接教育、管理、監督黨員的重要職責，把黨員隊伍建設的各項具體任務落實到每一個黨支部、黨小組。扎實推進農村發展黨員違規違紀問題排查整頓工作，著力解決“帶病入黨”、弄虛作假和嚴重違反入黨程序等問題。有序推進黨員隊伍分類管理，著力破解流動黨員管理難題，嚴格落實政治理論教育、黨員流動外出向黨組織報告、向流入地黨組織報到、黨組織明確專人負責聯系等基本制度，指導流出地和流入地黨組織加強銜接配合，做到應轉盡轉、應接必接，確保組織關系落地，防止出現“口袋”黨員、“隱形”黨員。對暫不具備轉移組織關系條件的流動黨員，通過建立流動黨員黨組織和引導黨員參加流入地黨組織生活，將其納入黨組織管理。
通過2020年以來的努力工作，雖然取得一定成績，但有很多工作是需要全年堅持不懈地工作，才能出色完成。2021年，要以抓基層黨建工作的成績為新起點，只爭朝夕，不負韶華，擼起袖子加油干，落實落實再落實，創新創新再創新，創優創優再創優，以新擔當實現新作為，為保障常態化疫情防控下決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會提供堅強組織保證。
衛健委領導班子述職述廉報告篇2
今年以來，在X區委的正確領導下，我認真履行黨組書記抓黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點、求突破，全面貫徹落實從嚴治黨責任，扎實抓好黨建工作落實，為加快衛生計生事業發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、主要工作
（一）全力開展疫情防控工作。20xx年，在區政府及上級業務主管部門的正確領導下，堅持預防為主、以人為本的原則，切實提高了突發公共衛生事件預警和應急處理能力，為保障我區人民群眾身體健康和生命安全發揮了重要作用。自新冠肺炎疫情在全國范圍內爆發以來，我委第一時間全面啟動疫情防控工作，嚴格區防控新冠肺炎的工作安排，制定應急預案，迅速成立防疫小組，快速反應，及時應對，克服困難，最大限度地保證人員救治，堅決做好防護，嚴防輸入性傳播，疫情防控工作取得了階段性的成果。
（二）履行基層黨建工作責任。
一是實行目標責任管理，與X個黨支部簽訂黨建工作目標責任書，制定《X年衛健委黨建工作要點》，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。
二是建立基層黨建工作聯系點，黨組成員分包聯系各支部，指導和幫助聯系點黨支部的黨建工作。
三是落實好“第一責任人”職責，制定書記抓基層黨建工作臺賬，明確重點工作、目標任務和完成時限，每季度上報推進情況，督促落實黨建工作。
（三）落實黨建工作重大部署。
一是制定《X區衛健委黨組關于印發
（四）鞏固深化主題教育成果。
一是制定《中共X區衛健委總支部委員會關于推進鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作方案》，采取理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種教育方式，加強學習。
二是堅持黨組織生活制度，充分發揮黨組織作用，每月定期開展“固定組織生活日”活動，圍繞“樹立大局意識，做政治合格黨員”“嚴守政治規矩，做執行紀律合格黨員”“弘揚道德風尚，做品德合格黨員”進行專題討論，強化黨員意識，加強黨性鍛煉。
（五）創新探索基層黨建品牌。自年初以來，區衛健委黨組積極創建“做忠誠衛士、鑄健康盾牌”黨建品牌。
一是營造氛圍，完善以“X”為主線的黨建文化長廊建設。所謂“X”，即“以黨建引領業務發展、以業務發展促進黨建提升”為核心，建立完善了“四個從嚴”和“四個高于”兩項工作機制，以衛生服務、計生服務和志愿者服務“三大載體”為抓手，五個支部齊心協力，各司其職，共同打造X項暖心服務，共鑄健康盾牌。
二是組建“橄欖枝志愿者服務隊”，開展健康優質服務。今年以來，組織開展“健康XX、共建共享”主題宣傳月活動，共接待居民咨詢X萬次；走訪慰問轄區獨生子女死亡傷殘家庭、單親家庭等計生困難家庭X余戶；組織全區干部職工在區委后五樓集中開展無償獻血，獻血人數達到X人，累計獻血量達到近X毫升；為轄區內困難下崗職工X人發放免費體檢卡；對口幫扶汝陽縣小白村開展醫療服務設備捐贈，集中捐贈電腦、打印機、音箱、攝像頭等醫療服務設備X套，總價值X萬元。
（六）整改落實巡察反饋意見。區委巡察組關于我單位“三會一課”制度執行不到位問題的整改情況：一是各支部認真組織學習“三會一課”制度，并將黨支部組織生活制度做成版面上墻。二是規范“三會一課”記錄。會議記錄要準確寫出會議組織情況（含會議時間、地點、名稱、議題、出席人員、列席人員、缺席人員及原因等），各支部書記要及時審閱會議記錄，并進行簽字。三是委黨組分包聯系各黨支部領導和黨辦加強對各支部黨建相關工作的檢查和指導，對發現的問題及時給予糾正。在體制不夠健全方面，一是簽訂黨建工作目標責任書，制定《X年衛健委黨建工作要點》，使黨建工作有謀劃、有部署、有落實，構建起抓黨建的工作機制；二是建立基層黨建工作聯系點，黨組成員分包聯系各支部，指導聯系點黨支部各項黨建工作；三是制定書記抓基層黨建工作臺賬，明確重點工作、目標任務和完成時限，督促落實黨建工作。通過支部、分包聯系領導、黨組三級管理，形成有效監督。在黨務隊伍不強方面，一是積極參加區委組織部對各支部黨務干事的培訓，二是通過機關工委組織的黨建示范點觀摩到相關單位交流學習，三是委黨總支組織各支部書記和黨務干事學習黨務相關知識。在組織生活單一方面，一是通過理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種方式教育黨員，調動廣大黨員干部的積極性。二是結合業務特色，推出豐富多彩的志愿者服務活動，增強黨員主體意識。在督促落實不到位方面，黨組書記肩負好黨建工作第一責任人責任，其他黨組成員各司其職，通過到分包聯系支部調研、參加組織生活會等，自覺履行好自己的職責，抓好黨建制度落實監督，確保各項黨建工作落到實處。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建責任落實不夠到位。思想意識里還有認為自己是業務部門的想法，目標多，壓力大，把業務工作目標當成硬任務，而黨建工作是常規的基礎工作，常規工作常規抓，沒有擺在極端重要的位置，因此有先把硬指標做好再開展黨務工作的思想。平時對黨建工作安排有時不夠及時、部署不夠到位，存在“以會議落實會議、以文件落實文件”的現象。
二是黨員教育管理力度不夠。對黨員、干部隊伍思想政治教育管理不嚴，對干部的錯誤行為點到為止，督促檢查不夠。如對遲到早退現象、上班時間干與工作無關的事等說的多、抓的少，往往是蜻蜓點水、一帶而過。
究其主要原因，一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。沒有做到統籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關系。抓行政工作的多，抓黨建工作的少，有時主要精力就放在了業務工作上，而把黨建工作放在了次要位置，履行黨建工作第一責任人職責不夠。
二是政治理論學習不夠深入。一方面是理論學習特別是對黨的最新理論成果學習還相對膚淺，對新理論的鉆研深度不夠，有些還是一知半解的，運用上存在結合不緊密的問題。另一方面是工學矛盾克服的不好。當具體工作任務與學習發生矛盾時，有了沖突時，往往有學習為工作讓路、先解決工作問題的情況，在個人自學方面尤其突出，以及在理論的學習上，淺嘗輒止、實用主義的現象比較多。
三是督查問責不夠嚴格。在工作作風、紀律要求上總是制度定得多，但抓問責落實不到位，總是礙于情面，失之于寬，失之于軟，特別是對有些意識缺乏，觀念淡薄黨員放松了管理教育。總認為黨員工作任務量太大，就放松了基本要求，沒有真正靜下心來進行認真的研究。
三、下步工作思路和主要措施
（一）切實落實主體責任。把黨的政治建設擺在首位，與班子成員一道，切實履行從嚴治黨主體責任。
一是落實每月至少召開一次黨組會，對單位整體范圍內的黨建和黨風廉政建設工作進行研究部署，如有特別緊急的事項需集體商議處理，則由黨組成員提出，及時召開黨組會議；二是健全落實專項述職、隨機調研、組織生活、民主評議、黨費收繳等制度，制定書記抓黨建臺賬，切實履行基層黨建工作“第一責任人”職責，切實落實“一崗雙責”，領導班子成員帶頭落實“抓活動”和“受教育”兩個主體責任。
三是委黨組書記與班子成員、各直屬單位負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，將黨風廉政建設任務層層分解責任落實到人，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。認真落實委黨組班子對黨風廉政建設的全面領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責，實行“一崗雙責”的責任機制。
四是強化基層黨建工作力量。建立黨總支—支部黨建工作網絡，各支部配備專兼職黨務工作人員，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用。
（二）切實加強理論學習。
一是抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設。加強黨組織書記自身學習提升，學理論，學業務，提升綜合素質；認真學習十九屆五中精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果；加強自身黨風廉政建設，嚴格依紀依規辦事。建設并運用好新時代大講堂，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅定理想信念，不斷增強“四個自信”，黨員干部自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、統一思想、指導實踐。
二是結合創建文明單位活動，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
三是積極參加單位組織的廉政警示夜校，不斷增強戰勝自我的膽識和魄力，做到自重、自警、自省、自勵。通過加強黨的理論學習，促進黨員隊伍素質提高，讓黨員樹立先進思想意識，愛崗敬業，立足本職發揮作用。
（三）切實嚴格監督問責。
一是強化紀律規矩教育。結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，督促委機關各科室和委屬各單位深入學習《黨章》、“兩準則四條例”等，不斷強化黨員干部紀律規矩意識。
二是開展案例警示教育。組織全體干部職工集中學習上級通報的違規違紀典型案例，真正從思想上提高認識，加以警覺，增強拒腐防變意識。嚴格落實中央八項規定和財經紀律。
三是嚴格監督執紀問責。貫徹落實《中國共產黨紀律處分條例》，圍繞執行中央和省、市、區委決策部署情況，加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，把握運用監督執紀“四種形態”，綜合運用日常管理監督、民主生活會、批評與自我批評、定期談心談話等方法措施，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖。對違反制度規定的及時通報、談話提醒，情節嚴重、造成不良影響的嚴肅追責問責。
衛健委領導班子述職述廉報告篇3
一、主要工作
(一)聚焦群眾健康，做實疫情防控。堅持不畏艱險、沖鋒在前，為了人民群眾的生命安全和身體健康，讓黨旗在防控疫情第一線高高飄揚。一是發揮黨員先鋒模范作用。越是危急時刻，越能體現擔當。區衛健系統廣大共產黨員主動請纓，參與一線防疫工作，尤其是集中留驗站的醫務工作和發熱病人轉運工作，涌現了留驗站“臨時媽媽”、深夜的“白衣天使”等感人事跡。一個黨員一面旗幟，他們放下“小家”守護“大家”，沖鋒在X區防控疫情的第一線，用責任和熱血捍衛著人民群眾的健康。二是發揮黨支部戰斗堡壘作用。委屬X個黨支部先后主動請愿參與抗戰新型冠狀病毒肺炎疫情防控一線工作，簽寫請戰書，以背水一戰的決心，迎難而上的勇氣，無條件聽從組織安排調度，堅決打贏防控新型冠狀病毒肺炎疫情的戰疫。區疾控中心黨支部無休作業，保障轄區流行病調查工作及時準確;區衛監局黨支部主動請戰，承擔起全區X余戶的公共場所機構、X余戶醫療機構的督導檢查，以及全區肺炎疫點的消殺工作;X黨支部集體簽寫請戰書，服從組織安排，奔赴一線戰場。三是發揮疫情防控青年突擊隊作用。疫情發生以來，X區衛健委第一時間組建4支青年突擊隊，分別奔赴發熱病人轉運、流行病學調查、檢驗、消殺等工作陣地。他們24小時候命，和疫情處置車一道隨時整裝待發;他們認真仔細地開展流行病學調查，嚴格審核每一份流調報告，確保信息準確有效，為盡快隔離病毒爭分奪秒;他們背負沉重的消毒包，身穿厚重的防護服，不分白天黑夜。他們以“不計報酬，不顧生死”的精神沖鋒在疫情一線，用實際行動詮釋了衛健人的使命與擔當，用犧牲與堅守詮釋了“健康守門人”的角色。
(二)明確目標責任，履行黨建職責。一是實行目標責任管理，積極統籌謀劃黨建工作，年初與X個黨支部簽訂黨建工作目標責任書，制定并下發了《2020年衛健委黨建工作要點》，使黨建工作有計劃、有重點，構建起抓黨建的工作機制。二是制定《2020年基層黨建問題、任務、責任清單》，任務清單明目標，責任清單聚合力，問題清單明方向，進一步夯實了各黨支部抓黨建工作責任，增強了黨組織的推動力和執行力。三是制定了委屬各黨支部書記抓基層黨建工作臺賬，明確了重點工作、目標任務和完成時限，每季度上報推進情況，保證了各項黨建工作任務的有效落實。
(三)鞏固制度機制，深化主題教育。把學習宣傳貫徹黨的十九屆歷次精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務來抓，根據黨建工作文件要求，X區衛健委依托新時代學習講堂，開展支部主題黨日活動，過好開放組織生活。各黨支部累計開展新時代學習講堂講習活動X余次，組織“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動X次，采取理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種教育方式，引導黨員聯系實際學，真正做到學習好、領會好、貫徹好。
(四)加強組織建設，增強戰斗堡壘。認真組織開展“黨員活動日”活動和開放式組織生活日活動，堅持每個月一期主題黨日，組織參觀學習6次，加強對黨員干部政治理論、理想信念、黨性宗旨和“四個意識”教育，督促檢查了各支部落實支部黨員大會、支委會、黨小組會、黨課教育(即“三會一課”)等黨內生活制度、民主評議黨員及其他基層黨建工作。
(五)嚴格程序措施，做好黨員管理。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，嚴格執行黨員發展工作程序，X名預備黨員轉正，X名入黨積極分子轉為發展對象;健全完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，認真做好黨員服務工作，在春節、七一分別對X名生活困難黨員進行了幫扶;強化了黨員的網上電子檔案管理和流動管理，及時轉調組織關系，確保組織關系轉入、轉出黨員都能夠及時融入黨組織參加黨的組織生活;嚴格規范黨費收繳工作，全年及時足額上繳黨費共計X元。
(六)堅持先鋒模范，開展志愿服務。區衛健委黨總支積極發揚“做忠誠衛士、鑄健康盾牌”黨建品牌效應，結合業務特色，積極主動為轄區群眾提供服務。元旦、春節期間開展“健康中原共建共享”主題宣傳，發放宣傳品X萬余份，免費義診、測血壓、血糖X余人，接受群眾優生優育咨詢、科普咨詢X余人。統一制作準媽媽課堂邀請手提袋X件，針對轄區育齡婦女，加強宣傳力度，將“準媽媽課堂”邀請函發放到每一位來社區、辦事處辦理生育登記的育齡婦女手中，做到宣傳有力，引導有序，真正把實事做實。X月X日世界衛生日，X余名醫務人員參與宣傳活動，共設咨詢臺X個，懸掛宣傳橫幅X條，發放宣傳單X余張，健康咨詢達X余人，設宣傳展板X余塊，通過宣傳，使廣大居民了解國家基本公共衛生服務項目、家庭醫生簽約服務及健康扶貧等惠民政策與“健康素養X條”、慢性病防治、合理膳食、科學健身、控煙等多種健康知識，增進居民健康。X月X日全國兒童預防接種日，發放免疫規劃宣傳折頁五種共計X余張，環保袋X個，現場接受群眾咨詢X多人次。協會紀念日宣傳月期間依托人口課堂開展健康知識系列講座X場，科普優生優育、親子早教等健康保健知識，提高群眾的健康素養，為計劃生育特殊家庭和轄區內困難下崗職工X人發放免費體檢卡。X·X在轄區人流相對集中的地方設立咨詢臺，接受群眾咨詢，弘揚婚育新風，倡導文明健康的生活理念，累計為X余育齡群眾提供保健系列優質服務。X月X日在XX購物中心廣場開展義診宣傳，提高轄區居民對國家基本公共衛生服務項目及家庭醫生簽約服務工作的知曉率，普及和宣傳傳統中醫藥健康文化知識。X月X日，黨員干部深入X社區，參與全市清潔城市行動集中攻堅日活動。X月X日“全民健康生活方式行動日”健康咨詢達X余人，發放宣傳單發放宣傳資料X種、X余份，免費測血壓X余人次。X月X日到X社區開展X宣傳咨詢活動，發宣傳單X余份，解答群眾咨詢X余人次。X月X日“世界精神衛生日”，擺放宣傳板塊X塊，發放宣傳單X余張，健康咨詢X余人，普及心理健康知識，提高社區居民的自我精神保健意識，促進精神疾病的早期發現及早期干預，使廣大群眾對精神疾病的防治知識有了更進一步的認識。X月X日“聯合國糖尿病日”，健康咨詢X余人，免費測血壓血糖X余人次。X月-X月期間，組織黨員干部深入長安路辦事處各個社區進行義務勞動，共參加X余次。
二、存在的主要問題及原因
(一)基層黨建認識不到位。個別黨支部沒有充分認識到基層黨建工作對事業發展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，認為黨建工作就是組織黨員學習教育，日常工作也就是發展黨員、收繳黨費，導致履行責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。
(二)黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創新，存在流于形式的現象，吸引力和凝聚力不夠;部分基層黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，主要采取我教你學、我講你聽、我念你記的灌輸式方式，黨員完全處于被動狀態，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創新不夠，基層黨建工作無特色。
(三)黨員干部隊伍建設有待加強。當前，隨著經濟成分、利益主體、社會組織和生活方式多樣化的變化發展，人們的價值觀念和價值取向也隨之發生著廣泛而深刻的變化。目前部分黨員、干部的思想觀念與新形勢、新任務的要求尚不完全適應，滿足于現狀，強調基層自然條件和實際困難多，對自身的優勢和發展的潛力看的不深、研究的不夠透徹，工作信心不足，對黨建工作的新要求、新規定不夠明確，工作缺乏新意。
產生以上問題的原因主要表現在以下幾方面：一是機關黨建工作的核心任務是“服務中心、建設隊伍”，最根本的就是要凝聚人心，充分發揮出機關黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。由于沒有把握好基層黨建工作具體是干什么，就會出現認識偏差，表現出以“政”帶“黨”，用行政化的手段來抓黨的建設。二是對于黨建工作研究得不夠深入，習慣于接受上級安排，完成規定動作，思路不寬、辦法不多，缺乏創新創造。思想教育主要集中于黨的路線方針政策的傳達學習等政治方面的內容，忽視了干部成長進步的多方面和多層次的需要，教育的針對性不強，吸引力和凝聚力不強。三是黨員意識弱化。改革開放和市場經濟的環境下，黨員的思想更加開放，效率意識、進取意識、民主意識、自主意識明顯增強，西方資產階級意識形態的滲入，國內某些封建文化的沉渣泛起，對共產黨員的理想、宗旨和價值觀念產生了巨大沖擊。部分黨員黨性意識弱化，人生觀、價值觀發生了扭曲，有的過于看重名利權位，爭榮譽，要職位，抱怨職務晉升慢。有的則是缺乏事業心和責任感，敷衍塞責，消極怠工，還自我標榜為不爭權、不爭名、不圖利的假清高。
三、下步工作思路和主要措施
(一)轉變思想，提升認識。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要樹立發展為第一要務的觀念，要明確黨建工作必須服從服務于發展這個中心，要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、難點上，放到機關作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟，內容較虛，業務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強基層黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以黨建工作實效去推動業務工作的順利完成。
(二)立足本職，豐富內容。要圍繞全黨的中心工作，把促進各項工作發展作為加強和改進黨建工作的出發點和落腳點;要創新黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進和突破;要結合機關業務和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出政治性、針對性、有效性、滲透性，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關系、調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。
(三)強化措施，增強隊伍。一要加強黨員隊伍建設，著力提高黨員隊伍素質。二要嚴肅黨的組織生活，把黨的組織生活作為查找和解決問題的重要途徑，作為鍛煉黨性、提高思想覺悟的“熔爐”，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、談心談話、對黨員民主評議等黨的組織生活基本制度，鞏固“黨員組織生活日”活動，嚴肅認真開展批評和自我批評，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化傾向。三要不斷創新基層黨組織活動方式，按照擴大黨員參與面、提高實效性原則，推動基層黨組織活動載體、工作方式、運行機制等方面的工作創新、制度創新，使黨組織活動更好地融入業務工作、融入黨員需求。四要加強基礎保障力度，確保基層黨組織有人管事、有經費辦事、有場所議事、有制度理事。同時，認真落實基層黨建工作責任制，深入開展書記抓黨建述職工作，確保基層黨建各項任務落實到基層、支部、小組。
衛健委領導班子述職述廉報告篇4
一、成績清單
1.認真履行黨建主體責任。我始終堅持以黨建工作為首責主業，每月主持召開1次黨組會議，全年主持召開2次黨建專題會議，研究部署黨建工作。帶頭深入基層黨組織調研2次，幫助解決基層黨建工作存在問題1個。嚴格落實民主集中制，重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項交由黨組班子集體研究決定，不搞“一言堂”。帶頭落實雙重組織生活，開展大研討大行動專題調研2次，講黨課2次，推動“兩學一做”常態化制度化。加強黨風廉政建設，20__年度受黨紀處分8人，廉政談話4次，推動黨建責任有效落實。
2.著力解決黨建工作難題。針對有的黨組成員履行“一崗雙責”不到位的問題，建立黨組成員履行“一崗雙責”定期匯報制度，召開分析匯報會1次，強化督導問責，從嚴落實抓基層黨建工作主體責任。針對有的基層黨組織開展組織生活不正常的問題，成立6個督導組對31個黨支部進行督查，督促黨支部落實“三會一課”制度，逐步規范黨支部組織生活。針對有的國有企業黨支部辦公設備不足的問題，投入資金3.17萬元，支持市選鈦廠、市商業總公司、市水產供銷公司、市百貨公司、市糧油貿易總公司、市二輕總公司等6個國有企業黨支部配置辦公設備，提高黨支部基礎保障水平。
3.狠抓黨建重點任務落實。一是加強黨支部規范化建設。嚴格按照發展黨員工作程序，接收預備黨員7名，培養入黨積極分子9名。投入資金0.73萬元，解決市二輕工業總公司黨支部辦公設備不足的問題，力爭將其打造成“五好”黨支部。強化黨費收繳管理工作，共收繳黨費10.95萬元。做好基層黨組織整建制轉接工作，整建制轉出市建筑工程公司黨支部，整建制接收市五金廠、市服裝廠、市通用機械廠等3家集體企業黨支部和市自來水公司黨支部。二是凝聚力量助推脫貧攻堅。嚴格落實“三聯三問三解”、星期六扶貧工作日制度，帶領班子成員深入駐點的長豐鎮大洲村、長豐村開展脫貧攻堅工作。選派1名駐村第一書記、3名扶貧專干駐村開展幫扶工作，投入8.5萬元幫扶貧困戶危房改造，助力貧困戶17戶48人順利脫貧。
4.堅持黨建引領財政發展。一是努力完成財政收支任務。在市委的堅強領導下，20__年全市地方一般公共預算收入16.24億元，比上年增長11.2%,為預算的103.0%。全市地方一般公共預算支出50.63億元，為調整預算的105.9%，增長14.6%。二是強力保障和改善民生。20__年，全市地方一般公共預算民生支出41.6億元，占一般公共預算支出的82.1%，比上年增長14.6%。三是全力保障重點項目建設。在財力緊張的情況下，統籌財政資金，投入8.59億元,支持建設萬洋高速公路、文化體育廣場等政府重點投資項目，不斷改善城鄉公共基礎設施和人居環境，優化投資環境，有力地支持地方經濟發展。
二、問題清單
1.黨建工作力度有待提高。履行黨建第一責任人職責還不夠到位，雖然定期組織召開了黨建工作專題會議，但與新形勢的任務要求相比，對黨建工作統籌推動的力度仍然不足;層層傳遞黨建責任壓力不夠，有一些部門負責人抓黨建責任意識還不夠強，存在著重業務、輕黨建的傾向;對機關黨建投入精力多，對國有企業黨建投入精力少，缺乏對國有企業黨建工作的統籌謀劃，深入國有企業黨支部督查調研較少，基層黨組織基礎薄弱問題解決不徹底;在平時工作中重部署，輕落實，跟蹤問效力度不夠，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。
2.黨建制度落實不夠到位。雖然制定了“三會一課”、黨員學習教育培訓等多項黨建制度，但是貫徹執行不夠到位，一些基層黨組織存在行政會、業務會、支部會常常兼顧召開的現象，一些支部開展組織生活會議記錄不完整、不規范;個別國有企業支部換屆不及時，班子配備不齊;有的黨務干部理論學習不夠多，業務水平偏低，黨建工作質量不夠高，基層黨組織規范化建設水平不高。
3.黨建與業務融合不夠緊密。在新時期對如何創新工作思路、改進工作方法,發揮黨建引領作用，把黨建工作更好地融入到財政各項業務工作中去，建立健全激勵機制，用靈活多樣的形式激發基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入，還存在著黨建工作與業務工作發生脫節、沖突或者顧此失彼的現象。
對于我在抓基層黨建方面存在的不足，主要原因有三個方面：一是主動抓黨建的意識不夠強。我總認為抓業務工作是“硬指標”，抓黨建工作是“軟任務”，沒能正確處理好抓業務與抓黨建的關系，經常忙于業務工作，對基層黨建工作的研究部署、貫徹落實力度還不夠，抓基層黨建工作存在被動應付、時緊時松的現象。二是抓黨建的辦法不多、創新不足。習慣于按部就班抓基層黨建工作，有時僅僅是滿足于組織幾次理論學習、發展幾名新黨員和收繳黨費，沒有深刻地認識基層黨建工作重要性，沒能研究把握基層黨建工作的規律，沒能提出黨建與業務融合共促的針對性、創新性措施，仍然較多的沿用過去傳統的老辦法、老經驗，缺乏解決重點難點問題的有效辦法，導致基層黨建工作缺乏生機和活力。三是監督管理不夠到位。平時到基層解決實際問題還不夠多，對基層黨建工作督導檢查不夠到位、盯得不夠緊、要求不夠嚴，導致個別黨支部的組織生活流于形式，基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮得不夠突出。
三、任務清單
1.轉變思想觀念，強化責任落實。摒棄“重業務、輕黨建”的片面認識，堅持黨建工作與業務工作兩手抓、兩手都要硬，每年主持召開黨建專題會議不少于2次，每季主持召開1次黨建工作例會，研究解決黨建工作難題。黨組班子成員按照“一崗雙責”的要求，做好分管領域的黨建工作，各黨支部要自覺開展好黨建日常工作，形成從上到下層層抓黨建的新局面。
2.創新工作方法，增強黨建活力。著力將預算收支、民生發展、脫貧攻堅、財政改革等重點業務內容融入到“兩學一做”學習教育中，開展共建交流不少于2次，形成黨建工作與業務工作相互滲透、互相促進的局面。靈活安排黨員學習時間，通過萬寧黨旗紅、黨委黨建工作微信群等微信平臺轉發黨的十九大、脫貧攻堅、志愿服務等圖文內容，宣傳黨建工作信息，增強學習的趣味性與時效性，進一步激發基層黨建活力。
3.夯實黨建基礎，提高整體水平。認真落實“三會一課”制度，推行黨支部主題黨日活動，強化黨員日常教育管理，全年組織開展黨員集中學習時間不少于32學時，班子成員集中學習不少于56學時，做到黨員有筆記、支部有記錄、組織有考核。積極開展“黨員先鋒崗”“書記講黨課”等系列活動不少于3次，深入推進“兩學一做”常態化制度化。積極組織“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，開展黨員志愿服務不少于2次，引導黨員堅定理想信念、樹牢宗旨意識、提升服務水平。注重推廣學習先進典型，緊緊圍繞創建“五好”黨支部標準，20__年至少創建1個“五好”黨支部，以點帶面，充分發揮黨建示范點的引領作用。
4.加強監督檢查，抓好隊伍建設。20__年開展基層黨建督查不少于2次，對各黨支部發展黨員、黨費收繳、按期換屆、“四項排查”等工作進行專項督查，推動基層黨建突出問題整改和重點任務落地見效。加強黨風廉政建設，圍繞機關作風突出問題開展監督檢查不少于2次，著力解決一些黨員干部中存在的精神狀態不振、工作標準不高、推動落實不力、能力擔當不足等突出問題。注重抓早抓小抓苗頭，組織開展廉潔自律對照檢查不少于2次，強化全系統黨員干部廉潔自律建設，筑牢拒腐防變思想道德防線。探索實施財政系統基層人才培養計劃，做好干部培養、推薦、考察等工作，推進優秀干部合理流動，提升干部綜合能力，努力建成一支讓黨放心、讓人民信賴的高素質財政干部隊伍。
衛健委領導班子述職述廉報告篇5
在區委的正確領導下，本人團結帶領環衛局班子成員，緊緊依靠環衛局全體黨員干部職工、圍繞黨建中心工作，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，積極履行崗位職責，扎實推動各項工作。我作為環衛局黨組書記，認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，努力做好年度全局的黨建工作，圓滿完成了各項工作任務。現將履行黨建工作主體責任情況述職如下：
一、主要工作（一）高度重視，認真履行黨建工作職責。一是建立黨建目標責任制。年初，召開黨組會議對全局的黨建工作進行了全面安排部署，明確了全年的目標和任務。制訂了《20xx年黨建工作計劃》，同X個支部書記簽訂了《20xx年度黨建目標責任書》。二是建立了領導班子成員聯系支部制度，每名班子成員聯系一個支部，定期檢查指導支部黨建工作。三是建立了中心組理論學習制度。每周四下午為政治學習時間，采取自學、集中學習、領導講課、大討論等形式，廣泛開展學習活動，有學習計劃、資料、記錄和心得體會。
（二）強化載體，深入貫徹上級工作部署。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。制定了鞏固深化實施方案，以“領導講專題黨課、千家萬戶大調研、結合實際解難題”的形式，深入固守初心、踐行使命。二是積極學習黨建工作會議精神。全年，共召開中心組（擴大）學習會議X余次，研討會X次，各支部共計召開學習會議X次，研討會X次。撰寫發言提綱X份，思想小結X份。三是嚴格落實從嚴治黨責任。深入開展“清新簡約?務本責實”專題教育，認真查找執行黨的理論、路線、方針、政策中出現的問題，正確落實黨員教育管理的主體責任，用黨建制度和規定約束基層黨組織和每名黨員的行為，使基層黨組織形成合力，迸發出戰斗力。四是抓實疫情防控工作。將疫情防控工作作為鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的具體實踐，號召城管系統各級黨組織、全體黨員迅速行動起來，充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，深入疫情防控第一線開展工作，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。
（三）加強管理，充分發揮“兩個作用”。一是抓好黨員發展和教育培訓。根據黨員發展規劃，嚴格把握好培養、政審、考察、審批、轉正各個環節。年內，共發展預備黨員X名。二是加強黨員干部教育培訓，定期組織黨員干部到X參觀學習，到區檢察院開展廉政教育，參觀X紀念館，并重溫了入黨誓詞，使每名黨員干部受到了深刻的教育。三是繼續開展好黨員下社區活動。年內，組織黨員干部下社區開展活動X余次。到基層聯系點——X辦事處的X社區和X社區，參加清除街邊小廣告、義務勞動、清理無主垃圾等。四是開展“機關黨建提升年”活動，豐富黨內組織生活。結合“七一”建黨紀念日，開展“重溫入黨誓詞”和“黨員義務奉獻日”等活動；
在環衛節期間組織豐富多彩的文體活動，對表現突出的個人和組織進行表彰獎勵。五是開展“亮身份?當先鋒”活動，為每名黨員設立了公示牌，配備了黨徽，設置了示范崗，使其亮出身份、承諾踐諾、接受監督、發揮作用。六是加強“黨建示范點”工作。將環衛局黨總支納入機關工委的“黨建示范點”，路隊黨支部作為局黨總支的“黨建示范點”，達到了典型引路，全力開展基層黨建工作的目的。規范了黨總支和各支部的陣地建設，建設了“黨建宣傳長廊”和各支部黨員活動室，及時開展“三會一課”和“黨員主題日”，使黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用充分發揮。七是完善黨費收繳工作。嚴格按照上級黨委要求，按時完成黨費的收繳工作。今年全年共收繳黨費X元。八是認真開展“結對幫扶”活動。區環衛局黨總支堅持對X縣X村的幫扶工作。制定了幫扶方案，建立了幫扶機構，成立了幫扶隊伍，多次深入到貧困戶家中走訪慰問，幫助他們制定脫貧計劃，并出資X萬元，為X村黨群服務中心購置了辦公桌椅，安裝了X個果皮箱，使其黨群服務中心率先在全縣得到驗收。
二、存在的主要問題及原因（一）抓好黨建工作的思想需進一步樹立。對基層黨建工作認識不足，是制約基層黨建向前推進的主要原因。黨員先鋒模范作用需進一步發揮，缺乏工作積極性和收集信息的敏銳性，個別支部平時忙于業務工作較多，客觀上忽視了黨建工作，黨建工作存在被動思想，缺乏搞好支部黨建工作的責任和激情。作為黨總支書記，在抓業務和黨建工作方面，有時存在著“一手硬”、“一手軟”現象，對黨員教育、隊伍建設、制度建設和各支部的管理方面缺乏研究，指導方法單一，管理辦法單調，工作的全面性、持久性和靈活性還有待進一步提高。
（二）黨員的先鋒意識“淡化”，發揮作用不夠明顯。主要表現在黨員在愛黨、興黨、憂黨、護黨的意識不夠強烈，有的黨員滿足于“平平淡淡”把自己混于一般群眾，在遵守黨的紀律、維護黨員的形象方面信奉“既不出事，也不多事”，沒有發揮好黨員的先鋒模范作用；
有的黨員履行黨員義務的積極性、主動性不夠，只關注與自己切身利益有關的事情；
有的黨員的政治敏感性不夠，對黨和國家大政方針的關注不夠，自己雖沒有過有損黨和國家利益的言論，但對黨內的一些不良傾向和損害黨和國家利益的言論時，總是習以為常，未能加以阻止，缺乏主動思考的能力和解決問題的勇氣。
（三）工作上缺乏協作和擔當意識。個別領導干部由于整天忙于事務性工作，往往容易忽視與職工面對面的交心談心，在工作上，相互之間溝通協調不夠，導致班子之間凝聚力和戰斗力不強，帶頭完成工作的能力下降。對于工作擔當意識不強，不愿意承擔責任和義務，想法設法逃避矛盾。不能將黨建的年度工作計劃，貫徹上級的重大決策以及階段性重大黨建工作會同業務工作齊抓共管，易造成黨建工作和環衛業務工作的分離脫節。
（四）黨建活動形式單調、黨員教育方式單一。每年組織的教育活動都立足于座談學習、交流研討上，深入基層調研次數較少。在內容上，組織理論學習不夠深入，僅傳達一些關于黨的路線方針政策等，運用理論指導實踐、推動工作效果不明顯，工作缺乏實效性；
在工作方式方法上，黨員教育管理方式不新。對黨員教育僅僅停留在讀讀報紙、學學文件上，教育內容枯燥，對黨建工作研究不深不透不實，方式方法傳統、單一，工作視野偏窄，缺少新思路。
究其主要原因，一是思想認識需進一步提高。基層黨建工作在一定程度上存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象；
重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。二是黨建工作機制有待完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制還需進一步完善，由于機制不健全，無法將黨員干部的熱情凝聚成合力，凝聚力、號召力、推動力還需進一步增強。三是黨建工作內容和方式方法需要創新。基層黨組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；
對黨員的思想教育內容缺乏針對性，方式方法單一，缺乏生機和活力；
基層黨建工作亮點不強。在工作方式方法上，黨員教育管理方式不新。對黨員教育僅僅停留在讀讀報紙、學學文件、座談交流上，對黨建工作研究不夠深入、不夠全面，方式方法傳統、單一，工作視野偏窄，缺少新思路。與新形勢新任務提出的要求都有一定的差距。四是黨內監督機制不夠健全。黨內監督機制還不夠健全，渠道不太暢通；
個別黨員和黨員領導干部對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，存在著不愿監督和不敢監督的現象，黨組織的管理、監督職能尚需充分發揮。
三、下一步工作打算（一）在加強領導上下功夫，進一步強化責任意識。堅持抓黨建促業務，抓業務促黨建的工作理念，實現業務和黨建工作雙豐收。樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，每年局黨組研討黨建工作不少于X次，黨支部不少于X次。完善黨建工作制度，在原有基礎上進行再細化。強化黨員領導干部黨建聯系點制度，每月班子成員聯系支部不少于X次，形成下基層工作臺賬，詳細記錄聯系日期、調研情況、發現問題和整改措施等內容。并建立追蹤臺賬，對每次發現的問題追蹤督促整改，進行問題消號。
（二）在加強組織建設上下功夫，促使黨員更有影響力。全局黨建工作將緊扣我局年度責任目標，切實找準黨建工作與業務工作結合點。繼續落實“三會一課”“支部主題黨日”“民主（組織）生活會”“民主評議黨員”等制度，強化黨員的日常管理和先鋒模范作用教育，健全黨內激勵關懷機制，提高黨員的政治素質和業務素質。
（三）在創新特色上下功夫，發揮特色亮點的引領作用。按照中央、省委和市委部署，結合慶祝建黨100周年，不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，高標準地組織各項活動，組織廣大基層黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”。持續推進兩學一做學習教育常態化制度化，引導廣大黨員干部全面掌握黨章的基本內容，重點掌握十九大新修改和增加的內容。加強對遵守黨章、執行黨章情況的督促檢查。繼續組織開展黨建示范點、黨員示范崗、勞動競賽、技能比武、獻計獻策等活動。
（四）在加強思想工作上下功夫，充分調動黨員的積極性。持續開展講道德、講奉獻、講規矩、講文明和學先進、比貢獻、促發展等活動。每年組織開展“廉政夜校”培訓和“爭當環衛勞模”等活動，力爭每年均有市級勞模，每名中層干部每月要深入基層不少于X次，了解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，及時發現問題，解決問題；
堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到各項工作任務中去，為環衛事業的大發展做出更大的貢獻！