• 2023年紀檢監察干部述職述廉報告

    更新時間:2023-01-03    來源:述廉報告    手機版     字體:

    2023年紀檢監察干部述職述廉報告精選三篇

    紀檢監察干部忠實履行職責和使命,需要切實把工作做深做實了做嚴。做深,要做到忠誠干凈擔當。 以下是小編收集整理的2023年紀檢監察干部述職述廉報告精選三篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    2023年紀檢監察干部述職述廉報告篇1

    一、嚴格規范,努力做好本職工作。

    繼續做好院團學大會的考勤工作,本著實事求是的原則,對與會人員和遲到情況進行記錄;繼續對各班的課堂考勤表進行收取匯總整理,并及時匯報學院;定期對__級各班的晚自習出勤情況進行檢查,并做好相關記錄。

    二、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。

    本年度要求各干事加強內部交流和溝通,各司其職,相互團結,相互促進,相互提高。定期召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難,不足和問題,并找出解決方案。在學期結束之前,寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法,意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

    三、培養干部接班人,使紀檢部保持新的活力。

    為了培養好下一個好的接班人,我們也將對本部門的干事進行培養,發掘有能力且有負責感的成員來接任紀檢部的下__屆工作。我們會在今后的工作中不斷的鍛煉他們,把他們潛在的能力展現出來!然后,在他們中間挑選出工作能力強,認真負責的成員進行指導,以使他們可以很好的接任下__屆的工作。

    四、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。

    紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為學院做出一定的貢獻。

    總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新的學期里盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!

    2023年紀檢監察干部述職述廉報告篇2

    一、指導思想

    20xx年我校紀檢工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實黨的十九大會議精神,深入貫徹落實科學發展觀,根據區黨委、紀委工作安排和部署,進一步抓好黨員干部的思想作風建設、政風、行風建設。堅持“端正校風師風,促進教育發展”,實行陽光工程,加大源頭預防和治理的力度,為我校教育、教學的良性發展,起到監督、保護和促進作用。

    二、工作要點

    (一)、突出宣傳教育,加強黨風廉政建設

    1、認真開展黨規黨紀教育。充分利用政治學習日、黨員活動日等機會,組織黨員干部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規黨紀,做遵紀守法的模范。

    2、認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員干部經常學習先進模范人物事跡,弘揚正氣,激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育,警鐘長鳴,引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。

    3、深入開展學習實踐科學發展觀活動,嚴格按照市委關于深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署和要求,保證我校學習實踐活動扎實有效。

    4、積極拓展廉政文化宣傳的陣營,整合宣傳教育資源。通過網站、校報、宣傳展板等方式,多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動,形成立體交叉的*宣傳強勢,營造校園廉政文化的濃厚氛圍。

    (二)、強化過程監督,切實糾正損害群眾利益的不正之風1、嚴格按照上級規定及學校要求收費。執行“一證一卡三統一”,(即收費許可證、收費卡、統一收費項目、統一收費標準、統一使用財政收費票據)。各項收費接受社會和家長監督?!皟晒_”(收費項目公開、收費標準公開)、“一堅持”(堅持收支兩條線)等約束力和操作性強的規章制度,不私立項目收費,不多收費,不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費責任書,把好收費關口。

    2、認真執行“收支兩條線”的規定,對預算外資金做到底數清楚,無帳戶過多過濫,預算外收入應繳不繳,私設“小金庫”等違反財經紀律行為。

    3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何情況下不得舉辦任何形式的收費輔導班,不得強制或變相強制學生參加任何形式的收費輔導班。不得接受社會各科文化補習教學聘請,參與有嘗家教補習活動。

    4、繼續深入推行校務公開,實行陽光校務。

    (三)、狠抓制度落實,促進工作規范

    1、協助黨支部抓好決策目標、執行責任、考核監督三個體系建設,加強行政監督監察、責任考核,嚴格執行黨風廉正建設責任追究制度,以促進學校各項工作任務,管理目標的順利實施。

    2、以制度的創新,促進工作的規范,在原有制度的基礎上,根據紀檢檢查工作的特點、新要求,繼續健全和完善各項工作制度,狠抓制度的落實。

    (四)、加強信訪工作,確保學校和諧穩定發展

    1、重視群眾信訪舉報工作,拓寬、暢通信訪舉報的渠道,切實維護和保障舉報人的合法權利。凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工(特別是干部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件,都將從速查處,情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰,增大*成本和風險。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為,對誣告陷害的要追究責任。

    2、認真做好信訪處理和案件調查,要注意把握政策,嚴格執行黨的紀律,要依法依紀進行查處。

    3、認真做好信訪處理和案件查處的后續工作,對信訪內容失實,要通過一定途徑予以澄清,支持和保護黨員干部敢抓敢干的積極性。

    (五)、綜合工作

    1、按時完成上級紀委和學校黨支部交辦的工作。2、按上級要求及時上報各種工作報告、總結等。

    3、按要求準時參加區紀委的各種會議,及時貫徹落實會議精神。4、按上級需求及時上報各種紀檢監察信息。

    2023年紀檢監察干部述職述廉報告篇3

    各位領導:

    今年以來,xx鄉黨風廉政建設工作在區委、區政府的正確領導下,在區紀委的具體指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以貫徹落實黨的十八大精神和中央、省、市、區紀委全會部署為目標,堅持圍繞中心、服務大局、積極推進反腐倡廉制度建設;堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,嚴格執行黨風廉政建設責任制,為實現全鄉經濟社會率先轉型跨越發展提供了堅強的紀律保證。下面,就我鄉黨風廉政建設工作情況和我本人的履職情況做一簡要匯報,不妥之處,請批評指正。

    一、注重思想作風,黨風廉政有新突破

    進一步強化思想作風,增強拒腐防變意識和能力,提高保持清正廉潔的自覺性,筑牢黨風廉政建設防線和思想道德防線。

    一是加強紀檢干部培訓。深入學習國家有關黨風廉政建設方面的法律、法規及各項政策,開展紀檢監察干部職業道德原則、內容及行為規范的教育;舉辦紀檢監察干部培訓班,進行紀檢監察業務方面的培訓,舉辦《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等專題培訓,重點對各村村務監督委員會、鄉村紀檢專干進行了業務培訓,不斷豐富紀檢監察干部的業務知識,提高了紀檢監察干部的業務素質。

    二是加強廉政教育。嚴格按照“九個一”的要求,采取會議集中學、干部自學、領導輔導學、邀請專家授課學的方式組織鄉村干部認真學習習總書記一系列重要講話精神,要求廣大鄉村干部要充分認識講話的重要意義,深刻領會講話的豐富內涵,把學習習總書記講話精神落到實處;組織黨員、干部參加全區“學黨章、守紀律、轉作風”專題知識競賽,不斷增強宗旨意識和服務意識;組織開展一系列黨風黨紀教育,收看《算好廉政賬,走好人生路》等廉政教育警示片,不斷增強廉潔自律意識。今年以來,全鄉共組織各類廉政教育學校會5次場,受教育黨員干部達300多人次。切實提高干部拒腐防變的能力。

    三是加強廉政監督。在全面推行“雙述雙評雙公開”制度的基礎上,把任前廉政談話、廉政承諾、個人事項報告、民主評議等黨內監督制度,向村干部延伸,強化對干部權力運行的全程監督。同時,建立警示誡勉談話機制,及時掌握鎮、村干部廉政情況,對存在傾向性、苗頭性問題的干部,進行警示談話;對有輕微違紀行為的,進行誡勉談話,有針對性地督促其加強防范,糾正存在的問題。

    四是加強民主集中制。完善了《個人重大事項報告制度》、《重大事項集體研究制度》,對大額度資金使用、人事任免、建設項目等重大事項以及各項規章制度的貫徹執行情況作了具體規定;由鄉黨委書記牽頭對鄉黨委班子成員進行廉政集體談話,增強廉潔自律意識,防微杜漸,做清白干事的人民公仆;領導班子在充分調研的基礎上,召開了以黨風廉政建設為主題的民主生活會,開展批評和自我批評,通過個人自查和相互幫查的方式,深入分析干部自身存在的問題和原因,加強思想交流與溝通,明確改進方向和措施。

    、注重履職盡責,反腐倡廉有新成效

    立足xx實際,突出工作重點,著力在抓創新、抓拓展、抓提升、抓落實上下功夫,使我鄉反腐倡廉各項工作都有新的成效。

    一是順利完成了村務公開監督委員會選舉。根據上級對村監委的職數、任職條件要求,按照公開報名、資格審查、確定候選人,正式選舉的程序嚴格產生的,選舉過程中嚴格把關,確保了村監委產生程序的合法性。目前,各村村務公開監督委員會人員配備合理,工作運行高效。二是進一步深化和規范黨務、政務公開工作。政務公開重點是貫徹落實中央有關農村工作政策、財政、財務收支和各類專項資金、財政轉移支付資金使用情況。黨務公開重點是黨組織工作目標、決策、內容、程序、干部選拔任用、發展黨員、黨費收繳管理和使用、民主評議黨員等。鄉黨委統一為各支部配發了黨務公開登記薄和“四議兩公開”工作記錄。

    三是進一步規范村務、財務公開工作。嚴格按照《甘肅省村務公開條例》的要求,每季度對群眾最關心的財務收支、建設項目、資金使用等情況及時向群眾進行公布。四是強化村級財務鄉代理制度。進一步嚴格了審批權限及額度,公開的內容嚴格依照《xx區村務公開目錄》的要求,對涉及村民切實利益的重大事項以及村民關心的各類村內事項都及時公布。五是加強監督。在今年換屆選舉工作開始前,成立了以鄉紀委書記為組長、鄉紀委副書記為副組長的xx鄉村級財務審計領導小組,對5個行政村村級財務進行了全面審計,并對審計結果進行了公開公示,接受群眾的監督。同時,積極組織各村開展村干部勤廉雙述和民主評議村干部活動。六是堅決查辦違紀違法案件。

    今年嚴格按照《黨內處分條例》規定對上車村黨員張國宏違反計劃生育政策案件,進行了立案、查處,并根據張國宏違反計劃生育政策的實際情況,給予留黨察看一年的處分。通過多種形式的教育,使全鄉廣大黨員干部的紀律觀念和廉潔從政意識有了進一步增強,在全鄉黨員干部中起到了警鐘長鳴、防微杜漸、防患于未然的積極作用。

    三、注重作風建設,服務發展有新作為

    以“職責要清晰、工作不拖拉、做事不反復、落實有智慧、獎懲有分明”的工作要求,開展效能風暴行動,加強干部作風建設。一是成立了由鄉黨委書記任組長,鄉長、黨委副書記、副鄉長為副組長,其他科級領導和鄉直部門負責人為成員的xx鄉“效能風暴行動”協調推進領導小組,全面協調,保證效能風暴行動有序開。

    二是結合實際,制定了《xx鄉開展〈“說了算、定了干、馬上辦”效能風暴主題教育活動〉實施方案》,要求全鄉上下嚴格執行區委二十四條規定和全鄉轉變工作作風的五項規定,全面落實“三抓五治五攻堅”、“3341”項目的工作任務和區委“三個一”文件精神,認真抓好各項工作措施的落實,嚴格執行“說了算、定了干、馬上辦”的工作方法,推動各項工作快速完成;三是對發現的問題認真做出整改,針對近期工作中出現的拖沓和效率不高等問題進行及時整改,并及時制定整改方案,明確了責任領導與完成時限。

    四是抓好“十查十看”和“雙比拼”活動載體,鄉黨委、鄉政府高度重視,逐一分解任務,在全鄉范圍內開展了“三個一”主題活動和打造特色亮點工作,定了泥塑文化園和新農特產業園建設特色亮點工作,并定期上報相關工作進度報表,嚴格落實“正激勵”、“負激勵”工作機制,對工作突出的村、社區和部門給予獎勵,對工作不力的村、社區和鄉直部門提出批評,激發了干部的積極性,使特色亮點工作落到了實處;五是嚴格落實中央和省、市、區委作風改變各項規定,減少會議活動,控制會議規模,精簡文件簡報,厲行勤儉節約,規范公務接待,壓縮“三公”經費,重點落實了清房清車工作,共清退辦公用房2間,72平方米;六是抓好效能建設與“四個全員”等當前重點工作的結合,將效能建設貫穿于全員招商引資、全員項目建設、全員征地拆遷和全員向上爭取資金等工作,不斷轉變工作作風,提高工作效率,提高工作的執行力,按照時限和要求,保證各項工作達到目標任務。截至目前,我鄉在建一產項目7個、二產項目6個、三產項目2個;簽約引進項目4個,共引進到位資金3.59億元。

    四、注重能力修養,綜合素質有新提升

    作為一名鄉紀委書記,我十分珍惜這個崗位和平臺,自覺加強能力修養和作風養成,樹立紀檢監察干部的良好形象。

    一是重視業務學習。注意立足崗位的要求和工作的需要,加強對本職工作和具體業務的學習研究,積極參加上級紀委組織各類培訓班,認真學習區紀委全會報告,學習《廉政準則》等黨紀法規,虛心向委局各位領導和同志們學習、請教,使自已的業務能力進一步提高。

    二是重視作風養成。由于自己長期在基層一線工作,自覺養成了重實際、辦實事、求實效的習慣,對鄉黨委布置的各項工作,從不推諉、從不扯皮,堅決貫徹落實;對工作推進中遇到的困難和矛盾,從不回避、從不上交,積極主動予以化解;對群眾來信來訪中的各種合理訴求,耐心聽取、積極協調,促進問題解決。

    三是重視廉潔自律。牢固樹立“執紀者先守紀,監督者受監督”的理念,自覺把廉潔從政的要求貫穿到工作、學習、生活的各個方面,認真對照《廉政準則》各項規定,嚴格規范自己的言行,始終做到嚴守紀律,秉公執紀,不循私情,樹立個人良好形象。

    回顧今年以來的工作,盡管取得了一定的成績,但與組織的要求和群眾的期望還有差距,也存在一些問題和不足。在今后的工作中,我們將認真探索新形勢下黨風廉政建設工作的措施和方法,嚴格執行黨風廉政建設責任制,銳意進取,扎實工作,以全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作的實效,為我鄉經濟社會的科學發展提供有力保證。同時,還要緊緊圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力、治亂正風氣”的總體要求,大力開展“提速度、強服務、轉作風、樹形象”的主題行動,將效能風暴行動落實到全鄉經濟社會各項工作中,在全體干部中樹立起“坐不住的責任感、等不起的使命感、慢不得的緊迫感”,在全鄉上下形成“人人講效能、處處抓效能、事事創效能”的干事創業環境,著力破解責任不清、效率不高、工作不實和“等、靠、混”的頑癥,切實把部門領導班子和全體工作人員的精力引導到超常規、跨越式發展上來。

    述職人:共贏教育網

    2021年xx月xx日

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuobaogao/227139.html

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