• 支部書記述職報告

    更新時間:2023-01-08    來源:述職報告    手機版     字體:

    支部書記述職報告集合4篇

    述職報告是指各級各類的機關工作人員,一般為業務部門陳述以主要業績業務為主,少有職能和管理部門陳述。 以下是小編為大家收集的支部書記述職報告集合4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    支部書記述職報告1

    尊敬的各位黨員同志們:

    大家好!

    在社區黨委的直接培養下,我認真學習,踏實做事,真正做到在學習中成長,在成長中學習,不斷地提升自我、完善自我,并逐步走向成熟。今天,我有幸在這里向各位匯報本人近一年來的工作,如有不當之處,敬請批評指正。下面我就自己一年以來的工作和學習情況向大家作如下述職報告,說不到的地方請大家批評指正。

    一、加強基礎建設,適應黨建需要

    認真協助總支抓好黨建日常管理工作,建立健全了黨建管理工作中的各類臺帳、記錄、下情上報,上情下達一整套檔案管理制度,為我們社區黨建管理工作打下良好的基礎,黨建工作有效果,看得見,摸得著。協助社區黨委狠抓了社區的黨風廉政建設工作黨風廉政建設工作是一切工作的前提,沒有良好的黨性修養,為群眾辦實事就是句空話。為此社區黨委下決心一定要把一切違法違規行為在我們黨員干部中徹底杜絕,讓兩委班子成為一個真正能帶領全社區居民建設社區新家園的班子,全年中社區黨員、干部無任何違紀違規、違法行為發生,保證了黨員隊伍的先性和純潔性。在社區工作中,堅持深入貫徹黨的精神和保持共產黨員先進性長效機制文件要求,促進黨組織切實擔負起黨要管黨的政治責任,堅持學習圍繞創建管理有序、服務完善環境優美、文明祥和的新型社區和五個好黨組織,按照加強組織、服務群眾、維護穩定、鍛煉干部、促進社區各項社會事業全面發展的目標要求,團結帶領社區黨員群眾,認真貫徹落實區、街各項決定,加強完善社區自身建設,正確處理社區黨員群眾關心的熱點和難點問題。增強社區黨建,保證各項工作有序運轉。社區工作千頭萬緒,我在工作中以社區黨建為核心,以服務群眾為宗旨,緊緊圍繞強基礎、創栽體、重服務的工作方針,著力創新工作思路和方法,確保任務的圓滿完成。社區黨建工作是我在社區的中心任務,我在人、財、物等方面積極爭取支持。不斷加大投入,為適應新時期黨的建設工作提供了必要的保障和支撐。一是強化陣地建設、增加硬件設施,黨組織的陣地建設較為規范,功能發揮較為全面。二是建立聯席會議形成工作合力。社區黨支部堅持定期召開社區各駐地單位負責人聯席會議共同討論社區黨建活動計劃,開展社區創建工作。

    二、豐富活動載體,增強工作活力

    今年以來,通過打造一系列的黨建活動載體,把廣大黨員和居民群眾組織起來,積極參與社區建設和社區服務,豐富了社區黨建工作的內容,擴大了社區黨組織的影響力和戰斗力。開展主題的實踐活動,發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用并在全社區范圍內深入開展了以以前入黨為什么,現在為黨干什么,將來為黨留什么為主題的大討論活動,旨在通過大討論活動觸及每位黨員的心靈,破除退休等于退黨黨齡長,資歷老等等一些錯誤的思想,在分組討論過程中,每位黨員都談了自己的想法,都對當年入黨時舉起右手宣誓時的情景進行了回憶。今年我以黨支部為主體,采用了多種形式發動

    群眾開展健康向上的文體活動,大力培植精神文明之花。社區目前組織廣大群眾成立了合唱團、晨練隊、舞蹈隊、京劇團等多支文化體育隊伍極大豐富了社區居民,特別是老年人的業余生活。

    三、服務黨員群眾,構建和諧社區

    一是推行社區黨員網格化服務,切實開展黨內關懷。今年社區黨支部結合街道黨工委推行的社區工作網格化管理的新舉措。結合自身特點推出了社區黨員網格化管理服務,全力消除社區黨建工作的空白點,探索出以社區黨支部-各社區黨小組為主線的縱向組織管理和服務體系,進一步健全片區黨小組等橫向地緣性組織管理體系,依托群眾性團體組織的不同功能和不同黨員群體特點,設立再就業培訓黨小組文體活動黨小組等橫向功能型組織體系,消除社區黨建空白點,二是做好服務社區居民工作,使社區黨建工作由虛到實,社區服務是社區黨組織聯系居民群眾的一座連心橋,今年以來社區黨支部著力在求真務實,優質服務上下功夫,推動了社區黨建工作的深入開展。

    四、廉政和自身建設

    在社區工作中,我還能按照一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己,不斷加強學習,改進工作作風,增強勤政為民的自覺性,遵紀守法,依法行政,在工作中磨礪自身的思想品質和個人修養。一是自覺規范約束自己的行政行為,在工作中堅持依法行政,堅持民主集中制,堅持群眾路線,堅持實事求是,堅持按制度、程序辦事,正確處理低保、計生、創建等群眾關心的熱點工作,保證自己的行為做到上不越位,平不錯位,下部移位。二是模范遵守黨風廉政規定。認真學習《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》,自覺遵守黨的政治紀律,遵守領導干部四項紀律、八項要求自覺接受來自各方的監督。工作上、經濟上從不搞特殊化,嚴格執行各項財務規定。三是團結社區同志共同奮斗,與社區工作人員和社區黨員和諧相處,相互尊重,相互理解,相互信任,相互支持,遵守街道、社區各項規章制度,妥善處理好與班子其他成員的關系,不爭權奪利,工作上經常交換意見,相互支持,保持高度的一致,堅持民主集中制,不搞個人獨斷專行,堅持以人格的魅力感染人,凝聚人,和同志們共同進步。四是有針對地加強自身學習針對在社區工作中遇到的實際問題,我通過學習上級文件,會議精神,向街道、社區的老同志請教,在工作實踐中不斷總結,提煉,使自己在工作能力上有所提高,特別是對社區黨員群眾的感情得到了加深,服務群眾意識得到增強,深刻了解了社區工作的重大意義,增強了工作的責任感和使命感。

    擔任清水園支部書記以來的工作,學習歷程,我認為自己取得了一些進步和成績,主要表現在,在社區中較好的發揮了組織,決策,指揮,領導作用,政治素質和理論水平得到了一定程度的提高,工作能力得到了進一步的加強,和社區全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持,離不開社區同志以前打的堅實基礎,離不開社區黨員群眾的共同努力。

    支部書記述職報告2

    2020年,在上級黨委及組織部的正確領導下,我同支部黨員團結一心,認真學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標,充分發揮政治優勢,凝聚人心,鼓舞干勁,為公司發展提供了有力的保證,現將工作情況述職如下:

    一、主要工作

    (一)認真謀劃,全面落實管黨責任。按照《公司黨建工作目標》定期召開公司黨員會議,對公司的黨建工作認真謀劃、部署、認真履行自己黨建工作第一責任人的職責。作為XX公司黨支部書記,在工作中我堅持帶頭學習、深入調研,不斷增強責任意識并提高工作能力。對黨員不斷貫徹黨風廉政建設的重要性思想,并與他們簽訂黨風廉政建設責任書,充分發揮黨建主體責任。按照上級黨工委安排部署,建立完善黨建工作臺賬,明確重點工作,按照時間節點,逐項認真落實。注重強化黨員的教育和管理,堅持黨組織生活制度,認真落實“三會一課”,充分發揮黨組織作用,以支部為單位定期組織黨員集中上黨課,召開黨員思想交流匯報會,制定《黨建工作述職制度》等X項制度,確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動,強化了黨員意識,加強了黨性鍛煉。

    (二)強化責任,健全黨建長效機制。認真落實黨建工作的“三會一課”、黨員聯系群眾等制度,要求每位黨員在生活中密切聯系群眾,建立民情反饋機制,隨時關注民生動態。堅持民主集中制原則,遇到黨內需要選擇的問題,一定要在充分征求多方意見后提交黨支部會議討論決定。根據考評制度,每年X次對公司黨支部工作及黨員表現進行考評,對表現優秀的黨員同志予以通報表揚,并適當進行獎勵;對表現不足的黨員同志,對其指出不足并限期整改。

    (三)深化學習,不斷提高黨員素質。我們堅持抓好黨員的學習和教育工作,加強對黨員的思想教育和管理。我們平時一直要求每個黨員要堅持深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的十九屆四中、五中七中全會精神。同時,我們按照上級組織部門的部署,把黨章及學習手冊發放到每個黨員的手中,讓公司全體黨員都認真學習黨章黨規、學系列講話,做“四講四有”標準的合格黨員。通過學習,不斷提高公司黨支部的黨員素質,并讓每一個黨員都要撰寫心得體會,并在公司黨支部會議上進行宣讀、學習。

    (四)發揮作用,保證公司強勁發展。我們要求黨員一定要發揮黨員的先鋒模范作用,發揮黨支部的戰斗堡壘作用。支部班子成帶頭講學習、講政治、講正氣,班子團結有戰斗力,工作不斷創新,遇到矛盾不上交,遇到困難不回避,黨員、干部以身作則和開拓創新的工作,為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。企業的性質決定了項目的流動性和人員的不穩定性。為此我們黨支部委派黨員胡江輝親臨項目施工現場,和項目班子人員及施工現場工人吃住在一起。通過黨員的言行舉止,發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,引導和調動員工的積極性。黨員X在項目中擔任重職,他深知自己責任重大,因此每天比別人早一個多小時起床,到施工現場巡視,發現問題并解決;晚上休息時間,他照樣在施工現場巡查;日復一日,年復一年。不畏嚴寒、不畏酷暑。他們以身作則和表率作用,受到了公司、項目以及甲方、監理人員的認可和好評。

    二、存在問題及原因分析

    (一)對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強,認為業務工作是硬任務,基層黨的建設是軟任務,基層黨的建設擺不到重要議事日程。

    (二)支部活動常流于形式,收效不大。支部書記大多很負責地組織開展活動。但從總體上講,組織生活形式單調,學習效果一般化,完成上級任務、應付檢查的多,積極主動、創造性的開展活動少;或者還是用政治學習、念文件、讀報紙代替組織生活;這樣做,不僅不能保證學習效果,反而使黨員對組織生活失去興趣,失去信心。黨組織生活形式比較單一。長期以來,私人企業的不夠重視、建筑行業參差不齊的人員素質、建筑行業單一的流程式作業模式以及沒有足夠的空閑時間等原因所形成的黨組織生活方式局限于形式化,缺乏主動性、創新性。

    (三)黨建工作創新不足。長期以來,在工作安排上,只是聽從上級安排布置,完成“規定動作”,常以工作忙沒時間為借口,照搬照抄老思路,沒有積極想辦法創新。另外,黨建工作考評缺乏有效抓手,獎懲機制不完善,有時存在“老好人”思想,導致干好干壞一個樣。

    原因如下:

    一是支部工作與公司的工作聯系不夠密切,支部工作沒有操作性強的評價方法,也是對發揮黨務工作者積極性不利的因素。同時黨支部的作用發揮缺乏制度上的有力保證。其實,絕大多數黨員同志能做到愛崗敬業,潔身自好,但是對于發揮帶頭作用,做群眾工作比較淡漠,這必然會降低支部的整體作用。加之一些年輕的黨員同志對黨的歷史、黨的基本理論等各方面知識比較欠缺,這就影響了他們對黨信念的持久性和堅定性。思想上的弱點必然反映在行動上,有時就會降低對自己的要求,沒有很好的發揮先鋒模范作用。

    二是黨的思想教育工作針對性不強,解決實際問題的作用不明顯,使大家對思想工作興趣不大,上級布置思想教育工作時,搞形式多于抓效果,下面就容易產生抵觸情緒。

    三是對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究不深,對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統研究,工作中易受傳統思維左右,習慣運用老辦法,老思路,缺乏創新精神。

    三、下步工作思路及措施

    (一)迅速提高黨務能力。作為新的黨支部書記,我要盡快熟悉黨支部工作流程,上與組織、下與黨員保持密切聯系。及時傳遞上級精神、指示工作。在工作中,和黨員同志共同學習、共同進步。

    (二)拓展活動形式內容。除了正常的黨內例會外,我們黨支部爭取開展豐富多彩的黨內活動,通過這些活動,拉近黨員之間的距離,提高凝聚力。同時,我們計劃半年舉行一次評優評先活動,讓黨員同志變被動為主動,通過一些激勵措施調動大家的主觀能動性。

    (三)積極進行黨建創新。要用“與時俱進”的精神來開展黨建工作。在保證了正確的指導思想以后,從內容、方法、措施上都要敢于有所突破,有所創新,不要拘泥于過去傳統的框架和思維中。

    (四)大力加強黨員培養。通過自薦或推薦的方式,發展一批黨內積極分子,讓他們參與公司日常的黨內活動,在活動中,完成對他們的考察。最后通過民主的投票方式,對他們進行下一步的發展。我們要時刻記住:不僅要擴大我們的黨員隊伍,更重要的是要保證我們黨員的質量素質。

    總之,新的一年中,我們要認真總結過去一年黨支部工作的一些不足,并在日常活動中對這些不足進行彌補與改進,爭取新的一年黨支部工作在上級黨委與組織部的領導下蒸蒸日上、日新月異!

    支部書記述職報告3

    XXXX年,我作為XXX黨建工作第一責任人,認真貫徹落實XXXX加強和改進基層黨建工作的決策和部署,不斷拓展黨建工作的思路,完善黨建工作機制,落實黨建工作措施,提高黨建工作水平,圓滿地完成了各項基層黨建工作任務。現將履職情況述職如下:

    一、 黨建工作總體部署情況

    XXX支部共有黨員X人,我從擔任黨支部書記開始,始終按照突出加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線,堅持解放思想、改革創新,健全機制、務求實效,不斷提高黨員隊伍建設工作科學化水平,努力建設一支信念堅定、素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。一是帶頭落實黨建工作責任制。嚴格落實支部書記為黨建工作第一責任人,直接抓黨建工作;支部副書記為直接責任人,全力抓黨建工作;其他黨員具體抓黨建工作的責任制。黨支部每月至少召開一次專題會,聽取黨建工作開展情況匯報,形成統一領導,齊抓共管的黨支部。二是抓好黨支部班子建設學習,不斷提高理論素養和領導水平。堅持班子學習制度,在召開專題會前,先學習與工作相關的會議精神或文章,通過各種形式的學習,達到了學習理論、增強黨性、聯系群眾、團結干事、促進工作的目的。三是堅持民主集中制原則,充分發揮班子的整體效能。堅持召開民主生活會制度,深入開展批評和自我批評,深刻剖析自身存在的不足,增強班子解決自身問題的能力。我所每年都把年度工作目標細化量化,堅持分工協作,團結共事,責任明確。形成了“誰主管、誰負責、誰協調,相互補位、和諧共事”的良好局面。

    二、加強思想建設,提升黨員隊伍整體素質

    思想是先導。為切實加強我所黨員干部思想建設工作。我緊密結合學習貫徹中央、省、市、縣各級黨代會精神活動,特別是緊密結合黨的群眾教育實踐活動。一是突出加強學習教育活動,大力學習宣傳黨章、習近平同志系列講話和黨的各項方針政策和國家法律法規,通過多種形式及時組織黨員干部參加學習,使之發揮先鋒模范帶頭作用。二是通過專題培訓、學習典型、自學等多種教育形式,不斷加強黨員教育培訓力度,進一步提高黨員干部的思想政治素質和工作水平。三是建立健全規章制度。修訂完善了單位理論學習制度、考勤制度、值班制度、干部職工年度考核辦法,黨支部議事規則等一系列規章制度,使我所基層黨組織建設逐步走上制度化、規范化的軌道,支部班子議事能力、決策能力和執行能力得到進一步提升。四是認真召開專題民主生活會。今年,共召開專題會X次,研究、討論了XXXX發展規劃、XXX年重點亮點工作、基層組織建設年活動安排等工作,形成了“黨支部領導、職工監督、群眾參與”的良好局面。

    三、以教育實踐活動為載體,著力轉變工作作風。

    我所緊密結合教育實踐活動,堅決貫徹XXX局各項利民、便民措施,建立的黨員聯系服務群眾的機制。從我做起,開展“一幫一”幫扶活動,對XXXX的幫扶對象進行了持續幫扶,把學XXX同學的溫飽冷暖掛在心頭,送去了書包、文具等學習用品及資助金,還向XXXX捐贈了新圖書。我們緊密結合“講誠信、懂規則、守法紀”活動,不斷加強單位思想道德建設,將立德樹人的要求落到實處。

    四、加強制度建設,疊加正能量,推進各項工作的開展。

    制度是干好工作的前提和保障。在工作中,我始終堅持貫徹落實《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,積極探索、大膽嘗試新形勢下基層黨建工作的新路子、新方法,按照法律法規、章程和職責開展工作。做好黨員的日常性教育和管理工作;把基層黨建工作與XXXX的發展緊密結合起來,確定了XXXX發展的指導思想,發展思路,發展戰略及定位;加快推進全縣標準化實驗室、圖書室的建設管理和使用工作;制定了符合實際,切實可行的實驗教學“三開”工作和圖書“大開放”的通知,進一步推進我縣實驗教學工作,開足、開齊、開好實驗課程,開放圖書室、體育器材保管室等,充分發揮儀器設備的作用,培養學生動手能力和創新精神。

    五、存在問題和不足

    自己雖在推進基層黨的建設,在思想、組織、作風、制度建設等方面都取得了明顯成效,但是,也應看到,基層黨建工作還存在一些不容忽視的問題,主要表現在:一是基層黨建工作內容貧乏、方式方法傳統單一。二是黨員干部的作風還有待進一步加強,解放思想、加快發展的理念還需進一步強化。三是基層黨建工作的創新力度還有待加強。

    六、下一步工作設想

    今后,我們將以改革創新為動力,以加強基層黨建為解決一切問題,克服一切困難,干好一切工作的總抓手和總鑰匙。一是繼續堅持把政治學習貫徹始終。處理好工學矛盾,做到工作學習兩不誤,特別開好民主生活會、專題組織生活會。二是培樹典型,發揮榜樣作用,起到積極引領作用。三是要進一步加強狠剎“四風”建設,全面樹立教育裝備隊伍良好形象。四是按照“三嚴三實”要求,進一步將黨建工作與XXXX工作有機結合,緊密結合省、市、縣下達的工作任務指標,進一步強化任務分解,細化責任,責任到人,同時加大對各項工作的督導檢查,確保按照時間節點完成各項XX工作任務,為XXXX發展提供強有力的組織保證。

    支部書記述職報告4

    2020年,在區委組織部的正確領導下,我深入貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會精神,緊貼酒店經營工作實際,圍繞經濟效益開展黨務工作,較好地發揮了黨支部的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用,在黨的建設、經營管理、職工隊伍穩定等方面取得了一定的工作成績。現在,我代表X黨支部把一年來支部的工作情況匯報如下:

    一、主要工作

    2020年以來,黨支部在上級黨委帶領下,在全體黨員同志的大力支持和參與下,認真結合自身實際,拓寬思路,大膽創新,積極探索和實踐基層黨建工作的新方法和新途徑,增強了支部的凝聚力、吸引力和戰斗力,密切了群眾關系,有力的促進了酒店快速發展。

    (一)堅持抓思想政治建設不放松,不斷增強事業心和責任感。一是落實學習制度。支部通過X黨建平臺,更多的理論聯系實際的課件,扎實開展學習十九屆四中、五中全會精神,黨章等一系列學習教育。為擴大支部影響力,每次學習支部還把不是黨員的部門經理及各部門的基層管理人員召集起來一起參加學習。此舉不僅營造了學習氛圍,還讓抽象的理論知識付諸于實踐指導工作,從而起到了抓好黨建促進酒店發展的作用。二是落實談心制度。酒店是人和人交際的場所,在工作中不僅要維護好賓客的關系,還要維護好內部的干群關系。三是落實活動制度。我們通過黨員責任區把黨員劃分到酒店的各個部門崗位,讓每個部門都有黨員的身影,率先垂范,做到一名黨員就是一面旗幟,讓支部工作深入到基層員工。

    (二)堅持抓作風效能建設不放松,注重強化“兩個意識”。一是強化服務意識。服務是酒店經營的主要產品之一,所以各個部門都制訂了系列的培訓制度、考核制度來提高服務意識和能力,維持酒店的生命線。一年來,酒店支部為外地員工解決工作和生活中的實際困難多次。員工結婚生子,支部會主動送上祝福和關心;員工家中有急事,支部也會送上溫暖,去年酒店員工X家里出現困難,酒店領導聽說后,為其送去了溫暖,并拿出5000元做為幫扶經費,員工深受感動。二是強化績效意識。我們的支部工作是圍繞經濟建設為中心,以黨建服務于經濟,抓好黨建促進經濟發展的思路。年初,酒店黨支部在深入調查探討的基礎上,制訂年初的工作計劃,明確各個部門的工作目標以及經營部門的經營目標。每年圍繞這兩條主線,來開展支部工作,在實施的過程中,不斷幫助和指導部門解落實,以便完成目標任務。一年來,酒店每年均能完成年初制訂的目標任務,員工也得到了最大的實惠。員工的年平均工資也在以5%的幅度遞增,這也是在同行單位中為數不多的。正是這種注重實效的工作作風,使得X在短短的三年時間里,奠定了自己的地位,在競爭激烈的市場中找到了自己的位置,并被市場接受和認可。

    (三)堅持抓黨風廉政建設不放松,樹立黨員干部良好形象。酒店支部在黨風廉政建設方面,注重從源頭上抓,嚴格遵守廉政紀律,堅持用制度管人,嚴格落實財務管理等各項制度,做到黨員干部率先垂范,全體黨員自覺遵守。一是做好店務公開。我們利用黨員干部的例會,公開經營數據,公開酒店管理的各項事務,酒店的任何一項決策,總是在大家協商下最后作出決定的。二是做好民主管理。支部每年4次召開支部擴大的民主生活會,黨員及管理人員都要剖析自己,總結得失,對酒店的各項工作提出意見和建議。同時,還利用總經理信箱等方式,征求群眾意見。三是做好采購工作。酒店的各項原材料的采購,我們堅持貨比三家,比質比價,利用采購招標領導小組,市場摸價等多種方式,嚴格采購程序,節約支出,讓采購的每個環節透明化,接受大家的共同監督。一年來,沒有發生一起黨風廉政建設上的問題,員工對支部、對黨員干部是信任和尊重的。

    二、存在的問題及原因

    (一)自身理論學習有待加強。由于工作繁忙,只注重了業務能力的提升,忽視了黨員的教育,在黨課學習的過程中出現了只讀表象的問題,沒有深刻理解。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,學習專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少,做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入,對理論學習淺嘗輒止,不求甚解。理論聯系實際不夠,學用脫節,運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

    (二)支部工作有待完善。具體表現為支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃,黨員理論學習系統性不強,學習的主動自覺性和學習效果不好,對學習內容理解不深,對業務的學習不鉆、不深,熟悉程度、靈活運用程度不夠,支部未形成濃厚的學習氛圍。

    (三)理論學習形式比較單一。“課堂”式的統一集中學習是我支部采取的常用的主要形式,它在過去的理論學習中發揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存在較多不足。首先它抽象呆板,受教學環境、方法的制約,學生黨員的積極性很難調動。其次,單向被動,受學生黨員的接受能力、興趣愛好等的制約,教學效果難以保障,主觀能動性難以發揮。

    (四)與員工間的聯系不夠密切。我黨的三大作風之一就是“密切聯系群眾”。在這一點上,我支部還存在提高的空間,目前來看,除了一些服務員工的活動中與普通員工的聯系外,在支部的日常建設中與群眾聯系較少。這不利于充分深入到群眾內部聽取來自廣大普通同學的心聲,一定程度上制約了我支部的發展。

    (五)黨員的思想教育有待提高。支部對黨員教育管理措施不力,監督機制不夠完善。對黨員日常學習、工作的監督力度不夠,對黨員的監督、約束機制不夠完善,對其權利、義務、紀律需進一步明確和規范。

    三、下一步工作打算

    (一)立足本職崗位,推動公司健康發展。落實的愛崗敬業的精神上落實的實事求是的作風上。落實到黨風廉政建設上一加強黨的執政能力為重點,大力加強和改進黨的基層組織建設。團結支部,所有黨員堅持立黨為公,執政為民,腳踏實地,兢兢業業,把公司各項工作做得更好,保持公司持續穩定,和諧發展的好局面。任何單位的發展變化都不可能是一帆風順的,他有其固有的規律,他會有挑戰和挫折,在大氣候的影響下,今年經營上受到沖擊,導致經營業績下滑,支部和大家一起,及時調整策略,已有了明顯起色,事實證明只要有強烈的事業心和責任感,發揚團結、活力、爭先的團隊精神,再大的困難我們都能渡過。加強企業文化建設,竭盡全力完成黨校下達的各項任務,進一步提升企業的市場競爭力,把握機遇,迎接挑戰、開拓市場。

    (二)強化服務意識,提升黨員干部能力。自己將進一步加強對十九大精神和各方面知識的學習。來提高自己的理論素養和政策水平學習科學文化學習業務知識。提高駕馭市場駕馭復雜局面和處理復雜問題的能力。酒店要有長足的發展,需要不斷更新服務理念和管理理念,接下來我們黨員干部要帶頭學習,不斷創新,改進服務方法,提高管理能力,增強工作的實效性。我們一線部門的黨員同志們要多研發適合酒店發展的特色產品,二線的同志們要服務好一線,為酒店長足發展保駕護航。增強黨員的先進性意識,強化黨員的管理,提高黨員管理水平,加強監督考核,充分發揮優秀黨員先鋒模范作用的考核評價機制,建立健全黨員履行義務的工作機制,提高黨員隊伍的整體素質。

    (三)著眼長遠發展,加強企業文化建設。企業文化是實現企業可持續發展目標的有力保證。企業文化建設的根本目的,就是用文化力激活生產力,增強凝聚力、執行力和創造力,進而提升企業核心競爭力。其次提高認識是建設企業文化的重要前提。實踐證明,企業文化既是文化創新的重要內容,又是經濟發展中極具活力的因素。加強企業文化建設,就一頭抓住了發展先進社會生產力這個基礎,另一頭抓住了發展社會先進文化這個樞紐,有利于促進社會生產力的快速發展,有利于促進員工想道德水平和科學文化素質的提升。

    2021年,我們要進一步加強基層黨建工作,發揮黨群紐帶作用,發揮每個黨員一面旗幟的作用,為公司的美好明天再作貢獻。我堅信,在1的關懷支持下,在公司支部委員會的帶領下,我們一定能夠把X發展得更好!

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