企業疫情復工申請報告企業疫情復工申請怎么寫范文匯總五篇
企業一般是指以盈利為目的，運用各種生產要素，向市場提供商品或服務，實行自主經營、自負盈虧、獨立核算的法人或其他社會經濟組織。以下是小編收集整理的企業疫情復工申請報告企業疫情復工申請怎么寫范文匯總五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業疫情復工申請報告企業疫情復工申請怎么寫1
為認真履行疫情防控主體責任，參照中小學疫情防控標準，嚴格落實“九個到位”復工要求，本中心科學制定防控措施方案如下:
一、認真貫徹落實省市區關于疫情防控安排部署及工作提醒，組織開展教育培訓，切實增強全體員工責任意識和安全意識。
二、成立以主要負責人任組長的疫情防控領導小組，確保崗位、人員、責任、保障、措施落實到位。
三、完善疫情防控工作機制，確保防控工作全覆蓋無盲區。
四、科學安排上課時間，有序組織學生聽課，合理設置測試位，管理規范高效。
五、建立員工健康檔案和管理臺帳，嚴格加強重點人員(重點疫區、癥狀異常人員)管理，及時上報信息。
六、疫情防控物資滿足員工及學生所需。
七、嚴格履行報備手續，經備案同意后復工。
本企業保證以上承諾事項真實，并愿承擔一切法律責任和后果。
企業名稱(公章)
申請復工時間：
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1、嚴格落實企業疫情防控主體責任。
復產復工企業要嚴格執行“五必須”防控承諾：一是必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作，制訂本企業疫情防控工作方案和應急預案；二是必須嚴密落實各項防疫措施，逐級落實疫情防控責任人，自覺承擔本企業防控責任和經費支出；三是必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點區域人員及其密切接觸者；四是必須嚴格落實市外返工人員不少于14天的隔離醫學觀察措施；五是必須按照《企業職工疫情防控操作手冊》要求，嚴格執行到位。
2、務必及時排查員工、加強防護。
企業要提前排查每一名員工的來源地和14天內活動軌跡，優先安排本地員工返崗。對目前仍在湖北境內的員工勸留在當地，暫不返回。對近14天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的員工，要嚴格按規定落實居家或在居住地隔離醫學觀察等措施；懷孕婦女、有慢性基礎疾病，以及超齡(60歲及以上)的員工不安排返崗。對其他地區返渝員工，確因生產需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的.情況下，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗，同時做好每日健康監測和登記，發現異常情況立即報告屬地政府并按疫情防控相關規定處理。
3、務必做好復產復工的防疫準備工作。
企業要準備紅外體溫探測儀、消毒液、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所，保障房屋通風，定時做好辦公場區、食堂、車輛全面消毒、衛生保潔。要保障職工有穩定的居住場地，設置臨時隔離場所；不具備設置隔離場所條件的企業，要按照區縣和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在園區和鄉鎮(街道)報備。
4、務必完善管理制度、嚴防死守。
企業要對全部員工進行返崗前的疫情防控知識培訓，建立體溫檢測制度和生病報告制度，每天早晚檢測上下班人員體溫，一旦發現發熱、咳嗽等異常情況，立即報告、及時處置。企業實行封閉式管理，確保工作場景安全；食堂推行分時分餐制；盡量減少會議，不召開聚集性的大會；合理安排工作崗位，保持人員距離，減少人員聚集。
xxx
20xx年xx月xx日
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xxx開發區管委會：
按照貴委《關于園區企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控期復產安排的緊急通知》要求，我公司已做好復產前疫情防控各項準備工作，具體情況如下:
一、做好了疫情防控期復產各項準備工作。一是全面排查了員工情況。我公司共有168員工（含安保值班人員），已逐一摸清了無員工與湖北（武漢）疫情接觸史情況，并登記造冊。節后上班到崗員工120人，均無湖北（武漢）疫情接觸史，身體狀況良好，已通知員工做好赴崗路上防護工作。二是做好了復產消毒準備工作。我公司已制定了疫情防控方案，備好了消毒液、洗手液、一次性口罩、紅外線測溫儀等防疫物資，已在企業辦公場所、生產車間、員工宿舍、衛生間等公共區域開展全面的不間斷的消毒、通風、衛生環境整治工作。同時，我公司也做好了員工進廠測溫、消毒準備工作。三是制定了公司疫情防控工作制度。
二、復產后我公司將嚴格開展疫情防控工作。一是積極配合政府做好疫情防控工作。二是密切關注員工身體狀況，每日測量員工體溫，如發現發熱、咳嗽員工，及時督促其就醫，并立即向貴委及所在街道社區報告。三是嚴格執行公司疫情防控工作制度。四是繼續在公司開展全面的不間斷的消毒、通風、衛生環境整治工作。五是要求員工注重個人及公共衛生，在公共區域佩戴口罩，不聚會、不聚餐、減少不必要外出。（以上內容包括但不限于此）
根據公司年前工作安排，計劃于20xx年2月10日（正月十六）正常上班。
特此請示，請貴委批準為感。
xx有限公司（蓋章）??
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XXXXX局：
我公司承擔著XXXXX區主城區雨污分流改造項目的混凝土供應任務，該項目屬于XXXXX市委市府、XXXXX區委區府的重大民生工程、環保工程。根據國家“一手抓疫情防控、一手抓生產發展”的指導要求，作為混凝土企業責無旁貸，我們將舉公司之力保障建設項目的混凝土供應，為XXXXX市城市化建設提供有力支撐。
我公司的信息化建設一直走在行業前列，去年就引進了互聯網辦公軟件，公司員工早已習慣了在線辦公、遠程生產。該軟件提供的電子小票取代了紙質小票，可以實現業務的在線操作與流轉；連接了工地和車隊，所有人員都能用APP開展工作，避免了面對面接觸，最大程度減少了人員流動，降低了接觸感染風險。
在疫情防控期間，我公司將進一步發揮在線辦公、遠程辦公的優勢，通過無接觸式工作，在保障員工身體健康和生命安全的同時確保建設任務如期完成。
為認真履行疫情防控企業主體責任，嚴格落實企業復工要求，本公司鄭重承諾如下：
（一）、認真貫徹落實省市區關于疫情防控安排部署及工作提醒，組織開展教育培訓，切實增強全體員工責任意識和安全意識。
（二）、成立以主要負責人任組長的疫情防控領導小組，確保崗位、人員、責任、經費、保障、措施落實到位。
（三）、完善疫情防控工作機制，科學制定《企業復工方案》、《企業疫情防控方案》、《企業疫情防控應急預案》，確保防控工作全覆蓋無盲區。
（四）、科學安排生產班組，有序組織復工人員，合理設置留觀點位，管理規范高效。
（五）、建立員工健康檔案和管理臺帳，嚴格加強重點人員(重點疫區、癥狀異常人員)管理，及時上報信息。
（六）、疫情防控物資滿足企業、員工復工所需。
（七）、嚴格履行報備手續，經備案同意后復工。
本企業保證以上承諾事項真實，并愿承擔一切法律責任和后果。
企業名稱(公章)
20XX年X月X日
企業疫情復工申請報告企業疫情復工申請怎么寫5
為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保我企業正常有序開工生產，根據《某某某某》和《某某某某某》要求，按照“誰用人，誰負責”“誰用車，誰負責”的原則，我企業堅決落實主體責任，做好“廠區全封閉，員工全覆蓋，車輛全過程”等管理工作，保障企業員工生命安全和身體健康，切實維護本地疫情防控大局。具體承諾如下：
一、做好廠區全封閉管理工作
(一)做好廠區防護
1.落實體溫監測制度。在企業入口處設置體溫檢測點，上下班時對員工進行體溫測量，體溫未超過37.2℃的方可進出廠區，如發現乏力、發熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員，馬上做好隔離工作，并報告所在鄉鎮(街道)、園區和市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。
2.做好室內防護管理。在復工前對生產經營和辦公場所進行全面衛生消毒，之后必須每日2次消殺防疫，食堂、電梯、衛生間等人員集中的重點區域應多次消殺、做好通風。對生產有密閉要求的車間，要考慮病毒傳播的風險，專門制定車間防護工作方案并嚴格執行加強安全管理，規范擺設和使用消毒劑等防護物資，嚴禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。
3.加強作業人員防護。員工佩戴口罩上班。根據情況調整員工工位布局，加大工位間距，避免工位過度密集。上班期間非工作需要，車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸，不亂串崗、串門，非疫情防控工作需要不得離開轄區。
4.盡力錯峰上下班。分時段、分批次錯峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進行工作交流，采取視頻方式進行商務洽談，減少人員接觸。
5.強化安全生產。在復工前對生產設施設備進行安全檢查，全面排除安全隱患;加強全員安全生產教育，增強安全防范意識，做到疫情防控安全與企業生產安全同落實。
(二)加強就餐防護管理
1.合理調整供餐方式。企業安排的用餐實行分散用餐，采取分餐配餐、分時分段用餐等措施，嚴格控制食堂用餐人數，避免人員密集就餐。
2.規范人員管理。加強對食堂從業人員的健康管理，每天上崗前進行檢查，督促做好個人衛生，規范佩戴口罩等衛生防護用品。引導就餐人員有序取餐、用餐，排隊候餐應保持一定距離，增設取餐窗口，避免出現排長隊等人員聚集情況。
3.強化食堂環境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風、定時消毒，餐具飲具用后及時清洗消毒。鼓勵員工自帶餐具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴格按照分類管理的有關規定管好餐廚垃圾。
(三)做好宿舍居家防護工作
1.細化宿舍管理。加強值班值守，及時了解企業安排的住宿人員的身體健康狀況;加強宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻將等;加強宿舍衛生巡查，保持宿舍清潔、通風，衛生間等公共區域每日定時消毒，配備洗手液等防范物品。公共衛生間要專人管理，加強通風、換氣，保持良好的環境衛生。嚴格管控健身房等配套設施，避免人員聚集。鼓勵有條件的企業做到設置宿舍隔離區，用于員工醫學隔離觀察。
2.引導做好居家防護。員工在外居住的，督促他們做好個人及家人防護措施。增強員工居家防護意識，疫情期間盡量少出門、不聚會、不訪友。
二、做好員工全覆蓋管理工作
(一)加強員工健康防護管理
1.做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對員工近14天身體健康情況、是否與有發熱等癥狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點地區、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點地區人或到過省外疫情重點地區的人員接觸等信息進行全面登記。遇有發熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，采取隔離措施并立即報告所在地鄉鎮(街道)、園區。
開(復)工第一天要對全體員工進行健康排查，嚴格落實每日動態登記制度，采取企業工作人員詢問和個人主動報告相結合，及時掌握員工健康信息。如發現疫情要第一時間報告屬地衛生防疫主管部門，采取隔離措施避免疫情擴散。
2.實施分類管理。(1)在某某省域內但在某某市域外的員工，返城后須隔離觀察7天，每日向所在單位報告身體健康情況。(2)在某某省域外的員工(湖北以及溫州等省外疫情重點地區除外)，返城后須隔離觀察14天，每日向所在單位報告身體健康情況。(3)湖北以及溫州等省外疫情重點地區員工暫緩返工，等待通知。
上述人員如出現發熱、乏力、干咳等癥狀時立即報告，并就近安排到定點醫療機構就診。疑似病例的，立即送定點醫療機構隔離治療。
3.減少人員流動、嚴禁無關人員進入廠區。減少客戶面對面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，盡量減少人員來訪，外來人員進入廠區前須進行體溫檢測、登記，體溫正常且無不適癥狀的方可入廠。取消集體活動、大型會議等，盡量減少省外出差和小型會議。
(二)強化交通出行防護
鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的，應佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。
(三)加強疫情防控宣傳
通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統、發放防控知識手冊等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提高員工防控意識，督促員工按照有關部門的防護指南做好個人防控措施。
(四)保障員工合法權益
準備口罩、消毒液等疫情防護用品，供每位員工使用。落實員工日常測溫、環境衛生、及時就診等涉及生命安全和身體健康的醫療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，在醫療、生活、工資、救助等方面，切實保障員工等合法權益。有條件時，安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家完成相應工作。
三、做好車輛全過程管理工作
(一)湖北、溫州等重點疫區牌照的車輛及人員一律勸返，不得入城。
(二)車輛入城
1.遵循車輛報備制度。本企業車輛入城時，提前向所在鄉鎮(街道)、園區報備相關信息。車輛到達時，由高速口或國道交界處直接進入企業，中途不停靠。
2.嚴格防疫措施。做好人員防疫，外來車輛的駕乘人員原則上不離開駕駛室，因貨物裝卸、貨品檢驗、貨款結算等工作需要必須下車的人員，下車時，必須佩戴口罩，并做好相關的防疫消毒。做好車輛消殺，外來車輛在裝卸點裝卸前，必須進行全車消殺。
(三)車輛離城
1.裝卸貨后立即離城的車輛、人員(不住宿)。車輛直接至入城時的高速口或國道交界處離開，車輛駕乘人員中途不停靠。
2.裝卸貨后未立即離城的車輛、人員(住宿)。原則上貨車當天離城，在報備計劃時間內，若確有需要在城住宿的，由本企業安排專人負責貨車及駕乘人員隔離工作，確保駕乘人員與他人(包括本企業員工)不發生密切接觸，落實駕乘人員一旦身體出現異常能夠及時妥善處置。
承諾單位(責任人)：某某某某公司(公章)
董事長(或總經理)：(簽字)
2020年某月某日