• 2023年述職述廉報告

    更新時間:2023-01-16    來源:述廉報告    手機版     字體:

    2023年述職述廉報告精選4篇

    述職述廉要求領導干部對本級黨委(黨組)廉政建設和自身廉潔情況在組織和群眾面前作自我說明,有利于增強其自我約束力,時刻緊繃廉政勤政這根弦,也使一些干部的違紀違法問題解決在萌芽狀態,起到將反腐敗關口向前推移的作用。以下是小編整理的2023年述職述廉報告精選4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【篇1】2023年述職述廉報告

      我校黨支部在教體局黨委的正確領導下,認真貫徹黨的十九大會議精神,緊緊圍繞“抓好黨建促教學,圍繞教學抓黨建,辦好人民滿意的教育”這個指導思想,持續開展“兩學一做”學習教育常態化活動,切實加強學校黨支部組織建設、制度建設、作風建設、黨風廉政建設,不斷提升學校黨建工作整體水平。現將抓黨建工作情況匯報如下:

      一、工作履責情況。

      (一) 認真學習黨的十九大會議精神,推進“xxxxxxxx”學習教育常態化。

      學校黨支部采取集中上黨課、集中學習的方式,認真學習黨的十九大會議精神,著重學習了習近平總書記關于基層黨建工作的指示,進一步明確了黨建工作的方向。認真學習黨章、黨規及準則和條例等內容,本年度集中學習28次,黨課4次,專題學習3次。通過學習、討論、分解解讀等方式,黨支部成員充分領會了我黨在新時期肩負的歷史責任,在思想上同黨中央保持高度一致,增強了黨員的向心力。同時支部積極開展紀律作風整頓活動、“大學習、大調研、大改進”及“萬名黨員聯系十萬學生”活動,做好黨員干部的各種競賽及考試活動,每次活動都積極準備,不走形式。

      (二)推進黨支部規范化建設。

      認真落實“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發展黨員制度”、“黨費收繳制度”、“黨員學習制度”“教師思想政治學習制度”等,以規范的制度提高黨內生活質量。

      本年度我校共組織召開支部黨員大會13次,支部委員會14次,提升了黨支部的組織力,增強了全體黨員的政治頭腦。召開了一次組織生活會,認真開展批評和自我批評,發現問題,列出清單,明確整改事項,制定整改措施,依據整改承諾逐一進行整改。本學期教師共進行思想政治學習13次,全體教師的整體政治素質得到進一步提升。

      (三)統籌推進學校黨建工作,促進黨建工作有條不紊地開展。

      2019年學期初,組織全體黨員深入貫徹落實縣局黨委相關會議精神,根據《中小學黨建工作評估細則》,查找工作中的不足之處,由專人負責完善整理檔案,使我校黨建工作形成制度化,常態化,有條不紊,扎實有效地開展工作。

      (四)強化組織領導,嚴格落實黨風廉政建設責任制。

      一是學校成立了黨風廉政建設領導小組,支部書記任組長,分管領導為副組長,其他班子成員為小組成員。校長與部門主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書,建立橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。

      二是貫徹支部書記是學校黨風廉政建設第一責任人制,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事件親自督辦;各部門科室履行監督責任,形成一級抓一級、層層抓落實的工作體系,把黨風廉政建設落實到每位黨員身上,確保全校黨風廉政建設工作的有序開展。

      三是把黨風廉政建設責任制考核納入學校年度目標管理績效考核,將考核結果作為各科室、學科和黨員教師評優晉級的重要依據。

      二、存在的問題。

      1、在黨員學習活動中存在著形式主義現象,理論學習不夠深,理論用來指導實踐不夠,學習的自覺性不高,學習體會流于形式,個別黨員存在應付現象。

      2、民主生活會缺少嚴肅認真的態度,交流意見,批評與自我批評不到位,不能起到提高思想的真正作用。

      三、下一步工作措施。

      今后,我們在鞏固已有成績的同時,還將不斷創新,拓寬工作面,充分發揮黨建工作主導作用,讓黨建工作在學校工作中發揮出更重要的作用。

      1、要不斷開拓創新黨建工作的方式方法,加大資金投入專門用來開展黨建工作,提高黨建工作的實效性。

      2、繼續做好發展黨員工作,推薦選拔那些愛崗敬業,甘于奉獻的優秀教師加入到黨組織中來,不斷壯大學校黨員隊伍,使“雙培養機制”落到實處。

      3、緊緊抓住 “xxxxxx”這個辦學特色,把黨建工作融入其中,注重黨、團、隊的引領和傳承。

      總之,在教體局黨委的正確領導下,我校黨的建設得到了進一步加強,黨組織的凝聚力、吸引力、戰斗力得到了有力提升,但距離上級的要求肯定還有差距,學校黨支部還需進一步探索黨建工作的新路子,圍繞提高教學質量這個中心任務,繼續帶領全體教職工開拓進取,辦好老百姓滿意的教育。

    【篇2】2023年述職述廉報告

      我認為作為一名基層紀檢干部,必須以身作則,做到情為民所系,利為民所謀,權為民所用,始終做到清正廉明,自覺與各種腐敗現象做斗爭,現將一年來的工作情況匯報如下:

      一、學習方面

      加強黨風廉政建設學習,不斷加強自身素質,作為紀檢干部只有認真學習并掌握了有關黨風廉政建設理論和反腐敗的有關規定,從而進一步堅定了自己的理想信念,增強了做好本職工作的決心和信心。

      二、廉政方面

      作為紀檢干部,自己必須率先廉潔自律,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項工作和交往中始終注意不多吃多占不以權謀私,從各方面嚴格要求自己,按規定約束別人的,首先約束自己,自覺遵守各項規章制度,不搞特殊化。

      三、團結方面

      村黨支部紀檢委員述職述廉報告范文村黨支部紀檢委員述職述廉報告范文我始終自覺地維護,領導班子的團結統一和集體形象,真誠待人,團結協作,注意維護大局,服從黨政領導指揮,認真執行黨組的決定。維護了班子團結。

      在同其他干部的合作中,重視尊重別人,不搞自由主義,能與群眾打成一片,及時了解群眾的意見和要求,多辦實事。無論在工作或生活中,沒說過不利于民族團結的話,沒做過不利于民族團結的事,尊重民族習慣,同各民族同志和睦相處。

      四、工作情況

      工作中我積極做好黨組及黨政領導交辦的其他工作。努力做到不辜負領導信任,不愧對同志給予的支持。工作中我嚴格要求自己,積極主動地研究探索紀檢工作新老問題,自覺維護黨的路線方針,法律法規的貫徹執行保證政府法令的實施和政令暢通,抓好案件查處,糾風專項治理工作,一年來主要做了以下幾個方面的工作。

      1、狠抓黨風廉政建設的落實。按時召開民主生活會,民主評議黨員干部會議,對在工作中違反廉潔自律的黨員干部提出批評,并要求其做出整改。

      2、及時受理群眾來信來訪,全力以赴做好穩定工作,耐心熱情多做解釋落實工作,多方協商,合理解決問題。

      3、認真履行了落實財務規定,收支兩條線,收款及時入帳的監督職責。

      4、壓縮招待費、用車費、差旅費,盡量減少在外住宿用餐。

      總之,我村工作中無違紀違規現象。

      五、存在的問題

      開拓精神不強,具體表現在:自己分管的工作考慮較多,從全局考慮問題顯得非常被動,有些工作做了但上下協調不到位,抓落實不夠。

      在今后的工作中,我一定加強學習,勇于開拓,克己奉公,為建設小溝村新農村貢獻力量

    【篇3】2023年述職述廉報告

      今年以來,我按照廳黨組要求,認真履行職責,在廳領導的關心支持和同志們的幫助配合下,推動公司發展,取得了一定成績。現將自己一年來的思想學習、工作履職、廉潔從業和作風建設等方面的情況進行總結,不妥之處,敬請批評指正。

      一、加強學習,提高政治站位

      堅持理論學習,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真貫徹落實省委十三屆二次、三次全會精神,積極參加廳黨組組織的學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班和公司黨委組織的中心組理論學習會議,堅持個人自學,抄寫學習筆記,撰寫學習心得,交流學習體會。堅持理論聯系實踐,把學習貫徹黨的十九大精神與加強黨的建設、完成年度各項目標任務、建設高素質黨員干部隊伍、維護企業安全穩定緊密結合,推動黨的十九大精神落實落地,在反復實踐中不斷提高自身的政治理論素質,不斷提升解決實際問題的水平,不斷增強科學決策的能力。堅定政治立場,認真學習新修訂的《黨章》和《紀律處分條例》,積極參加“以案促改”專題學習和研討,主動投身到作風建設專項整治、干部作風問題排查整改等工作中,進一步牢固樹立“四個意識”,時刻保持政治上的清醒與堅定,做到堅決維護習近平總書記核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為企業謀發展、為職工謀福利作為根本政治擔當,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,永葆共產黨人政治本色。

      二、履職盡責,推動企業發展

      作為公司總經理,我全面負責公司經營管理工作。一年來,我與領導班子成員團結協作,共謀發展思路,破解發展難題,團結帶領廣大干部職工努力工作,推動公司持續、健康、穩定、高質量發展。

      (一)科學謀劃發展思路。分析研判行業形勢和發展趨勢,聽取班子成員及各經營部門負責人的意見建議,結合公司實際,研究制定“以客戶為中心、以服務為主線、以銷售為龍頭、以數據為基礎、以黨建為抓手、以機制改革為動力、以提高執行力為突破口、以安全穩定為保障”的總體工作思路,為年度各項工作開展指明方向。面對公司毛利有所下降、資金壓力大增等實際困難,在公司半年工作會議上提出以保現金、調結構、降成本、抓管理為2019年下半年工作重點,研究制定切實可行的提銷量、去庫存、增產值措施,推動各項措施落實,確保公司保持穩定良好發展態勢。

      (二)持續深化內部管理。強化制度落實。繼續開展“制度落實年”活動,自查自糾2019年以來制度執行情況,積極維護制度權威,帶頭嚴格遵守規章制度,為干部職工起到示范作用,與班子成員共同推動建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規范行為的長效管理機制。構建和諧企業。與班子成員一起努力提高職工福利待遇,繼續安排離退休職工和絕大部分在崗職工健康體檢,推動年休假制度落實,繼續開展為職工慶祝生日活動,按相關規定做好職工社保新增、續保工作,保障職工節日福利。加強安全管理。安排部署安全生產工作,不定期到公司各經營部門進行安全檢查,保證安全資金投入,要求各部門嚴格排查、及時整改庫房、食堂、車間等關鍵部位和車輛運輸、設備運行、油料使用、危險化學品管理、水電線路、資金管理等關鍵環節的安全隱患,筑牢防范安全事故的底線。今年以來,未發生任何重大安全生產責任事故。

      (三)協助抓好黨建工作。按照公司黨委、紀委的統一部署,履行“一崗雙責”要求,認真落實所承擔的黨建工作責任和黨風廉政建設工作責任。抓好學習。多次在會議上要求領導干部加強理論學習、堅定黨性修養、遵守黨章黨規、改進工作作風,多次對分管部門負責人等重要崗位人員進行廉政談話,圍繞《講規矩,守紀律,為公司事業發展提供堅強政治和紀律保障》主題為黨員干部講黨課,加強黨員干部對黨規黨紀的學習教育,增強黨員干部執行黨的路線、方針、政策、決議的堅定性和廉潔從業的自覺性。帶好隊伍。進一步明確領導班子成員分工,確保班子成員各負其責,充分調動各級領導干部的工作主動性、積極性。帶頭貫徹落實“三項機制”,嚴格按照《干部選拔任用工作辦法》選拔任用干部,堅持黨章規定的干部條件,堅持黨委會議或黨政聯席會議集體研究,選出組織放心、群眾滿意、干部服氣的人員。推進選人機制改革,實施中層干部競聘上崗,激發干部職工競爭意識。安排對全體中層干部進行民主測評,對7名中層干部進行離任審計,強化對領導干部的日常考核研判。樹好風氣。主持研究制定公司《作風建設專項整治實施方案》,主持召開中層干部自我批評會議,帶頭進行自我批評,為參會人員做出正確示范,推動解決領導干部存在的理論學習不夠、工作創新不足、大局意識不強、與一線員工和部門之間交流不夠等問題。堅決狠剎干部隊伍中存在的“四風”隱形變異問題,在公司努力營造風清氣正的工作氛圍。

      三、廉潔從業,筑牢思想防線

      認真學習、嚴格遵守黨規黨紀,帶頭參加紀律教育學習宣傳月活動,帶頭開展學習研討,時刻把紀律和規矩挺在前面,不該做的事堅決不做、不該拿的東西堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該說的話堅決不說。模范遵守國家法律法規和公司各項規章制度,在法律約束下作決策,在制度籠子里辦事情,公開透明行使手中權力。工作中,無違反廉潔自律規定的行為。

      四、改進作風,樹立良好形象

      認真貫徹落實中央“八項規定”實施細則,堅決反對“四風”。帶頭貫徹執行民主集中制、嚴格落實“三重一大”決策制度,在人事任免、工程建設、物資采購等方面,均通過召開黨委會議、黨政聯席會議或總經理辦公會議集體討論研究決定。貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,嚴格落實領導干部過雙重組織生活制度,積極參加所在支部的組織生活,認真履行黨員義務,對黨忠誠老實,每年均按照規定將個人情況如實向省廳報告,嚴格落實請假制度和外出備案制度。自己常懷律己之心,時刻警惕權利、金錢的誘惑,防止手中權力商品化,堅持勤儉節約、反對鋪張浪費,自覺抵制拜金主義、奢靡之風等各種不良風氣侵蝕,自覺接受職工群眾監督,積極開展批評與自我批評,努力改進不足,為黨員干部、職工群眾做出正確示范。

      五、存在問題與不足

      取得成績的同時,我深知自身在學習、工作中還存在不足之處,需要努力改進。一是進一步加強政治理論學習。要持續、深入、系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步提高政治理論水平,堅定理想信念,嚴守黨的政治紀律和政治規矩。二是進一步增強駕馭風險的能力。要牢牢把握工作主動權,在建立健全經營風險防控機制的基礎上,堅定戰勝各種艱難險阻的信心,提升準確研判市場形勢、準確把握發展趨勢的能力,學習儲備處理各種復雜矛盾的經驗,積極研究解決經營管理工作中的問題和困難。三是進一步提升統攬全局的能力。要準確把握公司整體運營情況,充分掌握經營狀況,站在長遠的、全局性的角度思考企業定位、謀劃發展布局,尋找適合公司的發展道路。

      在今后工作中,我要進一步強化理論學習,提高黨性修養,樹牢宗旨意識,自覺接受組織、黨員和群眾的監督,虛心聽取意見建議,及時改正缺點和不足,始終堅持身體力行、求真務實、言行一致、清正廉潔的工作作風,扎扎實實做好本職工作,實實在在地為企業發展和員工幸福生活辦實事、辦好事。

    【篇4】2023年述職述廉報告

      根據上級文件要求,為進一步開展好我鄉意識形態工作,現將鄉2018年上半年意識形態工作職責開展情景總結如下。

      一、上半年意識形態工作開展情景

      (一)強化組織領導,落實主體職責為進一步加強和改善意識形態工作,我鄉成立了意識形態工作領導小組,由鄉黨委書記任組長、鄉長任副組長,其他班子成員為領導小組成員。由黨政辦具體負責日常工作協調。在工作中,認真履行班子團體意識形態工作的主體職責,堅持“一把手”帶頭,切實當好“第一職責人”,班子成員各負其責,將分析研判意識形態領域情景納入重要議事日程,完善談心談話制度,始終掌握機關干部和企業職工的思想文化動態,辨析突出問題,分清主流支流,針對性引導重大事件、重要情景、重要社情民意中的苗頭傾向性問題。把意識形態工作納入黨建工作職責制,納入目標管理,并將班子成員意識形態工作職責制落實情景作為黨建工作述職考評的重要資料,確保了意識形態工作職責的落實。

      (二)加強理論學習,提升思想認識,以學習型黨組織建設為平臺,結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,把意識形態工作納入學習資料,切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。

      一是制定鄉機關政治理論學習計劃,將學習納入到“三會一課”中,做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。今年以來,組織黨員干部專題學習研討2次,撰寫心得體會20余篇。

      二是豐富學習資料。干部職工政治理論學習資料豐富,先后開展了學習黨的十九大精神、學習習總書記來川重要講話精神專題研討和黨風廉政教育培訓等。尤其針對認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神,廣泛組織開展向廖俊波同志學習活動,反復學、扎實學,確保將精神深刻領會,并學以致用貫徹到學習和工作中。

      (三)做大做強意識形態陣地,以禮貌鄉村創立為抓手,全面推進精神禮貌建設,新增各類宣傳標識10余幅。與此同時,結合“兩學一做”學習教育,深入推進意識形態工作進機關、進農村,結合創立基層黨建示范點,利用qq群、微信群組織黨員進行集中學習,意識形態感染力不斷增強;多次在黨委會議、黨委擴大會議對全面加強“四個意識”進行深入學習。

      二、存在的問題和差距

      一是加強黨員干部理論武裝方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠,系統性不強,理論學習傾向于機械化、碎片化,習慣于會上學習,利用業余時間開展系統學習還不夠,同時開展政治紀律教育的方式還有待豐富。

      二是意識形態陣地建設管理方面。對內對外宣傳力度還需要進一步加大,宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。

      三、下一步工作打算及對策提議

      一是以“兩學一做”規范化制度化建設為契機,強化理論武裝。牢固樹立“四個意識”,異常是核心意識、看齊意識,深入貫徹習近平總書記系列重要講話異常是來川視察重要講話精神,扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作,制定年度學習計劃、按季度作出安排、按月落實任務,將“兩學一做”學習教育進一步融入“三會一課”;堅持意識形態和經濟發展同步抓,克服重表面輕研究、重約束輕修煉的認識偏差,全面開展廉政談心談話,穩步構建“親”“清”的干群關系、規規矩矩的上下級關系和清清爽爽的同志關系。

      二是完善和督查走訪制度,與職工談心談話,深入調查研究,及時思想動態;經過開展黨課、主題黨日等活動,不斷提高干部職工的理論知識水平和工作技能;以基層黨建示范點創立為契機,打造和培育基層黨組織的意識形態陣地模范。

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