2022年園區管委會黨支部書記抓黨建工作述職報告【三篇】
述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。 以下是小編整理的2022年園區管委會黨支部書記抓黨建工作述職報告【三篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
2022年園區管委會黨支部書記抓黨建工作述職報告1
各位領導、同志們：
根據會議安排，我就20xx年履行基層黨建職責情況述職如下，請予評議。
一、工作履職情況
(一)履行黨建主體責任，強化基層政治建設。一是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。將主題教育作為首要政治任務，對照主題教育“守初心，擔使命、找差距、抓落實”的總目標，以扎實行動引導全鄉廣大黨員干部，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，全面強化政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是認真履職，帶頭踐行黨建第一責任人職責。始終帶領鄉黨委發揮主體作用，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內生活制度，主持召開黨委會研究黨建事宜12次、組織黨建專題部署會5次，先后7次組織入村就基層黨建、“兩室”建設、脫貧攻堅等進行專題調研。三是豐富形式，確保黨員干部思想政治受到全面洗禮。通過組織鄉村兩級干部到毛澤東紀念館接受革命傳統教育、觀看愛國主義影片《我和我的祖國》和建國前老黨員談初心等活動，使廣大洗禮。
(二)強化基層組織建設，提升基層黨建工作水平。一是嚴格標準，全力整頓后進支部。對照市委組織部要求，結合主題教育整改任務，組成整頓專班，找準癥結，精準施策，對軟弱渙散后進村西章令村進行了轉化，補齊了全鄉黨建短板。二是提標升級，全面夯實基層陣地建設。在市委組織部的大力支持下，高標準啟動了xx、xx、xx、xx4個村的“兩室”新建工程，總計造價350余萬元。截至目前，xx、xx、xx三個村的“兩室”主體建設均已完工，xx村第二層主體已經開始動工。同時，籌措資金對肖街、統一、西固、焦街、鄭莊等5個村“兩室”進行了改造升級，精心打造了南張莊村黨建文化廣場，進一步提升了村兩室整體標準化、規范化水平。三是夯實后勁，注重培養年輕后備力量。一年來，鄉黨委在嚴格把握政治關、入口關、教育關、程序關、責任關“五個關口”的基礎上，共發展優秀年輕黨員32名，保質保量完成了三年不發展黨員村清零任務，特別是解決了xx、xx、xx三個村20多年未發展黨員歷史問題，增強了黨對年輕后備力量的凝聚力和感召力。
(三)圍繞發展抓黨建，深化基層黨建工作內涵。一是大力發展農村集體經濟。目前，全鄉已有22個行政村實現集體經濟有收入。為確保村集體經濟快速健康發展，進一步有效整合各類要素資源，我鄉深入開展了集體經濟租賃合同專項清理整治行動，排查回收村不合理合同5份。在鄉黨委指導幫助下，各村千方百計，通過整合盤活各類要素資源，增加農村集體經濟收入。如：xx村依托村內大坑，修建了規模化垃圾站，對外出租;xx村盤活舊村改造時置換閑置的土地房屋，出租創收;南張莊村整合村內閑散土地，創建川芎加工點對外出租。二是抓黨建助力脫貧攻堅。認真開展鄉村兩級書記遍訪貧困戶活動，依托本鄉產業特色，組織“兩委”干部和致富帶頭人，對部分貧困中藥材種植戶進行“一對一”幫扶;為符合條件的貧困戶，安排了巡河員等公益崗位，多渠道提高困難群眾收入。全鄉剩余34戶76人建檔立卡貧困人員于20xx年全部順利脫貧。三是立足于辦實事，聚黨心、贏民心。通過積極爭取，多方協調，干成了一批如：打通硬化了xx村出村主干街道斷頭路500米、硬化了肖街村連接保衡路主干道485米、高標準新修xx村連接安束路主干道路1100米等和群眾生產生活息息相關，多年所想、所盼的實事，凝聚了黨心，贏得了民心。四是積極推進“黨建+”重點工作雙推進模式。在安全穩定方面，先后組織xx、前李、xx等村黨員干部，對津石高速引線清表、河道違建拆除等工作中存在上訪苗頭隱患的人員，實施一對一包聯，及時跟進化解了問題隱患。我鄉在全國“兩會”和“建國xx周年”等重大時間節點未發生一起進京赴省上訪事件;在河道治理方面，對河道內違法養殖場及樹障進行了全面清理，累計拆除違法建筑43處60余畝、清理樹障50余畝;對域內孟良河集中開展了清淤和清垃圾為重點的“雙清”行動，強化了巡河員管理機制，實現了河道管理常態化。在大氣環保方面，組織鄉村兩級黨員干部全方位、地毯式排查散煤，做到了走訪到位、清零徹底。高標準完成了陳莊、霍莊、xx三個村的煤改氣工程。在省、保定市多輪次專項檢查中，兩項工作得到了上級的肯定。各項重點工作的扎實有效開展，充分檢驗了我鄉的黨建成果，彰顯了黨建引領作用。
(四)強化黨建監督，加強思想作風建設。相繼召開了全鄉黨支部書記抓黨建年中述職評議大會、全鄉政治性教育警示暨廉政集體談話等會議，印發了《xx鄉黨員干部落實“四風”工作十個禁止》《集體資金支出使用審批報賬工作流程》等工作紀律;充分運用監督執紀“四種形態”，20xx年約談提醒11人，給予黨紀處分2人，全鄉風清氣正的政治生態環境得到進一步鞏固。
二、存在的問題及下一步的工作打算
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些問題和不足，一是基層黨組織發展不平衡，整體標準不高;二是黨員干部隊伍年齡結構老化，文化水平偏低等問題仍未得到有效解決;三是硬件建設上仍有部分村兩室與村衛生院共用一處，影響了基層黨組織的日常辦公學習。
今后工作中，我們將從以下幾點抓好基層黨建工作：
(一)以“三深化、三提升”活動為抓手，全面提升基層黨建水平。一是著力提升村“兩室”標準化、規范化建設水平，加大xx、xx、xx莊、xx等村“兩室”改造力度，加速村衛生室剝離工作進程，實現五星級黨建示范點過半;加快xx村“五星級支部”創建工作，打造以霍莊、xx、xx、xx等村為核心的安束路黨建示范區;二是進一步規范村“兩委”干部坐班制度，在村“兩委”值班的基礎上，推廣試行“兩委成員集中辦公日”制度，提升工作效能，提高基層服務群眾水平;三是切實加強黨風廉政建設，特別是在脫貧攻堅、大氣污染防治、環境衛生整治等重點工作方面，加大監督執紀力度，堅決整治村干部作風漂浮、自由散漫等不正之風。
(二)牢記底線思維，全力以赴做好信訪維穩工作。一是強化責任擔當，對信訪維穩工作逐一落實到具體責任人，建立健全責任清單和問責機制;二是積極主動作為，持續發力開展矛盾隱患排查化解清零活動，盯緊涉軍群體、津石高速土地征占、農村土地確權等重點工作所涉及的重點人員，將各類隱患做到發現得早、控制得住，堅決把問題隱患吸附、消化解決在本地。
(三)以培育壯大特色產業為基礎，全力推進鄉村振興戰略。一是強化產業基礎，結合中藥材種植特色，突出麻山藥、半夏、川芎等重點品種，打造“品牌化”產業優勢，提高農民收入。二是以津石高速引線、安束路和xx互通“兩線一點”為核心，以xx、xx、霍莊等市級美麗鄉村為依托，聚力打造美麗鄉村片區;三是持續推進環境衛生綜合整治，以農村垃圾清理常態化和旱廁改造為重點，進一步提升鄉村宜居環境。
以上匯報，不妥之處，敬請領導批評指正。
2022年園區管委會黨支部書記抓黨建工作述職報告2
2021年，在局機關黨委的正確領導下，我認真履行職責，恪盡職守，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領，全面落實黨中央、自治區和市委政府的各項決策部署，認真抓好園區各項工作。現將一年來履行職責情況報告如下：
一、履行黨建工作責任制情況
1.園區管委會緊扣年初局機關黨委《2021年X市農牧局黨建工作要點》文件精神，一是及時召開支委會，研究制定本單位黨支部黨建工作要點和學習計劃表。二是精心安排“三會一課”的主要內容，突出學習習近平總書記系列重要講話，把學習黨的路線方針、政策、基本知識、黨規黨紀和上級黨組織重大決策部署作為重要內容。
2.園區管委會切實促進黨員干部廉潔從政。一是制定《2021年黨風廉政建設工作要點》、《園區管委會黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務分解》、明確廉政建設重點任務，理清職責、責任到人，并與各科室簽訂《“黨風廉政”承諾書》。二是持續深入開展廉政教育。充分利用廉政教育基地、觀看教育警示片等，把黨章黨規黨紀、法律法規教育和理想信念教育結合起來，教育黨員干部常修道德高線，嚴守紀律底線。全年組織黨員干部集中學習了《條例》、《黨章》、《中華人民共和國監察法》、《中國共產黨廉潔自律準則》等廉政內容，觀看了教育警示片《貪與悔》、《貪婪的代價》，給全體黨員上了一堂“廉潔從政，做合格共產黨員”廉政教育黨課，并與各科室主要領導開展了X余次談心談話。
3.做好意識形態工作，引領注重輿論導向。一是2021年X月，我單位成立了以支部書記為組長的意識形態工作領導小組，明確支部書記為意識形態工作的第一責任人，將落實意識形態責任制工作納入黨建工作責任制,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，不斷增強全體干部職工特別是領導干部的責任意識。二是組織全體干部職工召開了意識形態專項會議，及時學習傳達有關文件精神，重點學習了習近平總書記關于意識形態工作重要講話精神，從政治和全局的高度，使全體干部職工深刻認識到意識形態工作是一項黨的建設工作的重要內容。
4.園區管委會以政治建設為統領，認真落實機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作，一是及時召開了基層黨建“燈下黑”問題專項整治工作動員會議，嚴格按照既定方案，針對突出問題和薄弱環節，結合單位實際制定了檢視問題整改臺賬，共發現X條問題，逐一檢視分析，列出清單，對賬銷號，逐一整改落實到位。二是在基層黨組織“燈下黑”專項整治工作中，組織單位干部職工集中學習習近平總書記重要指示批示精神共X次，召開黨員大會X次,支部委員會X次，同時開展黨員重溫入黨誓詞、過“政治生日”，支部書記講黨課等活動，穩步推進“燈下黑”專項整治工作。
5.園區管委會認真貫徹執行局黨組安排部署，將“五強”黨支部建設作為本年度重要黨建工作，認真貫徹黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決落實黨中央、自治區和局黨組重大決策部署，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。一是加強支部書記隊伍建設,根據規定按時換屆，通過換屆改選和職務退出，選優配強支部書記。二是嚴格發展黨員工作，制定黨員花名冊，建立發展黨員檔案，進一步規范黨員發展引入競爭機制，提升黨員發展質量。三是嚴格執行“三會一課”制度，黨支部定期召開黨員大會、支委員，上好黨課，增強政治功能和服務功能。四是為建設高素質專業化黨務干部隊伍，提高黨員干部業務技能和工作水平，我單位組織支部書記和組織委員參加為期X天的X市直屬機關2021年度黨支部委員培訓班。五是按照創建“五強”黨支部標準要求，建立規范的黨員活動室，做到有標志牌、有黨旗、有會議桌椅、有電教設備、有學習讀物等。
二、本支部黨建工作特色亮點
2021年以來，園區管委會圍繞機關黨委的中心工作，創造性的開展本單位黨建工作，總結起來具有三大亮點。
一是黨風廉政常抓不懈。全體黨員干部識大體，顧大局，帶頭遵守各項規章制度，認執行黨風責任制，勤政務實。在思想上、政治上、組織上堅持與機關黨委保持高度一致，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，重視黨風廉政廉潔建設工作，做到清正廉明，無違法亂紀現象發生，堅持原則，做到重大問題集體研究決定，不搞一言堂。
二是黨建業務相融共進。發揮園區自身優勢, 黨日活動組織黨員干部參觀入園的X家企業，與企業進行技術交流，讓黨員同志在“干中學，在學中干”。今年黨日活動參觀了北京凱達薯業食品有限公司馬鈴薯博物館，觀摩了“第八屆X綠色農畜產品博覽會暨優良品種推會”，通過觀摩學習交流，總結經驗，更好的發揮黨建引領作用。
三是理論與實踐相結合。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨支部政治理論學習的重要內容，緊扣工作實際和黨員干部需求，組織每周二集中學習，在學習過程中進行觀念交流、業務研討，讓每一次學習成為一次支部思想碰撞、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。
二、存在的不足及下一步思路打算
(一)存在的短板不足
1.理論學習不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想精神、黨的先進理論、政策精神理解不夠透徹，沒有做到學以致用、融會貫通，與工作實際結合不夠緊密。學習的自覺性不高、主動性不夠，沒能深入鉆研，把學習僅僅停留在文字表面，沒有做到系統學、深入學、跟進學，沒有對其細節進行深層次思考，照本宣科，學習流于形式。
2.黨性修養有所忽視和放松。沒能嚴格按照共產黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識有所淡化。理想信念講的少了、艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了。工作滿足于完成交辦的任務，主動研究情況少、解決問題少，改革創新意識有待增強，創造性開展工作不多。工作中有時對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，沒有時刻按照黨員的標準來提升黨性修養。
3.工作作風不實。工作缺乏精益求精的決心，工作在一定程度上存在被動、應付式地為完成工作而工作，缺乏對黨建工作深入思考和研究，工作循規蹈距，疲于應付，缺乏創新意識。工作上深入基層不夠，為老同志、老黨員想的不夠全面，服務老黨員還不到位。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識。
4.黨建載體不靈活。一是對新時期黨建工作研究不深不透，習慣于憑經驗、老套路解決問題，方式方法不靈活，且就黨建抓黨建，沒有完全形成符合單位實際的黨建工作新思路，缺乏創新載體、培育典型、打造品牌的能力和動力。二是黨建活動載體、組織形式方法不夠豐富，利用網絡、微信、黨員教育平臺等新媒體等手段，探索黨建工作新形式、新途徑、新載體次數少，創造性開展黨建活動意識還不夠強烈。
(二)下一步思路工作打算
今后工作中，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，充分發揮黨組織凝聚力、號召力，把黨建工作不斷推上新的臺階。
1.認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨的十九屆五中、六中全會精神作為黨組織重要政治任務，通過集體學習、主題黨日、交流研討、專家講座、培訓輪訓、觀看專題片、上黨課、參觀紅色教育基地、結合工作抓貫徹等形式積極開展學習宣傳活動，以身作則引導黨員將精神集中到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，推動園區各項工作再上新臺階。
2.進一步加強“五強”黨支部建設。堅持以學習為基礎，以服務為目的，以創新為動力，全面加強黨員先進性和純潔性建設，加強黨員談心談話，增強黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
3.進一步加強黨建工作宣傳力度。結合支部實際和園區工作特點，深入調查研究，探索黨建理論，總結先進經驗。充分利用農牧局網站及微信群等媒體廣泛宣傳黨建工作，推廣黨建工作中的好經驗好做法，大力宣傳優秀黨員和黨務工作者先進事跡，教育引導黨員干部學榜樣。
2022年園區管委會黨支部書記抓黨建工作述職報告3
20__年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20__年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。
(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境;采取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。
(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20__年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規范運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規范運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。
產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
20-年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經費投入，夯實基層組織基礎。認真貫徹落實《20__———20-年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20__年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業化道路，激發村干部干事創業熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
(四)加強制度機制建設，有效規范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規范。
(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。