2022年市委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告精選三篇
全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。全面從嚴(yán)治黨，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治 下面是小編為大家整理的2022年市委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告精選三篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇1】2022年市委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告
兩個月來，在市委、區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)XXX黨委班子明確職責(zé)，帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定，抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實。現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、落實基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)
自覺把黨的政治建設(shè)擺在首位。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十九大全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、黨的路線方針政策和民主集中制等制度的執(zhí)行，守紀(jì)律、講規(guī)矩，做到對黨忠誠、襟懷坦白，聽黨指揮、為黨盡責(zé)。堅持全面從嚴(yán)治黨重要工作親自部署，重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。尤其是‘‘不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，帶領(lǐng)XXX黨委班子落實好“四個對照”、“四個找ー找”，在X期讀書班中堅持問題導(dǎo)向，保證主題教育各項規(guī)定動作不走樣。通過班子及班子成員問題清單研討會解決突出問題，達(dá)到了理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的具體目標(biāo)，在思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政上都有扎扎實實的收獲。主持召開涉及全面從嚴(yán)治黨議題的黨委會兩次，部署黨員干部全面從嚴(yán)治黨任務(wù)分工，力圖做到責(zé)任到人到事。嚴(yán)格按照民主集中制原則貫徹“三重一大”集體決策制度，健全工作決策機制，從自己做起，杜絕一言堂。
ニ、督促班子成員履行好“ー崗雙責(zé)”
為督促班子成員踐行“一崗雙責(zé)’’，指導(dǎo)廣大黨員干部抓好黨建工作，堅持與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層和基層干部進(jìn)行談心談話、履職談話和廉政談話，為全體黨員干部宣講《學(xué)習(xí)綱要》。堅持抓早抓小抓預(yù)防，加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題。及時貫徹落實學(xué)習(xí)中央、市委和區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重大決策。堅持把紀(jì)律挺在前面，自覺維護(hù)黨紀(jì)嚴(yán)肅性，不斷增強紀(jì)律意識和行動自覺，現(xiàn)以對班子成員、科室主任進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)談話兩輪，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒、告誡，構(gòu)建班子成員團(tuán)結(jié)一致、凝心聚カ的干事氛圍。
三、不斷加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作
堅決糾正管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，對在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)。責(zé)成鎮(zhèn)紀(jì)委抓住‘‘關(guān)鍵少數(shù)”，叮住重點事、重點問題，對履行管黨治黨責(zé)任不嚴(yán)格的責(zé)任人，動真碰硬，
問責(zé)從嚴(yán)。在管好自己的同時，高度重視家風(fēng)建設(shè)，廉潔修身、
廉潔齊家，嚴(yán)格要求配偶、子女和親屬。堅決反對圈子文化和好人主義、カ戒形式主義、官僚主義之風(fēng)。在全鎮(zhèn)黨員中深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、政治品質(zhì)和從政道德學(xué)習(xí)教育。在主題教育第二期學(xué)習(xí)中，重點研讀黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，明確紅線，帶頭做到講政治、顧大局、守紀(jì)律、正作風(fēng)，并認(rèn)真執(zhí)行嚴(yán)守各項工作紀(jì)律，堅決杜絕不作為、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)現(xiàn)象。
四、堅持把全面從嚴(yán)治黨的各項要求落到基層
樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，認(rèn)真對照《準(zhǔn)則》和《條例》要求，緊密結(jié)合XXX實際，以此次主題教育工作為抓手，增強支部內(nèi)在動力，提升支部謀劃業(yè)務(wù)發(fā)展、解決自身問題的能力。充分發(fā)揮黨務(wù)工作者作用，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、重點發(fā)力、問題導(dǎo)向、以上率下，加大對各支部黨建工作監(jiān)督指導(dǎo)力度。嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨內(nèi)生活，不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，努力把上級針對全面從嚴(yán)治黨的各項決策部署轉(zhuǎn)化為推動XXX工作的實際成效。
【篇2】2022年市委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告
在路北街道黨工委的正確帶領(lǐng)下，認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任，大力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格落實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨部署要求，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌和執(zhí)著，著力把黨支部全面從嚴(yán)治黨引向深入。現(xiàn)將黨建工作匯報如下：
一、五洋社區(qū)黨組織履職情況
1、抓學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真落實學(xué)習(xí)教育制度
一是堅持把深化學(xué)習(xí)教育放在首位,為全體黨員發(fā)放《黨章》《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等學(xué)習(xí)材料。組織全體黨員干部,深入學(xué)習(xí)中央和省市縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)的一系列文件精神,同時要求根據(jù)各自工作性質(zhì),適當(dāng)調(diào)整時間,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,保證了學(xué)習(xí)時間和效果,做到了黨員干部全覆蓋。二是堅持廉政黨課制度,以“兩學(xué)一做”為契機,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，開展反腐倡廉警示教育,通過反面典型案例分析,引起大家的重視，繃勁紀(jì)律這根弦，不放松。三是圍繞街道黨工委黨建工作要點，嚴(yán)格按照街道黨工委統(tǒng)一安排，落實組織生活會、民主評議、報告工作、不忘初心學(xué)習(xí)等基本制度，每月一次開展支部主題黨日活動。開展“不忘初心、牢記使命”為主題，圍繞新時代中國特色社會主義思想上黨課。
2、抓亮點工作，深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)作用
小區(qū)以紅色物業(yè)為載體建立聯(lián)合黨支部，發(fā)揮最基層黨組織的活力，搭建溝通平臺，使得小區(qū)事務(wù)大家議，小區(qū)決策大家定，從而使得黨組織的觸角延伸到小區(qū)的方方面面，用黨建引領(lǐng)構(gòu)建和諧社區(qū)。
3、抓黨員隊伍，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
黨員是黨的細(xì)胞，是黨組織聯(lián)系群眾的紐帶。黨員隊伍狀況，直接決定著黨的威信、影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，是黨支部在平時工作中所要考慮的。所以社區(qū)在平時的各種重點工作中，都有黨員的身影。比如消防安全檢查、多城同創(chuàng)工作中，都讓黨員參與其中，共同治理社區(qū)事務(wù)，了解相關(guān)政策，起到很好的帶頭作用，并把各種文件精神傳達(dá)到普通群眾中去。
4、抓社區(qū)工作，解決群眾各種矛盾糾紛問題
關(guān)系群眾的人身安全方面，完成了如下工作：
1、剛泰藝鼎消防維修工程。剛泰藝鼎廣場小區(qū)消防設(shè)施整體癱瘓，小區(qū)業(yè)委會還未成立，消防維修問題刻不容緩，由社區(qū)代表業(yè)委會進(jìn)行整個消防維修工程的開展，從招標(biāo)到驗收都由社區(qū)參與，11月底全部整改到位驗收合格。
2、世紀(jì)大廈消防維修工程。世紀(jì)大廈消控室全面癱瘓，電系統(tǒng)整體需維修。社區(qū)聯(lián)系小區(qū)業(yè)委會，開會商議小區(qū)消防設(shè)施維修，統(tǒng)一處理意見，目前全部整改到位驗收合格。
3、玉宏半島消防維修工程。玉宏半島小區(qū)消防維修工程于2018年爛尾，后續(xù)結(jié)算問題一直無法協(xié)商處置，于今年4月，經(jīng)由法院協(xié)調(diào)出具調(diào)解書，對上次的工程款項進(jìn)行分割。后續(xù)由街道牽頭聯(lián)系行政執(zhí)法、消防大隊、社區(qū)、業(yè)委會、物業(yè)對玉宏半島消防工程接下來如何開展進(jìn)行碰頭會，成立專項工作組。小區(qū)消防水管破損嚴(yán)重現(xiàn)重新設(shè)計消防水管圖紙于11月8號進(jìn)行招投標(biāo)，11月20日進(jìn)場施工，目前工程正在進(jìn)行中。
4、明日花園小區(qū)消防維修工程。明日花園小區(qū)消控室癱瘓，作為區(qū)督辦單位，社區(qū)聯(lián)系小區(qū)物業(yè)和騰達(dá)建設(shè)，溝通處置方案，由騰達(dá)建設(shè)出資對小區(qū)消防設(shè)施進(jìn)行維修，目前也在整改中。
二、黨支部書記履職情況
認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，建立形成“一把手負(fù)總責(zé)、網(wǎng)格劃分各負(fù)其責(zé)”的工作格局。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和不忘初心牢記使命主題教育，定期開展民主生活會，組織開展各類黨員志愿者活動，自己身體力行，總是在最前線。牢抓作風(fēng)紀(jì)律，筑好反腐倡廉的堅固之基，做出廉潔承諾，確保了黨風(fēng)廉潔建設(shè)有效落實。
三、目前存在的問題：
1、在黨建引領(lǐng)方面，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的還不夠，有的只滿足于參加每月一次的組織生活，按時交納黨費，關(guān)心的只是個人家庭生活，對組織上需要聯(lián)系群眾宣傳群眾任務(wù)不那么積極，需要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)增強黨員的黨性意識。
2、支部學(xué)習(xí)教育活動創(chuàng)新性有待加強。黨員的教育形式和內(nèi)容缺乏針對性和實效性，組織生活很少針對黨員的實際問題，采取有效的教育引導(dǎo)辦法，活動內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力。
四、下一步工作打算
1、繼續(xù)做好黨建工作，抓好黨員思想教育工作。
深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神。抓好黨建工作繼續(xù)深化黨建規(guī)范化建設(shè)，不斷完善黨員活動日的學(xué)習(xí)，不斷增強黨組織在社區(qū)管理中的戰(zhàn)斗力，積極鼓勵黨員同志參與到社區(qū)建設(shè)中來。
2、努力打造服務(wù)型社區(qū)
社區(qū)以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，始終堅持“以人為本，服務(wù)居民”為原則，圍繞居民服務(wù)，以服務(wù)凝聚人心，以服務(wù)促進(jìn)文明。
3.深入推進(jìn)平安建設(shè)
深入推進(jìn)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”。對轄區(qū)內(nèi)出租房、各類人員密集場所的安全隱患進(jìn)行排查和整治，采集信息正常化，工作有序化。對各類矛盾糾紛及時調(diào)解化解，保障居民生活安心順心舒心。
4、抓監(jiān)督，鍥而不舍打贏作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)
將總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)精神為指引，著力查找作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，結(jié)合社區(qū)的平時工作，努力繃勁這根弦，不忘初心方得始終。
【篇3】2022年市委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告
20**年以來，全區(qū)各級黨組織以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實中央、省委、市委全面從嚴(yán)治黨各項決策部署和十九屆中央紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委X屆X次全會、市紀(jì)委X屆X次全會精神，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞全面深化X奮斗目標(biāo)，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量。現(xiàn)將工作開展情況通報如下：
一、突出政治建設(shè)，從嚴(yán)落實主體責(zé)任
(一)政治站位進(jìn)一步提升。全區(qū)各級黨組織堅持將政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定落實“兩個堅決維護(hù)”，始終將履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，作為不折不扣落實中央、省委、市委和區(qū)委各項決策部署的具體行動，進(jìn)一步提升站位，增強自覺，切實將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢，落實落細(xì)。
(二)制度機制進(jìn)一步落實。全區(qū)各級黨組織堅持以制度落實作為促進(jìn)工作的有力有效手段，加強制度建設(shè)，強化制度執(zhí)行。區(qū)屬各黨(工)委(黨組)嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨各項規(guī)定，進(jìn)一步壓實領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對照區(qū)委清單，修訂完善本級履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，制定推進(jìn)情況一覽表，按照“清單管理、對賬銷號”工作制度，統(tǒng)籌推進(jìn)，逐項銷賬。
(三)黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)肅。全區(qū)各級黨組織嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事;嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨性鍛煉;認(rèn)真開展批評和自我批評，民主生活會質(zhì)量切實提高，真正起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用。
(四)巡視整改落地見效。中央第一巡視組和省委第五巡視組反饋意見后，全區(qū)各級黨組織態(tài)度鮮明、迅速行動，全面對照、主動認(rèn)領(lǐng)，壓實責(zé)任、認(rèn)真整改，將做好巡視整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn)，作為切實履行主體責(zé)任的實際行動，迅速制定了《整改落實方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺賬，狠抓落實，逐項銷賬。
二、強化理論武裝，加強意識形態(tài)工作
(一)抓好理論學(xué)習(xí)。全區(qū)各級黨組織將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事，圍繞學(xué)懂、弄通、做實，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，在強化讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，推動黨的十九屆系列全會精神落地生根。
(二)創(chuàng)新宣傳方式。全區(qū)各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創(chuàng)新的時代要求，主動適應(yīng)新形勢、新特點、新挑戰(zhàn)，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風(fēng)等方面創(chuàng)新手段，綜合運用多種宣傳方式，提高工作質(zhì)量和水平，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
(三)牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。全區(qū)各級黨組織狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任落實，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，開展X次專題督查。堅持正確政治方向，舉辦意識形態(tài)工作專題培訓(xùn)X次，切實提高全區(qū)黨員干部駕馭和應(yīng)對意識形態(tài)工作的能力。健全完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的聯(lián)動機制，先后召開意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動會議X次，及時化解和有效管控意識形態(tài)的矛盾風(fēng)險點。制定《X區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》《X區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》《X區(qū)突發(fā)案(事)件應(yīng)急處置預(yù)案》等，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。
三、科學(xué)選人用人，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍
(一)樹立鮮明選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終堅持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，進(jìn)一步樹立重實干重實績用人導(dǎo)向，注重政治標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作實績，堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢耍藣徬噙m、人事相宜，把好政治關(guān)、品德關(guān)、實績關(guān)、公認(rèn)關(guān)，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。優(yōu)化干部選配結(jié)構(gòu)，同等條件下加大對學(xué)歷、經(jīng)歷和優(yōu)秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊、選擇上有空間，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍奠定基礎(chǔ)。
(二)深化干部人事制度改革。嚴(yán)格落實干部考核評價機制，加大平時考核力度，將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)及選拔任用的重要依據(jù)。強化把關(guān)作用，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。對在年度綜合考核、平時考核、巡視巡察等發(fā)現(xiàn)的政治方面不忠誠不守規(guī)矩、廉潔方面不嚴(yán)格不干凈、工作方面不勝任不擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)方面不扎實群眾不滿意的干部，根據(jù)情節(jié)采取調(diào)離、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等方式，推動形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境。
(三)強化干部日常監(jiān)督管理。將干部監(jiān)督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，嚴(yán)明報告有關(guān)事項工作紀(jì)律，進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部如實報告的自覺性。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計制度，突出對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點部門一把手的監(jiān)督。強化責(zé)任，落實干部選拔任用工作紀(jì)實制度。在干部選拔任用工作中，堅持原則、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，落實干部選拔任用工作紀(jì)實制度，強化干部選拔任用責(zé)任追究，對違反規(guī)定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責(zé)到人，堅決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)。
四、夯實基層基礎(chǔ)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘
(一)強化組織建設(shè)，提升組織覆蓋力。全區(qū)各級黨組織切實加強對各領(lǐng)域基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，以新時代“三新”講習(xí)所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場為載體強化政治引領(lǐng)，結(jié)合城市工作中心任務(wù)和實際工作需要，靈活科學(xué)設(shè)置黨的組織，形成了社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構(gòu)架。注重推動傳統(tǒng)社區(qū)黨建與新興領(lǐng)域黨建融合，在社區(qū)掛靠設(shè)立小微企業(yè)黨支部，在各類園區(qū)、商務(wù)樓宇、商貿(mào)街區(qū)建立綜合黨組織，有效擴大了黨的組織和工作覆蓋，進(jìn)一步織密基層組織之網(wǎng)，夯實黨在城市的執(zhí)政根基。強力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，調(diào)動各方力量，統(tǒng)籌運用好各種資源，并向軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)傾斜，完善陣地功能，抓好軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)黨組織整頓工作。
(二)打造過硬隊伍，提升基層組織力。全區(qū)各級黨組織以社區(qū)“兩委”集中換屆為契機，實施帶頭人隊伍優(yōu)化工程。堅持“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進(jìn)行預(yù)審、區(qū)級層面聯(lián)合復(fù)審機制，并把涉黑涉惡情形列入社區(qū)“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單，取消候選人資格X人，切實從源頭上選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記和“兩委”干部，實現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。強化教育管理監(jiān)督，通過主題講座、專家授課、經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，組織“兩委”成員培訓(xùn)，基層干部履職能力得到有效提升，基層隊伍更加過硬。
(三)突出黨建引領(lǐng)，提升組織凝聚力。把黨建引領(lǐng)基層治理作為貫穿城市基層黨建工作的主線，全區(qū)各級黨組織結(jié)合推進(jìn)“X黨建計劃”全面進(jìn)步年各項工作開展，大力實施X黨建工程，積極構(gòu)建城市基層黨建新格局;創(chuàng)新開展X黨建創(chuàng)新提升活動，廣泛開展傳承弘揚X精神系列活動，全區(qū)學(xué)習(xí)踐行X精神的氛圍逐漸形成;按照“辦公場地最小化、服務(wù)場地最大化”的理念打造黨建陣地，街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能全面提升;依托城市小游園打造黨建文化廣場，黨建工作由室內(nèi)向室外全面拓展;整合轄區(qū)紅色資源打造開放式組織生活基地，組織生活的吸引力明顯增強;探索建立“三社聯(lián)動”機制，入駐信息平臺的社會組織和特色商家X家，為居民提供的服務(wù)更加專業(yè)便捷，我區(qū)被評為全省唯一一家“全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗區(qū)”，成功創(chuàng)建X個省級規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一;深化區(qū)域化黨建，實現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)各類黨建資源的融合共享;創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，多方參與社區(qū)治理的共治格局初步形成。同時，通過廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，打造出了一系列各具特點、成效明顯、可復(fù)制的基層黨建品牌和黨建工作法X余個。
五、從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，打造風(fēng)清氣正政治生態(tài)
(一)反腐倡廉持續(xù)高壓。持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度，深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，通過抓早抓小、動輒則咎，實現(xiàn)了紀(jì)挺法前、用紀(jì)律管住大多數(shù)的效果。持續(xù)開展“四查四促”專項行動，著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，共查糾問題X個，黨紀(jì)政務(wù)處分X人，群眾獲得感明顯增強。
(二)巡察利劍作用彰顯。推進(jìn)巡察工作向縱深發(fā)展、向基層延伸、向群眾身邊延伸，共完成對X家單位的巡察、X家單位的“回頭看”以及X家單位的集中督辦，正在開展對X個辦事處及X個社區(qū)的巡察，共發(fā)現(xiàn)“三大問題”X個、“六項紀(jì)律”問題X個，移交問題線索X件，給予黨政紀(jì)和組織處理X人，移送司法機關(guān)X人，挽回經(jīng)濟損失X.X萬元，有力促進(jìn)了管黨治黨政治責(zé)任落地生根。
(三)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。全區(qū)各級黨組織持續(xù)強化對貫徹中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查，倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實”作風(fēng)導(dǎo)向，深入開展“幫圈文化”專項整治。聚焦形式主義、官僚主義X種表現(xiàn)方式，重點圍繞表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等X個方面X個突出問題，開展形式主義、官僚主義專項監(jiān)督檢查，堅決防止反彈回潮，全區(qū)共查處違反中央八項規(guī)定問題X件，處理X人，黨紀(jì)政務(wù)處分X人。持續(xù)深化家風(fēng)建設(shè)，組織全區(qū)縣處級及各街道辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部X人，赴X市廉潔文化宣傳教育館、X家風(fēng)家訓(xùn)館和X市警示教育基地參觀學(xué)習(xí)接受教育。
六、存在問題
(一)意識形態(tài)工作責(zé)任制還需進(jìn)一步夯實。對做好意識形態(tài)工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作的專業(yè)知識，工作主動性、針對性不強。意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強，協(xié)調(diào)聯(lián)動機制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。對意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高。基層單位從事意識形態(tài)工作的負(fù)責(zé)人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識形態(tài)工作。
(二)“一崗雙責(zé)”責(zé)任還有待進(jìn)一步壓實。部分黨組織班子成員對主體責(zé)任落實浮于表面，沒有結(jié)合實際提出具體落實措施。壓力傳導(dǎo)不夠徹底，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對分管部門的全面從嚴(yán)治黨工作情況不夠熟悉，對機關(guān)黨員干部不夠了解，缺乏指導(dǎo)，履行“一崗雙責(zé)”還需進(jìn)一步加強。有的單位面上提要求多，實際督促檢查較少，執(zhí)行各項紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。
(三)落實機制體制不完善，推動責(zé)任落實上缺乏主動性。部分黨組織工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習(xí)慣等上級文件，上行下效，“以文件落實責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，在制定《責(zé)任清單》時，沒有認(rèn)真思考，照搬區(qū)委責(zé)任清單，沒有結(jié)合自身實際制定推動黨(工)委(黨組)主體責(zé)任落實、壓力向基層延伸的可行舉措，導(dǎo)致管黨治黨責(zé)任意識和落實力度層層遞減。推動責(zé)任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，主體責(zé)任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，主體責(zé)任考核的導(dǎo)向作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。
(四)機關(guān)黨建特色亮點不夠突出。部分機關(guān)黨組織對黨建工作的認(rèn)識站位不高，對新形勢下加強機關(guān)黨建的重要性和必要性認(rèn)識不足，一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，還沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，“兩張皮”現(xiàn)象一定程度存在，黨建引領(lǐng)推動中心工作的成效還不明顯。上管委對黨建工作的創(chuàng)新力度不夠，習(xí)慣用老方法開展工作，“三會一課”等黨內(nèi)生活制度落實不嚴(yán)格，會議記錄不規(guī)范。
(五)基層黨建工作開展還不夠均衡。個別基層黨組織在貫徹落實上級決策部署上不夠有力，有打折扣現(xiàn)象，缺乏細(xì)抓實抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠;基層黨建工作開展不規(guī)范。個別基層黨組織黨建陣地建設(shè)不夠規(guī)范，黨員活動不夠經(jīng)常，部分非公企業(yè)黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。
(六)新興領(lǐng)域黨建還比較薄弱。街道辦事處黨工委抓“兩新”黨建工作的力度不夠，對企業(yè)出資人的教育引導(dǎo)不到位，新興領(lǐng)域負(fù)責(zé)同志對黨建工作重要性認(rèn)識不夠，主動抓黨建的意識不強，專職黨務(wù)工作人員缺乏，黨組織活動開展不經(jīng)常，個別單位仍用老方法、老經(jīng)驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力。
(七)隊伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強。基層組織帶頭人隊伍建設(shè)有待提升，部分黨支部書記抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進(jìn)一步提升，個別黨員干部隊伍執(zhí)行力不強，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識缺乏，工作效率低下，缺乏奉獻(xiàn)精神。
(八)作風(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強。“四風(fēng)”問題還沒有根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，占位不履職、履職不盡責(zé)現(xiàn)象時有發(fā)生，對組織或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作滿足于過得去、交得了差，能力不足、作風(fēng)不實情況不同程度存在。督查落實跟不上、存死角，導(dǎo)致違紀(jì)問題時有發(fā)生，僥幸心理仍然存在，“慵懶散”、為官不為問題還要繼續(xù)大力整治。
(九)報告工作制度重視不夠。嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的根本要求，但個別黨組織對待此項工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報告工作質(zhì)量較低，內(nèi)容不全，概念不清，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)，錯漏頻現(xiàn)。多數(shù)單位文件存在明顯的格式錯誤。
七、2021年工作打算
2021年是建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，壓實責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入。
(一)旗幟鮮明將政治建設(shè)擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，想問題、作決策、干工作、謀創(chuàng)新，都把講政治擺在第一位，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，自覺對標(biāo)對表，切實將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢。
(二)加強理論武裝，落實好意識形態(tài)責(zé)任制。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)做好中心組學(xué)習(xí)服務(wù)保障，不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌控意識形態(tài)主動權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，嚴(yán)格落實各項工作制度，健全檢查考核機制，強化監(jiān)督檢查，堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強化問責(zé)剛性“硬約束”，對履行意識形態(tài)不到位，出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，作出相應(yīng)黨紀(jì)政紀(jì)處理。
(三)持之以恒推動正風(fēng)肅紀(jì)。必須清醒認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、頑固性，持之以恒整治“四風(fēng)”，大力整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，對頂風(fēng)違紀(jì)的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對隱形變異的嚴(yán)密防范、嚴(yán)肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態(tài)勢，強化巡察利劍作用，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
(四)全面建強基層組織。將黨建創(chuàng)新提升活動，作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體，把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，貫穿到基層黨組織建設(shè)的全過程;牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，圍繞組織體系建設(shè)，健全基本組織，建強基本隊伍，落實基本制度。持續(xù)加大城市基層黨建工作力度，創(chuàng)新街道體制機制改革，提升街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能，加大引入專業(yè)社會組織的力度、深化區(qū)域化黨建、創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，持續(xù)對機關(guān)學(xué)校黨建工作進(jìn)行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設(shè)，扎實推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。
(五)著力完善制度機制。堅持區(qū)委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總和統(tǒng)籌謀劃作用，各成員單位切實明確工作任務(wù)分工，密切配合，形成合力;進(jìn)一步壓實各級黨組織責(zé)任，明確職責(zé)任務(wù)，建好履責(zé)清單，嚴(yán)格落實“清單管理、對賬銷號”工作制度，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，作出表率示范，一級抓一級、層層抓落實。