老好人問題及整改措施范文(通用4篇)
老好人指的是隨和厚道,性格溫柔,不愿得罪人,不會拒絕別人,缺乏原則性的人。 下面是小編精心整理的老好人問題及整改措施范文(通用4篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
老好人問題及整改措施篇1
一、正確認識“老好人”思想,做到“堅持原則、擺正心態、放平位置、敢于直言、勤于行動”。在日常的工作當中,要做到“重實、肯表率、敢擔當”,首先要在“實”字下工夫,不斷學習,增強自身的業務能力、執法水平,秉公辦事,依法辦事;其次要肯表率,平時注意自己的言行舉止,在生活和工作當中為下屬和同事做好引導和示范作用;作為黨員干部要有所作為,勇于承擔責任,不能如“老好人”只做對自身有好處的事情,作為黨員更要沖鋒在前,努力解決人民群眾最關心的、最實際的的問題。
二、要加強實干精神學習,加強自身精神文明建設。缺乏創新精神、實干精神歸根到底是一種精神懈怠的表現,所以日常工作當中加強理想信念教育,認真學習黨的先進思想,拿出自己的精氣神來、去貪求廉、去庸求進,去懶求勤,去俗求雅,始終保持奮發有為的精神狀態,并且時常反省自己。
三、堅持勤儉節約、艱苦奮斗的思想,公務接待方面克服“面子”思想,杜絕大手大腳現象,并且做到公開透明。
四、嚴格制定學習計劃,安排合理時間,對工作相關法律知識認真研究學習,提高業務能力和執法水平,同時邀請同事及領導進行監督。
五、克服工作“過得去”思想,日常工作中制定嚴格標準,合理安排工作事項,給予合理時間,認真對每項工作不斷完善,做到精益求精。
六、認真學習黨的群眾路線,做到密切聯系群眾,尤其在衛生監督執法過程中做到想群眾所想,急群眾所急,認真解決關系群眾切身利益的事情。在單位內部,時常與下屬和同事認真交流,聽取工作建議,彼此完善。
老好人問題及整改措施篇2
在保持共產黨員先進性教育活動中,通過第一階段和第二階段的學習教育,認真征求同志們的意見和建議,與大家交流談心,接受大家的批評和幫助并進行自我剖析,使我不僅認識到自身存在的問題和不足,也認清了自己今后的努力方向。按照上級保持黨員先進性教育活動的部署要求,對照《黨章》及《先進性教育讀本》和黨員先進典型,結合本職工作崗位,明確個人奮斗目標,針對個人存在的問題和不足,采取相應的整改措施,努力提高覺悟、增強黨性、解放思想、愛崗敬業,以個人實際行動實現“保持黨員先進性”。為切實搞好整改工作,提高自身素質,達到自我教育、自我提高的活動目的,在認真學習理論知識、深刻分析黨性的基礎上,針對自身存在的問題,制定如下整改方案:
一、指導思想及原則
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以保持共產黨員的先進性,提高黨組織的凝聚力和戰斗力為出發點,牢固樹立正確的理想和信念,堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策,在大是大非面前站穩腳跟、旗幟鮮明。從新時期黨的總任務和共產黨員的崇高使命、加強共產黨員的黨性教育和黨性修養、黨員意識和黨員作用等幾個方面著手,立足于提高黨員的思想素質和黨性修養,緊扣新黨章的內容,緊密結合社會主義市場經濟的現實,聯系政協工作的實際。始終保持共產黨員的先進性、純潔性,為增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力添磚加瓦,對照黨員先進性標準切實解決自身在世界觀、人生觀、價值觀上存在的突出問題,進一步增強先進性意識、明確先進性標準、實踐先進性要求,并將立足于實際和自己的本職工作緊密結合來,從而達到提高自身素質、促進工作發展的根本目的。以最終實現個人得到醒腦、正身、充電、排毒養顏,世界觀、人生觀、價值觀得到改造,黨性修養得到提高,能全心全意為人民服務和為人民政協事業奮斗終身的原則,重點從思想、本職工作、工作作風、業務能力等幾個方面,對自身存在的問題和不足制訂整改方案。
二、存在的主要問題
對照《黨章》和保持共產黨員先進性的具體標準,對照自身的思想工作,我感覺到在政治思想、宗旨觀念、工作作風等方面仍存在許多缺點和不足:
1、思想方面:
(1)政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。
(2)對政治學習不夠重視。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解政治思想和理論,但不能夠意識其思想的精髓,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得機械化。
(3)宗旨觀念不夠牢固。我有時對待工作和自己的同事不能始終保持熱情的態度,尤其當工作很忙的時候,存有“事不關己,高高掛起”的思想,以至自己為辦公室工作、為政協委員服務的意識淡化,沒切實做到想別人之所想,急別人之所急。不能夠拿出的熱情對待每一個政協委員、每一位同事,做到樹立黨員一面旗幟的良好形象。
2、業務學習方面:學習勁頭不夠足。自己習慣用什么學什么,今天學點這、明天學點那,結果什么都懂點,什么也不精,學到的知識不系統、不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行、精一行的恒心和毅力不夠。政協及統戰理論知識的學習需進一步增強,現有的知識已不適應當前工作,應多加強與本職工作相關的業務知識的學習。
3、工作方面:對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,一方面,缺乏創新精神,對新形勢下人民政協工作的新任務認識不足,不太動腦筋去創新嘗試,不夠大膽,害怕失敗;另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中常常得過且過,認為領導會有具體的指示,我用不著先著急,害怕自己先做做不好,反而招來非議。
4、工作作風方面:工作作風不夠扎實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面,處理方法比較簡單,有沒有創新精神,有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
5、執行能力方面:對所做工作的執行能力存在欠缺,特別是在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,抱有能拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現。
6、敬業精神方面。工作中,一定程度地存在著情緒化問題。情緒好時,工作能夠積極主動,想辦法,當參謀;情緒差時,就消極應付,撥一撥,轉一轉。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業精神表現的不夠好,看到社會上和單位的少數不良現象,不分場合亂發牢騷,放松了自我要求。
7、工作方法方面。自己認準的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個人隨機應變的能力比較差,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。工作上有時放不開,大膽負責、敢吃苦、敢碰硬的精神不強,風風火火抓落實的勁頭還不太足。
8、執行制度方面。有礙于情面,在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,并以嚴于律己,寬宏待人的為人準則思想的影響,在辦公室管理中,常常會為別人著想,他這樣做有什么理由,自認為不是什么原則性的事,都會為別人開“綠燈”而不會嚴格要求去批評。實際上,這樣做難勉有失公平,沒能及時制止不良現發生,以至于辦公室的工作在某些方面得不到顯著提高。
三、整改目標
1、堅定共產主義的理想信念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,自覺做三個代表重要思想的擁護者、實踐者。
2、進一步解放思想,更新觀念,增強發展意識、服務意識、競爭意識,爭做為政協工作和委員服務的典范。
3、增強學習的自覺性,全面提高自身素質,提高自我管理能力,爭做學習的先進、守紀的表率,樹立共產黨員良好形象。
4、繼承黨的光榮傳統,發揚務實、開拓、拼搏、創新的工作作風,以廉潔、規范、公正、高效的工作標準,努力在本職工作崗位上創造出優秀業績。
四、整改措施
1、加強學習,解放思想,牢固樹立宗旨觀念。加強政治理論學習,不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命,按照黨員的先進性要求來實踐,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”這一重要思想,真正體現出共產黨員的先進性。注重學以致用,理論聯系實際,使自己在思想上、政治上更加堅定地與黨中央保持高度一致。加強業務學習,提高自己的專業水平,增強做好本職工作的本領。加強科學文化知識的學習,自我改造,提高自身綜合素質。加強文化藝術修養,使自己更全面地發展,提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范,為身邊同志做出表率,切實做好本職工作。
2、與時俱進,開拓創新,大膽工作?,F在的社會是快速發展的社會,是變化最快的社會,通過深入學習領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質,使我樹立了以黨的事業為己任的精神,鼓足了突破條條框框的勇氣。我要在今后的工作中,培養自己的敬業精神和創新精神,把握社會發展形勢,努力學習辦公室和政協知識,刻苦鉆研業務,勤奮工作,開拓進取,勇于創新,虛心向領導學習,向身邊的同志學習,向書本學習,努力使自己能夠適應工作發展的需要,做到干一行、愛一行、專一行、成一行。
3、提高認識,嚴以律己,求真務實。“今天工作不努力,明天努力找工作”,是對安于現狀的一部分人真實寫照。從此以后,我要認真思考這句話,從一定的高度提高對工作的認識,工作不僅僅是穿衣吃飯,深入進去還是一種快樂的事情。做工作不能簡簡單單,滿足于表面現象,要勇于探索,創新工作方法。還要在工作中嚴以律己,不顧左看右,立足本職,踏踏實實、本本分分做好辦公室的工作。以求真務實的工作作風把自己應該做的工作做好,真正體現出共產黨員的先進性。
4、剖析自己,虛心接受,更快進步。我知道嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如dxp所指出的:“認識自己不是一件容易的事,人們常常是夸大自己好的一面,對于自己的弱點總是原諒的,還往往把弱點看成優點?!蔽矣X得我不能就滯留于現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。比如在執行工作能力這方面,其實不是執行能力欠缺,而是思想認識問題,身邊同志的批評,也同樣是有道理的。正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決問題,只有這樣,才能使自己更快地進步。
5、虛心向先進模范學習、充分認識他們的優點和長處。對照先進找差距,虛心向他們學習,取人之長,補己之短。多從品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的老同志們身上學,發揚艱苦奮斗、不驕不燥、自力更生、一心為公的優良傳統。繼承黨的光榮傳統,發揚務實、開拓、拼搏、創新的工作作風,以廉潔、規范、公正、高效的工作標準,努力在工作崗位上創造出優秀業績。
6、以實際行動發揮共產黨員的先鋒模范作用。發揚傳統,身體力行發揮共產主義道德,樹立社會主義新風尚。在困難和挫折面前,要看到前途和光明,定期開展自我批評,階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,做到防微杜漸。
7、不斷增強紀律觀念和責任意識。經常學習國家的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識,經常地學習單位的各項規章制度,嚴格做到遵章守紀。增強執行制度的嚴肅性,要制定一項制度不難,但要操作好制度卻不易,為增強執行制度的嚴肅性,首先自身要嚴格遵守,其次增強對不良現象斗爭的勇氣,切實樹立黨員的良好形象。
8、定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。
五、整改時限
在本次黨員先進性教育活動第三階段完成之前,全部整改到位,徹底改正自己原有的各種問題。
總之,我將抓住這次保持共產黨員先進性教育活動的機遇,嚴格按照黨支部的要求,在領導和同志們的大力幫助下,認真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這次教育活動,自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步,努力發揮好黨員的先鋒模范作用,為構建和諧社會做出自己的貢獻。
老好人問題及整改措施篇3
本人針對對照檢查查擺出來的問題,結合前段征求到的意見,以及談心談話、專題民主生活會上大家提的意見,我對自身存在的問題進行了認真梳理,并制定如下整改措施。
一、存在的主要問題
(一)遵守黨的政治紀律方面存在的問題
政治敏銳性還不夠強。主要是對身邊出現的個別有違政治紀律的言論和行為,有時沒有理直氣壯、旗幟鮮明地進行批評和糾正。
(二)貫徹中央“八項規定”和省委“九條規定”精神方面存在的問題
一是嚴守廉政紀律條規的意識還不夠強。在貫徹落實過程中,存在著“打擦邊球”、搞變通的想法。二是全盤謀劃、健全完善制度建設并強力推行不夠。
(三)“四風”方面存在的問題
1.形式主義方面的問題
(1)忽視學習,學用脫節。理論學習淺嘗輒止,業務學習缺乏鉆研。
(2)參加會議多,工作抓落實不夠,作風有些漂浮。
(3)急功近利,謀劃長遠不夠。比較注重眼前工作,對謀劃長遠的事用心用力不夠。
(4)抓思想政治工作措施不力。對基層組織建設、師德師風建設重視不夠,成效不大。
2.官僚主義方面的問題
(1)聯系群眾不夠,調查研究不深入。平時坐辦公室多,雖然有時候深入教學第一線,但僅僅停留在聽課和核查學生出勤,及檢查老師上課情況等層面;主動聽取師生意見少,與學生交流較少。
(2)服務師生,維護師生切身利益不夠。及時解決師生合理訴求有差距。
(3)全局意識不夠強?;ㄔ谥Р奎h務工作較多,關注教學教研工作較少。
3.享樂主義方面的問題
(1)進取精神不強。工作中更多的考慮求穩,安于現狀,缺乏敢于碰硬、敢于擔當精神。
(2)有時工作疲沓,得過且過。能夠解決的問題有的沒有及時解決,有畏難情緒。
4.奢靡之風方面的問題
勤儉節約堅持不夠。有時不注意生活小節。休閑之余,喜歡逛街買東西,滋長了奢靡的念頭。
(四)根據職責分工個人認領的有關問題
前一段時間,在支部的民主生活會上,聚焦“四風”,廣泛征求黨員對支部領導班子及成員的意見和建議,我經過認真梳理分析,認領的有關問題有:
1.對黨委中心組學習重視不夠。學習時間沒有得到保證,學習的系統性、針對性、實效性不強。
2.制度建設滯后,有些文件規定執行不力,工作落實成效不大。
3.重短期效應,輕長遠建設。對部門的教學管理和課程建設發展等問題研究不夠。
4、工作原則性不強,工作方式方法有待改善。
5、工作上創新性不夠,主動性有待加強;
6、與群眾的聯系不夠緊密,不能夠很好的發動群眾,與群眾打成一片。
7、工作效率有待提高。
二、主要整改措施
針對自身查擺和群眾提、上級點的突出問題,本人將從以下幾個方面進行認真整改。
(一)加強理論武裝,嚴守政治紀律
繼續深化學習中國特色社會主義理論體系,習近平總書記系列重要講話精神,黨的十八大報
告及十八屆三中全會精神等文件,認真學習黨章黨規,用科學理論武裝頭腦,用黨章黨規來規范自己的言行。加強黨性修養,始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,任何時候都保持理想信念不動搖,保持正確的政治定力,站穩政治立場,帶頭遵守政治紀律,不做“上有政策,下有對策”和“有令不行,有禁不止”的事情。帶頭堅持好民主集中制原則,所有涉及“三重一大”內容的決策,一律按決策原則、決策程序作出決定,不搞個人說了算。帶頭處理好集體領導與個人分工負責的關系,做到大事講黨性,講大局,小事講風格,講諒解。(整改時限:立即整改)
(二)認真貫徹落實中央“八項規定”和省委“九條規定”
1.嚴格執行“三公”經費管理有關規定。
本人沒有三公消費情況。
2.辦公用房符合規定要求。
3.精簡會議(整改時限:立即整改)
(三)切實轉變作風,整治個人“四風”問題
1.加強學習,堅持學用結合。本人每天堅持1個小時以上的業余自學,重點圍繞推動公共課程建設及其發展的問題,1年內完成一篇教育相關論文,做到學習工作兩不誤、兩促進。(整改時限:立即整改)
2.改進文風會風。參加會議堅持講實話、講短話,提高會議效率。(整改時限:立即整改)
3.注重調查研究。深入工作實際,與一線教職員工、學生溝通交流,帶領黨員老師落實好學院“321”聯系制度。堅持每個星期至少聽三次課,關心并幫助解決師生反映的問題。 (整改時限:立即整改)
4.提高抓工作落實水平。堅持以問題為導向,把各項措施落到解決具體問題上,力戒空談,議立決、決立行,切實提高執行力和抓落實水平。(整改時限:從現在開始)
5.真抓實干,做到敢于擔當。自覺學習弘揚焦裕祿精神,按照“三嚴三實”要求,進一步增強機遇意識、責任意識和擔當精神,堅持敢字當頭、干字領先,常思“為官不易”,謹防“為官不為”,防止消極“懶政”“怠政”行為。始終把心思和精力放在干事創業上,把黨建工作的重點體現在在黨愛黨、在黨為黨、在黨護黨、在黨憂黨的工作上,把改進工作作風著力點放在“轉作風、破難題、抓關鍵、見實效”上。(整改時限:立即整改)
6.嚴于律己,保持清正廉潔。帶頭執行《廉政準則》,認真落實《黨政干部厲行節約反對浪費條例》和中央“八項規定”、省委“九條規定”,認真履行“一崗雙責”職責,嚴格執行學院財經制度,力戒享樂主義和奢靡之風,守住信念、道德、法紀防線。(整改時限:立即整改)
(四)根據職責分工認領的主要問題整改措施
1.認真組織好學習。把全年學習計劃落實到位,每學期至少組織黨員進行3次學習,交流學習體會,促進黨員教師的政治理論素養的提高。(整改時限:立即整改)
2.強化民主管理。對大家關注關切的問題,多聽取各方意見,凝智聚慧,問計于民。(整改時限:立即整改)
3.繼續抓實“三風”建設(即干部作風、教師教風、學生學風),加強學生管理。完善配套措施,改進有關作法,嚴明工作紀律,堅決執行崗位責任制,服務承諾制,限時辦結制,首問責任制等制度。進一步重視學生思想政治工作,重視教師在課堂及第二課堂的引導工作。(整改時限:立即整改)
4.加強教師隊伍建設,促進隊伍整體素質提升。加大“外引內培”力度,增加青年教師學習培訓的機會,打造部門教學的核心競爭力。(整改時限:下學期開始)
5.切實加強基層組織建設。認真貫徹湘群組發[2014]66號文件精神,細化實施方案,嚴格黨員教育管理,把基層組織建設要求融入黨的作風建設、制度建設。(整改時限:立即整改)
6.善始善終抓好教育實踐活動,力求實效。始終堅持以習近平總書記重要講話精神為指針,
確保活動有力有序、善做善成。始終堅持高標準嚴要求,目前重點抓好第三環節各項工作特別是整改工作,以釘釘子精神著力解決突出問題。確?;顒尤〉萌罕姖M意的實效。(整改時限:現在開始)
老好人問題及整改措施篇4
根據我局黨的群眾教育實踐活動實施方案安排,質監所黨支部結合我所的工作實際,對照“四風”中的享樂主義之風查擺我所存在的享樂主義現象,進行了認真梳理,制定相應整改措施如下:一、享樂主義方面的表現
一是有貪圖安逸,不思進取的現象。
二是個別同志在干工作時事情多做一點覺得吃虧,待遇稍差一點就有牢騷,存在遲到、早退、請假規范等現象。
三是在工作態度上有得過且過,遇到困難和矛盾繞著走,沒有創造性地開展工作;
一要加強政治學習,不斷增強干部的政治
四是在生活方式上,只想要求改善辦公條件,沒想到要提高日常的工作標準。
二、整改措施
一要加強馬克思主義理論教育,加強黨風黨紀和廉政教育,提高黨員干部的思想政道德教育,引導黨員干部樹立正確的享樂觀,消費觀,發揚艱苦奮斗的優良傳統,自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕,從而有效的反對享樂主義。
二要對照黨章和公務員條例,認真查找自身存在的問題和根源,從思想深處對自己來一次深刻的反省和洗禮,找出解決問題的有效辦法;要大力倡導聽真話、掌握實情,講真話、反映實情,使求真務實成為廣大黨員干部的自覺追求。
三要加強制度建設,完善監督機制。要從我單位的特點和實際出發,建立自約束機制,健全各項規章制度,強化內部監督,做到制度執行有人管,違反制度有人抓,出現問題及時發現,加強制度執行力,做到制度面前人人平等,形成一種用制度說話、靠制度辦事的良好風氣。