2023年商會黨支部書記抓黨建工作述職報告精選4篇
述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。 下面是小編精心整理的2023年商會黨支部書記抓黨建工作述職報告精選4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】2023年商會黨支部書記抓黨建工作述職報告
各位領導、同志們：
大家好！根據集團公司黨委組織部工作安排，下面我將2019年本人的履職情況向各位領導及同志們作如下匯報：
一、履職情況
（一）從自身做起，認真履行第一責任人職責
一是加強政治理論學習，努力提高思想道德修養和政策理論水平。把學習理論與公司中心工作結合起來，為工程公司的生產經營的發展，找出理論依據、政策支持，并努力查找制約工程公司發展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。二是帶頭執行各項制度。主動參加各種學習，有講稿，有筆記；帶頭執行班子的決定;帶頭開展批評與自我批評，找出不足之處，相互幫助，促進班子和諧。
（二）推動主題教育與工作實際深融合
（一）是強化組織保障，落實工作責任。
及時組織全體黨員召開主題教育動員部署會，督促落實，班子成員充分發揮帶頭表率作用，確保學習教育、檢視問題、整改落實不走過場。
（二）認真抓好學習教育。堅持讀原著悟原理，我們利用黨小組、支委會、黨員主題日等形式，認真學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等規定篇目，班子成員分別講了黨課，每名黨員干部制定了個人自學計劃，撰寫了心得體會；組織觀看了《厲害了，我的國》、《我和我的祖國》等愛國主義教育片，開展理論知識測試，有效深化了學習教育效果。
（三）注重多措并舉，進行全面檢視問題。嚴格聚焦思想、政治、能力、作風和廉政建設方面存在的突出問題進行檢視，查找不足和短板。廣泛聽取意見建議，開展專項自查，領導班子成員圍繞發現的問題、群眾反映強烈的問題，深入自查反思，人人列出了專項整治自查清單。
（四）堅持問題導向，扎實抓好整改落實。堅持邊學邊查邊改，把“改”字貫穿始終，把自查發現的問題及群眾反映強烈的問題結合起來，重視解決班子成員在工作中不擔當、不作為等問題，明確責任領導、整改時限，堅持立查立改，即知即改，一時解決不了的盯住改、限期改，深入扎實進行整改落實。
（三）標準化工作開展情況
一是根據項目實際情況，每個項目都建立了黨員活動室，進行精心布置，統一制作了上墻的黨建制度，黨員學習園地，黨支部活動陣地的制定，極大增強了黨員的歸屬感、光榮感、責任感。二是嚴格標準，健全黨員發展工作，建立黨員、積極分子檔案，嚴格黨員發展程序，做到成熟一個發展一個。三是健全工作機制，制定了黨支部標準化建設目標，并對工作目標進行細化分解，詳細確定了內容、時間、責任人和效果，同時把黨支部標準化目標與實際工作目標相結合用標準化建設工作推動業務工作全面發展。健全“三會一課”、主題黨日、民主評議等制度，促進黨內生活制度化、規范化。四是抓載體，黨員活動經常化，今年我們利用五一、五四、七一、國慶等時間節點，開展了會寧革命基地學習、參觀八路軍駐蘭辦事處、省博物館革命展館參觀、觀看愛國主義影片等豐富多彩的主題黨日活動，極大促進了黨員學習活動的積極性。
（四）常項工作進行情況
一是從嚴從實抓支部班子建設。認真落實與集團公司黨委簽訂的黨建工作責任書，制定黨支部年度工作計劃，堅持黨務、業務一起抓。?????
二是從嚴從實抓黨員教育管理發展工作。通過召開座談會、發布調查問卷、個人書面匯報等方式開展了黨員干部思想動態分析。嚴格按照黨員發展工作細則要求，做好3名發展對象培訓和培養工作，全體黨員及時、足額繳納黨費，認真落實黨員手冊登記。
三是從嚴從實抓組織生活。嚴格按照集團公司黨委的統一安排，落實“三會一課”、主題教育組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。每月固定開展“支部主題黨日”活動，圍繞每月討論主題，做到“提前布置，深入思考，積極發言，相互教育”。認真召開專題組織生活會，支部班子、支部委員進行查擺整改。每位黨員查找自己的不足，相互之間坦誠進行批評與自我批評在今年11月我以“不忘初心、牢記使命----共產黨人的擔當作為”為題上了黨課。
四是從嚴從實抓制度執行。結合支部工作實際，按照標準化手冊要求嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度。工作重實效，在處理各種事務時，堅持從大局出發，時刻擺正自己的角色位置，不攀比、不計較，不計個人得失。時刻繃緊廉潔自律這根弦。
五是發揮群團組織在生產經營中的積極作用。積極組織工會、團支部、女工等組織開展各類學習教育，切實加強職工培訓技能工作。2019年，工程公司職工各項培訓學習費用近10萬元。積極開展勞動競賽、職工“五小”活動，大力提倡“小改、小革、小發明”。2019年，工程公司職工獲得一項實用新型專利，兩項省級工法，榮獲兩個個QC二等獎以及BIM交流優秀獎；持續開展“冬送溫暖、夏送清涼、幫扶濟困”等活動。積極開展職工體檢活動，今年我們邀請了蘭州手足口病醫院大夫護士在榆中和暢苑項目，免費為農民工兄弟進行職業健康體檢。根據體檢結果，給他們建立了健康檔案。此項活動得到農民工兄弟的高度評價，讓大家切身感受到了來自企業的關懷與溫暖，進一步提升了他們的歸屬感。今年“五四”青年節，我們組織黨員、團員青年去往會寧革命基地，開展紅色教育活動，提高了團員青年的愛國主義情懷。我們在各項目上建立了職工讀書角，是職工精神文化生活的“加油站”時刻為青年員工“充電”。
六是進一步做好信訪維穩、清欠及法務工作，我堅持每月對各項目農民工工資發放情況摸底排查，要求項目經理對本項目農民工工資支付糾紛隱患負第一責任人責任，另外根據分工，我明確清欠任務，認清形勢，要求各項目經理對清欠工作負第一責任人責任，對因農民工工資糾紛出現上訪事件以及對清欠工作不擔當、不作為實行年終各類評獎評優、經營兌現一票否決制。近年來，受外部市場環境以及歷史遺留問題影響，工程公司涉法涉訴案件較以往有所增加，同時由于“走出去”項目增多，合同風險加大，我和公司法律顧問及時溝通，注重過程控制，嚴格對合同進行審核把關。并經常對項目上進行法律法規、案列研討、合同條款內容注意事項等方面的培訓學習。預防法律風險，從源頭及履約過程中及時封堵可能導致企業虧損的風險點，確保工程公司各項工作平穩有序推進。
二、存在的問題和原因
一年來，我的工作雖然基本得到了領導和職工的認可，但還有很多不足之處：一是自身業務水平學習還不夠細致，有時有偷懶思想，二是在處理和化解工作中矛盾的方式方法還不夠細膩，遇到問題時，有時情緒急躁，不夠耐心，三是學習教育進展不夠平衡。四是作風不嚴不實的問題依然存在。五是創新意識不夠強。六是標準化建設工作還需進一步加強。
三、下一步工作思路和措施
（一）加強學習。充分發揮領導干部以上率下作用，堅持讀原著學原文，切實把學習成效體現到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。要求全體黨員，采取每天自學半小時等方式持續抓好“學習強國”和“甘肅黨建”等學習。并且將黨史、新中國史等內容，作為黨員、干部日常教育培訓學習的重要內容，認真抓好貫徹落實，確保學出成效。
（二）扎實檢視反思突出問題。結合學習教育反思問題、調查研究掌握問題、座談交流了解問題和通過各種渠道征求到的意見建議，進一步深入梳理檢視問題清單。制定整改措施，建立工作臺賬，緊盯時間節點，抓好推進落實。
以上是我的述職報告，有不妥之處請大家批評指正。謝謝大家。
【篇二】2023年商會黨支部書記抓黨建工作述職報告
一、主要工作
（一）抓理論武裝，提高思想政治水平。黨支部始終把支部學習活動作為黨建的重點工作。經常組織“支部班子”和黨員學習黨章、黨規、《xxx談治國理政》第三卷。先后三次召開學習研討會會。黨支部還結合商會實際，把政治學習與理想信念教育有機結合起來。對照“政治合格、紀律合格、品德合格、發揮作用合格”的要求，引導黨員、會員強化政治意識、看齊意識，保持政治本色，把理想信念體現在行動上，自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
（二）抓基礎建設，提高黨建工作水平。黨支部從抓基礎工作入手，開展各項黨務工作。一是堅持三會一課制度，堅持每月召開一次支委會，上一次黨課，每半年召開一次民主生活會。堅持每季度召開一次黨員大會，黨小組活動經常；二是建立完善了黨建制度。黨支部把“中央八條規定、六條禁令、三嚴三實”以及黨支部工作職責，民主生活會制度，入黨誓詞，黨員義務和權利等印成牌匾掛在黨員活動室墻上，大家一目了然。黨支部還把已制定的X項規章規定裝訂成本，發給黨員、會員人手一本，方便學習和落實；三是規范了黨務建設的資料，各類會議記錄本、學習材料，黨員花名冊齊全整齊。
（三）抓積極因素，提高評選創優質量。為調動廣大會員的積極性，商會黨支部把X家企業，按行業性質劃分X個小組，每個小組可以單獨開展工作，組與組之間開展競賽，年終進行評先。黨支部專門下發了《關于開展評選優秀活動小組的決定》和《開展評先創優活動的決定》兩個文件。對每年評選出的優秀企業、公益活動、守法誠信、五好會員的單位和個人和優秀活動小組，都在年終大會上進行表彰，極大地調動了廣大會員的工作熱情和積極性。
（四）抓思想工作，提高黨員管理水平。在商會內部會員之間，也有很多需要協調解決的問題和矛盾，如處理不好，很容易影響商會的團結，黨支部把這項工作作為一項主要工作來抓。采取抓管理、抓現象、抓苗頭、抓談心、抓思想等措施，使很多問題得到了解決。據了解，會員之間、黨員之間相互談心，交流X人次，開展批評和自我批評X次，主動道歉自責X次，化解矛盾X起，起訴到法院后主動撤訴X起。很多同志達到了新的團結。
（五）抓公益事業，提高黨員服務意識。商會先后與六所小學、一所中學、三家敬老院建立了共建扶助關系。一年來，商會領導和會員在企業、商貿不景氣的情況下繼續為共建單位和扶貧資助。X年X月X日，會長X在市工商聯召開的攻堅扶貧大會上，當場捐資X萬元，X月X日，副會長X在X市舉辦的《X》大型公益捐贈晚會上，以個人名義現場捐贈X萬元。X年X月X日，商會組織到X縣扶貧，黨員去的最多，購買愛心西瓜最多，充分顯示了黨員的先鋒模范作用，X報、新浪網、X晚報等多家媒體報道了XX商購買愛心西瓜的先進事跡。多次受到上級的表揚。受到市領導和與會人員高度贊揚。X月X日，常務會長X向X區X小學三名貧困生捐款人民幣X元和部分學習用品。副會長X向X市慈善協會捐款X萬元。商會把這些先進事跡和積極因素通過網絡平臺、報刊進行廣泛宣傳，以調動廣大會員做好公益活動的積極性。
二、存在問題
這幾年商會黨支部黨建工作取得了一些成績，總結了一些經驗，應歸公于黨支部，歸公于社區黨總支領導指導的結果。經過反復思考，就黨支部和本人來講，還存在一些不足之處：一是黨支部班子成員重點存在學習不夠、不深入，進取意識不強，創新意識不夠；履行職責不到位，帶頭引領作用不力。沒有很好的發揮戰斗堡壘作用。二是宗旨意識不牢，服務會員欠主動、加強商會思想政治工作不夠等問題。黨員隊伍重點存在黨員意識淡薄，缺乏榮譽感、責任感，履行黨員義務不積極。沒有一個黨員一面旗，一個黨員帶一片的作用。只顧自己做事，不管他人經營，把一個黨員混同于普通老百姓。三是組織紀律觀念淡化，參加黨支部活動不積極，有的黨員總認為商會黨支部是一個臨時單位，參加不參加無所謂，敬業精神不強，經商質量不高，先鋒模范作用發揮不好等問題。四是思想工作不夠深入，對黨員和會員的思想情況、經營情況、家庭情況雖然有所了解，有針對性的做思想工作不多。五是支部“一班人”開展相互批評不夠主動，往往是開展批評少，說對方缺點少，自我批評多，自我檢討多，民主生活不夠活躍。六是組織黨員隊伍單獨活動少，學習、參觀、做公益活動都與會員一起搞，顯示不出黨員隊伍的先鋒模范帶頭作用。七是要進一步煥發新干勁。總認為自己是老黨員，黨齡長，上進心不強；八是要進一步加大學習力度，學習新知識；九是要進一步帶好一班人。以前總認為商會是松散的社會團體，有著干一天算一天的思想，對商會黨支部和廣大會員要求不嚴，總感到能過的去就行。
三、下步工作打算
（一）深入學習黨的創新理論。要帶著問題自主學。黨支部班子成員要帶頭讀《報告》、悟原理，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學、帶著問題學。黨員按照黨支部規定學習內容和要求，要圍繞專題抓討論。特別是要組織黨員認真學習《xxx談治國理政》第三卷。深入學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想。黨支部召開全體黨員會議，組織黨員開展專題學習討論。學習討論要緊密結合現實，聯系個人思想、生活實際，看自己在新任務新考驗面前，能否堅守共產黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、個人與組織、個人與群眾的關系，能否保持追求高尚道德情操、帶頭踐行社會主義核心價值觀，能否自覺做到黨規黨紀面前知敬畏守規矩，能否保持良好精神狀態、積極為黨的事業擔當作為。要創新方式講黨課。黨支部要結合專題學習討論，對黨課內容、時間和方式等作出安排。黨支部書記、普通黨員要聯系實際講黨課。注重運用身邊事例、現身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。“七一”前后，黨支部要結合開展紀念建黨活動，集中安排一次黨課，組織一次“學黨章黨規、學系列講話”知識競賽。
（二）對黨員實行規范化管理。認真落實一名黨員一本學習、評議、整改手冊，一月一次主題集中學習，雙月一次“四講四有”交流研討，一季度上一堂黨課，“七一”前后開展一次評先表彰，年底一次專題民主生活會和黨員組織生活會，集中開展一次黨員民主評議，重點完善一批務實管用制度等“十個一”要求，確保學習教育規定動作落實到位，力求自選動作凸顯商會特色。
（三）嚴格黨內組織生活制度。對照“四講四有”要求和崗位職責，黨支部要面向黨員和會員廣泛征求意見，黨員個人要認真找出存在的問題和不足。在此基礎上，召開組織生活會，進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，找準思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。同時組織黨員開展民主評議。黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次，對優秀黨員予以表揚。
（四）積極開展創先爭優活動。黨支部把當好會員、做好經營為基本要求，優秀企業、誠信企業、守法企業、五好會員，評創活動，引導黨員牢記身份，明確標準，經營建功當先鋒，發揮示范引領作用。黨支部要管好班子、帶好黨員、履行盡責、踐行宗旨。普通黨員要立足崗位、堅定信念、愛崗敬業、克難攻堅、發揮作用。
【篇三】2023年商會黨支部書記抓黨建工作述職報告
20xx年金山商會黨總支所轄的睿屹盛黨支部在街道黨工委的領導下，在街道黨建辦和黨建指導員的精心指導下，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，努力提高黨員干部職工的政治素質、組織戰斗力和凝聚力，團結帶領黨員職工積極開展各項生產建設。
（一）加強黨的政治建設，強化黨的政治引領
在新時代黨的引領下，支部認真組織學習十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，努力做到“兩個維護”，不斷提高黨員、干部的思想政治素質，提高組織戰斗力，凝聚力，帶領黨員職工積極開展公司生產建設，著力固根基，楊優勢、補短板、強弱項，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供有力保證。一年來，黨支部以深入推進基層發展服務型黨組織建設為契機，繼續深入鞏固“不忘初心、牢記使命”和“防風險、守底線”等主題學習教育成果，不斷發揮“駕馭全局、推動發展、維護穩定、服務民生”的作用，以黨員隊伍的積極性、主動性、創造性為著力點，全面推進非公經濟和社會黨組織的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量。
（二）發揮黨員先鋒模范作用，激發非公經濟發展活力
支部現有正式黨員4人，預備黨員1名，發展對象4名，他們是非公經濟的“當家人”，也是改革發展的“先行者”。把黨員培養成業務骨干，把業務骨干發展成黨員，著力培養一批講政治、講黨性，敢講真話、敢為人先、敢于碰硬、敢擔責任的黨員人才隊伍，煥發企業發展新鮮活力。通過深入開展“兩學一做”、“作風建設、反腐倡廉”、“不忘初心、牢記使命”和“防風險、守底線”主題教育等學習教育，將黨內政治生活規范化、日常化，經常性開展黨內評先評優，增強黨員隊伍的榮譽感和使命感，充分發揮黨員隊伍的先鋒模范作用。黨總支部時刻要求我們要將黨的建設工作同企業經營管理深度融合，保持上下同步，在主題教育學習過程中，認真檢視查擺各類問題10余條，對檢視查擺出的問題總支部已結合實際按要求整改落實完畢。鼓勵黨員職工要熱忠于公司為民服務，包括志愿服務，扶貧濟困等，一年來黨員職工共為群眾辦理實事20余件。充分發揮黨建工作在政治上的引導性和意識形態上的主導性，塑造健康向上的企業文化，激發非公實體經濟“科技創新”和“品牌創建”實力。
（三）發揮黨建協調服務作用，引領非公助力脫貧攻堅
通過街道黨工委統籌，非公企業和社會組織黨組織協同配合，煥發基層黨組織戰斗力，激活黨員隊伍潛力，最大限度凝聚非公經濟、村（社）、貧困群眾共同發展的共識和合力，有效解決全市在全面扶貧、全力脫貧的決戰決勝道路中遇到的新問題、新狀況。通過采取“黨支部+商會+鄉賢會”等發展模式，搭建政企、村（社）企抱團發展平臺，充分利用轄區商會人力資源廣、經濟實力雄厚、凝心聚力強的優勢，借助鄉賢代表人士的公信力、影響力，圍繞中心，服務大局，反哺社會。目前，黨支部有市五屆黨代表1人，鄉賢會成員10余人。通過引項目、引人才、融資金等方式主動融入到全市脫貧攻堅、“雙創”、美麗鄉村振興建設、鄉風文明整治、社區（小區）民眾自治等各項中心工作中，為決戰全面同步小康獻力獻策。截止目前，睿屹盛支部今年以為為福泉市捐贈價值5余萬元物資助力脫貧攻堅和抗擊疫情。
（四）發揮黨員活動陣地作用，唱響非公引領和誠信發展主旋律
黨的十九大召開以來，支部多次組織學習，深刻領會新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內容，將報告精神全面準確地貫徹落實到現階段的企業發展建設各項工作中去，真正達到學懂、弄通、做實的目的。與此同時，睿屹盛支部高度重視企業文化塑造和黨員職工的思想教育工作，將支部的黨建工作和企業文化進行有機整合，逐步完善了各具特色、豐富多彩和蘊含企業文化元素的黨組織陣地建設，營造敢于拼搏、敢于奉獻、健康和諧的工作氛圍。如公司以“不忘初心、牢記使命、繼續前行”為主題的黨組織陣地建設融入了“安得廣廈千萬間”的企業文化和“以抓項目經營建設為中心，同心同向跟黨走”的發展理念；通過開展一系列的主題教育和學習培訓，使黨員干部和普通職工一樣受到了啟發教育，人才隊伍素質得到極大提升，進一步地強化了黨的建設在非公經濟發展中的重要積極作用。例如：2020年年初以來百年難遇的疫情出現后，黨總支認真貫徹疫情防控領導小組的要求，各支部結合實際，積極主動從人力、物力、財力參與抗疫工作，為福泉的勝利抗疫起了不可忽視的作用。又如，在9月福泉的“雙創”迎檢工作中，黨總支仍充分發揮各支部黨員的先鋒模范作用，為營造良好的迎檢氛圍，展現福泉市人民的實際情況，支部黨員自愿組團到小區、到門市部模擬檢查和了解市民對福泉的環境衛生和健康文明等內容，通過與業主交流，得到了業主高度的認可和評價，同時黨員職工對小區、街道的野廣告、煙頭等垃圾進行了志愿清理，彰顯了不怕苦、不怕累，有事沖峰在前的政治本色，為福泉的雙創迎檢夯實了堅實基礎。這些凡人善舉在新時代彰顯了模范黨員本色，在公司，企業掀起了人人爭當向熱衷自愿服務的黨員干部職工人學習的熱潮。
（五）存在的問題和不足
雖然公司黨支部在黨建工作中取得一定成績，但是我們也存在一些不足，對如何創新工作方法、何如創新工作內容還有欠缺。所以今后我將以“狠抓班子建設，增強服務能力”為目標，力爭在工作上有創新、有突破。通過分析主要存在以下幾項不足：
1.抓思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想教育和生活上出現的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力；
2.支部在執行制度上，在服務水平和誠信服務方面與各級領導和客戶要求還有差距；
3.受環境和市場的影響，一年的利潤幾乎處于停滯狀態，部分員工的薪資相對減少，甚至存在待發狀態，個別員工提出了離職申請，針對該類情況，總支領導也找相關人員進行了交流溝通，但對他們思想上的交流溝通還是不夠，需要及時加強和改進；
4.日常的組織學習膚淺，過于形式，沒有認真研讀，與黨的要求還有很大的差距。
5．由于受疫情的影響，公司經濟逐漸下降，因此，同年相比，投入精準扶貧的資金也大幅下降。
（六）下步工作打算
1.新的一年，支部班子將帶領支部班子成員在街道黨工委的領導下，全心全意依靠廣大黨員，領導職工，認真開展各項黨務工作，真抓實干，使黨建工作再上一個并報臺階；
2.抓緊抓好政治理論和業務技能培訓，不斷提高黨員領導和員工的綜合素質，加強黨組織的自身建設，特別要以中央確定的黨員先進性教育為契機，結合當前正在學習的“不忘初心牢記使命”“防風險、守底線”等主題教育等活動，促使各支部黨員的精神面貌欣然一新，切實發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用；
3.深入推行公司黨務政務公開制度，逐步擴大企業的公開內容和范圍，真正使企業黨務公開成為凝聚人心、密切干群和促進企業發展的重要抓手；
4.堅持認真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學習和發展上關心員工，努力解決困難員工的問題，在現有的基礎上再提高員工待遇，在企業發展的基礎上更加穩定員工為企業服務的信心和決心；
5.堅持與黨委政府同心同向，在全國脫貧攻堅的最后沖刺階段，將團結帶領班子成員和員工全力參與并支持福泉扶貧工作的鞏固和提升，為福泉城市建設和鄉村振興建設做出企業應有的貢獻。
【篇四】2023年商會黨支部書記抓黨建工作述職報告
2020年在區委組織部的指導幫帶下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，認真抓了非公企業的黨建基礎工作，促進了黨支部的健康發展，現將工作情況匯報如下。
一、主要工作
(一)抓理論武裝，提高思想政治水平。黨支部始終把支部學習活動作為黨建的重點工作。經常組織“支部班子”和黨員學習黨章、黨規、《xxx談治國理政》第三卷。先后三次召開學習研討會會。黨支部還結合商會實際，把政治學習與理想信念教育有機結合起來。對照“政治合格、紀律合格、品德合格、發揮作用合格”的要求，引導黨員、會員強化政治意識、看齊意識，保持政治本色，把理想信念體現在行動上，自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
(二)抓基礎建設，提高黨建工作水平。黨支部從抓基礎工作入手，開展各項黨務工作。一是堅持三會一課制度，堅持每月召開一次支委會，上一次黨課，每半年召開一次民主生活會。堅持每季度召開一次黨員大會，黨小組活動經常;二是建立完善了黨建制度。黨支部把“中央八條規定、六條禁令、三嚴三實”以及黨支部工作職責，民主生活會制度，入黨誓詞，黨員義務和權利等印成牌匾掛在黨員活動室墻上，大家一目了然。黨支部還把已制定的X項規章規定裝訂成本，發給黨員、會員人手一本，方便學習和落實;三是規范了黨務建設的資料，各類會議記錄本、學習材料，黨員花名冊齊全整齊。
(三)抓積極因素，提高評選創優質量。為調動廣大會員的積極性，商會黨支部把X家企業，按行業性質劃分X個小組，每個小組可以單獨開展工作，組與組之間開展競賽，年終進行評先。黨支部專門下發了《關于開展評選優秀活動小組的決定》和《開展評先創優活動的決定》兩個文件。對每年評選出的優秀企業、公益活動、守法誠信、五好會員的單位和個人和優秀活動小組，都在年終大會上進行表彰，極大地調動了廣大會員的工作熱情和積極性。
(四)抓思想工作，提高黨員管理水平。在商會內部會員之間，也有很多需要協調解決的問題和矛盾，如處理不好，很容易影響商會的團結，黨支部把這項工作作為一項主要工作來抓。采取抓管理、抓現象、抓苗頭、抓談心、抓思想等措施，使很多問題得到了解決。據了解，會員之間、黨員之間相互談心，交流X人次，開展批評和自我批評X次，主動道歉自責X次，化解矛盾X起，起訴到法院后主動撤訴X起。很多同志達到了新的團結。
(五)抓公益事業，提高黨員服務意識。商會先后與六所小學、一所中學、三家敬老院建立了共建扶助關系。一年來，商會領導和會員在企業、商貿不景氣的情況下繼續為共建單位和扶貧資助。X年X月X日，會長X在市工商聯召開的攻堅扶貧大會上，當場捐資X萬元，X月X日，副會長X在X市舉辦的《X》大型公益捐贈晚會上，以個人名義現場捐贈X萬元。X年X月X日，商會組織到X縣扶貧，黨員去的最多，購買愛心西瓜最多，充分顯示了黨員的先鋒模范作用，X報、新浪網、X晚報等多家媒體報道了XX商購買愛心西瓜的先進事跡。多次受到上級的表揚。受到市領導和與會人員高度贊揚。X月X日，常務會長X向X區X小學三名貧困生捐款人民幣X元和部分學習用品。副會長X向X市慈善協會捐款X萬元。商會把這些先進事跡和積極因素通過網絡平臺、報刊進行廣泛宣傳，以調動廣大會員做好公益活動的積極性。
二、存在問題
這幾年商會黨支部黨建工作取得了一些成績，總結了一些經驗，應歸公于黨支部，歸公于社區黨總支領導指導的結果。經過反復思考，就黨支部和本人來講，還存在一些不足之處：一是黨支部班子成員重點存在學習不夠、不深入，進取意識不強，創新意識不夠;履行職責不到位，帶頭引領作用不力。沒有很好的發揮戰斗堡壘作用。二是宗旨意識不牢，服務會員欠主動、加強商會思想政治工作不夠等問題。黨員隊伍重點存在黨員意識淡薄，缺乏榮譽感、責任感，履行黨員義務不積極。沒有一個黨員一面旗，一個黨員帶一片的作用。只顧自己做事，不管他人經營，把一個黨員混同于普通老百姓。三是組織紀律觀念淡化，參加黨支部活動不積極，有的黨員總認為商會黨支部是一個臨時單位，參加不參加無所謂，敬業精神不強，經商質量不高，先鋒模范作用發揮不好等問題。四是思想工作不夠深入，對黨員和會員的思想情況、經營情況、家庭情況雖然有所了解，有針對性的做思想工作不多。五是支部“一班人”開展相互批評不夠主動，往往是開展批評少，說對方缺點少，自我批評多，自我檢討多，民主生活不夠活躍。六是組織黨員隊伍單獨活動少，學習、參觀、做公益活動都與會員一起搞，顯示不出黨員隊伍的先鋒模范帶頭作用。七是要進一步煥發新干勁。總認為自己是老黨員，黨齡長，上進心不強;八是要進一步加大學習力度，學習新知識;九是要進一步帶好一班人。以前總認為商會是松散的社會團體，有著干一天算一天的思想，對商會黨支部和廣大會員要求不嚴，總感到能過的去就行。
三、下步工作打算
(一)深入學習黨的創新理論。要帶著問題自主學。黨支部班子成員要帶頭讀《報告》、悟原理，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學、帶著問題學。黨員按照黨支部規定學習內容和要求，要圍繞專題抓討論。特別是要組織黨員認真學習《xxx談治國理政》第三卷。深入學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想。黨支部召開全體黨員會議，組織黨員開展專題學習討論。學習討論要緊密結合現實，聯系個人思想、生活實際，看自己在新任務新考驗面前，能否堅守共產黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、個人與組織、個人與群眾的關系，能否保持追求高尚道德情操、帶頭踐行社會主義核心價值觀，能否自覺做到黨規黨紀面前知敬畏守規矩，能否保持良好精神狀態、積極為黨的事業擔當作為。要創新方式講黨課。黨支部要結合專題學習討論，對黨課內容、時間和方式等作出安排。黨支部書記、普通黨員要聯系實際講黨課。注重運用身邊事例、現身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。“七一”前后，黨支部要結合開展紀念建黨活動，集中安排一次黨課，組織一次“學黨章黨規、學系列講話”知識競賽。
(二)對黨員實行規范化管理。認真落實一名黨員一本學習、評議、整改手冊，一月一次主題集中學習，雙月一次“四講四有”交流研討，一季度上一堂黨課，“七一”前后開展一次評先表彰，年底一次專題民主生活會和黨員組織生活會，集中開展一次黨員民主評議，重點完善一批務實管用制度等“十個一”要求，確保學習教育規定動作落實到位，力求自選動作凸顯商會特色。
(三)嚴格黨內組織生活制度。對照“四講四有”要求和崗位職責，黨支部要面向黨員和會員廣泛征求意見，黨員個人要認真找出存在的問題和不足。在此基礎上，召開組織生活會，進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，找準思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。同時組織黨員開展民主評議。黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次，對優秀黨員予以表揚。
(四)積極開展創先爭優活動。黨支部把當好會員、做好經營為基本要求，優秀企業、誠信企業、守法企業、五好會員，評創活動，引導黨員牢記身份，明確標準，經營建功當先鋒，發揮示范引領作用。黨支部要管好班子、帶好黨員、履行盡責、踐行宗旨。普通黨員要立足崗位、堅定信念、愛崗敬業、克難攻堅、發揮作用。