• 事業單位人員考察報告

    更新時間:2022-11-28    來源:考察報告    手機版     字體:

    事業單位人員考察報告錦集四篇

    考察報告是指作者為了了解某地區的基本情況,或者為了獲取某項科研任務的科學數據或證據,根據一定的科學標準,親自進行考察活動,并在此基礎上寫成文章。以下是小編整理的事業單位人員考察報告錦集四篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【篇一】事業單位人員考察報告

      進入到一個地方工作不管是個人對個人還是上級對個人都會進行一段時間的考察.考察了一段時間你是否優秀是否工作用心自己可以寫一份個人工作考察報告來總結自己以下為相關的工作報告范文可供參考.我于年月進入鄉政府于年月調入區政府辦公室工作.近年來我在辦公室黨組和班子的領導下在辦公室同事的關心幫助下堅持以服務領導、服務經濟和服務群眾為首則圍繞辦文、辦會、辦事認真學習踏實工作克己奉公廉潔自律在工作和學習方面都取得了比較突出的成績.

      一、虛心好學提升思想政治素質

      作為一名年輕干部面對太多的未知世界我深懂學習的重要性認識到只有懂得學習、勤于學習、善于學習才能不斷取得進步.特別是跟線以來對我在理論和業務上都提出了更高的要求客觀上迫使我不斷加強學習.為此我始終堅持把學習當作第一要務虛心向書本學習向實踐學習.我認真參加每周一晚上的機關學習會積極參加“三個代表”重要思想、“兩年”活動和“黨的先進性教育活動”還注重學習培訓和平時自學始終把學習當作日常工作生活的一部分做到以學代息.我十

      分注重業務知識和理論的學習加強了馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想的學習熱衷于市場經濟理論、城建等業務知識和科學文化知識學習不斷豐富自己的視野努力向“”型知識結構發展.并注重用理論指導實踐重視思想政治素質的培養和鍛煉提高分析解決問題的能力.

      二、勤政務實努力創造工作業績

      我始終抱著干一行愛一行做好一行的思想勤政務實認真刻苦忠于職守以較強的責任心、榮譽感和精湛的業務能力較好地完成了崗位職責和領導交辦的各項工作.主要表現在以下三方面

      一是工作認真刻苦勤于鉆研.在信督科期間和辦公室同志一起刻苦工作連續三年獲得全市第一全省前十的好成績一舉扭轉路橋政府信息落后的面貌.特別在XXXXXXXXXX年在負責信督科工作期間克服人少僅人同時跟常務副區長以及結婚、妻子生小孩的情況下充分利用時間發揮聰明才智實現信息工作全市三連冠全省第六的好成績來得十分不易.到綜合科跟隨常務城建線后面對大量繁重、陌生的工作能刻苦鉆研任勞任怨在較短的時間內熟悉工作并保持積極樂觀的工作態度較好地完成各項任務.

      二是善于組織協調開拓創新.在跟隨常務城建線期間積極參與城建線各類協調會議每年組織安排各類協調會、評審會近百個基本不出差錯深得領導的贊許.在辦會中能對各種會議的方案安排作出新的償試取得了很好的效果.為提高辦公室科室間的工作效率提議改革綜合科和秘書科的職責分工理順辦公室的工作職責.在信息科其間對《政務信息》、《專報信息》刊物的形式和內容進行改革使其頁面設計更加美觀內容形式更加精練多樣.

      三是文字功底扎實善于表達.能熟練掌握辦公室的各種公文起草、運行參與起草了近三年來的政府工作報告每年起草常務副區長的講話材料、匯報材料幾十篇制定各類會議方案、接待方案幾十個會議紀要、請示、批復等文件近百個.撰寫了近篇調研文章在區研究室《調查研究》刊物上發表多篇文章其中《對路橋新區開發建設的若干思考》和主筆的《關于珠海、順德、麗江、成都等地的考察

      三、嚴于律己樹立干事干凈形象

      我出身于農民家庭從小在農村艱苦的環境中長大又在鄉鎮工作五個年頭深懂為民之艱辛為政之不易.十分珍惜所取得的工作和成績十分體恤民情、民意、民苦、民樂.在對待基層群眾和上訪群眾時能誠心接待熱心幫助耐心解釋.在平時工作生活中能嚴格執行黨的紀律和從政準則做到自重、自省、自警、自勵心靜、身正能認真遵守辦公室的各項規章制度講民主求團結誠懇待人和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處能遵守各項財政紀律做到勤儉節約不奢侈浪費能把工作橫向比生活縱向比把苦事干在前面好事留在后面能正確對待榮譽和失意保持積極、樂觀的人生態度能認真、坦率地對待自身存在的問題和不足踏踏實實工作清清白白做人.

      當然工作中也有一些不足和問題.諸如調查研究不夠深入平時浮在機關應付面上事務多下基層作深層次調研時間少工作吃苦還不夠服務水平還有待于提高等等.這些問題和不足有待于在今后工作中努力改進.

    【篇二】事業單位人員考察報告

      一、主要工作簡歷:

      xx.xx-xx.xxxx大學xx系xx專業讀書;

      xx.xx-xx工作.

      二、德才表現

      1、思想政治素質.xx同志能堅持四項基本原則,堅持執行黨的路線、方針和政策,認真學習*理論、“三個代表”重要思想以及黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,認真貫徹執行上級工商局的各項決策.努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高自己的理論水平和思想政治素質.樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,刻苦學習為人民服務的本領,思想政治素質較好.

      2、能力素質.xx同志有較強的理論和政策水平,能運用所學到的理論知識指導實際工作,以黨的路線、方針、政策和國家法律法規為準則,堅持實事求是,一切從實際出發的工作作風.該同志熟悉本崗位工作,能較好地運用掌握的知識處理工作中的問題.工作有計劃,工作思路清晰,有自己的工作方法,注重工作實效,平時工作能做到忠于職守,敬業愛崗,勤政為民,密切聯系群眾,努力完成好上級布置的工作任務.

      3、工作作風.該同志有較強的工作負責心、平時工作勤懇踏實、上進心強,工作效率高,對本職工作認真負責.

      4、廉政方面.xx同志在平時的生活工作中,善于團結同志,為人正直.作風正派,依法辦事,原則性強.能自覺學習,遵守中紀委、區紀委、玉林市委關于廉政建設的有關規定,考察中沒有聽到不廉潔問題的反映.

      5、綜合素質.該同志能夠服從組織需要,聽從領導安排,有較強的獨立完成本職工作能力.工作認真負責,協調能力較強,政策理論水平較好,熟悉業務知識,能很好運用法律法規處理工作中的問題.

      三、遵紀守法情況

      1、計生情況.該同志已結婚,配偶xx.該夫婦于xx年(憑證)生育一胎x孩,沒有違反計生條例、法規的行為.

      2、該同志沒有簽批、借貸、擔保借貸“兩會一部”的問題.

      3、該同志堅決擁護黨中央、國務院依法取締邪教“*”組織的決定,自覺與黨中央保持一致,該同志及其家屬都沒有參與“*”非法活動的行為.

    【篇三】事業單位人員考察報告

      按照縣委安排,我們第X考察小組采取個別談話、領導了解、查閱資料、摸底調查等方式,對XX在任XXX試用期期間的表現進行了考察,具體情景匯報如下:

      思想政治素質較好,黨性觀念較強。一年來,該同志十分注重政治理論的學習,不斷加強自身的黨性修養。能夠認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,努力學習和掌握黨的路線、方針和政策,用新時期黨的理論武裝頭腦,政治理論基礎較高。該同志旗幟鮮明的擁護黨的領導,政治上始終與黨中央堅持高度一致,政治敏感性較強。該同志在“兩學一做”學習教育常態化制度化工作中,能夠按照上級要求深入群眾,時刻不忘時代職責,立足本職工作,自覺維護黨的形象,時刻不忘全心全意為人民服務的宗旨。

      善于學習各種知識,文字本事較強。該同志在工作之余始終不忘學習,不斷豐富自身的綜合素質,進一步提高自身的工作本事。在政治理論的學習上,能夠深入的學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等一系列當前政治理論和時事政治,工作中體現出了較高的政治理論水平和素養。在專業知識學習上,能夠認真學習林業理論知識、經濟、法律、企業管理等專業知識,并能做到學以致用。該同志還能夠向實踐學習知識。經常深入工作一線和廣大干部職工群眾中,謙虛的學習各種業務知識,記錄了工作筆記2萬余字,撰寫了企業職工就業探索、鄉鎮產業發展方向等調研文章5篇,進一步提高了自身工作的本事。

      工作作風扎實有效,敬業精神較強。該同志工作作風嚴謹求實,一絲不茍。在單位各項工作中能夠做到上級政策認真執行、實事求是因地制宜、創新突破勇于擔當,各項工作名列前茅。在單位轉型產業發展上能夠進取探索,認真研究本單位實際情景,突出打造了綠化苗木、綠色食品加工、特色種養等三大龍頭產業,有效的推動了單位經濟發展和職工就業。在為職工群眾辦實事上,能夠想群眾之所想、急群眾之所急,借助鄉村振興有力契機大搞環境建設,轄區環境大有改觀;進取扶持下崗職工尋找致富產業,并做好了貧困人群的扶助救助工作,做到了在崗職工增收入,下崗職工有產業,貧困職工有救助。此外,該同志還進取推行了網格化管理,層層落實職責制,做到了條塊清晰、權責明確、管理科學、制度健全,使X鎮各項工作走向了規范化、制度化、職責化軌道。

      工作生活嚴格要求,群眾基礎較好。一年來,該同志能夠嚴格要求自我,為人謙虛謹慎,公道正派,團結同志,作風嚴謹,深得干部群眾的信賴。該同志能夠嚴格要求自我,嚴格執行黨風廉政建設準則和中央八項規定,自覺抵制拜金主義、官僚主義、享樂主義等不良思想的侵蝕,自覺踐行三嚴三實,并能夠經常深入群眾,廣泛聽取各方面群眾意見,體貼民情,進取解決干部群眾生活和工作中的矛盾和困難,具有較深厚扎實的群眾基礎。

      根據XX在試用期期間的表現,考察小組認為,該同志貼合轉正的條件。

    【篇四】事業單位人員考察報告

      **,男,漢族,現任*市管理處主任兼黨委副書記。*年1月出生,大專文化。*年5月任現職。

      任職以來,能自覺實踐“三個代表”重要思想,開拓創新,真抓實干,很好地履行了工作職責,是一名政治堅定、作風務實、政績突出、群眾擁護的領導干部。

      一、政治立場堅定,黨性修養和政治素質高。

      該同志能認真貫徹“三個代表”重要思想,堅持黨的基本路線、基本方針,在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央堅持高度一致,在原則問題和重大事件上立場堅定,旗幟鮮明,有很強的政治鑒別力和政治敏銳性。能認真學習鄧小平理論、十六大和十六屆五中中全會精神,知識面寬廣,綜合素質過硬。

      二、思想解放,富有開拓創新精神。

      該同志思維敏捷,思路開闊,對上級政策研究得透,對全處工作把握得準,善于把上級精神與公路實際結合起來,創造性地開展工作,從20-年至今,累計完成建設計劃項目110項,完成建設里程1375公里,完成總投資近10億元。全市59個鄉鎮通上高等級路面,占全市73個鄉鎮的80%;350個行政村通上硬化路面和標準砂石公路,占全市954個行政村的36%;受益人口116.5萬人,占全市247萬總人口的46.6%。

      三、組織領導本事強,思路清晰,政績突出。

      該同志曾在不一樣崗位擔任過領導職務,領導工作經驗十分豐富,思路清晰,決策穩健果斷。善于抓重點、解難題,駕馭復雜局面和解決實際問題的本事強,每項工作都能結合實際提出新思路,和有針對性的工作措施,并能一抓到底,務求實效。能緊緊圍繞以執政興路為第一要務、以公路根本利益為出發點、以公路發展壯大為落腳點的“48字”工作方針、和“4321”的工作思路,突出抓好各項工作的實施,確保了公路事業的全面協調可持續發展。

      一是大力推行事業單位企業化管理,建立和完善養護公司、工程公司、機械設備公司運行機制,讓“三個公司”進入公路建設、養護市場,全市7個公路管理站年創產值3700萬元,實現利潤285萬元,安置內部轉崗職工253人。

      二是在改革管理體制的同時,還對公路運行機制進行深化改革,先后組建了公路園林綠化站、養護中心、設計所等,培育了新的經濟增長點;

      三是在抓好“兩進”工程上,突出落實以人為本的科學發展觀,到2005年底,共有48戶養路員工進城,工作干勁得到了極大激發。經過實施公路綠化民進工程,有21名員工參加民進工程植樹,植樹7000棵,吸引社會人員11人,植樹196000棵,實現了年初提出的民進要求。

      四是圍繞資產的保值、增值做足文章,促進了資產設備管理全面增強,突出了以效益為中心的宗旨。全市7個公路管理站進入公路建設、養護市場競爭,創產值3700萬元,實現利潤285萬元,安置內部轉崗職工253人。直屬單位綠化站、研制所、沙崗站、養護中心、設計所、鴻華路橋公司在20-年創產值3963萬元,實現利潤200萬元。

      四、工作深入細致,求真務實,作風扎實。

      注重深入實際開展調查研究,各項決策的可行性、針對性、實效性強。工作作風扎實,抓落實的力度大、措施硬,對每項工作有部署、有檢查,一抓到底。兩年來,盡全力加快公路基礎設施建設步伐,精心打造快捷暢通的公路網。

      一是公路建設快速推進。

      二是公路養護質量不斷提高。在深化改革的推動下,“暢通杯”競賽取得豐碩成果,干線公路養護好路率、綜合值分別比“九五”增長10.7個百分點和4個分值,農村公路好路率、綜合值分別比“九五”增長5.15個百分點和3.64個分值,公路面貌顯著改善。

      三是農村公路養護推進迅速。加強了轉移支付資金的有效管理,對1902公里鄉道進行了一次性整修和鋪裝,1335公里得到了維護,解決了棄養問題。成立了養護公司,滿足了農村公路養護管理的需要,農村公路實現好路率55.15%、超計劃0.37個百分點,綜合值完成66.69、超計劃0.13個分值。

      五、民主決策,注重團結,善于協調配合。

      具有很強的駕馭全局觀念,自覺帶好頭、當好一班之長,能自覺與班子領導之間搞好團結,真正負起職責,盡心盡力干好工作。帶頭營造了民主議事的良好氛圍,構成了團結干事的整體合力。在民主決策方面,堅持講大局,做到了大事講原則,小事講風格。對職責內重大問題決定,如干部使用調整、重點項目、工作、財務開支等重大事項,均由班子團體討論決定,廣泛聽取各方面的意見,自覺理解監督,確保了民主決策的規范化和制度化。

      六、廉潔勤政、具有孜孜不倦的敬業精神。

      能堅持勤政和廉政的統一,事業心強,有高度的敬業精神。

      一是能嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定和要求,按守則自律,用制度自律,自覺當好“一把手”、用好“一支筆”。

      二是對工程項目招投標工作實行全程監督,能嚴格按照程序和規定實施,努力做到公開、公平、公正,沒有利用職權插手、干預建設工程招投標等市場活動。

      三是能夠著眼于公路的更大發展,提出全處的工作目標;能進取探索加強管理和監督的思路和途徑,先后在全處推行了一系列工作舉措,從而使各項工作始終充滿活力。

      不足之處:

      一是理論學習抓得不夠緊,調查研究不夠深入。

      二是制定的規章制度流于形式的地方不少;

      三是與干部職工談心交流的面還不廣,對所反映的問題辦理速度還不夠快、解決的不夠及時;

      四是公路隊伍的整體素質還不能完全適應形勢發展的需要,破解公路發展難題的力度尚需加大。

    本文來源:http://www.lsjse.com/gongzuobaogao/219682.html

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