星級黨支部申報材料錦集三篇
黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。以下是小編整理的星級黨支部申報材料錦集三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
星級黨支部申報材料篇1
xx鎮xx村地處陵川縣西北部17.5公里處，全村830戶，3600口人。現有黨員75名。長期以來，xx黨支部始終把黨的建設作為工作的重中之重，持之以恒抓黨建，嚴格制度抓落實，實現了全村由窮變富，由富變強的歷史性飛躍。今年以來，村黨支部堅持以科學發展觀為統領，以創建服務型黨組織為契機，以“五好”黨支部為標準，以旗幟做引領，以星級化管理為標準，服務xx，建設xx，發展xx。2013年7月被陵川縣委組織部評為“五星級”支部。
持之以恒抓黨建，制度規范激活力。幾十年來，高舉“全省基層黨組織建設”的一面旗幟，不斷強化黨員管理，制定了一系列行之有效的規章制度，“三一四勤”制度（即：一年無假期，一月無星期，一天四出勤），是全村黨員干部工作和生活中的硬杠杠，至今保存不同時期30多本，120多萬字的各種記錄，充分體現了黨員是服務xx的排頭兵，干部是xx人民的公仆。
圍繞“五好”抓評定，爭星晉位作表率。近年來，黨支部結合村情、走訪群眾，找出了制約發展的癥結，尋求探索了發展的目標，確定了“找差距、抓發展、創一流”的目標，加強“三級聯創”活動，制定了“十個十”評比， 在全村興起了你超我趕的良好風氣。科學實施星級化管理，積極創新舉措，開展了“兩個帶頭”即（帶頭講奉獻，帶頭當先鋒）主題實踐活動，使全村黨員形成了學有榜樣，趕有目標的良好氛圍。
多措并舉抓服務，旗幟引領不褪色。村黨支部積極探索服務發展的新模式，以發展生態農業為突破口，堅持“地下轉地上，黑色變綠色”的原則，通過引進技術、資金和人才，建起了“三位一體”生態農業綜合科技示范園。引資近億元，成立山西“五色土”雜糧開發公司、豐茂蔬菜有限公司、萬頭養豬場；
引進資金3000萬元新建文昌苑農民小區，投資30萬元修繕黨員活動中心，投資35萬元重裝展廳，投資15萬元修繕文化活動中心，投資14萬元修繕文化活動場所，完成了xx明德寄宿制小學工程；
戶戶安上了太陽能，全村人民過上了更加殷實的幸福生活。
如今，xx村政通人和，群眾安居樂業，村黨支部正高舉著“全省基層黨組織建設的一面旗幟”，在全面建成小康社會的大道上邁步前行，向著全國一流黨支部沖刺！
星級黨支部申報材料篇2
淮海大地，南屏江淮，北扼齊魯，是亞洲第二大鐵路樞紐，是歐亞大陸橋鐵路運輸的關鍵節點，也是京滬高鐵的咽喉之地。為保證鐵路運輸的安全通達，這里戰斗著一支朝氣蓬勃的電氣化鐵路運營維管隊伍——x公司x處x段黨支部。
自20xx年成立以來，x段黨支部不忘初心，圍繞中心，服務大局，以開拓的精神風貌，以奮進的嶄新英姿，全力打造徐州地區運營維護品牌。牢記使命，以“一往無前、決戰決勝”的淮海戰役精神，讓黨旗矗立在攻堅克難的第一線!
黨支部先后被評為集團公司、運管公司優秀黨支部、集團公司優秀項目部。在通過四星級黨支部評定后，x段黨支部大力創新黨建工作機制，堅持從實際出發，探索出了盯責任落位、盯技能短板、盯形象塑造，盯生活點滴的“四盯工作法”，奮力向“五星級黨支部”邁進!
安全是天、安全是命、安全是一切。安全是運管人屹立行業前沿的精神脊背。黨支部堅持聚焦安全生產，盯責任落位，增強“安全品牌”厚度。
滄海橫流，方顯英雄本色。哪里有困難，哪里就有黨旗飄揚。段黨員突擊隊把“完成重大任務，應對重大事件，推進重點工作”作為基本要求，眾志成城，攻克點多、線長、設備復雜等多項難題，以維修鐘表的精準態度，高效完成亞洲第二大鐵路樞紐每年的集中“體檢”工作。頂著陣雨橙色預警，連續工作6小時，搶通鄭徐客專聯絡線。百年雪情，黨員冒著零下16度的嚴寒，徹夜堅守在各上垮橋上掃雪除冰。地表溫度68度，隊員們渾汗如雨，奮戰在施工第一線，為國家“雙十工程”x港建設貢獻力量。
善謀者贏，創新者勝。黨支部“創新工作室”堅持在生產中選題，在問題中立項，以增加安全系數、降低勞動強度，提升工作效率為突破口，將創新工作的重心聚焦在一線。研制的避雷器絕緣試驗支架，省去了絕緣子的拆裝程序，每年為我段x個避雷器試驗至少縮減了x個作業天窗。研制的作業車多功能濾芯，徹底解決了作業車司乘人員寒冷天氣徹夜打溫的難題，每年節約費用x萬元以上。設計的接觸線回頭制作專用工具將原來需x人共同作業8分鐘的工作量縮減到單人x分鐘即可完成，為分秒必爭的天窗作業節省出大量的人力與時間。
獲北京市質量協會QC評比一等獎x項，中國中鐵優秀QC成果獎x項、集團公司獎勵x項、運管公司獎勵x項;合理化建議獲集團公司獎勵x項，運管公司獎勵x項，四新技術推廣項目x項。多項創新成果在公司推廣使用，黨員創新工作室以傲人的業績成為了x處創新工作的閃亮品牌。在成績的背后，承載的是黨員攻堅克難、服務基層的不變初心。螺絲釘凸顯大作為。在既有安全生產管理的基礎上，黨支部以“螺絲釘”精神，擰緊安全生產的每道關口，保證安全監控不留死角。以黨員信息直通車為依托，實行黨員+群安員+青安崗+員工的4+安全服務網，全方位的進行安全監控，僅20xx年，安全服務網發現并整改各類問題x個，實現了安全生產管理目標，奪得安全質量標兵單位榮譽。
黨建興企、人才強企。靠著始終如一的品質保證，段運營維護版圖迅速擴張，人才快速成長的需求迫在眉睫。如何破解發展與現實間的矛盾，盯住技能短板，提升“教育品牌”精度，是黨支部的一項重點研究課題。經反復調研，支部以“四個一”大禮包為敲門磚，奏響段發展壯大的進行曲!
一本萬用書。將20多本雜、散的書本知識、文件資料進行整合，分層級編制成一本完整的學習題庫。
一套視頻大片。抽取技術精干力量，歷時3個月，經5次修訂，拍攝出所有的實作項目操作教學視頻和PPT課件。全面囊括各專業工藝流程、技術標準及操作規范，徹底扭轉了培訓師資水平參差不齊的問題。
一名“家庭教師”。在《x講堂》活動中，黨支部將陣地前移，服務下沉，將講堂搬到基層班組，為各班組選定一位“家庭教師”。以同吃同住同勞動的方式，進行平推式的教育培訓，既有效解決日常培訓不能集中的問題，又能針對班組短板，有針對性的進行教學。
一個“同心扣”。作為全公司第一家推行員工分級鑒定的單位，將技能等級與獎金直接掛鉤，充分激發了員工比學趕超的熱情。黨支部順勢而上，將黨員先鋒崗的考評與班組員工分級鑒定合格率掛鉤，促使黨員發揮作用，助推責任區鑒定合格率達標。
通過黨政齊抓共管，段員工在上級技術比武中獲團體第一名x次，個人第一名x次，路局抽考連續x個季度第一。十年靠制度，百年靠文化。黨支部緊盯形象塑造，打造“文化品牌”亮度。
以“知法守法、清正廉潔”為準則，牢筑廉政文化。結合9+N活動開展，支部實行三個一的學習教育模式。做到每周一天黨員活動日、每月一次黨員自學、每季度一次集中學習。保證按段、工區(作業隊)兩個層級分別建立了廉潔風險臺賬，確定風險點x項，制定防范措施x條;嚴格執行中央八項規定，對超標準接待、公車私用等隱性“四風”問題進行了重點盯控;持續開展好企檢共建工作，組織黨員干部和員工參加了鐵路廉潔警示教育展;落實廉潔談話制度，提升了干部員工廉潔從業意識。嚴格按照黨支部議事原則進行決策，堅持“三重一大”集體決策規定，保證決策的科學性、規范性。
糾正員工的不良習慣，建立積極向上的形象作風，首先要建立標準化的文明禮儀。黨支部確定了段機關文化“一個核心、四個方面”基本理念。設計制作了文化墻，統一了電腦桌面，上墻了行為規范，組織開展了禮儀培訓，進行了全覆蓋的文化建設知識考試，建立健全了管理考核體系。
榜樣的力量是無窮的，一個黨員就是一面旗幟。黨支部注重典型引路，通過把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干的雙培模式積極推行人才建設。先后培養出以黨員高級技師x為代表的一批優秀黨員。
一花獨放不是春，百花齊放春滿園。黨員x作為公司首屆十佳杰出青年，集團公司“十佳技能拔尖人才”、運管公司最年輕的高級技師，他利用業余時間帶領員工練技能，學本領，在各層級技術比武中頻頻斬獲佳績。20xx年，他結對幫扶的對象x主動請纓參加集團公司技術比武，初出茅廬便斬獲個人第七名的好成績。同時被授予年度“標兵個人”榮譽稱號。
墻內開花墻外香，20xx年x工人報、央廣網、中工網、中國中鐵多次對段黨支部工作進行報道，從不同側面刻畫了新時期段黨員員工敢打硬仗、善打勝仗的拼搏形象。
圍繞黨支部文化建設主旋律，結合身邊人、身邊事創作的文藝作品，也在各層級文化活動中斬獲獎項，文化品牌效應逐漸形成。近年來，段黨支部積極推動家園建設活動，牽頭黨政工團組織齊抓共管，共同建設“有故事、有溫度的家”，盯生活點滴，抓實“服務品牌”深度，為職工營造“安心環境”。段黨政聯席會經過向業主單位爭取和自行籌建，積極改善了員工生活條件。
段黨支部推出了“六到家”的新舉措，即：工作中做到員工家庭有困難解決到家，有了缺點錯誤幫助到家，被評為先進通知到家，員工新婚之喜祝賀到家，家屬喪葬病故慰問到家，員工生日祝福到家，使員工真正感受到了家庭的溫暖。從意見箱到全員覆蓋的座談調研，黨支部以員工的需求為導向，積極尋找突破口，提升員工滿意度。
段所屬x村變電所面積大，土質差，在黨支部的號召下該包保區域黨員們迎難而上，一年見成效，三年大變樣，使x村變電所變成了維管段的“南泥灣”。20xx年，x村綠色生態菜園栽種面積達x平方，為工區輸送了大量的水果蔬菜，并獲得x處十佳菜園評比第一名。
風正潮平，自當破浪揚帆;任重道遠，更需策馬揚鞭。新時期有新作為，x段黨支部將不忘初心，在打造“五星級黨支部”的奮進之路上，埋頭苦干，砥礪前行。
星級黨支部申報材料篇3
?-鎮是濰坊市寒亭區唯一的沿海鄉鎮，面積273平方公里，人口11400人。近年來，我鎮黨委、政府牢固樹立“大信訪”、“超前信訪”的思想觀念，以“三個代表”重要思想為指導，未雨綢繆、超前化解，實現了全鎮連續三年“零”上訪的記錄。20-年被市委、市政府評為“社會治安綜合治理模范鄉鎮”，2001年被省政府評為“綜合經濟實力百強鎮”，被省委授予“先進基層黨組織”。
???我鎮的主要做法是：
???一、加強領導，健全網絡，奠定信訪基矗
???組織領導到位，組織網絡健全，是做好任何工作的關鍵，信訪工作也不例外。近年來，我鎮通過“完善一個網絡、樹立兩種觀念、堅持三項制度”，開展了信訪工作的良好局面。
???一個網絡：就是鎮村信訪網絡。鎮上成立由黨委書記任組長的信訪領導小組，下設專門的信訪辦公室，并配備了工作人員，做到工作經費及時到位。村里成立以支部書記為組長的信訪領導小組，每個村民小組設1－2名信訪員。
???兩種觀念：一是樹立了“大信訪”觀念。就是不就信訪抓信訪，而是跳出信訪抓信訪，通過做好同群眾息息相關的事情來穩定群眾情緒，消化信訪苗頭。二是樹立“超前信訪”的觀念。就是超前發現信訪苗頭，就地消化，提前解決，使信訪消化在最基層。
???三項制度：一是周匯報日排查制度。就是每天包村工作組都要把所包村收集到的群眾意見、發現的信訪苗頭進行匯總排查，在每周一、四的黨政聯席會議上匯報并制定防范措施。二是下訪接訪制度。每位兩委成員都要有一本民情日記，每月至少要有7天下到村里走訪農戶、聽取群眾呼聲。主要領導設立接訪日，負責解答群眾的來信來訪。三是領導包案限時辦結制度。按照“誰接訪、誰負責”的要求，對于受理的信訪案件，特別是一些群眾生產生活急需解決的問題，受訪領導要包案負責，制定辦結時限，協調有關部門千方百計予以解決，確實做到事事有著落，件件有回音。
???二、加強教育，提高認識，減少信訪隱患。
???在農村，群眾上訪，除極個別的別有用心外，主要還是因為我們的干部辦事不公，干事不勤，財務不清。為此，我鎮黨委通過抓好鎮、村兩有干部隊伍的自身健康，以及廣大民眾的法律意識來減少信訪的隱患。
???一是抓班子建設，轉變干部作風。在20-年的"村支部換屆中，通過“兩推一馴、回請任職的方式，調整村級支部班子30多人，并將8名能力強、作風正、威信高，能帶領群眾致富的黨員推上了支部書記的崗位。并適時開展了“三個代表”思想學習教育活動，提出了“多干（就是把心血和精力放在干事創業謀發展上）、寡欲（就是要求鎮、村干部要清心寡欲，不拿不該拿的，不要不該要的）、公正（就是要求鎮、村干部辦事是要公平公道、不干感情事、不干意氣事）、規范（就是要求鎮、村干部堅持原則，按規章制度辦事）”的行為準則，要求鎮、村干部真正想民之所想、急民之所急、干民之所需，從而贏得群眾的信賴。在20-年的村委換屆，“一人兼”達到100%，交叉兼職達到了85%，即減輕了農民負擔，又增加群眾對班子的信任。
???為徹底消除群眾心中的疑惑，真正給群眾一個明白，我鎮在鎮村兩級開展了“陽光工程”。首先成立了專門的工作班子，先后對全鎮13個村進行了財務清理整頓，并針對村民意見較大的鹽田承包合同，進行了規范清理，清理合同40份，涉及金額100多萬元。在農村財務管理上，嚴格實行了“雙代管”制度，定期對財務進行了檢查、公布，自覺接受群眾監督。其次，開通了政務直通車。全鎮的大小工作，只要涉及群眾利益，一律實行陽光操作，全程透明，全部置于群眾的監督之下。從大到幾百萬元的工程建設，小到幾百元的烤火煤采購，全部實行公開招標。制定出臺了《重大事項公開申報制度》，進一步規范了公開和審批程序。這些舉措，使鎮村的大小事情，老百姓都知道，消除了群眾的疑慮，進一步融洽了黨群、干群關系，從根本上杜絕了上訪事件的發生。
???二是“以德治鎮、以制治鎮”相結合，開展“守法重德戶”創建活動。群眾是信訪的主體。抓好主體思想的轉變，是抓好信訪工作的必備條件。自20-年以來，我鎮就提出了“以德治鎮、以制治鎮”的口號，在群眾中開展“守法重德戶”創建活動，并在每年的鎮級農村工作會議大張旗鼓的進行表彰，使廣大村民在“守法重德”上形成攀比心理，促進了他們“學法守法”的自覺性，使他們知道哪些事能做；哪些事不能做；什么事該怎么做，進一步加強了村民道德法制意識，提高了廣大群眾的素質，為確保農村的穩定打下了基矗
???三、富民強鎮，真心辦事，消化信訪事件。
???如果我們把群眾想到的、沒想到的，而需要辦的事都辦好了；只要群眾有了致富門路，有活干、有錢掙，群眾就不會去信訪。因此，我鎮把為民辦實事、辦好事，為民尋求致富路作為消化信訪的關鍵來抓。
???一是大力發展鎮村集體經濟實力，提高為民服務能力。我鎮近幾年，立足鹽溴資源優勢，以“工業立鎮、工業興鎮、工業強鎮”為目標，以招商引資、小城鎮建設為工作中心，大力發展經濟。今年，生產原鹽320萬噸，占全國海鹽產量的1/10。溴素生產1.8萬噸，占全國的1/3。并以此為依托，通過招商引資大力發展鹽溴化工業。到目前，我鎮累計引進項目32個，利用鎮外資金6.9億元。20-年，我鎮完成國內生產總值1.51億元，地方財政收入1150萬元，人均收入4189元，成為全區的富裕鎮。
???二是為群眾辦實事辦好事，贏得民心保穩定。工作中，我們時刻把群眾的冷暖掛在心上，把工作做在群眾的心坎上。首先，鎮上經過研究后，投資18萬元為牟家河塢村鋪設了一條長2800米的沙石路，投資25萬元，硬化了長1100米、寬8米的向陽路。解決了牟家河塢、蔡一、林家央子等村的行路難。其次，鎮上撥付財政專款25萬元，鋪設供水管道20華里，結束了西利漁村喝咸水的歷史。再次，鎮委每年都抽調鎮干部中的精干力量組成放水小組，晝夜靠在水渠上，邊巡邏邊指揮，解決6個農業村10000畝小麥的灌溉問題。另外，積極同供電部門協調，解決了新立村養殖小區用電線路老化、電費高的問題。