• 平安科室申報(bào)材料

    更新時(shí)間:2023-01-07    來(lái)源:申報(bào)材料    手機(jī)版     字體:

    平安科室申報(bào)材料三篇

    申報(bào)材料是申請(qǐng)書區(qū)別申請(qǐng)和請(qǐng)示區(qū)別 申請(qǐng)和請(qǐng)示是兩種不同的行文用法:申請(qǐng):是向上級(jí)或有關(guān)部門申述理由,請(qǐng)求批準(zhǔn)。請(qǐng)示:是下級(jí)向上級(jí)請(qǐng)求指示。 申請(qǐng)的目的是通過(guò)向上級(jí)或有關(guān)主管部門提出自己明確而具體的某種要求并申明理由,以期得到批準(zhǔn)以下是小編整理的平安科室申報(bào)材料三篇,歡迎閱讀與收藏。

    平安科室申報(bào)材料篇1

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)全院平安建設(shè)和精神文明建設(shè),全面提升我院職員工的安全穩(wěn)定意識(shí)與整體素質(zhì)確保我院政治社會(huì)安全穩(wěn)定工作和自治區(qū)級(jí)文明單位及創(chuàng)建全國(guó)文明單位規(guī)劃的貫徹落實(shí),擬對(duì)各科室人員進(jìn)行政治社會(huì)安全穩(wěn)定教育,思想品德、愛(ài)崗敬業(yè)、質(zhì)量效率、文明禮貌、遵章守紀(jì)、環(huán)境衛(wèi)生、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、熱心公益等方面進(jìn)行量化考核,使每個(gè)科室、每位員聯(lián)手、聯(lián)創(chuàng)、聯(lián)動(dòng),切切實(shí)實(shí)做到人人參與,齊抓共管。經(jīng)我院文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,特制定爭(zhēng)創(chuàng)平安文明科室考核評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。

      “平安科室”評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)如下:

      1.業(yè)績(jī)突出,嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,崗位職責(zé)劃分清晰、履行充分,各項(xiàng)工作達(dá)到目標(biāo)要求和考核標(biāo)準(zhǔn);

      2.自覺(jué)開展安全知識(shí)的普及教育,預(yù)防治安災(zāi)害事故發(fā)生,對(duì)本部門安全防范措施經(jīng)常檢查,消除各種潛在的隱患;

      3.嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動(dòng),積極主動(dòng)協(xié)助并參與嚴(yán)打?qū)m?xiàng)斗爭(zhēng),遏制違法犯罪活動(dòng)上升的勢(shì)頭;

      4.辦事程序公開,工作效率和服務(wù)水平明顯提升,無(wú)社會(huì)投訴現(xiàn)象,無(wú)群體性上訪事件發(fā)生;

      5.模范遵守法律法規(guī),學(xué)法、守法、遵章、守紀(jì)形成風(fēng)氣;

      6.本科室負(fù)責(zé)人、干部無(wú)違法、違紀(jì)事件發(fā)生;

      7.科際、科內(nèi)無(wú)矛盾,不互相扯皮、拖后腿,單位各項(xiàng)活動(dòng)參與熱情高,團(tuán)結(jié)協(xié)作有成效;

      8.干部職工身體素質(zhì)良好,心態(tài)積極健康,相互尊重理解,相處融洽和諧,具有良好的集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

      9.文化氛圍濃厚,干部職工注重學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)培訓(xùn)正常有序;

      10.工作環(huán)境宜人,干凈整潔,內(nèi)部設(shè)施完善,適應(yīng)工作需要。本科室人員按上述評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),對(duì)精神文明、綜合治理建設(shè)要認(rèn)識(shí)深刻,創(chuàng)建意識(shí)強(qiáng),創(chuàng)建目標(biāo)明確,創(chuàng)建機(jī)制完善,創(chuàng)建措施得力,創(chuàng)建熱情高,學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃,道德風(fēng)尚好,團(tuán)結(jié)合作,環(huán)境衛(wèi)生整潔、治安防范能力強(qiáng)的平安科室。

    平安科室申報(bào)材料篇2

      xxxxxx在市、區(qū)綜治辦、xx街道綜治辦等上級(jí)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹市政法委和xxxx政法工作會(huì)議精神,始終把社會(huì)穩(wěn)定、綜合治理、平安建設(shè)作為各項(xiàng)工作的重點(diǎn),嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門各階段工作部署,認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)開展工作,單位治安狀況良好,內(nèi)部安定團(tuán)結(jié),沒(méi)有不穩(wěn)定事件和“黃、賭、毒”現(xiàn)象發(fā)生,確保了一方平安和xxxx安全優(yōu)質(zhì)播出?,F(xiàn)將2013社會(huì)治安綜合治理、平安建設(shè)工作情況報(bào)告如下:

     一、認(rèn)真貫徹市、區(qū)政法工作會(huì)議精神,搞好“平安建設(shè)”工作

      1、持續(xù)深入貫徹落實(shí)市、區(qū)政法穩(wěn)定工作會(huì)議精神,嚴(yán)厲打擊“三股勢(shì)力”和“三非”活動(dòng),打擊“法輪功”骨干分子的破壞活動(dòng)。同市委保持一致,旗臶鮮明地同民族分裂分子、非法宗教活動(dòng)和邪教骨干分子作堅(jiān)決斗爭(zhēng),作好加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定、平安建設(shè)工作的宣傳報(bào)道。同時(shí),還充分利用“綜治宣傳月”、“安全生產(chǎn)宣傳月”、“憲法法律宣傳月”、124法制宣傳日等活動(dòng)為平臺(tái),協(xié)調(diào)各基層單位以會(huì)議、專欄、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、考試等形式開展專題宣傳活動(dòng)。及時(shí)制定普法工作要點(diǎn),明確學(xué)法任務(wù),定期擬定《普法知識(shí)考試試題》,在各基層單位中進(jìn)行普法知識(shí)考試。積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位開展“法律六進(jìn)”活動(dòng),為職工學(xué)法、懂法、用法做好服務(wù);通過(guò),全方位、多角度的學(xué)習(xí)宣傳,提升職工明辨是非能力。

      2、各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工進(jìn)行綜合治理、平安建設(shè)工作宣傳教育,增強(qiáng)職工的安全防范意識(shí),達(dá)到群防群治、狠抓落實(shí),確保本部門綜合治理、平安建設(shè)工作達(dá)標(biāo)。在全體干部職工心中,牢固地樹立起安全防范是每個(gè)人的責(zé)任,堅(jiān)持做到“一崗雙責(zé)”。在確保本單位治安穩(wěn)定的同時(shí),密切注意干部職工的思想動(dòng)態(tài),開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),組織職工開展打擊“三股勢(shì)力”、反對(duì)民族分裂主義、非法宗教和防范處理“法輪功”等邪教組織的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),通過(guò)微型黨課、專題討論會(huì)、在led屏幕播放宣傳標(biāo)語(yǔ)、張貼宣傳掛畫、發(fā)放宣傳手冊(cè)等各種形式,讓職工群眾深刻認(rèn)識(shí)非法宗教活動(dòng)、宗教極端思想本質(zhì)及表現(xiàn)形式。努力提高大家明辨是非的能力。領(lǐng)導(dǎo)還輪流深入到基層單位,在基層辦公,參加基層的黨務(wù)、生產(chǎn)會(huì)議,深入基層班組,和職工談心,了解職工思想動(dòng)態(tài),主動(dòng)化解職工思想矛盾,解決職工工作、生活中的困難核問(wèn)題。

      3、繼續(xù)堅(jiān)持干部總值班制度,及時(shí)處理協(xié)調(diào)所發(fā)生的各類問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)承包的要害部門進(jìn)行定期或不定期的檢查,各臺(tái)、部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門切實(shí)加強(qiáng)管理,對(duì)本部門負(fù)責(zé)。在做好總值班、門衛(wèi)值班和節(jié)假日值班的工作中,采取領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全科同志監(jiān)督檢查相結(jié)合,確保責(zé)任到位。在各個(gè)重大節(jié)日、敏感時(shí)期期間,嚴(yán)格按照規(guī)定,安排、公布值班人員名單,加強(qiáng)值班保衛(wèi)工作,并以書面形式上報(bào)有關(guān)部門備案。中心領(lǐng)導(dǎo)、科室和臺(tái)站領(lǐng)導(dǎo)白天跟班工作,晚上帶班值勤,做到了24小時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)帶班,確保各項(xiàng)制度、措施落實(shí)到位,對(duì)因工作不落實(shí)、責(zé)任不到位和失職、瀆職而造成重特大事故的,嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人的責(zé)任。

     二、制定方案,嚴(yán)防死守,落實(shí)各項(xiàng)防范措施

      1、我單位加強(qiáng)制度完善工作,制定各類應(yīng)急預(yù)案,建立和完善了重要時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、巡查制度、節(jié)假日?qǐng)?bào)告制度、安全播出應(yīng)急預(yù)案等,并進(jìn)行分類匯編,其中管理制度35項(xiàng);崗位職責(zé)3大項(xiàng)135小項(xiàng);安全制度中安全生產(chǎn)制度24項(xiàng)、應(yīng)急預(yù)案24項(xiàng)、消防安全制度27項(xiàng)。

      2、加強(qiáng)中心“三防”工作。一是人防方面。辦公室設(shè)有專職綜治干事,同時(shí)黨政辦公室和安全科共同攜手齊抓共管綜治和平安建設(shè)工作。今年我單位成立了由74人組成的民兵隊(duì)伍,其中包括14名基干民兵和60名普通民兵,在重要時(shí)期分組輪流值班待命,隨時(shí)處理各類突發(fā)事件。安全部門不定期對(duì)發(fā)射機(jī)房、播出機(jī)房等重點(diǎn)要害部門進(jìn)行檢查。門衛(wèi)值班人員24小時(shí)負(fù)責(zé)xxxx大門及院內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,外來(lái)辦事的車輛一律不得入內(nèi),外來(lái)辦事人員要檢查、登記有效證件。二是物防方面。在大門安裝了擋車欄桿和伸縮門;在所有要害部位安裝了防護(hù)欄和防盜門;給大門值班警衛(wèi)人員和應(yīng)急小分隊(duì)配備了膠皮棍和強(qiáng)光手電筒,并根據(jù)上級(jí)部門要求,按崗位及時(shí)配備了抓捕器、鋼叉、防刺服、防割手套、盾牌、頭盔等一系列安防器材,切實(shí)提高了xxxxxx安全防護(hù)能力和戰(zhàn)斗力。三是技防方面。

    平安科室申報(bào)材料篇3

    本科室人員對(duì)精神文明、綜合治理建設(shè)認(rèn)識(shí)深刻,創(chuàng)建意識(shí)強(qiáng),創(chuàng)建目標(biāo)明確,創(chuàng)建機(jī)制完善,創(chuàng)建措施得力,創(chuàng)建熱情高,學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃,道德風(fēng)尚好,團(tuán)結(jié)合作,環(huán)境衛(wèi)生整潔、治安防范能力強(qiáng),現(xiàn)申請(qǐng)平安科室。申請(qǐng)理由如下:

    1.業(yè)績(jī)突出,嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,崗位職責(zé)劃分清晰、履行充分,各項(xiàng)工作達(dá)到目標(biāo)要求和考核標(biāo)準(zhǔn),全年收住病人3700余人,化療次數(shù)達(dá)2600余人,無(wú)一例差錯(cuò)事故及投訴糾紛。

    2.自覺(jué)開展安全知識(shí)的普及教育,預(yù)防治安災(zāi)害事故發(fā)生,對(duì)本部門安全防范措施經(jīng)常檢查,消除各種潛在的隱患;定期組織全科人員學(xué)習(xí)消防五個(gè)能力,開展應(yīng)急演練,時(shí)刻保持高度警惕性。無(wú)治安事件和安全責(zé)任事故發(fā)生。

    3.認(rèn)真組織科室成員進(jìn)行政治學(xué)習(xí),并做好相關(guān)筆記和學(xué)習(xí)心得,積極主動(dòng)協(xié)助并參與嚴(yán)打?qū)m?xiàng)斗爭(zhēng),配合醫(yī)院等公共場(chǎng)所安檢工作,遏制違法犯罪活動(dòng)上升的勢(shì)頭,做好本科室法制宣傳教育,提高法制觀念,杜絕違法,違紀(jì)行為發(fā)生。

    4.辦事程序公開,科室管理規(guī)范,工作效率和服務(wù)水平明顯提升,無(wú)社會(huì)投訴現(xiàn)象,無(wú)群體性上訪事件發(fā)生,并榮獲2013,2014質(zhì)量管理先進(jìn)科室。

    5.本科室負(fù)責(zé)人、干部無(wú)違法、違紀(jì)事件發(fā)生,認(rèn)真遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不做有損集體的事情。6.科際、科內(nèi)無(wú)矛盾,不互相扯皮、拖后腿,單位各項(xiàng)活動(dòng)參與熱情高,團(tuán)結(jié)協(xié)作有成效,同事之間相互幫助,干部職工身體素質(zhì)良好,心態(tài)積極健康,相互尊重理解,相處融洽和諧,具有良好的集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,獲得2014民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)科室。

    7.文化氛圍濃厚,干部職工注重學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)培訓(xùn)正常有序,本,科室護(hù)士考取在職研究生一名。

    8.工作環(huán)境宜人,干凈整潔,內(nèi)部設(shè)施完善,在符合病房管理制度的前提下,相應(yīng)對(duì)病區(qū)環(huán)境進(jìn)行改善,積極創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境,適應(yīng)工作需要。妥善維護(hù)和正確使用辦公設(shè)備,樹立節(jié)約,環(huán)保意識(shí),節(jié)約一滴水,一張紙,一度電。

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