社區(qū)書記基層黨建述職報告匯編5篇
述職報告是各級機關、企事業(yè)單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門、上級領導機關或本單位員工陳述或匯報自己在任期內履行崗位職責情況的報告。以下是小編整理的社區(qū)書記基層黨建述職報告匯編5篇，歡迎閱讀與收藏。
社區(qū)書記基層黨建述職報告1
20xx年，X社區(qū)在區(qū)委、辦事處黨工委的正確領導下，社區(qū)支部黨員和工作者真抓實干，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為基礎，充分發(fā)揮社區(qū)作為X黨建計劃示范點的帶動作用，使社區(qū)黨建工進一步提升，現(xiàn)將今年黨建工作開展情況匯報如下：
一、20xx年主要工作
(一)積極主動作為，全面防控疫情。在疫情防控重大任務面前，社區(qū)黨組織，轄區(qū)各部門、各單位黨組織充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，加強與街道黨委的協(xié)同配合，采取設置“黨員先鋒崗”、組建“黨員突擊隊”等措施，積極發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，組織黨員沖在一線，干在實處，當好疫情防控宣傳員、疫情信息情報員、疫情抗擊戰(zhàn)斗員。黨員干部堅守各居民區(qū)出入要道、及時登記測量體溫、宣傳防疫知識，用心排解群眾的恐懼和焦慮，及時化解矛盾，并協(xié)助社區(qū)做好人員排查信息的收集、整理、上報、消毒等工作，督促群眾不聚餐、不聚集、不聚會，不信謠、不傳謠，筑牢疫情防控的家庭防線，切實提高群眾的防范意識，保障群眾生命健康安全，全面構建起社區(qū)共駐共建、聯(lián)防聯(lián)控工作格局，讓黨旗飄揚在一線，確保群眾日常生活有基礎，健康安全有保障。
(二)強化主體責任，推動社區(qū)黨建工作再上新臺階。一是堅持召開支部書記例會、居委監(jiān)督和支部黨員大會共X次，召開黨建專題會議X余次。二是增強黨員學習活動的吸引力和凝聚力。開展既有“鮮味”又有“黨味”，“黨旗掛在家門口”“小板凳會議”等形式多樣主題活動X次。三是與轄區(qū)共建單位佳信物業(yè)聯(lián)手化解居民矛盾糾紛X起，中信醫(yī)院健康義診活動X次，老X餐飲集團為居民教授家常菜X場次，與重慶分局治安宣傳X次，安排部署X項X條目標任務。
(三)全面鞏固提升，發(fā)揮黨建示范點帶動作用。一是強化“兩個功能”。一是社區(qū)黨委充分調動X名黨員志愿者、在職黨員、區(qū)域黨委成員，全年圓夢“微心愿”X個、開展“暖陽行動”X余次、“平安守望”X余次等服務活動，受惠居民群眾X人次。社區(qū)發(fā)揮“三務合一”中支部書記矛調隊伍化解矛盾糾紛X次，營造“擔當作為”的好氛圍、好作風。二是建好“兩支隊伍”。20xx年發(fā)展的黨員中，X歲以下X%，高中以上學歷X%，確定了入黨積極分子X名，預備黨員X名，正式黨員X名，并建立X人以上的后備干部隊伍，將社區(qū)優(yōu)秀的黨員工作人員納入后備干部培養(yǎng)計劃。三是抓好“兩個保障”。20xx年，按照黨費收繳相關規(guī)定，繳納黨費X人，共收繳黨費X元，占黨員總數(shù)X%。，社區(qū)X個自管黨支部共使用黨支部經(jīng)費X元，共走訪慰問黨員X人、開展支部活動X次。四是實現(xiàn)“兩個覆蓋”。優(yōu)化黨組織設置，合并X和X黨支部并由網(wǎng)格長兼任支部書記，合并聯(lián)合黨支部和X商貿黨支部，由X擔任支部書記，增加黨支部委員，強化支委成員教育，為支部換屆做準備。
(四)深學實做，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是創(chuàng)新學習方式。各黨支部開展如知識競賽、觀看黨風廉政教育片、“送學上門”、過黨員“政治生日”、參觀魏家坡等教育基地、重溫入黨誓詞等學習活動X余次;二是豐富“黨員主題活動日”。開展“美麗家園勞動”、“暖陽行動”、“廚藝課堂”等黨員志愿服務活動X余次。以X，輻射帶動黨員X余名，開展了濃濃敬老情開心過重陽、濃濃鄰里情，端午送安康、紅七月—黨的關懷照我心、慰問老黨員和居民活動等主題品牌服務了X人次，讓服務型黨建品牌影響不斷深化。三是嚴格落實“三會一課”。堅持黨員教育經(jīng)常化，堅持“三會一課”和“民主評議制度”、固定組織生活日、談心談話等制度，每月按時上傳“X黨建信息平臺”信息。全年召開黨員大會X次，支委會X次，多樣形式主題黨課X次，提高了黨員的思想素質和政治素質。
二、存在問題及原因分析
(一)社區(qū)黨建亮點工作缺乏持續(xù)性和整體系統(tǒng)性。社區(qū)的黨建工作整體上能夠按照上級黨組織的要求，創(chuàng)新方式和內容，較好的完成交辦任務，但是整體工作缺乏系統(tǒng)性。如：針對八十歲老黨員過生日系列活動，在獲得居民的好評后，沒有對此類系列活動進行系統(tǒng)的總結和完善，致使活動沒有持續(xù)開展。
(二)“兩新”組織黨建需進一步創(chuàng)新。在“兩新”組織黨建中，X都能按時落實基本工作，各自能夠與社區(qū)找到結合點開展工作，但是，他們的行業(yè)優(yōu)勢沒能主動發(fā)揮出來，基本是社區(qū)主動與其聯(lián)系他們積極配合，沒有主動創(chuàng)新形成自己具有特色活動。X的“萌娃學英語”沒有固定的課程和日期，X服務居民的活動只是限于發(fā)放宣傳資料和健康檢查，更深入的服務還沒有形成規(guī)模。
(三)黨支部班子力量建設不均衡。20xx年，社區(qū)X個黨支部中，X等X個支部書記和支委充分發(fā)揮作用，支部工作成效顯著。但是X支部的支委一個生病，一個去世，支部領導力量削弱，明顯后備力量不足，影響支部開展活動。
(四)志愿服務專業(yè)活動單一。隨著人民對美好生活需求的多元化，志愿服務專業(yè)的活動單一的問題也逐漸顯現(xiàn)。相對于常態(tài)化的鄰里守望、平安巡邏、姐妹相助等服務，能夠具有專業(yè)知識的志愿者較少，特別是在醫(yī)療、司法、心理咨詢等方面的專業(yè)志愿者需要進一步挖掘。志愿者隊伍中，有X%是六十歲以上的老人，老齡化的現(xiàn)象也制約了社區(qū)志愿活動內容和形式的創(chuàng)新性和活力性。
(五)支部黨員老齡化嚴重。社區(qū)黨支部書記年齡偏大，黨員整體年齡處于老齡化，有思想、有擔當、有銳氣的青年黨員還沒發(fā)展起來，隊伍結構不合理，已經(jīng)到了青黃不接的境地，支部書記后繼缺乏人。
原因分析： 一是對社區(qū)黨建工作的經(jīng)驗不足。平常在社區(qū)工作忙于事務性工作比較多，理論學習比較少，沒有深刻把握好黨和政府的政治路線和方針政策，致使黨建工作經(jīng)驗欠缺，除了能認真完成上級安排的各項工作外，在有些工作方面開展有待創(chuàng)新，具有良好的工作成效的做法和經(jīng)驗總結提煉的不夠;二是黨建工作的整體布局和規(guī)劃的高度不夠。黨建工作整體布局和思路、規(guī)劃缺乏整體性，只是每個月做好工作計劃，貫穿全年的黨員活動和學習規(guī)劃欠缺，面對收繳黨費、支部書記老齡化問題沒有很好的想出更新更好的辦法。三是對黨建工作新形勢把握不深不透。對“兩新”黨組織的指導工作不夠，對新形勢下黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)研究，對一些新要求、新觀點了解不夠，到非公企業(yè)進行指導時，不能夠把政策全面準確地傳達給企業(yè)，使得“兩新”黨組織發(fā)揮作用不到位。
三、下步工作打算
(一)加強政治建設，提升政治領導力。牢固樹立黨建第一責任人意識。通過開展“X黨建計劃”全面進步年有關工作要求，認真抓好黨員隊伍，全年黨建活動，圍繞辦好“三新”講習所開展，通過制定每月一期內容不同的課程計劃，有“樂夕陽學習班”、插花藝術、學習黨章、我有好家風等內容，邀請X等黨員和專家作為講師講課。創(chuàng)新黨員學習和活動形式，探索開辦“網(wǎng)絡講習所”社區(qū)書記和黨員用樸實的語音經(jīng)過錄制，利用微信、手機客戶端等平臺進行傳播，打造學習宣傳貫徹黨的創(chuàng)新理論的平臺、真正將講習所辦成學思踐悟新思想的“大課堂”，凝聚民心、發(fā)揮民力、推動民富的“大本營”。
(二)實現(xiàn)服務功能全面進步，完善便民服務措施，積極探索“最多跑一次”便民服務機制。貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，社區(qū)黨委積極探索“最多跑一次”便民服務機制，社區(qū)工作人員盡快完善居民信息數(shù)據(jù)，梳理出到社區(qū)辦事“最多跑一次”的事項，在四月底，達到辦理條件成熟有幾項、公布幾項。努力讓信息在跑路、群眾少跑腿，奏響便民利民最強音。
(三)強化服務意識，織密和筑牢為民服務的“蛛網(wǎng)”。社區(qū)在探索出“蛛網(wǎng)”服務構架后，便捷高效的服務取得了良好的成效，今年，要達到蛛網(wǎng)式在二號院全覆蓋，其他院落要達到X%的覆蓋。積極挖掘優(yōu)秀的樓棟長，每季召開樓棟長會議，發(fā)揮樓棟長政府與居民的橋梁作用，織密和筑牢服務居民的服務網(wǎng)。
(四)強化“兩新”黨組織核心作用。目前，老雒陽和北大新星黨支部黨建工作作為社區(qū)“兩新”黨組織建設的重點還處于不斷完善的階段，社區(qū)黨委每月進非公企業(yè)進行指導黨建學習和特色服務活動的開展，樹立起“兩新”組織的亮點品牌，促進非公組織的健康發(fā)展。
(五)提升先鋒帶動力，做好“兩委”換屆工作。做好“兩委”換屆準備工作，選優(yōu)配強德才兼?zhèn)涞娜藛T進入“兩委”班子隊伍，尤其是注重吸收年輕的血液補充到黨支部書記、支委的隊伍中來。已經(jīng)開展走訪十五名同志談心談話，深入了解候選人的思想、身體、家庭等情況，為“兩委”換屆打好基礎。
(六)打造“特色樓棟”建設。以“網(wǎng)格”、“樓組”為基礎，以黨員為核心，厚植服務、文化內涵，實現(xiàn)居民院落、樓棟的黨員服務全覆蓋，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，打造“一樓棟一特色”，起到教化廣大居民的宣傳作用。帶動群眾參與到社區(qū)服務中來，讓黨旗在樓棟高高飄揚。
(七)拓展服務渠道，不斷完善志愿服務培養(yǎng)、激勵制度。社區(qū)現(xiàn)有志愿者骨干X名，要繼續(xù)不斷壯大社區(qū)志愿者隊伍和人員，在新時代的居民多元化需求下，對接居民需求，認領服務項目，挖掘功能完善的的社會組織，為轄區(qū)居民搭建良好的服務平臺。依托平臺，創(chuàng)新志愿服務載體，拓展“鄰里守望”“暖陽行動”“姐妹相助”活動內容，讓志愿服務活動真正“亮”起來，讓志愿服務站真正“活”起來。
以上是我的述職情況，工作中仍存在缺點與不足，但我有信心和決心，揚長避短，20xx年，X社區(qū)黨委將“不忘初心、牢記使命”，繼續(xù)譜寫好新時代新的篇章!
社區(qū)書記基層黨建述職報告2
20xx年，在區(qū)委組織部的正確領導下，本人嚴格履行黨建“第一責任人”職責，現(xiàn)就基層黨建工作述職如下：
一、主要工作
(一)鼎力而為，全面助力疫情防控。在抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情這場看不見硝煙的戰(zhàn)爭中，X社工積極動員，主動參與，“上+下”結合，科學有序參與疫情防控工作，充分展示家國情懷和社會擔當，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。一是戮力同心，積極響應。面對疫情，積極響應黨委政府的號召，密切關注、收集官方信息，通過向社會工作者發(fā)出倡議、整理社會工作者參與新型冠狀病毒疫情防控工作行動指引、鼓勵社會工作者向一線防控捐款捐物等行動，為做好疫情防控加入一劑強心劑。二是發(fā)揮專長，助力防控。疫情防控需要具有醫(yī)學、心理、應急救援等專業(yè)技能的社工參與衛(wèi)生防疫、心理咨詢、救助救護等專業(yè)領域。X社工發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為社區(qū)居民和有需要的群體提供心理咨詢、慰問關愛等服務，盡自己所能助力疫情防控。三是科普宣傳，消除恐慌。充分利用微信公眾號、微信工作群、實地上門等方式，發(fā)布疫情防控科普知識，配合政府部門做好對社會公眾的防控宣傳和心理疏導，幫助公眾消除恐慌心理，提高群眾對于政府防疫部署的知曉度，增強群眾對于打贏疫情阻擊戰(zhàn)的信心。
(二)模范帶頭，規(guī)范黨員教育管理。一是發(fā)揮黨員帶頭作用。在20xx年日常工作中，堅持黨組織對社會組織工作的領導地位，明確了工作中的分工，認真執(zhí)行社會組織黨建工作的開展，在20xx年全年工作中，在X市陽光社會工作服務中心黨支部全體成員的努力下，被市級媒體宣傳報道X次，開展大型愛心活動X場，拓展服務項目X個，極大的豐富社會組織黨建工作。二是堅持黨員培訓。根據(jù)自身黨支部的情況，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，提升黨員自身修養(yǎng)，20xx年組織黨員培訓X場，組織志愿服務活動X次。在對榮康醫(yī)院的服務項目中，充分發(fā)揮黨支部的引領作用，圓滿完成復退軍人精神病患者的治療和康復任務，受到院方和患者家屬的一致好評。在組織的教育下，在職職工X人向黨支部遞交入黨申請書，為組織注入了新的活力。三是規(guī)范黨員服務。在20xx年工作中，發(fā)揮黨員積極性的同時，針對服務中出現(xiàn)的弊端，黨支部及時組織總結會，反思在服務中出現(xiàn)的問題，例如在“社工學堂”中黨員工作懈怠的情況、在日常服務中出現(xiàn)敬語使用不當?shù)膯栴}，在會中，黨員同志積極發(fā)言，糾正服務弊端X余處，制定工作服務細則X份。在工作中，黨支部不僅善于發(fā)現(xiàn)缺點，還能夠及時商討對策，并且發(fā)揮群策群力的優(yōu)勢，積極進行改正。
(三)精細服務，提升支部服務質量。一是創(chuàng)新便民服務機制。20xx年X市陽光社會工作服務中心黨支部相繼推出微信服務、公眾號服務、社工學堂等便民服務。全年服務人次多大X余人次，社工學堂穩(wěn)定服務青少年X余人，公眾號增粉X余人次，擴大社會組織黨支部的影響力。支部還積極建立微信群，長期和服務對象進行溝通交流，擴大公益成果，推動洛龍區(qū)社會工作的發(fā)展，凝聚更多的公益力量。二是探索實踐項目化黨建。以X市陽光社會工作服務中心黨支部為領導核心，通過加強和駐區(qū)單位、項目服務人員之間的溝通交流，提升社會組織黨支部的黨建能力、管理能力、發(fā)展能力。20xx年，X市陽光社會工作服務中心開展三個項目黨建工作，積極與服務駐地黨支部聯(lián)系，共同推進黨支部工作，在項目駐地聯(lián)合駐地黨支部開展活動X場，在項目駐地中取得良好的反響，同時為之后的社會工作開展進行了良好的鋪墊，達到了黨建與工作相結合，服務加黨建的良好方法。
(四)求實創(chuàng)新，提升黨建服務水平。一是施行黨建精細化管理。X陽光社會工作服務中心黨支部積極向外發(fā)展，虛心請教中僑綠城黨群社區(qū)服務中心、英才黨群社區(qū)服務中心，學習社會組織黨建工作的開展與管理，逐步實行黨建精細化管理，黨員雖少，五臟俱全，從宣傳上、服務上、組織上逐步進行嚴格要求，逐步提升組織內黨員自身素質，形成互相學習、爭優(yōu)爭先的良好氛圍。二是“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式打造黨建工作新平臺。依托微信群、公眾號、機構官網(wǎng)，積極組織黨員學習十九屆系列全會精神，并寫相關思想?yún)R報，號召更多的群眾學習習近平新時代中國特色社會主義思想，逐步運用“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”思想，打造社會組織黨建新的工作平臺。三是“三社聯(lián)動”建設初見成效。通過創(chuàng)新服務群眾工作載體，積極加入社區(qū)，共同參與便民服務活動。20xx年X月，陽光社會工作服務中心成立，在社區(qū)黨建指導員幫助下組織開展支部黨員大會X次，黨課專題學習十九屆五中全會精神X次，機構職工向黨組織遞交入黨申請書X人，其中培養(yǎng)發(fā)展為入黨積極分子X人，黨支部“社工學堂”開展各類特色活動X次，參與居民X余人次。
(五)發(fā)揮優(yōu)勢，拓展社會工作項目。20xx年，X市陽光社會工作服務中心黨支部服務的項目有：X低保調研、X療養(yǎng)院社工項目、X醫(yī)院社工項目、X社區(qū)四點半學堂項目、讀寫障礙項目等，積極鏈接社會資源，獲得政府的大力支持，從軍休X所到X社會組織孵化中心，再到X黨群社區(qū)服務中心，陽光黨支部在每一處項目，為不同年齡不同需求的居民提供各類專業(yè)社工服務。在支部成立的一年中，被X日報報道X次，黨建圖片被多次使用，被市級媒體采訪報道X次。并且，在中僑綠城社區(qū)黨委的領導下，以黨支部為核心，積極將公益力量匯聚到人民群眾中最需要的地方中去，發(fā)揮黨員自身的優(yōu)勢，將黨建理論知識逐步融入到公益服務中去，積極探索社會組織黨支部的發(fā)展方法，為20xx年支部發(fā)展打下堅實基礎。
二、存在的主要問題及原因
(一)X市陽光社會工作服務中心黨支部領導核心地位還不夠突出。20xx年是建黨100周年，也是實施“十四五”規(guī)劃開局之年。機構在服務開展、公益建設、志愿者服務等各項事務中承擔了巨大的壓力，機構人員疲于工作，抓黨建工作精力不夠。黨組織活動也經(jīng)常以工作為目的，比如舉辦各種大型活動、與駐地聯(lián)合開展各項服務等，導致黨組織凝聚力不強。
(二)基層黨支部組織生活制度落實不嚴。一是思想認識不高。黨支部班子成員還存在“黨務工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的情況，在工作中習慣于被動等待上級安排部署，弱化了黨支部集體抓大事、議大事的能力。比如在入駐新的項目地，工作繁忙的時候，黨支部在落實組織生活制度時沒有長期計劃，也沒有短期安排，依賴于召開黨小組會和支委會搞臨時動議的情況較多。二是參與意識不高。比如部分黨員沒有正確認識到開展組織生活的重要意義，認為社會組織與社區(qū)或者單位不一樣，在社會組織中學習就是傳達上級文件精神、讀讀報紙和各類刊物，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對。
(三)發(fā)展新黨員工作落實不夠。20xx年黨支部接受入黨申請書X分，其中培養(yǎng)發(fā)展為入黨積極分子X人，而社會工作服務機構目前面臨的很大問題是人員流動性大，黨員不穩(wěn)定問題突出，需要著力發(fā)展新黨員工，并且需要積極思考，如何穩(wěn)定黨員，壯大黨支部隊伍。
(四)新生黨組織，黨建工作推進滯后。20xx年X市陽光社會工作服務中心黨支部初成立，很多規(guī)章制度并不完善，并且人員流動性問題，對于全年的黨支部會議、黨員組織生活會、黨員思想?yún)R報等工作的開展存在缺陷。
原因分析：一是主觀認識不夠深刻，黨委對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識不到位，主體責任意識有所淡化，對基層黨組織的領導核心作用重視不夠。二是思想認識不到位，對落實組織生活制度認識不足，只為了完成一般性的工作任務去組織安排活動，缺乏針對性的探索和研究。三是重穩(wěn)妥輕創(chuàng)新，在工作中不善于運用新的管理方法來解決實際問題，加之黨支部黨員人數(shù)少，黨員隊伍年齡老化，支部建設缺少活力。四是重形式輕落實，比如在支部建設方面說的多落實的少，活動安排、工作部署記錄的多實際做的少。
三、下步工作思路和主要措施
(一)堅持貫徹落實“X黨建計劃”全面進步年文件精神。一是持續(xù)加強基層黨支部建設，堅持從嚴治黨主體責任，嚴格落實黨支部組織生活七項制度，嚴格落實“三會一課”等基本制度。20xx年持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保支部黨員年內實現(xiàn)輪訓X遍。二是提升黨員發(fā)展質量，嚴格落實“雙推雙評三全程”制度，成熟一個，發(fā)展一個，優(yōu)先從穩(wěn)定的員工群體中培養(yǎng)發(fā)展新黨員。三是深入探索項目駐地聯(lián)合黨建工作的開展方法，為社會組織黨建工作探索出新的思路、新的方法。
(二)創(chuàng)新特色載體，打造黨建服務品牌。20xx年X市陽光社會工作服務中心黨支部將針對服務跟隨項目走的特點，充分發(fā)揮項目駐地黨組織的“紅色”引領作用，將提升服務對象滿意度作為基層服務型黨組織的重點工作，聯(lián)合項目駐地周邊資源和黨建資源共同積極服務項目受眾群體，打造群眾滿意的社工服務。邀請社區(qū)黨委將進一步引導黨支部開展黨員爭先活動，以“黨員先鋒崗，黨員掛牌服務”為主要內容，根據(jù)黨員參加鏈接公益資源、服務滿意度、遵紀守法等方面進行黨支部內黨員的評先，進行優(yōu)秀檔次評定，切實提高黨員工作的積極性和主動性，以黨建帶動機構管理概念和服務水平的全面提升。
總之，在20xx年的工作中，我將進一步高標準嚴格要求自己，在上級有關部門的正確領導下，不斷加強自身的修養(yǎng)和學習，履行好支部書記的職責，更好的帶領社會組織為群眾辦好事、解難事，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
社區(qū)書記基層黨建述職報告3
尊敬的領導、同志們：
大家好!我是盛果寺現(xiàn)任黨支部書記，今年35周歲。自20xx年底兩委換屆以來在街道黨工委、辦事處的正確領導和重點幫助下，我團結和帶領社區(qū)黨員、群眾，切實轉變觀念，改變意識，干好社區(qū)服務工作。
現(xiàn)將自己任職以來學習、工作情況向領導和同志們作述職如下：
上任伊始，作為新的支部書記，我年輕，參加居委工作時間短，沒有工作經(jīng)驗。我深知盛果寺存在的問題，深感責任重大，壓力巨大。怎么樣才能團結好兩委班子，為老百姓服好務，讓老百姓相信我能帶領大家發(fā)展、建設好盛果寺。
一、用心維護兩委班子團結，齊心協(xié)力求穩(wěn)定
1抓好班子建設，加強團結穩(wěn)定
兩委換屆工作結束后。我結合、借助市、街道兩級組織的新任職社區(qū)“兩委”培訓學習，多次召開“兩委會”解決社區(qū)存在的軟、散問題，讓“兩委”成員認識到我真的干工作，不混日子，用土話說就是“我玩真里啦”。
通過此種工作方法，讓想好好干工作的一部分人走上了正軌，慢慢也帶動了其他大部分人，拉近了“兩委”關系，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，說白了就是讓現(xiàn)在的兩委成員看到了希望，看到我想、我能帶領盛果寺走向成功，讓他們認識到盛果寺有希望，會好的!
2抓好黨員、群眾學習教育，提高認知、認同
以堅持“三會一課”制度為抓手，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，改變黨員、群眾心目中學習、開會就是走過場、讀本本，就是有好事也輪不到自己的印象。
我結合一個“實”字，做到學習、開會就是講實實在在的東西，每次開會我都結合會議主題、社區(qū)情況講一些大家想聽的事，想知道的事，講完之后，在征求大家的意見，尤其是征求一部份有正義感的老干部、老黨員的意見，經(jīng)過幾次學習、會議下來讓黨員群眾真正從不參與、不想說到想?yún)⑴c、想說話，從想?yún)⑴c、想說話到能說話、敢發(fā)言，提高了黨員、群眾對“兩委”干部的想干事、干好事的思想認知、認同。現(xiàn)在部分黨員都開始積極為居委獻計獻策，開始維護集體，這是我上任之初不敢想的也想不到的。通過此事讓我認識到只有想不到，沒有做不好。
3抓好制度落實，規(guī)范組織活動
帶領一班人健全和完善社區(qū)“兩委”各項工作制度，按照創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部的要求，結合社區(qū)實際，以“四議兩公開一監(jiān)督”為抓手，以“小微權力運行”為規(guī)范，形成一個社區(qū)黨組織建設的基本制度。凡涉及居民利益的重大問題、重大事項，必須堅持這個基本制度。
我是這么說的，也是這么做的，盛雅廣場部分房產(chǎn)對外招租招拍、104國道兩側門頭房出租、社區(qū)集體產(chǎn)權制度改革等重大事項全部按照“四議兩公開”制度和小微權力運行的規(guī)范程序辦理。事情公開透明了，老百姓知道了兩委想為老百姓辦事，也就相信、支持居委工作了，長此以往，我相信黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力一定還會再提高，真正樹立起盛果寺的新形象。
在8月底市里組織的渙散黨組織整頓現(xiàn)場觀摩活動中得到了市、街道各級領導的好評。
二、干工作就要公平公正、敢于較真碰硬
我發(fā)現(xiàn)干居委工作就要敢于較真、碰硬，不向阻礙社區(qū)發(fā)展的勢力和個人妥協(xié)，盛果寺社區(qū)近年來因組織渙散，形成了部分“兩委”干部不敢，不想得罪人的思想，干工作“一碗水”端不平，導致部分群眾“受益”，部分老實人吃虧!就拿土地租賃來說，部分土地承包戶長達3年不交租金，長期占有集體資源。為改變此種情況，下半年我?guī)ьI兩委成員采取入戶通知，居委約談等方式催繳，對于不交的，向全體居民進行公示，公示期滿后仍不補交的終止合同，收回土地并采取法律手段追繳，維護集體利益。只有在該較真的時候敢于較真、碰硬才能搞好居委工作。
盤活集體經(jīng)濟。盛雅廣場是盛果寺社區(qū)的金飯碗，但是幾年來盛果寺卻抱著金飯碗挨餓。我發(fā)現(xiàn)只有把盛雅廣場成片的商鋪盤活，盛果寺社區(qū)才能發(fā)展起來，才能帶動社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，真正讓老百姓富裕起來。年初我?guī)ьI兩委一班人研究從何處下手，發(fā)現(xiàn)幾個未完工爛尾樓可以作為切入點。看到機會就著手干，聯(lián)系了原盛雅廣場項目部，就未完工的樓房進行重啟裝修工程，并對此項目6、7號樓進行招租招拍、招商引資。此過程中遇到了重重困難，原施工方債務問題，物業(yè)公司不作為等諸多問題。原施工方(我的大舅)因工程款問題鬧到了派出所，我本著為集體利益不妥協(xié)的原則，妥善處理了此問題(集體未支出一分錢)。目前此項目已完成內裝，裝修完成后每年可為社區(qū)增加創(chuàng)收達30萬元以上。招租招拍7號樓工作已起草制定好協(xié)議，近期將在街道產(chǎn)權交易服務中心監(jiān)督指導下簽訂協(xié)議。
重點工作
掃黑除惡扎實做好落實工作，利用社區(qū)街巷墻壁粉刷標語8處，懸掛橫幅多條。利用街道印發(fā)的一封信，深入到居民家中宣傳發(fā)動，真正讓掃黑除惡深入民心。
推進社區(qū)集體資產(chǎn)產(chǎn)權制度改革，以小微權力運行模式為標準，堅持好四議兩公開制度，切實公開透明處理問題，目前該工作已進入第二階段。
宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、創(chuàng)城、精準扶貧等各項工作穩(wěn)步有序推進，社區(qū)工作逐漸走上正軌，并慢慢得到了街道領導的認可。
年初組織了社區(qū)“兩委”班子對居民承諾不喊口號，確實把為群眾辦好事、辦實事落到實處。
1自籌資金，自己動手亮化了社區(qū)南路和北路，補充了社區(qū)內部分死角，安裝路燈36盞，節(jié)省資金1萬元左右。
2推進社區(qū)衛(wèi)生室建設，目前已經(jīng)完工，正在積極協(xié)調鼓樓醫(yī)院進駐。
3清理盛雅廣場和104路兩側部分房源，規(guī)范了租賃合同(簽定一至三年)和統(tǒng)一了租金價格
三、下步工作打算
1加強自身學習，積累工作經(jīng)驗，繼續(xù)抓好班子團結穩(wěn)定，以穩(wěn)定促進發(fā)展，穩(wěn)定中求突破;
2深入推進掃黑除惡專項斗爭工作，切實助力打贏掃黑除惡專項斗爭攻堅戰(zhàn);
3加快推進集體資產(chǎn)產(chǎn)權制度改革工作的步伐，確保如期、順利完成產(chǎn)權制度改革各項工作任務;
4繼續(xù)提升盛雅廣場整體形象，盤活廣場運營，帶動社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展;
5繼續(xù)堅持帶領“兩委”一班人把為群眾辦好事、辦實事落到實處，深入改善居委風氣，改變社區(qū)面貌。
各位領導，我任支部書記以來所做的工作，都離不開街道黨工委，辦事處的正確領導和幫助支持，離不開廣大群眾的支持監(jiān)督，在今后的工作中，我將一如既往踏實工作，不斷積累經(jīng)驗，提高自己的工作水平和業(yè)務能力，為盛果寺的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出貢獻。
以上是我的述職報告，如有不足之處望領導和同志們批評指正!
社區(qū)書記基層黨建述職報告4
20xx年，認真履行社區(qū)書記抓黨建第一責任人的職責，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，以落實黨建工作責任制為重點，帶領社區(qū)黨員干部為轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保障。
一、20xx年主要工作
(一)強化責任擔當，全力防控疫情。深入貫徹落實各級黨委工作部署和工作要求，全力做好新型冠狀病毒疫情防控工作，成立以社區(qū)支部書記為總負責，黨員、社區(qū)兩委及工作人員為成員的領導小組和應急小分隊，組織全體工作人員堅守在疫情聯(lián)防聯(lián)控一線，開展宣傳引導，體溫檢測、返鄉(xiāng)人員排查等一系列工作，有效維護轄區(qū)居民健康安全。組織社區(qū)黨員干部及全體工作人員通過入戶走訪、黨員之家、社區(qū)便民微信群、微信公眾號、懸掛橫幅、社區(qū)電子屏、宣傳欄、印發(fā)《致廣大居民的一封信》，張貼新型冠狀病毒疫情知識及防范辦法等多形式多渠道開展疫情防控宣傳工作，教育大家科學預防，同時引導轄區(qū)居民不信謠、不傳謠，積極了解掌握排查本轄區(qū)內武漢及外省返鄉(xiāng)人員情況，嚴格落實“日報告、零報告”制度，動員返鄉(xiāng)人員及時上報自身健康信息，做好居家隔離。充分發(fā)揮黨員先鋒模范隊的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶頭做好疫情防控工作，組織黨員對外來流動人口進行勸返、測量體溫、發(fā)放口罩、清潔消毒，從而進一步凝聚了基層黨員干部在疫情防控前沿的戰(zhàn)斗力，提高了復雜環(huán)境下有效應對突發(fā)事件的工作能力，有效提升了轄區(qū)居民人居安全指數(shù)。
(二)強化責任意識，建好基層組織。我們鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為載體，強化黨的組織建設和黨員的思想建設，嚴格按照黨章規(guī)定，落實“三會一課”及黨費收繳制度，堅持黨員大會、支部大會、黨員議政會和民主生活會的定時召開，堅持每季度上一次黨課，堅持按季足額收繳黨費，組織召開黨員大會×次(其中：黨課學習×次、表彰×次，總結×次，匯報工作×次，義務勞動×次)，黨員議政會×次、黨員義務執(zhí)勤例會×次，召開村民代表大會×次，收看遠程教育課件×多小時，確保黨建工作有序地開展。全年轉入黨員×人，轉出黨員×人，上交黨費×元(其中×人補繳黨費×元)，培養(yǎng)發(fā)展×名。在黨員隊伍建設方面，嚴格了黨員管理規(guī)定，完善了黨員活動制度，有力地增強了黨組織的吸引力，從而推動了黨員先進性作用進一步發(fā)揮，黨委凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提升，黨員向心力不斷集中，為我社區(qū)的發(fā)展及各項公益事業(yè)，提供了強有力的組織保障。
(三)強化基層基礎，突出抓好重點。一是突出黨員教育管理。活動中，班子成員開展專題討論×次，集中學習×次，上了黨課×次。安排各支部學習×次，黨委集中上黨課×次，老黨員×、×等部分黨員書寫《黨章》作品×余份，并參與了辦事處優(yōu)秀作品展覽活動，并在辦事處三級網(wǎng)絡上進行了大力宣傳。二是規(guī)范小區(qū)管理。結合社區(qū)實際工作情況，社區(qū)黨委選派了×名兩委干部到新建的×小區(qū)全面進行指導，規(guī)范社區(qū)物業(yè)，改善社區(qū)技防設施，組織治理環(huán)境衛(wèi)生、車輛亂停亂放，開展“鄰里和諧”、“全民健身”、×報首屆社區(qū)文化節(jié)、“我愛我家”攝影大賽等多項社區(qū)文化活動，增強了黨組織的凝聚力。三是調整支部方便黨員開展活動。由于黨員年齡結構不斷增大，居住地分為上下兩片區(qū)域等原因，社區(qū)黨委通過充分調查研究，根據(jù)黨員居住地的情況，以就近開展活動的原則，進行了支部優(yōu)化，×新村、×公寓設立了×個支部，××設立×個支部，實現(xiàn)了老中青相結合，促進了黨員的溝通和保障了活動的開展。
(四)強化工作創(chuàng)新，增強黨建活力。一是創(chuàng)新了黨建項目化管理。把全年組織工作分門別類逐項量化，每一項工作都明確具體時間、推進措施、工作標準、完成時限和具體責任人。推出了“黨旗下的志愿者”和社區(qū)“一站式服務”特色項目工程。社區(qū)為充分發(fā)揮退休、離職老黨員的先鋒模范作用，推出“設崗定責”活動，依托“紅色工程”實施，設立了×個旗幟示范點(×糧店、×服務大廳)和×個黨員上崗責任區(qū)(×新村、××轄區(qū))，×名退休黨員按照居住區(qū)域分組、分區(qū)佩帶胸牌和袖標分頭上崗。在轄區(qū)內制止不文明行為、協(xié)助交通管理、調解矛盾糾紛、監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生，在黨員和群眾中唱響“我是黨員我有責，我是黨員我光榮”的正義之曲，以各種形式弘揚正氣，從而正面引導群眾參與健康有益的精神文明建設，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的南村局面。二是創(chuàng)新了黨員教育管理的形式。打造三級網(wǎng)絡黨支部，利用微信群，把上級黨委的最新信息、黨員教育等內容發(fā)給黨員，較好地解決了黨員集中開會難、集體學習難、過組織生活難等問題。
二、存在問題
(一)黨委成員和各支部成員的整體工作水平還不適應新形勢的需要，戰(zhàn)斗力還有待提高。各支部成員普遍存在工作主動性不強，教育管理方式陳舊，組織開展活動少內容不夠豐富的問題。
(二)黨員管理方面需要加強。黨委現(xiàn)有黨員×人，×歲以上的黨員占總數(shù)的×%;×歲一下的占×%，由于受個別年輕人工作忙、年老人身體差等多方原因，使得個別黨員的先進性難以發(fā)揮。個別黨員的黨員意識淡化，黨性觀念減退，表現(xiàn)在不愿意參加組織生活，不積極主動繳納黨費等。
(三)黨建工作創(chuàng)新思路辦法欠缺。沒有將創(chuàng)新工作落到實處，將上級政策與轄區(qū)實際結合不足，基本上還是以黨員設崗定責為主開展特色活動，形式單一，活力不強。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個方面：一是重業(yè)務、輕黨建。作為社區(qū)書記對黨建工作重要性認識不足，重視不夠，片面認為業(yè)務工作是硬指標，沒有將黨建工作擺到應有的高度，工作中有厚此薄彼的現(xiàn)象。二是履行社區(qū)書記第一責任和黨委主體責任方面還有一定差距。工作當中重安排部署、輕落實檢查;重階段性工作、輕制度執(zhí)行;重形式結果、輕實際實效。三是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責機制不夠完善。四是組織工作制度落實不到位。平時到黨員群眾家庭中了解情況不夠，對黨員教育管理要求不嚴，僅僅停留在抓學習、抓教育、抓組織生活階段。五是黨建工作缺乏創(chuàng)新，亮點不突出。沒有結合工作實際找準黨務工作切入點進行深層次的探索和創(chuàng)新，黨組織活動形式單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。
三、下步工作思路及措施
總體目標：始終堅持把黨的建設作為根本保障，健全黨建工作責任制，加強社區(qū)黨建工作力度，圍繞項目化管理和四項基礎制度進行創(chuàng)新，使社區(qū)黨建工作水平整體提升，爭創(chuàng)市級、區(qū)級五好黨組織。具體抓好以下方面的工作：
(一)落實基層黨建工作責任制。落實好每周工作例會，每月黨建工作例會、黨員大會、黨員議政會、居務監(jiān)督例會、上崗黨員例會等制度，增強黨建工作的責任感、緊迫感。對重點工作目標任務，要及時掌握情況。
(二)創(chuàng)新黨建工作模式，密切聯(lián)系群眾。一是建立黨群聯(lián)系點。為了加強黨群相互聯(lián)系、相互溝通，使群眾對社區(qū)發(fā)展、服務管理以及和諧社區(qū)建設等方面的意見或建議有傾訴和反映的地方，分別以支部為單位在轄區(qū)范圍內建立×個黨群聯(lián)系點。現(xiàn)以支部為單位自愿報名參加共有×名黨員，從周一至周五每天上午8:00—10:00，下午15:00至17:00各站點安排輪流值班，確保崗崗有人。“黨群聯(lián)系點”活動其目的以“深入群眾，貼近生活”為主題，按照“辦實事做好事解難事”為重點——聽民聲、知民情、幫民需、解民憂、暖民心，組織具有高度的責任感、全心全意為廣大群眾服務的黨員志愿者，深入群眾身邊為群眾排憂解難，同時起到上傳下達，下情上報的橋梁作用。二是增加黨建工作載體，辦好一張報紙。把我們想干、要干、正在干的事和社區(qū)兩委的想法告知居民，同時宣傳黨的路線方針政策，健康知識和社區(qū)居民喜聞樂見的話題。
(三)加強對黨員的教育服務。對不具備按時參加組織生活會的老弱病殘黨員，開展上門送教活動，對在外工作不能參加組織活動的黨員，利用各支部微信平臺傳遞信息，確保社區(qū)重大事件及各級黨委的文件精神及時傳達。
(四)建設先進典型示范社區(qū)。一是繼續(xù)做好民生服務保障工作。南村以一個社區(qū)兩個小區(qū)公共服務中心為載體，以四位一體三社聯(lián)動為抓手，為社區(qū)居民提供更加優(yōu)質高效的服務，進一步提高居民福利待遇。二是抓好社會治安綜合治理工作。實行黨委、政府、社會組織、居民四位一體上下聯(lián)動、齊抓共管，把技防、人防布控到位，確保居民人身、財產(chǎn)安全。三是搞好社區(qū)精神文明建設。為使社區(qū)居民在優(yōu)美、安全、舒適的環(huán)境中居住，積極開展文化，搭建更多的文化活動平臺讓更多的居民參與到活動中來，推動積極、健康、求知、上進、和諧、文明的社區(qū)新生活、新秩序的建立。
社區(qū)書記基層黨建述職報告5
尊敬的領導，各位同志們：
大家好!
今年以年，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以“黨的群眾路線教育實踐活動”為主題，以求真務實的精神全面推進黨建工作，按照鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，深入開展了黨員學習教育等一系列活動，提高了黨員干部隊伍整體素質，現(xiàn)將本人年黨建工作開展情況匯報如下：
(一)強化責任意識，努力促進黨組織和黨建工作有序發(fā)展。
成立黨建工作領導小組，落實黨建工作責任制。年初，與各支部層層簽訂了黨建工作責任書，明確了相關班子成員、各支部的黨建目標任務，并實行年度獎懲考核;在班子內部，進一步明確黨建工作分工責任制，形成了黨總支書記負總責，班子成員具體配合的黨建格局。
對各項工作有布置、有檢查，對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法。
(二)打造一支作風硬、素質高、真抓實干的黨員干部隊伍。
一是以交心談心等方式，及時了解和掌握社區(qū)黨員、干部思想和工作動態(tài)，鼓勵雙向交流，解決了溝通不夠、言路不暢、監(jiān)督管理不到位的問題。二是積極探索學習方法，利用例會、社區(qū)宣傳欄、遠程教育等各種形式加強對社區(qū)干部、工作人員的教育和學習，提高社區(qū)工作人員的理論水平和工作能力。三是積極推動社區(qū)黨風廉政建設教育和學習，著力構建思想防線，以身作則，整風肅紀，從源頭上杜絕腐敗思想和行為，培養(yǎng)黨員干部無私奉獻的精神、節(jié)儉清廉的政治本色和人生態(tài)度。
(三)圍繞科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，帶頭履行書記職責。
時時處處為黨員干部樹立表率，對黨總支的決策決議及各項工作，以身作則，身先士卒，工作始終沖在第一線，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。
嚴格執(zhí)行“四議兩公開”工作法，確保議事和決策的科學化、民主化、合理化。
加強黨務、居務公開。規(guī)范黨務、居務公開的內容、范圍、時限、方法、形式和程序，落實公開責任和督促機制。
(四)扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。黨的群眾路線教育實踐活動于3月3日啟動以來，我組織成立了XXX社區(qū)群眾路線教育實踐活動領導小組，按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，認真開展各項工作。集中學習活動3次，以社區(qū)“兩委”班子討論的形式，開展專題研討交流活動1次，全面檢查讀書筆記1次，收集學習心得體會13篇。專門針對教育實踐活動公開了意見聽取電話，設置了意見箱，召開座談會1次，深入群眾進行座談交流1次，走訪村民小組8個，回收有效調查問卷58份，以面對面的形式聽取XXX社區(qū)人員意見1次，以個別談話形式聽取意見26人次，共收集到意見或建設34條，其中與社區(qū)“兩委”班子“四風”問題有關建議或意見11條，與社區(qū)“兩委”班子成員“四風”問題有關的意見或建議5條。通過這段時間的努力，解決了社區(qū)黨員干部隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，推動工作服務基層、服務群眾思路更加清晰，效果更加明顯。
(五)加強流動黨員管理。按照“工作不留空白、教育不斷跟進、黨性得到增強、作用有效發(fā)揮”要求，建立了流動黨員管理臺賬。
(六)嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液，共發(fā)展黨員2名，轉正黨員1名。
(一)抓好計生工作。組織社區(qū)工作站人員做好信息采集、人口通報反饋和流動人口計生管理等工作，并組織廣大居民到社區(qū)會議室開展各種計生宣傳活動。
(二)加強對流動人口管理力度，減少治安刑事案件的發(fā)生，定期組織流動人口學習法律法規(guī)，召開專題會議，安排專人定期進行排查，全力維護一方平安。
(三)著重做好民生工作。我始終堅持把服務群眾作為社區(qū)工作的基本立足點，本著“群眾利益無小事”的宗旨努力為居民辦實事、做好事。
(四)時刻關注下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的工作生活情況，并始終把弱勢群體工作作為社區(qū)的一個重點。
(五)扎實打牢綜治調解維穩(wěn)基礎，全面創(chuàng)建平安和諧社區(qū)。做好防火、防盜、防事故預防措施的落實。積極協(xié)助公安及綜治部門對社區(qū)周邊重點環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。
(六)加強黨風廉政建設，健立健全黨風廉政建設的各項規(guī)章制度。為了加強社區(qū)黨風廉政建設，提高居務透明度，切實保障居民群眾當家作主的權力，我社區(qū)特制定了“黨務公開、政務公開、居務公開”監(jiān)督制度、協(xié)商議事委員會制度、居民代表會議制度、社區(qū)工作、學習、考勤制度等一系列的責任機制、督查機制、獎懲機制，對貫徹落實情況逐項進行檢查考核，掌握進度，找出差距，解決問題，推動工作的落實。
(七)充分遵守中共中央組織部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和上級黨委組織部有關黨費收繳、管理和使用工作的具體要求，上繳鎮(zhèn)黨委年全年黨費共計**元人民幣。
(八)加強社區(qū)居民法制宣傳教育，營造普法、學法、懂法氛圍，深入開展反邪教的宣傳活動，做好社區(qū)法輪工穩(wěn)控人員工作及涉軍人員穩(wěn)控工作，帶頭執(zhí)行24小時值班制度，分組對可能上訪的人員包案責任制全程監(jiān)控重點對象，社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生，加強公交車站值班，為上級部門分憂，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。
(一)我個人方面，還存在政治理論水平不夠高、不經(jīng)常深入基層，與大家面對面、心貼心交流不夠等問題，特別是與黨員干部的談心交心中掌握人員思想不夠主動，化解矛盾不夠及時，人員聚焦合力不夠集中，在一定程度上影響了工作質量。
(二)黨總支方面，存在著班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，工作能力還有待提高;全心全意為人民服務的宗旨觀念淡化，走基層、接地氣、通下情、聽民意不深入，沒有真正建立與群眾溝通聯(lián)系的渠道。黨員們工作中缺少持續(xù)的動力，安于現(xiàn)狀，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕犧牲的奉獻精神。
在今后的黨建工作中，我將嚴格按照鎮(zhèn)黨委的要求，繼續(xù)完善自己，認真履行好黨總支書記的職責，按照鎮(zhèn)黨委黨建工作的總體部署，團結黨總支班子成員，整合班子力量，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，以身作則，嚴格要求自己，規(guī)范化管理社區(qū)工作人員。本著人盡其才，充分發(fā)揚民主的基礎上，進行合理分工，使每個社區(qū)干部都能充分發(fā)揮自已的特長。在工作中形成互相幫助，團結協(xié)作的工作作風，對社區(qū)各種制度進行不斷的規(guī)范和完善，為各項工作的順利開展提供了組織保障，努力促進XXX社區(qū)和諧、健康發(fā)展。
謝謝大家!