創建五星支部匯報材料【4篇】
匯報，漢語詞語， (動)綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。以下是小編整理的創建五星支部匯報材料【4篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
創建五星支部匯報材料1
今年以來，根據xxxx黨委的要求，我支部進行了星級黨支部創建活動，重點把黨建工作做得更加細化、實化、精準化，活動取得了一定成效，現將活動開展情況進行報告。
一、支部基本情況介紹
xxxx支部共有員工XXX人，其中黨員xx人，黨員占員工總數的xx%。支部始終把“六個一”標準作為黨支部創建的目標，著重在嚴肅組織生活，規范開展“三會一課”活動和主題教育活動上下功夫，充分發揮支部教育、管理、監督、服務黨員的作用，保證xxxx業績全面完成，2018年7月被評為xxxxx年度先進基層黨支部。
二、創建活動開展情況
1、在星級黨支部創建活動中，黨支部書記落實抓黨建“第一人”的責任，堅持每月召開一次黨建工作專題會議，黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦;黨支部制定了支委和黨員黨建責任制清單和考核細則，把黨建責任，群眾評議和業績完成情況都納入黨員目標考核，按季度進行考核，把“軟任務”變成“硬指標;同時制定了《xxxx支部2018年度工作運行大表》，明確了重點、細化了任務。通過這一系列安排，xx黨支部夯實了黨建工作的基礎，為星級黨支部創建活動奠定了基礎。
2、xx黨支部高度重視黨員教育管理，把理論學習作為提高政策理論水平和科學發展能力的有效途徑，思想上高度重視;采取集中學習和個人自學相結合，專題輔導和討論學習相結合的方式組織學習，學習方式合理;開展黨員“亮身份、明承諾、樹形象”等系列活動，專項活動扎實開展。
3、支部嚴格執行《xxxx嚴肅黨的組織生活實施細則》相關制度并配套制定了《xxx黨支部黨建工作考核辦法》、《xx黨支部不合格黨員認定標準》等制度，全面落實好三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期匯報、談心談話等制度，通過黨員示范帶動促進整體工作質量和服務水平的提升。
4、支部開辟黨務公開專欄，建立黨務公開臺賬;2018年5月份以前按時收繳黨費并做好記錄，5月份后定時對黨員交納黨費情況進行檢查和督促;創建黨組織活動載體，制定“精準計量，心系環保，服務基層”黨建品牌創建實施方案;積極開展黨員三聯示范點和黨員責任區活動，活動記錄詳實。
5、深入開展黨員責任區活動，將黨員、群眾和所負責業務結合起來，引導黨員去解決業務中的急難險重問題，幫群眾辦事兒，辦實事兒;主題黨日活動切合實際，組織黨員開展亮身份，明承諾，學習探討等各類活動，形式多種多樣，取得一定效果;支部黨員積極使用黨建信息平臺，籌建討論組，完善個人信息，積極簽到獲取積分，踴躍參加在線答題，并在《梁家河》和《中國共產黨紀律處分條例》在線知識答題活動中獲得全部滿分的好成績。
6、支部對星級黨支部創建活動的各類資料進行了整理和匯總，分門別類存放，整齊有序;黨支部員工和諧穩定，認真工作，快樂生活;支部業務管理成績突出，連續幾年來實現安全生產無事故，無計量、質量責任事故。
三、存在的主要問題及分析
1、黨建工作與業務工作結合不夠緊密。一是黨建工作與業務工作之間結合的方法和途徑不多，目前僅開展了品牌創建活動和黨員責任區活動能促進黨建工作和業務工作的有效結合;二是對黨建工作的支持和指導力度不到位，布置工作時沒有把黨建擺到應有的高度，開展工作時黨建的力度抓的不夠;三是有的黨員干部認識需要提高，認為業務工作才是機關部門的重點，對黨建工作存在做表面文章、消極被動應付的現象。
2、黨務干部隊伍素質參差不齊。我支部黨務干部隊伍的素質還需要整體提高，雖能完成黨委要求的各項工作任務，但質量和水平還需提高。我支部的黨務干部大多都是身兼數職，多為業務骨干，在各自部門中承擔著重要的業務工作，往往造成缺乏足夠的精力和時間抓好黨務工作;有時候千頭萬緒的工作會使黨務工作者自我定位不高，僅把自己定位為一個按照上級要求完成任務的工作人員，沒有認識到黨建工作的內涵和重要性遠遠高于單純的黨務工作，從而導致高度不夠，視野不開闊，工作辦法措施不多。
3、黨建工作內容不豐富。支部在組織活動時，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等，活動內容單一，缺乏創新，造成了在內部影響力不大，難以發揮堡壘作用，雖然黨委號召大家創新活動方式，提供活動經費，但是作為支部害怕出錯，不敢作為;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作無特色。
四、下階段工作思路及措施
1、繼續做好黨員干部學習教育工作。通過多種形式的教育活動，進一步調動廣大黨員干部參與學習教育的積極性和主動性，增強學習教育的靈活性和實效性，注重組織學習后的研討，強化學習效果。
2、進一步促進黨建和業務工作融合發展。創新工作方式，創造性地開展黨員特色教育活動;結合工作職能，開展一系列各具特色的主題活動;集群智群力，推進黨建工作落到實處;把隊伍建設擺在黨建工作的重要位置，以黨建促隊伍建設;把加強和諧文化建設作為黨建工作的重要內容，提升中心的凝聚力、戰斗力。
3、加強支部建設，提升支部黨建科學化水平。精心謀劃部署，嚴把支部實施關;科學量化考核，嚴把爭先創優關;實施評星定級，嚴把整改落實關;注重整改實效，嚴把督促檢查關;強化宣傳總結，嚴把氛圍營造關。
創建五星支部匯報材料2
今年以來，X區深入貫徹落實中央、省委、市委關于全面從嚴治黨的各項部署要求，持續加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設、作風建設，并將制度建設貫穿其中，為X在“加快推動全市X工作布局、努力實現‘四高一強一率先’奮斗目標”中有更大擔當，提供了堅強有力的政治保證和組織保證。現將有關情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育主題教育
今年以來，通過強化責任擔當、創新活動載體，著力在“學”“查”“改”“做”上下功夫，有序鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化、制度化。
1.打牢思想基礎。按照《中共X市X區委辦公室關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實施意見》要求，制訂《鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果學習計劃表》，集中整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，持續加大對中央和省委、市委關于“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要指示、政策解讀的信息推送、在線調閱。同時，指導基層黨組織分層次、分類別建立公眾號X個、微信群X個，為黨員提供平臺，通過交流心得暢談體會，使黨員聽進去、學起來、做到位。
2.創新活動載體。各級黨員領導干部以身作則、率先垂范，按照學在前、做在前的要求，嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以“關鍵少數”的作用發揮推動全區形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為全區黨員統一配發新黨徽，通過張貼“黨員群像圖”和擺放“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時結合崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監督。
3.強化督促檢查。將鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果納入大黨建目標考核內容，采取不定期督查、“×黨建計劃”鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。通過對全區×個黨（工）委及所轄黨組織活動開展情況進行不定期暗訪督查，結合半年黨建考核、“五查五改五促”“逐社觀摩、整街推進、全面提升”等工作，對“不忘初心、牢記使命”主題教育成果進行考核督促檢查，盯緊薄弱環節、督促問題整改，確保主題教育扎實推進。同時，以每月第一個周二支部主題黨日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等，在全區基層黨組織中開展了“十個一”系列主題活動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效。
（二）加強思想建設
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，先后制定了×區學習貫徹十九屆五中全會宣傳工作方案、實施方案、宣講方案和宣傳報道方案。組建區委宣講團，區、街道、各單位各部門上下聯動、壓茬進行，邀請市委宣講團成員示范帶動宣講，首場以中心組擴大學習的形式進行，區領導帶頭宣講，區委宣講團巡回宣講，街道辦事處覆蓋宣講，機關各部門普遍宣講，確保黨的十九屆五中全會精神宣講工作進機關、進校園、進社區、進網絡，做到全覆蓋。全區各級黨組織先后舉辦十九屆五中全會精神專題宣講活動×余場，受教育黨員群眾×余人。同時，將十九屆五中全會宣講內容作為基層黨校培訓的重中之重，開展培訓×期，理論教育和黨性教育占總課時X%。
2.加強理論武裝，落實意識形態工作責任制。一是推動理論學習工作常態化規范化。編印《區委中心組學習參考》，及時訂閱《全面從嚴治黨面對面》《習近平關于全面從嚴治黨論述摘編》以及十九屆五中全會報告等理論書刊×種×余冊，區委中心組開展集體學習×次，分組研討×次，參加專題輔導報告×場，觀看聲像資料片×部，收集中心組成員心得體會、理論文章和調研報告×余篇。二是推動理論宣講工作普及化全面化。承接市委宣講團、安排區領導聯系點宣講和區委宣講團在全區×場“七進”宣講活動。各街道社區以基層黨校為主陣地，以理論輔導和微型黨課為主要形式，積極探索“文藝+理論”宣傳新模式，組織開展“萬所基層黨校、萬場理論宣講”“百姓宣講直通車”“大學生巡回宣講”等×場，普及聽眾×萬余人次。三是推動意識形態工作嚴格化制度化。建立健全×區黨委（黨組）意識形態工作領導小組和成員單位工作職責，出臺《×區黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則（試行）》《×區意識形態工作協調聯動會議制度》，按季度召開意識形態工作協調聯動會議。同時，將革命歷史類紀念設施、遺址和愛國主義教育示范基地建設管理納入意識形態責任制重點工作，在全區范圍內組織開展專項督查活動，充分發揮設施基地場館的有效作用。
3.強化內外宣傳，營造良好新聞輿論環境。全年在省級以上主流媒體發稿×篇（條）、在市級媒體發稿×篇（條），制作《×新聞聯播》×專版×期，《×日報》×專版×期，在《×網》縣區頻道發布政務新聞、社會資訊等×期，《×要聞》×期，《×手機報》×期。同時，完成市級交辦輿情事件×件，辦理網民訴求×件，針對×余條全國時政要聞以及×條本體熱點信息評論，在各主流商業網站、社交平臺、論壇社區跟評×余條，發表網評文章×篇，轉發×余篇。利用騰訊、新浪官方微博“魅力×”發布微博×條、微信圖文×余篇，完成網絡輿情月報×期，輿情周報×期，全年全區無負面輿情。
4.持續深化提升，精神文明創建有聲有色。重點承擔了×再創全國文明城市、×省文明城區考核驗收工作，新創省級文明單位×家，省級文明單位標兵×家，市級文明單位（社區）×家，區級文明單位×家。全區×個道德講堂開講×余期，為全區×名道德模范及身邊好人提供體檢資金×元；在第×屆中國×節“×歡歌·廣場文化狂歡月”“文明×·×歡歌”“×文化大舞臺”等一系列群眾文化活動中，進行專場演出×場，×余名群眾義務參演。籌資×萬元，沿街投放“講文明樹新風”公益廣告牌、“遵德守禮”提示牌×塊，建成×條社會主義核心價值觀長廊，設立“善行義舉榜”×塊。全年開展送戲下社區×次，放映公益電影×場。把志愿服務活動貫穿精神文明建設始終，×使者志愿服務站被評為×省優秀文明使者志愿服務站，志愿服務呈現出健康向上、豐富多彩的良好態勢。
（三）加強組織建設
1.筑牢根基，“×黨建計劃”穩步實施。一是強化責任落實。區委、區屬黨（工）委、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對區屬黨（工）委實行了“三單制”管理，在×個區屬黨（工）委、×個社區和×個區直機關單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯系點制度。結合區級領導聯系辦事處和社區情況，建立區委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單，每位常委聯系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。三是注重隊伍建設。為每個社區配備×名專職副書記，建立了×—×人的后備干部隊伍。推動“兩新”黨組織書記與經營管理人員交叉任職，優化黨組織書記隊伍結構。同時，分類別分層次開展培訓，×月中旬，組織全區×名社區和“兩新”黨組織書記到鄭州大學進行為期×天的集中培訓；×月份，在市委黨校分×期對全區×余名基層黨支部書記進行了全面培訓，實現了基層黨組織書記培訓全覆蓋，收到了良好的效果。四是狠抓工作落實。建立“×黨建計劃”鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了“×黨建計劃”在×的落實。五是強化經費保障。區財政列支×萬元，作為基層黨建工作專項經費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。各街道黨工委也加大資金投入和保障力度，先后籌集×余萬元，新建社區活動場所×個，改擴建社區活動場所×個。
2.突出特色，城市基層黨建成效顯著。一是完善機制促提升。印發《關于完善區域化黨建工作機制的意見》，設立街道、社區“區域黨委”，打造以街道社區黨組織為基礎、駐區單位黨組織為結點、社區黨員為支撐的網絡化體系，帶動駐區單位黨組織和黨員積極參與社區建設、管理與服務，實現組織共建、活動共聯、資源共享、黨員共管。目前，全區×個街道和×個社區均已建成“區域黨（工）委”，實現了區域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織×個，吸納兼職委員×名。健全黨建聯席會議制度和區域黨委兼職委員制度，協商解決社會性、群眾性、公益性事務。街道社區黨組織與轄區內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議，由“區域黨委”牽頭，統籌整合成員單位在人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢，促進共建單位資源和社區服務共享。今年以來，各辦事處、社區共明確承諾共建事項×項，共享場地、物資等×個（處）。三是星級評定強動力。深化“兩新”黨組織“星級創評、分類定級”工作，開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會，對×年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等方面成效明顯、社會影響較好的×個星級“兩新”黨組織進行命名，并給予黨建經費獎勵，進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情。四是注重創新激活力。探索建立了以黨建為引領，以三社聯動信息服務平臺為支撐，以社區公共服務標準化、便民服務信息化為標志的社區治理服務新機制，為黨員群眾提供×大類×項便民服務。建成了集社區黨組織、社區居委會、社會管理和生活服務于一體的社區公共服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務；在嚴格落實組織生活制度的基礎上，立足區域資源優勢，建立了×個開放式組織生活基地，探索開發了以“黨性教育+素質拓展+互動實踐”為主的創意組織生活項目，提升了組織生活的吸引力。同時，通過已建成的開放式組織生活基地，為周邊規模較小的基層黨組織提供活動場地、教育資源等方面的便利，進一步擴大了開放共享，先后有×批×余名黨員到基地開展了組織生活，該做法先后被《光明日報》《×日報》采訪報道。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求，立足×大型國有企業多的實際，在全市率先建立國有企業黨建聯席會議制度，研究制定了《議事規則》《成員單位職責》等，以“十聯十共”為抓手，進一步深化駐×國有企業與區委、區政府及相關職能部門、街道社區黨組織的工作聯系，為推動國企黨建、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平臺。
3.豐富載體，黨員隊伍建設水平有效提升。一是發揮黨代表作用。按照“六有五統一”標準，先后打造示范性黨代表工作室×個，其中市級示范黨代表工作室×個。工作室充分發揮“傳黨情，聽民生，謀發展，促和諧”的職能，積極開展宣傳黨的路線方針政策、聯系走訪群眾、志愿服務活動等。十九屆五中全會召開以來，各級黨代表迅速投入宣講十九屆五中全會精神工作中，黨代表工作室已成為宣傳黨的路線方針政策的可靠陣地、匯集民情民意的有效載體、密切聯系群眾的橋梁紐帶。同時，加強對“兩代表一委員”的管理，×月×日，舉行全區領導干部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神專題研討暨區“兩委”委員培訓班，對換屆后新當選的“兩代表一委員”進行初任培訓和履職培訓。二是嚴格黨員發展。按照發展黨員總體要求，把好關口、暢通出口，認真執行“雙推雙評三全程”制度和黨員發展計劃。截至目前，先后審批發展黨員×人，其中女性×人，×歲以下×人，大專以上文化×人，“兩新”組織×人，黨員結構比例進一步優化。三是強化黨員管理。以“×黨建服務平臺”為依托，開發推廣黨員信息管理、發展黨員全程紀實、組織關系在線接轉、“三會一課”線上調閱、黨員“政治生日”短信定時推送等功能，在為黨員提供便利服務的同時也極大提升了黨建工作的效率和水平。目前，完成黨員組織關系在線接轉×名，調閱“三會一課”記錄×批次×個黨支部×條，受理開放式組織生活基地網上預約×批，推送政治生日短信×條，接收黨員回復留言×條。對整體接收×等×家省屬企業移交的×名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社區黨組織管理。四是拓寬教育渠道。對“×組工”微信公眾號進行功能升級，開設三大版塊×項內容，集線上黨員中心、轉接提醒、基地預約、云地圖、信息融合等服務模塊，實現黨員個人基本信息、組織關系轉接進程、黨組織開放式組織生活基地預約、×個黨建陣地服務信息的實時發布，為基層黨組織通過手機開展學習、辦理業務提供更加直觀、便捷的綜合信息服務平臺。截至目前，已推送專題內容×期×條，收納各類參考資料×篇。
4.堅持標準，干部隊伍建設工作扎實推進。一是強化制度執行，促選人用人風清氣正。嚴格把好民主推薦關、考察識別關和討論決定關，尤其對政府工作部門正職、辦事處黨政正職的任免實行全委會票決制。按照“三定”方案配備干部，積極消化歷史遺留問題，確保全區科級領導干部的總體職數配備沒有超編現象。認真落實干部調整報告制度，及時將干部調整的動因、數量等向市委報告，待審核批復后再進行下一步程序；對重要崗位的任用意向，堅持做到先報告，待上級考察研究同意后，再按管理權限任用。堅持對黨政領導干部選拔任用實行全程記實，把記實表作為干部考察文書檔案的必備材料，為進一步提高和規范選人用人水平提供制度約束。二是強化干部培養促領導班子建設。堅持把干部教育培訓作為提高干部隊伍素質、加強干部隊伍能力建設的重要舉措，×月×日至×月×日，分兩批先后組織×名正科級以上領導干部赴上海復旦大學進行學習；堅持把急難險重崗位作為鍛煉干部的平臺，先后抽調×名后備干部到河渠同治、環保和城市征遷改造等崗位進行鍛煉。從健全管理機制、抓好教育培養、完善考核辦法三個方面入手，加強選調生在基層服務期間的跟蹤管理。截至目前，全區×名選調生中，×名符合任用條件的選調生已分別提拔至正、副科級領導崗位，科級干部隊伍年齡、專業結構進一步優化。認真做好調任和新錄用公務員的登記工作，截至目前共完成×名公務員的登記上報工作。對新錄用人員建立“兩級負責”的管理機制，通過真情關懷、精心培養、搭建平臺等方法，著力提高新錄用公務員的政治素質、業務素質和實踐能力，為優化科級干部隊伍結構提供人才儲備。三是強化日常監督促管理常態長效。全年共組織全區×名在職科級干部認真填報領導干部個人有關事項，在干部考察工作中，對規定范圍內的考察對象全部做到了“凡提必核”，并強化責任追究，嚴格執行《領導干部個人有關事項報告抽查核實結果處理細則》；加強對干部出入境情況的監督管理，對全區科級以上干部持有的出國護照和出入境通行證情況進行清理，并向市出入境管理單位核對干部個人因私出入境記錄，對科級干部提任、退休離職、職務調整、崗位變動等情況，第一時間向出入境管理部門報備，確保登記人員信息報備常態化，證件集中保管規范化，切實做到可防、可控；充分發揮經濟責任審計、任前公示、任職試用期等在干部監督管理中的作用，堅持主要領導經濟責任審計制度，規范單位“一把手”的經濟行為，今年以來，共對×名干部進行了任期經濟責任審計；認真執行干部任職試用期制度，對新提拔人員實行一年試用期，期滿經考核合格后，再下發正式任職文件；全面開展“裸官”和企業兼職（任職）情況清查工作，采取個人匯報、單位核查和組織審核等方式對全區縣處級領導和科級干部進行了認真排查，目前尚未發現“裸官”和在企業兼職的現象。四是強化專項治理促干部工作規范提升。根據省委、市委關于“三超兩亂”整治工作的相關要求，在按期完成整改臺賬內消化任務的基礎上認真開展自查，依據現有政策確定合理的消化途徑，按照規定時間積極穩妥地解決了“三超兩亂”問題。同時有效解決黨政分設、低職高配等歷史遺留問題，進一步規范干部職數管理和人員配備工作。按照省委、市委《關于進一步加強干部人事檔案管理嚴肅管檔工作紀律的通知》《關于集中整治干部檔案中“三齡二歷一身份”造假問題的通知》和《干部人事檔案專項審核工作“回頭看”實施方案》要求，對全區干部檔案專項審核工作進行了反復核查，對不規范的檔案進行完善，對發現的問題予以糾正。今年×月，在迎接市委專項檢查時，我區的檔案專項審核工作得到檢查組的充分肯定。
5.整合資源，黨管人才工作統籌有序開展。一是持續完善制度機制建設。研究制定了《×區支持大眾創業、萬眾創新的實施意見》和《×區支持引進人才創新創業實施辦法（試行）》等政策措施，形成了區委統一領導、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職的人才工作機制。加強人才管理體制建設，積極暢通人才溝通聯系通道。×月份，組織召開了高層次人才工作座談會，聽取創新創業團隊負責人及領軍人才的意見和建議，有效提升服務人才工作水平。二是持續加大人才引進力度。引進了×研究院等國內一流的科研機構和企業博士創業人才×余名、碩士創業人才×余名。認真落實市第三批“×英才計劃”專項會議精神。今年×月份，由區人才辦牽頭，成立由區直有關單位、工商分局、地稅局等專業人員組成的第三批“×英才計劃”服務小組，圓滿完成申報團隊的資格條件審查及資料上報工作。三是持續優化人才發展環境。協助×國家大學科技園與×等高校合作共建大學生實訓基地，積極通過平臺集聚人才資源。由市政府主辦、大學科技園協辦的新一屆（×）直通硅谷創新創業大賽中已有×家團隊在我區落戶；依托市委黨校和各級培訓基地，先后舉辦創新創業培訓交流會×場，對×名黨政人才、×名創業者及企業管理人才和×名教育領域人才進行了培訓，營造了尊重人才、服務人才和優化人才的良好氛圍。
（四）深化作風建設
1.馳而不息糾正“四風”。堅持把貫徹落實中央八項規定精神和省委若干意見、市委實施意見作為常態，持續加壓發力，在換屆、節假日等重要時間節點，通過區黨政辦公平臺向全區黨員領導干部編發廉政短信×余條，印發違反中央八項規定精神通報×期。探索監督新模式，構建“大監督”機制，采取定期與不定期、重點與一般、“點查”與“普查”、明查與暗訪相結合的方式進行督查。開展津貼補貼、隱形“四風”專項整治，開展落實中央八項規定精神制度建設“回頭看”，共梳理制度×個，適用制度×個。截至目前，共查處違反中央八項規定精神問題×件，處理黨員干部×人。
2.開展懶政怠政為官不為問題專項治理。圍繞九個重點和兩個專項工作，通過建立懶政怠政為官不為問題清單和問責清單，開展集中自查、日常督察、重點抽查、暗訪檢查、行政監察等方式，深入開展懶政怠政為官不為問題專項治理行動。建立聯席會議制，按照“政府主導、部門主辦、監察主核”的工作機制，對發現問題進行核查處置。截至目前，共發現并處置懶政怠政為官不為問題×個，問責×人，給予黨政紀處分×人。
3.保障重大決策落實。加強對上級黨委和區委重大決策部署落實情況的監督檢查，成立落實×工作布局專項工作領導小組，對涉及我區的×個總投資×.×億元重大項目逐個明確責任單位和責任人，協同區委、政府督查室開展監督檢查×次，解決問題×個；圍繞環境污染防治攻堅戰開展監督檢查，調查處理涉及環境污染防治攻堅問題×起，問責×人，談話提醒×人；緊盯×個職能部門和有對口幫扶任務的×個單位，加強脫貧攻堅對口幫扶工作作風紀律監督檢查，發現并整改問題×個。
（五）反腐倡廉建設情況
1.嚴明紀律規矩，著力鞏固黨風政風建設成果。一是嚴肅政治紀律。加強對貫徹落實黨的十九屆四中全會和十九屆五中全會精神、執行“兩準則”“三條例”情況的監督檢查，教育黨員干部始終對黨忠誠，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持一致；結合區人大、政府、政協換屆工作，開展換屆紀律執行情況專項督查；嚴把黨員領導干部黨風廉政意見回復關，共回復黨風廉政意見×人次。二是深化“兩個責任”落實。圍繞“兩個責任”落實出臺配套制度，不斷鞏固落實“兩個責任”示范點創建主題教育，進一步完善“四單管理、四責聯動、四級傳導”工作推進機制，即健全細化黨（工）委（黨組）領導班子責任、主要負責人責任、班子成員責任、紀工委（紀檢組）責任四項清單；建立“確責、履責、督責、問責”全鏈條、閉環式壓力傳導體系；建立完善區、×個辦事處、×個區直單位、×個社區（站、所、學校等）、×個具體工作崗位的四級責任傳導機制，推動全面從嚴治黨“兩個責任”落實。三是倡導新風正氣。注重家風建設，要求全區黨員干部做好“家風建設”必答題，利用“清風×”微信、《×要聞》、手機報等向廣大黨員群眾宣傳良好家風；通過組織“家庭會”、觀看《×》專題片、簽訂家庭廉潔承諾書等形式，持續做好家風建設大文章。加強警示教育，各單位開展“清風×·廉潔雙節”專題廉政黨課×場；組織區委中心組成員集中學習省紀委典型案例通報，觀看《×》等警示教育片；組織各單位觀看警示教育片，開展專題討論×余場；組織×余名新任科級干部參觀廉政警示教育基地，編發《×》×期；各單位依托“廉政文化進社區、進家庭”組織廉政文藝匯演、廉政書畫展等活動×場次。四是堅持以案促改。組織區級領導干部和辦事處黨政一把手×人到省廉政教育館參觀學習并撰寫心得體會；區級領導對照“六對照六查找”撰寫自查報告，查擺問題×個；各單位通過通報案情、宣讀處分決定、重要崗位人員表態發言、單位黨組織負責人講話等形式，剖析案件發生的深層次原因，查擺問題，制定整改措施。按照×模式進行以案促改，即×個典型案例+專項整治、提醒教育、制度規范等綜合治理措施。截至目前，全區共接受警示教育×人，查找崗位風險點×個，制定風險防控措施×項，修訂完善制度×項。
2.保持高壓態勢，著力提升執紀監督工作水平。一是用好“四種形態”。完善《區紀委關于運用監督執紀第一種形態開展談話提醒函詢的實施辦法（試行）》，探索形成了運用第一種形態“執行常態化、啟動快速化、責任多元化、處置規范化”的管理機制。截至目前，共實施談話提醒×人次、函詢×人，誡勉談話×人。緊盯“六項紀律”，對輕微違紀行為，及時糾正、及時處理，決不放松，體現紀嚴于法。截至目前，共受理業務內線索×件，其中初核×件，立案×起，給予黨政紀處分×人。二是規范線索管理。探索建立了問題線索“分析研判、分類管理、分工負責、全程督辦”的工作機制，堅持問題線索會商機制；建立線索集中管理臺賬，按照“歸口管理、分級負責”的原則分流處置；定期召開反腐敗協調會議，完善查辦案件信息溝通、線索移交、結果反饋等工作機制。深入開展“信訪舉報百日會戰”活動，區紀委班子成員分包重點信訪案件，實行“兩包兩書”、周報告和零報告制度，簽訂責任書和承諾書×份。區紀委被省紀委評為全省服務保障黨的十九屆五中全會先進集體。三是創新審查方式。建立“宣布送達、協調聯辦、規范執行、反饋歸檔、督查考核”五項機制，杜絕了處分決定執行分工不清晰、執紀不到位等問題；加強辦案人才庫建設，通過以案代訓方式對基層辦案人員進行培訓；制定監督執紀工作流程圖，規范監督執紀審批程序和內控制度，加強對信訪舉報處置、問題線索排查、執紀監督審查、涉案款物管理、定性量紀處理等權力的監督制約。
3.開展“四查四促”，著力整治不正之風和腐敗問題。一是抓整改。堅持“誰主管、誰負責”和“分級負責、歸口自查”的原則，督促各單位認真履行職責，建立自查自糾臺賬，共發現問題×個，已整改完成×個；針對×個方面群眾辦理事項中存在的問題，整改優化×項工作流程、制度和措施；對涉農資金管理使用情況開展核查，發現問題×個，已全部整改到位。二是抓公開。建立社區公共服務信息系統平臺，對×個部門×項公共服務事項進行梳理優化，實現“一號一窗一網”的社區工作新模式，即時辦結事項由×%提升到×%，同時建立居務公開“四化七個一”工作體系。三是抓督查。對具有審批服務事項職能的部門，建立“崗位承諾—回訪核查—以案促改”工作機制，×家單位權責清單逐科室、逐崗位、逐個辦事流程制定防控措施，開展逐級承諾；對承諾事項的辦理情況隨機抽取進行回訪，電話核查回訪×人次，對發現的傾向性問題立行立改；在全區×個辦事處和×個社區公開“四查四促”內容、舉報方式，對苗頭性、傾向性問題和輕微違紀問題，及時進行談話提醒；對構成違紀的嚴格執紀，直查快辦。全市“四查四促”工作現場推進會上，我區作為城市區唯一代表作經驗發言。
4.突出政治巡察，著力發揮巡察監督震懾作用。一是穩步推進。建成巡察數據管理系統，實現互聯互通立體網絡格局，實現對×個辦事處的巡察全覆蓋。截至目前，共完成×輪對×個單位黨組的專項巡察、×輪對×個辦事處的常規（聯動）巡察，發現“三大問題”×個，“六項紀律”問題×個，下發情況說明通知書×份，整改情況通知書×份，移交問題線索×件，給予黨政紀和組織處理×人，巡察利劍作用凸顯。二是創新方法。對×個區直單位×項業務工作流程進行梳理和研判，形成行政權責風險等級體系。建立“巡察+第三方”工作模式，通過社會購買服務方式，對被巡察單位財務賬目進行全面審查，充分發揮會計、審計專業優勢，發現落實財務制度打折扣等突出問題×個，涉及金額×萬元。三是強化整改。對×個區直單位落實市委巡察組反饋的×項問題、×項整改措施進展情況進行督導檢查，發現問題×個，提出整改意見建議×條；對全區×個社區×名社區干部管理情況、淺井頭改造安置房（一期）等棚戶區改造項目國開行貸款資金使用管理情況進行專題調研；建立“長久立”的工作機制，×個單位建立完善制度×余項，鞏固和深化了巡察整改主題教育。
（六）提高從嚴管黨治黨水平情況
1.站位全局，牢固樹立抓黨建是最大政績理念。一是高度重視，周密安排部署。區委常委會全年聽取黨建工作匯報、研究決定黨建工作重要事項共計×次。區委常委班子帶頭學習貫徹《中國共產黨地方委員會工作條例》，區委書記認真履行黨建第一責任人職責，按照常委分工和區委常委會委員職責清單有關內容，明確由區委副書記分管黨的建設工作，并多次在區委全會、區委常委會、區黨政聯席會、區委中心組學習、區紀委全會、全區領導干部大會上強調全面從嚴治黨工作，層層傳導壓力，推動全區各級黨組織認真履行全面從嚴治黨主體責任。二是設立機構，成立黨建工作領導小組。成立由區委書記擔任組長的黨建工作領導小組并設立辦公室，建立完善黨建工作領導小組工作制度，制定下發《中共×市×區委黨的建設工作領導小組×年工作要點》，全年共召開×次黨建工作領導小組會議，對黨建重點工作進行研究審議。三是完善機制，定期督促檢查。制定下發《×區黨建工作綜合考核辦法（試行）》，由區委黨建辦牽頭，年中，組織相關單位對各黨（工）委、區直各單位黨建工作開展情況進行督促檢查；年底，在區屬各黨（工）委、區直各單位認真自查的基礎上，組織相關考核單位按照考核指標對各黨（工）委、區直各單位、學校、“兩新”組織黨組織黨建工作完成情況進行考核，確保各項工作落到實處。
2.勇于擔當，落實全面從嚴治黨主體責任。一是落實主體責任清單。區委每年向市委專題報告抓黨建工作情況，區委書記嚴格落實全面從嚴治黨主體責任第一責任人職責，全年共×次在區委常委會、區委中心組學習會議上分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署從嚴治黨工作，聽取區屬×個黨（工）委和×個黨組匯報主體責任履職情況匯報。由區委書記牽頭，圍繞社區治理工作開展專題調研，形成報告《黨建引領平臺支撐四位一體三社聯動》，被市委調查研究刊物刊發；圍繞地企黨建工作展開專題調研，形成報告《關于創新地企黨建工作模式的探索與思考——以×省×市×區為例》。區委常委班子成員認真履行“一崗雙責”，做到將全面從嚴治黨工作與部門職能工作同研究、同安排、同部署。班子成員所在單位通過建立工作臺賬、及時收集整理資料等，全力配合抓好職責范圍內全面從嚴治黨主體責任的落實。二是強化黨內監督。用好網站、微信“兩個平臺”，搞好邀請教授作輔導講座、觀看《打鐵還需自身硬》、開展家風家訓誦讀會和家訪活動“三項集中活動”；開展如何正確運用“四種形態”、怎樣運用好容錯機制保護干部干事創業積極性、執紀者更要守紀律講規矩、嚴肅黨內政治生活保持清正廉潔的政治本色“四場專題研討”，深入開展“一準則一條例一規則”集中教育活動。我區在全市“一準則一條例一規則”知識測試中成績優異，被評為優秀組織單位。三是健全述職機制。年初，嚴格按照述職評議的要求標準，先后組織×個區屬黨（工）委書記，×個社區以及機關、學校、“兩新”等基層黨組織書記進行述職評議，強化黨建責任落實；各級黨組織根據述職評議中指出的突出問題和×年基層黨建重點任務，建立了《黨組織書記抓基層黨建工作臺賬》。近日，按照市委統一安排，正在積極籌備×年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會議。
3.統籌推進，做好統戰、群團和黨管武裝工作。一是重視加強統戰工作。區委常委會每年至少×次聽取統戰工作情況匯報，及時解決重大問題。成立以區委書記為組長的區委統一戰線工作領導小組，制定下發工作規則、成員單位工作職責、辦公室工作細則、×年工作要點等文件，為統戰工作的落實提供制度保障。將工商聯工作、民族宗教工作、基層統戰工作標準化建設、統戰宣傳信息工作列入考核目標，促使各單位切實重視統戰工作。印發《關于進一步完善區委領導與黨外代表人士聯系交友制度（試行）》，明確了區委領導同志與黨外代表人士聯系交友的范圍對象、形式內容以及基本原則。在區人大、政協、工商聯換屆期間，統戰部積極舉薦人才，其中×人當選為政協委員，×人當選為區人大代表。同時黨外代表人士圍繞公共服務、精準扶貧、環境治理等問題累計提案×余件，為推進我區民主政治建設建言獻策。出臺《×區各民主黨派直接向中共×區委提出意見建議制度（試行）》《×區各民主黨派工商聯無黨派人士意見建議落實反饋制度（試行）》，增強多黨合作制度自信，推進多黨合作制度實踐，充分發揮黨外人大代表、政協委員的作用。二是重視加強群團工作。區委明確由區委副書記和區委常委、組織部長分管黨的群團工作；全區辦事處、社區婦聯換屆及村婦代會改建社區婦聯工作推動期間，區委領導第一時間作出指示，安排區委有關領導出席全區基層婦聯換屆和改建工作動員會，并代表區委就做好基層婦聯換屆和改建工作提出指導意見。三是重視加強武裝工作。堅持黨管武裝原則，區人武部及時匯報區內武裝工作重大事項，協調召開武裝工作會議和常委議軍會議，及時申領撥付武裝工作經費。高質量落實黨管武裝基本制度，研究解決轄區國防后備力量建設和雙擁有關工作。
二、存在的不足及下步打算
一年來，×區在加強黨的建設工作上雖取得一定成績，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現在：一是思想認識還不夠深刻。雖然能夠認識到從嚴治黨的極端重要性，但個別同志對黨建工作的認識還比較滯后，總認為黨建工作是常規的基礎工作，常規工作常規抓，沒有擺在極端重要的位置，對黨建工作的標準滿足于一般化。二是制度執行還不夠嚴格。雖然將主體責任落實情況納入各單位年度目標考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導致有的單位標準不高、僅僅滿足于不出事。
下一步，×區將堅持以黨的十九屆五中全會精神為指導，全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求，在市委和區委的正確領導下，進一步做好黨的建設各項工作。一是全面貫徹黨的十九屆五中全會精神。把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務，按照中央和省委、市委、區委的要求，把學習貫徹十九屆五中全會精神與干部教育培訓、領導班子建設和基層黨組織建設等工作結合起來，掀起學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神熱潮。二是認真總結×年工作。全面回顧、客觀總結今年的黨建工作，堅持問題導向，認真總結經驗，深刻查找不足，弄清存在問題，找準努力方向，明確改進措施，為下一步黨建工作有效開展提供依據。三是科學謀劃×年工作。繼續抓主業、盡本分、強質效，把黨建各項工作抓實抓好，把各級黨的組織建強建優，進一步強化黨的意識、落實黨建制度、打造黨建品牌、建強黨員隊伍、體現黨建成效，努力實現黨建工作新提升、新突破、新作為。四是強化工作責任落實。認真落實全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持把黨建工作和中心工作同研究、同部署、同考核。認真落實黨建工作目標考核、黨組織書記抓黨建工作述職、責任追究等制度，全面提升黨建工作水平。
創建五星支部匯報材料3
為充分發揮村黨支部在新農村建設中的主力軍作用，堅持“圍繞發展抓好黨建，抓好黨建促進發展”的思路，將“發展是第一要務”與“黨建是第一責任”緊密結合，我鎮甘溝村和百祥養殖有限公司黨支部根據縣委組織部“五星級”創建的要求，一年來扎實開展了“五星級”黨支部創建活動。現將工作開展情況匯報如下
一、甘溝村“五星級”黨支部創建活動開展情況
(一)本村基本情況
甘溝村位于甘溝驛鎮政府所在地，轄4個自然村，450戶1870人，有共產黨員45名，近年來，甘溝村通過深入開展“三級聯創”活動，有效促進了各項工作。2009年實施省級新農村試點工作以來，甘溝村按照“生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主”的要求，深入發動社會力量，參加新農村建設，倡導社會新風尚，努力促進社會和諧。
二、活動開展情況
我鎮雞兒村黨支部嚴格按照上級要求，成立了五星級黨支部創建領導小組，明確分工，組織具體實施。村支部書記王宗智同志任組長，負責全面工作;支委王建強具體負責“班子建設星”、“黨員隊伍星”、“工作機制星”三星的具體實施;支委靳耀忠具體負責“發展業績星”、“群眾滿意星”兩星的具體實施;村支書助理杜雁盈具體負責宣傳工作及文檔材料的整理。以下是活動具體開展情況
“班子建設星”村支部書記王宗智，高中學歷45歲;支書助理村官杜雁盈，大專學歷26歲，女;支委王建強，高中43歲;支委靳耀忠，大專38歲。雞兒村支部班子團結協作，作風扎實，富有凝聚力、戰斗力。村班子在年初制定了完善的工作計劃，承諾實事5件，通過積極落實有關舉措現已全部完成。村班子成員明確分工，堅持民主集中制，村里凡有重大事項均由集體研究決策。認真貫徹執行鎮黨委決議決定，自覺為群眾服務。規范“三會一課”制度，充分利用遠程教育站點，對黨員的教育培訓12次，提高廣大黨員的政治素質和發展技能。
“黨員隊伍星”雞兒村黨支部認真落實科學發展觀，以轉變黨員為發展思路，根據農村黨員年齡老化，部分黨員發揮作用差等現狀，切實轉變黨員發展思路，積極從農村經濟能人，個體工商戶、外出務工優秀青年、農村大中專畢業生等人員中培養入黨積極分子。并結合人才遞進培養活動，通過調查摸底，建立農村人才資源信息庫，將農村鎮土人才、致富帶頭人作為黨員發展對象，具體落實培養措施。2009年發展5名黨員，培養入黨積極分子10名，逐步造就一批知識型、致富型黨員隊伍，真正發揮黨員模范表率作用。
“工作機制星”雞兒村健全村級各項民主制度，建立村黨組織領導下充滿活力的村民自治機制，建立和落實村委會向黨支部報告工作制度，村“兩委”聯席會議制度等，以制度規范黨支部和村委會的關系，制定文明進步的村規民約，完善村民自治章程，健全和完善村級民主制度，落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督機制;村內重要事項如易地搬遷工程嚴格按照“八步法”程序貫徹實施;通過開展法制教育以及建立治安防范體系，促進社會安定和諧。
“發展業績星”2009年雞兒村被列為省級新農村建設試點村，根據新農村建設計劃安排，與園區管委會配合，扎實開展了2009年的工作。一是完成總體規劃和年度實施計劃。二是堅持“園區發展，群眾受益，社會穩定”的原則，開展深入細致的工作，征收規劃區范圍內涉及土地2300多畝。三是對農戶宅基地開展丈量摸底，為拆遷打好基礎。四是園區新居按規劃開展了部分基礎設施建設工作，改善了人居環境。五是爭取易地搬遷和生態移民項目共140戶，全面完成選址、征地、規劃、設計等工作，在唐川建設二層小院農民住宅140戶，配套水、電，硬化院落和道路。2009年雞兒村支部深入推進黨組織、黨員雙承諾，黨員服務隊及黨組織、黨員“雙結對”活動。黨員承諾15項實事，已全部完成，群眾反映良好。雞兒村黨支部新轉正黨員2名。年內慰問困難老黨員6次，資金支出1200元。
“群眾滿意星”由于雞兒村把村務大小事都公諸于眾，積極為群眾解決“一保五難”問題，辦實事好事，群眾對村干部更信任了，村黨支部在群眾中的威信提高了。如在雞兒村新農村的征地工作上，充分發揮黨員模范帶頭作用，采取“黨員先行，干部跟上，群眾隨后”的做法，由黨員干部帶頭簽名帶動群眾簽名同意，僅僅用了一個多月的時間就完成了2300畝征地工作，使新農村建設順利開展，沒有發生一起群眾上訪案件。因為村干部和黨員在村務工作中真正發揮了作用，群眾對村黨支部和黨員干部更加信任了，黨組織的凝聚力明顯增強。2009年以來，雞兒村就有10名農村青年積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書。
三、取得成效
雞兒村支部堅持圍繞中心，促進發展的原則。圍繞黨在農村的中心任務來開展，緊扣發展這個主題來深化。通過開展創建活動，促進了雞兒村經濟發展和社會進步。
自開展五星級黨支部創建活動以來，雞兒村黨支部以“三個代表”重要思想為指導，以鞏固黨在農村的執政地位，保持黨的先進性，提高農村基層黨組織領導發展的能力為目的，樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞建設社會主義新農村“生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主”的目標和任務，通過爭星達標，升級進位，進一步加強農村基層班子和黨員隊伍建設，使黨組織的凝聚力和戰斗力不斷增強，廣大黨員的先鋒模范作用明顯提高，努力為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。
通過自查以及按照縣委組織部下發有關五星級基層黨組織標準比對，雞兒村支部達到五星黨支部的要求。當然在實際工作中也存在著一些問題，但差距就是動力，雞兒村支部將以科學發展為中心，全力實現五星級支部創建目標。
創建五星支部匯報材料4
各位領導、同志們：
20xx年以來，我公司黨支部在黨建工作中，以經濟建設為中心，以增產、增效、增收為目標，認真落實精神和“三個代表”重要思想及科學發展觀，結合本單位實際，積極拓展“開放、融入、轉變”的黨建工作，改進黨的生活內容和活動形式，有效的發揮了我公司黨支部的戰斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，并取得了較好的效果。下面談一下黨建工作中我們的一點體會，向大家匯報如下：
第一部分：我公司支部在黨建工作中的主要做法和體會
今年以來，我公司黨支部在鎮黨委的正確領導下，認真貫徹黨的“”精神、學習、實踐“三個代表”的重要思想及科學發展觀，堅持以經濟建設為中心，堅持改革，不斷深化公司內部承包機制，緊緊把握發展這個主題，大力加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，充分發揮了黨支部的政治核心作用和戰斗堡壘作用，為全面完成各項承包任務提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來的工作，主要工作和體會有四個方面：
??一、黨建工作融入到生產經營中，發揮黨組織的政治優勢，轉變觀念，統一思想，為全面完成各項生產經營指標奠定思想基礎。
1、黨建工作與“發展生產”相融入，緊密圍繞生產實際，統一思想堅定信心，實現了年年都有新發展。為認真落實公司兩會精神，全面完成各項經營指標，我們堅持根據不同時期工作重點，有針對性地進行
思想教育，和宣傳發動工作為完成各項工作目標，奠定了思想基礎。一是引導黨員、職工樹立積極進取的思想觀念，破除滿足現狀的思想，實現生產月月上臺階。二是黨支部堅持形勢任務教育不斷線。針對不同時期的工作，重點進行形勢任務教育，統一思想，講形勢、交任務、提要求，要求每名黨員做到身邊無“三違”，及時的克服和制止了不規范行為。三是抓好職工穩定情緒工作。針對干部職工調整比較頻繁的特點，積極主動地做工作，組織黨員與職工結對子、談心活動，用一帶一的形式，保持了職工情緒的穩定。
2、黨建工作與創精品工程相融入，實現優質降耗。一是以創精品工程為龍頭，推動質量標準化作業水平。通過廣泛的思想發動和黨員的帶動作用，職工們的質量意識明顯增強，在實際工作中，較好的擺正了質量與安全，質量與產值的關系，營造了人人關心質量的良好氛圍，促進了達標工作的發展，今年南車戚墅堰機車有限公司涂裝庫工程被評為江蘇省鋼結構優質工程(紫金杯獎)。二是圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮斗教育，并組織黨員開展修舊利廢和科技降成本等項活動。
3、黨建工作與強化安全教育相融入，使職工們的安全意識明顯提高。近年來，我們始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強化了以人安全為重點，以人為本的管理思想，加強了現場的安全管理工作，并狠抓了安全規程對號。在安全教育上，增強安全教育的針對性和時效性，不斷改進教育方法，做到聯系單位施工特點有針對性的學習安全規程和進行事故案例分析，在安全工作中還認真落實了隱患排
查、安全自查等項制度。在黨員活動中把黨員在安全生產發揮黨員先鋒模范作用作為重要內容，經常不斷地開展黨員身邊實現無“三違”、提建議、查隱患，堵漏洞和黨員爭上安全放心崗活動，使我公司安全工作得到了穩定進行，保證了安全生產。
二、黨建工作融入到深化到制度改革中，為公司快發展、大發展、全面發展提供了動力。
1、我們堅持把解放思想、轉變觀念、強化改革的超前教育，作為支部的重點工作來抓，每項改革出臺，我公司黨支部都抓好超前教育，講清改革的目的意義、方針、政策，提高職工對改革的重要性和必要性的認識，增強職工對改革的承受能力，使黨員和職工群眾能正確處理好個人與整體利益的關系，積極投身到改革中，另外在各項改革實施過程中，注意了解職工的反應，及時發現問題解決問題。
2、黨支部積極參與并組織進行各項改革工作，一是不斷的深化效益承包。今年來，根據公司下達的承包指標，黨支部積極主動地謀劃本單位的承包方案，不斷完善各項管理制度和考核機制，為全面完成各項承包指標奠定了基礎。二是狠抓各項工作的落實。指標分解后如何落實十個關鍵，在日常工作中，不僅參與指標下達，而且注重考核機制，和獎懲機制的落實，確保了各項指標落實到位。三是積極穩妥地進行分配制度的改革。在進行廣泛的思想教育的基礎上，領導工會積極及時召開職代會，針對改革的具體方案進行了廣泛細致的討論，征求了黨員和職工的意見，完善了各項分配制度。之后又先后召開各種類型的座談會，保證分配制度的改革的正確實施。
三、黨建工作融入到黨員、干部的管理，以作風建設為重點，不斷加強了班子建設和黨員隊伍建設
1、抓好日常的管理教育，加強了黨員的思想建設。今年來，始終把黨的思想建設放在黨的建設首位，認真學習、貫徹、落實“三個代表”的重要思想，認真實踐三個代表，認真貫徹精神和實踐科學發展觀。并組織黨員認真開展了“愛崗位、明責任、守紀律”教育活動。使黨員的思想，政治素質有了明顯提高，為在改革和各項生產建設中發揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎。
2、加強了黨的組織建設。今年來，認真落實黨員發展目標及規劃，狠抓了積極分子培養和啟蒙教育，本著積極慎重的發展方針，成熟一個發展一個，今年來共發展黨員2人，完成了發展規劃，有2名職工寫了入黨申請書，有1名確定為黨的積極分子，壯大了黨員隊伍，增強了組織發展的后勁。
3、加強了黨建管理，以干部轉變作風為重點，加強了干部隊伍建設。為確定加強領導班子和干部隊伍作風建設，今年來，按照公司黨委安排，重點抓了一下工作，一是認真學習了轉變干部作風的九條規定，加強了教育考核力度，使全公司每名干部都在實際工作中較好的發揮了作用。二是抓了干部素質的提高，組織干部和班子成員認真學習，有關文件黨的路線、方針、政策，提高干部的政策水平，增強了干部的政治敏感力。組織并要求干部加強自身業務的學習，提高自己的業務水平和工作能力。三是在干部作風的上，提倡調查研究作風，做到上崗到位，每天工作有記錄，發現問題和解決問題。今年來，全公司干部和班子成員都能嚴格要求自己，認真落實各自的崗位責任制，為群眾做表率，以求實的精神，扎實的工作作風贏得了職工的信任和支持。
四、黨建工作融入到素質教育中，以提高全員素質為目標，加強了思想政治工作，在工作、活動中，突出了以下重點工作。
1、黨建工作與班組建設相融入，在進行普遍教育的基礎上，把工作的重點下移，充分發揮班組陣地的黨員作用，加強班組職工的思想政治工作，使工作更貼近生產實際，更貼近職工的思想實際，較好地發揮了思想政治工作優勢。
2、黨建工作與提升職工素質相融入，以提高職工技術隊伍素質為重點，強化了教育培訓工作。①狠抓職工的技術培訓。為全面提高職工隊伍素質抓了全員安全技術培訓，支部參與和認真制定了培訓計劃，并狠抓培訓計劃的落實，為保證培訓的有實效，黨支部加強了對職工的考試、考核教育力度，對優秀的給與獎勵，對不及格的停止工作，補考及格后方許上崗。②認真落實崗位規范。為了規范職工的操作行為，以“三化”管理為目標，即管理規范化，作業標準化，生產秩序化，認真制定了各工種的崗位工作標準和考核標準，制作好牌板，掛到公司宣傳墻上，讓職工都能看到，從而起到推動規范化的目的。黨員開展了爭上安全、規范、標準崗活動，為完成各項工作任務提供了保證。
3、黨建工作與建設精神文明相融入，進一步加強了精神文明建設。一是圍繞提高職工的思想素質，以“愛崗位、明責任、守紀律”活動為主線，實施全員素質提高工程。二是開展了“誠信安全”活動和“安全承諾簽名”活動，我公司支部在會議室制作了以“誠信安全，秩序生產”為內容的巨大橫幅，要求全體職工每個人都在這上面簽名，并且制定了安全承諾書，要求職工在安全承諾書上簽名，以提高職工自主保安的安全素質。三是以創精品工程為重點，樹立本單位的形象，堅持從規范職工操作入手，人人爭上規范崗，文明崗，每名員工爭上精品工程。為提高職工素質，樹立開拓形象起了積極作用。
總之，近年來，做了大量的工作較好的發揮了政治核心作用和戰斗堡壘作用，干部的帶頭、黨員的模范作用發揮得比較明顯，職工隊伍較穩定，生產情緒高漲，推動了各項工作的健康發展。但和兄弟單位比起來還很不夠，下一步我公司黨支部要進一步探討支部如何在新的形勢下，如何適應形勢，探討黨建活動內容，活動空間和活動方法，把黨建工作不斷引向深入。
謝謝!