民政局黨組書記、局長述責述廉報告(合集三篇)
述職述廉報告要分清成績，切忌含糊不清，也就是要注意區分集體領導中的個體實績。 下面是小編為大家整理的民政局黨組書記、局長述責述廉報告(合集三篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第一篇: 民政局黨組書記、局長述責述廉報告
各位委員、各位同志：
根據大會安排，現就落實黨風廉政建設情況述責述廉如下，請予評議。
一、加強領導，繃緊責任主線。堅持層層落實責任，傳導壓力，推進落實。一是構建責任網。調整充實局黨風廉政建設和腐敗風險預警防控工作領導小組，完善了領導班子黨風廉政建設責任分工，細化黨組主體、紀檢監督“兩個責任”，構建了由“一把手”負總責、班子成員對分管科室和包聯單位負責、各科室及局屬單位主要負責人對干部職工負責的責任體系。年初，印發了《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《黨風廉政建設責任制實施意見》等文件，做到把黨風廉政建設與民政業務工作同部署、同落實、同考評、同結賬。二是簽訂責任書。按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，局主要領導、班子成員、局屬單位和科室負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成了“橫向到邊，縱向到底，交叉到位”的工作格局。三是明確責任人。嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。對出現違規問題的，在追究當事人責任的同時，還嚴格追究相關負責人和分管領導的責任，并在評優定獎上啟用“一票否決”權。
二、狠抓教育，筑牢思想防線。深入開展廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線。一是抓好主題教育。認真開展第十七個黨風廉政宣教月活動。堅持開展黨組成員講黨課、中層干部講政策、青年干部講體會活動。組織學習《黨章》、《廉潔從政準則》、全國、全省民政系統“兩優一先”事跡，引導黨員干部牢固樹立為民服務宗旨。二是突出警示教育。組織學習省、市紀委關于違反黨紀政紀的典型案例和通報，觀看《懺悔實錄》、《忠誠與背叛》等警示教育片。做到周周有學習，凡學有典型，切實增強防腐意識。三是打造廉政文化。在局機關大樓和會議室懸掛廉政字畫200余幅，會議室外墻和活動室設立廉政文化長廊，制作主題為“為民務實清廉”的系列廉政展板，做到時時有提醒，處處見廉政。
三、整頓作風，嚴控綱紀紅線。修訂完善了機關公務接待管理、機關工作紀律、差旅費管理辦法、《“三重一大”實施辦法》等制度，建立健全了集體決策機制和議事規則。狠抓制度落實。嚴格實行用車報批、超時報備、不用歸位。大力開展推進節約型機關建設，防止舌尖上的腐敗。定期不定期對上班工作紀律明察暗訪。2016年局單位報告重大事項4人次，沒有發現違紀違規現象。
四、公開透明，暢通為民熱線。一是積極參與“行風熱線”。組織相關科室及局屬二級單位負責人，按要求參加市廣播電臺“政風行風”熱線欄目，2016年共調查解決群眾訴求、疑難問題12件17人次，做到了件件有落實、事事有回音。二是大力推行陽光政務。加大機關的政務公開和民政業務辦理的公開力度，婚姻登記、城鄉低保、醫療救助、農村五保、社團管理、退役士兵經濟補助等事關人民切身利益的事項，政策更加透明、服務更加優質。三是主動開展專項檢查。配合市紀委開展大數據比對，重點檢查了救災資金、城鄉低保、臨時救助、優待撫恤和五保供養等5項專項資金，對發現的問題，及時進行了整改。
????我局黨的紀律建設和反腐敗工作取得了一定成績，但工作中還存在一些問題和薄弱環節，突出表現在：少數黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重理要性認識不足;有的局屬單位黨組織主體責任落實的不夠好，僅停留在文件規定和一般性號召上;個別基層單位，執紀不嚴，還存在服務不優、甚至損害群眾利益的現象;對群眾反映的問題掌握不準確、處理不及時、工作效率低等問題還時有發生。
下一步，我們將深入貫徹落實這次會議精神，全面落實上級黨風廉政建設部署和要求，以更嚴的紀律管好黨員干部，以強烈的責任擔當、昂揚的精神狀態和務實的工作作風，堅定不移的把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。重點做到“四個加強”：
1、加強作風建設。在恪守規矩上，增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;督促黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩，堅定政治立場和政治方向;促進黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。在勤轉作風上，認真落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、一次性告知制、失職追究制;開展向重點工作問效、向重要權力問廉、向制度執行問責“三問”專項監察活動，實現問效治庸、問廉治腐、問責治懶，切實解決在位不想為、平庸不會為、怕難不敢為、循私亂作為等問題。在躬行法治上，把加強法制宣傳教育作為重要手段，不斷增強干部職工法治意識，做好社會救助、優撫安置、社會組織、婚姻登記、為老服務、殯葬改革和行政區劃等依法行政工作。
2、加強教育監督。一是常念“緊箍咒”。通過開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政談話教育，查擺問題對號入座，切實糾正思想、作風、工作等方面存在的不正之風，切實糾正損害群眾利益的行為，做到一心為公，兩袖清風，把民政為民的核心理念落到實處。二是鎖緊“鐵籠子”。加強對重大項目建設、重大資金使用等監督檢查，對重點工程建設項目實行同步預防，全程跟蹤監察，打造“廉潔工程”，確保權力行使安全、資金應用安全、項目建設安全和干部成長安全。三是敞開“陽光房”。充分利用現有民政電子政務平臺，推進機關黨務公開、政務公開，事業單位辦事公開，努力建設“陽光民政”。今年，將整合民政信息資源，探索民政黨務政務公開的新機制。
3、加強協作配合。組織機關職能科室，對全市民政系統的惠民政策、低保、優撫安置、救災、彩票、慈善捐助、社區建設、養老補助等資金進行專項監督檢查，確保民政專項資金安全規范使用。
4、加強執紀問責。一是立“軍令狀”，落實“雙責”。認真落實黨員領導干部個人重大事項報告制度和民主生活會等制度，探索建立基層單位黨政負責人向黨組述責述法述德述廉“四述”制度。二是樹“排頭兵”，優化形象。抓好“政風熱線”上線和節目反映問題的解決和答復工作，確保每件都在規定的10個工作日內作出答復。三是鏟“露頭草”，從嚴問責。嚴肅查處侵害群眾利益，違反“八項規定”，違反民政專項資金和專項物資使用規定等行為。凡是有群眾舉報的及時處理，有具體線索的認真核實，違反黨紀國法的配合市紀檢監察機關嚴肅查處。
第二篇: 民政局黨組書記、局長述責述廉報告
各位領導、同志們：
本人于2017年1月任縣民政局黨組書記、局長，黨組對本單位全面從嚴治黨負主體責任，本人是第一責任人。根據《中國共產黨黨內監督條例》規定，現向縣紀委全會報告履行責任、執行紀律情況，請予評議。
????一、執行政治紀律和政治規矩情況
????一年來，我認真貫徹落實黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，把政治紀律放在首位，堅決貫徹落實中央省市縣的決策部署，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央省市縣保持高度一致，做到大是大非面前旗幟鮮明,大風大浪面前立場堅定,不做糊涂人,不干糊涂事，嚴于律己，恪守黨章和黨紀國法,做到令行禁止，不越雷池,不逾紅線,守住底線。把紀律和規矩建設作為治本之策，牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導。
二、履行管黨治黨政治責任情況
牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，強化責任擔當，履行治黨“第一責任人”職責，堅持將黨的建設工作與民政工作同安排、同部署、同落實，明確責任，加強督查落實。帶頭認真組織開好民主生活會，查找存在的問題和原因，并及時整改。堅持黨內談話制度，發現干部職工存在違紀的苗頭性、傾向性問題及時提醒和糾正，注重加強黨員日常教育、管理監督貫穿黨組織建設全過程。一年來，通報黨風廉政建設情況5次，先后對8名干部職工進行了談話提醒，做到抓早抓小，防微杜漸。注重發揮局黨組領導核心作用，強化班子責任擔當，強化主體責任壓力傳導。督促履行好“一崗雙責”職責，落實“兩個責任”目標，不斷增強全面從嚴治黨的政治自覺性。
三、執行廉潔紀律情況
在個人廉潔自律上，做到“三管”，一是管好自己。吸取教訓，警鐘長鳴，嚴格要求自已，堅決貫徹執行《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《八項規定》等，工作上高標準，生活上嚴要求，堅決杜絕以權謀私，注重自律，掌握尺度，把握底線。二是管好家屬。嚴格要求家屬當好廉內助，不干預、不參與本人工作，防止權力非正常延伸滋生腐敗現象。三是管好下屬。完善制度建設，加強紀律教育，采取正確的生活態度，培養健康的生活方式，追求高尚的生活情趣，打造廉潔高效的民政機關群體。
????個人有關事項：妻子張建群，**農商行職工。兒子陳濤，永漢鎮水利水電站職工。現有房產2套，1套位于百合路4戶人共建房；1套商品房貸款購買。車輛2臺，1臺漢蘭達，為貸款供車；1臺凱美瑞。
四、存在不足及下一步打算
回顧和總結一年的工作，我深深地感到，自己的工作與組織的要求、與人民的期望，仍有一定的差距。
?。ㄒ唬┳h建責任落實還需加強，需全面落實“兩個責任”
落實黨建工作責任督促檢查不夠嚴格，對黨建工作安排部署較多，親自督促較少。今后需加強預防腐敗體系建設，建立健全廉政風險防控的長效機制，把紀律和規矩立起來、嚴起來。持續推進反“四風”，密切注意不正之風的新動向、新表現。用理論武裝頭腦，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，做到自重、自省、自勵，廉潔奉公、依法辦事。
?。ǘ┳ジ刹克刭|教育不夠全面，隊伍能力建設有待加強
在干部素質教育方面，只重視業務知識學習和新形勢、新政策學習，導致部分干部工作積極性未充分得到調動，上下班出現遲到、早退、工作中出現慢作為等現象。今后，我將在制度機制、資源整合、隊伍建設、紀律教育等方面下功夫，嚴格自律，廉潔從政，率先垂范，綜合提高干部政治素質、道德修養、知識水平、業務能力。
2018年，我將團結和帶領全體民政干部職工，緊緊圍繞縣委、縣政府的發展思路，爭先競位、迎難而上，力爭各項民政民生領域實現新的跨越。
這次述職述廉對我來說是一次難得的受教育機會，對我的工作將起到極大的促進作用。懇請各位領導和大家提出寶貴意見，我一定虛心接受，認真整改，推動民政工作邁上新臺階。
我的匯報完了，謝謝大家！
第三篇: 民政局黨組書記、局長述責述廉報告
XXXX年以來，我緊緊圍繞人社中心工作，找準定位，主動履職，務實工作，廉潔自律，較好的完成了各項工作?，F將履職情況報告如下：
一、堅持帶頭垂范，打造一流人社隊伍
一是堅持民主集中制。完善黨組議事規則，始終把合法性作為第一道標尺，自覺運用法治思維和法治方式解決問題，切實做到制度上有約束、組織上有保障、工作上有監督。嚴格執行重大問題決策、重要人事任免、重大項目投資和大額資金使用“三重一大”集體決策制度及末位表態制度，自覺遵守黨的組織制度和領導制度，積極鼓勵班子成員獨立自主發表意見，充分聽取不同意見。XX年以來，先后組織召開局黨組會議XX次，專題研究事項XX項，都能充分尊重和聽取班子成員的意見建議，無“一言堂”和“家長制”情況。二是常態化開展學習教育。我認真學習新時代黨的路線、方針、政策以及人社法規，積極推行“線上”“線下”學習模式，負責組織黨組中心組學習、周四夜學、XX大講堂等系列學習，發動干部職工參與人社練兵比武活動，將“學習強國”平臺運用情況納入年度考核范疇，通過常態化學習教育使黨員干部黨性修養和業務水平得到較大提升。三是規范干部隊伍管理。在服務大廳推行首問負責制、全程代理制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制，推行“三零”（零距離、零差錯、零投訴）工作法，全力營造“文明、和諧、高效、便捷”的人社公共服務氛圍。建立窗口單位負責人日常巡查、窗口值班領導每日督查、局機關每周效能檢查“三位一體”督查體系，窗口服務質量明顯提升，兩年來零投訴。開展紀律作風專項整頓，修訂完善內部管理X項，解決干部業務能力不強、服務效能不高等問題。加強干部培訓，選派優秀同志參加政治理論和業務培訓，全員參加練兵比武，在學習和實踐中反復錘煉干部能力。設置黨員示范崗XX個，表彰優秀黨員XX名，評選干事創業標兵XX名，黨員引領先進示范作用充分發揮。
二、堅持主動作為，服務經濟社會發展
一實施就業提質行動，全區就業形勢進一步穩定。2019年以來，全區發放就業創業補助資金XX萬元、培訓勞動力XX人，實現城鎮新增就業XX人，城鎮失業人員再就業XX人，城鎮登記失業率XX%，低于控制數XX個百分點，化解了疫情可能帶來的群體性失業風險。二是實施社會保障提速行動，民生短板不斷補齊。落實降費減負政策和疫情社保“免、減、緩”政策，累計減征社保費XX億元，惠及XX家中小微企業、XX家大型企業、XX家個體工商戶、XX家民辦非企業及社會團體。構建基金風險管控“防火墻”，制定《社?；痫L險防控計劃》，開展“三級聯審”等各社保資金專項檢查XX次，追回重領、冒領資金XX萬元，基金監管風險有效化解。三是實施人事人才提標行動，積極助推社會經濟發展。兩年來，通過公招、直招招考事業人員XX人，從區外引進事業人員XX名，為XX人辦理職稱聘任，組織XX名專業技術人員完成繼續教育公需科目培訓，全區人才隊伍結構更加優化、專業性明顯增強。四是實施權益維護提檔行動，積極構建和諧勞動關系。構建農民工工資保障機制，落實欠薪治理部門聯系會議機制和應急周轉金制度，杜絕拖欠民工工資行為。約談重大欠薪案件企業負責人XX余人次，立案處理XX件,共為勞動者成功追討薪金XX余萬元，涉及勞動者XX余人。
三、堅持以法為綱，推進依法行政
認真遵守和執行憲法、法律，遵循法治思維，堅持法定職責必須為，法無授權不可為，堅持帶頭學習和掌握法律、法規，不斷增強法律意識和法律素養。始終堅持把依法行政作為加強機關作風建設的重中之重來抓，加強對干部職工的政策法制培訓，依法規范了行政許可、行政執法行為和經辦工作流程。堅持以制度管人管事，督促和約束干部，在事業單位公開招聘、就業資金撥付、人事任免等工作中始終堅持依法決策。建立依法行政長效機制，實行政策公開、服務掛牌和承諾上墻，規范業務流程，健全執法監督，沒有發生一起行政不作為、亂作為案件。
四、堅持以廉為榮，構建陽光人社
強化源頭治理，不斷完善風險防控體系，拓寬監督防線，提高廉政風險“預警力”“防御力”。一是履行好第一責任人職責。把黨風廉政建設與人社服務工作一同研究、一起部署、一體檢查、一塊考核，同黨員干部層層簽訂黨風廉政主體責任清單，主動為干部職工講廉政黨課，對班子成員和重點崗位開展常態性談心談話，每季度聽取班子成員“履行一崗”雙責情況匯報，推動黨風廉政建設工作落地落實，充分發揮頭雁作用。遵守和執行黨的廉潔紀律，認真執行中央八項規定精神和區委、區政府七項規定精神，時時處處嚴格自律，從不搞特殊化，以身作則，率先垂范，凡是要求干部職工做到的事情，我自己首先做到，要求干部職工嚴禁做的事，自己首先不做。二是堵住行業廉政風險。組織開展廉政風險排查，并對XX個重要風險點進行了逐一討論、建章立制，廉政風險防控體系建設已基本完善，守住了人社業務安全底線。
雖然工作取得了一定的成績，但與組織的要求和群眾的期盼還有一定的差距。主要表現在：一是思想上還不夠解放。創新精神不足，有時工作上習慣老思維、老辦法，在事業人員管理等一些工作上習慣按部就班、墨守成規。二是作風建設力度還需要加強。黨風廉政建設責任分解后，推動黨員干部抓落實較多，但檢查跟蹤和壓力傳導需要進一步加強。
針對這些問題，我將正視不足，努力改進，著重在以下幾個方面下功夫：一是強信念，落實新要求。強化理論武裝，進一步增強政治意識、大局意識，時刻保持清醒頭腦，做政治上的明白人。加強學習，提高決策能力和管理能力。二是勇擔當，爭創新業績。全面落實區委、區政府各項政策部署，結合實際，做好人社公共服務體系建設、穩就業、退休“中人”待遇落實等重點工作，對照目標任務找差距、添措施，確保各項目標任務全面完成。三是守清廉，展現新風貌。進一步嚴肅政治規矩和政治紀律，嚴格遵守黨章黨規，以及上級各項規定，身先示范、以上率下，抓好班子，帶好隊伍。繼續做好人社系統紀律作風專項整治，強化問題整改和建章立制，推進政風行風建設的不斷深入。